党员年度总结报告范文1
各党（总）支部：
按照分公司2020年党风廉政建设和反腐败年度工作安排，拟于12月初开展2020年党（总）支部纪检委员述职考核评议工作，现将有关事项通知如下：
一、撰写述职报告
各支部纪检委员述职报告内容主要包括：
1.主要工作开展完成情况（落实疫情防控情况、监督提质增效完成情况、6个月工作任务清单完成情况；主要工作亮点等）；
2.存在的问题、不足及原因分析；
3.下一步的思路及措施。
二、召开考评会议
各支部纪检委员现场做述职，由分公司纪委委员、纪检办公室人员组成考评工作小组，按照百分制进行打分评议。年度结合日常工作完成、党员民主评议、日常业务培训等情况进行综合评议。
三、考核结果运用
1.纪检委员年度综合评价得分达到90分及以上的为优秀，得分达到80分（含）不足90分的为称职，得分达到70分（含）不足80分的为基本称职，得分不足70分的为不称职。
2.年度综合评价结果为优秀的，按照公司有关规定在评先选优、选人用人时优先考虑；年度综合评价结果为基本称职的，由所在党（总）支部书记对其进行谈话提醒，帮助其提高工作水平；年度综合评价结果为不称职的，建议分公司党委取消其党（总）支部委员资格。
四、考评会议时间
另行通知。
五、有关要求
1.请各党（总）支部纪检委员提早动手收集整理资料，总结工作，梳理问题，查找原因，谋划思路，制定措施，按要求认真撰写年度述职报告。报告字数控制在2000字左右，时间控制在6分钟以内。
2.未设支委会的党支部，支部负责人参加会议，但不做述职报告、不参与述职考核评议。
党员年度总结报告范文2
一、工作报告的时间及对象
各街道党委每年年初要将本街道上年度工作完成情况和本年度工作计划，向其所管理的党员代表及驻辖区单位党员代表报告工作，听取意见，接受评议。如遇重大事宜或特殊情况可随时召开。
工作报告的对象是街道党委所管理的党员代表及驻辖区单位的党员代表。
具体工作由街道党委组织实施。
二、党员代表的构成及产生程序
党员代表一般由四部分组成：一是街道党委、街道办事处、纪委班子全体成员；二是街道内设科室党员负责人、党委所属党组织负责人；三是各条战线优秀党员代表；四是驻辖区单位党员代表。代表产生一般采用指定、选举和邀请三种方式确定。
街道党委、街道办事处、纪委班子全体成员以及街道内设科室党员负责人、党委所属党组织负责人由街道党委直接确定为党代表会议代表。各条战线优秀党员代表，由街道党委确定名额，分配到所属党组织。党员人数不足500人的街道，代表名额按党员总数6的比例确定，党员人数超过500人的街道，代表名额按党员总数4的比例确定。党员代表由街道党委所属党组织采取召开党员大会或党员代表会议的方式，按20的差额比例选举产生。其中，妇女代表、少数民族代表要有适当比例。驻辖区单位党员代表名额由街道党委根据工作需要确定，所在单位党组织根据分配名额推荐产生后，街道党委发出邀请。代表实行常任制，任期五年。
三、党员代表发挥作用的方式
1、参加党委年度工作报告会议；
2、党委组织党员代表视察重要工作的进展情况；
3、党委组织党员代表进行专题调研；
4、党委根据工作需要召开党员代表研讨会；
5、其它途径。
四、工作报告的主要内容
1、街道各项工作长远规划；
2、上年度街道各项工作情况；
3、本年度街道工作计划；
4、街道重大事宜的决策；
5、其它需要报告的事项。
五、工作报告的程序
1、会前准备。制定工作报告实施方案，进行代表登记和资格审查，起草工作报告，确定具体时间。各项工作就绪后，报区委组织部审查后实施。
2、会中评议。由党委主要负责人向与会代表报告上年度工作情况及本年度工作计划，之后接受代表评议，最后对党委班子及成员进行测评。
3、会后总结。区委组织部将代表民主评议情况反馈给党委班子成员，召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，制定整改措施，并将民主生活会情况，采取适当方式向党员代表通报，接受代表监督。会后将工作报告及民主生活会情况报区委组织部备案。
党员年度总结报告范文3
一、范围和方式
学校挑选6个(两校区各3个)院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职，其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。
二、时间安排
学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行，院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作，分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间，并报本校区组织部备案。
三、主要内容
2017年度基层党组织书记述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面：
（一）履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出书记履职尽责情况。
（二）中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的和省委十次党代会精神，贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展，发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况，“”、主题党日活动开展情况等。
（四）基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设，严格党员日常教育管理和监督，加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，规范党费收缴和管理使用工作，办好管好建好分党校，推动基层党建工作情况。
（五）省委巡视组反馈意见和2017年度述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况；2017年度述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置，做到件件有着落，逐项进行具体说明。
（六）抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中，创新形式，加强党的领导，强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。
四、方法步骤
学校党委召开扩大会议，听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤：
（一）开展前期调研。学校党委安排专题调研组，深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党（总）支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。
（二）撰写述职报告。各党（总）支部书记要认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议6个方面的内容，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，总结成绩部分占述职报告2/5，问题及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，现场述职报告控制在2000字以内，书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于2017年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱（xx校区组织部邮箱：xx；xx校区组织部邮箱：xx）。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。
（三）召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上，现场述职人员逐一述职，校领导结合平时掌握情况进行点评，其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。
（四）形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
（五）推进整改落实。参加述职的党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定落实整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。
党员年度总结报告范文4
一、二季度主要完成工作
（一）党建工作
1、按照省国资委和国惠公司要求，起草下发集团开展“大学习、大调研、大改进”实施方案并部署实施，每月一次向国惠公司报告工作进展。参加了修理厂、章丘、平阴、客运一二三四、保修厂、实业公司等单位的党建工作调研。
2、全面推进集团公司“党建助力生产经营项目”开展，共确定各单位立项21个，在交运报刊发专刊一期、编印 “党建助力经营项目”专刊一期。
3、组织督导各单位党组织做好灯塔党建“知识竞赛”答题工作，答题率提升至75.28%，超出考核参与率要达70%的要求。
4、部署指导各单位党组织广泛开展纪念建党九十七周年系列活动；做好集团公司党委庆“七一”表彰会暨专题党课系列工作。
5、做好7次党委会、党政联席会、3次党委中心组学习的组织筹备、决议落实和情况总结等系列工作；参加两次国惠公司党委中心组学习，并起草会议交流材料。
6、做好各单位党务目标责任书、党组织书记述职评议的意见反馈并督促落实。
7、按上级要求，起草上报了《集团公司学习贯彻新中国特色社会主义思想和党的精神自查情况报告》、《关于党建材料弄虚造假专项治理最新情况报告》、《2018年党费使用预算报告》、《2018年党组织工作经费预算》、《省属企业各级党组织结构和党员构成情况、党支部书记情况》、《集团公司落实全面从严治党主体责任情况报告》、《集团公司党委会议事规则》、《关于城市基层党建工作相关重点任务进展情况的报告》、党建工作写入公司章程工作进度情况等相关材料。
（二）党员干部、人才管理及外事管理工作
1、完成省国资委对2017年度发展党员档案检查；做好2018年党员发展工作，组织22名党员发展对象参加省国资委组织的党前培训，成绩全部达90分以上。
2、完成与国惠公司对陆海联运公司党、纪、工、团组织的整建制接转工作。
3、做好集团领导兼职报备系列工作；完成长清分公司、客四公司干部调整系列工作。
4、组织10名党务工作者赴枣庄，参加省国惠党委组织的“不忘初心，牢记使命”主题党日活动；1名中层干部参加中青年管理人员综合能力提升培训班。
5、做好总部业务类职位评聘系列工作：组织报名及初审，形成评审报告和会议纪要，起草竞聘工作实施方案、竞聘流程等；组织22人参加了述职竞聘会。
6、做好2018政工职称申报工作，完成22人资格审查、汇总、反馈、上报工作，其中高级1人、中级6人、助理15人。
7、起草完成《中高级管理人员选拔任用暂行办法》及二次修改工作；完成集团公司《高层次人才引进暂行办法》（初稿）。
8、做好出入境备案人员信息摸底和备案人员信息更新；结存集团公司领导因私护照；做好6人次出入境手续签批；撤销14名不在册人员出入境备案信息，审核确认13人信息数据。
（三）企业文化和新闻宣传工作
1、筹备召开了企业文化专题会，持续推进企业文化手册及VI手册的完成及企业文化建设宣贯相关工作；
2、做好上合峰会期间窗口单位公益宣传片播放及规范涉及上级文件、重要会议精神网上工作；
3、完成2017年新闻宣传评优工作；
4、做好高考期间各出租单位助力高考公益宣传、清明及五一小长假、暑期运输等重要时段的新闻宣传报道工作；
5、完成济南市委、市政府领导、临高开发区、安全厅等检查指导集团安保维稳工作、走访调研、物流宁波分公司开业、集团健步走、黄河航运局、好运巴士相关新闻宣传工作；协助各部室完成各类会议、活动等拍摄17次。与济南日报、时报、齐鲁晚报等媒体沟通，深入挖掘集团各产业新闻线索；
6、二季度集团及各单位在社会媒体报道437次，其中报纸报道74次、电视报道49次、广播报道101次、网络报道213次。编印《山东交运报》2期，完成微信制作3期，集团网站信息、各类公告、媒体链接等105篇。
（四）精神文明建设及共青团工作
1、指导济南市联运公司申报全国交通系统文明单位。
2、按照上级团委部署，持续开展“青年大学习”全省团员青年网络答题竞赛活动；参加山东省志愿者协会代表大会。
3、指导基层各单位广泛开展了“五四”青年节系列活动。
4、完成共青团十八大代表推选、省管企业团内先优评选、智慧团建三级团组织架构建设和团籍信息核查工作。
5、会同济宇高速党委在母亲节探望慰问功勋员工宋洋母亲。
（五）总部党总支及其他工作
1、完成总部党总支结构调整；召开总部党总支工作部署会议，中心组学习会议；指导完成总部各支部组织生活会。
2、完成总部4、5月份考勤统计和午餐补助饭卡充值。
3、二季度结转上级来文26件；内部发文15件；报上级文件材料、内部各类总结、报告、讲话、制度类材料16份；向集团公司中层干部发送《管理周刊》10 期。
二、第三季度工作计划
1、完成总部业务类职务评聘工作。
2、持续推进集团各级党组织开展“大学习、大调研、大改进”和“党建助力经营项目”工作，切实做到党建与生产经营有机融合。
3、按上级党委要求做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备和“过硬党支部建设”部署实施工作。
4、完成《集团公司“三重一大”实施方案》修订工作。
党员年度总结报告范文5
会议简报标准范文一学校党支部工作会议简报
月日，级本科生党支部六位代表参加了上海市五角场街道仁德党总支举办的构建和谐社会学习两会推进大会，并作了关于构建社会主义和谐社会与两会精神的形势报告。居委会主任、党总支书记、副书记及社区四十余位老党员、离体干部出席了会议。
会上，x党总支书记xxx同志对X物理系05级本科生党支部成员的到来表示了热烈的欢迎，并对Z物理系与 党总支的党员志愿者结对共建活动表示了高度的肯定。结对两个月来，05支部的志愿者每周上门为社区老人开设电脑培训班辅导电脑技术，普及电脑知识，受到了普遍的欢迎，培训班之后几个月的培训名额都已报满。这次，支部的同学通过自我学习讨论来为社区党员作讲座这一新颖的形式也吸引了许多社区党员前来参加，极大地丰富了社区党员组织生活的形式，提高了社区党员的积极性。
之后的报告会上，汇报小组组长XZX首先对那么多老党员能来听这场讲座表示了感谢，并表示相对于老党员丰富的社会经验，汇报小组的成员不过还只是象牙塔中的学生，这次来与其说是作报告不如说是来学习的。虽然对报告的准备已有一个月的时间，报告过程中小组成员还是以最谦虚的态度结合构建社会主义和谐社会与温的政府工作报告将两会中所涉及的诸如教育、医疗、民生等问题向大家娓娓道来，最后x同学关于两会代表提案中的种种问题所作的汇报更是引起了老党员们的共鸣，博得了阵阵掌声。原定五十分钟的汇报在大家的要求下延长到了一个半小时，会上老党员聚精会神听讲的精神让汇报小组的成员深深折服与感动。
报告结束后，与会老党员纷纷发表了意见。一位在教育战线奋斗了一生的老党员对小组成员的汇报作了细心的指导，他指出今天的大学生能够走出校园、走进社区为大家服务，这一点让他感到由衷的欣慰，他希望今后大家在作汇报时能更放开一些，体现出大学生的活力与激情，并就一些关乎社会民生的问题同大家做更深入的探讨。小组代表表示经过这次讲座看到了自己身上理论联系实际的不足，回到学校一定更加刻苦地学习，积极参加实践、服务社会，为老党员们提供更多更好的服务。
通过这次活动，支部成员长期的学习活动第一次受到了检验，不仅让大家认识到了自己的不足，也意识到了社会真正关心的话题。正如参加汇报的同学所说的那样，这次汇报工作从准备到上场的整个过程给了他们很多的思考，这些思考是平时在学校里和同学交流所没有的，例如谈问题从什么角度切入，如何谦虚地表达自己的观点，包括语速语调都成了需要思考的问题。会后XX居委会X书记动情地说：大的不敢说，至少在五角场，能有大学生来作报告，一起开组织生活会的，我们X是第一个，在居委一层能开起电脑培训班的，我们更是第一家，我为此感到很骄傲。在将来的此类活动中，相信更多的同学将被带动起来，一同来锻炼能力、服务社会。这也是我们当代大学生应尽的责任。
会议简报标准范文二院党委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，传达市纪委五届五次全会精神，重点学习市委李明书记讲话、市纪委李玉平书记工作报告、市卫计委张文金主任述廉述责及回答提问情况以及警示教育内容。
会议学习中纪委xx届五次全会和省纪委九届五次全会精神，重点学习四个全面全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党重要讲话和xx同志工作报告，省委张宝顺书记讲话和省纪委王宾宜书记工作报告，要求各支部书记组织党员认真学习领会。
会议研究我院20xx年度党风廉政和医德医风建设以及反腐败工作方案，重点是落实两个责任即院党委主体责任和院纪委监督责任，深化城市公立医院改革，严格执行国家卫计委九不准和市卫计委双十条，严控药占比和材占比，加大问责力度，强化警示教育。
会议通报我市公立医疗机构联合体药品、耗材带量采购工作进展，要求我院做到无条件服从。
会议传达省委党的群众路线教育实践活动领导小组关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知，要求班子成员不折不扣贯彻落实。
会议传达市卫计委纪检监察部门电话通知精神，要求相关部门严格监控三公经费使用，职能科室加强劳动纪律。
会议还通报了我院与XX公司就新二院内装工程会谈结果，传达市政府关于老二院的初步处置方案，研究3月份大额资金调度支付事宜、上半年准备公开招标已列入20xx年采购计划的医疗设备清单和公开考录20xx年度60名编制内大学生、研究生报名阶段的工作安排。
专委会主任、各支部书记、各职能科室主要负责人列席了会议。
会议简报标准范文三政协市六届次会议
简 报
(第24期)
大会秘书处 1998年3月18日
今年政府应办几件实事
委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。
改三公开一监督为好
、委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行两公开一监督，我们认为应改为三公开一监督，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。
不能再走大投入低效益之路
党员年度总结报告范文6
一、与学习提高相结合，认真学习贯彻党的精神
计划财务部党支部始终坚持把学习贯彻系列重要讲话精神、党的精神，作为首要的政治任务，促使党员干部切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，通过采用多种形式组织开展理论学习，不断提高全体党员的思想政治素养。
一是主题不偏，逐字逐句学习党的报告。按照年初公司党委部署落实《中国长城资产管理股份有限公司2018年宣传思想工作要点》（中长资党发﹝2018﹞5号）要求， 组织部门全体员工通过集中学习方式，对照报告原文逐字逐句精读、细读，牢牢把握新时代伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的基本内涵、新时代中国特色社会主义思想的精神实质等一系列重要的科学阐述。
二是内容不空，全面学习中国特色社会主义理论体系。围绕中国特色社会主义理论体系、党史党情、重要讲话等纳入学习内容，并要求全体党员组织专题学习，按时上报学习情况总结。围绕报告，要求全体党员把握学习重点，对新时展中国特色社会主义的14条基本方略，坚定不移推进全面从严治党8个方面等内容要重点学习，充分领会其精神要义，理清思想脉络，牢牢抓住蕴含在其中的思想和理论本质。
三是形式不虚，多种手段强化学习效果。采取“听、读、看、写”等主要学习手段，多种形式开展学习教育。具体包括：听专题辅导报告、阅读规定材料、观看红色影片、撰写心得体会，以及集中学习、集体座谈等多种形式，强化学习效果。
二、与主题活动相结合，抓好党员教育管理
结合持续推进“两学一做”、打造“五好党支部”等主题活动，认真按照公司要求，按照规定程序推进各环节各项工作。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。 党支部书记曹祥金带头认真学习党章党规、学习系列讲话，组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展了“讲解《三中全会公报》”，“深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点”，“学习中国共产党纪律处分条例”，“关于落实中央八项规定精神监督检查”四个专题党课教育。
二是在支部内部开展支部建设达标活动。对照支部建设达标活动的各项具体标准，对支部各项工作开展情况进行全面检视，自评得分98分。加强支委建设，根据机关党委一个党支部全体党员达到20名以上，支委成员应达到五人的规定，党支部在原来三名支委的基础上，新增加张宁、毕永松两名支委，进一步加强了组织保障。完善党小组建设，为有效落实集中整治工作，细化组织单位，在党支部内设立三个党小组，把包含公司领导、支委成员在内的全体党员均纳入党小组进行管理。严格落实“三会一课”制度，将每周一上午作为党员固定的集中学习时间。多次开展主题党日活动，为纪念中国共产党成立97周年，计划财务部全体党员组织参观了焦庄户地道战遗址纪念馆，开展爱国主义教育。创建学习型党小组，部署开展了读书活动，进一步激发了全体党员的学习兴趣，营造浓厚的读书氛围。响应机关工会的号召展以“悦心情享健康，健步点燃激情”为主题的健步走比赛。为纪念改革开放四十周年，组织观看了《中央音乐学院纪念改革开放四十周年音乐会》，号召大家深入理解文艺演出在文化宣传中的积极意义，努力争做“学习型、服务型、创新型”的党支部。加强 党员队伍建设，完成了陶欢、孟晓晓两位同志转为预备党员的工作。派出一名积极分子参加新疆维稳扶贫工作，创新开展多种形式的“主题党日”活动，推动了党支部工作有序推进。
三是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，主动接受广大党员群众的监督。
四是加强党费收缴使用管理，做好台账记录，要求全体党员自觉按时足额交纳党费，对于党费的使用，我认真审核把关，确保党费的使用合法合规。积极配合机关党委，组织完成党员信息采集录入工作。
三、与查摆问题相结合，加大整改问责力度
根据2018年公司关于《中国长城资产党委关于全面做好银保监会党委巡视反馈问题整改工作的通知》（中长资党办〔2018〕18号）、《关于结合巡视整改开展贯彻落实中央八项规定精神监督检查的通知》（中长资纪发〔2018〕9号）、《关于贯彻落实习近乎总书记重要指示精神做好形式主义、官僚主义集中整泊工作的通知》（中长资党办〔2018〕20号）等一系列整改要求，我部为确保集中整治工作组织到位、执行到位，党支部按照边排查边整改、边问责、边教育、边规范、边提升的工作方式，就自查发现的问题或风险隐患，明确整改要求和整改时限，并深入研究问题发生原因和解决办法，确保相关问题不再重复出现。书记曹祥金牵头认真贯彻落实上级组织规定，成立了整改工作领导小组，党支部书记曹祥金同志任组长，管春平、李丽新同志任副组长，各处处长为小组成员。领导小组的主要职责是进一步加强组织领导，围绕巡视反馈意见做好部门、处室各项工作，确保整改落实到位，并部署了下一步整改计划。
一是继续加强学习，准确把握监管形势和监管要求，主动将日常工作与监管要求进行对标，提高财务管理水平，形成长效机制。
二是继续督查和整改相关问题，动态监测公司账务处理情况，及时发现、解决相关会计处理不规范、不合规等情况。
三是加大问题整改力度，对于已实际发生的问题，要通过加强日常管理并积极通过多种方式加快问题的消化，尽快降低风险隐患，并在未来工作开展中引以为戒。
四是加大系统自动化建设力度，管会系统上线后，公司整体账务核算方式更加标准统一，业财更好融合，会逐步消减前后台信息不对称等难题。同时便于加强总部对下属分子公司的账务管理，解决相关账务处理不及时、不专业、不规范等问题。
四、与业务经营相结合，两手抓两不误
2018年，在公司党委的正确领导下，计划财务部党支部始终能够扎实工作，无私奉献，较好地完成了各项工作任务。能够与公司内外单位加强沟通，实事求是，顾全大局，营造了积极进取、务实高效、团结和谐的工作氛围。能够坚持为基层服务，遵纪守法，廉洁自律，严格要求自己，努力提高办事效率，较好地发挥了对业务经营的服务、支持和保障职能。
一是进一步优化预算管理体系。经过综合平衡后确定了公司总体目标并进行了分解落实。结合分公司、平台公司和总部业务部门“三大板块”特点，分类制定考核办法，对分公司实施了分类管理，突出差异化管理要求。围绕业务重点，优化考核激励机制，印发了内生不良资产、现金流、协同业务、项目拓展和考核调整等5个专项考核办法。密切关注经营计划落实情况。按时完成季度业务经营情况分析。
二是加强完善资产负债管理体系。搭建组织制度体系，公司成立了资产负债管理委员会，负责审议资产负债管理相关事项，明确了资产负债管理委员会成员和委员会工作流程。
核定经济资本和资产负债限额，加强资本管理，拟定资本预算方案，加强资产负债动态管理，对经营单位资产限额使用情况进行前置性审核。
三是提升财务管理水平。加强集团财务管理，制定了2018年集团口径费用预算、固定资产预算、负责人履职待遇预算、职工福利费预算等。加强固定资产日常管理，对固定资产预算执行情况进行监督调整。规范公司集中采购活动，成立集中采购管理委员会，修订相关制度，不断提高集中采购的公开性。
四是提高核算质量和税务管理水平。精心协调与组织，圆满完成2017年会计决算。配合德勤做好年报审计，审核并出具审计报告。上线了报表报送系统，有效提高了报表的填报质量。参与财政部组织的报表验审工作，不断提高决算报表数据质量。不断提高税务管理水平，逐步降低涉税风险。组织分公司圆满完成2017年所得税汇算清缴。按照国家税务总局要求，圆满完成了大企业2016-2017年千户集团数据采集。
五是提升信息统计质量。全面、及时、准确做好各机构考核数据的统计工作，按时报送财政部、银监会、统计局、外管局等一系列监管报表及报告，连续4年获得西城区统计局颁发“诚信统计单位”的荣誉称号。对内加强数据分析能力，为公司决策提供支撑。
六是推进系统管理水平提升。顺利完成管会系统数据初始化工作，完成了3,521个项目数据迁移。积极协调解决各机构应用系统中遇到的问题、数据核对及清理、督促月结等系统维护工作，系统整体运行平稳，符合预期。持续做好系统业务运维和功能优化工作。积极做好新准则实施准备。对操作系统进行改造，模拟测算实施新准则对公司财务状况的影响，制定新旧准则转换工作方案，组织开展新准则培训工作。
七是开展集中审核，完善公司内部控制。公司从2018年起，对母公司所有财务收支事项开展集中审核，制定《支付操作办法》，统一母公司财务开支的审批权限、流程、审核标准等，规范财务开支审批。制定集中审核制度，统一审核标准，并根据审核情况不断更新完善，逐步完善集中审核制度。加强执行监督，对分公司制度及系统定期培训，定期通报分公司集中审核驳回率情况及集中审核常见问题，将集中审核驳回率纳入考核。
