培训结业发言稿范例6篇

培训结业发言稿

培训结业发言稿范文1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

今早的大雨淅淅泣泣,下个不停,我想连老天爷也感受到我们要离开巴川--这个给了我们周到而细心的照顾、全面而丰富的知识、和谐而友善的情谊的大家庭而流下了不舍之泪。因为短短五天,我们体会到了太多太多……

我们被郭校长超强的智慧和超凡的管理理念所折服;

我们为潘校长超前的教育理念和高雅的个人魅力而倾倒;

我们在郭主任直爽的谈吐和略带沙哑的声音中感到一个东北女人对教育的执着与热爱;

我们在令狐助理富有感染力的主题班会中感到一个男人的细腻和睿智……

我想我的只言片语一定无法表达我们彭水全体德育人内心的感谢,在此谨代表全体学员给各位领导深鞠一躬,以表达我们内心深处最诚挚的谢意;同时也要感谢两位认真负责的领队,因为,是你们良好的沟通和细致的提醒保证了我们学习的全面和丰富。

当然,除了感谢之外,巴川留给我们彭水德育人更多的是思考、感悟和认识。总结起来有以下几点:

第一、德育需要先进的思想理念作引领。巴川之所以是初中教育的专家,我想除了他富有传奇的升学率之外,更多的是他先进的办学理念,那就是从关注学校到关注学校里面的人。“学校好,因为你好!”这块牌子伫立正对校门口最中央的位置,博雅楼的底楼,初中教育专家的下面破折号引出的是“为了成就孩子的梦想”,每一间教师办公室里悬挂着的是“蹲着育学生,笑着做老师,乐着对同事”。我想当一个学校不以自己显赫的声誉来评价学生而以学生的品质来审视学校的好坏,不仅仅以学生的成绩而且以是否成就学生的梦想作为办学的目标,那么它一定是卓越的。反观我们绝大多数的传统学校,在家长关注的升学率、领导眼中的教育质量的泥潭中苦苦挣扎,口里念念有词--“立德树人、德育为先”,眼睛和行动却只着眼于教学和学生成绩,满脑子想的是如何创造升学人头以达到上级标准,甚至不惜花高价买卖原本已经升学的优生来创造名校声誉。于是我们发现,成绩差的学生因为被忽视而叛逆自弃,优生因为被过于重视而趾高气扬,我们的学生越来越没品,学校管理难度越来越大,教师的压力也就越来越大,我们把一个教育的场所变成了一个怨声载道的空间。其实静下心来,正所谓立德方可树人,学风正、班风正才有好成绩、好学生,我们是否真的该思考思考社会需要学校输送什么样的人才,学生需要什么样的校园,教师需要怎样的学校时,也许很多问题都能迎刃而解。

第二、德育需要培养一支优质高效的队伍。学校的目的是育人,有了思想和理念必须要有人来实施,巴川无论是教师、班主任还是学生干部,都有一套科学合理的培训机制和评价机制,真正做到了“人人有事做,事事有人做”。令狐助理说一个学校是一栋大厦,那班主任便是承重的梁、奠基的石,班主任不做为就像一个国家和军队不作为一样可怕和危险。郭井芳主任在谈到培养学生干部的重要性时也提处在社会竞争日益激烈的现在,学生干部的培养是现代教育的需要,更是学生自身长远发展的需要。因此在巴川,主题班会也有集体备课;行政会、班主任会、学科组会,每一次会议都有代表上台用ppt或者word文档展示工作成功,反思工作问题;学生干部可以代替老师做讲座,做培训,作报告,甚至流畅自然地回答校长提问,提出自己明确的观点。于是我们发现巴川的任何工作都井井有条、秩序井然且富有实效。我不禁在想,我们也同样分工明确,人人有事做,为什么效率不高、实效不强呢?我们对队伍的培养是否有思想的凝聚、技法的培训、技能的提升和意识的引领……我们的队伍是否是高效务实的。

第三,德育需要开展丰富多彩的活动。有了思想有了队伍还要有相应的载体来呈现和落实。巴川中学通过庄严肃穆的升旗仪式、精彩纷呈的周末文化广场、多元的班级文化展示、激烈而睿智的班级辩论赛以及大扫除体验活动等将德、智、体、美、劳无声的融入到学生的学习和生活中,起到了润物无声之效,相比空洞的说教实效性要强得多。那我们也不禁产生了疑问,活动我们照样有,为何迟迟不见效果?联系巴川,就拿一个小小的“洁雅”活动来讲,三个年级组9个学区三种不同的开展形式和评价机制,每个学区还有不同的“洁雅”重点,虽殊途但同归,这样就使得活动具有了针对性,于是实效性便强了。而我们开展的活动往往假、大、空,假在应付上级检查不主动开展,大在安排部署盲目不切实际没有针对性,空在检查不力务不了实,这样导致的必然结果就是既费了力气又没有效果,劳民又伤财。那么我们是否应该提高活动的主动意识,同时尽量根据学校的城乡、地域特点,学生的生理、心里年龄等开展针对性强的实效性高的活动来实现我们的德育目标呢。

第四,德育还需要营造一个民主的氛围,一周以来,我们看到了很多精细化的考核制度,我想这是工作得以开展最根本的依据,就拿学生的“目标管理”来说,细化到每个学生课前准备、课中的专注和思考、课后作业完成的规范与纠错以及复习消化,我们都怀疑这么细致和严格,要怎样才能做到考核落实,真正“斗硬”呢。我想这源自于巴川最大的秘密武器--“民主”。正因为每一个制度和每一个考核方案由教师代表、学生代表共同决定,不是某个领导或者部分人的个人意识和行为,所以才能“斗硬”的实施。民主是公正、公平的前提,没有民主的公平乃至公正都是不成立的。因此,我们是否该反思,学校实施方案和考核评价机制的科学性、合理性和人文性。

培训结业发言稿范文2

经过此次领导培训班的学习,全市领导干部培训班今天就要结业了。这次为期三天的培训学习,在同志们的共同努力下,这次培训班举办得非常成功。市四套班子成员,县(市)区党政一把手和市直部门一把手共110多人参加了学习培训。市委对举办这次培训班高度重视,对培训内容作了精心安排和准备。培训班期间,围绕加强党的执政能力建设,推动我市经济社会又好又快发展,努力构建和谐社会三个专题进行学习研讨,充分体现了中央、省委的战略部署和要求,体现了张德江同志最近对肇庆工作的重要指示精神,体现了市委、市政府当前和今后一个时期的工作重心,符合我市发展实际和发展要求。在学习培训过程中,全体同志学风端正,严守纪律,认真听课,深入思考,交流体会,研究工作,做到领导辅导与专家授课相结合、集中学习与分组讨论相结合、学习理论与研究工作相结合。这些都说明了同志们非常重视和珍惜这次学习机会,表现出了强烈的求知欲望、扎实的整体素质和良好的精神风貌。通过学习培训,达到了明确方向、把握大局,统一思想、增强信心,加强学习、提高能力的目的要求。综合几天来同志们学习讨论交流的情况,这次培训班,在几个主要方面收到了实效:

一、在全面理解、努力践行加强党的执政能力建设上有了更深刻的认识

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。对于执政党来说,抓住了执政能力建设,就抓住了治国理政的根本,就抓住了党的建设的关键。通过学习培训,我们进一步充分认识到加强党的执政能力建设,关键要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。必须结合我市实际,在狠抓经济发展、统筹经济社会发展、构建社会主义和谐社会、实现肇庆可持续发展和加强党的自身建设等五个主要方面狠下功夫,确保我市经济社会沿着科学发展、和谐发展的正确轨道不断开拓发展新局面。

二、在全面理解、努力践行科学发展、和谐发展的执政理念上有了更深刻的认识

以人为本、科学发展、和谐发展,是以同志为总书记的党中央在新世纪新阶段提出的重大战略思想,加强党的执政能力建设是实现科学发展、和谐发展的重要举措和组织保障。通过学习培训,我们进一步充分认识到,我们的改革发展已进入关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。这种划时代的社会转型,给我们的改革发展带来巨大活力,也必然带来这样那样的矛盾和问题。新形势新任务,要求我们必须树立和落实科学发展观,必须把构建社会主义和谐社会摆在更加突出地位,必须全面加强党的执政能力建设,不断提高领导科学发展的能力、处理社会矛盾的领导艺术、解决发展中突出问题的高强本领,维护社会和谐稳定局面,保障广大人民群众共享改革发展成果,真正落实发展第一要务、维稳第一责任、民生第一重要的工作要求,促进我市经济社会又好又快发展。

三、在全面理解、努力践行促进肇庆加快发展

这几年,我们在加快发展、跨越发展、科学发展,建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆的目标要求上有了更深刻的认识。围绕市第十次党代会提出的我市未来五年工作目标、工作任务和工作要求,我们分析了现状,查找了差距,总结了经验,研究了举措,看到了希望,倍加珍惜来之不易的良好发展态势,倍加珍惜当前面临的发展机遇,倍加珍惜全市上下心齐实干的大好局面。通过学习培训,我们进一步充分认识到,我们有基础、有条件、有能力坚持以经济建设为中心不动摇,坚持加快肇庆发展的决心信心不动摇,坚持以工业为主战场不动摇。更加坚定地全面落实科学发展观,实施工业主导、重大项目带动、三产旺市、区域协调、科教兴市和人才强市“五大战略”,大力发展工业、城市、县域、港口物流四大经济,切实推进“五大民生”工程,努力建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆。为今后在各自岗位上定好位、带好队、谋好政、做好工作奠定了更加充分的思想基础。

四、在全面理解、努力践行建设学习型党委、学习型机关,把学习成果转化为推动工作的思路和举措上有了更深刻的认识

开展干部培训是一种形式,目的是要全面提高各级干部特别是党员领导干部的综合素质。通过培训学习,我们进一步充分认识到,要从根本上解决素质问题,必须自觉加强学习。学习的过程就是掌握新知识、研究新情况、认识新矛盾、解决新问题、总结新经验的过程。只有树立终身学习的观念,才能不断提高自身素质,跟上时展步伐;只有造就良好的自觉的学习氛围,努力建立学习型党委、学习型机关,才能学以致用,学用相长,融会贯通;只有学以致用,紧密结合本地区、本部门以及当前的各项工作实际,才能把新理论、新知识、新技能充分运用到工作实践中,把学习的成果转化为推动工作的思路和举措,成为创新发展的不竭源泉和强大动力。

五、在全面理解、努力践行加强领导班子建设,发挥领导干部表率作用上有了更深刻的认识

通过学习培训,我们进一步充分认识到,一个地方的经济社会能否实现加快发展、跨越发展、科学发展,一个部门的工作能否与时俱进、开拓进取、创新局面,关键在领导班子,关键在领导干部,关键在一把手。必须进一步加强领导班子建设,努力把各级班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。必须进一步发挥领导干部的表率作用,切实做到学以致用、执政为民、真抓实干、团结共事、干净干事,努力成为贯彻落实科学发展观和胜任本职工作的行家里手。

同志们,这次全市领导干部培训班就要结业了,但这不是学习的结束,而是我们更加自觉加强学习,全面提高素质,增强执政为民真本领的新的起点。希望同志们通过这次集中学习培训,进一步增强责任感和使命感,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照总书记倡导的八个方面良好风气要求,认真贯彻市第十次党代会的工作部署,奋发有为,加油鼓劲,乘势而上,扎实工作,使学习成果成为推动工作的实际行动,在领导岗位上做出一番无愧于党和人民的新业绩,努力推动我市经济社会又好又快发展。在这里,我再向同志们提四点希望:

第一,要在勤奋好学、学以致用上下功夫见成效。古人讲“工欲善其事,必先利其器”。领导干部要在领导岗位上做出一番业绩,必须加强学习,这是提高思想政治素质的关键和基础,是提高领导水平和执政能力的首要条件。希望同志们进一步把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,牢固树立终身学习的观念,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,减少不必要的应酬,排除干扰,合理安排好学习时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、知识型、实干型的领导干部。同时,要担负起带头学习的责任,在本地区本部门营造学以致用、以用促学的良好氛围。

第二,要在开拓进取、争创佳绩上下功夫见成效。一要解放思想,敢于创新。创新是破旧立新的过程,必然会碰到困难和阻力。要不断地在解放思想中统一思想,在解放思想中开拓创新。要以更加宽广的视野胸襟、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风,敢想敢干,敢于打破常规。要结合实际,大胆总结新经验,寻求新办法,开辟新道路,开创新局面。二要把握规律,善于创新。要善于用发展的眼光、科学的态度、创新的思维研究新形势、新特点、新规律,要把理论知识和实际工作结合起来,不断开阔视野,拓宽思路,取得工作新业绩。三要讲究方法,尊重民意。创新不是蛮干。只有讲究领导艺术和工作方法、得到广大人民群众支持和理解的创新,才能达到举重若轻、事半功倍的效果。特别是当前我市正处于经济发展黄金期和社会矛盾凸显期,更要善于运用政策激励、示范引导等办法来落实新的发展举措;善于按照法定权限和程序行使权力,提高依法行政的能力和水平;善于运用说服教育、民主协商等方式,妥善处理人民内部矛盾;善于运用法律的手段、市场的手段来管理经济和社会事务。

第三,要在真抓实干、务求实效上下功夫见成效。实事求是是共产党人的优良传统和一贯作风。要在思想上牢固树立一切从实际出发、实事求是的观念,牢固树立正确的政绩观,求真务实,扎实工作。要始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,紧密联系本地区、本部门的工作实际,谋划全局,考虑长远,部署和推动工作的落实。要在行动上扎实推进、务求实效。张德江同志说,抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓。要坚持着眼于发展,服务于发展,尽职尽责,狠抓各项工作的落实。要把思想和行动统一到市委、市政府决策部署和要求上来,牢记“两个务必”,践行“五个力戒”,努力做到言行一致,言必信,行必果;表里一致,不做表面文章;步调一致,围绕中心、服务大局、促进发展,与共产党人的理想信念、中央的大政方针、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心,目标同向,工作同步,扎扎实实完成各项工作任务。要在工作作风上雷厉风行、一抓到底,落实工作责任,加强督促检查,力求各项工作部署取得最大成效,力求所取得的成效经得起历史和群众的检验。

第四,要在秉公用权、廉洁从政上下功夫见成效。要不断加强党性修养,切实增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常弃非分之想,常思贪欲之害。最关键的是要始终坚持正确地行权用权,务必珍惜自己的职位和政治生命,真正筑牢夯实拒腐防变的思想防线,始终做到自重、自省、自警、自励,切实把好廉洁自律这道防线,争做廉洁自律的模范。

培训结业发言稿范文3

大家下午好!

作为新聘办公室主任,能有机会参加这次党校培训,很是激动,也倍加珍惜。此次培训,虽说时间短,但内容丰富,主题鲜明,形式多样,效果显著。通过领导开班动员、专家专题讲座,考察交流等多种形式,让我对办公室工作内容、办公室主任岗位素质和能力要求以及作用发挥有了更全面、更清晰的认识。现结合本次培训学习和实际工作体会,谈几点心得体会:

一、注重学习提能力。学习是一个人成长进步的永恒主题。作为新提拔的科级干部更要加强学习。通过学习,了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能;通过学习接受新思维、落实新举措,应对新要求,接受新挑战。

二、找准位置履好责。学院办公室是学院党政直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽和桥梁,办公室工作的效能直接影响着整个学院工作的质量。因此办公室的定位很是重要,承担着辅佐者、承办者、者、协调者等多种职能。作为办公室主任,既要当好领导的参谋,又要做好领导的助手工作,还要做好统筹安排、组织协调、督查督办、文字处理等工作。办公室作为学院的窗口、枢纽、桥梁,我们必须树立为“教学科研服务”、“为师生员工服务的理念”,准确定位,积极履行职责,在学院或单位内外树立良好的形象。

三、快乐工作促和谐。学院办公室整体现状是人手少,任务重,要求高,而且工作繁杂琐碎,时间上具有不确定性,经常要加班加点,随喊随到,我们学院办公室工作人员年龄都已超过四十,长期在办公室工作确实容易产生职业倦怠感。针对此现状,我们倡导“快乐工作”理念,提倡“团队合作”精神,坚持分工不分家的原则,大事讲原则,小事讲风格,工作中坚持以人为本,营造积极健康、快乐向上的工作氛围。

四、热情服务为大局。学院坚持“学术优先、学生优先”的发展理念,工作中牢固树立管理就是服务的意识,在日常服务工作中,坚持做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使师生员工感到人事干部可亲、可敬、可信、可靠。

五、开拓创新谋发展。办公室主任不仅要理性对待所从事的工作,树立甘为人梯的理念,还要有宁静淡泊的心态,甘为他人做嫁衣的大量,举贤若渴的气量,积极追求思想、能力上的进步,公正做事,诚恳做人,力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。工作中能深入基层,深入实际,调研情况,掌握第一手资料,不断研究新形势下的新情况、新问题,在吃透上情和摸清下情的基础上,结合实际探索解决问题的新办法,做好领导的智囊团,为领导科学决策提供合理化的建议。

培训结业发言稿范文4

大家下午好!

非常荣幸代表第三组在此发言。首先感谢校党委、校党校给了我们这样一次难得的、宝贵的学习提高的机会。

通过聆听领导和专家的报告,我们更加明确了学校发展的总体形势及未来趋势,对科级干部如何坚定政治信念、提高能力素质、廉洁从政,从理论到方法都有了新的认识。通过学习,结合自身的工作经验、工作感受,我认为我们的工作状态可以达到以下三重境界:

记得有位哲人说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识都是空虚的,除非有热望;所有的热望都是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是充满生机和活力的,让人幸福和快乐。热爱工作是做好工作的基本条件。不热爱自己的工作、对工作处于应付状态的人,在激烈竞争的环境里,迟早要被岗位所淘汰。只有热爱工作的人才能享受到工作的乐趣。

许多事业至上、激情飞扬的成功者对人生的追求和境界,令我们赞叹、敬佩。工作不仅使他们实现了自我,奉献于社会,而且也愉悦了身心。我们身边也有这样的同事。我们学院最受学生欢迎的任课教师顾玲老师,中风后,脸部变形,但挂完水就立刻去上课。大家劝她停课,但她说:“对于我,能站在讲台上就是幸福。上课,那是享受。”这就是对工作的热爱!

热爱工作,需要我们具有坚定的理想信念,需要我们找到工作的价值和意义。作为一名学生辅导员,我常常为走在校园里看到的张张笑脸、声声“老师好”的亲切问候而感动。我曾经在自己的QQ空间里写到:学生成就了教师这个职业,成就了“老师”这个称号,在我被学生喊作“老师”的日子里,我没有理由不为学生努力工作。有学生给我留言“不是学生成就了老师,而是老师成就了学生!”他们知道感恩,这就是我工作的价值!

新时期的高校学生工作出现了许多新情况、新矛盾、新问题,我们既面临着前所未有的严峻考验,也面临着前所未有的重要机遇。特别是我国高等教育改革进入深化阶段,教育行为和教育模式正在发生深刻的变革,高校学生工作正在不断发生裂变与重构,并呈现出理念更新、功能扩展、结构转型的新趋势,一方面地位更显重要,另一方面对我们工作的理念、行为、方法、技巧和艺术都提出了新的更高的要求。通过这次培训班的学习,结合自己从事学生工作12年的体会,我认为做好学生工作必须善于把握和做好以下六个方面:

1、坚持“一近”:贴近学生思想、贴近学生学习、贴近学生生活,贴近学生心理、贴近学生生理,针对学生特点开展工作。

2、实践“两实”:实实在在地做人,实实在在地做事。

3、树立“三种形象”:善于谋划,有良好的睿智形象,让学生服;善于修身,有良好的素质形象,让学生敬;善于交流,有良好的亲和形象,让学生爱。

4、做到“四勤”:勤学习,勤思考,勤调查,勤总结。

5、勇于“五破”:破除应试教育思想,确立素质教育观念;破除“与已无关”的思想,树立“齐抓共管、形成合力”的观念;破除凡事等靠要思想,确立创新观念;破除凭经验和感觉开展工作的封闭观念,确立善于吸收和借鉴国内外高校先进经验的开放思想;破除法纪意识淡薄的思想,确立依法遵章开展工作的观念。

6、具有“六心”:对学生要有爱心,对学生要“知心”,对学生工作要有热心,做学生工作要有耐心,不要损伤学生的自尊心,做好学生工作要有信心。

曾说过,“我觉得人生求乐的方法,最好的莫过于尊重劳动和工作,一切乐境都可由劳动和工作得来,一切苦境,都可以由劳动和工作解脱。

培训结业发言稿范文5

关键词:中职语文 口才能力 培养

随着我国对高素质技能型专门人才要求的不断提高,以及中职生顶岗实践的逐步推行,社会对中职毕业生的要求越来越高。因此,培养和提高学生的口头表达能力就成为大学语文教学中十分迫切的问题。本文通过教学实践,对如何培养中职语文教学中学生的口才能力进行探讨。

1.中职语文教学侧重于口才能力的培养势在必行。

中职生面临的是就业问题,要融入社会这个复杂的大家庭中,而社会交往中最直接的工具就是口语,所以说话训练更应该是中职语文教学的重点。故教材应该增设说话训练的内容,教师也要在课堂教学中多进行说话训练,以提高学生口语交际能力。中职学校的学生基础知识相对较差,因而对文化课学习没有兴趣,如果在课堂教学中运用学生感兴趣的话题进行说话训练则必能引起学生的兴趣。

作为各中职学校的基础科目——语文,教学的目的是为了提高学生的写作能力和表达能力,让学生在毕业之后谋到一份称心如意的工作,可是,传统的语文教学,很容易把学生培养成“茶壶里倒饺子”——有“货”倒不出的水平。其次,传统语文教学对于教师来说,很可能产生这样的一种现象:教师滔滔讲授,学生默默领悟。教师独揽课堂教学大权,学生成了知识的容器,被动接受知识,完全没有了主体性,学生的个性差异与思维能力被忽视。

2.在中职语文教学中要重视口才训练的主要环节。

2.1注重对学生的心理素质训练

心理素质是否良好,决定了人们的口才能否在需要的时候得到应有的显现。那么通过什么途径才能提高心理素质呢,一般说来,越怕当众说话越要锻炼当众说话,只有在反复的锻炼中才能克服紧张的心理状态。加强口才训练,是提高学生心理素质的有效途径。

2.2加强对学生的思维训练

在思维训练中首先必须强化脱稿说话的训练。有些同学长期以来养成了离开稿子就说不了话的习惯。这样形成恶性循环,越拿惯了稿子依赖性越强,依赖性一强就越离不开稿子,而拿稿子念是无法训练思维的。所以在思维训练中应该采取“强行断奶”的措施,一律进行脱稿说话训练,这样经过一段时间训练就能使学生克服对稿子的依赖性,促进思维的发展。

3.中职学生口才表达能力存在问题及成因。

第一,应试教育与素质教育之间的矛盾。一旦进入学校,全身心的集中所有精力致力于考试高分,久而久之,素质教育被搁浅,知识技能等实际应用性素质被无情的抛弃。在教材方面虽然有补充,但在主观意识上得不到必要的重视,一言以蔽之形同虚设。

第二,教学模式陈旧难改,形成哑巴语文教学的怪圈。在具体的教学中,往往注重字词句结构学习,填鸭式、满堂灌教学模式,严重的形式主义,没有真正实现语言文字的功用性教学,一言堂往往导致只听不说,从而不会说、不愿说的现象潜移默化形成。

第三,中职学校自身课程设置结构不合理,重专业技能情文化基础培养。教师和学生把全部精力放在专业技能培养上,无法形成适应社会综合素质要求培养的应时培养模式。

4.培养中职语文教学中学生的口才能力的对策。

在多向互动的教学方式中,倡导自主、合作、探究的方式是关键。在教师指导下,让学生发现问题、调动积累,引发创造性地重新组合知识,以寻求解决问题的方法。多向互动,以师生发问的形式为整合内容,以与作者和教师的对话为探究对象。为照顾学生的个性差异,多以一组问题为呈现形式;以创新为思维特征而不是以筛选为思维特征;以开放性学习为学习行为方式,充分发挥学生的潜质与潜能。

培训结业发言稿范文6

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2013)12B-0093-02

为适应高校对播音主持专业人才的选拔要求,普通高级中学在培养播音主持艺术生时,应根据专业发展的需要,合理设置相关课程,使学生具备相关艺术专业的基本素养。广义的课程是指学校为实现培养目标而选择的教育内容及其进程的总和,它包括学校教师所教授的各门学科和有目的、有计划的教育活动。不同的课程设置,展现的是不同的教学理念,培养出来的是不一样的专业人才。普通高中播音主持艺术班的课程设置也该有别于其他班级的课程设置。结合多年的工作体验,笔者就普通高中播音主持艺术班的课程设置谈谈自己的浅见。

一、影响普通高中播音主持艺术班课程设置的因素

众所周知,随着我国经济发展水平的提高,第三产业在国民经济中的地位不断提升。播音主持专业培养出来的正是第三产业人才。播音主持专业培养出来的人才,是具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及美学等多学科知识与能力,能在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作的复合型应用语言学高级专门人才,该专业目前已成为高校热门专业之一。播音主持专业学生的就业前景广阔,未来的就业方向为影视传媒、文化团体、大型企事业单位、网络媒体、IT产业的新闻播音、节目主持、庆典主持、宣传、策划等。社会对未来人才的需要对普通高中播音主持艺术班的课程设置有重要影响。

高中阶段,播音主持艺术生只要能通过高考艺考,具备升入高校深造的基本素质即可。可以说,高考艺考内容直接决定了普通高中播音主持艺术班课程的设置。一般来说,播音主持艺术专业高考艺考不分阶段进行,考试内容为:自我介绍、朗读指定稿件、朗诵自备文学作品、即兴评述、才艺展示。部分高校自主招考则分两个阶段进行。初试阶段考试内容包括:自我介绍、朗读指定稿件。复试阶段考试内容包括:朗读指定稿件、朗诵自备文学作品、即兴评述、才艺展示并回答主考提问。自我介绍、朗读指定稿件、朗诵自备文学作品等环节考查的是学生的语音面貌和对作品的理解与表达能力;即兴评述、回答主考提问等环节考查的是学生在无文字依据的前提下,快速思考并表达的能力;而才艺展示考查的是学生的艺术修养和综合素质。

普通高中在设置播音主持艺术班课程时,应综合考虑社会对未来人才的需要和高考艺考内容,对课程内容进行合理设置,力争培养出合格的人才。

二、普通高中播音主持艺术班课程设置

普通高中播音主持艺术班的课程设置,应有别于高校播音主持专业的设置,不必像高校专业设置那样细而全。笔者认为,为培养出能通过高校遴选的合格人才,普通高中播音主持艺术班的课程设置应包括以下几个方面:

(一)文化课程

播音主持类人才未来的就业方向,决定了他们要具备良好的观察能力、思考能力、表达能力与交流能力。这些能力的培养离不开文化知识的积累。相当一部分的播音主持艺考生为了能通过艺考,完全放弃学校教育,依托于校外机构的专业培训。结果,他们在语音面貌上虽然会有较大的提高,但是,在自由交流与表达上显得力不从心。而且,在文化高考中,这类学生也会明显处于劣势。可见,播音主持艺术生也必须重视文化课的学习。在播音主持艺术班的课程设置中,文化课的安排不容忽视。只有让播音主持艺术生在高中阶段就打下坚实的文化基础,才能使他们在未来的职业岗位上如鱼得水、如虎添翼。

普通高中在文化课程设置上是具有优势的,学校应该安排有丰富教学经验的教师为播音主持艺术班的学生授课,播音主持艺术班的文化课教学课时也应该与非艺术班的教学课时保持一致。播音主持艺术生参加文科知识的学习,有利于提高其理解能力和领悟能力,所以,文化课程设置可以倾向于文科方向的安排。语文、数学、英语、政治、历史、地理、体育等科目,作为必修课应该贯穿学生高中三年的学习。根据学生的兴趣与爱好,可将声乐、器乐、舞蹈等科目设置为选修课,同样贯穿学生高中三年的学习。

(二)语音基础课程

作为未来的语言类职业工作者,播音主持艺术生应该能说一口纯正、圆润的普通话。良好的普通话语音面貌,是播音主持艺术生立足职场的根本。为了提高学生的普通话语音面貌,普通高中播音主持艺术班从高一开始就应该开设语音基础课,每周两节课,高二、高三可增加到每周四节课。授课方式以讲练法为主。学生在教师的指导下,先从音素的练习开始,进而到单、双音节的练习,再进行文章的诵读等。通过循序渐进的训练,促使学生逐步消除方言音,矫正发音,最终达到拥有纯正语音面貌的目的。

语音基础课程包括基础发声、朗诵、即兴评述等内容。高一阶段可开设基础发声课,内容包括气息的掌握、发声技巧、普通话正音等;高二阶段可开设朗诵技巧课,内容包括诗歌、散文、小说等自备稿件的朗诵技巧和训练,新闻稿件等指定稿件的朗诵技巧和训练等;高三阶段可开设即兴评述课,内容包括话题审题、话题评述结构、话题材料的准备和选用等,同时,进行综合考场模拟训练,以提高学生应试的能力和技巧。

(三)实训课程

基于专业特点,高中播音主持艺术班应该安排实训课程,使学生更快地成长起来。为让学生在面对听众或观众时不怯场、能圆场,学校应积极为学生提供上台主持的机会,校园广播电台、校园电视台及各种校园文艺活动可以作为学生的实训平台。

实训课程可以从高二开始设置,由专门的教师负责实训指导,不必挤占学生正常的教学时间,可利用课外时间来进行。学生分批次轮番进入学校的校园广播电台、校园电视台等部门实习;学校举办文艺活动期间,让播音主持艺术生上台担任主持人。让学生在实训中提高能力,比教师单纯地教授相关知识的效果要好得多。在实训过程中,指导教师负责对学生进行相关技巧指导;实训结束后,指导教师应及时对学生的表现进行点评,促使学生更快地成长。古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。播音主持是一项操作性极强的工作,只有通过不断的实际运用,学生才能将知识转化为能力。这样的实训课程,不但能夯实学生的专业基础,而且有利于培养学生的临场发挥和应变处置能力。

(四)形体课程

播音主持工作是面向大众的工作,从业者的形象、气质颇为重要。而良好形象、气质的养成,是一个长期的过程。如果能在高中阶段就让播音主持艺术生接受形体的训练,会使学生受益匪浅。