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物业疫情防控工作总结范文1
据《***2020年2月19日应对疫情，加强“三返”人员疫情防控工作的通知》文件精神，在全面做好防控工作的前提下，为全力支持和推动企业恢复生产，科学应对疫情，有效实现稳就业、稳增长，促进经济持续健康发展。
一、夯实企业主体责任
1.严格遵守市、区疫情防控指挥部通告、令和工作安排，严格落实疫情防控主体责任。企业法人代表是本企业疫情防控第一责任人，要加强对员工的教育管理，切实做好企业范围内场所及企业人员的疫情防控工作。
2.按照《宝鸡市工业企业疫情防控工作应对预案》要求，疫情防控工作实现“六个到位”。对因不符合规范要求导致出现疫情防控重大风险或造成不良影响的企业，将依法追究相关人员的责任。
3.严格按照相关规定，落实日常监测、隔离观察、送医检测等措施，编制疫情防控应对预案。
4.做好工作场所和职工生活场所及周围环境的日常消毒通风和清洁工作，落实定时消毒措施，做好疫情防控物资保障及发放工作；各企业可安排员工错时上班，企业可适当推迟上班和提前下班时间，做好交通解决方案，形成防控管理闭环；要采取灵活、分散方式保障员工用餐，避免在企业食堂聚集性就餐。
5.做好培训宣传。复工企业要对上岗员工开展疫情防控和安全生产知识培训，进一步加强舆论引导和防控知识宣传，教育和引导广大职工相信党和政府，相信科学、不造谣、不传谣、不信谣，从自身做起，共同努力，坚决打赢疫情防控阻击战。
6.加强信息报送。各企业要落实专职人员。每天下午15：00前将员工健康状况、疫情防控措施等情况，上报所属镇街。对于企业上报的信息、诉求及相关事宜，各镇街、相关部门要及时上传下达，并做好协调推进工作;对于企业在防控工作中提出的困难、诉求给予及时回应。
二、复工复产前期防按准备
1、我公司收集官方专业机构有关防疫知识、 宣传片、 宣传视频， 在宣传板、 企业微信、电子大屏等等开展宣传。制定了相应预防措施。
2、储备了医用口罩、 KN90 或 KN95 口罩， 防护服(主要以环卫消毒)、 防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液， 消毒洗手液、酒精、 橡胶手套、 肥皂、 温度计、 红外测温仪、喷雾器、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订了发生员工发烧、 乏力、 干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施， 隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
三、复工复产防疫工作安排
1.公司各级部门已提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本宝鸡地区以外员工以及较大疫区返工的员工、全部检查后无异常方可进入。开工第一天全员健康排査尤其重要，宁可慢不可错。
2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。进行入场前学习教育，并签字。
3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4.所有员工以及外来人员、访客进入施工场前必须接受门卫红外测量体温，每天8.00一次，13.00一次，门卫及专管人负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报吿工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方提供临时预备口罩)。
5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7.复工复产前，上班前，协同小区物业公司组织专人对施工场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域一更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。
8.确认集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生鳶分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜铳一由食堂工作人员分餐取莱。食品留样按照规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前釆购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对痛形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
物业疫情防控工作总结范文2
1.年度工作回顾
(1)年度经济指标完成情况：（略）
(2)年度工作计划及考核工作列示事项完成情况：
基础工作：
在公司及公寓公司专业人员指导下，加强基础业务工作建设，全面贯彻《一岗一册》工作要求，规范各岗位操作流程，明确标准，责任到人，强化督导检查，实现闭环管理；开展多项业务培训工作，不断提升员工业务能力，培养员工忠诚执着、敬业奉献、团结奋进、能打硬仗等优良品质和作风，提高团队的凝聚力、战斗力。
围绕专业公司“星级系列”评估工作，打造星级寝室、星级楼座，树立服务标兵和典型，不断提升服务内涵；
开展丰富多彩的公寓文化活动，传承**企业文化，打造核心竞争力，将“文化公寓”内涵做实。
疫情防控：
在公司及专业公司领导指导下，积极做好员工上岗防疫（新型病毒、水痘及虫害等）培训工作；按照学校要求，认真落实消杀工作并做好各项记录，严格执行疫情防控措施，确保人员生命安全及身体健康；
(3)“五保”工作落实；
保安全：公寓充分发挥网络优势，利用微信公寓办公群传达防疫安全防护工作部署，对居家办公及待岗人员严格落实日报告、日排查等防控措施，织牢防疫工作网，同时依据《**公寓（校园物业）防疫指导手册》开展居家线上“公寓疫情防控知识”和公寓公司《一岗一册》业务知识培训和考核25次，通过线上学习使大家全面了解掌握防疫抗疫知识，进一步强化防疫防护知识，严格要求每一名员工重点做好个人及家属的安全防护，通过培训公寓没有发生一例感染者。3月19日参加学校“疫情防控工作应急预演”活动，通过学习和演练全面掌握开学返校各环节的防疫防控流程，为开业做好充分准备。
开学后，公寓积极落实安全培训工作，线下二级培训考核3次，三级培训8次，不断提升员工的安全防范意识和业务能力，尤其加强公共区域消杀及通风工作，并做好各项记录的留存工作；
新生入学后，配合校保卫处完成20级新生消防演练工作，通过消防疏散演练活动，让学生掌握遇紧急情况能够自救，并确保自身安全，及时逃离危险地带。同时开展“学生安全知识竞赛”活动，进一步强化安全防范，提高学生们的安全意识，收到较好的效果，也确保了公寓的安全。
保指标：
疫情的发生严重影响了公寓经营指标的完成。主要影响如下：
合同住宿收入（学校住宿费***万）；考研外住项目年初已签订的东升培训机构协议（***元）因疫情影响减少*万元；同时学校严格管控，楼座处于封楼状态，导致考研外住项目无法实施，减少收入**万元；其他收入项也因疫情封校停滞。
对此现状，公寓积极调整心态，在公司领导的带领下，采取经营自救措施：3月28日-4月3日公寓组织全体内保洁帮助校国际交流中心对留学生公寓楼内公共环境进行彻底清理，助力疫情防控，创收1.2万元；降低人工成本（3-6月节省人工成本*万元）；安置留学生公寓替岗保洁3人（薪酬由校方出），节省人工成本*万元；调整居家办公及待岗人员的薪资标准（支付最低生活保障或70%薪资）；对离职岗位暂停招聘（管理员1人保洁1人）；
保运营
封校期间，公寓积极调整心态，改变以往的工作方式，利用各楼座、各学院微信群适时开展各种文化活动。如：每天清晨的问候、“五一”劳动节、“五四青年节”、“母亲节”、“父亲节”等的问候和提示，线上《大学生课余时间安排调查》问卷和《集团大学生新业务体验活动相关调研问卷》活动，得到学生们的积极响应；开展线上“你许我春暖花开，我许你初心不改”征文活动，共征集作品80篇(其中南区有7篇作品)，其中《战疫记》（364票）、《居家抗疫记》（405票）2篇作品获得公寓公司奖项；线上宣传《**垃圾下楼调研问卷》活动,参与学生***人次；“打造生态校园”垃圾分类知识竞赛三期活动共有***人参与，有**人获奖。
开学后，公寓组织人员配合维修人员为**名大个学生安装加长床；从8月25日-10月23日公寓办公室组织人员全力承担起北1、2座、北3座缺岗保洁的工作任务，确保楼内环境卫生干净整洁；也保证了公寓的正常运营。
保满意、保和谐
疫情封校期间，公寓保洁帮助国际交流中心留学生公寓楼内公共环境清理工作，得到校方领导的高度评价，他们对**公寓保洁专业、高效、务实的劳动给予肯定，也为后续留学生项目投标成功起到决定性的作用。
为了让学生能安心在家学习，公寓适时根据天气情况组织全体员工对1194间寝室进行开窗通风、晾晒被褥、浇花等服务，同时对个别寝室进行清扫，保证寝室的卫生环境干净整洁，与此同时开展线上接单活动，为学生邮寄或配送物品274单，得到学校师生的一致好评。
5月23日配合研究生学院首批返校毕业生收拾行李并邮寄；6月20日-22日连续72小时，按照公司《防疫防控预案》的相关防疫返寝流程严格把关，认真落实公寓办公室和北*座楼管人员同**省外非重点地区北区**名研究生返校隔离，在隔离期间建立学生微信群，与餐饮、商贸联动，开展线上订餐、下单等多举措服务，赢得学校领导及师生的一致好评，用“无私、无畏”的可贵品行，陪同89名学生一起渡过隔离期，坚守着**人的职责。
9月12日迎新当天北区入住2020级新生生约****人（其中含研究生***人），公寓积极做好服务工作；帮助学生铺床铺，引导学生水卡充值，如何使用热水机等，迎新后，公寓亲情服务工作，各楼座管理员分别给学生缝补衣物等服务活动，得到学生和老师的赞扬；
开展丰富多才的文化活动：公寓在9月24日开展“国庆中秋 猜灯谜”活动，得到学生们的积极响应。并和同学们一起为楼座门厅悬挂红灯和彩旗装点楼座，为祖国庆生！10月份公寓组织线上满意度调研活动，收集问卷342份；同时在线下开展学生座谈，走访学生寝室，多渠道搭建与学生交流的平台，通过与学生近距离的交流，切实了解学生在学习、生活过程中遇到的诸如用餐、学习、维修、安全等方面的问题。就一些问题第一时间给予解答落实，消除了同学们的困惑;对不能立即解决的问题，在会后认真研究落实解决并对学生进行公示。11月18日下午1:30时，在北34座阅览室成功举办“安全知识竞赛”活动。楼管人员与学生共同参与增强了公寓与学生的亲密度， 为宿舍安全增添了一层保障， 也使宿舍安全意识 融入到学生的学习与生活中；星级寝室评选活动；开展“星级文明寝室评选活动”。经各楼座申报评出3个星级文明寝室、4个星级先锋寝室，最终北5-116《香榭雅居》荣获公寓公司最佳舍徽设计奖；配合公寓公司开展“青创空间学生座谈”活动。进入冬季，公寓积极配合校总务做好寝室供暖工作，及时与学生沟通协调，采取多种措施改善学生寝室供暖情况，得到学生及老师的赞扬。
为丰富**公寓员工文化生活，展示员工团结和谐、充满活力的精神面貌，公寓于12月23日成功举办“迎新年 庆元旦”趣味培训活动。通过趣味游戏活动，以寓教于乐的方式进行一次特殊的“期末培训”，游戏中穿插业务问答，使员工在充分放松的状态下，互相交流业务知识，提升员工的业务水平，增强员工团队凝聚力和合作力，使员工有幸福感和归属感。
(4)集团“”整治落实：
按照集团和公司要求，认真学习集团《建设管理办法》，对照《建设》、《管理干部行为准则》开展批评和自我批评，勇于自我剖析，转变思想，从抓管理的三个导向出发，时刻提醒自己，坚决不能懈怠，认真落实三个导向。坚持问题（目标）导向、坚持结果导向、坚持责任导向，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把专业体现到促发展上，切实做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难。积极配合公司各部门完成各项经营工作。
(5)集团专项工作；
认真落实集团2020年预算及调研工作，较好的完成公寓资产盘点工作，得到集团领导的好评。
2.存在问题
(1)经营工作：
洗衣机合同签订及结算问题不能有效执行和落实，导致项目经营数据不准确，滞后严重；设备维修维护不及时，影响学生满意度（消杀工作经公寓公司落实后，已经达到正常消杀时限）。解决办法：合同签订后，按合同约定认真履行，是谁的责任就由谁来落实；
楼内吹风机现金改扫码。随着二维码的普及，楼内吹风机的收款方式已经不能适应学生需求，也影响的吹风机收益问题。挖掘资源，优中选优，实现二维扫码，满足学生需求及简化管理流程；
(2)安全问题
校网络中心在公寓楼内设施讯井及5G基站，其设备间钥匙未备份（留存公寓），存在不安全隐患。已经上报校总务及相关部门。继续做好与学校相关部门的沟通，将安全责任真正落实到人。
楼座内供电系统设备老化，尤其北*座供电系统无法通讯，导致部分电费收缴不上来，给公寓安全管理带来压力，已经上报总务，待其有计划实施。
（二）年度工作计划
1.经济指标：全力以赴完成年度指标
2.工作思路及重点工作
继续做好“五保”工作。即：保安全、保满意、保和谐、保指标、保项目。
加强基础建设，做好规范管理。按照公寓《一岗一册》规范岗位标准，认真落实岗位责任制，坚持三个导向（问题导向、结果导向、责任导向），尤其做好品质考核自检自查工作，每月办公室全面检查及每周楼座自查，整改落到实处，不断提升公寓的服务品质，打造**品牌。
校企联合深化公寓生活辅导员工作。继续维系好与5个二级学院（材料学院、设艺学院、能环学院、自动化学院、计算机学院）生活辅导员工作的开展和实施工作，在此基础上借智、借势、借力，进一步深入到学生中去，及时了解学生的生活和学校状态，加深与学生的感情，挖掘可开发和利用的师生资源，实现公寓价值最大化；
“星级公寓”建设，做好育人工作。制定具体“星级公寓”建设计划，做到月月有主题，季季有成果，为学生打造丰富的精神文化、物资文化和行为文化的生活学习空间，营造浓厚积极向上的学习氛围，引导学生建立正确的人生观、价值观；实现**核心价值观，打造**服务品牌；
全力以赴做好疫情防控及安全工作。按照学校及公司《防疫方案》认真落实严防死守，做到在家管好自己的人，在学校按要求做好环境消杀及通风工作，绝不能放松思想、麻痹大意，扎扎实实、一如既往抓好常态化疫情防控各项安全工作，确保公寓正常运营。
3.完成经济指标及具体路径
(1)结合学校住宿人数，合理调整2021年住宿方案，争取最大住宿人数，完成住宿率95%以上；
物业疫情防控工作总结范文3
在区政府统一领导下，成立市区无序养犬专项整治工作协调小组办公室（以下简称区协调办），由区公安分局牵头，区委宣传部、区城市管理执法局、区财政局、区农林水局、区卫生局、区房管局、区工商局、区民政局、区双拥办等部门为成员单位，各成员单位确定一名分管领导负责，并确定一名联络员。协调小组办公室设在区公安分局治安大队，区公安分局治安大队长任办公室主任，负责全区无序养犬专项整治日常工作，区城市管理执法局、区农林水局各选派一名工作人员常驻办公室协助工作。专项整治工作建立政府统一领导、部门分工负责、群众积极参与、社会综合治理的工作机制，定期召开联席会议，及时通报信息，协调开展工作。各乡镇（街道）也要结合本辖区实际，建立相应的协调小组，明确分工，落实责任，做好本辖区养犬整治的指导、协调工作，定期向区协调办报送养犬管理工作情况。
二、工作重点及目标
根据上级工作部署要求，我区将从今年12月到明年2月开展无序养犬管理专项整治行动。
（一）整治范围：专项整治工作重点在《市养犬管理办法》规定的限制养犬区域范围内开展，包括茶园街道、王庄街道、象园街道，岳峰镇全部区域，鼓山镇、新店镇建成区。
（二）重点解决的问题：
1、犬破坏环境卫生等问题；
2、非法犬类交易市场、街面流动无照售犬及犬医院、犬用品商店超范围经营等问题；
3、犬伤人、扰民等问题。
（三）主要工作：
1、引导群众主动登记。以各乡镇（街道）人民政府（办事处）以及社区居民委员会、村民委员会为主体，以社区为重点，组织业主委员会或物业服务企业、社区（村）干部等深入社区（村），开展养犬知识和文明养犬宣传教育工作，摸排社区养犬底数，并引导群众主动登记和加强管理工作。
2、组织开展养犬情况集中检查。对犬只未实行栓（圈）养管理，不及时清理犬只粪便、养犬干扰他人正常生活、放任犬只恐吓他人或驱使犬只伤害他人等无序养犬行为，依照法律法规进行处理，强化规范养犬。
3、组织实施犬类狂犬病免疫。按照《中华人民共和国动物防疫法》的规定，对在专项行动中群众主动登记的所有犬只，组织实施狂犬病免疫工作，登记犬免疫率要达100％。
4、集中清理街面无主犬、流浪犬。对流浪犬进行集中收容，组织捕杀、收容病（死）犬并及时进行检（免）疫和无害化处理。
5、集中治理涉犬经营单位。对以营利为目的，在固定场所从事犬只养殖、交易经营的行为进行集中清理，查处无照经营行为；对非法犬类交易市场及犬养殖场予以取缔；对犬医院、犬商店等涉犬单位超范围经营进行检查，规范犬只经营、诊疗活动。
三、工作分工
区协调小组成员单位、各乡镇（街道）要在区人民政府的统一领导下，各司其职，各负其责，加强协作，齐抓共管，共同做好养犬管理工作。
（一）区公安分局：负责协调养犬管理工作，牵头开展养犬管理综合执法；查处因养犬行为引起的治安案件和刑事案件；查处阻碍职能部门依法执行公务的行为。
（二）区委宣传部：负责对全区养犬管理宣传工作进行统一部署；组织新闻媒体宣传犬病防疫知识、养犬法规；曝光违规养犬典型案例等，引导市民自觉遵守有关规定，健康、文明、有序养犬。
（三）区城市管理执法局：负责查处街面流动无照售犬行为和因养犬而破坏市容环境卫生的行为；组建捕犬专业队伍，组织捕捉和处置无主、弃养的犬只，收容流浪的犬只；没收因养犬人约束犬只不当而伤人的犬只及非法从事经营性犬类养殖、销售的犬只；对养犬人所携犬随地便溺、破坏市容环境行为进行处罚。
（四）区财政局：负责审核拨付我区加强养犬管理、开展无序养犬专项整治工作经费。
（五）区农林水局：负责对全区登记犬只实施狂犬病免疫，发放犬类免疫证，对检查中发现的未免疫的登记犬，依法实施强制免疫；监督病犬、犬类尸体的无害化处置等工作；对兴办犬类饲养场和隔离场所，涉犬屠宰加工场所，以及犬类和犬类产品无害化处理场所进行审查，符合条件的发放动物防疫条件合格证；对设立从事动物诊疗活动的机构进行审查，符合条件的发放动物诊疗许可证；会同工商部门加强对犬类养殖场的审批、监管工作，控制总量；负责做好犬病防疫知识宣传工作，倡导养犬群众对犬只实施绝育。
（六）区卫生局：负责狂犬病疫情监测及疫情处理；负责开展狂犬病预防控制知识的宣传教育；建立健全覆盖全区的狂犬病免疫门诊，方便被犬抓伤、咬伤群众就近诊治，做好人用预防狂犬病疫苗的储备和注射工作。
（七）区工商局：负责对涉犬经营单位进行登记；对犬类经营单位的经营活动进行监督管理；对涉犬经营单位违反工商管理法规的经营行为进行查处；对取得动物防疫条件合格证并符合登记条件的申办犬类饲养场、隔离场所，涉犬屠宰加工场所，以及犬类和犬类产品无害化处理场所和取得动物诊疗许可证的从事动物诊疗活动的机构办理登记注册手续；组织相关部门对非法犬类交易市场及犬类养殖场予以取缔。
（八）区双拥办：协助做好驻区部队营地及家属区的养犬管理工作。
（九）区房管局：督促物业服务企业会同社区居委会、业主委员会开展社区（居住小区）养犬知识、文明养犬宣传教育和养犬管理工作的落实。
（十）区民政局：指导基层社区、村（社区）配合有关部门开展养犬整治工作。
（十一）各乡镇（街道）人民政府（办事处）：负责组织本地的养犬整治工作，组织有关部门和社区、村加强对养犬登记人条件的审查工作，掌握社区居民养犬情况，开展社区养犬摸底登记；协助有关部门开展检查、免疫等工作；制定社区文明养犬公约，开展文明养犬宣传活动；加强对因犬扰民引起纠纷的调解。
四、阶段划分
第一阶段：宣传发动、调查摸底阶段。一是开展动员宣传。通过电台、电视台等宣传途径对目前的养犬管理工作形势以及下一步政府部门即将开展的专项整治工作进行宣传报道，详细介绍此次专项整治执法工作的背景、工作重点、工作目标。同时，通告，要求违规养犬行为限期改正，宣传违规养犬给人身体健康带来的危害，倡导依法文明科学健康养犬。二是调查摸底。组织乡镇（街道）、社区（村）和有关部门人员深入养犬居民家中、涉犬单位，调查了解辖区内养犬户、犬只免疫、流浪犬、饲养大型犬、一户养多犬、犬养殖场、犬交易市场和犬医院、商店等基本情况，建立养犬户情况档案，立项上帐，及时上报各级养犬管理专项整治工作协调小组办公室。三是加快养犬管理基础设施建设。城市管理执法部门组建捕犬专业队伍，设置无主、弃养、没收的犬只收容点和隔离场所；农林水部门负责在全区范围合理设置犬只免疫点和病犬、犬类尸体的无害化处置场。
第二阶段：执法检查阶段。由区公安分局牵头，区城管执法局、区农林水局、区卫生局、区房管局等部门和各乡镇（街道）配合，各司其职，共同开展专项执法检查。根据职责分工，围绕重点整治问题，积极开展工作。对群众反映强烈和媒体关注的养犬问题及时查处，予以曝光，通过各种媒体通报各职能部门开展无序养犬专项整治工作情况及典型案例。对整治难点，要组织综合执法队伍，开展集中整治进行攻坚，并请记者跟踪执法，掀起。
第三阶段：总结验收阶段。一是由区协调办组织有关部门对各乡镇（街道）和各部门对无序养犬专项整治工作情况和整治效果进行验收。二是执法检查中，根据各乡镇（街道）和各部门实际工作情况，适时组织开展养犬管理工作会议，查找存在问题，推广先进经验。三是及时汇总专项整治工作的战果、问题、经验、做法，编写简报和动态信息，同时加强对涉及无序养犬管理工作相关问题的跟进式调查研究，调整管理模式，提高管理工作水平。
五、工作要求
（一）加强组织领导，提高思想认识。各级各有关部门要高度重视此次专项整治工作，加强组织领导，提高思想认识，明确任务，落实责任，有针对性地制定工作方案，结合目前养犬管理工作中的新特点、新情况，及时调整工作方法。要切实落实日常和属地管理，对辖区内出现养犬突出问题造成恶劣影响，以及在养犬管理工作中出现失控、失察的，要追究管理责任，确保整治工作取得实效。
（二）加大整治力度，严查违法行为。充分发挥各乡镇（街道）人民政府（办事处）的组织作用，落实属地管理责任，认真组织开展检查，做到不漏一个社区、一条街区，及时纠正违法养犬行为，维护良好的社会环境。
