个人先进事迹范文1
文章标题：工厂党员个人先进事迹
每天早晨8：30和下午13：30，在第一聚丙烯装置现场，人们都能看到一位五十岁上下的电工手拿听诊器逐个检查电动机运转情况。这是大家都熟悉的场景。每天坚持两次现场检查已成为他工作的惯例。
青年工人们说，他是我们的良师益友。
车间主任说，有他在，聚丙烯装置的安全供电不用心。
支部书记说，他是我们党员责任区的一面旗帜。
他就是李*，大家都叫他老李，一聚丙烯车间电工班班长。五十岁。1975年参加工作一直在电工六班，刚进厂时，面对全是英文标识的电气图纸他一脸茫然。但又一想，我必须掌握它。于是他找来了英汉词典，一个词一个词地翻译标注，一个月下来，他把聚丙烯装置电气图纸全部翻成汉语，开始了他的电气专业的学习，几年下来，他就从一个门外汉成长为电气专业的行家里手。担任班长以后，更是车间不可多得的人才。深得车间领导和职工们的信任。
三十年来，李*认真钻研技术，练就了一身过硬的本领。对303、304变电所的400多台设备了如指掌，他能不看图纸通过电话不在现场指挥值班电工处理紧急情况。20xx年1月的一天深夜，李*在家接到电话：二釜搅拌器停车，现不能启动。李*急忙穿衣准备去现场，突然他想起了聚合釜停车八分钟就会爆聚，现在骑车赶赴现场最快也要15分钟，时间来不及了。于是，他拿起电话询问值班电工故障现象和信号，很快确定了是辅助继电器出了问题，他在电话中告诉值班电工如何更换。由于处理及时，避免了一次爆聚事故。那名值班电工对他的技艺佩服得五体投地，从此，在技术上狠下功夫，现在已成为车间的骨干。
李*身为班长，他在管理上以言传身教见长，很少见到他和班员发生冲突。刚担任班长时，有人劝他说：该打就打，该罚就罚。要不，何以服众。他总是宽厚的笑笑：我相信我的诚意能够感动大家。他仍然是有活就第一个冲上去。久而久之，那个班果然面貌一新。用李来自己的话说就是：工作上的事不用我多说，大家都能主动认真地按照规程、规定干活，有问题了才来找我。他们班连续多年获得“信得过”班组的荣誉称号。班里的职工都愿意和他交流谈心，谁的事他都会记在心里。
李*身为党员，他深知党员的责任。班组的职工在业务学习上积极性很高，在要求进步上也有积极的态度。面对这种可贵的上进心，他随时注意正确引导。在他的影响下，班组自信、积极、乐观、追求上进。如今的电工六班就象磁石一样，有一种内聚的力量把大家紧紧地吸在一起。
个人先进事迹范文2
文章标题：剧团个人先进事迹
剧团个人先进事迹
XXX同志自20xx年7月份接任XX市高甲戏剧团团长以来，能够坚决执行党的路线、方针、政策，把一个原来入不敷出的穷剧团改变成为生机勃勃、被观众夸为“最受欢迎的剧团”，花费他的不少心血，取得了一定的成绩。
X同志上任伊始，怀着一颗热爱社会主义的红心，坚持“两为”方向，积极地投身于具有中国特色社会主义文化建设事业中。坚持思想教育，带领全团演职员，迅速占领市场。剧团历史上每年演出不超过180场，为了让剧团工作有起色，XXX同志聘请好导演，制订严格合理的规章制度，让全团上下统一认识，排练出高质量的好戏。剧团的面貌焕然一新，刚与观众见面，便受到一致好评。演出一炮打响，观众满意了，订戏的越来越多：演职员工满意了，个个尝到甜头，感到在他的带领下剧团更有奔头了，，更加端正态度更加积极努力地投入到工作中去。20xx年下半年，演出场次达到136场，这是从来没有过的。好多观众都夸说XX高甲是他们看过的“最好的剧团”。兄弟剧团开始参考如何赶超XX高甲。20xx年剧团在市场上开始抢占先机，XXX同志却没有松一口气。在演出中他热爱本职工作，怀着强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，刻苦钻研、埋头苦干。他认真对待演出，首先让观众觉得他无愧于“柯派丑角表演艺术”的真传弟子之一。演出之余，身为团长，诸事缠身，不但要忙于总结，还要纠正演出中出现的一些问题。经常看到他两眼通红发涩，要艰苦创业就得无私奉献，少睡眠少休息是家常便饭。在这期间更得考虑如何在市场中站稳脚跟，这就得找差距、抓机遇、树信心，做到与时俱进，才能真正做到实践“三个代表”。在取得上级领导支持的同时，坚持党的领导，发展党组织，让新老党员充分发挥基层领导的先锋模范作用。他经常提醒大家明确目标，对自己施加压力，寻求有新的突破。结果，全团上下没有沾沾自喜止步不前。反而演出质量不断提高，观众对剧团印象不断加深。在与其他兄弟剧团同一地点的“演出”时，常以绝对的优势让剧团牢牢地站稳在市场中。20xx年度演出场次达到了空前的272场。
脚跟站稳了，受到的称赞也多起来了，面对观众所给的荣誉，不能固步自封。如何勇于开拓进取，坚持改革创新，让剧团的文化建设事业蒸蒸日上，又摆在了XXX面前。为了做出更多成绩，他积极主动地承接了市计生委、市文明办和市纪委的三台专场的宣传晚会，特别是《文明之窗》和《廉政之声》，更是在业务演出任务繁重的情况下，利用白天加紧排练，利用业务演出之余，深入到全市各个社区，每年演出几十场，让剧团发挥文明窗口的宣传作用，创造了可喜的社会效益，受到各级领导的表扬。曾文杰同志还清楚地认识到，一方面在改革创新的道路上必须加强抓质量、抓剧目生产，另一方面还得加强宣传，加强“广告”效应，只有提高剧团的知名度，才能更好地为实践“三个代表”出成绩。2003年，他亲自带领二名丑角演员和自己一起参加在陕西西安举办的2003年“天下名丑闹长安”中秋文艺晚会，让“XX丑角表演艺术”更加发扬光大，让全国电视观众目睹高甲戏的风采，受到同行和观众喜爱。为了让全国乃至海外人士更多地了解剧团，他让剧团加入《XX艺术》成为理事单位，精心组织五篇稿件刊发于对国内和对外发行的《XX艺术》上，全面地介绍XX高甲的现状和十多位年轻演员，他依靠科技、看重人才，抢“先”追“新”，聘请XX音乐学院院长前来为演员上声乐课，让演员在科学发声上尝到甜头；聘请多次荣获“文华导演奖”的名导演和北京专家多次前来指导演员的表演，提高他们的艺术表演水平，支持和鼓励演员参加各种比赛。2004年夏两名演员参加中国文联举办的全国“推新人”比赛，各获全国金奖和银奖。2004年秋冬，二名演员获福建省第五届中青年演员比赛银奖，一名获铜奖；四名演员获XX市第六届中青年演员比赛金奖，三名获银奖，二名获铜奖。三名演员获XX省“水仙花”优秀演员奖，四名演员获“水仙花”演员奖。曾文杰同志在这些比赛前就作出精心安排，为演员的参加做了无私的、积极的、长时间的准备，让XX市和XX省的领导和专家一看就知道这是通过认真组织的。于是剧团也荣获全国“推新人奖”省中青年演员比赛和省“水仙花”演员比赛的三个优秀“组织奖”。2005年春节前应XX电视台的邀请，XX同志又积极地招募创作人员和演员准备节目，参加XX、XX、XX三省电视台春节特别节目，在合肥录相时得到三省电视导演和同行唯一的一次鼓掌欢迎。曾文杰同志自己虽然没有得到什么，但是想到了并付出了，让剧团得到了荣誉，比自己得到荣誉还开心。因为集体和不少人得到荣誉的同时，集体内部的凝聚力也加强了，工作效率也提高了。这也让他在贯彻执行党的文化方针，决心为文化事业再做贡献的信念更坚定和自信。
正是因为自己没有得到什么，而在自己领导下的集体和个人得到荣誉，也才能证明自己有关心 集体、关心他人、作风正派、廉洁奉公的工作精神。剧团的工作哪里有问题，哪里有困难，哪里就有曾文杰同志。演出前有时车误点迟到，或者有人请假，他马上顶替上去，连演出也顶替。尤其是灯光，音响，跑台等后勤的繁琐工作，经常看到他到处帮忙的身影。以身作则也带动许多人加入解决困难的行动中。他不拘私情，也不惜吃亏，不惜得罪人，用自己的行动影响人，埋头苦干，艰苦创业，以自己的无私奉献和领导才能带领全团成为真正的党的宣传窗口。“常在河边走，哪有不湿鞋”。可他自己不但没有多赚一分钱，而且从不报销车费（省以上除外），应酬的香烟也是自己掏钱买。有时需要别人为集体做事，他也自己掏钱出伙食费。自己遵纪守法，也时常告戒别人遵纪守法。在他的带领下，老同志发挥余热帮助年轻的同志。剧团副团长XXX同志兼任导演工作，在他的团结和支持下也迅速成长起来，不断积累经验，能够独出一面，成了自己的帮手。
个人先进事迹范文3
2002年以来，市检察院在全市6个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上，更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置，始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致，以更高的标准、更细的要求和更实的措施落实高检院工作部署，实现了两级检察院的同步协调发展，全市检察机关成为三门峡市的一面旗帜。7个院中有6个院多年保持省级文明单位称号，有4个院被当地党委树为先进典型。市院先后被省委、省政府授予河南省“人民满意的政法单位”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，市委政法委作出向检察院学习的决定。
一、抓根本，把方向，在精神状态上开辟基层院建设新境界
坚持以“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”为根本方向，确定奋斗目标。在检察业务上，单项夺第一，全面争先进；在综合指标上，争创和保持省级以上文明单位；在检察系统，争创全省、全国先进检察院；在地方，“逢先必争、逢旗必夺”，争当党委的先进典型，推动各项工作朝着一个共同的目标不断进步。坚持“以法为本抓好业务、以人为本建好队伍、以民为本搞好服务”的总体思路，指导各基层院发挥优势、突出特色，增强了基层院自我发展的原动力。坚持“创新创优创精品”，评选“十大精品案件”“十大精品工作”，激发了基层院追求进步的创造力。全市检察机关29个单位（部门）获省以上荣誉称号，数十项工作在全国、全省评比中名 事迹材料网
二、抓关键，上水平，在核心环节上实现新突破 三、抓重点，解难题，在协调发展上开拓新空间
加强与县区党委政府的联系，优化外部发展环境。向人大汇报工作40余次，发放征求意见函2300余份。解决从优待警和经费保障问题，激发内部发展动力。三年来6个基层院干警晋职晋级68人次，争取财政拨款4100余万元，初步实现了办公自动化、办案现代化和管理系统化。
个人先进事迹范文4
也许，没有人能成为一颗璀璨的明珠，但你可以做一束阳光，发一份光热；也许没有人能成为明媚的春天，但你可以做一滴春雨，滋润广袤的原野大地。普通的林业工作者**同志就是这样一位愿意做一束阳光、做一滴春雨的人。[文章-找范文,到]
已过不惑之年的刘体庭，瘦小的个子，是**县**林场的一位职工。今年7月中旬，正在医院住院的他被抽调**镇参加林改的外业勾图工作。接到通知后，他二话没说，开足了几个疗程的用药，来不及办理出院手续，第二天就随同其他几位同志来到***镇要业工作站报到。
林权外业勘界勾图是林改工作的重点，而外业勾图的质量直接关系到林农的切身利益。为确保外业勾图质量，***严格按勾图要求、实事求是，做到逢界必到，对每一宗地现场踏查、实地勾绘。为使勾图工作做到又快又准，他首先与村干部商量，大量收集林地的有关情况，充分发挥自身技术力量雄厚的优势，制订详细的工作计划。每天天不亮，他总是第一个来到负责勾图的村干部家，帮助组织农户上山踏界勾图。为了不影响勾图时间，他的药总是随身带在身上，有时中午就着山上的泉水把药吃掉。有时为了怕增加群众上山往返次数，到下午2-3点吃中饭是常事，然后继续干到天黑才下山。
有的群众对林改政策一时还不很了解，***就担当起了林改宣传员的角色。他在勾图的闲暇之余，耐心细致的给山区群众讲解林改的目的和意义，以及林权纠纷调解的途径，等等。群众将会得到哪些实惠，使群众对由刚开始时不感兴趣，到主动积极参与。在工作中，由于湘洲村林地较复杂、宗地块数较多，他沿着这座山走了一圈，在图纸上准确精密地标记出来，同去的农户都被他这种对工作认真负责的态度所感动，相邻之间的界址确定都变得互相谦让，为的是让刘体庭早点把图勾完。
***村大兴组有12户村民，组上没有集体山林，而责任山中，其中四户无责任山，另四户所拥有的责任山占全组责任山的70%。该组责任山是否调整、如何调整，又要尽量做到公正、公平，让组上村民基本满意。刘体庭和同事们白天上户调研，做老干部和党员的干部，晚上开户主会，给村民讲解林业政策，学习镇林改方案，在票决时，该组户人全票通过了组实施方案，户户主动在方案上签了名，棘手的问题得到了圆满解决。
调处林权纠纷是林改的重点和难点，刘体庭却总能让争议双方“怒气而来，满意而归”。***村新屋组村民周云与***，在大凹山场各有一片责任山，界址20多年不明确，“三定”时两户的林权证交叉。在林改之初，双方各执一词，互不相让，今年8月25日，两户人家都纠集亲友来到山场争要山林权属，后经森林公安派出所及时制止，才避免了一场。刘体庭深感责任重大，连续4天都住在该村，白天到山上踏界，晚上走访村上的老人，了解山场的旧址。最终，这两户人家都被***的工作热情深深地感动了。周云说：“我们要是继续争下去，刘同志就得为我们跑断腿，累垮腰，我们对不起他呀！”
8月26日，***和外业组的同事在村隔背山场勘界时，忽然下起了大雨，为了确保勘界绘图工作的进度，他们顶着雨，继续工作。当夜色降临的时候，他们才忽匆匆地下山。由于山路被大雨冲垮，***和同事们只好深一脚，浅一脚的摸索行路，不慎在一上坑洼地摔倒，造成左腿踝关节骨折。***住院10天后，不顾医生、同事的反对，强撑着身体，又回到**镇投入到林改工作中去。领导叫他“回去养病，身体要紧”。他却笑着说：“你们不要嫌弃我哦，我是上不了山了，但我在办公室里整理内业材料总行吧”。就这样，***执意留了下来，每天都在办公室里揽过内业的材料，认真仔细地进行复核山林面积、转图工作。
个人先进事迹范文5
绿化工作个人先进事迹
勤勤恳恳播绿人——董天仓
——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓
说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。
绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。董天仓自年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。
刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，年里先后投资约余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土余车，车肥料，修建草坪平方米，使植树、种草的绿化成活率由％提高到％以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。
但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。
在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了全局花圃类知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪平方米，补栽棵树，购进盆花盆，自培育盆花盆。秋季他及时带人改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。
为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了项管理措施并亲自监督落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午打扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净；二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化管理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作；做到厕所管理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑；三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科（室）、信息中心、各县（区）局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却十分一致，只要雪一停，各单位（部门）自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，采取定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生情况进行督促检查评比，督促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参加进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参加义务劳动的次数约次。
个人先进事迹范文6
一、化解民间矛盾纠纷，筑牢第一道防线
20多年来，凭着对党的事业的无比忠诚，凭着对司法行政工作的执着和热爱，凭着对辖区百姓的满腔热情，我始终脚踏实地的坚守人民调解的第一道防线。社会上戏称：调解工作是“没权没钱跑断腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。但我认为：“辛苦我一人，幸福千万家”。人民调解工作，虽然在物质方面是清贫的，但在精神方面却是富有的，这富有是用金钱买不到的，只有身临其境，才能品出其中甘甜。我调解的每一起纠纷，都是以法育人，以理服人，以情动人，结合“搬梯子、泼冷水、解疙瘩”的调解工作方法，调解千家事，温暖万人心，使双方当事人横眉怒目来，携手并肩去，收到了化干戈为玉帛之良效，使矛盾双方当事人心悦诚服。 内容来自sjclw.net事迹材料网
2000年7月份的一天，某村女青年因与丈夫生气服毒身亡，女方娘家让男方将丧事大操大办，双方对此问题产生了分岐，各执一词，互不相让。女方娘家扬言：如果不按我们的意思办，就组织人到男方家里大闹一场，男方不示弱说：“来吧，好狗咬不出街，只要敢来闹，来一个，放倒一个，来两个，放倒一双，一个也别想走。”
我通过三级民调信息网络获取悉这一情况后，带领两名干警迅速赶赴现场，只见黑压压的人群把整条街道挤得水泄不通，双方都拿着棍棒、钢钗等农具，互不相让地对峙着，眼见一场械斗就要爆发，当时我也没有想到自己的安危，心中只有一个想法，就是怎样才能不发生流血的暴力事件。我一到，大部分人都认识我，都主动让开一条路来，还没等我开口，就听女方娘家人说：“XXX，你来也不行，今天非得让男方陪葬不可！”。我接上话说：“那是封建社会剥夺人权欺压百姓的行为，现在都什么年代了，哪还有陪葬这一说？”女方娘家人说：“是他把我女儿逼死的，就应该让他陪葬”。我语重心长的说：“现在天气这么热，你忍心让你女儿晒在太阳下吗？你忘了‘入土为安’这句话了吗？咱们还是先让孩子入土为安，有什么问题再解决，再说你们双方通过打架，问题就能解决吗？如果是男方把人逼死的，我们可以通过法律途径来解决。”通过苦口婆心的劝导，双方当事人都感惭愧，见时机成熟，我把村干部和各方管事人叫到一块，通过协商，双方就陪葬一事达成了一致协议，我一直坚持到殡葬结束，才带领同志们返回司法所。 sjclw.net 事迹材料网
2004年11月的一天上午，我刚到镇东区某村处理完一起合同案返回镇司法所，就看见一妇女正在门口等他，引着两个孩子（大的四岁，小的两岁），满脸怒气的声称，如果今天不给她办离婚，就喝农药，死在这里，说着就从提包里拿出了一瓶农药。我听后，陪着笑脸，热情的把她让到屋里，给她端来了开水，让他先稳定情绪，然后再慢慢说。原来，王某的丈夫在饭店同几个弟兄吃饭时，与服务小姐说笑话有点过份，恰巧被来找丈夫的她听到，她便推门而入。与丈夫大吵大闹，还打了服务员。在众人面前，丈夫感到脸挂不住，气愤之下，打了她几下，她便更加怀疑丈夫与服务员有不正当关系。回家几天来，就天天与丈夫生气，甚至和家里其他人的关系也日趋紧张，大有不离婚誓不罢休之势。面对此种情况，我首先询问了王某过去夫妻间的关系情况，深知过去二人关系很好，结婚六年来，从没有生过气，有时就是有点小口角，也总能很快地冰释雪融了。从这些可以判断，二人的婚姻还是有感情基础的，这过不过是误会，一时心里想不开。于是我就对王某讲人生、讲法律、讲夫妻间的互谅互让，并让她好好想想丈夫过去的好处，想想离婚后孩子的问题。通过几个小时的促膝长谈，王某的态度好转了，但仍然坚持：自己从家出来，没脸再回去。我就答应随她一起回去，帮助她做其丈夫和家里的工作。我给王某母女三人领来饭菜，热情款待她们。饭后就顶着刺骨的寒风，把她们母女三人送了回去。到家后，又耐心地开导其丈夫，批评他的错误，并组织了王某的家庭会，做其他人的工作。经过三天四次长达二十余小时的耐心调解，细心说教，终于使这即将分道扬镳的夫妻消除了误会，一家人和好如初。 事迹材料网
20多年来共参与和直接参与调解各种民间纠纷1000余件，调解率达100%，调成率达95%以上，没有因调解不及时、方法不得当、引用法律条文不正确导致矛盾激或民转刑事件的发生，调解工作的有效开展，使一对对因家务琐事而分手再即的夫妻破镜重圆；一起起动物伤人、宅基侵权、土地边界、山林水土、通风采光等纠纷得到了圆满解决；一位位遭虐待的老人过了幸福的晚年生活；双方当事人由怒目相持，到握手言和。这里面无不渗透着我们全所司法干警的心血和汗水。
