党员下沉社区总结范例6篇

党员下沉社区总结

党员下沉社区总结范文1

各部门:

根据县新冠肺炎疫情防控指挥部统一部署和县委主要领导指示要求,结合《关于进一步组织党员干部下沉村(社区)开展常态化疫情防控有关工作的紧急通知》的文件精神,现就全体党员干部职工下沉社区工作通如下:

一、提高政治站位,增强防控意识。公司全体党员干部职工要充分认识当前疫情防控工作的严峻形势,把下沉社区开展常态化疫情防控工作作为重大政治任务和当前头等大事,立即行动,全员上阵,落实责任,确保防控重点工作落实到位。

二、加强组织领导,运行防控保障。公司成立以支部书记、董事长、总经理XXX同志为组长的下沉社区工作领导小组,支部委员、工会主席XXX同志为常务副组长,支部委员、副总经理XX同志、副总经理XX同志为副组长,公司各部门经理为成员的疫情防控工作机构。领导小组下设疫情防控工作办公室,办公室设置在综合部,XX同志负责日常办公室工作,负责统筹安排全体党员干部职工疫情防控和每周五下沉社区文明志愿工作,并负责与东郊社区对接,填报相关数据表格。

三、明确重点任务,压实工作责任。

1、扎实开展“戴口罩、不扎堆”文明劝导行动。根据东郊社区安排,牵头单位县人社局指定的包联楼栋(建材市场开发楼4个单元和凌成意开发楼1个单元,现住户共37户131人,商铺11家),迅速组织党员干部、职工志愿者上岗劝导不戴口罩、公共场所聚集等不文明行为,倡导居民遵守交通秩序,安全文明出行。要把戴口罩作为居民外出的“通行证”,扎实做好劝导工作,对不戴口罩外出的居民第一时间进行劝返,原则上居民不戴口罩不出居住小区或楼栋。

2、扎实组织开展疫苗接种“清零行动”。结合党员干部下沉社区干部包联制度为抓手,落实下沉党员干部对包保的住户和居民疫苗接种责任制,实行谁包保谁负责,全力组织包保群众到接种点接种新冠病毒疫苗,确保应接尽接,应接早接,按县指挥部规定时间实现“清零”。

3、继续深入开展全员排查“敲门行动”。采取干部包户、分组包单元方式,全覆盖做好入户排查。全面做好来(返)溪人员,特别是入境人员、疫情中高风险地区来(返)溪人员及近期有意愿返溪等人员信息排查。要准确掌握人员信息和行程信息,按照“早发现、早报告”要求,对排查出的人员第一时间上报下沉社区和辖区疫情防控指挥部,由指挥部按要求做好健康管理工作,落实闭环管理措施。

4、要做好疫苗接种和风险信息排查工作。公司内部全体干部职工疫苗接种要做到不漏一人。同时党员干部职工要带头下沉排查,带头戴口罩,带头打疫苗,并督促劝导亲友圈、朋友圈等人员自觉戴口罩、打疫苗,并及时主动报告身边亲朋好友等从中高风险区域回溪人员信息。

四、加强督导检查,确保防控效果。

公司将不定期不定时对该项工作进行督查,及时通报落实情况,对工作不主动、责任不落实、履职不到位的按有关规定严肃处理。

近期志愿服务时间:上午7:30—下午21:00全天候。综合部做好轮岗安排及防暑降温后勤保障工作。开展志愿的干部职工着装可选红马甲、小红帽、红袖章任意一件即可。志愿服务上岗,请及时在志愿汇APP上签到计时。

党员下沉社区总结范文2

为提升区域化党建水平,推动城市基层各领域党建工作全面进步全面过硬,按照市委组织部和市直工委文件要求,在我单位机关党委的协调安排,支部开展了2020年度“四联四定”工作。通过组织共建、活动共联、资源共享、事务共商等措施,打破单位党建的“自循环”和“壁垒墙”,促进上下联动、条块融合,有效提升了党建整体效应。

一、2020年度主要做法

(一)坚持高位推动,推动党员干部“下得去”

一是领导带头示范。我单位委领导班子成员、支部书记和处室主要负责同志带头深入到“四联四定”结对联系点,主动认领服务岗位,开展结对帮扶活动。带动支部全体党员深入基层、联系基层、服务群众,形成了一级带一级,层层抓落实的工作格局。

二是压紧压实责任。支委多次开会研究“四联四定”工作事宜,从年初的计划安排到年中的推进实施、年末的梳理,支部始终将开展“四联四定”作为加强党建工作的重要载体和抓手,推动党员干部走进社区、融入群众。

三是深入对接联系。支部共对接联系了2个社区,某社区社区和社区。

(二)对接社区需求,推动社区服务岗位认领

一是摸排基本情况。对接社区治理、便民服务和民生诉求等,按照“需求清单”所列的公益性岗位,支部对党员的基本情况进行梳理摸底,掌握党员的专业、特长,建立在职党员台帐。

二是开展领岗承诺。按照“基层点单、支部下单、党员接单”的方式,进行供需对接,组织党员认领公益性岗位和服务项目,做到群众有需求、党员有行动。今年,共认领服务岗位22个。

(三)强化组织联结,推动结对共建“活力足”

一是进行事务共商。聚焦社区治理等问题,与联系的社区共同商讨,积极帮助基层理清思路、协调资源,主动认领政策宣传、文明创建、结对帮扶、治安巡逻、普法宣传等公益性岗位。

二是深化志愿活动。结合“五好”小区建设为民服务站,共有19人报名加入相关志愿团,深入社区有针对性地开展卫生清洁、文明劝导、困难慰问等志愿服务活动。

三是“共上一堂党课”。充分运用我单位资源,邀请校内的专家学者到社区开展上党课活动,支部党员与社区党员在一起共同学习考察安徽重要讲话精神。

(四)强化监督评议,推动工作开展“常态化”

一是工作全程纪实。每次活动均由支部对其履职践诺情况进行记录,加强过程控制,确保党员能够真正沉下去、真服务,防止活动走过场、搞形式。

二是不定期问询社区反馈意见。主动加强与结队社区的联系沟通,不定期问询社区反馈意见,落实《服务情况报告单》制度,抓活动开展实效和到社区报到服务质量。

三是成效由群众评议。每年到联系社区召开述职评议会,邀请联系的非公企业和社会组织代表等参加,就上一年度“四联四定”工作开展情况进行述职、接受基层党员和居民代表评议,评议结果作为党建工作考核、民主评议党员和干部年度考核的重要内容。

二、工作经验

党员下沉社区总结范文3

一、驱动“党建领航”轮,提升社区党组织引领服务水平,变“碎片式”为“一体化”。完善社区“大党委”工作机制,按照城市党建工作要求,在县委组织推动下,成立社区“大党委”,由县领导担任第一书记,坚持“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,将辖区和邻近的8家单位资源整合,从政策、人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等资源方面互联互动互助,打破了以往成员单位各自为战、工作碎片化状态。

二、驱动“网格组织”轮,拓展延伸社区党建触角,变“一枝独秀”为“百舸争流”。按照支部建在网格上的要求,在推进党的组织全覆盖、群众工作全覆盖上持续用力。将辖区划分为5个网格、24个格点,在辖区4个小区均成立了党小组,在3家物业公司成立了2个企业党支部和1个党小组,由网格长担任党建和群众工作指导员,网格员为协管员。由社区党组织牵头抓总,统筹协调,整合辖区物业公司、业委会、党员志愿者服务等各支力量,从帮助物业企业提质增效和更好的服务居民出发,社区积极探索“支部+业委会+物业”管理服务新模式,整合优化4个党小组,社区党员干部与物业公司负责人双向任职、双向领办,下派党支部书记、工作队队长、居委会主任兼任小区群众工作指导员,社区党员干部轮流下沉到物业公司任协理员,同时聘请各物业公司经理任社区名誉副主任。每周二、四为社区党员干部“下沉理事日”,深入小区,现场办公,解困答疑、提供服务,先后协调解决居民群众各类诉求64件,构建了“组织联建、机制联动,管理共商、事务联管、问题共促”的服务新格局。

三、驱动“党员服务”轮,发挥党员先锋模范作用,变“要我干”为“我要干”。为充分发挥党员服务居民的作用,社区党组织优化党员分类管理,对社区45名党员设岗定责,结合“党员红色细胞”志愿服务,设立八大公益岗,无职党员先后认领了40个公益岗位。大力开展在职党员进社区活动,实行“双报到、双向管”,社区170名在职党员先后认领了政策宣传、党建指导、扶贫帮困、环境整治等10个岗位,积极参与社区组织的安全隐患排查整治、疫情防控志愿者服务、环境整治、文明创建等各类活动。同时,积极发挥物业公司党支部党员的作用,在物业服务和社区活动中主动干在前面。

四、驱动“基层治理”轮,凝聚小区治理合力,变“单一作战”为“抱团作战”。为提升社区党组织基层治理能力,在推行“支部+业委会+物业”机制中,社区党组织联动物业党支部和业主委员会,及时解决居民各类诉求。线上点单,线下服务,抓实走好“网上群众路线”,一个楼栋一个居民群,所有党员、干部、物业公司都加入小区居民群,物业公司还专门建立了业主服务群,适时发送生产生活、疫情防控提示语、热线政策解答等服务,居民有什么物业服务需求随时在线反映,社区协同物业及时解决,通过线上线下互动,先后开展各类服务1000余次。创新“先锋服务清单化”,整合“党员为民办实事”志愿服务清单、区域化党建服务清单、居民群众需求清单等三张清单,向社区“大党委”成员单位、物业公司、志愿者等转单、作单,提供精准服务。针对收集到的居民群众个性化需求,结合社区党组织承诺践诺事项和党员承诺,对居民需求量身订做、对等服务,让居民真正感受到贴心服务。建强红色业委会,融入治理服务群众。在辖区民主选举3个业主委员会,充分发挥业委会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督作用,积极组织居民群众参与社区绿化美化、环境卫生整治等各类活动,协调物业公司与业主之间的关系,及时化解矛盾纠纷,形成了以社区党组织为主导、业委会积极发挥作用、物业公司不断提质增效的服务管理链条。

党员下沉社区总结范文4

日常工作中加强调查研究,及时掌握全区工作动态、困难问题、意见建议,第一时间传达上级和区委决策部署、反馈下级贯彻落实情况,提出工作建议,推动工作落实。和大家分享的区委办公室年终总结报告_机关单位总结及计划资料,提供参考。

       区委办公室年终总结报告_机关单位总结及计划一

今年以来,在区委的正确领导下,区委办公室紧紧围绕全区工作中心,充分发挥参谋助手、组织协调、督促检查和后勤保障等职能,创新机制,扎实工作。现将2020年度主要工作情况报告如下:

一、认真履行“三办三服务”职能职责

(一)充分发挥参谋助手作用。

一是精准办文办会。高标准、高质量地完成区委全会、区委工作会、常委(扩大)会、专题会等重要文稿、文件的起草、送审、签发工作。制定区委重要工作、重大活动方案,高效率地收、转、发各类材料,确保信息畅通。共起草各类文稿近500余篇,其中汇报材料、领导讲话稿360余篇,筹备召开会议100余场次,共收文办理3297件,发文326份。

二是周到办事服务。在日常工作中加强调查研究,及时掌握全区工作动态、困难问题、意见建议,第一时间传达上级和区委决策部署、反馈下级贯彻落实情况,提出工作建议,推动工作落实,今年以来共编发主要领导讲话《情况通报》18期,有效促进了情况传达和工作落实。积极稳妥做好上下对接、内外协调、左右统筹等工作,牵头完成中央、省、市领导到XX考察调研等重大活动200余人次,各类会议30余个,在各项接待任务中勤俭节约、细致周到、体现特色,得到了各级领导的充分肯定。

三是及时报送信息。截止目前,共收编上报市委办信息综合室信息500条,上报信息被省、市采用312条。收到全区各级各部门上报经验类、调研类等各类信息2948余条,整理采用1073余条次,编发《XX信息》(普刊)20期,编辑《XX信息》(内刊)15期。截止8月份,在全市10个县(市、区)、经开区党委信息计分中排名第一。

(二)围绕重点工作加强督查、狠抓落实。

一是用好狠抓落实机制。紧盯“1+4”主要经济指标、稳投资稳增长及重点项目建设、领导承包及调研督查事项;以工作简报、典型材料、调研材料等形式编发《狠抓落实工作简报》13期;将文明城市创建、脱贫攻坚等重点工作纳入处级领导包保工作台账,实时记录处级领导研究、指导重点工作开展情况,有效加强了工作交流,促进了工作落实。

二是加强“督检考”实效。围绕重点项目建设、重点经济指标、农村人居环境提升、“三联三争”等工作,通过统筹大督查机制联合督查、督办APP挂牌督办、实地跟踪抽查督查等方式,不断提升督查实效。截止10月底“XX督办”APP共交办事项380件,到期事项办结352件,延期办理18件,超时办理1件,撤销事项9件,办结率97.4%,共下发《“XX督办”APP情况通报》10期,印发《督查通报》7期,形成《督查专报》3期,查找问题30余个,提出督查建议40余条,为区委、区政府决策提供参考。积极做好市对区年度考核服务工作,拟定乡镇(街道)、区直单位年度综合考核办法,指导制定相关考公号“老秘带你写材料”整理核指标、考核办法,组织、指导开展检查考核工作。

三是及时做好信访举报受理。信访指挥中心热情接听、认真登记、快速转办、及时反馈、督办跟踪,快速分流处置信访举报事项。截止10月底,共收到群众信访来电及来访7件,指挥中心转乡镇(街道)办理7件,每月分析汇总信访举报事项和办理情况并进行通报,截至10月底,共编制印发《信访举报电话受理情况通报》4期,通过强督查、促落实,切实转变干部作风,倾听民意诉求。

(三)不断提升基层减负实效。

始终把解决形式主义突出问题作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现,严格控制发文、会议数量,提高发文、会议质量,把更多时间留给基层抓落实上。在全区上下形成“减负”的浓厚氛围,基层干部对“减负”效果满意。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求,进一步完善了文件前置审批、会议审批、重要活动计划、督查检查考核统筹备案等制度,2020年较20xx年发文减少44%;2020年较20xx年会议减少28%;2020年较20xx年督查减少17%,减负成效明显。充分“XX督办”APP线上督办效果,注重实绩,简化手续和办理流程,在确保为基层减负的基础上,为基层干部拧紧“螺丝钉”,避免部分(单位)借机“减负”来“减责”。

二、各项工作稳步推进

(一)抓实档案规范管理。按时完成文件材料立卷归档工作,归档率达96.51%,馆藏档案100个全宗,达52002卷(盒),94万件,其中文书档案37248卷(盒);专业档案14754卷,照片档案18册,实物档案144件,图书资料2088册。录入数字化文件级目录94万条、案卷目录21730条、图书资料目录1369条,全文扫描220万余页,总量达13T,并对档案数据进行异地备份。充分利用丰富的馆藏资源及时向社会提供各种档案信息资源服务,今年以来,接待查阅利用139次148人,提供利用档案资料275卷次,档案查询咨询37次。

(二)抓好国家安全和保密工作。协助区委召开区国家安全委员会全体会议,印发相关工作机制11个,围绕“4·15国家安全教育日”,组织党员干部参加学习、测试500余人次,发放宣传海报、手册20000余份。协助区委开展信息收集、风险排查和分析研判,坚决维护全区政治安全。组织全区68家党政机关、企事业单位干部职工7500余人参加了密码法网上测试,开展了484场保密教育培训,受教人员达15000余人。对XX城区的11家打字复印店,22家区级单位开展保密工作检查,对存在的问题进行现场反馈并限期整改。整顿解散微信工作群11个,合并4个,规范17个,群内552名工作人员全部实名制登记备案,为全区净化网络环境起到了示范作用。全面完成20xx年度省级及以上涉密文件清退销毁工作,做好全区高考、中考、区级竞争性10余场重要考试的保密监督工作。

(三)抓牢全面深化改革工作。按照机构改革要求,理顺全面深化改革体制机制,召开区委全面深化改革委员会及领导小组会议2次;协助制定出台《中共XX市XX区委 XX市XX区人民政府关于做好2020年全面深化改革工作的通知》《区委全面深化改革委员会2020年督察评估计划》《XX市XX区中学共青团改革实施方案》等10个改革文件,提炼上报改革典型经验8篇,被《XX改革快报》采用5篇。组织开展督察、调研4次,公安机关“一门通办”试点改革有序推进,中小微企业融资难融资贵等问题有效破解,人民群众获得感显著提高。年初确定的154项改革事项已销号80件,其余正在按计划推进。

三、严格落实挂包帮责任

(一)严格落实创文包保责任。

一是抓好创文能力素质提升。通过职工例会、社区志愿活动、“十进万家”等形式加强创文政策知识培训;在日常工作中注重与创文内容有机结合,促使干部职工熟知牢记,切实提升“全民创文”的责任感、参与感。二是抓实创文重点工作。严格对照创文测评体系要求,完成相关区域增绿补绿;做实包保乡镇创文查缺补漏、提质增效各项工作;做好老旧小区人居环境提升和创文氛围宣传营造;按照《环境卫生管理制度》要求常态化做好责任区保洁,增加、更换创文广告及绿植50余处。三是全面有序开展志愿服务活动。干部职工100%加入志愿服务队,深入挂包社区、路段、乡镇,常态化开展交通文明劝导、人居环境整治、社区活动、“十进万家”、创文攻坚“补短板”等各类志愿者服务活动1000余人次,累计服务时长3164小时。

(二)扎实履行脱贫攻坚挂包责任。一是选优派强驻村工作队伍。以驻村工队为核心,依托党员远程教育平台,增强服务群众的意识和本领,打造一支拉的出来、干得下去、甘于奉献的干部队伍,坚持驻村干部与社区干部、群众同吃同住,压实驻村帮扶责任,在党建、产业扶贫、基础设施建设、村集体经济壮大等方面与社区共同研究、共同推进。二是紧盯“两不愁、三保障”目标,做实帮扶工作。进一步完善建档立卡工作,逐户摸清底子、分析致贫原因、制订帮扶计划、落实帮扶措施、激发内生动力;协助社区制定年度工作计划、贫困户脱贫巩固计划,累计开展贫困户遍访700余人次。三是紧盯问题短板,想方设法抓整改。针对各级考核、调研、检查反馈的群众人畜安全饮水、人居环境提升、群众宣传工作不扎实等方面的问题短板,组织党员干部职工轮流进村入户做工作1000余人次,发放宣传画册1000余份,积极协调、督促社区加紧工程项目建设,解决社区60余户群众人畜饮水困难。

四、不断加强党的建设

(一)抓实思想建设,不断提高党员政治素养始终把队伍思想政治建设,党员党性锻炼摆在首要位置,坚持把学、教有机结合,紧扣信仰信念核心,紧跟社会前进步伐,紧密结合时展要求,把入脑如心和知行合统一起来,做到真学真懂,真信真用,让党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

一是坚持例会制度。每周一上午为党员干部固定学习日,组织全体干部职工集中学习活动16次,开展主题党日活动16次,开展“微型党课·先锋讲堂”人人讲活动13期,做到一周一主题,一周一计划。

二是精选学习内容。重点组织开展《谈治国理政》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度的学习,切坚持学原文、读原著、悟原理。

三是创新学习形式。通过学习强国、云岭先锋APP、干部在线等线上线下学习,与时俱进学习中央、省、市、区的一系列重大政策文件,同时还广泛学习历史、法律、现代科技、市场经济、活动礼仪等知识。四是创建书香机关。除规定的学习内容和要求外,还要求每位党员干部1个月读1本书,并做好读书笔记。通过组织集中学习、参加宣讲报告会、撰写心得体会、作出廉洁自律承诺、党章党规网络知识测试等,为党员干部树立了一个看得见、够得着的高标准,切实以党的最新政治理论武装头脑。

(二)巩固规范化成果,不断筑牢战斗堡垒

一是规范管理党员。从“严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥”入手,全面落实“三会一课”等组织生活制度,促进党支部活动正常化、常态化,增强广大党员的党员意识,增强支部的政治责任、政治功能和服务功能,增强广大党员的党员意识。

二是规范运行机制。坚持每月至少召开1次支委会、每季度至少召开1次支部党员大会,按时召开组织生活会,开展民主评议党员以及批评与自我批评。严格落实双重组织生活会制度。进一步明确了办文、办会、学习、保密以及服务承诺、限时办结、工作“零差错”和廉政工作等制度,对党员干部承担的任务的完成情况、工作中出现的差错、疏漏进行及时登记,作为党员积分的量化依据,严格考核管理。

三是规范开展活动。通过建好党员活动室、用好“三务”公开栏、建好廉政文化走廊、用好“学习强国”“云岭先锋”等学xxx台,坚持学习培训的针对性、组织生活的规范性、制度建设的长效性,保证了支部各项活动的质量和效果,实现了加强党性锻炼、提高理论修养、增强综合素质的目的,养成零停留、零失误、零差错和雷厉风行、事不隔夜、案无积卷的工作习惯,高效率地完成各项工作任务。区委办党支部于2020年7月被区委命名为“区级规范化建设示范党支部”。

(三)争当五型先锋,打造优秀团队

以争做“五型先锋”活动为载体,激发党员的内生动力,增强党员的先锋模范性和积极主动能动性,引领带动支部全体党员在本职岗位上带头学习强素质、带头服务树形象、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头廉洁做表率,努力成为学习的榜样、服务的标兵、岗位的先锋、业务的能手、廉洁的模范,第三季度共评选出5名先锋,推动了区委办公室整个领导班子、整个团队形成“奋发干事、团结干事、扎实干事、创新干事、干净干事”的良好氛围,从而实现“打造优秀团队、锻造模范机关”的目标,为XX决胜脱贫攻坚和全面建成小康,加快推进“两区一枢纽”建设和进入全省重点开发区、市辖区先进县(区)起到示范、引领效应。

五、不断强化纪律作风建设

(一)完善廉政工作体系。始终把制度建设作为抓好廉政工作重要抓手,与领导干部及科室负责人签订《廉政责任书》15份,定期研究、安排党风廉政工作,明确廉政工作职责,层层传达压力。召开2次廉政专题会,利用“微型党课·先锋讲堂”等载体组织廉政专题讲座,组织廉政学习,观看廉政警示片。坚持理论教育经常化,开展党纪党规学习,组织观看《云岭先锋夜校节目》等专题片,认真学习传达中央、省、市、区委关于从严治党工作要求。

(二)深入开展专项整治。制定《中共XX市XX区委办公室“干部作风深化年”活动实施方案》,着力解决区委、区政府决策部署落实不到位、工作热情不够高和办事能力不够强等问题,深入开展形式主义、官僚主义专项整治。严肃财经纪律,严格“财”、“物”管理,不断完善财务管理的各项规章制度,坚持领导班子集体研究和“一支笔”审批制度,严格落实主要领导不直接分管财务、人事、工程项目制度,加强财务管理。严格车辆管理,实行公务车辆集中管理、定点维修、统一调度。

(三)加强干部队伍建设。突出政治标准,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断坚定理想信念、强化责任担当。始终保持艰苦奋斗的精神,激发干事创业激情,在推动发展中检验党性、担当作为、拼搏实干。把干部能力素质提升与项目建设、脱贫攻坚、创文争先等各项工作结合起来,在完成工作任务的同时,推动干部职工思想境界进一步提升,能力素质和品德修养全面提高。

区委办公室年终总结报告_机关单位总结及计划二

2020年,XX机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,在推进区直机关党建高质量发展上固根基、寻突破,在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出实招,在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆,在抓实自身建设上补短板、强弱项,为助力X经济社会发展提供了坚强保障。

一、2020年工作总结

(一)坚持学习为先,强化思想政治建设一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《谈治国理政》第三卷、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展辅导讲座,帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态管控。按照与主体责任相结合、与党建工作相结合、与“学习强国”APP使用相结合的方式,进一步筑牢意识形态阵地,管控党员干部思想。三是加强党建业务培训。举办党务干部培训班,在讲好《谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上,增设组织和纪检委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目,全面提升机关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子“入口关”。组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动,进一步增强党性意识、服务意识和群众观念,端正入党动机。

(二)坚持基础为要,夯实机关组织根基一是从严履行主体责任。制定下发《XX机关2020年党的工作要点》,全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研,认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉,机关党建工作考核合格率100%。二是从严抓好组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年X家党组织换届,X家党组织设置进行调整。落实支部主题党日制度,从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发展程序,过细做好2020年度党员发展工作,全年发展党员X人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手,把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。

(三)坚持中心为纲,激发党员红色动力。一是发挥“凝聚力”。认真学习关于新时代党建工作重要论述和指示批示精神,提高政治站位,强化责任担当,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间,引导党员干部下沉支援,协助街道和社区做好疫情防控工作。

二是培塑“组织力”。全面开展“模范机关”创建,推进X机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关,重点打造X局“XXXX”党建品牌。大力开展创建节约型机关活动,围绕“四个目标”科学部署、精准推进,助力营造更加优质的营商环境。

三是强化“服务力”。推进组织进小区、服务进小区、治理进小区,将下沉干部与社区队伍相融合,下沉力量与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相融合,下沉资源与居民需求相融合,切实推动力量下沉、资源下沉、责任下沉,有效化解辖区居民急难愁盼的问题。

四是助推“发展力”。全区X名X干部与企业结对,聚焦企业复工复产面临的诸多难题开展服务,通过政策宣讲、搭建纾困平台、协调人才引进等方式,帮助企业实现快速回血。

(四)坚持群众为本,巩固扩大帮扶成果。一是落实主体责任,确保帮扶“不失位”。坚持把关于扶贫工作一系列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部署,作为X理论中心组和X会重要内容深学笃用,指导XX开展常态化学习,确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行动上、力度上始终与党中央和保持高度一致。XX完成财政帮扶资金XX元,帮扶责任单位慰问现金XX元,慰问物资折合XX元,均超额完成帮扶任务。

二是加大消费扶贫,确保帮扶“不掉线”。在XX牵头指导下,对已有帮扶项目进行潜能挖掘,逐步打造出“XX”的经济产出模式。通过引进XXX等企事业单位参与直购,进一步扩大消费扶贫成效。通过举办“XXX”等现场活动,推动“XXX”,助力项目产品提升市场竞争力。全年,通过组织职工购买扶贫产品总额达XX万元,线下直采总额近XX万元。

三是加强教育监督,确保帮扶“不失控”。大力开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见整改,对驻村工作队实施常态化检查督查,对违反驻村纪律的进行批评教育,对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考为契机,对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺,确保帮扶资料“一台清”,帮扶工作“一口清”。

四是布局乡村振兴,确保帮扶“不断档”。二季度,在XX组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会,邀请XX领导现场观摩指导,谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度,围绕“项目增收”这一核心,从市场需求和市场竞争入手,帮助村两委学习经济运行规律,适应市场变化规律,通过市场反馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度,围绕XXX的重要扶贫攻坚战略,打通从“自我造血”到“血液循环”的瓶颈桎梏,帮助贫困村和贫困户盘活致富因子,逐步实现“村村有项目,户户有产业、人人有收入”的新农村建设目标。

(五)坚持自建为基,构建“XX命运共同体”。一是高标准接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求,对XX巡察组反馈的XX个面上问题照单全收,及时召开专题民主生活会,查摆问题根源,制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普法验收。接受了XX普法办七五普法验收考核,成绩优异,名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认真开展“党风廉政宣教月”活动,重视做好党员干部党风廉政教育,坚持用好“四种形态”执纪手段,定期向XX纪委监委报送情况。加大形式主义整治力度,在继续压减“五多”基础上,逐渐向“形式大于内容”“重眼前不重长远”等顽固形式主义开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持“人到、心到、事到”的原则,督促党员按时下沉对口社区和自主地社区,协助基层做好疫情防控和巡防工作。

二、存在问题一是党建质量有待提升。

抓党建还缺乏有效载体,与中心工作的结合点、切入点找的还不准,有时会形成“自转”和“空转”,“两张皮”现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁,支部工作缺乏延续性、完整性。二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱,部分贫困户扶贫开发主体意识不强,“等、靠、要”的思想仍然存在。三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满足于完成硬指标和硬任务,内控体系还有较多短板和弱项,创新手段和推动力度都有待提高。

三、2021年工作目标及打算

(一)深化建设成效,提升党建品质。以政治建设为统领,认真总结十三五期间XX机关党建经验做法,精细谋划十四五机关党建思路目标。以提升组织力为重点,聚焦党支部建设,深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。以推进支部“标准化规范化”建设为抓手,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引,推动机关党建和业务工作深度融合,推动中央、省市区委决策部署落地见效。

(二)扩大帮扶成果,转战乡村振兴。建立健全选派驻村第一书记长效机制,按照“政策不断档、人员不缺位、项目不放松”的帮扶思路,持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度,统筹做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接,确保各项政策平稳过渡,推进乡村振兴全面启动。

党员下沉社区总结范文5

社区党史学习教育工作汇报

xx县xx镇街道塔城路社区党总支注重将党史学习教育与社区重点工作有机融合,通过扎实推进党史学习教育,提升“疫情常态防控”“文明城区复检”“创卫复检迎检”等重点工作的实效,从完善工作机制,拓展服务阵地,强化服务能力等方面着手,推动各项工作有力有序开展,以提升城市基层治理能力的具体实践,答好“为民服务解难题”的时代之卷。

党建引路,弹好“修身学习前奏曲”。形式多样,打造修身阵地。社区党总支坚持党建引领,发挥党群服务站的阵地作用,积极推进党史学习教育。通过专家讲师、街道指导员、结对老干部、支部书记等“红色”师资力量为党员上党课,丰富党史学习内容,学懂弄通悟透。坚持“走出去”学习,通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等,丰富党史学习形式,激发学习热情。转变你讲我听的授课模式,感悟分享、挑战答题,参与演讲、日记接力、微考堂、“百人说‘党史’”等方式,交流党史学习收获。深化内涵,提升学习效率。党总支班子坚持每周一次集体学习与个人自学相结合,将提升政治素养与推动社区工作相融合,充分发挥领学促学作用。活动推进之初,由于疫情影响,活动室无法全面开放,对党员活动人数也有限制,为确保党史学习全覆盖,各党支部和党小组充分发挥桥梁和纽带作用,上传下达,针对个别情况特殊的党员开展“送学上门”,送上党史学习材料,并做相应辅导,提升学习效率,得到了党员们的点赞与认可。

用活资源,奏响“身边故事奏鸣曲”。充分挖掘,讲述“好故事”。社区试点开展党员“政治生日”活动,通过建立“党员政治生日登记册”、发送“党员政治生日问候语”、开展“身边的初心故事”“重温入党誓词”“寻找身边党龄最长的党员”等活动,了解“身边事”、认识“身边人”,用“小故事”讲述“大道理”,让党的创新理论和身边鲜活典型“飞入寻常百姓家”,拉近理论宣讲与群众的距离,身边的“现实故事”更能给广大党员和居民带来思想冲击,也更能起到教育引导和示范的作用,向先进学习,向榜样靠拢,为属于自己的红色故事书写更绚烂的篇章。盘活资源,汇聚“行动力”。开展线下活动的同时,顺应潮流,用活线上智慧学习阵地,立足学习强国APP、青年大学习等平台,发动社区党员、群众和青年积极参与线上学习活动,织密党史学习教育矩阵。尤其是紧密结合常态化疫情防控和社区发展工作等,结合实际,联动协同,牵手辖区共建资源下沉社区,组织动员社会力量广泛参与社区各类活动,使辖区资源和力量深度融合,拧成服务居民群众的“一股绳”,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、服务居民。

搭建平台,齐颂“治理实践协奏曲”。聚人气,对接新实践。社区党总支将党史学习教育与社区重点工作有机融合,结合“文明城区复检”“创卫复检迎检”等与老百姓生活息息相关的大事,完善工作机制,细化任务分解,加强联勤联动,实现齐抓共管。“三驾马车”通力协作,同时加强与城管大队、嘉城警署等职能部门的联系与沟通,积极开展联合整治,发现问题共同沟通、协商解决,提升志愿服务力度和整治效率,不留文明创建“盲点”和“真空带”。接地气,共绘同心圆。社区党总支开展党员“亮身份、作表率”“睦邻先锋·为美好定力”等行动,共绘红色同心圆,增强党员身份意识、责任意识,引导广大党员群众知史爱党、知史爱国,以理论学习指导思想与行动,砥砺初心使命,激发干事创业内生动力,浓厚比学争优氛围,提升学习成果转化率,着力推进解决居民群众关注的“急难愁盼”等问题,切实把党史学习教育成果转化为治理实践,为社区xx与发展提供坚强的政治和组织保证。

党员下沉社区总结范文6

农村老党员追悼词范文一

今天,我们怀着无比沉痛的心情,悼念我们的好干部、好同志同志!

同志是(单位名称)退休干部、农经师,享受副主任科员待遇。同志因病医治无效,于200x年x月日时分不幸逝世,享年xx岁。

同志于xxxx年出生于乡**村,xxxx年x月参加工作,任XXX乡文书,xxxx年x月任**郊区公所财粮员,从xxxx年xx月到xxxx年x月,曾先后任**市委农村工作组、**市委农水科、市化肥厂、市农村水利局办事员,之后在市郊委从事会计工作,直到xxxx年x月调入公社任经营管理员。xxxx年x月调回市郊委,在社队企业办公室工作,区划后的xxxx年x月任区站站长一职,直到xxxx年xx月退休。退休后的同志看到站工作人员较少,就主动找到组织要求留下来继续发挥余热,这一干就是x年。

同志在长期的工作中,他具有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、忠于职守、勤勤恳恳、任劳任怨;他坚持原则、顾全大局、处事公正、廉洁自律;他为人正直、胸怀坦荡、团结同志、热心助人、深受大家的尊重。也为漯河郊区农业增效、农民增收和推动农村经济发展作出了积极的贡献。

现在,同志和我们永别了。我们要学习他那种忠于职守,务实求进的工作精神;爱岗敬业,无私奉献的工作态度,进一步精诚团结,求实创新,以更加努力的工作来表达我们的悼念之情。

同志安息吧!

农村老党员追悼词范文二

今天,我们怀着无比沉重的心情,沉痛悼念中国共产党党员、退休老干部某同志,因不幸于年*月*日逝世,享年73岁,这使我们党失去了一位好党员、革命老同志,我们感到无限悲痛!

某同志于某年*月加入中国共产党,同年10月参加革命工作。曾在我县民政局、原乡、乡和工作,曾经担任县民政局干部、乡人民政府副乡长、党委委员武装部长、党委副书记、乡长、人大主席等职务。*老同志的一生是在国家最困难的时期投入革命工作,在他长期的革命工作中,他一贯坚持原则、大公无私、热爱集体、团结同志、工作积极,真正做到了版权所有一身正气,两袖清风,是我们党的好干部,人民的好公仆。在历次风起云涌的政治斗争中,他能够做到立场坚定、旗帜鲜明,恪守党的宗旨,坚持党的信念,是一名经得起考验的中国共产党员。在他任职的40余年里,始终保持与人民群众同甘共苦,视党和人民的利益高于一切。尤其在本乡工作期间,能做到切实以瑶乡的发展为已任,忘我的工作,为我乡的经济、社会发展做出了突出的贡献!

在他退休后的十多年里,仍然以一名党员、干部的政治热情,积极参与乡村工作,并积极向党和政府谏言、献策,尽管退休在家,他仍不失革命风范,生活节俭,勤劳生产,为当地群众勤劳致富树立了良好的榜样。至他逝世之时,仍然在田间辛勤劳动,这充分反映了他勤奋勇敢、朴实无华的劳动本色,反映了他艰苦创业、奋斗不息的革命精神。版权所有

某同志和我们永别了!我们的心情感到非常沉重与悲痛!但我们要化悲痛为力量,学习他坚定信念、坚持原则、勤劳朴实的革命精神和不甘落后的优良品德。同时,我们也向沈德清同志的家属表示最诚挚的慰问,希望他们继承、发扬好*老同志艰苦奋斗、自强不息的革命精神,在党的领导下,为建设我们伟大祖国,建设美丽瑶乡而努力奋斗!

同志,安息吧!

农村老党员追悼词范文三

各位亲友、各位来宾:

今天我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休职工同志。

同志因病医治无效,于医院去世,享年岁。

同志日出生于一个农民家庭,参加工作,月因患病退休。

青年时代的同志和许许多多同龄人一样饱经了苦难贫困生活的煎熬和考验,他十来岁时受生存和生活所迫,弃书投工,在工人,担起了养家糊口的重任,同志一生勤勤恳恳、任劳任怨,他无论在工作还是在工作期间,总是一心扑在工作上,干一行、爱一行、精一行,敬业爱岗,默默奉献,得到领导和同志们的肯定和赞誉,多次被评为先进工作者,他对工作认真负责,一丝不苟,在期确保了生活方面取暖、高压蒸汽、开水的正常供应,在期,领导安排他休息,他说这段时间是锅炉检修、管道保养、清理煤渣的时间,他还是坚持每天按时上班,不怕脏、不怕苦、不怕累,他对锅炉管道的每个部件认真检查、保养、确保了安全运转。他对工作认真负责,兢兢业业的精神永远值得我们学习。