纪检部活动总结范文1
一、严格规范，努力完成本职工作
1. 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2. 每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。
3. 对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4.不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5.制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他人员按时值班，并安排人员进行检查。
6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培养
在新的一学期里，加强对部门内干事的培养与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识，针对各干事的自身特点加强培养，克服他们自身的一些不足，同时也积极鼓励他们，发挥出自己优秀的一面。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动结束之后，写一份工作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学
新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。
五、配合其他部门做好工作，做好老师的得力助手
信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的一面展现出来。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
纪检部活动总结范文2
一、目标要求
“三转”是适应新形势、担当新任务的客观要求，是贯彻、严肃纪律的必然选择，是找准定位、充分履职的现实需要。在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动，不仅是为了全面落实上级纪委的部署要求，使全县纪检监察干部充分认识“三转”的重要意义，而且是为了更好地服务全县经济发展大局，更切实地满足群众对反腐倡廉的新期盼，进一步推动纪检监察机关转变监督和工作方式，逐步实现纪检机关定位明确、思路清晰、职责分明、精力集中的目标，适应不断提高的反腐倡廉新要求。
（一）明确工作职责，切实转变职能。廓清权责边界突出主责，理清工作职责，清理规范议事协调机构，把查办案件摆上更加突出的位置，构建立体式监督预防体系，强化“主业”意识，突出工作重点，分清责任，依照法定职责推进纪检职能瘦身改革。
（二）强化监督检查，切实转变方式。牢固树立“对监督者实施再监督”的理念，建立三项制度创新督查方式，建立纪委开放日机制，用好“五书”严格执纪问责，设立“三大平台”曝光典型案件，开展纪检监察领导干部走转改活动，改进履职方式，逐步实现纪检监察机关全程监督向结果监督的转变。
（三）加强“四度”建设，切实转变作风。严格管理塑作风，狠抓执行强作风，解决问题正作风，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，强力推进“洪纪清风”行动，通过集中学习、分层次座谈交流会、写作能手竞赛活动、专题辅导讲座，努力提升纪检监察干部忠诚度、胜任度、融合度和满意度，以过硬的作风打造铁军队伍。
二、活动时间和对象
活动时间：2014年10月24日—12月30日
参加对象：委局机关及基层工作室全体人员，各镇纪检监察干部，县直部门纪检监察专职干部。
三、活动内容
（一）学习讨论阶段（10月24日-11月10日）
1、集中学习讨论。县纪委常委会集中研读、行政监察法、中央纪委领导同志关于“三转”要求的讲话和市纪委监察局印发的“三转”意见、大讨论方案。县纪委各室分组学习讨论，并在10月主任例会上专题围绕“三转”精神交流汇报2014年工作打算和创新项目。各基层纪检监察组织自行组织座谈讨论，通过学习交流进一步明确“三转”活动的宗旨，理清工作职能。
2、举行基层干部恳谈会。邀请部分基层纪检监察干部举行专题恳谈会，观看反腐倡廉电教片，阅读纪检监察业务书籍，学习“三转”文件精神，集中交流，加深基层纪检监察干部对“三转”活动和纪检监察业务工作的了解。
3、写作能手竞赛。以纪检监察机关如何开展“三改”活动为主题，举办全县纪检监察干部“三甲”写作能手竞赛，精选全县纪检监察干部写作骨干，参加市纪检监察“十佳”写作能手竞赛。通过竞赛锻炼提高全县纪检监察队伍写作水平，也进一步清晰各级纪检监察干部开展“三转”活动的思路。
（二）组织实施阶段（11月11日-12月20日）
4、理清县纪委监察局工作职责。按照中纪委“三转”部署要求，以党纪和行政监察法为依据，县纪委办公室牵头各室共同探讨出逐步改变以往大包大揽的工作方式，减少与党风廉政、反腐倡廉建设主业无关的工作职责，报县纪委常委会和上级纪委审核通过，保证各级纪检监察干部职责明确，精力集中，执纪有依。
5、清理规范议事机构。按照中央和省委有明确要求的予以保留、确需纪检监察机关牵头负责的予以保留、由其他机关牵头但与纪检监察职责直接相关的予以保留的原则，县纪委党廉室牵头协同各室全面清理调整县纪委参与的议事协调机构。逐步撤出“越界”越职工作，确保集中精力抓好主业。
6、筹建纪检监察网站。组织筹备建立纪检监察网站，将其建成一个集展示廉政文化建设、公布本地和全国典型案件、宣传廉政法纪法规、方便群众举报投诉的专业廉政建设网站。
7、制定“三重一大”监督实施细则。突出对各镇、各部门“三重一大”决策的监督，县纪委党廉室牵头制定出切合实际、操作性强、量化合理的“三重一大”决策监督实施细则，保证“三重一大”决策监督到位。
8、举办“三转”专题辅导讲座。根据中央及省市纪委关于“三转”工作的各类文件，编写出“三转”要求解析读本教材，通过开办专题辅导讲座的方式为全县纪检监察干部解读“三转”精神和内容，再由纪检监察干部将“三转”精神向身边的党员干部群众宣传，确保“三转”活动深入推广、成效久远。
9、持续开展“洪纪清风”行动。落实中央、省、市各级关于作风建设的一系列规定，切实履行协助党委抓党风的职责，深入开展“洪纪清风”行动。建立常态化暗访巡查机制和节假日专项督查机制，创新巡查监督手段，严肃整治党员干部作风方面存在的突出问题，严肃查办作风建设方面的违纪违法案件，适时曝光典型案例，树立新风正气。深化政风行风评议，开展电视问政、网络问政，规范干部从政行为。
10、规范“五书”执纪问责。全县纪检监察机关要严格学习执行市纪委监察局《关于规范纪检监察“五书”使用和管理的办法（试行）》，掌握并敢用善用《纪律检查通知书》、《纪律检查建议书》、《监察通知书》、《监察建议书》、《监察决定书》等纪检监察“五书”，进一步规范纪检监察文书使用和管理，增强执纪问责的严肃性。严格实行问题上查一级，责任倒追一级，不仅要追究直接责任部门责任，而且要追究审核审批部门责任；不仅要追究直接当事人责任，而且要追究分管领导责任，形成层层执纪问责的机制。
11、开展“清风伴我行”纪检干部走转改行动。组织全县纪检监察领导干部持续开展走进企业、走进基层、走进群众等“三走进”活动，加强纪检监察干部与基层群众的互动交流，切实为基层、群众解决实际困难。重点开展领导干部结队帮扶、挂钩联系企业、“一助一”助学帮困、直通车等活动。
12、建立三项督查制度。转变监督方式理念，坚持把履行监督职能的切入点从配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督检查上来。建立失职责任追究制度，实现由责任同担向各负其责转变；建立执法事项定期报告制度，由事中监督向结果监督转变；建立执法廉政风险动态巡查制度，由依赖职能部门向依靠多方力量转变。对党委政府中心工作和重大决策部署，要主动立项，牵头抓总，发挥再监督作用，确保政令畅通。
13、设立“三大平台”曝光典型案件。在政府网站和“阳光”设立曝光台，在报纸电视开设曝光专栏，定期纪检监察通报，曝光典型案件，发挥反面典型的警示教育作用；对社会反响强烈的典型问题进行深挖细查，剖析原因，推动问题整改。
14、纪委开放日活动。建立健全人大代表、政协委员和网友走进纪委开放日活动机制，拉近社会各界与纪检监察机关距离。开门纳谏，广闻兼听，主动接受群众监督，让执纪执法更接近地气，赢得社会各界信任。
15、建立“三清”指数测评平台。结合地方特点，构建“三清”指数预警机制。对全县科级领导干部和县直部门及各镇村居廉洁指数进行全面测评，并将“三清”指数测评结果运用到干部考察考核、选拔竞争上岗和违纪违规问责等工作中。
16、开展一次走基层大接访活动。室牵头汇总分析“清风伴我行”纪检干部走转改行动案件线索，制定走基层大接访活动方案和时间表，由各镇、各部门向干部群众宣传大走访活动，营造氛围。联合各镇纪委，县直纪委（纪工委、纪检组）纪检监察干部，公布当地相关前期接待结果，解释纪检机关接待条例，接受新的涉纪人民来访，走进基层、走进企业、贴近群众。
（三）总结提高阶段（12月21日-12月30日）
县纪委各室、各镇纪委和县直纪检监察组织要结合工作实际，从如何贯彻落实“三转”要求，提高履职科学化水平出发，对“三转”活动开展实施情况、推进过程中的优秀创新作法、取得的成效以及需要改进的建议进行总结，总结材料报县纪委办公室。县纪委办公室要迅速汇总，集中上报市纪委。
四、组织领导
（一）统一思想，提高认识。全县各级纪检监察机关要充分认识开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动的重要意义，主动加强与同级党委汇报沟通，获得本单位领导理解和支持，迅速将思想和行动统一到落实“三转”要求上来，严格按照活动安排，扎实开展各项工作。
纪检部活动总结范文3
一、 活动背景及目的：
1、为贯彻学校政策，加强学风建设，提高学生素质，改善当前个别学生迟到旷课早退情况，社法学院特开展“树榜样，肃学风”班级纪律评比活动。
2、在过去的一段时间中，学生会纪检部在工作中存在的一些问题，通过班级纪律评比检查可以得到切实的解决，做到纪律的公平公正，使各班的纪律意识提高，纪检部希望为全学院师生创造良好的学习环境。
二、活动概括
【活动时间】
2014年5月8日至6月8日
【举办单位】
主办：山东女子学院社法学院团总支学生会
承办：山东女子学院社法学院团总支学生会纪检部
【参赛对象】
12级社会工作本科
12级法律事务
13级全体
【活动构成】
一、开会
二、检查
三、公布奖项
【活动流程】
一、开会通知
1.由学生会统一布置，首先召开班长会议，由秘书处将活动通知及流程下达到每一个班级。
2.召开纪检部会议，安排每日两人的检查方案，早上准时八点二十五分进行检查。下午准时一点二十分五进行检查，中途突击检查。
二、 活动每周进行统计公示，一个月进行班级总分评比统计，对先进班级进行奖励。
三、活动内容
【规章制度】
1、查课时间为上午第一节八点二十五分，第二节十点十五分，下午第三节一点二十五，第四节三点十五分，请务必按时到达教室。上课时间到了无论查课人员在否都将按迟到处理。
2、纪检部进行查课时，请各位同学尽快安静下来。在纪检部查课人员提醒“纪检部查课”后尽快恢复安静的，加班级积分，上不封顶。经查课人员提示2次“请安静”仍秩序较差的班级，进行班级扣分处理。所查课班级班长、纪检委员协助纪检部维持班级秩序。
3、查课期间，在没有得到查课人员允许的情况下，任何人不得外出，未经允许外出的按人次扣班级积分。
4、查课点名时请各位同学举手并大声答到，防止出现某些同学到了却因答到声过小被记名现象的发生，若无特殊情况请各班级同学上课时尽量以宿舍为单位就坐。
5、各班纪检委员请及时把查课完毕后到教室的同学名字发给纪检部查课人员，以此确定该同学迟到还是旷课。
6、请假的同学请提前准备好假条以备检查，纪检部每次都会和班主任核实请假记录，并每周通报“请假”及“迟到”“旷课”情况并存档。
7、班级查课点名的同时会清点人数，答到人数如果多于实际在场人数，即出现“替答到”的违纪情况，将扣班级积分。纪律委员务必查清替答到者，并反馈给纪检部，如未查出替答到者，将加倍扣班级积分。
8、对本次活动中表现好的班级，视情况进行“查课纪律模范班级”奖励，班级奖励标准为：一月内无上述第2条的纪律扣分现象，班级纪律违纪记录相对较少。
9、班级积分将作为本次活动班级评奖的参考标准。
10、视情况组建由各班纪检委员组成的社法纪检委员检查监督小组。
【评分标准】
1、迟到、早退、旷课，替答到，纪律分别统计，每个班起评分100分，上不封顶。加分扣分只加或扣班级积分，不同于期末的个人综合测评的扣分。
2、纪检部进行查课时，请各位同学尽快安静下来，查课纪律好的班级每次加班级积分5分，上不封顶。查课纪律差的班级每次扣班级积分3分，查课期间出现未经查课人员允许外出的同学，每人次扣班级积分1分。
3、迟到早退每人次扣班级积分2分，旷课每人次扣班级积分4分，替答到每人次扣班级积分3分，纪律委员未查出替答到人员的，替答到每人次扣班级积分6分。
4、一周内无迟到、旷课、替答到等违纪情况记录的班级，加班级积分5分；连续两周内无迟到、旷课、替答到等违纪情况记录的班级，加班级积分10分；以此类推，连续一月内无迟到、旷课、替答到等违纪情况记录的班级加班级积分20分奖励。
5、学生会纪检部每周做一次总结，各班每周得分将在普教楼三楼宣传栏贴出书面通报，四周综合算平均分，根据平均分评奖。
【奖项设置】
1、活动结束后，根据四周得分的平均分从高到低选出3个纪律标兵班级，及1个查课纪律模范班级，予以通报表扬，根据名次发放证书和奖品（宿舍为单位奖励，奖品待定）。
2、活动结束后，根据查课结果评选出一个“查课纪律模范班级”，通报表扬，发放获奖证书，并以宿舍为单位奖励，奖品待定。
3、活动结束后，根据各班级四周的平均得分，从高到低评选出一、二、三名，获得第一名的班级的同学每人加期末测评分5分；获得第二名的班级的同学每人加期末测评分4分；获得第三名的班级的同学每人加期末测评分3分。获得查课纪律模范班级奖的班级的同学每人加期末测评分3分。
四、准备工作
【准备工作及人员分工】
1、秘书处及时向各班级下达活动通知
2、纪检部干事每周正常查课
3、各班班长和纪检委员在纪检部查课时进行配合
【所需物品清单】
宣传物品：海报1幅；
奖励物品：证书4*1个月
纪检部活动总结范文4
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，全面加强纪检监察干部队伍思想建设、能力建设、作风建设和制度建设，引导纪检监察干部进一步加强党性修养、提高素质、改进作风、增强本领，真正做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求，始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，推动全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作顺利开展，为“科学发展、城市转型、赶超跨越”战略深入实施提供坚强的政治保证。
二、主要目的
通过主题实践活动，不断提高纪检监察干部熟悉把握政策的能力、服务科学发展的能力、攻坚克难办案的能力、有效预防腐败的能力、推进改革创新的能力、综合组织协调的能力。坚持讲政治、顾大局，做政治坚定的表率；坚持重实际、求实效，做求真务实的表率；坚持以人为本、关注民生，做勤政为民的表率；坚持厉行节约、勤俭办事，做艰苦奋斗的表率；坚持秉公用权、严以自律，做清正廉洁的表率；坚持民主集中制，做团结共事的表率，真正把纪检监察机关建设成学习型的组织、创新型的机关、攻坚型的团队、廉洁自律的旗手。
三、方法步骤
各级纪检监察机关开展“提升六种能力、争做六个表率”主题实践活动，从4月开始到12月结束，共分三个阶段进行。
（一）思想发动、学习提高阶段
1、进行动员部署。参加全市纪检监察系统“提升六种能力、争做六个表率”主题实践活动动员大会，按照大会要求对全市交通运输系统纪检监察干部开展主题实践活动进行动员和部署。各级纪检监察机关要按照本意见要求，以“提升六种能力”为核心，以“争做六个表率”为重点，认真研究制定符合本单位工作实际的活动方案，成立相应的组织机构，搞好宣传发动工作。
2、加强学习教育。采取个人自学、集中培训、外出学习等多种形式，组织纪检监察干部认真学习党的十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会、省纪委十二届七次全会和市纪委十届六次全会精神，学习党的三代领导集体和以同志为总书记的党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等纪检监察工作理论和业务知识，使广大纪检监察干部进一步理解和把握“提升六种能力、争做六个表率”的深刻内涵，明确纪检监察机关自身建设的工作目标和衡量标准，切实增强“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的自觉性和坚定性。在此基础上，重点抓好“四个一”，不断把学习活动引向深入：一是开展一次反正典型警示教育；二是举办一次学习贯彻《廉政准则》的专题讲座；三是进行一次革命传统教育活动；四是组织一次网上党纪条规知识测试。
3、组织研讨活动。结合本职工作，就开展主题实践活动的重要意义，如何把主题实践活动与全面贯彻党的十七大精神相结合、与深入贯彻落实科学发展观相结合，本单位在主题实践活动中要解决哪些实际问题、完善哪些规章制度、如何巩固取得的成果，纪检监察机关在完善干部培训、选拔、任用和监督方面应采取哪些新举措，纪检监察机关应以什么新思路、新举措来推动落实“四个对”的要求，如何贯彻落实《廉政准则》，如何加强纪检监察基层组织建设以及如何对纪检监察工作进行科学的绩效考核等八个涉及自身建设方面的问题展开思考、讨论和研究。市纪委监察局将在《清流》刊、清流网组织开展一次“加强自身建设，打造过硬队伍”主题征文活动，评选出一、二、三等奖和优秀稿件，进一步深化、巩固、交流研讨成果。系统内纪检监察干部要踊跃参与，认真撰稿，积极投稿。7月20日前将稿件报送至局纪委。
（二）深入实践、操作落实阶段
1、开展岗位练兵。以素质强身、岗位成才为出发点，突出实践锻炼，努力营造“比、学、赶、超”的良好氛围，重点抓好以下四项活动：一是开设业务讲坛。结合本职岗位，由纪检监察干部轮流登台进行授课，促进纪检监察干部相互学习、相互交流，达到更新知识、拓展思路、提升业务水平和综合素质的目的。二是实行轮值主持。要求纪检监察干部轮流主持一次学习活动或工作安排，着力锻炼纪检监察干部敢说、能说、会说的能力，提升纪检监察干部的临场反应能力和口头表达能力。三是组织跟班轮训。积极为基层纪检监察干部成长进步搭建锻炼平台，推荐优秀纪检监察干部到市纪委办公室跟班锻炼；认真落实办案人才储备制度，组织办案人才库人员到办案一线进行跟班锻炼。四是举办知识竞赛。积极参加市纪委举办的“深入学习贯彻科学发展观，扎实推进惩防体系建设”知识竞赛，进一步强化惩防体系知识的学习和教育，加深纪检监察干部对惩防体系建设重大意义、基本内容和精神实质的理解和认识。
2、推进挂点服务。继续推进“下农村、送清风”解决基层实际问题活动，采取包案督办、基层接访、加强村“便民代办点”建设等方式，着力解决群众办事难、诉求难等突出问题，有效化解农村基层矛盾，促进农村社会和谐稳定。在挂点服务工作中，要注重加强纪检监察干部队伍的作风建设，着力提升纪检监察干部的责任感、使命感和宗旨意识。
3、狠抓制度落实。在系统内开展“制度落实月”活动，各单位通过自查，对内部管理制度进行修改、完善，提出进一步加大制度落实的措施和办法，并形成自查报告。为提高制度执行力，促进制度落实到位，局纪委将在年终考评工作中，对各单位惩防体系建设、源头治腐以及内部管理等各项制度落实情况进行检查，对制度落实不到位的单位，除提交整改措施外，还将取消年终工作评先评优资格。
（三）成果验收、总结表彰阶段
1、树立先进典型。认真组织参与市纪委监察局开展的2010年“十佳特色工作、十佳业务能手、十佳调研文章”的“三个十佳”评选活动，对获奖者将在系统内宣传、表彰，充分发挥榜样作用。
2、总结活动经验。年底各单位要召开会议，对活动开展情况进行认真总结，重点总结开展活动的主要做法、取得的成效和意见建议，形成报告，报局纪委。
四、活动要求
1、高度重视，加强领导。深入开展主题实践活动，是纪检监察机关切实加强自身建设、全面提高纪检监察干部队伍素质的现实需要，是纪检监察机关切实履行职责、开创反腐倡廉建设新局面的必然要求。各级纪检监察机关要切实加强对主题实践活动重要性、紧迫性的认识，周密部署，精心组织，坚持以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，积极投入到主题实践活动中来。
2、统筹考虑，扎实推进。当前，反腐倡廉工作任务十分繁重艰巨，要正确处理主题实践活动与各项工作的关系，把活动融入到各项工作之中，把各项工作结合到活动中来，统筹考虑，合理安排，找准主题实践活动与各项工作的结合点，把开展主题实践活动作为推动各项工作的重要契机，把广大纪检监察干部在主题实践活动中激发出来的政治热情和进取精神转化为做好工作的巨大力量，妥善处理工学关系，以活动促工作，用工作检验活动，努力做到工作、活动“两不误，两促进”。
纪检部活动总结范文5
一、指导思想和总体目标
主题活动要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”和“做公道正派之人，建公平正义之家”的要求，以加强纪检监察机关干部作风建设为切入点，以锐意创新的精神强化队伍建设为主要内容，以深入实际开展工作为主要途径，以提高推进反腐倡廉建设能力和水平为目标，牢固树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。通过主题活动，使纪检监察干部切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求。努力达到纪检监察机关忠实履行职责，全面加强自身建设的要求，培养和造就一支知荣辱、守纪律、讲奉献、高素质的纪检监察干部队伍，为实现良山经济新跨越目标做出新的贡献。
二、步骤和方法
主题活动相互联系、相互统一、相互促进。活动时间从年5月下旬开始，至12月底基本结束，分四个阶段进行。
第一阶段：学习动员，提高认识（年5月下旬至7月上旬）
1、制订方案，动员部署。结合良山实际和纪检监察干部队伍现状，研究制定实施意见，组织召开全镇纪检监察系统开展主题活动动员大会，使全镇广大纪检监察干部充分认识开展主题活动是学习贯彻党的十七大精神的重要举措，是学习实践科学发展观，推进全区党风廉政建设，加强和改进纪检监察机关能力建设和作风建设，提高工作水平的必然要求。
2、组织学习，强化教育。主题活动期间，坚持正面教育、自我教育为主，围绕贯彻落实科学发展观、加强纪检监察干部自身建设、正确履行纪检监察工作职能等内容，组织开展集体学习、党课、研讨会等多种形式的学习教育活动，引导和组织纪检监察干部认真学习党的十七大文件，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话，学习贺国强同志在中央纪委监察部机关主题活动动员大会上的重要讲话，学习省、市、区纪委负责同志在主题活动动员大会上的报告，学习纪检监察工作理论和业务知识。通过深入学习，使广大纪检监察干部进一步提高认识、坚定信念，明确主题活动的具体要求。
3、交流体会，学习研讨。在统一组织学习教育的基础上，每位纪检监察干部要围绕如何认识和实践科学发展观，纪检监察工作如何为改革发展稳定服务，开展自学和理性思考。通过“请进来、走出去”的学习方式加强思想交流，研讨把握“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”和“做公道正派之人，建公平正义之家”的标准及科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质。
第二阶段：联系实际，查找差距（年7月上旬至7月底）
在认真学习的基础上，要认真查找在理论信念、宗旨意识、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，明确整改方向。
1、广泛征求意见和建议。各纪检监察干部向上级有关单位、部门及党员、群众广泛征求意见和建议；以召开座谈会、开展谈心活动等形式，主动向本单位干部职工征求意见，虚心接受群众的批评和监督。
2、认真查找问题。全镇纪检监察干部要坚持实事求是的科学态度，对照规定的党员义务和党员干部的基本条件，认真总结近年来思想、工作和作风等方面的情况，深入查找问题，剖析思想根源。
3、制定整改措施。要敢于正视问题，充分认清问题的危害性，对存在的突出问题，要制定切实有效的整改措施，明确整改时限，认真抓好落实，积极研究和探索解决问题的途径和方法。
第三阶段：注重实践，整改提高（年8月1日至11月底）
主题活动自始至终要突出实践特色，把具体要求融入到全年党风廉政建设和反腐败工作之中，切实提高纪检监察机关和纪检监察干部的思想作风、工作作风、工作质量和水平。
1、要把主题活动与突出制度建设推进规范化管理结合起来。要健全完善各项规章制度，以活动促进制度建设，以制度建设的成果，推进工作的科学化、规范化，同时加强监督检查，认真抓好各项制度的贯彻落实，切实在建立健全干部队伍自身建设长效机制上取得成效。
2、要把主题活动与转变思想观念、创新工作机制结合起来。要转变那些不符合科学发展，不适应新形势新任务的思想观念，坚持与时俱进，开拓创新，自觉地用科学发展观统领反腐倡廉各项工作，自觉地把科学发展观的要求贯彻落实到纪检监察工作各个方面，自觉地把纪检监察工作放在镇党委、政府工作全局中去谋划和部署。
3、要把主题活动与改善民生、维护群众的切实利益结合起来。要继续做好领导干部廉洁自律工作，开展形式多样的反腐倡廉教育，继续加大和案件查办工作力度，积极查处大案要案，突出抓好解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要围绕与群众密切相关的教育、卫生、减轻农民负担等开展专项治理，积极协助和督促有关部门解决群众最关注、反映最强烈的问题，以实际行动践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，树立纪检监察干部公道正派，纪检监察机关公平正义的良好形象。
4、要把主题活动与继续搞好作风整顿年活动结合起来。通过主题活动，在纪检监察干部中树立解放思想、创新求实、与时俱进的思想作风；勤奋学习、深入调研、学以致用的良好学风；求真务实、真抓实干、遵守纪律的工作作风；服从大局、民主和谐、团结协作的领导作风；艰苦奋斗、清正廉洁、健康向上的生活作风。
第四阶段：总结经验，巩固成果（年12月1日至12月底）
要总结主题活动中形成的好做法、好经验和实际成效，用制度的形式巩固下来，并认真抓好制度的贯彻落实，进一步提高纪检监察机关自身建设的科学化、制度化、规范化水平。各单位要上报书面总结到镇纪委。
三、基本要求
（一）强化意识，务求实效。要充分认识深入开展主题活动的重要性和必要性，进一步强化责任意识、实践意识、表率意识和质量意识，确保主题活动顺利开展、取得实效、创出经验。
（二）精心组织，周密安排。要按照要求，精心组织，积极探索，紧密联系工作实际，注重活动方式，坚持边整改，把学习与整改贯穿于主题活动的始终。
（三）分步实施，扎实推进。要按照主题活动的总体安排，分阶段实施，明确要求，做到学习时间、内容、人员、效果四落实，正确处理开展主题活动与日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误，两促进”。
四、组织领导
（一）加强领导，落实责任。成立主题活动领导小组领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，负责全镇纪检监察系统主题活动的组织协调。
纪检部活动总结范文6
纪检部新学期工作计划总结
20xx-20xx学年第一学期工作计划
新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。
一：纳新方面
为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：
1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。
2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。
报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。
解释一下第一点：
工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对?
表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。
二：早操和晚点名
在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。
首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。
其次，就是工作的具体实施了。
早操检查：工作开始之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1.最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。
晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。
三：调研活动
第一步：明确调查目的，设计调查问卷.
第二步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。
第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取.如果比例不是整数，按照整数领取.
第四步：问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取.
第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施.
第六步：跟踪调查.调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。
调查问卷见附表
协调其他部门活动方面：
本部活动原则：1.如果需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否则我们也没有办法找到部内干事，必须有我们一定的成员参与活动的策划，也一定要公平对待我们部内成员。2.所有参加活动干事，
