村支书半年述职报告范例6篇

村支书半年述职报告

村支书半年述职报告范文1

各位领导、各位兄弟村的同仁们:

大家好!

根据镇党委的统一安排和部署,我们在6月2日进行了"德新镇‘五亮五比五提升’脱贫攻坚‘大比武’观摩会",通过观摩使我真正"红了脸、出了汗",通过对比让我对我村各项工作有了新的发展思路,下一步我村将全面动手建立健全各项工作制度,继续做好值班制度和办公卫生打扫制度,以兄弟村先进的工作经验,带动丰收村的持续稳步发展。按照镇党委的要求,现结合我村2017年上半年党总支工作,就本人工作情况汇报如下,敬请与会的各位领导、同仁多提宝贵意见,谢谢!

2017年上半年,丰收村党总支始终以中国共产党十八届代表大会、及十八届四中、五中、六中全会精神,系列重要讲话精神对贵州工作的重要指示为指导,紧紧围绕"党建为统领,扶贫攻坚为主线"的要求,扎实开展脱贫攻坚"春季攻势"和"两学一做"学习教育活动。

"撸起袖子加油干,真心实意谋发展"

在春季攻势的号角,全面脱贫攻坚的战争全面打响,德新镇丰收村驻村干部和"两委"班子,始终以县委、县政府提出的"找准短板、精准发力、集中攻坚"为主要工作任务,以"精准扶贫、精准脱贫"为主线,全面开展精准扶贫工作。

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强化干部队伍,深入开展调研

丰收村为实现精准扶贫的"六个精准",按照镇党委、镇政府的要求,成立了以包村领导为指导,村支书为主力、村主任为排头,"第一书记"为助手,驻村干部为抓手,村支两委干部为协手的干部队伍。队伍成立了,如何有效的开展好有关活动是一个大难题,要想打赢这场硬仗,就必须要吃深吃透工作要求和有关政策,为此丰收村组织开展了丰收村"春季攻势"学习座谈会、丰收村常务干部自学会、精准扶贫知识学习座谈会等共计6次。

队伍有了,政策知晓了,在开干前还有一个最重要的问题就是要摸清楚家底,只有知己知彼才能百战百胜,在"第一书记"陈鑫同志的带领下驻村干部、村"两委"班子先后开展集中调研3次,分配次调研4次,走访农户340多户,1500多人。通过走家入户与老百姓拉话题、摆家常,深入了解丰收村的实际情况。专门走访境内的企业,了解生产情况和发展计划,走访致富带头人10人,了解发展思路和遇到的困难和挑战。召开调研反馈会3次,群众(党员)代表会2次,及时反馈调研情况,听取群众意见和干部意见,及时整理,制定了《丰收村同步小康驻村工作计划》、《丰收村2017-2019年发展规划》、《丰收村发展壮大村集体经济规划》等。

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以"四个一"为抓手,推动扶贫先扶志

丰收村以"民主法治模范示范村"创建为契机,以"大回访"、群众代表大会、党员代表大会、"百宝袋"和"精准扶贫政策明白卡"等为载体,推动制定了以法治为主导,破除封建迷信、陈规陋习为目标,倡导移风易俗的村规民约。通过代表大会集中宣讲了精准扶贫政策,通过以发放"百宝袋"和"精准扶贫政策明白卡"为主要手段的政策宣讲小组,走家入户向老百姓宣讲怎样用好政策,实现精准脱贫。对于"懒、等、靠"的村民,实行村干部上门做思想动员、政府政策大力支持的方式,树立主动脱贫、带头脱贫的思想。

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建立交通线,打造"新引擎"

丰收村紧紧围绕三场"硬仗",在打赢易地扶贫搬迁的基础上,紧紧围绕基础设施建设和产业扶贫为中心。在各级各部门的大力支持下,丰收村最后的通村主干线(三口冲至牛屎寨)已于近期动工,与此同时进行的还有另外两条通组路,预计在年底均可以实现完工,届时丰收村将彻底告别"泥巴路"的历史,迎来崭新的发展机遇。

丰收村主要以种植业为主,收入来源主要靠外出务工。支柱产业有茶叶、刺梨、果木、脱毒马铃薯、油菜、蔬菜等。丰收村以打造一个好企业为目标推动建立了以村民自筹自建的"丰收蔬菜种植农民专业合作社".

在脱贫攻坚的道路上,丰收村取得了丰硕的成果:

(一)异地扶贫搬迁方面。截止当前全村实现危房改造147户,异地扶贫搬迁15户。(二)产业发展方面。发放土杂鸡2220多只、蜜蜂20多箱、苦荞种200多斤、大蒜5385斤。建立了蛋鸡养殖场1个、蔬菜种植合作社1个、茶叶合作社1个。(三)生态补偿方面。共补偿公益林3312.2亩,受益17人。(四)教育医疗方面。截止2017年初精准扶贫教育资助90人,其中大学本科生3人,专科生1人。2017年实现普通高中春季免学费资助27人。贫困户上交新型农村合作医疗134人。(五)就业扶持方面。全村共有贫困劳动力826人;实现创业4人;外出务工人数132人;发展生产人数74人;就近转移人数42人;其他方式就业42人。(六)其他方面。实现了通村主干线全面动工,通组路准备安排进场的交通网的建立。

丰收村全体干部将继续撸起袖子加油干,为丰收村打赢"精准扶贫"站打下了坚实基础。

"坚持党建统领,做好‘两学一做’学习教育工作"

丰收村党总支现有党员42名,其中预备党员2名,女党员6名。2017年上半年主要开展了党员党组织关系排查、流动党员排查、后进党组织排查、春节慰问贫困老党员、村霸排查等,召开了专题民主生活会和月主题党日活动,邀请县人大常委会主任凌毅同志、德新社区综合服务中心专职副主任黄明超同志到村宣讲省十二次党代会精神2次,在各级各部门的支持下组织召开了春节文化体育活动,按月收缴党费。

"不忘初心,继续做好下半年各项工作"

接下来,我将继续做"火车头",带领丰收村全体党员干部,以"五亮五比五提升"脱贫攻坚"大比武"为契机,继续做好各项工作。

一是继续做好民主法治模范村创建工作,深入民主法治观念,提示综合治理水平,巩固环境卫生,促进法治丰收、和谐丰收、文明丰收的创建。二是继续做好"两学一做"学习教育工作,严格按照各级党委的要求,严格落实"月主题党日"活动,继续做好按月收纳党费工作,稳步推进党建工作持续有效开展,深化党的基础领导。三是做好"大比武"工作,推动脱贫攻坚这条主线向纵深方向发展,带领村支两委干部和全体村民委打赢脱贫攻坚战而努力奋斗。四是继续做好维稳工作,争取做到"小事不出村,大事不出镇",打造幸福稳定的生活环境。

各位领导、同仁,丰收村的发展一直在继续,村容村貌一直在变,我们有信心也有决心在镇党委镇政府的大力继续做好各项工作,推动丰收村持续、稳步、快速的发展,敬请大家持续关注。

谢谢大家!

新铺村党支部书记金仕政

新铺村党支部在上级党委、政府的领导下,认真学习十及十八届五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,团结和带领全体党员和村群众,围绕各项工作任务,解放思想,与时俱进,务实苦干,扎实有效地开展工作。现将我村上半年工作述职如下:

狠抓组织建设,增强凝聚力和战斗力

(一)加强民主,促进团结。一个村的工作好坏,在于村支两委班子是否团结,作为村支部书记,要了解和把握每个班子的成员思想动态,要想把村里搞好,重要的是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力,调动起班子成员创业的积极性,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、村两委联席会、党员大会,在研究讨论后才作出决定,详细制定各项规章制度和管理措施,欲正人,先正已",村支两委带头严格执行,树立榜样,现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

(二)主动学习,提高党性修养。充分利用党内""等方式,学习省、州、县党代会精神,学习春季攻势令等扶贫政策,学习黎平好支书《刘善平》与遵义老支书《黄大发》等先进典型案例,激发村支两委及党员群众学先进、争优秀,从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势整体素质较高的村干部队伍。

(三)狠抓党建,发挥战斗堡垒作用。党建工作是村党支部与第一书记和村主任助理的主要工作任务,也是一项经常性的工作。按照镇党委的安排部署,年初以来,我村召开了3次党员大会,5次支委会议,开展2次"月主题党日"活动,吸纳3名入党积极分子。2月份,组织学习省、州、县春季攻势令文件精神,回访贫困户111户306人;扎实开展党员组织关系排查与流动党员排查工作,排查出流动党员14人,没有失联党员;对照"七项指标"与"13项负面清单"内容,广泛征求15名党员、10名群众代表与5名外出党员的意见和建议,召开党员大会进行民主测评,我村党支部综合测评得分为95分,为先进党组织;3月份组织召开组织生活会和民主评议会,我村57名党员中有8名优秀,49名合格,班子与班子成员共查摆出6个问题,目前已经整改4个, 还有2个问题在整改中;4月份,与驻村工作组共同完成全村807户群众住所绘制图,5月份完成了村霸走访工作等等,及时公开党务与村务,自觉接受群众监督,真正把村党组织建设成为带领群众脱贫致富的"主心骨".

壮大村集体经济,大力发展特色农业

(一)成立新铺村龙井富民种养殖农民专业合作社党支部。采取大户+扶贫户的方式,党员示范带头,帮带贫困群众脱贫致富。积极争取到县扶贫局37.5万元的扶贫项目资金,着力发展龙井富民合作社的葡萄产业,根据劳动力大小的方式,按照每人每天70、80、100、150元的标准,优先征用贫困户及周边群众就业,签定劳动合格,平均每天用工量达20人以上,带动20户贫困户脱贫摘帽,解决周边群众就近就业难题。

(二)狠抓招商引资。"思路决定出路、发展才是第一要务",为壮大村集体经济,成功引进贵州秋之裕农民科技发展有限公司的牡丹花种植项目,流转500亩土地种植牡丹花产业,按照每天70—100元的标准,每天用工量达30人以上,解决新铺村周边6个小组的贫困户与群众的就业难题; 项目产生效益后,每斤牡丹花油提取1元钱作为村集体经济, 下步,待牡丹花产业做大后,将动员群众发展农家乐,村委会收取旅游门票壮大村集体经济,以旅游业推动本村脱贫致富。3月初时,万头生猪养殖项目签约成功,流转土地1000亩,预计20亩建设养猪场,980亩种植果树,年产量万头以上,养猪场将付给村委会每年1万元管理费,并带动各组农户参与养殖并加入合作社统一管理。下步工作中,我们将按照的指示精神:既要金山银山,也要绿水青山,在壮大集体经济的同时,重点发展生态种植业与养殖业,开创百姓富、生态美的多彩新新铺。

保障民生,为民服务

村支书半年述职报告范文2

写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让小编带你去看看书记年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!

书记述职报告1各位领导、党员、村民代表、组长:

同志们好,我叫___,20__年4月担任村支部书记。近年来,在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下,我本着多为群众办实事,办好事的理念,以人为本,忘我得工作,赢得了群众的首肯和信任,也取得了些许成绩。现将近一年来的工作向各位作如下汇报。

一、班子建设情况。

在五显镇党委政府的领导下,我首先配齐了村两委班子,成立了并健全了韦洼村监督委员会,民兵营,妇联,村民调解委员会等组织。对两委班子成员进行了明确分工,责任到人,各司其职,使各组织机构得到了有效的运行,在村级工作中遥遥领先。

二、为民办实事。

近几年来,在同志们的支持和广大干群努力下,韦洼村两委班子实实在在地办了一些小事。

(一)根据上级要求,一村要有一室,20__年我村建起了卫生室一所,为群众解决了看病难,条件差,医疗人员不够的难题,使韦洼村医疗的硬件和软件都达标。

(二)我村在全凶龅搅艘环狡桨病

三、人口与计划生育。

村两委积极贯彻落实国家计划生育政策,对计划生育长抓不懈,每年年初和年底都要对全村人口进行摸排,确保一年四季度的孕环检百分之百到位;加强对重点育妇的管理和服务;对隐性婚姻发现一个查处一个,力保我村没有一个多孩出生。

四、民生工程。

村两委高度重视民生工程,这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程,我们都保证落到实处,严格按照应有的程序操作,决不带任何私人感情,公开透明,阳光作业。

同志们,以上小事微不足道,能让群众更加富裕,更加文明才是每一位村两委成员的初衷。当然,在实际工作中,我们会遇到很多的困难,也有许多不足,请各位领导和广大群众对我以后的工作给予指导和监督,我将会一如既往地勤勤恳恳工作,努力提高村干部自身素质,以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一起,同心同德,为建设和谐而美好的韦洼新农村而努力奋斗。谢谢大家!

书记述职报告2尊敬的老师全班同学:

我是来自__级旅游一班的团支部书记李诗琪!于20__年10月通过同学投票被大家推选为团支书!在任职的这五个月里身为团支书的我协助班长管理班级,同时又在课余时间和班长一起组织班级里其他班干部进行研讨,怎样做可以使班里的纪律更好,怎样可以增加班级的凝聚力增进同学之间彼此的沟通,在元旦来临之际,又积极地协助文艺委员成功的组织了一·二班共同庆祝的元旦晚会,并在晚会中担任主持人!在接近期末的时候又和班委们一起商讨如何针对旅游学管理学高数进行有效地复习,并协助学委帮助同学打印复习材料,在期末考试中虽然我们班取得的成绩不是很好,但是我们每一个人都有很努力很认真的对待考试!作为一名团支书,责任之一就是要了解同学们的思想动态然后及时地引领他们,灌输积极向上,团结互助的思想!为此,我在开班会之际倡导大家积极进取,通过寝室与寝室之间,同学与同学之间相互沟通合作增进情感,并告诉大家大学给我们带来的真正意义,不光是学习,不光是奋斗,还有更多的是结交朋友,而不是所谓的陌生!在经过我的提议之后,大家彼此的感情都更近了一步,这让我觉得很高兴!

虽然在平时学习的时候我不是很认真很积极,但是在期末考试的几天里,我有很认真的复习,因此在期末考试中我没有挂科切每门功课都在七十分以上!

纪律上首先要检讨自己,平时并没有完全做到以身作则,晚自习时间偶尔会迟到,自习时还会和同桌讲话,偶尔玩手机,但是大部分时间都在学习。但是这学期开学我并没有立刻进入学习的状态,上课的时候常玩手机,晚自习时也经常迟到,为此我会深刻的检讨反省自己,身为一名班干部应该以身作则,如果连自己都没有做好,谈何管理同学呢!所以以后我会严格对待自己的一举一动,遵守纪律,以身作则,先管理好自己!

如果能够继续留任,我首先要做的就是改掉自己身上的坏毛病,做到按时去上课,上晚自习,不旷课,不逃课,上课时认真听课做好笔记,晚自习时尽量克制自己不讲话不玩手机,严于律己,学校院内若举办各种活动会积极参加。平时仔细观察同学们的思想动态,并及时与他们沟通,如果沟通不明白,会及时报告给学生会,老师。私下里有空的时候多对同学们进行思想交流,深入他们了解他们!平时我也会协助班长管理好本班的纪律情况,协助学委搞好班里的学习,使同学们在下一次的期末考试中取得更优异的成绩!积极的与分团委配合,协助他们做好工作,并能很好的完成学生会分派下来的任务!

以上就是我做的述职报告,希望老师和各位同学看我的表现,监督我并能帮助、配合我完成这一学年的任务!

书记述职报告3时间过得真快,20__年就要到了,从七月底到任,已经四个月了。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报:

一、坚定理想信念,提高思想修养和理论素质

在区领导的领导下,在镇领导的积极引导下,在村领导的热心帮助下,我的各方面的素质都有了很大的提高,尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背,想当然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。参加工作之后,能够把理论和相结合,用理论指导,通过促进理论的理解,两者实现了良性互动,促进了工作的顺利有序开展,同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。

二、做好本职工作,完成领导交给的任务

我到村之后,担任村党支部副书记职务,在这个岗位上,我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作,征兵是村委会的.一项重要的工作,通过在村里摸底走访,我了解了村里的青年情况,包括他们的想法等情况,对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础,另外我也认识了不少的村民,增进了我与村民的感情,对后来的入村工作很有益处。除此以外,我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作,从这些工作中,我学到了许多,他们都将是我人生中重要的宝贵财富。

三、加强自身的学习,不断充实自己

自从参加工作以后,区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多,获益匪浅:坚定了我在农村扎根的信念,激发了我服务三农的热情;提高了我的工作能力,尤其是工作方法上;让我对理论更深领会,实现了理论与的寸进与发展。除了参加各种培训,我还加强了自学,主要是关于农村的政策法规,以及村委会工作相关知识等,武装头脑,为以后顺利工作做准备。

四、正视不足,勤于检讨

虽然半年时间里,我学到了不少东西,能力也得到了提升,但是与老村干部相比,我还只是个小学生,工作毛躁,虽然没有大的失误,但是不利于工作的顺利开展;空有热情,工作方法和经验不足,农村工作千头万绪,比较繁琐,没有固定的处理公式,必须要灵活处理各种问题,随机应变。在以后的工作中,我一定经常向老同志学习和请教,在工作中勤于经验方法,尽快地完善提高自己,不辜负各级领导的关心和爱护,做一名合格的村干部。

展望20__年,充满希望的一年,我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中,服务三农。

书记述职报告4按照市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的安排,佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参加了会议,市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话,29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28—29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参加会议。参加两级述职大会的党员398人,占参加会议总人数的76%;党外人士和群众129人,占参加会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建第一责任人工作职责、带头落实各项党建工作、所在支部开展“三创活动”、组织生活情况以及支部整体发挥作用等,由参会人员进行了民主测评,测评面达100%,测评结果通过局域网进行了通报。

一是领导高度重视。

市局党组及各总支、支部的主要领导高度重视此次党建工作述职活动,将其作为创先争优活动中基层组织建设年的一项重要工作,纳入到对各级班子的年度考核之中。做到将述职活动与“七·一”前先优评选相结合,与总结三创阶段性工作相结合,与规范组织生活相结合,通过党建工作述职全面检阅各总支、支部的党建工作。市局党组书记、机关党委书记李晓威同志在讲话中提出的“理想信念、先锋模范、团结互助、严于律己、勤学善战、勇挑重担”二十四字要求,为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。

二是准备工作充分。

各总支、支部主要围绕研究制定和组织实施本部门党建工作计划,加强党组织领导班子建设和党员队伍建设,履行“第一责任人”职责,带头做好各项党建工作的贯彻落实,特别是抓“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动、解决本部门党建突出问题情况,存在的主要问题及下步工作打算等情况来进行述职。在联系本部门党建工作的整体情况的同时,侧重从书记个人角度阐述在党建工作上做了哪些领导组织、推进落实工作,并取得哪些成效来展开述职。机关党办于述职大会前利用两天的时间对各总支、市局机关、市个协、市私协、市消协等支部书记的述职报告进行了审核把关,提出修改意见,召开市局机关述职大会预备会,提出具体的要求,最终形成述职报告。各分局也对所属工商所党支部书记的述职报告进行了审核把关,对于保证述职大会的质量做出了积极的努力。

三是内容联系实际。

各总支、支部书记述职中大量地联系了本部门的业务工作,通过业务工作的实绩说明党建工作的促进和保障作用。在充分肯定成绩的同时,坚持唯物辩证的观点,认真查找了党建工作中的不足,就以“创业、创新、创优”活动为牵动,深入抓好创先争优活动和基层组织建设年等工作提出了下步工作意见。所提下步工作意见努力方向明确,主题实践活动比较清晰,各具特点。

四是作用效果明显。

提高了对党建工作的认识。通过述职活动,很多支部书记思想上受到了很大的触动,大家一致认为这样述职活动是党要管党、从严治党的具体体现,是在开展创先争优活动以及基层组织年工作中坚持书记、抓书记的实际步骤,是对各级党组织书记提高落实党建工作第一责任人意识的一次思想教育。表示要更加深刻地认识党建工作对中心工作促进和保障作用,更加积极认真地开展好各项党建工作。就“如何抓好党建工作”进行了深入的学习借鉴。通过交流党建工作,各部门在这次检阅和展示中进行了比较充分对标自检和相互比较,对于今后如何更好地抓好党建工作起到了相互学习借鉴作用,营造了全局党建工作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和办法。进一步健全了党建工作的机制。建立了支部书记述职评议制度,即结合民主评议党员和年终目标责任制考核,总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职,并由党员和群众代表进行评议。

书记述职报告5尊敬的各位领导、同志们:

大家晚上好。几年来,我一直担任学校团委书记、班主任和英语教学工作。我始终以激情和创新对待工作,以爱心和责任面向学生,以真诚和服务对待家长,服从尊重领导,团结信任同事。为学生,为家长,为学校,尽了我最大的努力,也取得了一定成绩。

一方面,业务上精益求精。历年来,我的教学成绩在全市有目共睹,所带毕业班也屡创佳绩。20__年至今,在我的指导下,每届都有多名学生代表__市参加全国英语竞赛,均获一等奖。

村支书半年述职报告范文3

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,以加强农村基层组织建设,提高村干部驾驭新形势下农村全局工作的能力为目标,按照“先锋工程”建设“五强”要求,紧紧抓住村领头雁建设这一核心,围绕“村村新”工程建设,通过开展“好搭档”争创活动,切实提高村两委的创造力、凝聚力和战斗力,为*街道社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、争创内容和标准

通过开展村级“好搭档”争创活动,达到“四和谐一满意”的目标,即村党组织书记和村民委员会主任关系和谐、村党组织和村民委员会关系和谐、村级其他组织之间关系和谐、社会和谐、群众满意。具体内容包括:

1、村党组织书记和村民委员会主任关系和谐。村党组织书记和村民委员会主任能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定,遵纪守法,成为依法办事的表率;能坚持民主集中制原则,谈心交心活动开展正常,关系融洽,相互支持配合,工作协调,成为团结协作的表率;工作精力到位,能自觉按照“连心工程”的要求,勤下基层,密切联系党员群众,能敞开思想,坦诚相见,相互尊重,相互监督,严于律己,成为勤政廉洁的表率;能解放思想,摆正位置,为民办实事、办好事,“双带”作用明显,发展村级集体经济有能力、有办法,成为为民创业的表率。

2、村党组织和村民委员会关系和谐。村党组织的领导核心地位明确,核心作用发挥明显,能驾驭村里的全局工作,及时处理解决农村实际问题,具有较强的创造力、凝聚力和战斗力;村党组织和村民委员会之间分工明确,村党组织能支持、保障村民委员会依法开展工作,村民委员会在村党组织的领导下,充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用,组织村民积极投身社会主义新农村建设。

3、村级其他组织之间关系和谐。村级其他组织能自觉接受村党组织的领导,按照各自的职责分工,协助和支持村民委员会开展各项村务活动;共青团、民兵、妇代会等组织活动正常,组织网络健全,在各自战线上作用发挥明显。

4、社会和谐。党群干群之间联系紧密,群众参与村务管理渠道畅通,党员干部在群众中有较高的威信;社会主义新农村建设业绩明显,产业结构合理,生产条件、科技水平和农业基础设施建设逐年改善和提高;有一条符合本村实际的发展经济、共同致富的好路子,村级经济持续健康发展,集体经济不断壮大,村民人均纯收入稳定增加,生活质量逐年提高,贫困人口基本脱贫;村民主法制建设得到进一步加强,治安状况良好,社会和谐稳定;村民的精神文化生活不断丰富,生活方式和社会风尚健康向上。

5、群众满意。村级年度工作考核先进,群众满意度测评满意率达到80%以上。

三、工作措施

开展村级“好搭档”争创活动,是进一步提高农村基层组织建设整体水平的有效形式,是争创“先锋工程”建设“五强”示范村的必要条件,是加强新世纪新农村建设的重要保障,需要各级的共同努力。

街道各办公室及各管理区要探索有效措施,组织各村开展争创活动,并具体抓好各项工作的落实。

(1)制定争创活动规划。根据市里的要求,结合本街道实际,在深入开展调查摸底的基础上,制定具体详细的实施方案。

(2)建立村两委关系协调论坛。进一步完善“村支书论坛”,建立村两委关系协调论坛,每季组织村两委干部至少召开一次论坛,就如何理顺村两委关系等热点难点问题,通过座谈讨论、实地参观、专家辅导、专题培训等形式,达到相互交流、相互学习、相互提高的目的。对一些村两委关系不协调、群众不满意、工作任务不能及时完成的,组织召开专题培训班,加强教育引导。

(3)建立晋级评创制度。在“好搭档”评创活动中,将各村的评创情况以“四星”体现。村党组织书记和村民委会主任委员关系和谐的,才能评为“一星”;村党组织和村民委员会关系和谐的,才能评为“二星”;村级其他组织之间关系和谐的,才能评为“三星”;社会和谐的,才能评为“四星”。各星级之间依次递进,没有被评为“一星”的,不得参加“二星”的评创,依次类推。实行动态管理,每半年开展一次初评,建立台帐,做到半年度测评与年终测评相结合,并通报考评结果,经常性抓好工作的落实。

各行政村是“好搭档”创建活动的主体,要健全和落实村级各项制度,积极开展争创活动。

(1)健全村两委谈心交心制度。要积极借鉴先进性教育活动中的有效经验和做法,进一步健全和完善村两委谈心交心制度。村党组织书记和村民委员会主任要经常相互谈心交心,要找班子其他成员、村民代表监督委员会成员、后备干部和老同志谈心交心;班子成员也要经常相互谈心交心。通过谈心交心,及时解决思想上、工作上存在的疙瘩和矛盾,营造团结和谐,合力共抓,争创一流的良好工作氛围。

(2)健全村两委联席会议制度。一般每月召开一次村两委联席会议,总结上个月的工作开展情况,研究商量下一阶段村里的工作。村里的各项村务活动一般都要经联席会议研究通过后,才能提交党员大会或村民代表会议或村民会议表决。

(3)健全村级民主恳谈制度。凡涉及村级重大事项都应开展民主恳谈,充分听取村民的意见和建议,保证村级重大事项决策的科学性。村级民主恳谈每年至少开展一次,可与村干部承诺及年度述职测评工作结合进行。

(4)健全村民代表监督委员会制度。充分发挥村民代表监督委员会的作用,每半年组织召开一次村民代表会议,听取村委会的工作汇报,及时评议村委会工作,并进行半年度满意率测评。下属各监督小组按照各自的职责分工经常性地开展活动,每季度向村监委会汇报工作。每年年终,监委会在村党组织的领导下,组织全体村民代表,对村委会成员进行年终述职测评,并采取无记名投票形式进行信任度测评。

(5)健全村民委员会向村党支部报告工作制度。村民委员会对落实村两委联席会议、村民代表会议或村民会议决议的情况和重点工作的进展情况,要每季度向村党支部报告一次,必要时应随时报告。村党支部根据报告情况对重点工作和重点问题提出意见和建议。

四、评创办法

为进一步加强对“好搭档”争创工作的督促检查,街道将每年组织一次评创活动,评树一批“好搭档”示范村,以示范的榜样作用带动街道各行政村争创先进,争当模范。评创活动采取分级评创、综合评定的方式进行。

先由各村党组织根据“好搭档”评创要求,进行自评,达到标准的,向管理区党工委提出申报。

管理区党工委根据各村申报情况,对各创建村进行年度工作业绩考评和满意度测评,满意率超过80%的,向街道党委提出申报。

街道党委根据各管理区党工委上报情况,结合“村村新”建设,对各评创对象进行核查审定后,予以发文表彰。

村支书半年述职报告范文4

京杭大运河北端,区位于市东南部。面积906平方公里,辖10个镇,1个民族乡,4个街道办事处,全区户籍人口65.6万,其中非农业人口31.9万人、农业人口33.6万人。年全区生产总值实现315亿元,税收总额104亿元,全社会固定资产投资额360亿元,城镇居民人均可支配收入24476元,农民人均纯收入实现12497元。区农村基层党组织建设的具体情况是全区共有483个行政村,设村党总支23个,村党支部457个,共有支部班子成员1494名,党员20199名。

借助国际国内资源,市委十届七次全会明确提出“集中力量、聚焦。尽快形成与首都发展需求相适应的现代化国际新城”区委、区政府进一步明确了区域服务中心、文化产业基地、滨水宜居新城”发展目标。围绕实现以上目标,区始终坚持城乡统筹的原则,全面加强农村基层党组织建设,推动农村经济的快速发展,实现“新城”建设和“新农村”建设同规划、同部署、同推进。农村干部是团结带领党员群众建设新农村,推动农村经济社会科学发展的骨干力量。如何充分调动和发挥农村干部建设新农村的工作积极性,促进农村管理的科学化、规范化、民主化,建立起一套组织管理与群众评价相结合、对上负责与对下负责相统一的考核评价机制是至关重要的近年来,区委大力推行了村级干部“双述双评”考核制度,取得了明显的成效。

一、双述双评”主要做法

向组织和群众汇报一年工作目标和完成情况;通过组织考评、群众测评,村干部“双述双评”考核制度主要是指通过年初述职、年终述职。对村级干部的整体工作打分,测评结果各以50%权重计入村级干部年度考核评价体系,构成衡量村级干部工作实绩的整体指标,作为村干部年度报酬发放的主要依据和评先、评优的重要参考。

1年初述职。年初。以推进新农村建设为中心,以基层党建创新为动力,紧紧围绕产业结构调整、促进农民增收、农民就业安置、村容村貌治理、维护农村稳定等重要内容,充分征求党员群众意见的基础上,制定符合本村实际的年度工作计划及完成任务的主要措施,形成年初述职报告。由乡镇党委审查把关后,于每年3月份之前,村内召开有党员、村民代表和一定范围的群众参加的大会,村党支部书记进行公开述职,认真听取党员群众的意见和建议,自觉接受群众监督。对意见和建议进行梳理、汇总的基础上,进一步丰富和完善工作计划,并利用乡镇刊物、村务公开栏、公开信等方式,将述职报告向村民公开。

2年终述职。年底前。按照“宜统则统、宜分则分”原则,采取集中或分片等方式,召开由本乡镇的区、镇人大代表、政协委员,乡镇机关干部,各村两委干部以及部分农村党员群众参加的村党支部书记集体公开述职大会。由各村党支部书记就年初确定的目标任务完成情况、为群众办实事情况向群众进行公开述职,接受各界干部群众的评议监督。

3群众测评。各乡镇党委紧扣本乡镇农民群众关注的生产、生活上的热点难点问题。印制《群众满意度测评表》每半年组织一次群众满意度测评,由村内党员、村民代表(或村民小组长)户代表以无记名方式,对村“两委”班子成员进行民主测评,并对村“两委”干部提出具体建议。由乡镇包村干部对测评情况汇总分析,对群众意见分类整理,形成村级干部测评情况报告,上报乡镇党委。乡镇党委审核后,反馈给村两委班子和村干部本人,并要求村干部对评议出来的问题,按照实事求是原则制定整改措施,认真加以整改。测评情况报告在村务公开栏中公示,主动接受群众监督。

4组织考评。乡镇党委每半年对各村工作进行一次综合考评。乡镇党委综合两次考评情况,对村干部做出综合评定。一是召开村党支部书记汇报会。各村党支部书记就《目标责任书》落实情况向乡镇领导班子成员和机关各科室负责人进行专题汇报。二是召开村民代表座谈会。通过座谈、提问等形式,听取群众对村干部德、能、勤、绩、廉等方面的真实反映和评价。三是深入各村进行检查。通过查资料、核实绩、看现场等方式,确保考核的客观、真实。

二、双述双评”运行特点

进一步深化和规范了村级干部“双述双评”考核制度。组织全区农村干部现场观摩了永乐店镇村级干部“双述双评”集体述职大会,区委以村级两委换届为契机。亲身感受面对全镇各村党员和群众代表进行公开述职的氛围,增强了基层干部服务群众的责任感和紧迫感。区委常委会专题研究制定了关于在全区推行村级干部“双述双评”考核制度的意见》召开了区推行村级干部“双述双评”工作大会,双述双评工作在全区所有11个乡镇483个村全面铺开。几年来,全区各乡镇、村按照“群众参与、因地制宜、统筹兼顾、维护稳定”原则,紧密结合本乡镇、村的实际,不断丰富和创新活动内容与方式,扎实开展了村级干部双述双评工作。经过几年来的实践,村干部“双述双评”考核制度在全区得到很好的贯彻落实,呈现出了三个特点:一是拓宽了述职评议的范围。坚持村党支部书记、村委会主任述职的同时,将述职人员的范围扩大到村两委全体干部以及村计生专干、会计、电工等村级工作人员,规范了村干部的管理工作,整体上调动了村级工作人员的积极性。二是细化了述职评议的内容。围绕本村党员群众关注的热点问题进行分类述职,比如,稳定的村,围绕党务村务全面述职;矛盾突显村,围绕村务财务、土地承包、企业租金等重点问题述职;完成产权制度改革的村,就收益和财产经营情况进行述职;完成旧村改造的村,就建设资金使用、资产积累、可持续发展、村民福利保障等重点述职。通过分类重点述职,真正实现党员群众关注什么,干部就汇报什么,提高了村干部工作的针对性、有效性、科学性。三是强化了考核结果的运用。把考核结果与村干部的工资直接挂钩,推行了月工资、月考核制度,根据群众测评和组织考评情况,确定村级干部的工资等级,按月发放工资,进一步激发了村级干部为民服务、干事创业的意识,切实发挥了群众意愿在村干部管理中的作用,一定程度上推进了农村的民主管理。仅年一年,全区480名村党支部书记、800多名村两委干部参加了不同层面的述职,18000多名农村党员和村民代表直接参与了村级干部的考核评议工作,进一步激发和调动了村级干部干事、创业的积极性和主动性,营造了全区农村党员群众共同参与新农村建设的浓厚氛围,产生了良好的社会效应。

三、双述双评”实践效果

村支书半年述职报告范文5

一、强化学习,不断提高自身综合能力

一是坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及*精神,用理论知识武装自己的头脑,努力提高自身政治素质,能积极参加上级组织举办的各类培训会及镇上组织的集中学习;二是认真学习法律法规和各项方针、政策,坚持理论联系实际,做到学以致用,创造性的结合实际抓好各项方针政策的贯彻落实;三是坚持在干中学,学中干,做到不懂就问,不会就学,不断提高自身工作能力和党建工作业务水平。

二、清正廉洁,树立个人良好形象

工作中能严格要求自己,做到扎扎实实干事,干干净净为人。始终坚持廉洁奉公,洁身自好,不搞以权谋、优亲厚友、的事,不做违法违纪损害群众利益的事,凡是要求别人做到的自己首先做到,为同志们做好表率。在自己身体力行廉洁自律的同时,还注重加强城关镇干部队伍的廉政建设,积极引导同志们面对不良诱惑要严格自律,锁紧心锁,筑牢防腐墙,自觉抵制不良风气的影响和各种错误思潮的侵袭。

三、认真履行职责,扎实做好党建工作

1、结合本镇实际,为扭转部分支部重经济工作轻党建工作的思想,狠抓了党建工作责任制的落实。一是镇党委与各党委委员签订了党建联系点党建工作目标责任状,明确了各党委委员所联支部的各项党建目标任务,形成了党委一般人抓党建的工作格局。二是组建了以党委副书记、纪检员、组建干部、宣传干部、综治专干等五人组成的党建工作组,专抓基层党支部的党建工作,制定了岗位目标责任考核办法并与各支部签订了目标责任书,为全面完成目标任务提供了组织保证;三是加强了阵地建设,在镇上办公条件紧张的情况下,重新调整了办公室,现党政办公室由一大间两小间组成,办公环境得到了改善;建立了党建工作目标责任一面墙,根据《县委组织部党建工作目标责任书》的各项目标任务、措施等内容分类展示在墙上,达到了目标、任务心中有数、一目了然;四是每季度深入各支部督促检查一次党建工作责任落实情况,并将检查结果在全镇通报;五是坚持了支部书记半年党建工作述职工作制度,6月20日镇党委组织开了支部书记半年述职工作会,各支部书记形成了书面述职报告,从党建工作、经济发展、社会事务等方面工作开展情况向党委进行了述职。

2、认真抓好了广大党员干部群众的学习教育,以“城管如何突破发展”为主题的解放思想大讨论活动为契机,结合“万人万场”学习教育培训和“五个一工程”,抓载体,抓学习,广泛深入的开展以“*精神”、新及省、市、县重要决策方针的宣讲,通过学习真正把党员干部群众的思想行动统一到党的*的部署和要求上来,强化了镇村干部的政治理论素质。

3、紧紧围绕“三级联创”目标,扎实开展了“五好杯”争先创优活动。一是镇上制定出了创建县级“五好杯”争先创优活动工作实施方案,各村支部、社区支部分别制定出了创建工作实施细则;二是镇党委、村支部、社区支部分别建立了“五好杯”争先创优活动一面墙,将创建目标、任务、措施等内容挂在墙上,实现创建工作规范化管理,形成了镇村两级共创“五好杯”活动新局面;三是结合菜村党支部的整建工作,加强了对村班子、干部队伍的建设力度,调整了村文书,配齐了村民小组长,对群众关心的村级财务问题,从1993年至今的村级财务进行了清理、公布;通过整建菜村党支部的战斗力、凝聚力得到了加强,目前,菜村的各项工作在党支部的领导下,在党员的带动下,进展顺利。

4、进一步完善、落实“双联双定双带”、“三项培养”工作责任制。一是分别制定了年度工作安排意见;二是各村支部召开了党员大会,对各类对象进行了重新确定,今年全镇共确定“双联双定双带”典型户21户,三项培养6人,科技示范户14户,其中后备干部18人,培养成党员5人,党员培养大户5人,党员养猪大户7户,魔芋种植11户,袋料香菇6户,蔬菜大棚种植15户。

5、切实抓好发展党员“五项制度”的落实。全镇共培养入党积极分子31名,其中女4名,农民31名,上半年已纳新5名。

6、强化了对流动党员的管理工作。对全镇外出的25名党员,全部下发了《流动党员证》,制定了管理制度并实行了请假手续,建立了流动党员联系责任制度。

7、狠抓了保持共产党员先进性长效机制的贯彻落实,各支部制定了措施。通过此项工作,各支部党员的宗旨意识进一步得到了加强,模范带头作用更加明显。今年来,为推动我镇畜牧产业的发展,文彩、新华、菜村的支部书记率先带头建起的镇坪模式圈舍发展养猪,小河村支书大力发展林下养鸡,由于他们的带动,我镇的畜牧产业发展上了一个新台阶。5.12汶川大地震发生后,在镇党委的倡议下,各支部发扬了“一方有难,八方支援”的精神,组织当地的党员、群众向灾区捐款,共捐款39000余元。其殊党费13000余元。充分体现了党员的先进性。

村支书半年述职报告范文6

20XX年3月,在各位领导和同事的关心和支持下,我通过竞争上岗走上秘书科科长的正科级岗位,主要负责党建、网络维护、提案委跟线工作以及秘书科日常工作。任职试用期一年来,因组织安排需要,8月1日前,我在秘书科工作。8月后,按照省委“扶贫双到”工作需要,我被派驻到**大柘镇凤池村开展扶贫双到工作。虽然工作分成两个阶段,但是我严格按照区政协办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下,与科里同志齐心协力,务实苦干,较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下:

一加强学习,不断提高自身工作能力

随着角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此,一年来,一是加强政治学习。特别是结合开展争先创优活动,系统地学习了科学发展观等中国社会主义理论,接受了一次系统的马列主义教育和洗礼,一方面增强了不断改造世界观人生观和价值观的自觉性,另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。努力学习政协和统战方面理论,特别是有关如何做好提案工作方面的知识。派驻到凤池村后,努力学习做好农村工作理论,特别是关于省委关于“扶贫双到”工作重要文件精神,努力尽快适应工作角色转变。三是坚持以领导为师以同事为师以实践为师,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队不落伍,不断提高服务工作的主动性自觉性和科学性。如何管理好秘书科工作,如何更好发挥秘书科工作职能。做到为委员服务、为领导服务,为同事服务。

二勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作

一年来,在分管领导的带领下,与办公室各科室紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。

在秘书科工作期间,努力做好以下几项工作;

1、切实做好区政协六届五次会议有关会务工作;2、组织委员开展好提案视察、做好委员提案的交办、督办等服务工作,撰写提案工作报告;3、协调好秘书科分工工作,做好领导服务、机关后勤保障工作。4、做好党建宣传报道、编写大事记、维护政协网站;5、作好政府采购工作以及国库支付系统审核工作。

20XX年7月起,按照省扶贫双到工作安排,我被派驻至**市**县凤池村开展为期一年以上的扶贫驻村工作。这半年主要做好以下几项工作:1、做好双到工作的年度及三年帮扶方案并予以实施;2、核定并公示贫困户数据,由原来的67户核定为50户。3、按照计划分别于8月及11月份分别为需帮扶的46户贫困户发放扶贫启动资金各500元,总计46000元。在区政协帮助下,贫困户2010年平均纯收入增幅为12.1%开展了两次劳动技能培训。为46户贫困共190人购买了2011年农村合作医疗,并为一贫困户申请为低保户。陪同领导开展慰问工作。4、签订了发展村集体经济合同,将2010年下拨的30万资金中15万统一交由县规划发展村集体经济。5、改善了村委会办公环境,解决村委会饮水问题,建设了村委会图书室。6、完成凌屋到**子村道硬底化从立项到施工有关工作。7、调查核实贫困户住房困难问题,并支持其中一户贫困户危房重建工作。

三搞好团结,切实加强自身廉洁自律

一是尊重领导,团结同志。自觉服从领导的安排,对办公室布置的工作一丝不苟,积极进取,主动工作,努力完成。注意搞好团结,自觉服从大局,努力做到正正派派做人诚诚恳恳待人,表里如一,本着对事业对工作对同志对团结高度负责的态度去办事去处人,努力把团结搞好,把事情办好,确保工作落实。

二是严于律已,廉洁奉公。堂堂正正做人,踏踏实实做事,是对党员的基本要求,也是一个人立身处世的根本。我将始终自警自励,谨慎从事,自觉加强党性锻炼和修养,严格遵守党的政治纪律组织纪律生活纪律,严格约束自己,立身为公,勤政廉洁,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之风不染,不法之事不为,不义之财不取,立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生,实现自身的价值。