会议工作经验总结范文1
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，努力构建和谐社会，坚持依法治国基本方略，把总结验收与抓好年度普法依法治理工作相结合、与查找问题改进工作相结合、与研究论证“五五”普法规划相结合，按照“五五”普法《规划》确定的目标和《决议》的要求，全面客观地检查、总结普法依法治理工作，推动普法依法治理工作深入开展，为建设海峡西岸经济区营造良好的法制环境。
二、主要内容
1、“五五“普法《规划》和《决议》的执行情况；
2、党委领导、政府实施、人大监督、(来源：文秘站 ）全社会参与的普法依法治理的领导和运作机制运行情况；
3、专兼职普法队伍及法制教育基地，法制宣传工作经费依法治理的领导和运作机制运行情况；
4、各级领导干部、司法和行政执法人员、青少年、企业经营管理人员等各类重点普法对象的学法用法情况；
5、坚持法制教育与法治实践相结合，推进地方、行业、基层依法治理工作情况；
6、普法文件、资料整理归档、信息反馈及开展理论调研情况。
三、验收标准
按照“五五”普法《规划》和《诀议》的要求，根据本《实施方案》进行初步验收。
四、方法步骤
1、检查方法
这次检查验收的方法主要有七种，即听、查、谈、访．看、考、议：一听，即听取受检单位领导关于”四五“普法工作开展情况的总体汇报；二查，查看是否有总体规划、决议、年度计划、年度总结、学习计划、普法教材以及档案管理等情况；三谈，召开座谈会，与各类普法对象座谈，了解普法工作开展情况、效果及体会；四访，走访有关单位干部及基层群众，通过点面结合，全面了解普法教育情况；五看，实地查看普法宣传栏、法制图书室（角）、教育基地、法制学校等基础设施；六考，考查各类普法对象对应学法制知识的了解掌握情况；七议，根据检查验收情况，进行认真评议，并将验收结果向受检单位反馈。
2、检查步骤
“五五”普法检查验收工作从20__年7月份开始，年底结束。
第一阶段为准备阶段(7月一8月份)。各部门要按照“五五”普法规划确定的目标，任务和市人大决议的要求，依据全市“五五”普法依法治理检查验收实施方案，结合工作实际，进一步细化分解，制定相应的检查验收方案、办法和具体标准，并做好内页资料的整理归类。
第二阶段为自查阶段(9月份)。各单位要依据本实施方案，按照本地本部门制定的检查验收方案、办法和标准，进行认真自查，总结经验和成绩，查找问题和不足，并认真进行整改，及时补缺朴漏，做好迎接市、省检查验收的各项准备工作。
第三阶段为全市检查验收阶段(10月份)。由市委市政府协同依法治 市领导小组办公室组成联合验收组。对全市各行各业、各部门“五五”普法工作开展情况进行初步检验。
五、工作要求
1、要提高认识．坚持统一领导的原则。总结验收工作是我市“五五”普法《规划》的重要内容，是保障“五五”普法工作顺利进行、保质保量完！成的重要环节。各部门主要领导要高度重视“五五”普法依法治理总结验收工作，亲自挂帅，加大督促落实力度。按照《规划》确定的目标、任务和《决议》要求，根据本实施方案，坚持统一部署、统一组织、统一标准，认真组织总结验收工作，及时做好各项准备工作，迎接自治区和通辽市的检查验收。
会议工作经验总结范文2
一、指导思想和工作原则
（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，正确评估五年来的工作成效，总结经验、巩固成果，查找存在的问题和不足，推动“五五”普法《规划》和《决议》的全面贯彻落实，为促进××教育和经济社会又好又快发展、推进依法治县进程营造良好的法治氛围。
（二）工作原则：“五五”法制宣传教育总结验收工作要坚持以下原则：
1、坚持统一领导。在局党委的统一领导下，各学校要密切配合，共同做好检查验收工作。
2、注重突出重点。在全面总结验收的基础上，突出重点考核项目，对重点对象的宣传教育工作要进行全面系统地总结，提出加强改进工作的对策和措施。
3、坚持求真务实。要认真查找工作中存在的问题，提出改进措施，推动普法依法治教工作深入开展。
二、验收内容（详见附表）
（一）“五五”普法《规划》和《决议》的执行情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、社会和谐稳定、及民生密切相关法律法规的宣传情况（组织机构、队伍建设、工作制度、普法经费、档案资料、调查研究等）；
（二）重点普法对象的学法用法情况（领导干部、教师、学生、学生家长等）；
（三）“法律六进”活动开展情况，专兼职普法队伍及法制宣传形式和载体（档案资料、基地建设、宣传形式等）；
（四）推进学校依法治校工作情况；
（五）普法工作社会成效（普法文件、资料整理归档、信息反馈及开展理论调研情况）；
三、验收办法
（一）教育局对各学校的验收考核工作采取学校自查测评与县检查考评相结合的方式进行。在各学校自查测评的基础上听取汇报。
（二）教育局按照“××县行业系统“五五”普法验收内容和标准进行自查。由县依法治县领导小组办公室根据各校自查情况，与教育局协调确定抽查学校，进行重点检查。
四、验收步骤
总结验收工作从3月份开始，共分四阶段进行。
（一）自查阶段（3-4月中旬）。各学校要结合本校工作实际，制定总结验收的具体方案，采用听取工作汇报、试卷测评、问卷调查、召开座谈会等多种形式开展自查工作，总结经验和成绩，树立典型，查找问题和不足。自查报告于4月18日前以书面和电子文件形式报教育局办公室。
（二）检查交流阶段（4月下旬）。教育局根据各校自查情况，对各校进行重点抽查。要求校长亲自汇报，各类档案资料要规范齐全。
（三）接受县检查阶段（5月上旬）。在自查验收的基础上，全面总结“五五”法制宣传教育工作，迎接市、县法制宣传教育工作领导小组的检查验收。
（四）总结表彰阶段（6月—20xx年底）。在全县总结验收考核的基础上，根据考评结果及推荐意见，评选出“五五”法制宣传教育先进集体、先进个人，为启动“六五”普法打好坚实的基础。
五、相关要求
（一）提高认识，加强领导。检查验收工作是“五五”普法《规划》的重要内容，是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量的重要环节，各学校要高度重视，及时成立验收工作领导小组，校长负总责，分管法制宣传教育工作领导具体抓，切实把“五五”普法验收工作摆上议事日程，专题研究，落实责任。
（二）实事求是，保证质量。各学校要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。要按照“五五”普法《规划》和《决议》确定的目标要求，严格按照检查验收标准，深入细致地开展检查验收，保质保量地完成检查验收任务。
会议工作经验总结范文3
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真落实“四谋发展”的实践主题和“四个重在”的实践要领，运用评估机制，检验工作绩效，切实转变发展观念，创新发展模式，优化发展环境，提高发展质量，保障区委、区政府各项工作部署和本单位工作目标的全面落实，推进海峡西岸经济区东北翼中心城市核心区的建设，为我区经济、政治、文化和社会全面协调发展提供有力保障。
二、评估内容
主要是：贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署的情况；本年度工作任务的完成情况；维护群众切身利益情况；部门自身建设的情况。
上述四个方面的评估内容，通过评估指标的设定和公众评议项目的设定来具体体现。
三、评估方法
采用指标考核、公众评议和察访核验相结合的办法进行。
（一）指标考核
评估指标由业务工作实绩和行政能力建设两大部分组成。
1、业务工作实绩。根据部门实际设置10个一级指标，并确定年度工作目标。指标体系围绕部门的职能职责，反映履行职责、发挥职能、服务发展、提高效能、完成年度工作任务和实效的情况。
2、行政能力建设。设一级指标4个，包括科学民主行政、依法行政、高效行政、廉洁行政等情况；并根据部门实际具体制定年度工作目标（详见附表）。
为鼓励工作创新，单位工作经验经上级有关部门以文件形式总结推广并予以表彰，取得同行业全国、全省、全市领先水平的给予适当加分，累计加分最高为2分。
（二）公众评议
围绕绩效评估内容，根据部门具体情况，区效能办设制公众测评表进行调查测评和统计分析，反映社会各界对部门行政能力、履职状况、服务水平等的真实评价。
区效能办对部门的公众评议工作委托区统计局调查部门组织开展。参加评议的人员为区人大代表、区政协委员、相关部门和基层单位、管理相对人和服务对象。每个部门的总样本量为50个。公众评议采用电话问卷调查为主、入户调查为辅的方式进行。
（三）察访核验
察访核验工作，由区效能办牵头，组织察访核验小组具体实施，通过不定期到机关暗访、听取汇报、查看资料、现场调查等形式，对被评估单位的机关作风、工作效率、服务质量、政务公开、依法行政等工作进行检查。今年要加大对区政府部门履行职责、落实制度和办事效率的察访力度，努力增强行政执行力。察访核验办法按闽效能办〔2006〕11文件规定进行。
（四）综合汇总
政府部门绩效评估汇总公式：
联合评估得分×60％＋公众评议×40％＋创新加分－察访核验扣分（最高扣3分）
按照闽委办（2004）52号文件精神，评估结果以优、良、一般、差四个等次表示。总得分在90分以上(含90分)的为优，76分—89分为良；60分—75分为一般；59分以下的为差。
（五）结果运用
绩效评估结果将以一定的形式进行通报，作为评价部门工作实绩的重要依据，奖优罚劣。年内由区委组织部牵头，区人事局、区效能办配合制定绩效评估结果的具体运用办法。本部门对绩效评估中发现的薄弱环节和存在的问题，及时提出整改意见和整改措施。
四、工作步骤
（一）宣传发动和业务培训。及时召开本部门绩效评估工作会议，传达市区绩效会议精神，部署安排年度的部门绩效评估工作，并进行业务培训。
（二）制定方案。认真制定年度的绩效评估方案。评估方案于10月20日前报区绩效办审核批复。
（三）开展绩效总结。根据绩效评估方案，按照评估工作程序和基本要求对年度工作绩效进行总结，主要是对年度各项工作目标完成情况进行自查，了解工作的实际成效，查找薄弱环节，认真分析总结。年终绩效总结报告于年的1月底前报区绩效办。
（四）开展公众评议。由区统计局组织实施，于年12月组织开展，公众评议结果于年2月底前向区绩效办报送。
（五）察访核验。由区效能办牵头，有关部门配合，按照察访核验办法的要求，年内不定期组织开展。
（六）开展联合评估工作。联合评估由区效能办和区直机关党工委牵头，抽调有关单位人员组成指标考评小组进行考评。联合评估工作于年2月底前完成，3月中旬将联合评估情况报区绩效办。
（七）综合汇总。区统计局牵头汇总区直部门公众评议的情况。部门指标考核和察访核验情况由区效能办汇总提供。区绩效办在此基础上综合指标考核、公众评议、察访核验结果，汇总部门绩效评估工作的情况，报区机关效能建设领导小组审定。
五、组织领导
绩效评估工作在区委、区政府的领导下，由区机关效能领导小组负责组织开展。区绩效评估办公室负责组织协调指导和督促全区的绩效评估工作。为保证绩效评估工作的专业化、规范化和制度化，今年将充实绩效评估人员档案库，由相关单位推荐2-4名业务能力强、工作责任心强的同志，同时吸收部分专家学者和社会各界代表参加。每年从评估人员档案库中抽取部分人员组成具体工作小组，负责绩效评估指标、方案的审核和察访核验工作。
六、几点要求
（一）提高认识、加强领导。适时召开办公室绩效考评领导小组成员会议和全办干部职工大会，认真学习贯彻市、区关于绩效评估工作的文件精神，深刻认识开展绩效评估工作的重要性和必要性，强化责任意识，切实加强对绩效评估工作的组织领导。把这项工作作为促进科学发展观和正确政绩观落实，促进职能发挥和工作目标实现的有力抓手摆上重要议事日程。通过绩效评估的实践探索，提高行政能力、规范行政管理、转变机关作风、构筑和谐社会。逐步建立注重绩效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的评估机制。
（二）认真谋划、明确目标。认真制定本单位绩效评估的考评指标和年度工作目标，按照职能职责的要求，进一步完善绩效评估指标体系，充分体现科学发展观的要求，明确工作目标。指标体系要发挥出推动工作落实、引领工作发展的导向作用，努力达到最佳工作状况。创新评估机制，认真负责地做好绩效评估实施方案相关数据的采集，坚持实事求是的原则，确保各项评估资料信息的准确。
会议工作经验总结范文4
一、领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。
（一）会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。
会议工作经验总结范文5
3月27日―28日，2011年全国非棉纤维质量监督工作会议在宁波市召开。来自全国27个省、自治区、直辖市纤维检验机构的80余名代表参加了会议。中国纤维检验局孙会川副局长、商务部（国家茧丝办）魏波处长出席会议并讲话，宁波市质量技术监督局副局长朱学锋热情致辞，非棉纤维主产区政府和相关企业的负责人应邀参加了会议。
热情：宁波市技术质量监督局欢迎会议在甬召开
“在此春暖花开的季节，我代表宁波市质量技术监督局对与会各位领导和代表们表示热烈欢迎，也特别感谢中国纤维检验局能把这样重要的会放在宁波召开！”
宁波市质量技术监督局副局长朱学锋话锋一转：“书藏古今，港通天下，这是宁波市的两句话。宁波的四张名片中就有‘宁波装’，说的就是宁波拥有传统的、也是支柱性的纺织服装产业。全市纺织服装企业4500余家，从业人数50万，知名的企业有雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等。市政府非常重视这一传统产业的发展，每年要搞一次服装节，邀请国内外的企业参会，共谋产业发展。从质检部门来看，也十分重视纤维及纤维制品的质量监管，特别是儿童服装和絮棉产品，是作为质检部门重点监管产品目标列入了目录。”
“市政府重视纤检的能力建设，今年底前，我们所就要搬入新的大楼。欢迎各位代表在会议期间到我们正在建设的纤检大楼去看看。”宁波市纤检所所长阮勇也热情介绍和邀请。
全局：中纤局孙会川副局长谈任务与要求
孙会川副局长高屋建瓴，系统回顾了“十一五”期间非棉纤维质量监督工作的概况，阐述了纤检工作落实十七届五中全会精神的着力点，论说了“十二五”期间非棉纤维质量监督工作的基本思路，强调了2011年非棉纤维质量监督工作的重点。
与会代表普遍认为孙副局长的讲话站得高，谈得深，内容翔实，很受启发，对做好“十二五”期间非棉纤维质量监督工作和抓好今年度的重点工作具有重要指导意义。
高度：商务部茧丝绸办魏波处长说产业
“市场运行调节司的领导特别让我代表国家茧丝绸办对这次会议的召开表示祝贺，也向多年来支持和帮助我们的中纤局及地方纤检局的领导和同志们表示感谢。” 随后，商务部市场运行调节司的魏波处长从宏观视角谈了茧丝绸行业的形势，使与会代表深受启发，特别是介绍了国家茧丝绸办的工作内容，使相关纤检机构对于如何争取国家有关部门的支持心中更加有数。
在分析行业形势时，魏波指出：“当前国际经济持续复苏，国内经济增长强劲，茧丝绸行业发展的总体趋势比较有利，但是不确定因素依然存在，行业发展依然面临诸多的挑战。”
经验：省市非棉主产区纤检机构抖家底
七家省市非棉主产区的纤检机构在大会上作了经验交流：
浙江省纤检局题为“强能力，提质量，切实提高公证检验工作有效性”；
黑龙江省纤维检验局题为“稳步推进部级亚麻种植标准化示范区建设，为地方特色经济发展服务”；
山东省纤维检验局题为“完善质量档案，执法与服务并举，促进蚕茧质量监督工作全面提升”；
宁夏纺织纤维检验局题为“认真履行职能，强化服务功能，努力促进羊绒产业快速发展”；
四川省纤维检验局题为“利用干茧公证检验数据进行缫丝生产工艺设计”；
湖州市纤检所题为“推行‘组合售茧、公检计价’助推桑蚕产业以质取胜”；
泰安市纺织纤维检验所题为“加强茧丝质量监督，促进茧丝产业发展”。
声音：主产区政府有关领导提建议
“我们对会议报告中‘十二五’期间的基本思路非常感兴趣，这可以帮助我们思考如何与纤检系统的工作对接。宁南县的主体产业就是茧丝，在四川省是排第一位的，目前蚕茧产量是18万吨，‘十二五’的目标要突破25万吨，很可能会达到30万吨。从纤检机构的重要性，我们是感受到的。正是你们的工作，使得我们茧子的品质逐年提升，从过去的3A到现在的5A 占主体。我们的期望是：如何从技术人员培训、机构的设置，以及检验的有效性等多方面能给予我们更大支持和帮助。公证检验要有公信力，在‘三公’的过程中，必须获得两个方面认可，即企业要认可，用户要认可。质检的设备和人员的素质方面，还请加大一下。”――四川省宁南县副县长陈嘉豪。
“我来自真正的羊绒之乡，只提一个问题，也是我们感到最重要的问题，就是如何实现以质论价。当然这是一个复杂的问题，但不能简单地理解为价格就是市场说了算，因为市场的形成，也是有政策因素和管理因素在内的。在这方面，作为质检机构如何能多发挥一些作用，或者是呼吁一下，这也是体现公检有效性的重要方面。我们的羊绒品质非常好，曾获得意大利柴格纳金奖，号称软黄金纤维宝石。现在眼见这一纤维宝石逐渐失去光彩，因为价格被企业所垄断，只能任由人家在价格上与低等级的羊绒一样。我们很想保护我们的桂冠，但是很难很难。就质检机构来说，即使检验得再准确，企业不认可，又有何意义呢？质检部门要好好想办法解决这个问题。”――内蒙古自治区鄂托克旗副旗长单力新。
“从2007年开始桑蚕干茧的公证检验，并作为市场的结算依据，这和我们原有的操作有很大改进。我们以前的做法是对小样负责，公检后是对大样负责，这使得买卖双方对检验结果有更高的期待。总的来说，实施公检后，买卖双方是比较相信检验结果的。近几年来，中纤局一直重视公检的有效性，但如何减少检验中的人为主观因素，仍然是十分重要的。现在蚕茧价格比较高，检验中的人为因素很容易导致成交价格有很大出入，如果检得不准，很可能会使一个公司的利润全没了。” ――中国茧丝绸交易市场（嘉兴）副总经理王锦松。
视野：总后专家郝新敏话汉麻
会议邀请了总后勤部军需装备研究所汉麻材料研究中心郝新敏博士，并由他安排参观了宁波宜科科技公司，使与会代表直观感受了汉麻产品。郝新敏博士还热情洋溢地向与会代表介绍汉麻知识、科研情况和产业发展状况。
“2003年10月，经云南省邀请、总后勤部指派，总后军需装备研究所开展了‘汉麻综合利用创新技术研究’。研究以农业规模化种植为基础，以工业综合应用为目的，得到了各级领导的高度重视，国家发改委、科技部、工信部、农业部、中国纤检局等政府部门，对汉麻的产业化给予了极大的关注。汉麻研究团队经过6年的工作，在汉麻韧皮加工、秆芯利用、麻籽应用等方面取得了一系列原创性成果，拉开了汉麻综合应用产业化序幕。”
期待：中纤局阎思进处长作会议总结
会议工作经验总结范文6
关心下一代工作总结表彰大会主持词
各位领导、同志们：
经镇党委、政府研究决定，今天在这里召开西来桥镇关心下一代工作总结表彰大会，主要目的是，总结表彰2002年以来镇关心下一代工作的先进集体和优秀工作者，对2005年度关心下一代工作进行研究部署，力求以先进的工作理念和工作经验，把我镇关心下一代工作提高到一个新的平台。参加今天会议的有：镇关工委全体成员、各村集镇各企事业单位支部书记、中、小学关工委成员、各村老年协会会长，以及受表彰的人员。
同志们，青少年是祖国的未来，事业的希望，他们正处于成长的关键时期，既能敏锐地感知和接受新事物，又容易受到一些错误东西的影响。进入新世纪，竞争日趋激烈，意识形态的斗争更加复杂，传统与现代，中方与西方的各种思潮以及世界观、人生观、价值观相互激荡，思想政治工作面临严峻的挑战。我们党历来十分关心下一代健康成长，十分重视青少年的培养教育，把它作为一项关系党和国家前途命运的长期战略任务，因此，我们参加会议的所有同志一定要增强政治责任感和使命感，务必要站在全局和战略的高度，充分认识这次会议的重要性。
今天的会议主要有四项议程：第一项议程，表彰镇关心下一代工作先进集体和优秀工作者。第二项议程，经验交流发言。第三项议程，请党委副书记、镇关工委主任姚红同志作工作报告，最后请党委书记陈泰鸿同志作重要讲话。
下面进行会议的第一项议程，表彰镇关心下一代工作先进集体和优秀工作者。请副镇长、镇关工委副主任陈学兵同志宣读表彰决定。
下面请受表彰的单位和个人上台领奖。首先请先进集体上台领奖。
下面请优秀工作者上台领奖。
请大家以热烈的掌声向受表彰的先进集体和优秀工作者表示祝贺。
接下来进行会议的第二项议程，经验交流发言，请东来村上台作经验交流。
下面请西来中心校上台作经验交流。
下面请张威同志上台作经验交流。
刚才三位同志分别从不同的层面作了经验交流，值得大家学习和借鉴。
下面进行会议的第三项议程，请党委副书记、镇关工委主任姚红同志作工作报告，大家欢迎。
最后，请党委书记陈泰鸿同志作重要讲话，大家欢迎。
刚才姚书记对三年多来我镇关心下一代工作进行了全面的总结，对2005年工作作出具体安排，陈书记就我镇关心下一代工作谈了很好的意见，提出了明确要求，这对于更好地开展关心下一代工作具有重要的指导意义。下面就会议的贯彻落实，我讲二点意见。
一、健全组织，加强领导
由于村组合并和两委换届，人事有了较大变化，为了确保工作正常开展，各村关工委要及时调整、配齐领导班子，各单位要召开有关会议，及时传达会议精神，并根据会议的要求认真制定切实可行的工作计划，分解任务，落实到人。
二、突出重点，强化责任
各关工委要在思想上高度重视，在工作上要突出重点，明确职责。
中学、中心校要充分发挥未成年人思想道德建设主阵地作用，按照市委下发地《关于加强和改进未成年人思想道德建设工作意见》的要求，大力实施六大工程认真组织落实好30项行动计划。
各村、社区在调整配齐关工委班子的基础上，要积极开展“六有六好”村、社区的争创活动，力争用2年左右时间，全镇六村一区都能达到“六有六好”标准。
