社区妇联工作汇报材料范文1
一,执法调研的重点内容
(一)政治权益方面
1,基层人大换届选举的代表候选人中妇女所占的比例,女代表的基本情况等.
2,培养选拔女干部情况,目前全区女干部配备情况.
3,农村妇女参与村级(社区)组织建设情况.
(二)劳动权益保障方面
女性就业及女职工特殊劳动保护情况,生育保险的落实等情况.
(三)财产权益方面
1,农村妇女在土地承包,宅基地分配,集体经济组织收益分配,土地征收补偿中权益保护情况.
2,大中型水库移民后期扶持中"出嫁女"扶持情况.
(四)人身权益和婚姻家庭权益方面
1,公安机关开展和预防制止家庭暴力工作情况.
2,人民法院审理涉及家庭暴力的民事,刑事案件情况,性骚扰案件的投诉和处理情况,审理婚姻家庭纠纷案件的情况.
3,基层处理,调解婚姻家庭纠纷的情况.
二,重点调研单位
1,机关:区委组织部,区妇联,区劳动局,区民政局,区移民办,司法局,区经管局,区人民法院,市公安苏仙分局
2,乡镇:白鹿洞,白露塘,良田镇
三,调研方法,时间和要求
1,调研主要采取书面材料汇报,召开座谈会,实地调研等形式进行.
2,机关单位分管办公室的领导于7月2日上午8:30在区人大常委会会议室召开工作会议.
3,2007年7月4日-5日执法调研组到三个乡镇调研.
①调研组人员:罗兆忠(区人大常委会副主任),刘家华(区人大常委会内司工委主任),王元辉(区妇联主席),段红玲(区妇联副主席),李旭平(区人大常委会内司工委副主任),司法局分管司法调解的领导;
②乡镇参加座谈会人员:分管司法的乡镇领导,司法所长,妇联主席,辖区内2名以上女代表.
4,调研材料综合汇总:
①列入调研的机关单位,分别就所要求的内容形成书面材料,于7月6日前报送区人大内司委和区妇联(各两份).
②区人大内司委和区妇联分别将机关上报的材料和下乡调研的情况进行综合汇总,形成调查报告.
社区妇联工作汇报材料范文2
一、指导思想
认真贯彻党的*精神，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发燕尾服观，坚持党管人才原则，按照我市培养选拔女干部、发展女党员工作规划要求，进一步加大联系女性人才、开发女性人才、服务女性人才的工作力度，建设一支数量充足、素质优良、结构合理的女性人才队伍，为*城市圈“两型社会”、“创新*”、“和谐*”建设提供坚强的人才支撑。
二、推荐范围及条件
市、区党政机关、事业单位和群团组织，市、区所属及所辖企事业单位及非公企业和“两新组织”中，在职在岗符合条件的优秀女性人才。
（一）女性党政人才
党政机关、事业单位和群团组织中的市管女干部；具有大学本科及以上学历、年龄在45周岁以下（**年1月1月后出生）的处级女干部。
（二）女性企业经营管理人才
国有大中型企业领导班子成员，具有大专及以上学历、年龄在45周岁以下的企业中层或直属单位正职；规模以上非公有制企业的女厂长、女经理、女董事长等。
（三）女性专业技术人才
企事业单位中，市级及以上有突出贡献的中青年专家；享受市级及以上政府津贴的人员；市级及以上的研究成果奖项获得者；在专业技术研究、社会工作等方面有创新、有建树，在同行中有影响力的拔尖人才、学科带头人。
（四）女性高技能人才
市级及以上技能竞赛三等奖及以上获得者；有一技之长，动手能力强、实践经验丰富、科技知识扎实，在本职工作岗位上成绩突出，年龄在50周岁（**年1月1日以后出生）以下的女性技术能手。
（五）女性农村优秀实用人才
在社会主义新农村建设中，熟练掌握1-2门农村实用技术，得到农业部门的认可、支持和推广，带头致富、带领致富，年龄在50周岁以下的女能手。
此外，受市委、市政府或省部级以上综合性行政表彰、授予荣誉称号、记集体一等功和二等功的单位女性负责人；受市委、市政府或省部级以上单项行政表彰，或者受省、市党委和政府所属部门及区委、区政府综合性行政表彰、记集体三等功单位女性负责人均应推荐入库。
三、推荐方式
采取组织推荐与个人自荐相结合的方式。组织推荐由各单位组织人事部门与妇联组织负责推荐。“两新组织”中符合条件的可直接向妇联组织推荐；个人自荐由本人向所在区妇联或通过“*妇女网”自荐。
四、工作步骤
推荐优秀女性人才，建立和完善女性人才信息库工作于20*年4月中旬至7月上旬分三个阶段进行：
（一）动员部署（4月中旬）
1、市委组织部、市妇联联合印发《*市推荐优秀女性人才，建立和完善女性人才信息库的实施方案》。
2、市委组织部、市妇联适时联合召开有关工作会议。
（二）组织实施（4月下旬至6月下旬）
1、组织人事部门、妇联、妇工委会同有关部门酝酿提出符合条件的初步人选，报同级党组（党委）集体研究确定后报送。
2、推荐单位填报《*市女性人才信息库推荐人选名册》、《*市女性人才信息采集表》各一式两份（电子版，含照片）。
3、符合条件的个人自荐人选，本人需如实填写《*市女性人才信息采集表》，按属地管理原则由所在区妇联负责核实、汇总后统一报送。
（三）总结汇总（7月上旬）
1、依据市委组织部《关于建立*市高层次人才信息库的通知》等有关要求，对收集的材料进行分门别类、分析汇总、信息录入。
2、各推荐单位将推荐名册、信息采集表及工作总结，于20*年7月10日前报送市妇联组织联络部
五、有关要求
（一）开展推荐优秀女性人才，建立和完善女性人才信息库工作在市委人才工作领导小组的领导下进行，由市委组织部、市妇联联合组织实施，市妇联组织联络部、宣传部承担具体工作任务，各推荐单位积极配合，密切协作。
（二）各单位党组（党委）要高度重视优秀女性人才的推荐工作，精心组织，确保质量，按期完成；组织人事部门要按照党组（党委）要求，认真做好组织协调工作，研究确定报送各类人选时，要注意听取各方面的意见；妇联、妇工委要认真做好宣传、协调、材料报送及信息处理工作。
社区妇联工作汇报材料范文3
【总结报告】 工作总结 | 单位总结 | 个人总结 | 半年总结 | 述职报告 | 工作汇报 | 调研报告 | 工作计划 | 实习报告 | 考察报告 | 工作报告
【演讲致辞】 精彩演讲 | 竞职演讲 | 征文演讲 | 爱国演讲 | 就职演说 | 庆典致辞 | 节日致辞 | 婚礼致辞 | 晚会主持 | 祝福贺电
【领导讲话】 党政报告 | 政府政务 | 组织人事 | 思想宣传 | 群众团体 | 经济工作 | 廉政建设 | 会议发言 | 乡镇农村 | 政法军事 | 会议主持
【心得体会】 工作体会 | 学习心得 | 思想理论 | 经验交流 | 感想随笔 | 企业文化 | 教育教学 | 节日祝福 | 热点学习
【党建材料】 党委党建 | 入党申请 | 转正申请 | 思想汇报 | 民主生活 | 事迹材料 | 入团申请 | 党团知识 | 党政培训
【常用范文】 个人简历 | 策划方案 | 规章制度 | 申报材料 | 写作知识 | 模版范例 | 合同协议 | 法律文书 | 学习材料 | 公务员考试
【论文中心】 毕业论文 | 法律论文 | 行政论文 | 经济论文 | 学术论文 | 理论文章 | 医学论文 | 综合论文
【应用文档】 通知公告 | 申请请示 | 自我鉴定 | 条据书信 | 商务公文 | 情书大全 | 毕业赠言 | 晚会节目 | 新闻通讯 | 经典短信
【热点主题】 科学发展观心得体会 | 2008年终工作总结 | 改革开放30周年 | 讲党性重品行 | 解放思想大讨论 | 十七大 | 寒假社会实践报告 |
国旗下讲话 | 讲正气树新风 | 干部作风整顿 | 八荣八耻 | 和谐社会 | 新农村建设 | 半年工作 | 2007上半年工作总结 | 毕业 |
实践 | 婚庆 | 礼仪 | 致辞 | 改革 | 法律 | 贺词 | 环保 | 科技 | 文明 | 两会 | 鉴定 | 读后感 | 申请书 | 青少年
【节日专题】 圣诞节 | 元旦 | 春节 | 元宵节 | 三八妇女节 | 植树节 | 清明节 | 五一劳动节 | 五四青年节 | 国际护士节 | 母亲节 |
六一儿童节 | 父亲节 | 七一建党节 | 八一建军节 | 教师节 | 中秋节 | 十一国庆节 | 重阳节 | 老人节 | 情人节 | 艾滋病日
【职位职业】 市长 | 厅长 | 县长 | 区长 | 局长 | 处长 | 主任 | 镇长 | 乡长 | 科长 | 组长 | 村长 | 股长 | 书记 | 主席 | 主管 | 董事 |
经理 | 校长 | 教师 | 班长 | 学生 | 厂长 | 店长 | 社长 | 行长 | 院长 | 会计 | 律师 | 医生 | 护士 | 大学生 | 公务员 |
班主任 | 警察
【政府机构】 党委 | 法院 | 信访 | 检察 | 人大 | 政协 | 司法 | 计生 | 公安 | 公路 | 交通 | 财政 | 工商 | 税务 | 宣传 | 电力 | 行政 |
水利 | 组工 | 综治 | 财务 | 人事 | 妇联 | 机关 | 国土 | 规划 | 保密 | 档案 | 残联 | 老干 | 林业 | 农业 | 教育 | 卫生 |
药品 | 县委 | 消防 | 城建 | 城管 | 稽查 | 统计 | 审计 | 招商 | 劳动 | 安监 | 质监 | 监狱 | 驻村 | 体育 | 物价 | 旅游 |
文化 | 区委 | 办公室 | 派出所 | 开发区
社区妇联工作汇报材料范文4
一建言献策争取领导对普法工作的重视
普法联络员虽然不是什么大官，却承载着市委依法治市办和本单位之间的纽带和桥梁作用。及时传达市委的普法工作方针，将市委的普法工作与本单位实际相结合，推动各项工作的法制化、提高依法管理、依法维权和服务社会的水平，正是普法联络员所肩负的神圣使命。我认为，如果单位领导对普法工作不重视，只能说明联络员没有尽职。为争取领导的重视，我采取定期列出普法工作计划、及时汇报沟通推动领导班子研究，以及发挥法律专业特长为党组成员讲法等方式，使妇联的普法工作形成了一把手主抓、业务部门主打、其它部门配合的长效联动工作机制。“五五普法”工作刚一启动，我就建议单位领导认真学习中央、省、市有关五五普法工作的文件，明确五五普法工作思路，把法制宣传教育工作作为妇联工作的重要组成部分和经常性工作来抓。市妇联于20*年4月2日，出台了《市妇联关于在全市妇女中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，要求各县(市)区妇联、市直各妇女组织结合本地区、本部门实际，切实采取有力措施，组织落实“五五”普法规划确定的各项目标和任务;并成立了以党组书记、主席为组长的市妇联“五五”普法工作领导小组。领导小组每季度召开一次专题会议，研究部署普法工作。尤其对新颁布和修正后的重要法律法规，及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新形势。20*年6月，我负责起草文件并牵头协调市委宣传部、法制办、司法局、广播电视局、妇儿工委办公室以齐妇联字[20*]22号文件联合下发了〈〈关于贯彻〈黑龙江省关于做好妇女权益保障法制宣传工作的通知〉的意见〉〉，形成了多部门协调合作，相互支持，各司其责的社会化普法工作格局。为保证法律宣传教育经常开展，市妇联在经费紧张状况下保障订购普法宣传材料、开展普法教育活动，加强法制工作硬件建设。20*年3月7日，市妇联开通了齐齐哈尔妇女网，改变了妇联普法工作缺乏平台的现状，拓宽了信息交流渠道和途径，利用现代技术为普法工作服务。从20*年至今订购的法律书籍报刊有：《中国妇女法律帮助》、《妇女权益保障工作常用法律法规汇编》、《干部法律知识读本》、《妇女权益保障法学理论与法律实务》等十几种。在20*年“三八”节期间，制作了市妇联建会60周年大型专题片和维权普法工作图板;在“11.25”国际反家庭暴力日和“12.4”法制日宣传期间，举行了《制止家庭暴力促进社会和谐》大型图板展览。此外，还制作了《王佳男杀父案》等几个典型案件的音像资料，为宣传、学习提供了有力保障。为加强学习，市妇联建立了“每月一讲”制度，将我任命为法律顾问，定期给党组成员和全体干部进行法律辅导。
二抓住契机突出特色开展大规模普法活动
*、*年，连续两年是妇联系统的法制宣传年。我在年初制定普法工作计划时，就多次与主管领导和一把手沟通，认真筹备，开展有妇联特色的普法宣传活动。这几年，市妇联利用“三.八”妇女节、“6.26”禁毒日、“11.25”国际反家庭暴力日、“12.4”法制宣传日等时机，在全市开展大规模普法活动10余次，先后协调司法局、法院、公安局、劳动局、教育局、民政局等10多个职能部门参加，大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《物权法》、《劳动合同法》、〈〈黑龙江省实施〈妇女权益保障法〉办法〉〉等法律、法规。在报纸刊发法律文章60多篇，制作电视专题片7期，组织寓教于乐的文艺演出上百场，发放法律知识手册及宣传单2万余份;在主要街道设立咨询台110个，出动宣传车40余辆，设宣传板120块，现场解答咨询1万余人次。市妇联还协调市公安局于20*年11月在全市各派出所成立了家庭暴力报警点。11月25日，市委常委市政法委书记马占江、市人大副主任王洪生以及市公安局、市司法局、市综治办等相关部门领导参加在正阳派出所门前举行的揭牌仪式，并在仪式后到宣传活动现场—中环广场，向过路群众发送法律宣传单和市妇联致全市妇女的公开信。
三巡回宣讲努力提高妇女群众的法律素质
提高妇女群众的法律意识和维权能力，是妇联普法工作的重点。在市妇联，只有我一人是专业学习法律出身，我深知肩上责任的重大。每当旧法修改、新法颁布时，我都抢先学习、认真研修。茶余饭后，别人在散步休闲，我却在埋头苦读;节假日休息，别人在看电影打游戏，我却在网上查找学习资料。自《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《黑龙江省实施〈妇女权益保障法〉办法》、《未成年人保护法》、《公务员法》、《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规修改、颁布以来，9年间，我一直活跃在普法第一线上，做了大量扎实有效的工作。2001年4月，《婚姻法修正案》实施后，她除了在本机关讲课外，多次被市委党校、市机关事业管理局、团市委、市电业局等单位邀请为广大女干部和职工讲解《婚姻法》、《民法通则》、《劳动法》、《刑法》等法律，受到广泛好评。她还多次深入龙沙区彩虹办事处、安顺办事处、大民镇政府等基层单位讲课。20*年8月，《妇女权益保障法修正案》通过后，她多次赴省妇联参加培训。回来后，不仅在市直机关组织广大干部学习，还利用龙江县和昂昂溪区妇联召开工作会议之机，深入龙江县妇联和昂昂溪区三间房镇中心村为270余名乡、村妇女干部和村民讲解《妇女权益保障法》、《土地承包法》，极大提高了农村女干部和村民的法律素质。尤其是自20*年1月1日起，《劳动合同法》、《就业促进法》相继颁布实施后，先后深入齐齐哈尔女子专修学院、齐车集团公司、市机关事物管理局、昂昂溪区，针对近年来大学生就业难以及企业与劳动者签订劳动合同的内容和程序不规范、劳动监管不到位等现状，围绕国家就业政策支持、就业服务和管理、劳动关系的建立、劳动合同的终止和解除以及法律责任等方面为2000多名大学生、工人、基层妇女干部及群众详细讲解了《就业促进法》、《劳动合同法》的有关规定。20*年12月、20*年3月、2009年3月，我先后五次参加市广播电台的政务直通车和齐齐哈尔电视台情理法、周日会客厅栏目，向广大群众宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及家庭暴力的防范措施，并现场解答法律咨询30余起。20*年，市妇联成立了法律宣讲团，我成为其中的一员;20*年，我被聘为黑龙江省“蒲公英”妇女法律知识宣讲团讲师。我多次组织法律宣讲团深入市直机关、劳教所、社区村屯以及各大工厂进行法律讲座。多年来，我深入基层普法30余次，培训妇女干部和群众3000余人次。2003年8月，市妇联成立了下岗女工再就业培训基地，我被安排每星期给下岗女工和进城务工妇女讲两次课。为了讲好课，我认真研读了由劳动部编发的《下岗职工再就业培训技能》等厚厚四本书，并对书中讲解的劳动技能亲自练习、示范。两年间，我在培训基地讲课100多次，培训下岗女工和进城务工妇女4000余人次。
四勤于动笔积极做好普法信息上报工作
社区妇联工作汇报材料范文5
一、基本情况：
我处于××年××月××日正式成立，下辖×个村委会、×个村民小组、个妇代会、×个妇委会、×个妇代小组、个党支部，全处耕地面积有×。×万亩，总人数（常住人口）××人，总户数×户，其中妇女（××岁）××人，少数民族×人，残病贫困妇女×人，（×）岁儿童××人，其中女童×××人，流动人口×人。全处共有党员×××名，其中妇女×名，三八红旗手×名，原创：五好文明家庭××户，十星级文明户户，女致富能手，种养殖户×名，农村妇女富余劳动力（××）××人，今年我处工作重点主要以围绕城市扩容，狠抓二、三产业的发展，围绕××市城在田中、田在城中的城市经营理念，大力发展生态、高效、旅游观光农业和高效精品农业，使一产与三产紧密的结合起来，大力发展畜牧业，使畜牧业成为农民增收的重要途径。
二、主要作法：
（一）领导重视，保证了妇联工作健康的发展。
我处党工委非常重视妇联工作，第一、年初在召开我处党工委、办事处工作会议上，办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签定了《××路街道妇联×年工作管理责任书》，月×日办事处党工委召开处各部门负责人会议，各部门负责人向党工委汇报了第一季度各部门工作开展情况，处妇联也作了详细的汇报；月×日处党工委在南五工二村召开了有我处全体领导、组织、宣传、妇联、纪检、团委各部门负责人及村党支部书记、妇女主任、团支部书记、驻村工作组组长副组长等人员参加会议，在此会议上处妇联对第二季度工作开展情况作了汇报，安排了月份妇联的重点工作，并以会代训。分管党务副书记王兴友对×月××日对××月份各村组织宣传、纪检、妇代会、团支部工作的督查情况进行通报。最后沙书记作了重要讲话，并对上半年妇联工作给予了肯定。第二，处全体领导积极参与庆三八活动，使庆三八活动开展的富有实效。第三、我处是今年新成立的单位，在机构设置上把妇联合并到党工委办公室，但处党委领导非常重视妇联工作，配备了一名专职的妇联专干，来专项抓妇联工作，保证了从事妇女工作的时间，保证了处妇女工作的正常有序的开展。第四、在庆三八、六一期间慰问残疾贫困妇女、儿童×名。
（二）大力开展宣传教育活动，加大广大农村妇女的培训宣传力度
丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，原创：是提高广大农村妇女学习新知识、接受新事物，开阔眼界，解放思想的最有效途径。在庆三八活动期间我处妇联结合公民道德建设月活动，开展了五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、优秀女党员、三八红旗先进集体的评选活动及文艺汇演，举办了市民教育培训班等形式，丰富了广大农村妇女的精神文化生活，提高了广大农村妇女的综合素质，充分发挥了典型示范带动作用，有利的促进我处两个文明的协调发展；在反警示教育月活动中，加强对广大妇女的警示教育培训，通过举办培训班，发放宣传材料，观看画面，群众走访，播放警示教育电教片等形式进行加大对妇女的警示教育，使她们认清了的本质，崇上科学，关爱家庭，珍惜生命，热爱祖国，保障了社会稳定。在民族团结教育月活动和科普宣传月活动期间，处妇联积极与相关部门配合，在北公园开展了第××个民族团结万民游园活动，在××商城及×村、×沟村、×六村开展了科普宣传周，科技三下村活动，大力宣传妇女权益保障法，婚姻法，劳动法，农牧业方面的科技知识，从而增强了广大农村妇女法律意识和科技意识。在各种宣传教育活动中，评选出了×名优秀女党员、五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、×名三八红旗先进集体，表演了××个丰富多彩的文艺节目，但其中一个优秀的节目获得了市上的三等奖，举办了各类培训班×场，培训妇女×人，培训率达××以上，发放了×种宣传材料×份。
（三）积极组织妇女参与经济建设
今年我处经济工作重点就是围绕城市扩容，大力发展二、三产业，生态高效旅游观光农业和高效精品农业，大力发展畜牧业等。我处妇联根据处党工委经济工作重点，积极组织妇女参与经济建设。第一在科技之冬科普活动期间积极组织广大农村妇女开展三学三比活动，大力普及农村妇女学科技、用科技的意识，如请来实践经验，理论经验丰富的技术人员。为她们讲解棉病虫害防治，葡萄树的修剪，牲畜×号病的防治，绿色蔬菜的种植，奶牛的饲养管理等，科技知识，使每个村每个农牧民掌握了××门农牧业实用技术。第二开展巾帼科技致富工程培养了×多名适应时展需要的农村妇女科技致富带头人，树立了依靠科技增收致富的先进典型，建立了×个科技示范基地，即小一村的罗×桃子种植示范基地，小×二村的养鸡示范基地等。第三开展了手拉手结对子扶贫济困工作。今年处妇联计划帮助户困难户实现解困，主要采用政策扶持，技术引导服务，资金帮助、劳动帮助等形式解困。第四积极配合处劳保所做好农村妇女富余劳动力转移工作，截止目前转移农村妇女劳动力（××岁）×人。第五帮助农村妇女发展种养殖业或其它行业对需要贷款的妇女进行摸底调查，现有××名妇女需要小额贷款，需贷款金额×万元左右，下半年进行协调落实。
（四）维权工作。为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合四五普法，利用三八维权周、科技三下村、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育，积极开展送法下村，同时在八工一村上访最高村设立投诉箱，在处司法所设立投诉站，及时处理妇女群众来信来访，进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识，提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训×场，培训妇女×人，下发法律宣传材料×种（妇女法、婚姻法、劳动法）×份。在了解和掌握妇女参政议政方面，处妇联在积极向党工委建议选拔一定比例的年青化、专业化、知识化的女性作为培养选拔条件，上半年处党工委选拔推荐副科级妇女后备干部×名，选拔推荐处中层妇女干部×名，选拔推荐村妇女后备干部×名，培养优秀妇女党员×名。
（五）妇儿工委及少儿工作。上半年主要开展了向独生子女慰问活动，向每个独生子女发放了××元的慰问金和独生子女费共计×元，同时为了向基层儿童办实事，办好事向贫困儿童、残疾儿童献爱心送温暖活动，慰问了名贫困残疾儿童，为她们购买了学习用品。各村妇代会在庆六一期间对本村独生子女进行了慰问，并发放了节日纪念品。同时开展了丰富多彩的文体活动，如南五工二村小灵通幼儿园在村文化室开展了文艺活动，并在此会上宣传了独生子女保险费的有关事宜。八工一村小星星幼儿园开展了幼儿体操表演赛。中沟村、小三四工一、二村也开展了丰富多彩的庆六一活动。六工庙村在庆六一期间利用广播、张贴标语的形式宣传儿童发展纲要，使村民重视教育、关心儿童身心健康，另外为本村的儿童一年体检×次，把孩子培养成德、智、体、美、劳全面发展的好学生。同时积极配合本村辖区的学校开展了一次每人多读一本课外书籍活动，丰富了学生的知识面，使学生养成读书爱书的习惯。
（六）妇联自身建设。第一、建立健全各项规章制度及工作职责。上半年根据我处的实际制定出了处妇联、村妇代会工作职责、处妇联学习计划、妇联例会制度、材料表格上报制度，并付诸实施。第二、健全处妇联组织网络建设，因为我处机关的妇女干部占机关总人数的，所以处党工委研究决定成立了机关妇委会，进一步推进我处妇女工作的创新与发展。第三、为了培养创新型学习型的妇女干部，提高她们的理论水平和业务能力，处妇联利用每个月的妇联工作例会，组织各村妇干理论学习和业务学习，每次学习记录都在××字的学习笔记。做为全年妇联工作考核的依据。第四、按照有挂牌、有版面、有制度、有档案，抓好处村妇女阵地建设，阵地建设达到了×。第五、制定了处妇女教育培训计划，并附诸实施，原创：上半年培训村妇干×，培训档案齐全。推优妇女人才××名，并建立了妇女人才库，下半年进一步完善。
（七）文字材料上报，处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。
三、存在问题：
×、村妇干的综合素质有待于加强，特别是理论水平和业务能力有待于提高。
×、活动经费的不足，阻碍了妇联工作的正常开展。
×、妇联自身建设有待于加强，特别是要加强文字材料，报表上报的质量和时效。
⒋妇女工作的创新性有待于进一步加强。
四、下半年工作安排：
×、继续加强妇女工作的宣传教育；
×、继续加大妇女参与经济建设的力度；
×、继续抓好维权工作；
⒋继续抓好妇儿工委及少儿工作；
×、继续加强妇联自身建设；
社区妇联工作汇报材料范文6
一、团结、动员广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设事业，促进经济发展和社会全面进步。
二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
三、代表妇女参与有关国家和社会事务的民主管理、民主监督，维护妇女儿童合法权益。
四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
各部室工作职责
一、办公室
负责综合和反映与党委、政府关系密切、与群众利益和社会需求关系密切、与妇女发展关系密切的各种信息，为领导制定和实施决策服务。承担全会的档案、文秘、调研、编辑、保密、机关事务管理等工作。承办领导交办的其它工作。
二、组织宣传部
切实加强妇联基层组织建设、协肋组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。负责向妇女干部和广大妇女进行党的路线、方针、政策和发扬“四自”、“四有”精神的教育；负责妇联系统干部政治、业务的学习、培训，做好妇女先进典型的评选和宣传表彰工作，推动“五好文明家庭”与家庭文化建设活动。
三、城乡发展部
围绕经济建设中心，切实抓好城乡妇女“巾帼建功”、“双学双比”竞赛活动，组织两赛活动先进集体、先进个人评选表彰和“巾帼示范岗”申报命名工作，积极推进农村妇女劳动力转移和“巾帼社区服务工程”，开展下岗失业和农村妇女就业技能和实用科技培训，帮助妇女拓宽就业和增收渠道。
四、儿童工作部
负责抓好家庭教育，督促、检查、指导家长学校工作，积极参与儿童事业的社会协调。协助市妇女儿童工作委员会做好我市妇女儿童事业发展规划、纲要的制定、评估检查和组织实施。实施“春蕾计划”，抓好“六一”活动。加强妇联系统自办园的管理，推动各地兴办儿童少年活动阵地，做好儿童合法权益的维护工作。
五、权益部
采取多种形式，开展法制宣传教育，提高妇女法律素质。接待妇女群众来信来访，承办上级机关和领导交办的来信、来访案件，切实维护妇女、儿童合法权益。加强目标管理，定期检查、考核基层维权工作。加强联席会议、妇女权益法律援助、妇联干部特邀陪审员等制度建设，推进维权工作社会化、法制化。注重妇女热点、难点问题的调查研究，提出建议和解决问题的措施。积极参与社会治安综合治理，配合有关部门做好“打拐”、禁赌、“扫黄”工作，维护社会稳定。
六、妇女儿童工作委员会办公室工作职责
负责编制泰州市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估；协调和推动市妇儿工委各成员单位做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作；开展调查研究，为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据；承办全市妇女儿童工作会议、市妇儿工委全委会议、专题会议和经验交流与表彰工作；指导各市（区）妇儿工委办公室的工作；负责日常行政事务，编发各类文件，并完成市妇儿工委交办的其他工作。
机关干部工作守则
为形成“团结、进取、务实、创新”的良好风尚，全体妇联干部必须做到：
一、坚持贯彻“三个代表”重要思想。努力学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的章程、党的路线、方针、政策，不断提高政治素质，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
二、坚持全心全意为人民服务的宗旨。牢记“两个务必”，正确对待和使用权力，自觉做到谦虚谨慎，艰苦奋斗，廉洁奉公，勤政为民，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制腐朽思想的影响和侵蚀。
三、坚持实事求是的思想路线。经常深入基层、联系群众、加强调查研究，一切从实际出发，汇报情况、总结经验、宣传典型、统计数据，做到知真情、讲实话，办实事。
四、坚持务实、严谨、高效的工作作风。拓宽视野、务实创新、真抓实干，工作中不扯皮、多办事，努力提高工作效率。
五、坚持团结进取的精神。要自觉维护妇联集体荣誉，严守各项纪律制度，严格请示、汇报和审批程序，不搞自由主义和本位主义，勇于开展批评和自我批评，做到“三讲”：讲党性、讲纪律、讲大局；“五不准”：不准搞小团体、不准搬弄是非、不准向外泄露该保密的工作内容和资料、不准不告而假、不准在公众场合吵闹。
六、切实提高业务水平。全体机关干部要热爱妇联工作，钻研妇联工作业务，主动熟悉经济，积极参与经济建设，拓宽知识层面。善于总结，勤于思考，不断提高新形势下开展妇联工作的能力和水平。
领导班子党风廉政建设岗位职责
一、主席
职责范围：对全会党风廉政建设和反腐败斗争负总责，对妇联领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
职责内容：根据上级精神研究部署，监督检查全会的廉政建设和反腐败工作。
（一）按照上级精神加强全会干部党风廉政建设的教育。
（二）落实市妇联领导班子党风廉政建设责任制，经常检查班子成员廉洁自律方面的情况。
（三）遵守党纪、国法和领导班干部廉政自律有关规定，教育和管好家属子女和身边工作人员。
二、副主席
职责范围：对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
职责内容：负责组织实施，监督检查分管部室的党风廉政建设和反腐败工作。
（一）负责落实分管部室的党风廉政建设责任制；
（二）履行监督职能，认真了解和掌握分管部室人员廉政自律的情况，监督解决存在问题，防止发生违纪、违法问题；
（三）遵守党纪国法和领导干部廉政自律各项规定，教育和管好家属子女和身边工作人员。
首问负责制
一、凡来电、来函和来人与本会联系工作、办理有关事宜，第一接待者为第一责任人。
二、凡属本部室和本职范围内的事情，第一责任人应认真负责办理，让基层满意。凡不属职责范围的事情，第一责任人应热情接待，主动联系，介绍或引导到相关科室办理。
三、第一责任人在具体办理中，有关职能部室必须主动配合，不得推诿或延误。有关职能部室接到第一责任人介绍和引导来的办事者，接办人员即转移为第一责任人。
四、熟练掌握本职业务，讲究办事的时效和质量，努力为基层提供优质高效的服务。对来电、来函、来人联系工作都需详细记录，能立即办理和答复的应立即落实；不能立即办理的，一般在3天内答复，特殊情况不超过7天。
五、当需要办理的事宜涉及到两个以上部室时，可由第一责任人牵头协调；比较复杂的问题由第一责任人所在部室负责人协调处理，重大问题需报请领导决定。
六、实行责任追究制。凡因第一责任人服务不到位，服务对象有意见，甚至有投诉举报的，一经查实，给予严肃处理。
党组会议制度
一、原则上每半年召开一次党组会议，如遇特殊情况可随时召开。
二、党组会议主要听取市妇联机关党员思想情况汇报，提出加强机关思想政治工作的意见或建议；检查党组成员执行党风党纪的情况；讨论决定市妇联机关各部室及下属单位干部的配备、调整及职务任免。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。
三、会议由市妇联党组书记主持。
主席办公会制度
一、每月中下旬召开主席办公会。
二、主席办公会主要讨论妇联重要事宜，研究下月工作安排和重要活动方案，处理各部室提出的有关问题。
三、讨论前办公室负责收集各部室需提交主席办公会讨论的有关事项。
四、主席办公会由主席（或副主席）主持召开。
行政办公会议制度
一、每月月底前召开行政办公会。（逢节假日随时作调整）
二、会议由本会主席或副主席主持，机关全体同志参加。
三、会议主要内容：各部室总结交流本月工作情况，提出需办公会研究及解决的相关问题；讨论落实下月的工作计划；传达上级有关会议精神。
四、办公室做好召开会议的有关准备工作，并做好会议记录。
五、参会人员不得迟到、早退、无故缺席，特殊情况应履行请假手续。
六、如因工作需要，主席室可临时召集会议。
机关干部学习制度
一、学习时间：坚持中心组和机关干部学习制度，党组中心组每月集中学习一次，机关干部每月集中学习时间不少于1天（特殊情况除外），在认真参加集中学习的基础上，每人每天坚持自学1小时以上。
二、学习内容：按照市委、宣传部、机关工委的布置和要求，以学理论、学管理、学法律、学经济、学外语、学电脑、学现代科学知识为主要内容，着力夯实理论功底，增加知识储备，提高政治理论水平。
三、学习方法：坚持集体学习与自学相结合，学习与实践相结合，党组成员和机关干部要认真撰写学习笔记，学习心得体会或调研报告，全年不少于12篇，并积极参加学习研讨和交流。机关每半年召开一次学习心得交流会。
四、党组学习秘书和办公室具体负责制订学习计划，组织学习并做好记录整理和考勤工作。
党支部活动制度
一、正常“”制度，按照市委、机关工委的要求，并结合形势，不断创新活动形式，经常开展丰富多彩、寓教于乐的活动，不断加强党员的党性修养和提高党员的思想道德素质。
二、机关全体党员要积极参加党支部各项活动，不得无故缺席。
三、党支部负责党员“”及活动计划的制订、会议记录及材料整理工作。
四、定期召开党员民主生活会。
考勤制度
一、全会工作人员要自觉遵守作息时间，按时上下班，不迟到不早退、不无故离岗。
二、工作时间，严肃工作纪律，严禁打牌、下棋、串门、聊天等。
三、实行请假制度，各部室负责人凡请事假半天以上，须经分管领导同意；部室一般人员请事假半天以内，由部室负责人批准，超过半天由分管领导批准。所有同志请假一天以上，需经主席批准。
四、因病请假，凭医院有效证明，并书面请假。
五、上班时间外出的同志应相互招呼并告知同办公室，以便联系。
行文发文制度
一、凡以市妇联名义下发的文件，必须统一使用《泰州市妇女联合会》文头，依次编“泰妇字（年）第号”的文号。
二、各部室以市妇联名义起草的文件，须经办公室核稿，送分管主席把关审定、主席签发后，再由办公室负责编号、打印。其他文字及复印材料必须交办公室签定方可打印。
三、文稿必须使用标准发文稿纸，并用碳素或蓝黑墨水的钢笔认真誊清，字迹要工整，发文稿纸的栏目必须逐项认真填写。
四、文稿由主办部室负责校对、装订、分发。校对人必须认真负责，校完后要签名。底稿和打印件计3份送办公室存档。
文件处理传阅制度
一、各类来文由办公室专人负责收取和分发，机要文件要及时登记、编号并附上文件处理标签，由办公室主任签批，并送主席室及各部室传阅。
二、凡主席阅示的文件，由办公室及时转阅及办理，机要文件严格按照文件规定的范围传阅。急件应即到即送。
三、所有文件的传阅，必须按规定及时传阅，不得留存，不得积压、丢失，阅后即归还办公室存档。
四、文件阅后，应签名或签署意见，主席签署的意见由办公室进行催办、督办、处理。
档案文件管理查阅规定
一、上级有关来文、本会文件、电、函及其底稿，均由办公室专人负责，次年一季度立卷归档，负责保管。
二、各部室形成的各种文件，由各部室负责收集；各部室收到上级或基层妇联来文，及时交办公室签批。
三、本机关同志参加上级和有关单位召开会议所领取的文件资料签批材料，使用完毕后一律交办公室存档。
四、办公室负责文件清理分类，按永久、长期、短期的归档要求立卷保存。
五、查阅与本部室工作有关的文件档案，一般在办公室内进行，不得私自带出机关，如确实需要借出，必须办理借阅手续，并及时归还。注意保密，不得遗失。
六、外单位借阅文件、档案，必须持单位介绍信，由办公室负责人批准。
财务、物资财产管理制度
一、本会办公及活动经费由办公室指定专人负责。办公室根据上级要求做好经费的预决算工作，各部室拿出方案，报主席室审定方可使用。办公室本着从严、从紧、从俭的方针，严格控制开支。
二、使用经费的所有票据由经手人证明、办公室主任审核，分管财务领导签字，及时到机关事务管理局报支。
三、物品采购一般由办公室或指定其他部室办理，所购物品交办公室验收核查。所剩物品应交办公室统一保管。办公室到期清理，及时报告主席室。
四、日常办公用品由办公室根据实际需要提出方案，经主席室同意后方可购置发放，并做好登记。
五、使用部室要妥善保管，不得遗失。
车辆管理制度
一、严格管理，车辆由办公室统一调度，并督促驾驶员做好车辆的环境卫生、出车里程记录查验等。
二、做好服务，车辆使用首先保证主席室领导的工作用车，保证特办、急办工作用车。各部室因工作需要用车，必须向办公室报告报主席室批准后方可用车。原则上驾驶员不得私借用车，确有特殊情况，须经办公室负责人和分管领导批准。
三、安全行车。驾驶员必须严格遵守交通规则，安全行驶，开车前做到不饮酒，注意休息，确保安全无事故。
四、车辆保养。到期对车辆进行保养，保养车辆和购置车辆必需物品，应事先向办公室提出申请，填写《车辆修理项目明细表》及经费预算，经主席室批准后到指定市级机关汽车修理厂办理。
五、节约用油。由办公室核定按行驶里程与汽油耗量每月报告主席室。
六、车辆停放。在没有出车任务时，车辆停放要安全，如造成车辆损坏、遗失等，由驾驶员自负。
安全保卫保密制度
一、全会工作人员必须牢固树立安全保密观念，严守党和国家机密，自觉保卫本会机关安全。
二、认真做好秘密材料和本会文件的保管，凡属密级的文件、档案、工作记事本，都必须妥为保管，不得遗失。离开办公室时，须将密件锁入抽屉、文件柜橱。
三、认真做好防盗、防爆和防火工作。下班必须锁好本办公室门窗、切断电灯、空调以及有关电器设备的电源；办公室内不得存放现金和贵重物品，遗失责任自负。
四、坚持定期检查制度。元旦、春节、五一、国庆放假前夕为本会安全突击检查时间，平时注意经常检查，防患于未然，办公室负责将检查情况汇总向领导报告。
来人接待有关规定
省妇联、及其他省辖市妇联、各市（区）妇联因工作需要来泰，由办公室负责安排接待，有关规定如下：
一、省妇联部室负责人以上领导来泰，由主席、副主席、相关部室陪同，按有关接待规格安排。
二、其他省辖市妇联来泰，由主席或副主席、相关部室陪同，按有关要求接待安排。
三、各市（区）妇联领导来泰办事，由主席、副主席或相关部室陪同，按有关要求做好安排。
