办公空间的设计要点范文1
关键词:现代办公空间设计特点
2l世纪的科技进步和市场经济的迅速发展,使人们对空间环境的认识和要求发生了根本的变化,特别是而对激烈的市场竞争,工作节奏的加快,人们的办公时间不断延长,对现代办公空间环境的设计要求变得越来越高,工作环境的舒适与否也变得越来越重要,甚至于个人的身份、心理需求与态度、工作方式等,在空间环境的设计中,也成为人们要求的一部分。在这样一些因素的作用下,融汇各种相关元素进行空间组合的办公空间设计得到了长足的发展,促成了现今办公空间环境设计的变迁,并发展成一个新的行业。
1办公空间设计概述
1.1办公空间设计的演变与发展
在中国,早期的办公空间一般都是政府办公的地方,相对较为独立,私密性好但交流性差。随着时代的发展,传统的办公空间显然缺乏竞争力,且越来越不适应现代社会对信息交流的要求。随着职务等级差别的逐步减小,当前的办公空间布局更强调开放性及可视性的敞开式设计,以利于领导对职员的监督及员工之问的相互沟通交流,便于组织管理及协调,从而达到提高工作效率的目的。基于这样一个发展趋势,现今的办公空间已不再固定于单一的办公功能,而更注重创造人性化多元机能的办公空间,把机动化、人性化与技能性诉求作为设计的重点和关键要素。网络技术的逢勃兴起,电子工业革命给办公世界带来了革命性变化,世界范围内的交流网络和工作虚拟化增加办公空间的流动性和随意性,信息时代的条件也不断地改变着传统办公空间的工作模式,网上办公的发展也一日千里,对办公空间的本质赋予了更深一层的含义。现代的办公空间基本上都运用了网络平台,全面提高了工作效率,节约了办公成本,又让办公的企业获得优越的资源支持与尊崇感受。网络科技的发展必然导致工作模式产生极大的变化,必会出现更多的个性化、多样化的办公形式。随着网络科技的发展,把电脑和现代远程通讯设备、数字设备和最新信息技术结合起来,已经是现代办公空间设计的一条准则。足不出户上班在很大程度上已成为现实,在家中办公或利用零星的时间进行电脑办公已逐渐走向成熟,日常工作随时会被临时变化着的想法、环境所主导。这对现代的办公空间的发展来讲,应该是一件意义非凡的事情。当然,在这种情况下,布设线路时,通信电缆和电力线路的安装一定要相互隔离及提前做好规划。随着社会的进步以及人们意识形态的转变,现今的办公空间设计出现了一些较为重大的变革,在表现手法的运用上也层出不穷,那些具有深邃内涵以及传递丰富情感的办公空间设计,已被期望多元化和日益追求个性化的客户所接受。如把健身房、游戏室、休闲厅等活动及娱乐的功能性空间和生态意念应用于办公空间的工作环境中,利用空间尺度的比例关系与色的协调搭配,建立完整的统一美感,塑造出公司的精神,透发出公司的一股冲劲和勃勃生机,以及泱泱不凡的气势;或者将一些传统的文化气息融入到工作空间环境中,塑造富于企业文化内涵与精神层次,以及或优雅、或明快、或朝气、或强调高科技等不同风格特点的个性化风格设计,使企业特点更鲜明,更有品位,也更具凝聚力及亲和力。
1.2现代办公空间的设计理念
在办公空间环境设计中,讲求公共化及功能多元化的设计理念已被越来越多的人所接受,办公智能化和办公空间环境的人性化将成办公空间发展的主流;同时,生态环境的设计理念也已被越来越多的人所注重。从这些角度理解,办公空间的意义已不仅仅局限于形式美感与办公空间的节省,而更倾向于体现人们对舒适办公环境的向往与工作效率最大限度的提高,以及从心理上把受干扰的程度减小到最低限度上。好的办公空间设计并非是一个单调而毫无个性而言的独原体,要考虑的问题是多方面的,各种相关元素必须高度统一。首先,要保证合理的分区与规划,完成可用空间的最大化、合理化,其次还必须考虑到办公空间内人员之间的隶属关系及合作关系,努力营造“人性化”办公空间,同时还要兼顾整体美感及不同风格、不同色调带给人们心理上的变化和作用。总之,办公空间设计,可以说是一种集科学、技术、人文、艺术、环保、工艺、材料、灯光、色彩、绿化植物等诸多因素于一体的空间设计艺术,是一个融洽空间各种元素而形成的和谐完整的空间整体,是要别出心裁地运用对比与协调、点缀和美化的手法进行整体设计的统一体。
2现代办公空间的设计特点
2.1人性化
自从Internet出现以来在短短的数年内,网络就使我们的生活方式发生了巨大改变,通过网络看新闻、购物、学习、娱乐、工作,甚至与人交流。网络也正在改变着我们的办公方式,只需要在显示器前点击鼠标、敲击键盘就可以进行工作从世界各地了解自己所需要的相关信息通过网络下达和通知任务,甚至进行网络会议接治客户。在此强大的技术之下孕育出两种新型的办公方式。一种是以新的管理模式和高科技的办公设备为代表的现代企业,一种是为家庭办公者和自由职业者提供SOHO(small office home office)式的办公。如此便利和高效的办公方式是否让我们充满了创造力和工作热情？答案是否定的。高科技的应用并没有使我们工作精神状态得到极大的改善,我们常常过多地依赖于电脑千变万化的网络信息与不断更新换代的操作软件把我们搞得头昏目眩。而大部分SOHO人士们常常是长时间独处变得不善于和别人交往造成心理上的障碍。据调查表明在我国新型办公模式下的工作人员40％左右的人是处于亚健康状态。现在的办公空间设计更多地强调科按发展给工作带来的高效而往往忽略了人文关怀,解决这些问题,创造出健康的可持续发展的和人性化的办公空间是我们设计师要考虑的问题。
2.2生态化
随着全球生态危机的加剧,人类越来越体会到需要保护自然、保护生态环境,需要在设计中体现可持续发展的原则。在建筑界,走可持续发展之路已经成为人们的共识,这在室内设计领域也不例外,在室内设计中贯彻可持续发展的原则正成为广大室内设计师的共识。办公空间的绿色化涉及对自然的尊重和对人体健康的关注。从对自然的尊重而言,涉及尽量引入天然采光和自然通风,尽量在办公空间内实现节能设计,通过一切技术手段减少办公空间对自然资源和能源的消耗,减少对自然的伤害,体现可持续发展的原则等内容。当然,办公空间的绿色化也表现为尽量在内部空间引入自然元素,环境心理学的研究表明:室内自然景观可以满足人类向往自然的天性,具有缓解工作压力和获得理想视觉景观的作用。因此,我们可以尽量通过运用植物、山石和水体营造富有自然气息的人工环境,为广大员工提供良好的工作环境。从关注人体健康而言,在办公空间的室内设计中,应该注重使用绿色材料。科学研究证明:以往的不少装饰材料中存在对人体有害的元素。因此从保障员工的健康和提高员工的劳动生产率出发,必须采用绿色材料,改善办公空间的室内空气质量,这在当前发达国家的室内设计中已经成为共识。
2.3智能化
其次从智能化方面分析一下:便携式电脑和网络技术的发展使人们的办公形式发生了很大的变化,据国际著名的策划公司DEGW统计,目前大约有20%～30%的白领人士处于流动状态,这些白领在全市、全国甚至全球范围内奔走,因此如何为这些白领人士提供一个舒适的工作环境就成为值得思考的问题。为了应对这一趋势,不少设计师都进行了尝试。例如:美国海沃氏家具公司和上海瑞安集团就试图通过公共区域、半公共区域和私密区域的划分来应对办公智能化的趋势。在海沃氏家具公司新天地企业大厦的亚太区办公总部内,办公区分成三部分,即:公共区域、半公共区域和私密区域。公共区域向所有办公人士开放,在这一区域内设有工作式休闲椅和因特网接口,办公人员可以随时通过网络与客户联系,同时办公环境也设计得相当休闲,既可以俯瞰新天地的人工湖,又可以免费享受欧式咖啡,使人感到舒适放松;半公共区域主要为企业大厦的租户和海沃氏家具公司的客户服务,该空间可以容纳80人左右,适合进行展览、会议、小型培训等活动,并能提供餐饮服务;私密区域则通过灵活隔断与半公共区域分开,仅为海沃氏家具公司的工作人员服务。海沃氏家具公司就试图通过公共区域和半公共区域为流动的白领人士提供舒适的办公环境,促进人们之间的交流,激发员工的灵感,展示未来办公空间智能化设计的新理念。
办公空间的设计要点范文2
关键词：办公空间；空间设计；人性化
从历史发展的角度来看，办公空间经历了不同的空间形态，但其共性的特征表现在简约实用。但在现代快节奏的社会下，办公空间的设计方面仅仅体现着实用原则已远远不能满足人们的需求。人性化空间设计理念成为人们设计办公空间的元素之一。人性化设计理念一方面是一“人”为中心，缓解人们因高强度的工作而产生的疲倦感，另一方面是在打造人性化办公空间的同时带去视觉和心理的享受。在本着“以人为本”的同时，在办公空间设计融入人性化理念时，还需注重空间的和谐发展。因此，从这一角度出发，在对办公空间设计人性化特征现状分析的基础上，从色彩、办公家具、光环境角度出发，将死板的空间格局变得艺术化的同时，凸显人文关怀，从而达到人与办公环境的和谐统一。因此，这既是在潜移默化中提升了工作效率，也是对人的身心发展起到了积极的作用。
1 办公空间人性化设计现状分析
网络时代的到来在引起现代企业管理模式变革的同时，也引发了现代办公空间设计的变革。尤其在信息化快速发展的今天，大多数的上班族在办公室度过。同时，在快节奏的生活和高效率的社会下，办公质量也直接影响到了使用者的办公效率。但是，通过调查发现，有三分之二的办公空间只是简单的实用型空间设计特征。往往忽略了人性化设计理念的融入。这导致办公人员在高强度的工作环境之下得不到放松，这也直接影响工作效率和经营业绩。并且，现代办公空间除了表现出实用性之外还体现在其设计空间的不合理性。有些办公空间虽然在设计之初考虑到了人性化理念的因素，但是却没有将人性化发挥到最大，因此这就在一定程度上导致了空间的不合理利用。总而言之，从以上分析可以看出，在发展迅速的互联网社会，人们在办公空间高强度的工作之余需要身心的全方位休息。因此，这也加快了人们对办公空间体现人性化的诉求。
2 办公空间设计的人性化特征分析
2.1 色彩的人性化应用
色彩作为映入人们第一印象的空间构成部分，在对空间格调的构成有一定影响之外，能给我们视觉感受和艺术享受带去巨大的心灵冲击。所以，色彩在办公空间设计当中的定位是一个综合整合过程。在现在的办公空间中，对于过于单调的办公空间格局虽然可以用亮色加以点缀，但不能过于缤纷。因此，要注意各种色彩之间的合理融合与搭配。比如，在高强度的压力之下，绿色会给人以放松、稳重与舒适的感觉；黄色会给人以振奋之感，使其注意力集中，甚至激发他们更多的创作灵感，使更好的投入到工作中去；红色会给他们如火的激情，但不能以主色存在办公空间，这容易导致人产生愤怒的情绪。而由于当下的办公空间色彩设计方面主要是以黑白灰色系为主，因此，在空间的视觉感上会带给人压抑的感觉，因此不利于办公人员的长时间办公。所以，亮色系颜色，如红、绿、黄点缀在黑灰色系上会带给人以视觉上的冲击，协调之下，给办公人员和来访之客放松、兴奋之感。色彩的设计运用不仅仅是局限于颜料的组合使用，也可以是以天然植物颜色加以设计应用。比如，绿色植物的设计摆放，在优化室内环境的同时，会促进人与物之间额协调感，无形中会给人舒适之感。因而，在空间设计时，绿色生态设计也成为不可或缺的主题元素之一。所以，色彩的运用要灵活，这也会为室内空间设计增加美感。
2.2 人性化的家具设计应用
在办公空间当中，办公家具的设置与摆放设计也同样注意人性化。一方面办公家具的个性化要符合人体工程学。办公人员长时间伏案办公会带来身体上的疲劳，以此就需要办公家具的设计方面需要符合人体的需求。如，现代的许多座椅就在不同程度上满足了人们的需求。从坐姿舒适度、到头枕、靠背、扶手都可以自动调节，在满足不同人体构造的基础上展现出最大化的人性化设计。另一方面，办公空间在家具的人性化应用方面要具有灵活性。对于小型空间办公场所的空间设计方面，组合式会议桌是当下比较流行的形式。这在节约空间的同时，会不断获得空间新形态。这对于办公人员来说会不断消除长时间工作带来的厌烦感。因此，办公家具作为办公空间的一部分，在设计方面加入人性化特征时需要充分从多方面考虑，才能满足各个行业办公人员的特殊要求。
2.3 人性化办公空间的照明设计应用
在最近几年，在办公空间的设计方面，照明设计越来越得到重视。因为，合理恰当的照明设计会消除疲劳与烦躁，提高员工的积极性。对于室内光环境而言，最节约有效的方式就是采用天然光源进行照明。这虽然能在带给我们自然的舒适之感，但也要考虑到光线变化的因素。因此这就需要配合一定的装饰进行辅助。比如，利用百叶之窗进行光线的调节，抑或用双层窗帘一层遮光，一层利用纱帘进行光的再处理，这可以有效避免因强光线而导致的工作不适。但在当下的绝大多数办公空间都是采用人工光源。办公空间照明要采用冷光源与暖光源相结合的方式。这一方面能接近于自然光，另一方面能够减少因长时间在电脑前办公引起的疲劳。其次在照明设计方面要根据室内的功能要求和平面布局来考虑，在相互协调之中增强或减弱空间的直觉深度和层次感，同时也能利用光源将室内多种的布局形态展现出的不同肌理，是空间发生多种变化。照明设备广泛运用在不同空间形态当中，作为空间设计不可忽略的成分，不在于其亮度的体现，而在于如何能最好的带给人们舒适之感。
3 结语
空间是人们休息的场所，但随着网络技术和通讯设备的发展，越来越要体现以人为中心的设计需求。在办公空间的设计方面，重点是满足人的生理和心理需求。而通过以上分析，可以发现，随着时代的快节奏发展，需要设计者不断改变观念，以满足人们不断变化的空间设计要求。通过对办公空间的色彩、办公家具和光环境角度的简要分析，探讨人性化设计的融合和体现，充分体现“以人为本”的理念。这也是今后空间设计不可偏离的主题和发展趋势。
参考文献：
[1] 贾婧玮.论办公空间设计中的人性化设计[J].设计艺术，2014（09）.
[2] 全惠民，刘梅.现代室内办公空间的人性化设计[J].艺术评论，2007（07）.
[3] 许秀娇.人性化设计在办公空间中的应用[J].设计艺术，2015（01）.
办公空间的设计要点范文3
关键词 办公空间、人性化、个性化、设计
1.引言
经济全球化使得企业之间的竞争加剧，传统意义上“视觉景观无变化、空间使用平淡无奇、人际交往缺乏和工作区域独立”的办公室已不适应现代管理和办公的需求，只强调工作效率而忽视办公人员生理、心理需求，忽视员工沟通交流、咨询互换的需求，必然会导致办公空间设计的盲目性。为了更好、更快的适应经济迅猛发展的社会节奏，在激烈的竞争中占居一定优势，英明的企业领导人开始思考，除了公司的丰厚的薪水和可观的福利外，一个符合人性化理念、个性化特征的办公空间环境会更为重要。
2.人性化、个性化是办公空间发展的必然趋势
人性化办公空间设计在设计理念上关注人的因素，关心使用者的生理、心理、情感的需求。办公空间的人性化设计以满足员工安全、健康、舒适生活的需求，满足员工从每天三分之一的工作中获得灵感、激情、创意的需求，使他们享受空间的使用趣味和快乐，使得人性得以充分地释放与满足，达到人物和谐。如今，办公环境已经被作为提高工作效率的重点，“人性化”已经成为新时代办公建设的主要趋势。
一个真正人性化的办公空间应该在根本上为使用者着想，在满足办公群体共性的同时，要照顾到每一个个体的个性需要，尊重每个人。平庸的、大众化的办公环境是绝对不会被一个人性化的、创造型的公司所接受。反过来，办公空间的个性化设计应该是以人性化设计为前提的，也就是说，我们的办公空间环境只有达到了舒适、健康的使用要求和精神上的人文关怀，设计才能提升到个性设计的层面。办公空间设计个性化应以统一的环境意识为指导，在整体构思和项目策划设计时，根据不同功能的办公空间设定不同的空间性格特征，依据不同的空间特征进行不同的思考，并将其艺术化的表达出来，此外，在充分满足办公群体共性需求的同时，尊重每一个办公个体的个性化需要，从而提高他们的工作积极性，进一步挖掘其内在潜力，为公司更好地服务。能够重视挖掘员工创造性的企业绝对不会为员工提供大众化、平庸的办公环境。如果说人性化是办公空间设计的理性、硬性的行为，那么个性化设计就是设计的感性、弹性的表达。设计师通过理性的思考将情感融入到办公空间设计中，使空间符合人行为心理，更具有美感和视觉冲击力。可以说办公空间的个性化设计使人性化设计得到升华。
3.现代办公空间的个性化设计研究
3.1根据企业的性质进行办公空间的个性化设计
3.1.1多样化的办公模式
电脑、网络技术的应用，使得传统上的物质流被信息流所取代，并为我们带来了实体空间之外的虚拟空间。网络的跨时空全球化的覆盖，使得公司业务的运作流程和所需要的办公空间模式发生了变化，出现了 SOHO 办公、移动办公、远程办公等新的办公模式；另外，城市扩张进程的加快，迫使原本位于市中心的工厂大量外迁，因此城区内聚集了一批批废弃的工厂，使得以旧厂房更新为载体的LOFT办公雨后春笋般涌现，如上海8号桥、杨树浦滨江创意产业园、杭州的49LOFT等。因此，为适应于新的办公模式的办公空间设计也随之出现。
3.1.2多元化的办公类型
每一家企业在长期的经营活动中都逐渐积累了不同的经验和企业运营理念，从而形成了独具特色的行业特征，如高科技公司、国企、商业银行、酒店管理、广告传媒公司等各种各样不同的行业，它们有各自不同企业文化、历史背景和固定的审美取向，并希望将自己不同于其他行业的特点体现在办公空间设计中。设计创意类行业喜欢追求标新立异，在办公空间室内设计中往往带有浓郁的时尚感、跳跃感、充满想象力及个性特色；服务咨询行业往往追求严肃、权威、高效、温馨的室内设计风格；科技创新行业则喜欢用金属色来表现现代、科技、便捷的设计风格。所以说在这种多元化背景之下，办公空间设计已不再过多强调统一的标准和原则，不只局限于满足其办公时的基本功能需要，要从全局着手进行类比分析，分析其所处行业特点，出共同性，在共性的基础之上拎出这个企业区分于同一行业中其他企业的不同点进行个性化设计，做到设计工作的有的放矢。
3.2 多变的、个性的空间形态设计
多变的空间形态会使有限的办公环境空间得以延伸，空间有限景意无限，个性化办公空间的塑造，空间形态的运用应对个案的使用功能做出分析规划。如通过可移动隔离墙系统的导入，利用其可移动性，保证在不改变办公地点的情况下，在空间和在空间和氛围上不断的进行可变性操作调整，以满足不同情况不同项目的办公需求。或在不同楼层之间通过一个美观独特的楼梯连接的方法，或运用空中走廊将不同楼层面的共享空间联系起来，以此加强楼层与楼层之间的员工互动。如果空间本身具有一定高度则可做夹层处理，形成竖向交通，并采用“推进纵向联络”的设计思路形成“人看人”的场景，增进员工之间的交流，这不仅丰富了空间形态的变化、拓展了空间功能，又给空间平添了更多的趣味性。设计师可以根据空间的性质大胆的将空间界面或材质做惊奇的、怪异的造型设计，或索性在空间中混搭一个“盒中盒”，打破常规空间设计模式，增强空间的视觉冲击力，展现个性的设计理念。
3.3 个性化、功能性办公家具的使用
当今个性化、功能性办公家具无论从设计概念或是设计意义上都要首先满足使用功能，比如在确定家具尺度、靠背斜度、坐面曲度，以及家具色彩、光泽度时，都要根据人体尺寸、动作幅度、功能性质和生理特征来确定，其次让合理性与审美性和办公环境总体风格相协调，体现办公空间的氛围与艺术效果，并具有灵活多变、易于重组的弹性化设计和个性、时尚享受与欣赏等特征。
3.4. 色彩和空间照明在办公空间中的个性化运用
瑞士艺术家约翰内斯•伊顿说过“不论造型艺术如何发展，色彩永远是首当其冲的造型要素”。色彩是独特的、诉诸心灵的情感语言，恰当而充分的运用这种语言，将产生强烈的视觉力量，获得独特的空间效果。色彩的搭配好坏、恰当与否决定了办公空间环境是否舒适、室内情调是否突出，在具体搭配上应该根据企业文化特征、企业整体形象以及企业产品特点考虑整体的企业形象策划，来完成办公空间环境整体的色彩搭配，使办公室环境更轻松、亲切、更具有个性和生命力
光是办公空间活力的主要来源，如果没有光，色彩将不能被感知。办公空间照明设计主要包括自然光和人造光。对自然光的设计，应结合建筑自身结构和办公空间形态统一考虑，结合建筑顶部自然采光天窗和立面上开敞的玻璃窗，用结构加建或悬挂窗帘的方式对光源进行二次处理，使其满足员工心理感受和生理需求，又适合能营造办公环境的个性化设计。此外，人造光作为自然光的伴侣，在很大程度可以界定空间，通过灯具的变化，灯光色度和明度的变化，划分办公区区、休闲娱乐区有着极大的设计空间。在工作区可以适当选择装饰性的灯具，可以根据个人的性格和兴趣采用适当的彩色灯光，前提是保证办公空间整体性设计原则。目前，市场上灯具的样式多种多样，让人目不暇接，不同材质、不同色彩、不同造型、不同光源的灯具，营造的空间氛围也不一样。因此根据整体空间设计需要，不同员工的需求的差异进行灯光的个性化设计，是设计师应该具备的基本设计能力的体现。
4.结语
无论办公空间追求多么个性、多么奇特的形式，我们都不该忽视一个重要的问题就是人性决定论，“人”才是未来设计趋势发展的主要推动力，办公空间的个性化设计应符合人们的行为模式和心理特征，满足使用者的个性与环境的相互协调，为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、主动、高效的工作环境，在设计中充分的尊重人性，让员工参与到办公空间的设计中来，最终实现办公空间设计的的人性化和个性化。
参考文献
[1]郑曙．室内设计思维与方法[M]．北京：中国建筑工业出版社，2003：96-100．
办公空间的设计要点范文4
关键词：小型办公建筑 内部空间 办公空间 办公单元模块
中图分类号：TU2
1引言
1.1小型办公建筑
按照行业标准的定义：办公建筑是指供机关、团体和企事业单位办理行政事务和从事各类业务活动的建筑物。因其使用性质、单元组合、使用对象和管理模式等不同而呈现多种类型[1]。
《建筑设计防火规范》规定：建筑高度不大于24M的其他公共建筑定义为单、多层民用建筑 [2]。根据建筑行业（建筑工程）建设项目设计规模划分，可以将办公建筑规模划分为三类[3]：
（1） 小型办公建筑：单体建筑面积在5000O以下的办公建筑。
（2） 中型办公建筑：单体建筑面积5000-20000O的办公建筑。
（3） 大型办公建筑：单体建筑面积20000以上的办公建筑。
小型办公建筑容易组织舒适的人性化的室内办公环境，顺应城市郊区化发展，在中小城市有着很大的建设发展空间。由于工作机缘，本人接触到多个小型办公建筑项目，因此本文研究的对象范围为面积规模为5000O以下，高度小于24M的多层小型办公建筑。
在实际案例研究中我们发现，小型办公建筑与其它大中型办公建筑具有以下不同：（1）使用面积及预留功能不确定性，使用单元空间具有一定确定性；（2）建筑、结构技术制约限制少，可以创造自由灵活的空间布局，提供交往空间可能性；（3）最大程度结合自然环境设计，具备创造良好的办公环境的条件。因此由于使用面积较小，功能相对单一，空间设计策略有别于大中型办公建筑。
2小型办公楼内部空间分析
2.1小型办公楼内部空间基本构成要素
就办公建筑内部空间构成要素来说，它本质同普通办公楼一致，因此可以将《建筑设计资料集》中办公楼组成部分，本文根据功能不同将小型办公楼内部空间基本构成要素分成两部分：使用空间与交通空间（图1.1）。
办公建筑主要使用空间所占比例大，规律性强，多呈现点状、面状的形态；交通空间所占比例小，自由灵活、空间变化多，多呈现出线性空间形态；办公建筑交通空间如“线穿珠”的关系将各个功能模块有机串联，重要节点布置内庭院、中庭、凹凸变化的走廊（次要使用空间）等（图1.2）。
本文从小型办公建筑本身的空间特质出发，对内部空间构成要素进行探析，寻求各个构成要素之间的联系，以此作为理论基础，指导工程实践，并在实践中进行分析总结，将理论与实践结合，对小型办公建筑内部空间设计对策进行初步探索，引发思考。
3案例分析
近年来，本人在办公建筑设计实践上的探索如下表：
3.1使用空间与交通空间关系
交通空间与使用空间的空间组合类型关系大致分为：单侧式-交通空间呈线型位于平面的一侧；集中式-交通空间位于平面的中间，内置中庭或内院增加通风采光；组合式-整体空间单元由交通空间连接，如连廊、楼梯，将使用空间分开布置。
3.2主要使用空间
每个办公室该占多大面积，一直以来都是设计的基础。这方面每个国家都有不同的标准，如表3.3。国内大部分办公空间采用3.6M开间-5.4M进深的平面尺寸[4]。一般来说，大空间办公经济，便于管理；小空间亲切，员工内部之间关系紧密且个体单位效率较高。根据实际案例研究，多倾向以2-6人为组团的办公单元。
鉴于小型办公建筑面积不确定性，平面布局采用单元模块的设计模式，立面根据模数进行规律变化。在小型办公建筑中，办公空间是主要使用空间，从面积、数量角度衡量，是办公建筑的主体部分。然而由于功能和性质的单一性，除了面积大小和应具有被重新划分的可能性外，其空间性质呈现出规律性，从设计哲学的角度，我们力图通过最简洁而有效的设计手段，在不增加造价和工程难度的前提下，以最少但最高效的手法来解决单一而大量重复的空间问题，该手法应同时为日后业主可能重新进行的室内划分预留了可能性（图3.1）。
以天津SK办公楼为例，其平面开间柱距为8.4M，多跨可划分为两间办公室，即成为整幢建筑中最小的办公单元，在此基础上，根据业主使用功能的要求可进行任意组合，满足大、中、小型不同办公空间的面积要求。
依据功能和结构逻辑，针对4.2M开间的标准办公单元，我们力图与平面单元化设计逻辑相统一，找到与平面办公单元相匹配的母题元素。以最简洁高效的设计手法，通过在立面上对单一母题的大量复制形成立面的韵律感，同时这个母题应与平面单元一样，既适应于每个办公单元的需求，同时满足多个办公单元组合而成的中大型办公空间的使用要求，经过对外部比例及内部使用功能的研究，最终得出了一个功能上高度集成，形式上简洁美观的立面母题――4.2d*3.6h米的预制单元窗（图3.2）。该窗将固定采光窗，门上可开启通风窗，阳台门，窗下空调器，竖向遮阳挡板等元素高度集成于一体，并通过工厂预制的方式，在保证施工精度的同时，加快施工进度并改善现场施工环境。
立面上的单元窗与4.2M开间的基本办公单元一一对应，形成了基本的办公空间单元，图3.3所展示的基本办公单元及经组合后的大空间办公单元剖透视室内效果，可以看出上述的预制单元窗不仅可以满足4.2M开间基本办公单元的使用需求，同时也支持数个基本单元合并以后的大空间办公模式。
通过对该立面母题的不断复制，方案不仅创造出了简洁明快且富有韵律感的办公建筑立面效果（图3.5），同时由于其支持任意数量基本办公单元的组合，为后期的设计调整预留了充分的条件及机会，采取克制而内敛的设计态度，用最少的设计手法去解决最普遍的设计问题，是SK办公楼预制单元窗的设计初衷，同时也是我们针对小型办公建筑中最大量且最主要的办公空间提出的设计策略。
3.3次要使用空间与交通空间
交通空间作为小型办公建筑中的辅助联系空间，所占面积虽不大，但作为串联主要使用空间、次要使用空间的主动性空间，其在空间组织上的可塑性及重要性是不言而喻的，与传统的线通组织模式不同，我们希望通过走廊的曲折、局部空间尺度的放大，以及插入景观内庭等手法，改变以前均质、线性缺乏趣味的单纯“功能主义”的交通组织模式，力图将交通空间同时打造成富有活力的交流和休憩空间，使原本均质、单一的空间向非均质、复合空间转变。
以太仓培训中心办公楼为例，由于规模小用地紧张，单层1000O的办公空间采用B空间设计策略，由一根内置的中廊划分并串联，水平交通廊中部结合使用功能将墙体打开，放大为休息区，使交通、交流、休憩空间融为一体，中廊的两端以垂直交通（楼梯）及两个景观边院作为起始点，水平、垂直交通在这里完成转换，从边院投入的天光为交通空间带来了生气，在光的指引下，流线也具有了生机（图3.6）；
天津SK办公楼规模稍大，用地面积相对宽裕，我们同样采用了B空间策略，但内置了环形内廊、景观庭院，采取这样的设计手法可以将交通空间同时打造为交流和休憩空间。作为层间垂直交通的楼梯也围绕景观内庭布置。在这里，主要使用空间构成了建筑的外立面，交通空间则变为自成一体的景观内核，光线、空气、植物、雨、雪与水平及垂直向不断流动的人流，共同组成了更富生气的空间。
上海金桥办公楼总建筑面积5000O，随着规模的递增，次要使用空间及内部交通模式也由单一类型向复合型转化，设计采用C空间策略（图3.7），东西走向的每幢办公楼内部均为单一线性的交通组织模式，而当西侧三幢办公楼组合到一起之后，由于建筑单体单元之间南北向联系的需求，其内部交通流线呈现出线性与环形的水平交通共存、互相融合的状态，其间穿插局部放大的休憩交流空间以及景观内院，丰富了线通空间的空间感受，作为一个群体办公建筑，数幢线性的办公建筑由于东西向的错动，创造出了空间曲折多变，尺度亲切近人的半室内、半室外的庭院空间，与建筑内部水平交通空间的衔接使空间更加丰富。室内与室外形成互动，空间的收放与转折都再次打破了交通空间的均质性。
4结语
综上所述，在多个小型办公建筑的设计过程中我们认识到办公空间作为办公建筑的主体，其面积和数量占整个建筑的主导地位，其对于整个建筑的造型及立面的影响亦起着主导作用，由于其可复制性和较强的规律性，我们试图通过最简洁和高效的设计手法去解决最大量和最普遍的设计问题。
而对于交通空间，尽管它在整个建筑组成和面积分布中占据次要地位，但是它是整个空间的组织者，如果把点状的办公空间看成是“珠子”，那么线性的交通空间就是把这些“珠子”串成一体的线（图4.1），其组织和串联方式将更深层次地影响整个办公建筑公共部分的空间感受，除了完成水平及垂直向的交通联系外，该空间具有更大的空间灵活性和可塑性。从SANAA设计的劳力士学习中心（Rolex Learning Center）（图4.2）案例中，我们可以感受到以后办公建筑的发展的趋势是“更多的交流”以及各学科、各部门之间的“无界沟通”，其交通空间已经基本摆脱传统的线通模式，而成为面状的休憩、交流区域，交通空间在现代办公建筑中已开始成为越来越重要的复合空间。
参考文献：
[1]办公建筑设计规范JGJ 67-2006
[2]建筑设计防火规范GB 50016―2014
[3]中国建筑企业资质网http：///
[4]建筑设计资料集[M].北京：中国建筑工业出版社.1994
[5]克劳克・杰西卡（Thomas Amold）.办公大楼设计手册[M].大连：大连理工大学出版社.2005.
[6]弗朗西斯科・D・K・钦.建筑・形式・空间和秩序.邹德侬译.北京：中国建筑工业出版社
办公空间的设计要点范文5
“甲方的第一要求就是颠覆传统办公空间，不要中规中矩。因为艺谷是一个文化创意产业运营公司，这样的机构决定了未来会有许多艺术家或设计师来此合作。”李道德介绍说，因此他们需要的空间不单是办公场所，还是会谈、活动、展览的场所。所有设想都必须基于“颠覆”的创意设计之上实现。同时，甲方还要求要满足至少200人的日常办公。但冲突的是，既要保证每个员工有一个合理的办公空间，又能不停地来回转换空间，这对设计者非常具有挑战性。
2300平方米的办公空间完全颠覆人们印象中办公空间的模式，整个设计方案从入口通道便开始讲述“流动”与“梦境”的概念，设计师完全摈弃了传统办公空间的设计，遵从办公空间的性质及功能，循序渐进地自然变化着，一个超现实的、充满动态与能量的流动空间被设计出来：地面、墙面、天花是一个连续不断的整体，如同有机细胞组织一样的线条和几何形体在方正的空间中蔓延，形如挑战视觉底限的空间舞蹈，相互联系、制约，也创造了空间使用上的灵活性，但同时循序渐进地根据办公空间的性质及功能的变化而转换着，从办公室、展厅、咖啡馆、T台到俱乐部。
通过计算机参数化软件和方法论的指导，设计师将完整的空间做了生态化分割。“这是一个以生物细胞核为创意基础的空间设计，由细胞核之间的关系，依据泰森多边形法则生成细胞组织，即为各个办公功能空间，饱含无限生命力。这种有机的构型方式用于建筑中，一方面打破传统的平面的正交划分方式，加强了功能单元之间的互动；另一方面也为三维建筑空间的组织提供了更多可能性。”李道德说。
获奖点评
与同类竞争性物业相比，这个设计完全颠覆人们印象中办公空间的模式。具有独有的设计策划、市场定位。在环境风格上的设计创新点体现在地面、墙体、天花是一个连续不断的整体，如同有机的生物细胞，相互联系、制约。该作品创造了空间使用上的灵活性，在设计选材上，灯光设计、空间性质随着时间，从办公室、展厅、咖啡馆、T台到俱乐部不停地转换。时尚、前卫、不失温馨的办公环境令该作品在投入运营后显现出众效果。
与上一代建筑师介入世界建筑群体的方式和角度不同，80后的建筑师已经可以直接在前辈的基础上，运用数字技术全面参与到设计的实践中来。对于数字技术和参数化设计之间的关系，设计师的态度不再是学习，而是将其视之为进入的起点。
“参数化只是一种方法，既不是主义，也不是风格，我们当下的设计已经在现代主义之上拓展了设计本身。”这是李道德对于数字时代的理解。
办公空间的设计要点范文6
关键词：办公空间；秩序；人性化
办公空间是工业革命后人类生活所必不可少的一种场所，办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。自从西方工业革命以后，社会化大生产需要社会上大量的劳动力。工业化的一个影响是社会分工的细化，人们要到统一的场所去工作，以提高社会生产率。随后的全球经济一体化将各大洲纳入一个大市场，再加上产业结构和信息革命的升级，人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计，除了实用的考量之外，也更多融合了美学、科技、心理学的要求，让办公场所更好地为人的生活服务。
办公空间设计的要素包括以下几个方面：
一、空间的秩序营造
人在一定的环境中会有一定的心理感受和反应，办公空间设计的过程中就要围绕着这种心理来合理安排。人都有一定的空间需求，即他需要占有一定的空间来维系自己的安全感，不想让别人打破这种隐私空间。同时，他又需要一定开放的空间，“环境心理学家认为，人们希望从禁锢中解放出来，假如在一个空间中从一个区域往外看的时候能觉察到其他人的活动，将给人精神上的自由感。”①所以办公空间在做区隔的时候，应当充分考虑这种封闭与开放的辩证关系，这样才能设计出让人有舒适感的空间效果。在分配空间时要给每位员工安排一个小的空间，作为依托给予他安全感。但是这个小空间又不能完全封闭，它在视野上应当是开阔的，让员工还可以自由与他人连通，因此我们可以多采用一些小的辅助手段来帮助分割空间，但是不能封死空间。比如隔扇、矮墙、镂空等手段可以让空间有所隔离，又适度地保持了连通性，也可以采用灯具、陈设、绿化等小的细节来更加巧妙地作以区隔。整体上的空间又越宽敞越好，我们可以采用玻璃、镜面等来延伸空间。
二、色彩的协调搭配
色彩也能对人的心情造成影响，如红色、黄色等暖色调，和阳光、火焰的颜色类似，让人产生喜悦、积极、兴奋等的情绪，并且感觉到温暖；蓝色、紫色等冷色调，和大海、天空等广阔的空间有关，让人产生神秘、忧郁等的心情，并感觉到寒冷。同时，明度高的色彩让人有前进的视觉效果，明度低的色彩让人有后退的感觉。办公空间的设计过程中应当对这些色彩加以合理利用。在人们的一般习惯中，办公空间往往在色彩的使用上比较保守，给人印象最多的就是黑白灰的常用色系，这几种颜色很容易和其它任一种颜色搭配，本身不具有太多情绪，因而让人感觉到严谨，符合工作空间色彩设计的陪衬属性。然而久而久之，这种搭配也让人产生厌倦感，有种提不起精神的感觉。因此办公设计可以适当引入色彩的搭配，基本的原则就是保持整体的和谐一致，在门框、桌椅、陈设、地板的色彩选择中要注意保持大体和谐，如使用了过多色系的用具会让人产生一种不适，或是觉得太花哨，整体的统一让人觉得舒适。而且这种统一中要稍微有所变化，引入纯度不是很高的色彩，让人感觉平衡中稍微有一点的点缀，这样就使整体的稳重和局部的丰富统一起来了。
三、声光要素的辅助
声音和光线的设计在环境设计中起到辅助的效果，但是不要小看这种效果，它对于整体空间的营造往往能产生奇效，一点点的修补也许就挽救了整个空间。既然是工作空间，当然不希望被各种杂音所打扰，而且安静的环境才能让人专心工作。所以办公空间应当首先考虑噪音的控制。通常的噪音水平应当控制在42—48分贝间，过低的分贝会让人产生紧张感，过高也会影响人的专注状态。由于办公空间内经常会有电话、公务交谈等环境干扰音，因此办公空间设计的过程中应当尽量采用隔音效果良好的设置。特别是一些专门为高层商务人士设计的办公室、会议室等，要把隔音放到一个更高的级别上去考虑，为了防止商业机密被泄露，这些地方最好是安装性能优越的隔音设备。
传统设计往往对光线没有做过多安排，通常利用自然光或一般照明就够了。现代的办公空间设计应当根据工作人员的不同职能，以及不同工作需要来分配照明。总体上可仍然采用一般照明来满足环境空间的基本光线需求，在个别地方可以采用可调光的灯具来控制光线。而光线的色调也可以在原来基本是冷色调的基础上，适当加入一些暖色调，来形成一个张弛有度的空间。总之，设计者可配合前面对空间的不同安排，调动不同的光源方向和色调等手段，充分利用自己的匠心进行局部照明的设计。
工业革命对人的生产生活方式带来了巨大的变革，经济全球化让这种影响扩大到世界范围。人们的日常生活已经和工作环境深深地结合在一起了。我们对现今办公空间的设计作以考察，发现存在着环境密度大、形式主义、缺乏生态保护等缺陷。因此我们应当对它有所改变，首先要在设计过程中了解企业职能、文化和品牌的背景，然后再确定部门面积与工作流程，最后进行空间的细节配置和点缀，同时对于空间设计中的秩序营造、色彩搭配、声光要素的辅助等基本环节也要做好安排，运用巧妙的构思为整个空间增添活力，而不是再让它成为过去那种单调乏味的空间。最后也是最重要的，是引入现代化的设计理念，让环境保护的理念、办公和生活的一体化、人性化设计等观念融入设计的整个过程。
办公空间的设计，应以人性化和维护生态平衡为重要诉求。这是现代化生产和科技条件下，人们按照人本主义的观念进行工作的必然要求，也是我们建设和谐社会，建设“资源节约型”和“环境友好型”社会的必然要求。④①
参考文献
