组织工作思路范文1
五城会是我国成功获得2008年奥运会后的第一以青少年为参赛主体的全国综合性运动会，是在全国深入学习贯彻“三个代表’重要思想和十六届三中全会精神形势下召开的一次体育盛会，认真办好这次运动会，具有重要意义。今天，我借这个机会，就运动会组织和参赛工作，讲几方面的意见。
一、关于五城会的前期筹备和赛事组织工作
自1999年获得五城会承办权以来，湖南省委。省政府高度重视筹备工作，提出了明确的工作思路，即“承办五城会要按照‘政府主导、市场运作’的指导思想，本着‘经营城市，发展城市，增进交流，共同繁荣’的新思维，注重与文化、经贸、旅游等活动相结合，更好地体现体育服务于经济建设大局”。在2002年湖南省体育工作会议上，湖南省领导同志明确提出了“举全省之力，办好城运会”的要求，充分说明了湖南对五城会的高度重视和支持。2000年2月1日，五城会筹委会正式成立，各项筹备工作全面启动。目前，38个比赛、训练场馆以及竞赛所需要的设施、设备全部准备就绪．其中，为举办五城会而修缮和新建的体育中心体育场、游泳跳水馆、网球馆、射击馆等场馆的建设标准和质量基本达到了国内乃至国际先进水平，进一步展示了湖南省各级领导办好五城会的决心和魄力。在此，我代表国家体育总局向支持和领导这项工作的湖南省委、省政府。长沙市委、市政府以及承办比赛项目的益阳市、常德市、张家界市、浏阳市、湘潭市、娄底市、岳阳市、郴州市委、市政府表示衷心的感谢!向为五城会的筹备工作付出辛勤劳动的各部门、承担工程任务的广大建设者、大会工作人员以及关心、支持五城会的湖南全省人民表示崇高的敬意!
五城会共设25个大项、289个小项。除手球、曲棍球、棒球、垒球、帆板和自行车项目分别在大连市和太原市举行外，其它项目都安排在湖南省举行。自今年3月下旬到9月10日，共有7886名运动员参加了15个大项在全国36个赛区进行的预赛选拔。经审核，本届运动会共有78个代表团、队报名参加，参赛运动员共计6648名，其中男运动员3476名，女运动员3172名。由于要参加重大国际比赛以及受场地条件限制等原因，帆板、排球、跳水等10个项目的决赛将于10月18日(开幕日)前结束，共决出48个小项，产生67枚金牌。到目前为止，本届运动会所需要的场地设施、器材设备、交通通讯、电子信息、集资等工作已全部准备就绪。各个项目的竞赛即将陆续全面展开。
二、充分认识办好五城会的重要意义
城运会的前身是全国青少年运动会，根据我国全面建设小康社会的发展需要和竞技体育工作的发展需要，后改为全国城市运动会，至今已经举办4届。应当说，城运会的诞生和发展，是与我国经济社会不断发展、城市化水平不断提高、体育改革与发展不断加快的形势相适应的。与全运会不同，城运会的组队主要是以城市为单位，主要目的是发现和培养我国竞技体育的后备人才。从这个意义上说，城市运动会是我国奥运战略的一个重要组成部分，是坚持和完善竞技体育举国体制的一个重要环节，是衡量我国竞技体育可持续发展水平的一个重要标尺．从训练和成才周期看，五城会的参赛运动员将是我国参加2008年奥运会的主力军。因此，五城会是对我国2008年奥运会后备力量的一次大检阅，是备战2008年奥运会的重要组成部分。为更好地发挥城运会的作用，本届城运会采取了一系列改革措施：竞赛项目设置基本与奥运会接轨，由四城会的16个大项增加到25个大项；为在更大范围内发现和培养人才，五城会对参加单位也进行了调整，打破了传统的“计划单列城市、省会城市、沿海开放城市、特区城市”的界限，允许更多有条件和愿望的城市都能参加城运会。经最后审核，共有76个城市报名参加本届城运会，比四城会增加了26个。另外，本次运动会还采取了一些新措施，如统计代表团奖牌、增加集体球类项目的金牌数、竞赛办法与国际规则进一步接轨等等。实行这些改革措施的目的就是加大各项目后备力量培养力度，扎扎实实地做好2008年奥运会的备战工作。
五城会期间，我们还邀请7名国际奥委会委员、9个友好国家政府体育代表团莅临湖南，观摩五城会。五城会不但可以向世界展示我国组织大型综合性运动会能力，也是向世界展示中国改革开放和现代化建设巨大成就的窗口。五城会对我国实施新时期的奥运争光计划、对把2008年奥运会办成一届最出色的奥运会，具有特殊意义，承担着重要使命。
三、认真做好竞赛组织和参赛工作
五城会由国家体育总局主办，湖南省承办。无论是主办单位、承办单位，还是参赛单位，都对办好本届运动会负有责任．今天，我重点强调以下几个问题：
(一)认真细致地做好各项目比赛的组织工作，严格执行各项制度和规程。
五城会作为全国综合性运动会，其竞赛组织的要求和标准较高，要统筹安排，统一指挥。竞赛工作是整个组织工作的核心，组委会各部门要进一步树立为竞赛工作服务的意识，相互支持和配合；要统一领导，令行禁止，保证指挥畅通无阻；要建立责任制，每一项工作、每一个环节都要职责清楚，责任到人；遇有突发事件，要及时报告，妥善处理。五城会竞赛规程总则，各单项竞赛规程早巳下发，有关的规定也已明确。在处理五城会有关问题时，要严格依据规程、规则和有关规定办事，不能自行其是。
(二)振奋精神，顽强拼搏，赛出风格，赛出水平。
在2000年悉尼奥运会上，经过顽强拼搏，中国体育代表团获得了28枚金牌，金牌数位居第三，实现了历史性跨越。但是，我们必须清醒地看到，我国竞技体育水平发展尚不平衡，参赛面和获奖面都较小，整体实力和水平不高，我们真正能够在世界大赛上具备夺金实力的优秀人才还很少。与美国、俄罗斯、德国、澳大利亚、法国等相比，我们在很多方面还有明显的差距，完成2004年和2008年奥运会的任务将十分艰巨。参加本次城运会的很多运动员将在未来的奥运会上承担为国争光的重任，希望各个代表团在城运会这个赛场上顽强拼搏，争取出成绩、出人才。各运动队之间要取长补短，注意学习别人的先进技术、经验和作风，加强交流，共同提高。另一方面，各代表团不要只盯着这次运动会上的名次好坏，更要重视比赛成绩，注重成绩的含金量，注重发现培养有希望的体育苗子．要认真总结经验，不断提高项目运动竞技水平和竞争能力，为迎接2008年北京奥运会任务打下坚实基础。要努力争取实现运动成绩与精神文明双丰收。
(三)严肃纪律，狠抓赛风。
公平竞赛是竞技体育的基本原则，也是体育健康发展的关键。综合性运动会应当成为建设精神文明、传播先进文化的重要阵地。总的来看，我国历届城市运动会在赛风赛纪方面是比较好的，但是也出现过一些问题，个别问题还相当严重，造成了恶劣的影响。我多次讲过，端正赛风问题决不是简单的体育工作，而是事关精神文明建设和社会稳定、事关建立社会诚信的大事。前一段时间，体育竞赛活动中的一些不正之风引起了社会的关注和批评，我们务必引以为戒，高度重视，严肃纪律，坚决纠正体育竞赛中的不正之风。特别是对虚报年龄、裁判执法不公、使用兴奋剂等行为要加强检查和监督，严惩不贷．对此，我提几点要求：
一是加强队伍管理，重视宣传教育。青少年运动员是我国竞技体育的未来和希望，参加城运会是优秀运动员攀登世界体育高峰，为国争光的成长过程中的重要经历。本着对运动员负责、对中国体育未来负责的态度，各项目管理中心、各代表团要加强运动员思想道德作风建设，加强赛风赛纪教育，让“为国争光、无私奉献、科学求实、遵纪守法、团结协作、顽强拼搏”的中华体育精神成为运动员的内心动力和行为准则．要正确处理精神鼓励和物质奖励的关系，坚决反对为取得好的运动成绩不择手段，坚决反对锦标主义和拜金主义，帮助运动员树立集体荣誉感和社会责任心．各代表团要认真审查、调整奖金数额和待遇标准，严格按照国家的有关规定执行。
二是健全制度，严格执法。最近，国家体育总局已经要求各运动项目管理中心根据本项目的特点，制定严密的运动员年龄审查办法，最大限度地杜绝在年龄上弄虚作假的情况发生。目前，已经陆续取消了100多名在年龄上有问题的运动员的决赛资格，而且还将继续进行调查取证，对相关的责任人也要进行严厉查处。希望各代表团都能积极配合，在组建队伍时，特别要注意做好运动员年龄的审核工作。为促进裁判公正执法，结合项目特点，本次运动会将有针对性地采取以下几条预防措施：1．通过制订和修改规程、规则，统一和规范裁判员判罚尺度；2．改进比赛办法，防止打假球、搞假比赛；3．比赛期间实行裁判员回避制度；4、打分项目增加执场裁判，防止少数人左右分数；5、赛前临时宣布执场裁判员名单；6.交手和打分项目设置仲裁录像，加强监督和检查；7．实行裁判员每日总结制，裁判长每日评估制，以检查当日执法情况；8．实行执法举报制度。在此，我再次强调，各项目委员会要加强对裁判员队伍的教育，对裁判员队伍中的不正之风绝不姑息。对在比赛中出现严重错判，误判、漏判的裁判员，将认真调查，依据有关规定严肃处理，视其情节轻重给予警告、停赛、降级、直至开除出裁判队伍的处罚。另一方面，代表团的各级领导和教练员也要注意加强对比赛规则的学习和掌握，正确理解和认识裁判员的判罚，要体谅裁判员的工作难处，要教育教练员、运动员正确对待比赛结果。取得好成绩要不骄不躁，认真总结成功经验，再接再厉；成绩不好，要多从自身找原因，不要把失败原因都归结为裁判因素，动辄就是裁判不公，这样不利于队伍的管理和建设。如果对裁判的判罚有意见，一定要按照规则规定的程序进行申诉。针对兴奋剂问题，国家体育总局将继续本着“严令禁止、严格检查、严肃处理”的方针，加大五城会反兴奋剂工作的力度，严把反兴奋剂的检查关口，以确保运动员清清白白地进入城运会赛场，我们要靠体育改革、科学选材和“三从一大’科学训练练就的真功夫取得好成绩。目前，在青少年运动员中使用兴奋剂的事件屡有发生。各参赛单位要充分认识反兴奋剂工作
的艰巨性和复杂性，把反兴奋剂的斗争作为自己的政治责任，切实管好自己的队伍。
三是继续实行赛风责任制。国家体育总局有关项目中心要建立主要领导赛风责任制，各参赛代表团也要建立主要领导赛风责任制，严格履行责任承诺，管好本部门、本单位，带好自己的队伍。在本次赛会出现重大违纪事件，造成恶劣影响的，要追究项目中心负责人和代表团负责人的领导责任。
关于赛风赛纪问题，这次组委会会议结束后还将立即召开纪律检查委员会全体会议，专门部署有关工作。
(四)加强协作，顾全大局。
综合性运动会与单项比赛不同，比赛项目多，规模大，涉及面广，是一个庞大的系统工程。必须统筹安排，统一指挥，统一步调。各代表团之间、代表团与组委会之间出现矛盾时，一要靠制度、按程序合理解决，同时也要发扬风格，互谅，互让、互帮。
湖南省为承办五城会做了大量工作，提供了很好的条件。组委会为了保证各代表团正常参赛已经尽了最大努力，从食宿接待、交通通讯，训练竞赛等方面都做了比较周到的安排。但是，由于这种大型运动会的组织保障工作要求高，头绪多，涉及面广，难免会有不尽人意之处。对此，希望各代表团本着理解．体谅、协作的态度，以自己的实际行动支持东道主的工作。办赛单位和参赛单位要多协调，多配合，多补台，共同把五城会办好。
(五)做好各项安全保障工作．
组织工作思路范文2
一、强基础，健机制，加强社区党建工作
，街道党工委继续以“强基础，健机制，扩大影响”入手，服务群众为重点，坚持典型引路，全面推进的原则，深入开展以“为民、安民、乐民、便民、利民”为重要内容的“五民”活动，构建社区党建工作新局面。一是认真深入调研，合理调整社区布局。改变目前街道社区规模过大，自转能力差，社区功能难以发挥的工作片式现状。二是发挥党组织对社区的领导作用。构筑党组织网络，主动与辖区单位党组织建立社区党建工作联席会，探索、研究、交流党建工作。健全社区党员议事会，党员志愿者服务协会。三是抓好示范社区建设，把丰泽、跃龙、桃源三社区创建示范社区，以点带面推进社区党建工作。四是继续举办社区文艺节，宣传推广社区党建工作影响力，造浓社区党建氛围。
二、以先锋工程建设为主载体，抓好村级组织建设
近几年，通过“先锋工程”建设培育了一批典型示范支部。将继续把这项工作抓好，做到培育一批，创建一批，巩固一批。要有特色，唱得响。一是深化完善村级重大事务议事“五步法”，以“五步法”破解城区建设中的征地拆迁难题，推进社区各项建设。二是抓好后进村转化工作，培养村级后备干部，建立后备干部人才库，吸收后备干部加入党组织，改善党员队伍结构。三是充分利用党员现代远程教学点，加强党员学习教育。四是抓党内和谐促班子和谐，共建社会和谐。以讲原则，讲大局，讲奉献，讲团结为内容的“四讲”，开展批评和自我批评，促进党内和谐班子和谐，建设社会主义新农村，共建和谐社会。五是继续抓好村级组织办公场所规范化建设。帮助办公场所破旧的村进行改造，解决建设过程中遇到的困难和问题。用五年时间，使街道所有农村办公场所达到规定要求。六是继续抓好党员发展管理工作，严把入党关。确保公示不留于形式，严格责任追究制。重点解决4个五年以上未发展党员支部的发展问题。
三、以“争星晋级创五好”为抓手，进一步提升非公企业党建工作水平
深化“三培养两推荐”工作，不断提升非公企业党建工作水平。一是抓宣传，强势推进宣传工作，营造氛围，扩大影响力。二是抓基础，扩大组织覆盖面。要想方设法，创造条件建好党组织，建立健全各项制度，真正发挥作用。三是抓重点。即抓好非公企业“三支队伍”建设。建立健全非公企业党务工作者例会制度，交流经验，研讨问题，提高工作水平。四是抓作用的发挥。实施“党员人才工程”，深化“双培”活动，使更多的党员成为优秀人才，使更多的优秀人才集聚到党内来。提高党员队伍的整体素质和战斗力。继续抓好培训工作，加强业务知识培训和敬业爱岗培训，围绕企业发展，献计献策，在急难险重时勇挑重担。
组织工作思路范文3
[关键词]加强；运输组织；思考
哈尔滨铁路局地处全国铁路网的东北端，全局管辖线路覆盖黑龙江省全境和内蒙古自治区呼伦贝尔市。货物运输以煤炭、粮食、石油、木材、矿建等五大品类为主，年货物发送量约2.5亿吨，年发送旅客超1亿人。随着国民经济的快速发展，运力需求不断增加，铁路网规模和运输能力不适应的问题日益突出。滨洲、哈佳、富嫩等干线运输能力紧张的问题也日益凸显，成为制约铁路运输能力、限制地方经济发展的“瓶颈”。
如何走好扩大内涵挖潜之路，充分利用现有的技术装备，提高运输生产效率，是摆在企业面前的重要任务。在铁路企业实现政企分开，全面走向市场的条件下，必须转变观念，努力优化铁路运输组织各项工作，以达到释放运输能力，提高运输效率，从而实现效益最大化的目的。
一、优化生产单位布局，调整运输生产结构
1.合理调整车站布局。在车站布局上，要根据车站在路网中的作用和运输生产实际需要，进行科学合理的布局和分配。在车站的结构调整上，要合理调整各编组站、区段站设置。要依据客、货运量情况，逐步停办小站客货业务，关闭部分中间站。
2.合理划分列检区段。要严格按照列检一次作业保证距离标准，科学划分列车检查作业区段。要本着既能保证列车运行安全，又能提高运输能力的原则，对列车检查作业的区段设置做到合理布局，通过大力推行始发、终到列检作业人员规范化作业，保证上线车辆质量，规范作业标准，压缩作业时间。
3.优化机务运输组织。在机务运输组织结构调整上，继续推广机车大交路，减少机车回库整备次数。在滨洲西部线等运输繁忙区段，要合理利用和谐型大功率机车，充分发挥大功率机车的牵引力优势，组织开行超长重载列车，提高区段通过能力。
二、加强结合部管理，大力推进联劳协作
1.转变思想观念。铁路企业是一部大联动机，在完成运输生产任务的过程中，涉及车务、机务、工务、电务、车辆等多个部门，需要各部门、各环节的密切配合，协同动作。相关部门单位，必须破除本位主义思想，牢固树立“大运输”、“一盘棋”的思想，心往一块想，劲往一处使，时刻以大局利益为重。
2.加强协调配合。直接参与运输生产的车务、机务、工务、电务、车辆等各部门应从铁路企业的整体利益出发，把运输畅通、高效有序的工作目标自觉贯穿于日常工作的始终，全力保证完成既定的运输目标。在确保安全的前提下，对各自技术作业方式中不适应结合部工作的环节、过程和标准进行适当调整和补充，不断提高各部门、各工种间的协调配合能力。
3.系统间创条件。在运输组织过程中，相关部门要积极主动做好系统创条件工作。不同的系统间要互相创条件，本系统的各作业环节之间，各工种作业人员之间，要努力为相关的作业创造一个和谐的、有利的工作环境，从而使各工种、各环节、各系统间的各项工作能够形成“无缝”对接的局面，减少因互相扯皮、推诿造成的运输浪费。
三、调整运输生产组织，努力实现挖潜提效
1.优化车站作业组织。根据车流、货流情况，合理分配哈南、三间房等编组站和其它区段站的作业分工，压缩车辆在站中转时间。充分发挥满洲里、绥芬河等尽头大站的优势，大力开行技术直达列车和直通列车，缓解编组站的作业压力。
2.优化列车交接组织。要密切同相邻铁路局的联系，积极组织好分界口的列车交接，科学制定列车交接计划，认真组织好四个阶段均衡交接，做到交车均衡有序，能力不虚糜，十八点不抢交。突出抓好夜间分界口列车交接工作，以确保实现分界口大出大入，压缩运用车保有量。
3.加强机车动力组织。要通过建立全局机车调配机制，打破区域限制，合理调配好机车动力。重点抓好运输能力紧张区段的的机车组织，通过优化列车开行和机车交路套用方案，组织好列车和机车工作计划的衔接。大力组织机车紧交路，压缩机车在段、库的停留时间，消灭单机对流，减少单机走行。 四、加强业务培训，不断提高职工综合素质
1.开展基本技能培训。在职工业务培训上，本着突出全员、注重实效的原则，组织职工系统学习基本规章、技术管理标准和本部门的岗位作业标准。严格落实持证上岗制度，加强对应知应会能力的考核和岗位资格证验证工作。
2.提高应急处置能力。利用先进的模拟仿真教学设备，组织开展非正常行车的“沙盘式”推演，组织应急处置演练，提高对应急情况的处理能力。遇到影响正常运输秩序的情况时，能够及时处置，恢复列车运行秩序。
3.提升新设备适应力。随着铁路装备的不断更新，对职工从业素质的要求也越来越严格。对行车人员要以新技术和新设备的培训为主要内容，使职工尽快熟悉设备特点，熟练操作设备，不断挖掘运输潜力。
五、加强装卸车组织，提高货车使用效率
1.加强卸车组织。要充分认识到卸车的重要性，建立卸车跟踪考核制度。要加强对全局矿建、电煤、农用物资等主要卸车站点的信息收集和反馈。配齐配全主要卸车站点的机具和劳力，加大夜间卸车的组织力度，努力压缩停留时间。
2.合理调配空车。计划员、货调要加强协调配合，摸清管辖区段的货源底数，针对运输能力紧张的地区和区段，要提前打满运行线，提前组织机车动力和空车车流。要消除同车种空车对流，组织好卸后利用和不同车种间的调剂，合理利用空车资源。
3.加强装车组织。要加强对管内卸车大点卸车能力的调查和摸底，根据卸车能力和接入重车情况，合理调配管内的装车，尽量做到均衡装运。积极组织非限制区段的货源，严格控制限制口装车，努力组织成组、整列装车，提高车辆利用率。
组织工作思路范文4
基层党组织建设是一个长期的过程，正所谓没有规矩不能成方圆，没有标准的流程和约束机制，企业的基层党组织就难以取得长足发展。这些制度主要包括集体决策制度、党员选拔制度、工作例会制度和工作目标制度等等,要把党中央“八项要求”和狠刹“”规范到时时刻刻。
2关于上述问题的解决思路分析
2.1丰富活动组织形式，落实完善相关制度
企业的基层党组织工作要有活力和创造力，在活动的形式上不能仅仅拘泥于传统，要善于推陈出新，将群众作为活动的主体，通过举办活动来了解群众需求，解决群众困难，拉近彼此之间的距离。与此同时，基层党组织应当本着规范化管理的态度，制定严谨的各项制度，针对企业遇到的新情况新问题不断地进行完善和发展。加强对于党员的管理，表扬先进批评落后，对于基层工作者和领导人员一视同仁。积极征求党内外的意见，对群众反响不好的党员要予以警示。开展活动目标制度，对于各种形式的党组织活动成效进行考核，避免活动流于形式。
2.2要充分发挥党建管理对于生产发展的推动作用
与企业的生产部门一道，共同协作抓好企业生产。第一步是要深化认识，打破传统的党建工作只注重意识形态而不能实际指导生产的观念，企业生产需要的是工作态度端正，政治方向正确的具有高技术素养的员工，而党建工作正是解决这一问题，培养这类员工的主要渠道。基层的党员干部应当做好模范带头作用，不仅具备高政治觉悟，还要通过学习实践不断提高自身的专业技术水平，以实力服人，通过自身的贡献来影响他人。通过党员的先锋模范带头作用提高组织的威望和向心力、感召力，进一步团结非党员群众。要不断发挥企业基层党支部的战斗堡垒作用，按照的规定经常开展形式多样的党支部活动，激发出企业职工的工作积极性。党员代表要定期召开党支部大会，结合自身的科学知识和经济形势，寻求发展先机，把握发展方向，通过党员之间的相互交流为企业发展献言献策。
2.3不断优化党员结构，完善党员选举制度
在党员的选拔过程中，首先要保证民主和公平，在公平公正的基础上，结合入党积极分子的入党动机和自身修养来进行选拔。笔者认为，一个人的思想道德修养比学历技术等更为重要，一个入党动机不端正的人，如果是为了满足一己之私而加入党组织，无论有多么精湛的技艺和高等的学历都无法对党组织的建设起到积极作用。在选取发展对象时，要重点关注在生产一线活跃的劳动模范、知识分子和技术骨干，达到优化党员队伍结构的目标。选取的手段可以结合组织活动平台、考察对象思想修养和业务能力以及群众投票制度的模式，全方位的进行考察，在活动中选拔人才，在活动中得到锻炼。定期组织党员活动，促进新生代及老一辈党员之间的交流，互相学习共同进步。对于吸纳进党组织的成员，要强化对他们的教育管理和工作时间，要以提高党员的奉献精神、巩固对党组织的忠诚度和增强党员的模范带头作用为目标，确定终身学习的观念。做到管而不死，活而不散对于基层党务干部，要本着实践出真知的观念，放手让他们去实践，培养技术系生产工作又能灵活管理党务工作的综合型人才，多给新党员锻炼的机会，为党组织培养优秀的接班人。同时也要加强领导班子建设，做好带头作用，务实、清廉，为群众办实事，办好事是最基本也是最重要的要求。
3结束语
组织工作思路范文5
县委组织部2006年城镇党建工作思路
机关党建工作：以建立健全先进性教育长效机制为目的，以继续深入开展好“引联、竞技、服务”活动为基础，以创建“五型”机关即学习型、发展型、创业型、廉洁型、高效型为目标。一是要求每个党组织都要结合部门实际引进一个项目，吸引一定的建设资金，同时做好对贫困村和贫困学生及弱势群体的帮扶工作；二是开展好岗位练兵、业务技能竞赛、知识讲座等活动；三是结合部门工作职能拓宽服务范围，增加服务内容，从而把管理型机关向服务型机关转变。同时，在上半年召开一次城镇党建工作汇报会，深入了解掌握城镇党建工作的运行情况，在工作中积累的新经验、新作法。在下半年举办一期培训班，对城镇从事党务工作的干部进行一次培训，从而进一步推进城镇党建工作整体上水平。
企业党建工作：在结合公有制企业职工并轨的基础上，充分发挥好党员的先锋模范作用，在正常运营的企业继续深入开展“党员责任区”活动，在商贸流通企业开展以设置意见箱、党员挂牌服务等为内容的“党员示范岗”活动。充分发挥广大党员在宣传党的方针政策、化解干群矛盾和职工家庭矛盾、帮助贫困职工脱贫和再就业等方面的先锋模范作用。要以深化企业改革为契机，继续做好“四个好”企业领导班子创建活动。把“四个好”企业领导班子创建活动与建立现代企业制度、提升企业核心竞争力、促进三个文明建设发展结合起来，通过创建“四个好”的企业党组织，全面推进企业的正常发展。
“两新”组织党建工作：在“两新”组织的工作开展中以加强组建为重点，进一步加大“两新”党组织组建力度。以抓“两新”组织党组织的组建为基础，不断夯实党的工作基础，扩大党组织的覆盖面，在确保已建立的5家“两新”组织党组织的基础上，重点做好格林公司、天顺有限公司和幸福亚麻纺纱有限公司的党组织建立工作。同时，对全县新增加的“两新”组织进行调查摸底，详细掌握企业规模、生产效益、党员数量，力争凡是有3名以上党员的“两新”组织都建立党组织。对暂不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作联络指导员，协助开展党建工作。对一些生产业务相同的“两新”组织，按就近就便的原则，由行政主管部门党组织牵头，建立联合党支部
社区党建工作：一是要突出抓好社区共驻共建工作，遵循“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的原则，通过成立共驻共建协调委员会，制定《关于进一步加强社区共驻共建的意见》，实行驻区部门包扶社区责任制，健全完善共驻共建协调机制，切实形成驻区部门共同参与和支持社区建设的良好工作格局。二是社区党建工作，要以争创社区党建工作示范点和争创先进党组织活动为牵动，力求实现“五个好”工作目标，按照社区发展要求，进一步健全完善社区党建工作机制，突出以服务群众为重点，不断加强社区服务网络体系建设，组建以党员、团员为主体的志愿者服务队伍，深入开展便民利民活动。同时，切实强化驻区单位党组织和社区党组织在党员管理教育、社区服务体系和推进社区建设上职能作用整合机制的形成，突出把在职党员单位社区双重管理工作抓实抓靠。三是要结合我县实际，制定下发《关于进一步加强社区建设的意见》，对社区的管理体制进行重新理顺，对社区居民小组进行重新划分。积极探索适应我县实际的社区管理体制，在建制镇管理的基础上，将成立独立的社区管理委员会，对社区实行垂直领导和管理，切实解决社区域划不合理，管理体制不完善的实际问题。四是加强社区职能作用，把应由社区承担的社会保障、救济、城镇最低生活保障管理、城区规划治理权力，从职能部门划规到社区，由社区承担起上述工作，进一步增强社区职能作用，服务社区群众。五是集中精力抓好社区劳动力转移党组织和劳务输出服务公司的建设工作，按照“务实、服务”的原则，围绕增强社区劳动力转移党支部服务功能为重点，充分把社区内的经营大户、产业带头人、私营业主、个体公商户和各类经纪人中的党员吸收到社区劳动力转移党组织中来，进一步提高社区劳动力转移服务公司党支部的经营实力和帮带能力，突出把社区劳动力转移党组织建设成为外出人员做好服务的社区经济实体。
组织工作思路范文6
新形势下，高校基层共青团工作应围绕“机制建团、实践活团、文化兴团”三个大的方面做好工作，努力实现基层班团干部队伍精干化，制度建设规范化，团员教育常态化，活动形式多样化，服务学生网络化。紧密围绕“以人为本，教人育人”的根本目标，进一步激发基层团组织的生机与活力，推动高校共青团事业的发展。
一 建立健全高校基层共青团组织工作领导体制和工作机制
第一，在思想认识层面上要提高理论水平，始终保持对共青团工作的高度重视，坚持理论指导实践，实行团学工作例会制度，定期听取基层团支部工作汇报，专题研究团学工作的方针和重点任务，及时解决团学工作中遇到的困难和问题，逐步形成上级团组织统一领导、党团紧密配合、学生自我教育的领导体制和工作机制。
第二，建立健全基层共青团干部的选拔、培养、教育和考评机制。科学合理的共青团队伍培养机制是基层共青团工作顺利开展的重要保证，是保持优秀共青团工作队伍薪火相传、永葆活力的客观基础。作为高校基层团组织，广大青年团员是开展工作的广泛群众基础，因此，重视和加强团学干部队伍建设，建立一支思想素质好、工作能力强、不计名利、勤勤恳恳、工作在共青团一线的团学工作队伍显得更加迫切和关键。
第三，建立健全共青团工作经费保障机制，活动场地的保障以及社会实践基地的开拓与保障也很重要。
二 紧抓思想引领内容核心，夯实引领团员青年思想的基础
第一，以重大活动为契机深入学习实践社会主义核心价值观，积极探索当代大学生核心价值观，大力开展争先创优活动，把争先创优活动与思想引领工作紧密结合，通过开展“和谐校园文化建设”等各种活动激励广大团员和团学组织向更高的目标迈进，带动、引领青年学生的思想。
第二，以大学生“青马工程”为抓手带动、引领青年学生的思想。积极响应关于“青年马克思主义者培养工程”的要求，开展和举办具有高校特色的团校和团学干部培训班，通过团校的培养，使“青马工程”系统化。
第三，以优秀典型事迹为示范带动、引领青年学生的思想。充分利用“红旗团支部”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”和“优秀青年学生”等平台，开展“优秀基层团日活动评比”等活动，充分发挥优秀青年的典型示范作用。
第四，以团刊、网络媒体为阵地带动、引领青年学生的思想。充分利用校园刊物、新型媒体，从不同的侧面体现团学工作成果，通过贴近大学生生活，以加强思想引领的实效性，加强其对广大青年团员的吸引力和感染力。
三 加强基层团组织自身的建设，锻造引领团员青年思想的队伍
第一，全力做好高校校园稳定工作。以基层共青团干部的组织优势和高度严谨的思想意识带动一批团学干部，做好高校舆情观测工作，加强舆情信息的收集和前瞻性研判，提高对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性的分析能力和引导能力。充分利用网络、短信等现代信息传播手段，深入了解学生的思想动态和利益诉求，切实维护学生的合法权益。
第二，悉心指导我校各级学生组织。通过补充和规范学生组织管理制度，进一步规范学生组织的管理。严格做好“共青团推优”工作，积极推荐优秀团员青年作为党的发展对象，把“推优”工作作为党建带动团建的有效载体和结合点。
第三，积极探索共青团基层团组织建设新思路。通过共青团工作的有效平台，整合有效资源，积极开拓共青团实践基地建设，通过建立大学生社会实践基地、优秀学生“挂职锻炼”等措施，进一步延伸高校共青团的工作阵地。
第四，扎实开展团学工作研究。共青团工作是一项集科学性、系统性、理论性、实践性于一体的长期性工作。在长、中、短期每一个阶段的共青团工作的基础上，都要强化理论指导实践，将实践上升为理论的能力和水平，高校基层团组织始终处于共青团工作的一线，直接面向广大青年团员开展实践性很强的工作，因此，大力支持和鼓励基层团组织在工作过程中将实践总结升华，凝结为具有指导意义的理论愈发显得重要。发表团学研究论文，争取共青团工作研究课题立项是基层共青团工作必不可少的一部分。
四 全面提高学生的综合素质，切实加强校园文化建设，体现引领团员青年思想的实效
