在职党员进社区总结范文1
一、 基本情况
近几年以来，云驾岭社区在推行社区建设中，突出抓了社区党建工作这一龙头。从社区支部书记的选配到社区党员队伍的管理，从社区内驻地单位党组织共驻共建到社区内在职党员的组织管理和社区对党员干部八小时以外的管理监督教育，以及对转入社区的离退休党员、下岗（失业）职工中党员及流动党员的管理教育等都进行了大胆有益的探索，积累了一些好的经验，涌现出了一些社区党建工作的先进典型和一批热心社区党建的先进模范人物，有效地促进了我们社区党建及其他社区建设工作的顺利开展。但从社区党建工作长远来看，还存在着不少不容忽视的问题亟待研究解决，如党员队伍老化，现有党员文化素质偏低，企业退休党员占多数不易管理，入党积极分子队伍缺乏，年轻党员（特别是等待安置工作的大专院校毕业及部队复员人员中的党员）流动性大等问题的存在，一定程度上影响了社区党建工作的进一步开展。
截至目前，我区共设立党总支1个，党支部4个；共有党员86名。从性别结构上看，女党员26名，占社区党员总数的30%；从年龄结构上看，45岁以下党员38名，占全区党员总数的44%，其中：35岁以下党员16名，占全区党员总数的19%，46岁以上党员 48名，占全区党员总数的56%，60岁以上的党员17名，占全区党员总数的20%。
在社区的86名党员中，从其结构看，企业离退休后转入的党员占绝大多数，达45人；从大专院校毕业或从部队复员等待安置工作的党员达8人，两项合计占到社区党员总数的62%；从文化程度看，学历在初中以下的党员达20人，占到社区党员总数的23%；从年龄结构看，60岁以上的党员达17人，占到社区党员总数的20%。
社区党员队伍的建设是影响我区社区建设工作及社区其他工作的一大制约因素。加强社区党员建设是社区党建工作的重要环节，必须下大力气研究和创新，为社区建设和党建工作注入新的活力。
二、存在的主要问题及原因分析
1、社区党员队伍过于老化，社区入党积极分子队伍缺乏，不利于社区党建工作的有效开展。一是在社区党员中，大多数是从企业退休后转社区离退休支部的党员，年龄偏大，而且，随着改革的深入，这些党员向社区转移的趋势将更加明显，社区党员的年龄结构老化的问题也将变得更为突出。二是社区对居民的管理属于松散式的自治管理，加上居民大都有自己的工作单位，所以造成在社区申请入党的人数寥寥无几。社区入党积极分子队伍后备乏人，社区中缺乏新鲜且富有活力的年轻党员，在很大程度上影响了社区党组织的凝聚力和战斗力。
2、社区党员队伍退休人员多，流动性党员多以及文化程度相对不高的状况，使社区对党员的管理教育增加了难度。一是虽然也接受了一些暂时没有找到工作的大中专毕业生党员和从军队复员的退伍军人党员，但由于他们流动性较强，又加之多在外从事临时性工作，对这部分党员的管理也存在很多问题和困难。如：支部安排学习和工作找不到这些党员，有的预备党员预备期间在外打工，不仅不过组织生活，而且也不向社区党支部及培养人汇报思想，致使社区对他们的管理留于形式。二是社区党员文化程度偏低。社区党员中初中以上学历的党员仅占全部社区党员的77%，且多是企事业离退休后转入社区支部的党员，这也给社区党建工作创新和突破增加了难度。
3、社区党总支部书记与社区主任多是“一肩挑”，随着近年各项改革的推进，权力下放，社区行政工作大量增强，造成了抓社区党建工作精力不足，也在一定程度上影响了社区党建工作的有效开展。
4、社区党建经费投入不足，也影响着社区党建工作的顺利开展。
三、建议和对策
1、建立健全社区党组织，配强社区党支部班子，发挥社区党组织的领导核心作用。一是创新组织形式，建立健全以社区党组织为核心的社区组织体系。当前，社区职能已拓展到社会发展、企业管理、社会服务、社会保障等于一体，相应地社区党组织承担的任务也趋于多样化，必然要求其组织形式多样化。实际工作中，既要重视社区层次的党组织建设，又要重视居民楼院、社区商业点、社区活动场所的组织建设；既要重视“单位人”中党员的组织建设，又要重视“社会人”中党员的组织建设，从而使“组织覆盖”和“工作覆盖”得到有机结合。二是突出服务主题，建立健全有效发挥社区党组织和党员作用的服务机制。要在服务体系、服务内容、服务领域、服务方式等方面力求突破和创新，推进社区服务向网络化、多样化、社会化、专业化迈进。当前企业内部社区，已基本达到“市场化经营，社会化服务”的要求，以小型抵偿为主要形式，开展面向社区居民的便民利民服务；以服务网络为依托，开展面向下岗失业人员的再就业服务；以党员队伍为骨干，开展面向困难职工群众的献爱心和福利服务的模式，为发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了有效载体。
2、积极探索党员社会化管理的新路子。一是继续探索构建社区对在职党员的双重管理体制，发挥社区党建联席会作用，从制度上明确驻区单位党组织，住社区的在职党员参与社区党建工作的职责、任务以及参与渠道，把在职党员按就近原则编成党小组，定期开展活动，社区党组织把在职党员在社区的表现情况定期地以书面形式反馈给其所在单位党组织，作为评议、考核、评优评先的重要依据，促使在职党员积极参与社区各项活动，充分发挥党员的先进模范作用。二是出台相应办法，将离退休党员全部转到居住地所在党支部，以解决社区党员队伍文化素质偏低的问题。社区党组织可以建立各种形式的志愿者队伍，充分发挥这些党员的特长，发挥他们的余热。同时，结合社区社会保障平台建设，逐步将离退休人员工资管理与党员管理结合起来，切实解决管人与管事不协调，及党员管理难，党费收缴难的问题。
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一、健全组织，规范制度，切实抓好在职党员队伍建设。
去年下半年，原居民区党支部在调查摸底的基础上，根据市委、区委组织部的《通知》精神，开展了社区在职党员报到登记工作。在拱墅区、上城区、市工商局系统等各级机关的积极配合下，分布在省市七大系统、105个单位的162名在职党员都到社区党组织报到登记，登记率达100％。在职党员登记后，我们逐步建立与完善于社区在职党员台帐，建立了在职党员花名册、社区在职党员志愿者服务登记表和双向联系册制度。制定了《珠儿潭社区在职党员参与社区服务活动工作意见》，规定每半年集中组织开展服务活动不少于1次，并签订了在职党员与特困户家庭结对子服务责任书，发放了在职党员活动记录本等。社区在职党员日常管理工作正逐步纳入规范化、制度化轨道。为把社区在职党员组织起来，社区党总支专门召开在职党员大会，成立社区在职党员志愿者服务中心，由社区总支书记兼任主任，并根据在职党员的分布、特长和志愿，分别编成9个服务小分队，即：政治宣传、青少年教育、法律援助、扶贫帮困、家电修理、治安巡查、消防安全、环境卫生和义务护绿小分队等。二、结合实际，发挥特长，努力为群众办实事、好事。
社区党总支急群众所急，想群众所想，积极推出了凝聚力工程、邻里扶贫帮困、夕阳红服务和再就业工程等项活动。
在各项活动中，在职党员积极发挥模范带头作用，采取多种形式，在社区努力实践全心全意为人民服务的宗旨：
(一)带头宣传党的政策。如在职党员杭州大自然音像发行有限公司职员吴宝珍，主动放弃双休日，帮助社区精心设计制作厂“计划生育”政策的宣传报栏，参加街道联展，产生了较好的效果。
(二)带头倡导社会公德，如在职党员**派出所所长俞伟强，主动与残疾人潘高德结成对子。利用节假日经常上门了解情况，帮助解决一些实际问题，为他联系落实五保户待遇。尤其是在潘高德被确认为肺癌时，俞伟强专门用车送他看病，并带着物品上门进行慰问。
(三)带头帮扶困难群体。如在职党员杭州化工原料总公司业务员蒋利龙与特困家庭下岗职工郭永高结对服务责任书签订后，主动为他寻找就业门路，使他很快走上了再就业岗位，当上丁一名推销员。
(四)带头参与社区建设。如在职党员市人大常委会办公厅副主任石玉珍带领机关党员20余人，来到社区参与环境整治活动，打扫卫生擦洗围护栏等，为创建绿色社区作出贡献。
(五)带头协调邻里关系和维护社会稳定。如在职党员**派出所民警谢钧，听到有位居民反映附近建筑工地污水外溢，谢钧去查看后，与工地负责协商要求3天之内解决问题，结果建筑工地重新开沟排污，居民感到十分满意。
(六)带头创建文明楼群。在创建文明楼群工作中，在职党员也发挥了先锋模范作用。如在职党员区政府办公室公务员苏巧玲等人坚持每周定期打扫卫生，清除楼道零散垃圾，为创建文明楼道作出了贡献。
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一、总体目标和主要内容
根据街道深入开展创先争优活动的总体目标和主要内容，结合龙翔雅苑社区实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以“四比四创”为活动载体,扎实推进社区党建和其他经常性工作。
二、实施步骤
1、动员部署阶段（2010年8月）。召开动员大会，统一思想认识，提高对活动重要性的认识，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。采用宣传栏、横幅标语等形式搞好宣传发动。社区党总支结合自身实际，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，做到活动主题明确、创建标准明确、活动载体明确、承诺内容明确，并制定创先争优活动计划。
2、全面推进阶段（2010年8月至2011年6月）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，并围绕争创主题和活动载体，掀起创先争优活动高潮。社区党总支要紧扣服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定确定争创主题，设计活动载体。要结合基层党建工作三级联创活动，落实“三有一化”，通过开展党员示范楼院、推行和完善“四位一体”社区管理模式、党员志愿服务等，发挥党总支和党员的作用，着力完善社区服务体系，增强社区服务功能，建设文明和谐社区。
3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导社区广大党员开展新一轮创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
4、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，集中展示创先争优活动成果，总结开展创先争优活动工作经验，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
三、方法举措
1、广泛调研。社区党总支将通过召开座谈会等多种方式，认真听取党员和群众的意见，总结近年来开展创先争优活动的做法、经验和成效，以巩固扩大学习实践活动整改落实后续工作为契机，加大督促检查和走访力度，进一步摸清社区党员群众的状况，增强创先争优方案的针对性，增强创先争优活动的群众性。
2、公开承诺。社区党总支要围绕完成中心任务、推动日常工作作出承诺，团结带领党员、群众创造一流成果、争当先进单位；党员要立足本职岗位、完成工作任务作出承诺，创造优秀业绩、争当先进个人。要通过召开组织生活会和开展大讨论等方式，讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。社区党总支负责人要根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺，并通过会议、党务政务公开栏等途径向党员、群众公开。社区党总支和党员都要形成书面承诺，党总支要将书面承诺印发给党员群众，党员要将书面承诺上报党总支。在无职党员中推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工党员和年老体弱党员，视其身体状况和自身特长，本着本人自愿、量力而行的原则进行承诺。
3、书记点评。党支部书记负责对党员履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题和努力方向。每半年至少点评1次。
4、负责人述职。社区党总支负责人每年年底向街道工委和本社区党员以及居民代表述职并接受评议。
四、活动要求
一要切实加强领导和指导。社区党总支成立相应领导和工作机构，负责本社区创先争优活动。社区党总支负责人要切实担负起领导责任，认真履行管党职责，抓好创先争优活动各项任务的落实。社区党总支具体负责活动的组织实施，要结合实际制定活动计划，抓好落实。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来，充分发挥示范表率作用。要以社区党总支和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
二要强化先进典型宣传。大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹和时代精神，大力宣传开展创先争优活动的新鲜经验和有效做法，充分发挥先进典型的示范带动作用。采取群众喜闻乐见的宣传方式，增强舆论宣传的影响力和感召力，发挥舆论宣传的引导和推动作用。
三要带动群众积极参与。要通过召开座谈会、走访群众等形式，问政于民、问需于民、问计于民，广泛征求基层党员、群众对开展创先争优活动的意见建议。制定活动方案、确定争创主题要听取群众意见，活动情况要向群众通报，让群众全程参与监督。党组织是否先进、党员是否优秀、活动是否取得实效，要让群众来评价；评先评优可采取群众公推、公开投票的方式进行。
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一、社区党组织建设的现状
（一）社区党组织建设的基本情况
玄武区现设新街口、玄武湖、玄武门、锁金村、后宰门、梅园、红山、孝陵卫等8个街道办事处，8个街道党工委，66个社区，13个社区党委（其中新成立的7个社区党委已报市委组织部待批），53个社区党支部（总支），227个楼幢党支部，483个楼道小组。社区党员总数为4661人。其中，男性党员2581人，女性党员2080人；35岁以下的党员452人，59岁以下的党员1589人，60岁以上的党员2620人；研究生党员35人，大学本科党员495人，大学专科党员668人，中专党员509人，高中党员955人，初中及以下党员1999人。66个社区党委、总支和支部书记，有49个进入居委会交叉任职，担任社区主任，实现了主任、书记“一肩挑”，并专门设置了社区副书记。
（二）社区党组织建设的成效
1、明确职责，建立社区党组织机构。近两年来，玄武区先后制定了《关于加强和改进社区党的建设的若干意见》和《关于开展创建党建示范点活动的意见》。明确了社区党组织在社区工作中处于领导核心地位，担负着领导、组织、协调、指导社区工作的主要责任。召开了两次社区党建工作推进会，每次都安排参观考察，让大家了解省内外党建工作发展最新水平，开阔党务干部视野，这充分表明了区委、区领导十分重视社区党建工作，逐步实现工作重心向基层基础转移的坚定决心。2005年，玄武区委、区政府对所属街道、社区进行了相应的调整，将全区11个街道调整为8个街道，81个社区调整为75个社区。2006年4月，玄武区又将75个社区调整为66个社区，解决了点多面广、资源分散的问题，并逐一组建了66个社区党委、总支和党支部，本着高效精干的原则，优化了社区工作人员队伍结构。同时各街道、社区都成立了党建工作指导委员会、社区党员大会、社区党建联席会等协调机构或社区协商议事机构。区委为了规范社区党组织设置，实行“社区党委（总支）—楼幢支部—楼道小组”的模式，及时调整和健全社区党组织。凡正式党员在50名以上的社区，成立党总支；正式党员在100名以上的社区，成立党委。以小区、楼幢、楼道为单位成立党支部和设置党小组，进一步规划小活动单元，逐步形成了以社区党组织为领导核心的社区组织体系。
2、强化措施，确保社区党组织作用的发挥。为了强化社区党组织的领导核心作用，玄武区委制定了《关于加强和改进街道、社区领导班子建设的意见》，对社区工作人员的年龄结构、文化结构、知识结构做了明确要求，对社区工作人员的产生、培训、考核做了进一步规范。社区工作人员的任用，采取从国有企业下岗职工、复转军人、待业大学生、离岗休养的机关干部中，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以公推直选为主要形式，选拔了一批政治素质好、热心社区工作、有一定党建工作经验的同志担任社区党组织书记，配强社区党组班子。区委还建立领导干部“联系点”制度，要求区领导干部和区机关各部门主要领导干部每人联系一个社区，并定期到社区研究工作、帮助社区解决实际问题。围绕深化社区服务，形成了党员义工服务、万家帮、后勤管理社会化、在职党员八小时以外树形象等特色品牌；锁金村街道党建工作在全国获得了多项荣誉，新街口、后宰门、梅园等街道的党建工作也在全省有较大的影响。
3、立足服务，发挥社区党组织的核心作用。一是实行监督登记制度。为加强全区党员的分类管理和社区党员的宏观管理，玄武区在社区中实行对党员进行监督登记制度。即社区党组织对组织关系已迁入社区的居民党员实行全面综合管理，用“红本”登记；对组织关系在单位、原创：户口和居住地在社区的在职党员，实行双重管理，用“蓝本”登记；对户口不在本地区，但居住地在本地区的外来流动党员，用“黄本”登记。为了对在职党员“八小时之外”实施有效地管理和监督，玄武区委下发了《关于全区在职党员在社区中开展“八小时之外树形象”活动的通知》，要求在职党员“八小时之内”在单位服从单位党组织的管理；“八小时之外”接受社区党组织的管理和监督。社区党组织将党员、特别是领导干部在“八小时之外”的活动情况定期向党员所在单位反馈，作为党员干部升迁、晋级、评优的重要参考依据。二是开展党员志愿者义务活动。按照党员的特长和意愿，组成了理论宣传、文化宣传、帮贫扶弱、环境保护等志愿者服务队伍为社区服务。结合开展先进性教育活动，区委组织部和区机关工委联合下文，要求区机关各党（总）支部与社区党组织开展“双结对、双促进”共建活动，将社区党建工作与区机关各部门的党建工作和帮扶工作紧密相联系起来，为构成玄武区大党建工作打下了良好的基础。通过开展党员志愿者活动，发挥了党员的示范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，巩固了社区党组织的领导核心地位。
二、社区党建工作存在的主要问题及成因
近年来，玄武区委、区政府从实际出发，积极探索社区党建工作新路子，不断加强了社区硬件设施建设和服务管理。但社区党建工作还存在薄弱环节，主要表现在：
1、党组织地位不突出。在社区群众和社区工作人员中，有的对社区党组织和居委会的地位和关系搞不清楚。只知道社区居委会的存在，而不知道有无社区党组织；在社区内的各类单位组织中，存在重视居委会主任、轻视党组织书记，主任协调工作的力度大于书记的现象；在用人上，许多街道把有能力的人优先安排在居委会主任的岗位上，开会布置工作召集的是居委会主任、而不是社区党组织书记；从个人意愿出发愿意做主任的多、做书记的少，影响了开展党建工作积极性。
2、参与能力不够强。社区内有许多党员对开展党建工作活动参与的少。不少辖区单位党组织参与社区党建工作积极性不高。在职党员只有35.7%表示“愿意参加”社区活动。街道和社区有少部分干部和工作人员，对开展社区党建工作存在畏难情绪。他们认为：在现有街道和社区管理体制下，社区党支部实质上是离退休支部，对开展好社区党建工作缺乏信心，上级组织对社区党建工作缺乏宣传和指导。
3、队伍素质不够高。社区工作人员虽然是公开招聘的，但素质参差不齐。从整体来讲，有部分社区工作人员缺乏系统地掌握现代化城市管理专业知识，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等还跟不上新形势的要求；工作思路不宽，组织领导能力不强，社区管理层次水平较低。还有部分社区工作人员存在年龄偏大、工作能力偏弱、工作效率不高。与日益拓展社区党建工作不相适应。
4、软硬设施不配套。全区社区中只有香铺营、北安门、板仓、锁五等社区的软件和硬件建设已取得了初步成效外，其它社区的硬件建设和软件建设不平衡。有些社区重软轻重的现象比较突出，硬件设施不能达到上级要求。有4个社区处于拆迁过渡外，大多都在150平方米以上，300平方米的以上的仅有9个，1500平方米的只有新街口街道香铺营社区1家。社区公益场所和居民公共活动场所严重不足。不能满足社区党建工作和社区建设的实际需要。
三、加强社区党建工作的思考
1、开展好社区党建工作要有紧迫感
一是社区中各种社团组织、社会中介组织和民办非企业单位的大量涌现，对社区党组织的管理提出了新要求。由于这些组织大部分在社区，仍然是党的工作的薄弱点，管理工作还需加强和规范,因此，社区党建工作任重道远。二是党员分布状况发生了新的变化。下岗职工、离退休干部、复退军人、大学生、流动人口和在职党员等大量进入社区，对社区党员的教育提出了新要求。为此，社区党员的教育管理任务明显加重，传统管理方式和手段有待改进。三是开展创建文明城区活动，对社区党组织和广大党员提出了新要求。社区党组织要在创建活动中承担着重要责任，通过充分发挥“两个”作用，团结和组织社区各方面力量，把“创建文明社区”与党建工作相结合起来，促进社区各项工作任务落到实处。
2、开展好社区党建工作要把握的原则
一是共同参与的原则。社区党建是一项长期的系统工程，单靠街道党工委和社区党组织是无法搞好的。因此，社区内的单位党组织，应当积极参与，在人力、物力、财力上予以最大的配合和支持。同时，单位党组织要教育在职党员主动投身社区党建工作之中，履行好职责。
二是开拓创新的原则。开展社区党建工作，既要总结成功经验，更要开拓创新，积极探索与现代城市管理相配套的社区党建工作新路子，通过载体创新、内容创新、机制创新来构建社区党建新格局。
3、开展社区党建工作要处理好的关系
一是处理好社区党建与街道党建的关系。街道党建是由街道党工委主持的，直接管理社区党支部建设。社区党建是以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区内各类基层党组织共同参与的区域性党建。在组织领导上，由街道党工委统一领导和组织，使社区党建工作深入到为居民群众服务中去。在活动内容上，以搞好社区建设和社区服务管理为中心，多为社区居民群众办好事、办实事。在工作机制上，使社区党建融入社区建设之中，为创建和谐社区工作目标同步。在党建工作对象上，注重党员的教育和管理。在党建工作内容上，重点抓党务工作、解决居民生活和社区发展中的实际问题。开展社区党建工作，必须着眼于整个社区，着眼于社区单位和社区居民，着眼于社区建设和管理，使社区内各方面力量得到有效整合和发挥。
二是处理好社区党建与社区建设的关系。社区建设对于提高社区居民生活质量、提高社区居民思想素质；加强城市的社会管理、维护社会稳定；加强社会主义精神文明建设、促进创建文明城区活动、推动社会经济协调发展，都具有重大的现实意义。加强社区党组织的建设，是社区建设的核心，确保社区党建就是确保社区建设沿着正确的方向发展，增强社区凝聚力，战斗力，为社区和谐发展作保障。
三是处理好工作进社区和工作布置给社委会的关系。当前，有些部门把工作进社区与工作布置给社委会等同起来，有的直接把工作交给社委会，把作为群众性自治组织的社委会变成了自己的下属机构，任务繁多，社区工作人员忙乱。这就要求有关部门对工作进行必要的梳理，调整自己的工作思路，理顺与社委会的关系，探索自身工作运行与管理的机制，按照“权随责走、费随事转”的要求，促进社区党建工作。
四、加强社区党建工作的对策和建议
1、明确社区党建工作的指导思想和总体思路
根据新形势和工作任务的要求，玄武区明确了社区党建工作的指导思想：围绕构建和谐社区为目标，紧贴改革发展稳定的大局，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众评价好”的“五好”要求，着力建设“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的组织体系，着力建设“立足社区、服务群众、永葆先进”的社区党员队伍，着力建设“政治坚定、团结协作、群众公认”的社区党组织领导班子，着力建设“保障到位、特色鲜明、创新开拓”的党建工作机制，努力构建全区社区党建工作新格局，为创建全国文明城区，推进现代化新玄武建设而努力。
针对全区社区党建工作的实际情况，玄武区明确了社区党建工作的总体思路：以强化核心为前提，以扩大民主为方向，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化建设为载体，以机制创新为保障，为建设民主法制、管理有序、服务完善、生活便利、环境优美、治安良好、人际关系温馨而又充满活动的和谐社区提供坚强有力的组织保证。
2、加强领导班子建设，确立社区党组织的核心地位
社区党组织是社区各项工作的领导核心，也是社区党建工作的主导力量。抓好社区党建工作，关键要加强社区党支部建设。
一是明确社区党组织的工作职责。宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，团结、组织党员和群众，完成本社区所担负的各项任务；加强党组织自身建设，搞好党员的教育、管理和监督；做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用；做好社区党员干部的教育、培养、考核和监督工作；密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务；搞好精神文明建设，教育居民遵纪守法，保证和促进辖区的经济发展和社会稳定。
二是搞好社区党组织建设。要把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部，选拔到支部书记岗位上来。对支部书记人选缺乏的，可从企事业单位选派有较强事业心的年轻党员到社区担任党支部书记，也可从企业下岗职工、复退军人和大学生中公开选聘优秀党员到社区担任支部书记。要下大力整顿好社区后进支部班子。对那些党组织领导核心作用发挥不好的、班子软弱、工作效率低下的，上级党组织要及时组织力量，采取措施，限期加以整顿转化。逐步改善和提高社区党组织成员的结构和素质，为发挥党组织在社区工作中领导核心作用。
3、建立健全共建机制，构筑社区党建工作新格局
一是建立社区党建工作指导委员会。区一级要牵头成立指导委员会，成员由辖区内与社区建设关系有影响力的机关、企事业单位党组织负责人组成。规划指导社区党建工作、社区的文化建设和精神文明建设。街道一级建立社区党建联席会议，围绕社区党建工作，通报情况，协调活动，服务群众，形成社区各单位党组织共同参与社区党建工作的格局，社区一级建立社区党建工作协商会议。由社区党支部牵头，社区内有关党组织负责人和在职党员参加。协调开展社区党建活动，组织开展社区性、群众性、公益性的社区服务工作。
二是建立社区党建工作保障制度。区委组织部要负总责，街道党工委要直接负责。要通过基层党建工作目标责任制这个载体，把社区党建工作纳入年终考核目标。同时街道、社区党组织与辖区单位党组织共建责任区，党员结对帮扶制度等，把社区党建工作任务层层落实到人，确保工作任务落到实处。
4、加强教育管理，充分发挥社区党员先锋模范作用
一是做好离退休党员、流动党员和待业、失业党员的教育管理工作。离退休党员是社区党员队伍的主要组成部分，是开展社区建设各项工作的重要力量。要积极做好思想工作，使企事业、机关单位的退休党员的组织关系及时转到居住地党组织，加强管理。要结合离退休党员特点，加强对他们的教育，发挥离退休党员的作用。
二是加强对在职党员的教育管理工作。社区党组织要把发挥在职党员作用与其自身的职业特点、专业特长结合起来，设置在职党员参与社区活动的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。要从政治上关心、生活上帮助在职党员，为他们排忧解难，激发在职党员居住在社区、奉献在社区、回报在社区的热情。单位党组织要主动把党员基本的情况提供给社区党组织，教育和督促党员积极参与社区服务和建设活动，并将党员干部在社区建设中的表现情况，作为民主评议党员的内容，作为评选先进、使用干部的重要依据之一。
三是丰富社区党员活动的内容，增强社区党建工作的有效性。要把“创建文明社区活动”和开展社区“双结对、双促进”活动相结合起来，为党员参与社区建设创造条件，使每个党员都能在整个社区生活中发挥作用。把党和政府的关怀，把社区党员的关爱，送到特殊人群、特殊对象的心坎上，体现社区的温暖。同时实行党员挂牌服务和建立党员责任区活动。采取党员包楼、包户的方法，开展争当“文明家庭”、争创“文明楼院”活动，把党员在社区建设和管理中的表率作用体现出来。要注意打造党员义工服务这一玄武品牌，在党员义工组织的统领下，组织好党员志愿者、万家帮等服务队伍，为创建文明社区做贡献。
5、加强社区硬件建设，为社区党建工作创造良好的条件
街道都要想方设法，通过腾、租、改、建等多种形式，加大社区办公服务用房建设，力争每个街道至少有3个以上社委会建筑面积达300平方米以上，并保证其中三分之二面积作为服务党员、群众以及文化娱乐的阵地。结合城市建设和老城改造，每个街道都要积极协调有关方面，整合资源，力争建成一个1000平方米的市民广场，每个社委会都能建成一个200平方米左右的小型市民广场。为扩大基层民主，开展群众议事、党员议事，开展社区教育、满足居民文化需求，提供有利的场所，实实在在地把党员服务中心建在社区，建在群众身边，真正融教育、管理和愉悦群众于一体，把社区建成居民共同的家。
6、加大领导力度，推进社区党建工作的制度化建设
在职党员进社区总结范文5
白云社区基本概况
白云社区位于丽水莲都城区西北部，是一个以商住为主的开放型社区，上世纪80年代末90年代初兴建，商业较为繁荣，住宅较为集中，人口密度较大。社区土地面积0?郾16平方公里，总人口1930户7800余人，其中常住人口5800多人，流动人口2000多人。目前，白云社区党总支在册党员140名，在职党员139人，外来流动党员10人。
社区组织结构。莲都区及白云街道努力推进社区管理体制改革，初步厘清了政府与社区的关系，明确了三个链条：党的组织体系上，形成“街道党工委社区党总支专类支部若干党小组”；政府与社区上，形成了“街道办事处社区服务工作站区片长楼道联络员”的链接；“共建”关系上，形成了“政府各部门街道各科室社区各专员”的链接。这些链接实现了人力、物力的重心下移，夯实了基层基础。
社区运行机制。白云社区管理采用科学化、规范化手段，社区服务走社会化、专业化的路子，充分发挥党委、政府、企业、居民等各种资源优势和创造潜力，使社区建设、管理、服务着眼和体现人性化要求，在实践中初步探索出一套“总支领导、行政主导、居民自治、社会运作”的和谐社区运行机制,取得了多赢共进的良好效果。
做法与成效
在职党员进社区总结范文6
摘要：农场社区工作是社会主义和谐社会建设的新内容，是企业思想政治工作需要覆盖的新区域，同时也是思想政治工作研究的新课题。创新农场社区思想政治工作是为企业的和谐发展提供了思想动力和精神支撑有效保证。
关键词：社区思想政治工作 研究
关键词：社区思想政治工作 研究
Abstract: the farm community work is a socialist harmonious society construction of new content, is the enterprise ideological and political work need to cover new area, is also the thought political work research new topic. Innovation of ideological and political work is farm community for the harmonious development of the enterprise providing ideological motivation and mental support effective guarantee.
Abstract: the farm community work is a socialist harmonious society construction of new content, is the enterprise ideological and political work need to cover new area, is also the thought political work research new topic. Innovation of ideological and political work is farm community for the harmonious development of the enterprise providing ideological motivation and mental support effective guarantee.
Keywords: community thought political work research
Keywords: community thought political work research
中图分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：
中图分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：
中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》提出：“要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。”《意见》深刻剖析了国有企业思想政治工作的现状，明确了新形势下思想政治工作创新的重点。
中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》提出：“要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。”《意见》深刻剖析了国有企业思想政治工作的现状，明确了新形势下思想政治工作创新的重点。
农场社区工作是社会主义和谐社会建设的新内容，是企业思想政治工作需要覆盖的新区域，同时也是思想政治工作研究的新课题。农社区以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，创新农场社区思想政治工作，为企业的和谐发展提供了思想动力和精神支撑。
农场社区工作是社会主义和谐社会建设的新内容，是企业思想政治工作需要覆盖的新区域，同时也是思想政治工作研究的新课题。农社区以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，创新农场社区思想政治工作，为企业的和谐发展提供了思想动力和精神支撑。
一、强化组织建设，形成农场社区思想政治工作的网络
一、强化组织建设，形成农场社区思想政治工作的网络
近年来，江苏垦区农场社区把开展社区思想政治工作作为社区管理工作的重中之重，精心组织，周密安排，形成了社区思想政治工作的机制。
近年来，江苏垦区农场社区把开展社区思想政治工作作为社区管理工作的重中之重，精心组织，周密安排，形成了社区思想政治工作的机制。
各农场配齐精干力量开展社区工作，建立了社区思想政治工作组织和规范，社区形成了“总支书记负总责、社区抓小组、层层抓落实”的思想政治工作格局。社区党总支下辖党支部，依据党小组建制建立了思想政治工作交流处，依据党员个人居住区域，划分了党员思想政治工作联系点，形成了社区群众思想政治工作的网络。
各农场配齐精干力量开展社区工作，建立了社区思想政治工作组织和规范，社区形成了“总支书记负总责、社区抓小组、层层抓落实”的思想政治工作格局。社区党总支下辖党支部，依据党小组建制建立了思想政治工作交流处，依据党员个人居住区域，划分了党员思想政治工作联系点，形成了社区群众思想政治工作的网络。
同时，社区党总支制定了思想政治工作计划，按照农场党委的统一安排，及时开展社区主题活动，积极引导全体党员带动社区居民投身到活动中去，推动了社区群众工作的深入开展。
同时，社区党总支制定了思想政治工作计划，按照农场党委的统一安排，及时开展社区主题活动，积极引导全体党员带动社区居民投身到活动中去，推动了社区群众工作的深入开展。
垦区农场根据新时期农场社区管理的特点，以创建社区“四好”班子为抓手，以“社区管理与思想政治工作一肩挑”为原则，重点突出社区领导班子建设，不断提高思想道德素质和思想政治工作能力，开展了针对性的思想政治工作。
垦区农场根据新时期农场社区管理的特点，以创建社区“四好”班子为抓手，以“社区管理与思想政治工作一肩挑”为原则，重点突出社区领导班子建设，不断提高思想道德素质和思想政治工作能力，开展了针对性的思想政治工作。
社区领导班子成员带头学习思想政治工作知识，落实《农场思想政治工作责任制》，自觉履行职责，全面做好社区职工稳定工作。两级党组织围绕本社区、本小组职工思想状况和存在的实际问题，进行分析研究，提出做好思想政治工作的思路。党员带头开展形势教育，围绕社会热点问题，结合实际进行剖析，及时提高社区人员的思想认识水平。
社区领导班子成员带头学习思想政治工作知识，落实《农场思想政治工作责任制》，自觉履行职责，全面做好社区职工稳定工作。两级党组织围绕本社区、本小组职工思想状况和存在的实际问题，进行分析研究，提出做好思想政治工作的思路。党员带头开展形势教育，围绕社会热点问题，结合实际进行剖析，及时提高社区人员的思想认识水平。
二、增加文化内涵，夯实社区思想政治工作的基础
二、增加文化内涵，夯实社区思想政治工作的基础
思想政治工作需要寓教于乐，当然离不开社区文化阵地建设；而且，社区优良的文化生活也是思想政治工作的良好基础。
思想政治工作需要寓教于乐，当然离不开社区文化阵地建设；而且，社区优良的文化生活也是思想政治工作的良好基础。
各农场积极创造条件，修复、建设了一批社区文化设施，有灯光球场、职工文化活动中心、图书馆、职工居民休闲广场等，为社区群众开展文化活动提供方便。同时，积极开展多种形式的活动，丰富社区居民的文化生活，先后开展了钓鱼、扑克、太极拳、群众性歌咏赛等居民喜好参与的活动。针对小区离退休人员多，各农场在社区组织了老年合唱团队、太极拳表演队和老年舞蹈队，并适时开展社区老年文体活动。设立了社区露天舞台，组织夏季纳凉晚会，鼓励社区居民自编自演内容健康的文艺节目，赢得了居民好评。
各农场积极创造条件，修复、建设了一批社区文化设施，有灯光球场、职工文化活动中心、图书馆、职工居民休闲广场等，为社区群众开展文化活动提供方便。同时，积极开展多种形式的活动，丰富社区居民的文化生活，先后开展了钓鱼、扑克、太极拳、群众性歌咏赛等居民喜好参与的活动。针对小区离退休人员多，各农场在社区组织了老年合唱团队、太极拳表演队和老年舞蹈队，并适时开展社区老年文体活动。设立了社区露天舞台，组织夏季纳凉晚会，鼓励社区居民自编自演内容健康的文艺节目，赢得了居民好评。
按照精神文明建设标准，各农场每年定期评比文明小区、文明楼院、文明单元活动，确保社区精神文明常抓不懈，取得实效。社区充分利用各种专栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式。社区每年定期开展普法活动，普法重点放在婚姻法、妇女和儿童权益保障法、消防法等与职工生活息息相关的内容上。还建立了社区帮教小组、社区调解委员会，在深入小区工作中解决问题，在深入小区工作中消除矛盾，形成了健康向上、文明和谐的社区氛围，强化了思想政治工作的基础。 薪饩鑫侍猓谏钊胄∏ぷ髦邢埽纬闪私】迪蛏稀⑽拿骱托车纳缜瘴В炕怂枷胝喂ぷ鞯幕
健康的社区文化建设，实践证明，大力开展社区文化建设，组织具有社区特色的群众性文体活动，丰富居民精神文化生活，可以增强社区的凝聚力，形成科学文明健康的生活方式，也调动了社区居民“讲文明树新风、共建美好家园”的积极性。
健康的社区文化建设，实践证明，大力开展社区文化建设，组织具有社区特色的群众性文体活动，丰富居民精神文化生活，可以增强社区的凝聚力，形成科学文明健康的生活方式，也调动了社区居民“讲文明树新风、共建美好家园”的积极性。
三、围绕工作中心，创建社区思想政治工作的载体
三、围绕工作中心，创建社区思想政治工作的载体
近年来，各农场社区党总支精心设计思想政治工作的载体，以丰富多彩的形式，为社区思想政治工作搭建平台，形成了自己的工作特色。
近年来，各农场社区党总支精心设计思想政治工作的载体，以丰富多彩的形式，为社区思想政治工作搭建平台，形成了自己的工作特色。
坚持社区思想政治工作与党组织建设相结合，充分发挥“”的教育作用，养成党员的先进性意识，培养了一批积极分子。通过各种形式的主题教育活动，通过举行“文明节”、“培训班”、“学习会”，建立健全了党员居民培训制度，培养了一批社区思想政治工作的骨干力量。通过开展“知人心、暖人心、聚人心”主题活动，明确党员联系服务职工居民的制度、责任，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。
坚持社区思想政治工作与党组织建设相结合，充分发挥“”的教育作用，养成党员的先进性意识，培养了一批积极分子。通过各种形式的主题教育活动，通过举行“文明节”、“培训班”、“学习会”，建立健全了党员居民培训制度，培养了一批社区思想政治工作的骨干力量。通过开展“知人心、暖人心、聚人心”主题活动，明确党员联系服务职工居民的制度、责任，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。
坚持社区思想政治工作与社区中心工作相结合。在抓好社区日常管理、城镇建设、为职工居民服务的同时，各农场社区党总支规划实施了形式多样主题活动，重点突出 “关爱弱势群体，构建和谐社区”、 “发展高效农业，引领职工致富”、 “党员先锋带动，树立创争标杆” 等主题实践活动，紧贴实际，分类指导，积极推进。
坚持社区思想政治工作与社区中心工作相结合。在抓好社区日常管理、城镇建设、为职工居民服务的同时，各农场社区党总支规划实施了形式多样主题活动，重点突出 “关爱弱势群体，构建和谐社区”、 “发展高效农业，引领职工致富”、 “党员先锋带动，树立创争标杆” 等主题实践活动，紧贴实际，分类指导，积极推进。
坚持社区思想政治工作与社区特色活动相结合。各农场社区结合创先争优活动中，以居委会党支部为单位组织开展“六个一”活动，即：开展一名党员扶助一个困难家庭，帮助一名职工居民再就业，引导一名职工居民走出室，资助一名贫困学生，为职工居民做一件好事，为农场公司发展献一策。 “六个一”的主题活动增强了党员的宗旨意识和责任意识，形成了社区思想政治工作的新形式。
坚持社区思想政治工作与社区特色活动相结合。各农场社区结合创先争优活动中，以居委会党支部为单位组织开展“六个一”活动，即：开展一名党员扶助一个困难家庭，帮助一名职工居民再就业，引导一名职工居民走出室，资助一名贫困学生，为职工居民做一件好事，为农场公司发展献一策。 “六个一”的主题活动增强了党员的宗旨意识和责任意识，形成了社区思想政治工作的新形式。
坚持社区思想政治工作与服务职工居民相结合。各农场社区党总支注重通过思想政治工作了解居民情况，把服务职工居民、突出破解难题作为思想政治工作的立足点，充分发挥居委会党支部密切联系职工居民的优势，坚持做到农场公司的大事让党员先知，职工的难事让党员先议，服务的实事让党员先行，整个社区成为一个互帮互助、共建和谐的大家庭。
坚持社区思想政治工作与服务职工居民相结合。各农场社区党总支注重通过思想政治工作了解居民情况，把服务职工居民、突出破解难题作为思想政治工作的立足点，充分发挥居委会党支部密切联系职工居民的优势，坚持做到农场公司的大事让党员先知，职工的难事让党员先议，服务的实事让党员先行，整个社区成为一个互帮互助、共建和谐的大家庭。
坚持社区思想政治工作与提高居民素质相结合。各农场社区党总支始终以科学发展观为统领，遵循全面、协调、可持续发展的要求，及时组织全体居民认真学习时事政治和党的十七届四中、五中、六中全会精神，利用社区墙报、黑板报对居民开展教育，通过开展争创 “党员示范岗”、“致富带头人”、“创业能手”、“服务明星”等活动，努力把居民的思想和精力统一到社区管理与服务工作上来。
坚持社区思想政治工作与提高居民素质相结合。各农场社区党总支始终以科学发展观为统领，遵循全面、协调、可持续发展的要求，及时组织全体居民认真学习时事政治和党的十七届四中、五中、六中全会精神，利用社区墙报、黑板报对居民开展教育，通过开展争创 “党员示范岗”、“致富带头人”、“创业能手”、“服务明星”等活动，努力把居民的思想和精力统一到社区管理与服务工作上来。
四、突出典型宣传，营造社区思想政治工作的舆论氛围
四、突出典型宣传，营造社区思想政治工作的舆论氛围
典型的力量是无穷的。为了促进社区职工居民学先进、赶先进，社区党总支从实际出发，突出宣传群众身边的典型，在社区发现典型、宣传典型、推广典型。尤其是今年上半年，通过社区的大小会议、活动及农场的有线电视、场报、展板等形式，全方位、多角度宣传了一批农场优秀共产党员的典型事迹，倡导了社会美德和生活新风，形成了良好社会舆论氛围。
典型的力量是无穷的。为了促进社区职工居民学先进、赶先进，社区党总支从实际出发，突出宣传群众身边的典型，在社区发现典型、宣传典型、推广典型。尤其是今年上半年，通过社区的大小会议、活动及农场的有线电视、场报、展板等形式，全方位、多角度宣传了一批农场优秀共产党员的典型事迹，倡导了社会美德和生活新风，形成了良好社会舆论氛围。
各农场社区党总支努力发挥好近距离榜样的示范和辐射作用，及时挖掘选树先进典型，大力宣传本社区优秀党员的先进事迹，以身边优秀党员和职工在平凡岗位做出不平凡事迹的生动事例，去感染、带动、引导其他党员。放大了影响力，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚气氛。
各农场社区党总支努力发挥好近距离榜样的示范和辐射作用，及时挖掘选树先进典型，大力宣传本社区优秀党员的先进事迹，以身边优秀党员和职工在平凡岗位做出不平凡事迹的生动事例，去感染、带动、引导其他党员。放大了影响力，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚气氛。
社区党总支在挖掘选树先进典型的基础上，及时总结创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人，树立有说服力、有感人事迹的先进集体，及时总结推广，真正起到典型示范引导教育的良好效果。社区把创先争优活动情况、社会评价结果，与年终评选推荐先进荣誉称号挂钩，与奖励挂钩，真正做到鼓励优秀者，鞭策后进者。
社区党总支在挖掘选树先进典型的基础上，及时总结创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人，树立有说服力、有感人事迹的先进集体，及时总结推广，真正起到典型示范引导教育的良好效果。社区把创先争优活动情况、社会评价结果，与年终评选推荐先进荣誉称号挂钩，与奖励挂钩，真正做到鼓励优秀者，鞭策后进者。
五、拓展工作范围，加强社区农民工思想政治工作
五、拓展工作范围，加强社区农民工思想政治工作
近年来，农民工、农民合同工已经成为农场生产建设的一支重要力量，农民工是国有农场职工队伍的重要组成部分，社区给予他们更多的关心关爱，维护他们的合法权益，丰富他们的精神文化生活，提高他们的自我保护能力，不断增强了他们对农场的归属感和认同感。
近年来，农民工、农民合同工已经成为农场生产建设的一支重要力量，农民工是国有农场职工队伍的重要组成部分，社区给予他们更多的关心关爱，维护他们的合法权益，丰富他们的精神文化生活，提高他们的自我保护能力，不断增强了他们对农场的归属感和认同感。
同时，农场社区民营企业的发展，也产生了一批“社会人”。社区适应了居民“单位人”向“社会人”转变的新情况，注重发挥社区各个组织的作用，形成了做好居民思想政治工作的合力。
同时，农场社区民营企业的发展，也产生了一批“社会人”。社区适应了居民“单位人”向“社会人”转变的新情况，注重发挥社区各个组织的作用，形成了做好居民思想政治工作的合力。
社区经常举办农民工座谈会、恳谈会，做好日常面对面沟通和一对一谈心，了解农民工的思想、学习和工作情况，听取他们的意见和建议，帮助解决他们的实际困难，找准思想政治工作与农民工所思所盼所忧的契合点，真正把思想工作做到农民工心坎上。同时，社区配合普法活动，组织送法进家活动，把保护农民工合法权益的书籍送到他们家里，给他们讲解法律常识。夏季炎热季节，社区组织“送清凉”活动，给予农民工更多的关照，让他们安心为农场的发展尽心尽力。
