社区公务员工作汇报范例6篇

社区公务员工作汇报

社区公务员工作汇报范文1

社区矫正自查报告范文(一)为了更好地推进社区矫正工作,进一步增强风险防范意识,达到强化责任需要。在开展社区矫正工作中,根据县综治办的要求,我乡认真开展对社区服刑人员中的脱管人员、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件进行自查工作,认真对社区矫正对象进行有效监管。

一、统一思想、提高认识

为认真贯彻落实全国、省社区矫正工作会议精神,积极推动我乡社区矫正工作全面开展,党委政府高度重视,召开机关干部、村社区干部专题会议,传达文件精神,并安排部署、落实责任、牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识,加强对矫正对象的后期监督管理。加大对矫正对象的后期监督力度,是规避治安风险、降低矫正对象再犯罪率的有效手段。对矫正对象的后期监督,采取 “多方协作、联合布控、周闻其声,月见其人”的办法,防止矫正对象脱管漏管和再犯罪,维护社会治安稳定。

二、强化责任、落实措施

加大对走访工作的人员投入,努力构建以司法所为领导,村委会、社区矫正工作小组为参与主体的联合矫正工作机制,加强同各级单位的联系,做到信息畅通、行动一致,拓宽同矫正对象的联系渠道,及时掌握矫正对象的思想动态,积极寻找同矫正对象进行思想交流的机会和平台,通过电话、当面、汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态,方便对矫正对象进行得当的思想教育。同时,密切监督,严防死守,避免因信息反馈不及时而引发的矫正对象再犯罪情况。在矫正工作中,我们做到以情感人,以理服人,以法育人,坚持动之以情、晓之以理的原则,以真情感动矫正对象,以此搭建相互信任的桥梁,大大的增强了矫正成功率。

通过宣传发动,组织了社区、配合公安派出所、综治部门为主的工作机构,营造了良好的工作氛围。一是了解矫正对象最新工作情况、生活情况和思想状况,掌握他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是通过自查自纠,严格社区矫正工作要求,查找矫正执行期间矫正工作存在的不足。三是针对以上不足,切实整改,通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。

截至目前,社区矫正对象共6人,没有1人脱管、漏管,没有1人重新犯罪。

社区矫正自查报告范文(二)按照达县社会治安综合治理委员会办公室《关于开展社区矫正自查自纠工作的通知》精神,根据达县社会治安综合治理委员会下发的《关于进一步加强和规范社区矫正工作的实施办法(试行)》的要求,结合我乡社区矫正工作开展情况,认真进行了自查自纠,现将自查情况报告如下:

一是我乡收到达县社会治安综合治理委员会下发的《关于进一步加强和规范社区矫正工作的实施办法(试行)》的通知后,及时组织召开了村(社区)三职主要干部、乡级各单位负责人、政府全体机关工作人员会议,就通知精神进行了全面系统的学习、领会、贯彻。

二是乡成立了以分管政法的副书记任组长,乡综治办、乡司法所、乡调解中心、乡政府办等相关人员为成员的社区矫正工作小组,负责全乡的社区矫正工作,并明确了专人具体抓。

三是乡综治办年初将社区矫正工作纳入了20**年度社会治安综合治理考核目标内容,并分别与相关单位签定了责任书。

社区矫正自查报告范文(三)在20xx年5月13日区司法局召开的《社区矫正监管措施专项整治活动动员大会》上,各家所在下周的任务之一是自查自纠目前所里的社区矫正三大措施。以下为我所通过梳理、走访、自查自纠总结出来目前我所在社区矫正请销假、公益劳动和书面汇报三大措施的工作情况:

一、请销假

目前我所共有在册社区矫正对象35人,其中长期在外务工的有三人,分别是在盐城的矫正对象王某、在新疆的矫正对象蔡某和在无锡的矫正对象詹某。这三名矫正对象都办理了长期在外务工的手续,有其社区、家属签署的保证书,单位开具的工作证明,还有矫正对象本人写的保证书。长期外出务工人员请销假手续的履行率达到了100%。另外,我所目前24人有稳定的工作,其中因为工作关系需要经常出差的矫正对象有两人,司法所专门在个别谈话教育课上对这二人反复重申社区矫正请销假制度和相关规定,一旦发现有违规乱纪的行为,司法所会严格按照社区矫正日常考核办法对违规社区矫正对象采取相应的处罚措施。

近期,我所还将再次印制社区矫正请销假制度手册,确保发放到每一位矫正对象手中,强化矫正对象遵守请销假制度的概念,同时让矫正对象更加明确自己的责任和义务。

二、公益劳动

我所目前的公益劳动基地已有两个,分别是组织交通协勤活动的迈皋桥地铁站华电路口,和组织为老人献爱心关爱老年人生活的迈皋桥真善美敬老院,目前即将新增的公益劳动基地还有区司法局与区市容局联合建立的迈皋桥华电北路环境保洁公益劳动基地。可以说,迈皋桥所的公益劳动基地还是很丰富的,结合迈皋桥社区矫正对象人数多、犯罪类型复杂、年龄差距大等众多特点,丰富的公益劳动基地为不同类型的矫正对象提供了合适的公益活动平台。

我所目前参加公益劳动的矫正对象大多数都是年轻人,其他因为年纪大、脑疾病或躯体性疾病的矫正对象虽然不能参加司法所统一组织的公益劳动,但大多都能在自己所在的社区或住家附近做一些力所能及的公益活动,并拍下照片交到司法所来。

社区公务员工作汇报范文2

为切实做好我区参保单位职工年度社会保险缴费工资总额申报工作,保证我区2012年社会保险费的按时足额征收,维护参保职工的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》,市人力社保局、市财政局、市地税局、市审计局、人行营业部《关于实行社会保险统一征缴管理工作的通知》(渝人社发〔〕163号)和市人力社保局《关于印发市社会保险统一征缴管理工作规范(试行)》的通知》(渝人社发〔〕258号)等文件精神,现就我区参保单位申报年度职工工资总额有关问题通知如下:

一、准备阶段(2012年1月31日前)

2012年1月31日前,我区社会保险公共业务管理办公室(以下简称“公共业务办”)完成五项社会保险的工资申报准备工作,汇总生成社会保险参保人员电子数据。

二、申报阶段(2012年2月1日—3月20日)

(一)各参保单位在规定时间内到公共业务办(区社保局一楼17、18号工作窗口)领取、拷贝本单位参保人员电子数据及其它相关资料,各参保单位按所领资料与本单位各险种缴费人数进行核对,若有不符,应作好记录,纳入2012年增、减变化进行处理,本次申报工资过程中不作修改。

(二)各参保单位应按规定对本单位年度职工工资总额台帐进行如实汇总,将每个职工年度的工资总额(不作上下限处理)据实录入到工资申报电子盘中,打印《市参加社会保险单位职工工资总额申报表》(附件二,以下简称《申报表》),并在单位显著位置张榜公布职工年度工资发放月数和全年工资总额,公示时间不得少于7天,以接受单位工会组织和职工的监督。

(三)职工对单位公布的结果无异议的,参保单位打印《市参加社会保险单位职工工资总额汇总表》(附件一,以下简称《汇总表》),由工会负责人和职工代表在《汇总表》中签字确认公示情况。

(四)参保单位在完成上述工作后,将《申报表》、《汇总表》加盖单位公章,于2012年3月20日前连同电子数据一并报送到公共业务办。

三、核定阶段(2012年3月30日前)

公共业务办对参保单位报送的有关资料审核无误后,按参保单位填报的《申报表》、《汇总表》及电子数据,导入各险种的数据库,从2012年1月起按申报的月平均工资征收各项社会保险费。待年度全市职工平均工资公布后,再按新的社平工资作上、下限调整,并对2012年1月至公布年全市职工平均工资之月期间形成的差额办理补(退)处理,其结果纳入当月月结算。

四、其它事项

(一)按市人力社保局《关于调整城镇职工社会保险缴费基数上限的通知》(渝人社发〔〕286号)、《关于调整城镇职工社会保险缴费基数下限的通知》(渝人社发〔〕287号)、《关于维持机关事业单位参加社会保险缴费基数下限的通知》(渝人社发〔〕289号)和《市工伤保险管理中心关于第三类行业农民工参加工伤保险缴费基数的指导意见》(渝工伤险发〔〕58号)等文件规定,从年1月1日起,我市城镇职工社会保险缴费基数上限和下限分别调整为全市职工月平均工资的600%和40%。参保单位申报职工本人年度月平均工资低于全市职工年度月平均工资40%的,按40%核定缴费基数(机关事业单位仍按60%核定缴费基数,三类行业用人单位的农民工参加工伤保险最低按100%核定缴费基数);申报职工本人年度月平均工资高于全市职工年月平均工资600%的,按600%核定缴费基数。

(二)按照《社会保险法》规定,用人单位应当为每位职工参加社会保险,本次申报工资总额的《申报表》中已注明每个职工参加各项社会保险的情况,请参保单位认真核对,对职工尚未参加的险种应及时到公共业务办补充完善。

(三)按照市人力社保局《关于农民工养老保险和城镇企业职工基本养老保险并轨有关问题的处理意见》(渝人社发〔〕331号)文件规定,从2012年1月1日起,农民工参加城镇企业职工基本养老保险统一按28%进行征收,其中:单位承担20%,个人承担8%。

(四)2012年1月至公布年全市职工平均工资之月,养老保险原则上将暂停办理减人业务,各单位应作好台帐,待年全市职工平均工资公布后,一并向我局补报办理。

(五)参保单位在规定时间内(2012年3月20日前)未按时报送工资总额申报有关资料的,将按其年缴费基数进行核定,并作为2012年重点监察和稽核对象,按照《社会保险法》的相关规定予以处理。

(六)各参保单位到公共业务办拷贝的参保人员数据,若发现有重复人员,系各险种登记的身份证号不一致造成,本次申报仍分别填报,不能作删除处理,待申报工作完成后,再附相关依据到公共业务办进行更正。

社区公务员工作汇报范文3

一、基本情况

8月5日至10日,第六届全国残疾人艺术汇演中部赛区比赛在武汉市举行,七省的7支代表队选送了77个节目参赛。近500名演员参加了声乐、舞蹈、器乐、小品等4类节目的角逐,评出一等奖12个、二等奖20个、三等奖26个、优秀奖19个和7个组织奖。8月9日,中部赛区颁奖晚会在湖北剧院举行。中国残联理事长汤小泉、湖北省委副书记陈训秋、省人大副主任高瑞科、副省长蒋大国、省政协副主席胡永继及省教育厅、民政厅、文化厅、广电局、省残联领导出席颁奖晚会。省残联理事长邹成贵主持颁奖仪式。中国残联理事长汤小泉致辞,评委会代表、著名演员韩月乔宣布了获奖名单。随后,《黄河鼓韵》、《情系奥运》等13个节目为1500名观众进行汇报演出。经过湖北省残联及有关部门的共同努力,汇演获得圆满成功,得到社会各界的广泛赞誉。

二、基本特点

本届艺术汇演是湖北省首次承办的全国性残疾人艺术盛会,呈现了4个突出亮点,5个发展趋势。

(一)4个突出亮点

1.精品迭出,异彩纷呈。汇演节目中既有移植的成熟作品,也有自编、自导、自演的优秀创作节目,构思新颖,立意独特,艺术精湛,堪称精品。

2.群英荟萃,人才济济。演员中年龄最大的70多岁,最小的只有七八岁,他们载歌载舞,多才多艺,许多新面孔脱颖而出。如湖北省代表队表演的双人舞《冬天里的眼光》、哑剧小品《情系奥运》,河南代表队的舞蹈《黄河鼓韵》,山东代表队的京胡独奏《夜深沉》,湖南代表队的三人舞《舞起我的板凳龙》,上海代表队的合唱《我的中国心》,安徽代表队的小品《今夜星空》,江苏代表队的二胡独奏《小八路勇闯封锁线》等,都表现出较高演艺水平。

3.贴近生活,时代感强。有的节目反映党和政府的重视关怀,有的反映社会对残疾人的关爱,有的反映扶残助学、康复扶贫、危房改造,具有鲜明的时代特色。

4.勇于挑战,乐观向上。许多创作节目突出表现了残疾人抗击命运、顽强拼搏、奋发向上的精神风貌。

(二)5个发展趋势

与往届全国残疾人艺术汇演相比,本届汇演艺术水平有质的飞跃,整台节目重艺术原创,用特色包装,充满创新与完美,开创了残疾人艺术新境界,表现出5个发展趋势:

第一,从特殊艺术发展为特色艺术。一是各省都创作了大量的本土作品,注重挖掘和展现民族性和地方特色,加以整理与创新。如湖北的土家风情,湖南的湘西文化,江苏的江南丝竹,安徽的黄梅戏剧,上海的芭蕾,河南的大鼓,山东的唢呐,这些原创作品都具有鲜明浓厚的民族和地方特色,令人耳目一新。二是根据残疾人的生理缺陷,突破极限,创造完美。如:河南的双人舞《牵手》,利用肢残人的拐杖,让演员站立在拐杖上做艺术造型;湖北的哑剧《情系奥运》,演员本身就是聋哑人,其惟妙惟肖的表演让观众忍俊不禁,于幽默诙谐中展现残疾人运动员备战北京奥运,为国争光的精神。

第二,从业余艺术发展为专业艺术。全国残疾人艺术汇演为广大残疾人搭建了广阔的平台,越来越多的残疾人由爱好艺术发展到从事艺术职业,艺术水平也日趋专业化。

第三,从自然艺术发展为纯美艺术。广泛运用高科技,注重包装、舞美、服装、道具、灯光、音响设计,精心打造风花雪月,营造综合视听效果,匠心独具,美仑美奂。

第四,从单一艺术发展为组合艺术。除了独唱、独奏、独舞、独角戏,更注重打造魅力组合和群体编排,充分体现了残疾人平等参与文化生活,以及社会文明程度的不断提高。

第五,从行业艺术发展为大众艺术。随着《千手观音》在春节晚会一炮打响,全国人民更加了解残疾人艺术,全社会更加关注残疾人事业,残疾人艺术汇演也由主要靠残联组织承办发展为承办单位主动承担任务,众多艺术家主动参与创作。如:湖北省请《三国演义》著名导演孙光明创作小品,并亲自执导;请著名歌唱家刘家宜辅导声乐演员;请著名笛子演奏家张红阳辅导器乐演员;总导演、灯光、音响、舞美、服装、舞台总监、节目主持人全部由社会专业人员担任。河南省则请了著名豫剧表演艺术家参与戏剧小品表演。

三、主要做法

1.领导重视,认真部署。接到中国残联委托任务后,湖北省残联党组、理事会多次召开党组会、理事长办公会,专题研究部署汇演筹备工作,省残联办公室、宣文处、计财处组成了工作班子,具体落实前期筹备工作。其间,省残联主要领导多次督促具体工作,汇演中主管领导分工负责,参与组织、协调、督办,使汇演始终紧张有序。

2.职责明确,责任到人。根据工作方案,成立了办公室、汇演部、财务部,制定了实施细则,明确了职责任务,大家团结协作,互相补台。

3.稳步推进,有条不紊。起草了《2005年第六届全国残疾人艺术汇演湖北赛区筹备工作方案》;落实省教育厅、民政厅、文化厅、广电局、省残联为汇演承办单位,印发了《关于成立第六届全国残疾人艺术汇演湖北赛区组委会的通知》;本着热情服务的原则,对兄弟省、市的要求,尽力给予满足;与省文化厅社文处召开相关单位负责人碰头会,协商汇演及颁奖晚会事宜;与办公室一起多方考察,确定汇演安排在条件最好的湖北剧院;组织召开汇演湖北赛区联络员会议,陈火文副理事长介绍了筹备情况。

4.精心筹划,安排周密。成立了湖北赛区组委会及办事机构,制定了工作方案。针对演员多、节目多的情况,编排了比赛日程,安排颁奖演练、演出走台等具体工作;针对比赛和颁奖晚会间隔时间短的情况,制定了颁奖晚会方案。

5.抓好宣传,扩大影响。7月初,我们就湖北赛区比赛宣传事宜与各大新闻媒体进行了联系和协调,按照我们制定的宣传方案,及时召开了新闻记者通报会,督办宣传计划的落实。本次宣传有三多:

一是参与报道的新闻单位多。在汉的所有主流媒体都参加了宣传报道。湖北日报、湖北电台、湖北电视台、楚天都市报、楚天金报、湖北画报、楚天广播电台、长江日报、武汉晚报、武汉电视台等新闻单位发稿均在两篇以上。

二是参与宣传报道的记者人数多。各媒体记者40多人次从多角度、多层面、多方位进行了报道。

三是发稿多。截至8月12日,各大新闻媒体共发稿38篇(次),网站刊登、转摘新闻报道80余次。

社区公务员工作汇报范文4

一、总体要求

全面贯彻落实《市贫困人口精准识别工作方案》通过对贫困对象精准识别、精准帮扶、精准管理,引导各类扶贫资源优化配置,实现扶贫到社区到户,着力提升贫困对象的生产生活条件和自我发展能力,确保我街道贫困人口整体脱贫。

二、扶贫对象

排查对象:全街道范围内低收入家庭,重点是现行标准下的贫困人口(年人均纯收入2800元以下)和相对贫困人口(年人均纯收入5000元以下)。

排查方式:采取入户走访、逐户填写《农村贫困人口排查情况调查表》和《城市贫困人口排查情况调查表》,并汇总审核上报。

排查分工:各社区分别成立领导机构,负责排查工作的组织实施和统筹安排。各排查工作组可根据本社区人口规模及分布成立若干个调查小组,如期完成各社区排查信息数据的填报、录入和街道汇总信息数据的上报工作。各社区及时组织抽调人员编入排查工作组,确保不漏一户、不落一人,并负责本社区贫困家庭基本情况统计数据的初审工作,确保采集各项数据准确无误,调查工作按期完成。

排查统计:各社区排查工作组先入户调查,户表要经调查对象、调查员签字确认,由社区汇总后,填写本社区统计表,报街道进行首次审核,并完成信息录入工作。社区表由社区党组织书记签字、加盖公章,一式三份于2016年7月5日前报街道再次复核。

三、时间安排

(一)前期动员阶段

各社区制定贫困人口排查实施办法,组建工作机构和排查队伍,完成排查工作业务培训。召开居民、党员代表大会,讨论确定本社区低收入贫困家庭并公示,经公示后确定入户调查对象。

(二)入户调查摸底阶段

各社区排查工作组入户调查,逐户填写户表,汇总社区表,完成入户信息录入以及将户表和社区表纸质版、电子版上报工作。

(三)贫困人口确认阶段

街道审核分析户表和社区表信息,根据统计调查基础数据,再次对摸排的贫困户进行二次核查,并征求社区班子意见,初步认定现行标准下的贫困人口和相对贫困人口规模和具体人员,由街道汇总,建立台账,一式三份报市扶贫开发工作领导小组办公室。

四、保障措施

(一)加强组织领导。各社区要加强对此项工作的组织领导,主要领导要统筹安排、落实责任。各社区书记是第一责任人,要狠抓工作落实,保证排查质量,圆满完成工作任务。“访惠聚”工作组要积极配合,要确保抽调人员全部到位。

社区公务员工作汇报范文5

一、加强青少年社会组织建设

1.培育和扶持一批特色鲜明、具有社会价值的青少年社会组织。到街道、社工委、民政局等相关部门开展调查研究,摸清区域青少年社会组织底数;深入挖掘,选树培育一批特色鲜明、具有社会价值的青少年社会组织典型,给予经费支持;撰写相关调研文章,做好总结,宣传推广优秀青少年社会组织的好经验、好做法。

2.举办“青少年社团发展论坛”,努力提升研究发展能力。通过专家讲座、剖析案例、分析趋势、总结规律、提出建议、分享经验等形式,为广大社团搭建研究、交流的工作平台。以此为核心,规划设计青年社团各类研究课题,组织实施专题调研,逐步形成青年社团的理论研究成果,为青年社团更好地参与社会建设、推动社会管理创新提供理论指导。

3.加强新社会组织团建工作,努力提升政治引领能力。依托社会领域党建新格局,以跨地域、成规模、有影响的社会组织团建为重点,大力推进新社会组织团建工作,研究探索社会组织团建有效模式,不断扩大团的组织和团的工作的覆盖面。

4.开发青少年社会组织公益示范项目,努力提升活力激发能力。策划、开发、设计、实施系列公益活动,建设青少年社团公益体系,把青少年的各类公益服务、公益理念、公益形象进行长期、定期、周期地展示宣传,打造青少年社团整体公益形象。

二、加强共青团社会建设领域人才队伍建设

1.建立共青团社会建设领域人才数据库。

发挥网络在青少年社会组织联络方面的重要作用,对青年社团和社会人才进行信息汇集、统计,建立青年社团数据库、青年社会人才数据库。围绕青年社团的交流展示、公共服务项目、文化氛围营造等,建设青少年社会组织网络交流平台,QQ群,微博。

2.举办“社会建设领域青年人才训练营”,努力提升组织动员能力。根据不同青少年社会组织的需求,举办“社会建设领域青年人才训练营”,凝聚一批青年社团领袖、骨干、专业社会工作者、社区青年汇负责人,建队伍、增情感、促合作,全面提高青年社团的理论水平和实践能力,提升服务青年、服务社会的综合素质。打造系列培训项目,包括社会工作技能、媒体营销能力、公益项目运作等项目,深化社团领袖和青年骨干培养。拓宽从青少年社会组织骨干中推优荐才的渠道,促进青年社团骨干发挥积极作用。

3.加强青年社会工作者队伍建设。加强青年党、政机关社会工作人才队伍、青年社区工作者队伍、青年职业社会工作者队伍建设。开设各类培训班,提升青年社会工作者的专业素质,逐步培养一批具有实务能力的社会工作人才。摸清青年社区工作者底数,将他们紧密的团结在团组织周围,为他们搭建学习和交流的平台,使他们成为社区团建的骨干力量。建立激励机制,鼓励优秀社区工作者通过公开招考成为国家公务员、事业编干部。

三、加强共青团社会领域载体阵地建设

1.探索建立青少年社团之家,搭建服务、促进青少年社会组织发展的新平台。整合资源,建设青少年社团之家,打造党、团联系青少年社会组织的桥梁和纽带,加强对青少年社会组织的科学管理和高效服务,动员、引导青少年社会组织和社会各界积极参与社会建设、服务与管理,推动共青团“枢纽型”社会组织建设的社会化工作平台和新型载体。

2.发挥社区青年汇的阵地作用,吸引、凝聚更多青少年社会组织。在条件成熟的地区建立更多社区青年汇,广泛吸引、凝聚青少年社会组织将社区青年汇作为活动阵地。结合青年汇自身特点,积极整合资源,给予业务指导和资金政策支持,着力打造青年汇的品牌和特色,使其既符合青年特点,体现时代特色,又具备实用功能,发挥阵地作用,以满足志愿服务类、公益实践类、创新创业类、人才汇聚类、兴趣爱好类等青少年社会组织的实际需要。开展青少年社会组织“十百千”工程,扎根十个青年社会组织、开展百个适合青年参与的项目,惠及千名青少年群体。开展社区青年汇与乡村青年社的交流联谊、结对共建活动。

3.开展各类主题实践活动,动员社会力量贡献区域发展。开展一系列以“三·五”中国青年志愿者日、“五·四”青年节、“六·五”世界环境日、“九·二二”无车日等为时间节点的行动项目,开展“青年社团进社区”活动,动员组织广大团员青年担当时代使命,努力形成青少年社会组织发起、各级共青团组织协调推动、相关委办局指导支持、各新闻媒体积极营造氛围、广大团员青年踊跃参与、市民群众响应参与的生动局面,在全社会倡导爱心公益理念和绿色环保风尚。

四、建设和完善各类机制、体制

1.建设协调和管理机制。根据“枢纽型”社会组织建设要求,建立健全各级共青团组织、社会建设部门、民政部门及各有关行政机构统筹推进,骨干青少年社会组织积极示范的分级管理、分类指导的工作模式,指导各级共青团组织做好青少年社会组织的联系、培育、管理、服务工作,构建新型青年工作网络,促进各类青少年社会组织的健康有序发展。

社区公务员工作汇报范文6

一、采集对象

户籍在我县辖区内年满16周岁(不含在校学生,2010年12月31日之前满16周岁)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。

二、采集内容

(一)县、乡镇、村(社区)信息,即:行政代码、行政级别、行政区划名称等。

(二)县内16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民基本信息,包括:姓名、身份证号码、性别、民族、出生年月、个人身份、户口所在地和行政区划等。

(三)汇总农村人口信息情况,即:乡镇、村(社区)、村民小组、农村人口数、农村人口年龄结构等。

三、精心准备

(一)组建领导机构。成立县新型农村社会养老保险工作领导小组,由县委副书记、县长欧阳锋任组长,县委常委、常务副县长李黎明,县政府副县长李定邦,县政府党组成员、县公安局局长李弼清任副组长,县政府办公室、县监察局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县民政局、县审计局、县人口计生委、县统计局等单位主要负责人为成员。领导下设办公室,办公室设在县社会劳动保险管理站,由县人社局副局长吴统文任办公室主任,颜乔红、曾二田同志任办公室副主任。

(二)配齐工作人员。领导小组办公室工作人员主要从县人社局系统单位抽调,负责新农保信息数据采集的日常工作,并明确2-3名新农保信息系统操作人员。

(三)搭建网络平台。此次采集到的信息数据要通过劳动保障专网传输到省数据中心,实现省、市、县网络三级联通,达到全省数据大集中。同时,要配置好新农保系统客户端和操作软件。

(四)加大宣传力度。一是业务培训,拟于5月中旬召开乡镇长、乡镇分管劳动保障工作负责人和劳动保障服务站站长参加的新农保信息数据采集工作动员及业务培训会议。二是新闻媒体宣传。在《舆情》、电视台、县政府门户网络、宣传栏等各种宣传渠道,广泛宣传,营造良好的信息数据采集环境。

四、职责分工

各级各部门要按照采集工作的统一部署和要求,各负其责,各尽其力,形成工作合力,共同做好新农保信息数据的采集工作。

县政府办公室:负责采集工作的统筹、协调、督办、检查。

县人社局:牵头负责采集的日常业务工作;负责对采集工作的业务培训、政策宣传、解释;负责跟踪采集工作进展、情况综合,及时向上级部门和县政府汇报。

县财政局:负责新农保信息数据采集工作经费的预算安排,保障新农保信息系统建设资金。

县公安局:负责提供农村居民基本信息;负责户籍身份、年龄等的认定。

县人口计生委:负责提供农业人口生育情况的相关数据资料。

县统计局:负责指导采集工作中统计业务培训和指导;负责衔接相关信息数据资料。

各乡镇人民政府:明确各村、组联络员,并对村、组联络员进行采集工作指导;乡镇劳动保障服务站负责本辖区新农保信息数据采集的日常工作;统计站发挥其职能作用,协助做好采集的数据统计、汇总工作。

五、实施步骤

(一)行政区划编制(4月15日前)。采集乡镇、村(社区)、村民小组的行政区划信息,按照填写《行政区划信息采集表》的要求,进行整理、编码和填写,并以电子文档的形式将《行政区划信息采集表》上报省新农保试点办。

(二)人员信息采集(5月24日前)。各乡镇组织专人进村入户,依据公安部门的户籍资料,对农村居民人员信息进行摸底。按照《应参保人员信息采集表》所列内容进行采集和核对。形成电子文档,录入新农保信息系统。

(三)数据汇总上报(5月25日前)。分乡镇填写《省农业人口情况统计表》,并根据公安部门提供的农业人口户籍资料和人口计生部门提供的农业人口生育情况资料进行比对、审核、汇总后,上报省新农保试点办。

(四)完善建档立卡(6月20日前)。建立健全数据采集原始纸质和电子档案,建档立卡要落实到每一户每一人,并将信息录入新农保信息管理记录中,实行信息化管理,提前做好新型农村社会养老保险的准备工作。

六、工作要求

(一)提高认识。开展此次新农保信息数据采集工作是我县申报新型农村社会养老保险试点县的重要依据之一,将对我县开展新农保工作提供基础数据和决策依据。各乡镇各部门要高度重视,主要负责人要亲自挂帅,明确专人负责,确保经费和必要的设备、场地。