宣传企业文化的作用范文1
自加入世界贸易组织以来，我国企业所面临的市场竞争越发激烈，而对企业在市场竞争过程中起着决定性作用的一项因素便是企业的文化建设，也就是人们所常说的企业文化。企业文化不但是企业依据自身的业务经营范围所明确规定的一些内部规章制度与口号，同时也是基于对人性观察的角度所总结的一系列思想。在市场竞争中若两个企业的实力大致相当，企业的文化建设便发挥着一个无形推手的作用。企业根据具体的工作方针来对员工开展以思想为前提的文化宣传。提升企业的市场竞争能力的重点应当放在其产品的创新性与人员管理的灵活性两个方面，积极主动地开展文化宣传工作，持续拓展文化创新的深度与广度，企业便会逐渐取得进一步的发展，以新代旧，从单一产业至多元化，最终打造出企业独具一格的产品与风格特色，打开目标市场，发展客户群体。
2企业新闻宣传对文化建设的作用
2.1提升企业员工的凝聚力
加强企业的文化建设能够创建良好的企业文化氛围，提高员工的凝聚力。而企业新闻宣传工作可以促进员工对企业文化的了解，可以鼓舞员工士气，增强员工的凝聚力。新闻媒体可以宣传优秀工作人员、为企业有突出贡献的人才等的先进事迹，是一种嘉奖，也是使企业形成积极向上、比学赶超良好气氛的一种手段，宣传企业文化，对提升企业员工凝聚力有着重要的作用。
2.2提升企业的文化魅力
通过企业新闻宣传能够对企业内的一些先进事迹与个人进行良好的宣传，从而有效地建立企业的良好形象，能够在市场中增加企业的知名度。现阶段经济发展迅速，对于企业而言绝不能闭门造车，“酒香不怕巷子深”的时代已经一去不复返了。只有通过积极地宣传企业文化，让外界更加了解企业的魅力，才能使企业与客户、政府等建立良好的关系，提高企业的市场占有率。
2.3明确企业的发展目标
在企业发展的过程中，通过企业新闻宣传工作，可以宣传企业的发展方向，使每一个员工都更加了解企业的奋斗目标，使员工及时调整个人目标并与企业目标保持一致性，更大程度上提高企业的向心力，当员工个人的奋斗目标与企业的奋斗目标一致时，可以迸发出难以想象的向心力，提高员工的企业认可度和归属感。通过对企业经营各个阶段目标及战略措施的宣传，可以使员工更加明确每个阶段的任务与责任，适时对自我目标进行调整，使个人目标与企业目标更加一致，使大家心往一处想、劲往一处使，也促使员工个人价值与企业经营目标可以同步实现。
2.4新闻宣传有助于企业更好地应对突发事件
企业在发展壮大的过程中都会遇到或大或小的危机，做好企业宣传工作能够帮助企业更好地应对企业危机。当突发事件发生时，很多企业在第一时间启动新闻宣传工作，及时向社会公众和员工报道事件真相，还原事件过程，从而减少一些虚假传言给企业造成的负面影响。
3加强企业新闻宣传，促进企业文化建设的具体措施
3.1把握新闻策划重点
在开展企业新闻宣传的过程中，相关的宣传人员一定要把握好新闻的侧重点，对企业在市场中的舆论做出适当的引导，同时就自身的企业文化开展宣传工作。而要促使企业文化宣传工作真正实现对人的积极引导并产生深远的影响，把握新闻策划的重点至关重要，这同时也是促进宣传效果能够得以增强的一个主要方式。为此，需要企业依据自身的核心工作，对新闻工作预先做好规划处理。相关企业的宣传工作也应当能够对企业当年度的工作目标做出科学的规划与安排，进而实现对企业年度工作重点内容的全程指导、跟踪与宣传效果反馈，从而促进企业的发展。
3.2提升资源挖掘意识
在开展企业新闻宣传的过程中，相关的宣传人员一定要提升资源的挖掘意识。鉴于企业自身信息资源量较大、涉及范围较广，企业的有关宣传人员可在更宽领域，全方位探求各类资源所存在的潜在价值。同时，可以对行业内产生较大影响的成就、措施、典型等实施重点规划设计，进而通过采取更大规模与更具针对性的方式来开展企业新闻文化宣传工作，进而便进一步扩大宣传效果。
3.3扩大新闻宣传的平台
新闻宣传要与时俱进，通过网络的力量扩大新闻宣传效果。企业可以通过及时有效地更新官方网站、微博、微信等来扩大宣传范围。在宣传用语上，要采用平实近人的语句来进行新闻创作，内容上要丰富多彩，可以采用图片、小视频等增加新闻的趣味性，使之更加形象、真实。坚持正能量的宣传，大力宣传企业的积极作用，宣传企业坚持绿色低碳发展、诚信规范经营、履行社会责任的良好形象，宣传企业干部员工艰苦奋斗、埋头苦干、为国分忧的精神风貌，不断提升企业的美誉度和影响力，同时企业也可以发动员工对企业进行宣传，通过讲述在工作中的辛苦与收获、工作中的趣事等使公众对企业有更深一层的了解。
3.4强化企业品牌效应
开展企业文化宣传工作最为核心的目的就是利用全方位、多层次的新闻文化宣传工作来使企业在市场当中形成品牌效应。而要达成这一目标，企业就要构建起一整套完备的考核机制，进而从管理层面上对企业当前的新闻文化宣传状况与目标达成情况等进行有针对性的探究及规划工作。同时，利用良好的宣传方式来切实促使企业品牌被真正传递至更加广泛的社会群体当中，促使企业能够真正实现健康、稳定发展。创新是新闻宣传工作的核心与关键，此项工作的终极目标是达到“内聚合力，外塑形象”。目前，大多数的企业都已经认识到企业文化建设对于企业的重要性，开始重视企业的文化建设与管理。企业文化直接影响着企业的未来发展情况，企业文化对于企业发展的影响是十分长久深远的，对此相关的企业管理人员一定要重视企业文化的建设，通过新闻宣传工作来促进企业文化的健康发展，建立良好的企业文化，促进企业的进一步发展。
作者:白文婧 单位:贵州路桥集团有限公司
参考文献：
[1]刘莉莉.企业新闻宣传对企业文化的作用[J].新闻传播，2015，25（18）：183.
宣传企业文化的作用范文2
前言
企业文化，它作为我国社会主义文化当中的一个非常重要的组成部分，是大多数企业在市场上生存和发展的一个灵魂，同时也是构建这个企业的核心竞争力的一个基本的重要内容。那么，对于一个企业来说，其企业文化建设当中的主要阵地有这些：以传统的板报形式做宣传、简报形式、橱窗模式、内部报刊方式、电视新闻报道等，当然也少不了近些年来迅速发展并壮大起来的各种网络媒体。在这诸多的宣传方式当中，电视新闻的宣传尤其以其具有声像兼备的一个不可替代的传播优势，对于企业在文化建设以及宣传的过程当中就起着更加举足轻重的关键作用了，因为电视新闻不但能够如实地来记录着整个企业的历史发展历程，同时也能够集中的展示这个企业所具有的企业精神，并且潜移默化地来营造一个非常积极和健康向上的企业文化氛围。
一、油田电视的发展历程以及其价值所在
1.油田电视新闻可以如实的来记录油田的整个发展历程
我们都知道，人们总是比较关心发生在自己身边的一些人或事。油田的职工群众也是这样，他们总会以比较大的热情及注意力来强烈的关注自己身边和自己所在企业每天发生的一些新闻，特喜爱在电视上能够看到自己或是自己身边的一些朋友和同事的形象。而我们的电视新闻宣传就完全可以通过企业的电视新闻来报道发生在这些人身边的人和事，同时还可以通过电视来潜移默化的对企业进行宣传，对群众进行教育和引导，使油田的群众在很大程度上可以及时的了解到国家和党的方针、政策，最重要的是可以了解自己油田的具体的发展思路、生产经营的理念，以及工作的完成情况，而且还可以了解油田在发展的过程当中所不断的发生的一些新的变化，群众们在收看这些企业电视新闻的过程当中，就会不知不觉地来把自己的命运和自己的企业的发展联系到一起了。
我们往往为了能够收到更好的一个宣传的效果，就会不断的来创新我们节目的实际制作手法，并进行比较深入的文本改造，这样就可以把电视新闻所拥有的最主要的宣传性、教育性以及娱乐性来更加有机地结合到一起，这样就可以做到寓教于乐了，使大多数的受众喜欢看，也能够使领导满意，所以我们要特别的注意电视新闻进行栏目化的建设，把油田的主要活动用栏目的形式来展现到大家的面前，，再加上对一些栏目的片头和比较重要的栏目进行角标，这样就可以使群众一眼就能明白他们所看的节目的具体内容，同时也能加深观众对于油田的所有主题活动的具体了解和认识，并使他们能够自觉地融入现在的活动中去。
2.油田的电视专题主要展示的是油田的企业精神
我们知道，在进行专题片的拍摄时，主要是运用了现在时或者过去时，而对于社会生活方面的某一领域必须要给予一个集中的、较为深入的、纪实的一个报道，它在报道时往往允许采用一些艺术的手段来表现整个社会事件、社会生活，同时也允许创作者以自己的方式来直接的阐明观点、表述其思想，所以它是介于新闻以及艺术片之间的一种比较特殊的电视文化的形态，它既要有新闻的一些真实性，同时还要具备比较艺术的审美性。所以，企业的电视在通过这种专题片的形式来进行宣传时，必须要反映的是这个企业的一些特有、具体、并有针对性的一些理念、精神、榜样以及成果，所以它就往往更适合于这个企业。
二、油田的电视台在油田企业文化建设中起中流砥柱的作用
1.充当企业喉舌的作用
电视业是一个具有喉舌功能的信息产业。人本思想体现在宣传上就是要遵照江泽民同志提出的“用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用优秀的作品鼓舞人”的要求，重视对人的感化引导和教育，使人们同心同德地为建设有中国特色的社会主义现代化强国而奋斗拼搏、献策出力。企业电视台是企业党组织物质文明与精神文明建设的窗口，是做好思想政治工作的重要手段，是企业的喉舌，是企业联系企业员工的纽带。川化新闻中心在向员工及时、准确地传递企业信息时选择了两种媒体手段：一是报刊媒介（即《川化工人报》），二是电视媒介。电视作为一种重要的新闻传播媒介，是运用电子技术通过电视屏幕形象地向员工传递新闻信息的一种手段。企业电视具有线性流程的特点，不仅可以系统地报道事物发展的过程，同时以图像、声音、文字等符号直接作用于员工的感官，具有形象生动、传播迅速的特点，是企业员工乐于接受的主要媒介形式。企业通过电视及时向员工传递企业的发展动态，员工通过电视向企业反馈他们的工作、学习、生活状况，拉近了企业与员工间的距离。
2.宣传企业形象的作用
企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、营销策 略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，是社会公众与企业接触交往过程中感受到的总体印象。企业形象 能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。良好的企业形象是企业高速发展中所展示 的行为特征与精神风貌，也是企业的宝贵财富。川化新闻中心紧紧围绕这一主题，将公司的新人、新事、新政策、新方案、新技术、新工艺、新设备、新产品等及时、准确地制作成电视新闻和技术专题向企业员工和社会传播，让员工了解企业的方针政策，了解企业的新产品、新技术，向好人好事学习；向社会展示企业所取得的各项省级、部级创新成果，树立企业良好的社会形象，提高企业的社会知名度。尤其在2010年，川化新闻中心以新公司诞生为契机，大力宣传公司的宗旨、理念、文化和精神，使员工紧跟企业发展的步伐前进，在企业发展中起到了重要作用。
三、企业文化建设必须通过油田电视新闻的有力宣传
电视新闻的宣传作为这个企业文化建设当中的一个重要的阵地，同时作为展示这个企业的三个文明建设成果以及职工的精神风貌的一个特殊的窗口，它无论是在宣传的形式上，还是在宣传的内容上，都是具有着一个非常特定的内在要求的，它也有自己的发展规律。所以要增强整个企业电视新闻宣传的强大的生命力，并更好地来发挥它在宣传教育和舆论导向方面的作用，就必须要重视在节目制作方面实时的出新招。
一般我们会采取开设一些新闻专栏、或者配发具体的电视评论、以及新闻的延展报道等方式来展开更加真实和有效实时的新闻报道，同时还会对一些采访的场景进行精心的选择、对提出的问题进行着重的设计和选择、对拍摄的镜头要求更加高，对报道的主题进行更加细致的提炼、更加强调其叙述的结构方面的创新等，会在这些方面进行一个综合的考虑，只有这样，才能够更加扎实且有效地来做好企业电视新闻的具体拍摄和制作，同时也能更好地来运用电视的语言宣传企业改革发展的实际历程。
宣传企业文化的作用范文3
关键词：工会；宣传教育；企业文化构建；意义
中图分类号：D412.6 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）006-000-01
现代企业发展过程中，工会是至关重要的组成机构，同时工会的核心工作也是为员工服务，切实站在员工的立场上，维护企业员工的合法利益。此外工会还可以为员工的职业发展做出贡献。比如可以组织员工进行岗位培训，或者带领员工参与工作之外的娱乐生活，丰富员工情感世界的同时，也对员工起到教育的作用。因此工会在近些年来，被赋予宣传企业文化、开展企业文化教育的功能。只有充分重视工会对企业文化的宣传意义，才能使得企业文化不断发展，进而企业员工受到更多积极方面的影响。
一、工会宣传教育的主要内容
（一）思想政治工作
工会开展思想政治工作主要体现在其工作是党的思政工作的一个部分，并且工会应该始终在党的政策指引之下，与相关部门以期开展相应的教育工作。还可以采取典型示范的形式展开，其目的是提升企业员工的整体素质。
（二）文化教育工作
文化教育工作既包括文化教育，也包括文体教育，其主要目的是为了满足企业员工日益增长的精神文化需求，从而提升员工的工作积极性，使得员工在工作的过程中可以更加有动力。此外工会还可以利用自身的组织形式，开展知识讲座、爬山锻炼、参观游览这类活跃员工身心健康的工作，从而丰富员工的日常文化生活。
（三）岗位技术培训工作
对员工进行岗位技术培训也是企业工会应该开展的工作，企业工会对员工的职业规划应该有所保障，定期为员工设置带薪进修、组织培训、岗位练习等提升员工自身专业素质的活动。通过活动的开展使得员工自身可以在岗位上不断的提高专业水平，以更为先进的思想和技术投入到企业的生产工作中。
（四）新闻宣传工作
工会的宣传教育工作贯穿了企业文化建设的整个过程，其需要借助工会的重要作用将企业文化所宣传的企业价值观念、文化理念融入到企业职工的思想与生活中。并且还应该严格遵照党的领导与指示，宣传企业的方针对策。将企业员工关心的热点问题作为企业新闻宣传工作的重点，从而让员工开始重视企业工会在日常生活中的宣传作用与意义。
二、工会宣传教育对企业文化构建的重要意义
（一）使得宣传教育内容更加丰富
工会宣传教育在企业文化构建的过程中有着重要的作用和意义，其首先体现在可以丰富教育内容方面。工会在开展宣传教育的时候，应该将正面宣传作为自身宣传工作开展的主要出发点。并且在宣传的过程中，注重企业文化的重点，结合相应的热点问题，将企业发展的精神与思想不断传承下去。当企业高层领导做出相应决策的时候，企业也应该将这些内容与政策宣传给员工，从而让员工第一时间了解企业的现状，进而用科学的态度与思想武装自己，推动企业文化建设。此外，工会还应该善于挖掘企业文化中的创新点，使得企业文化可以在适应企业发展的过程中不断改革与发展，进而形成与时俱进的思想文化内容。
企业工会可以选择企业中优秀的员工，将其身上的优秀事例进行讲解，以先进典型的方式，让更多员工注重企业员工形象的塑造，从而以榜样的力量推动企业文化建设。对典型的经验以及其优秀的闪光点进行宣传，将会起到意想不到的宣传与推广效果。
（二）使得宣传教育工作形式更加创新
利用工会对员工进行宣传教育，实际上也是企业文化宣传的重要形式创新。工会在开展企业文化宣传工作的时候要善于转变传统的观念，并且将传统方法与现代方式结合起来，形成符合现代企业发展要求的宣传手段，从而增强企业工会宣传教育的效果。
比如企业工会可以选择利用企业报、企业内刊、企业内部网站以及宣传栏等形式，对企业文化进行宣传。这样的形式可以扩大宣传的覆盖面，从而使得更多员工可以了解到企业工会所宣传的内容。其次通过工会不断完善自身的宣传教育机制，还可以更好地为企业服务。以员工欣然接受的活动形式传播企业文化，从而将企业的内涵与精神传递下去，让所有员工都可以关注到工会的宣传教育活动。工会在宣传教育的过程中应该注重与实际、生活的贴近，这样才能使得企业文化不断发展，从而使得企业文化、管理举措、最新动态以及良好形象可以通过全新的宣传教育方式宣传出去，极大程度丰富了企业文化建设的宣传途径，也使得工会的宣传教育更加彰显创新性。
（三）使得宣传教育人才队伍更具专业性
利用工会的宣传作用，对企业文化进行宣传，还可以体现出宣传教育人才队伍的专业性。工会在进行企业文化宣传的时候，必须配备一支具有较高思想政治觉悟、行为端正的队伍。所以企业工会在选择员工的时候，可以从新闻专业的毕业生入手，这样将会增强企业工会的宣传性，使得宣传工作开展更加有章可循。此外，宣传教育工作人员还需要进行定期的培训，对其组织一些外出学习活动，一方面增强了其自身的思想政治觉悟，提高了实际操作能力，另一方面也拓宽了其视野，更容易为企业文化建设贡献出自身的力量。所以，工会在企业文化建设的过程中发挥自身的宣传教育工作，更有利于工会提高自身的思想道德认识，促进企业形成健全的企业文化，进而推动企业的健康持续发展。
三、结束语
企业工会的宣传教育工作与企业文化建设是密切相关的。因此企业工会应该在企业文化建设的过程中，不断发挥自身的宣传教育作用，从而将企业核心的价值观念、领导决策、思想方向传递给更多员工，使得员工可以真正意识到企业文化的重要性，进而在未来的生活与工作中，将企业文化落到实处。
参考文献：
[1]刘爱云.工会宣传教育对企业文化建设的作用[J].当代矿工，2015，01：32-33.
宣传企业文化的作用范文4
在企业发展日益现代化的今天，高水平的企业宣传工作在一定程度上代表了企业的软实力，是一个企业改革发展、和谐稳定的动力源泉。企业宣传工作不仅是一种企业管理形式，还是一种政治宣传活动，并担负着企业无形资产与有形资产的重要职责。因此，如何将企业宣传工作转化为企业的核心竞争力，需要企业领导和广大员工的共同努力和协调配合，还需要创新企业宣传工作的方式。
二、企业宣传工作发展的现状及存在的问题
（1）企业宣传人员积极性不高。企业宣传人员的工作态度在一定程度上决定着企业宣传工作的质量水平。随着我国社会主义市场贸易的不断深入，大多数企业逐渐进入改革阶段，并积极提倡以人为本的新型经营管理理念，注重全面调动员工的工作积极性，并采取各种方式营造充满活力与生机的企业环境。然而部分企业却忽视了以人为本的重要性，甚至只是停留在工作表面，盲目的追求经济利益，不能切实了解企业员工的实际需要，导致员工的辛勤付出却得不到肯定，在企业中缺少归属感，导致宣传人员无法把精力与热情全身心地投入到工作中，对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响，极大地阻碍了企业快速发展的步伐。
（2）宣传方式滞后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用传统的宣传载体，例如板报、信息栏等媒介，这种方式无法满足现代化社会发展的需要，这种现状给宣传人员的业务能力提出了更高的要求。
（3）宣传工作缺少指导性。企业中宣传人员大多数处于基层地位，在企业制定业务目标与工作理念时，有些宣传人员对其方针、政策缺乏全面透彻的了解，导致工作出现问题。这主要是由于企业各单位各部门之间缺乏沟通，工作协调性差缺乏对宣传工作人员的专业、系统的培训。其次，由于企业部分岗位的特殊性很少有机会了解或学习企业的政策，导致宣传工作不及时或不到位的状况时有发生。
三、提高企业宣传工作水平的重要性
（1）有助于企业塑造良好的外部形象。企业宣传工作有利于展示企业的外部形象，营造良好的发展氛围。在展示企业自身良好形象的同时，也是将企业宣传工作转化为企业竞争力的有效途径，从而促使企业更加重视宣传工作，使企业在竞争激烈的现代市场经济环境下更加持续稳健的发展。
（2）有助于增强企业凝聚力。宣传工作是企业经营管理的重要组成部分，不但对外有着积极宣传、树立形象的作用，在企业内部增强员工的凝聚力方面也发挥着重要作用。宣传部门作为企业的文化部门，是其信息传递的重要窗口，宣传部门将管理层的思想、决策与企业发展理念用科学的方式予以上传下达。员工接到通知、任务时，感受到的不仅仅是一种命令，而是一种容易让人接受的文化理念与氛围，有利于达到转变思想、统一认识的目的。同时，企业还可以根据其自身特色、经营发展情况，创新自己的宣传方式，将企业发展理念、发展动态、与员工息息相关的生活问题进行及时报道，做好思想教育与舆论的正确引导，不断培养企业员工的责任感和创造性，从而提高企业竞争力，促进企业的可持续发展。
（3）有助于加强企业文化建设。加强企业文化建设是其软实力的重要体现，每个企业都有其独特的文化，企业宣传工作是良好企业文化形成的载体。现代企业宣传工作体现了其文化软实力，同时也有利于提高企业管理水平，是企业竞争力的体现。企业宣传工作的目标在于提高企业员工的思想道德素质与文化素养，加强企业文化建设，从而进一步提高企业生产力、增加企业收益、提升企业综合实力。同时，宣传工作传播科学理论与思想政策的基本属性，也是企业文化建设的根本保障。
四、提高企业宣传工作水平的对策
（1）提高对企业宣传工作重要性的认识。企业的发展离不开全体员工的团结奋斗，企业的一切活动都要靠员工来执行和实施。员工有责任为企业创造价值，企业也有责任为员工提供更好的生活条件，从某种意义上讲，企业是员工赖以生存的精神家园，员工对企业的精神需求，很大程度上要依靠宣传工作来实现。在全球化发展的大背景下，各种文化和意识形态纷纷涌入，企业的宣传处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。企业宣传工作承担着上传下达的重要责任，加强企业新闻宣传工作是社会进步的需要、是企业改革发展的需要、更是员工的自身的需要。所以必须提高对宣传工作的重要性认识。
（2）充分利用媒体进行企业宣传。做好新时期企业宣传工作的一个重要途径就是充分利用各种媒体。首先，企业宣传工作人员要正确认识媒体的特点，有针对性地开展工作，充分发挥传统媒体导向鲜明、公信力较强的优势；其次，运用多种媒体，实现优势互补，全方位地开展宣传思想工作。推进微博、微信、QQ 群等现代新媒介的推广，形成对传统的报纸、电视、内网为主的宣传形式的补充；然后，充分整合媒体资源，在巩固传统媒体等舆论阵地的同时，还要充分发挥互联网等现代媒介的作用，努力掌握网上舆论宣传的主动权。可以借助现代媒介，及时掌握最新、最全面的信息，通过新型媒体形式信息，主动、快速地向员工宣传先进的企业思想和观念，实现传统媒体宣传和门户网站多媒体间的协调配合，实现企业宣传工作的最优化。
（3）加强企业宣传队伍的建设。为了提高企业宣传工作水平，应积极引进和培养高素质的专业宣传人才，组建一支政治强、业务精、作风硬的宣传队伍。对于普通职工要积极引导，定期组织学习思想政治理论，在学习的过程中不断总结，将理论知识运用到实践中，不断提高其思想觉悟和工作能力。同时要注重企业党员队伍的建设，要对党员进行定期的培训和考核，督促其保持较高的政治素质，从而使党员充分发挥模范带头作用，带动其他员工的积极性。
宣传企业文化的作用范文5
【关键词】企业文化 宣传思想工作 同步发展 思路及方法
一、深入开展企业文化建设和宣传思想工作的重要意义
长期以来，不少人片面地认为企业文化和宣传工作就是喊喊口号、搞搞活动、起点活跃氛围鼓舞士气的作用。针对这样的观念，我们必须真正从思想上提高对企业文化和宣传思想工作重要性的认识，并从制度上加以完善和健全，才能发挥他们对内增强企业的凝聚力和战斗力，对外树立企业良好的品牌，提升企业形象的作用。
（一）有效的宣传是开展企业文化建设的必要前提
笔者认为，企业管理者和政工人员要认识到企业文化和宣传思想工作就是要“造势”，要让企业上下从思想上形成一种共识：认识到企业文化理论是对传统管理理论及行为理论的质的飞跃，是一种先进的管理理论。适合本企业的文化管理方式，以及有力、到位的宣传思想工作是企业实行全方位管理，提高经营者的经营水平，创造良好的发展环境，增强企业的核心竞争力的有力保障。
（二）企业领导的重视程度是推进企业文化建设和宣传思想工作同步发展的关键
企业领导层应当是企业文化的倡导者、管理者和示范者。一方面，企业的宣传思想工作是在企业党政的直接领导下开展的，对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。另一方面，企业的宣传思想工作可以把先进的政党文化融入到企业文化建设中去，从而保证企业文化沿着正确的方向健康发展。如果没有企业领导的积极参与，企业文化和宣传思想工作的统一性建设很容易流于形式，无法持久推进。
（三）要意识到员工参与是开展企业文化建设和宣传思想工作的有效实施
员工是企业文化建设的主体，企业文化建设注重的是人的全面发展，它能够潜移默化地影响到企业职工的思想和行为；企业宣传思想工作重视的是人在精神层面上的力量，主要强调的是发挥人的主观能动性，二者之间有着共通之处，即工作最终实践的主体和落脚点都是企业职工。笔者认为，只有不断提高员工的素质，充分体现出企业文化管理以人为本的精神，才能使企业文化建设良性、持续、健康地得到发展。
二、企业文化建设和宣传思想工作的关系
企业宣传思想工作和企业文化建设要围绕中心，服务大局，凝心聚力，促进和谐，推动发展，为全面实现目标任务提供坚强的思想保证和动力支持。企业宣传思想工作通常具有文化教育的功能，是加强企业文化建设的主要途径。企业的各级组织要加强对职工的思想教育，引导职工树立正确的人生观，世界观和价值观，在提高职工的思想道德素质的同时，也要注意发挥宣传思想工作的教育引导作用，利用舆论导向，最终推动企业文化的健康发展。
宣传思想工作与企业文化的同步发展决定着企业文化建设的成效，笔者认为，当代企业要在宣传自身文化的过程中拥有阵地，如橱窗、板报和标语，也可以通过广播、电视以及网站、微信、微博、公众号等新媒体，进行多形式、广范围的宣传，通过发挥导向作用，把企业员工引导到确立的目标上来，使企业的目标、信念深深扎根于员工的心中，使员工对企业目标形成共识，变成信仰，产生强烈的使命感、荣誉感和责任感，从而自觉地竭尽全力做好本职工作。企业文化建设直接目的实际上就是改善人、塑造人、增强企业员工整体素质，提高企业整体功能。宣传思想工作的好坏直接影响企业文化的建设的成果，关系到通过企业文化建设能否充分发挥其调动员工积极性的作用，进而影响企业的生存和发展。
三、立足企业实际，努力做到企业文化建设和宣传思想工作的同步发展
（一）加强企业文化竞争意识
企业要参与市场竞争，不仅要有过硬的技术，企业形象的优劣也是决定竞争胜败的关键所在。只要我们在不断弘扬先进的企业文化、不断扩大企业的知名度的同时，积极开展深入细致的宣传思想工作，使企业外有声誉、内有合力，在激烈的市场竞争中才有立足之地。
（二）企业文化建设和宣传思想工作要做到相辅相成
企业在制定年度工作计划或是短长期规划时，应当将宣传思想工作和企业文化建设的内容统一起来综合考虑，并进行精心策划和设计，使二者在内容上相互交融、导向上正确、个性上鲜明，真正做到共同发展。
（三）充分发挥企业文化建设和宣传思想工作的合力作用
通过企业文化建设能够将企业形象标识、品牌、企业内外部环境布局等向大众展示、传达企业理念，扩大企业的知名度及美誉度，树立起企业的品牌。通过有力的宣传思想工作能够传播企业价值观、规章制度及行为规范，营造浓厚的文化氛围。要多渠道、多角度、多层次地开展企业文化宣传工作，营造浓厚的企业文化宣传氛围。要创新工作方法，增强针对性，运用喜闻乐见和生动活泼的形式，通过报纸、网络、电视等载体，对企业举办的知识竞赛、演讲比赛、技术比武、小发明小创造等各种展示企业形象的文化活动进行全面报道，通过良好的企业形象宣传和正能量引导，把职工积极向上的意识层面转化为行动层面。
宣传企业文化的作用范文6
关键字：新闻宣传报道；国有企业
一、做好国企的新闻宣传工作之重要性
国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进国企科学发展中发挥着无可替代的作用，特别是在当前复杂多变的国际经济形势下，进一步做好国有企业的新闻宣传工作，为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力，具有十分重要的战略意义。
（一）要坚持找准工作定位
国有企业新闻宣传工作要坚持把推动企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心。服务大局，积极开展新闻宣传工作，为企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存。无论是应对挑战还是抢抓机遇。都需要新闻媒体宣传鼓劲。要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来.不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。要当好和谐建设的引导者。影响企业和谐稳定的因素比较多，促进和谐、维护稳定的压力相对较大。新闻媒体在疏导情绪、化解矛盾方面具有特殊优势。企业新闻宣传工作要准确把握职工群众的心理.采用专访、通讯、言论、专题报道等形式因势利导。教育职工群众自觉维护企业稳定局面，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产。新闻作品具有传播范围广、社会影响大的特点。在塑造企业形象方面发挥着重要作用。新闻宣传部门要加大对外宣传力度.不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造企业良好的形象.为企业发展赢得更加优化的外部环境。
（二）要坚持正确导向
导向是新闻媒体的生命和灵魂。把握正确的舆论导向是新闻宣传工作第一位的任务、第一位的责任、第一位的原则。同样一件事情，不同的立场、观点就会得出不同的结论。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终坚持正确舆论导向，是对新闻宣传工作的重大考验。
要坚持正确的舆论导向。导向是全方位的，新闻宣传的各个方面、各个环节都有导向。新闻媒体作为企业的喉舌，任何时候、任何情况下.都要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针。唱响主旋律，打好主动仗.坚定不移地宣传贯彻好企业的工作意图，给职工群众以正确的引导。
二、新形势下企业做好宣传工作的有效措施
（一）更新理念，提高对宣传工作的重视程度
企业想增强影响力、提高知名度，就要提高对企业宣传部门的重视程度，强化对宣传人才的培养，构建高素质、专业化的企业宣传队伍，用来保证宣传质量。为了确保企业对外树立良好的形象，为自身的经营发展创造更多的机会，对内凝聚员工的精神力量，以思想来指引行动来提升企业的管理效率与竞争实力，就需要企业在重视宣传队伍建设的基础上，强化对相关人员的培训来提高宣传人员的综合能力素质，为实现宣传工作的完善落实提供保障。同时要将宣传工作融入到管理工作之中，强化对这一工作的管理力度，进而为企业实现宣传工作的有效落实奠定基础。
（二）强化学习，提高宣传人员的业务素质
“打铁还需自身硬”，要做好企业的宣传工作，宣传人员只有多学习，多练笔才能熟悉写作方法和技巧，才能下笔如有神。要有深厚的文化基础，宣传人员在事务繁多的环境里要静下心来，踏踏实实地学习我国的汉语言文化知识，只有打牢国学根基，努力提高自己的文化素养，熟练掌握企业宣传工作的写作技巧，才能打牢基础。要高瞻远瞩，具见全局。宣传工作是企业对外展示实力和形象的重要途径，宣传人员必须站在企业未来发展的高度甚至更高的层次来对待企业党代会、职代会、党委会等集体做出的各项决策，找到和社会融合的切入点，密切联系企业实际，用最平凡、最普通、最具有说服力、最易于职工接受的语言和文章讲透释明，让职工理解、执行，让社会大众知晓和支持。要开扩视野，增加知识厚度。宣传工作能否做得更好，要看所掌握的知识是不是全面和深厚。只有宣传人员加强学习政治、经济、科技、管理等领域的知识，才会丰富自己的文化修养和个人内涵。
（三）构建完善的企业宣传机制，合理计划任务指标
在原有的企业宣传工作中，由于没有指定相应的宣传机制，将企业运作的焦点放在营利方面，过度重视企业的绩效，而往往忽视企业的宣传工作，是制约宣传工作的关键因素。构建完善的企业宣传机制，应将宣传工作开展过程中可能出现的问题罗列在规章制度中，并对各类现象制定严格的要求和规范，能有效规范与约束宣传人员的行为，严格按照宣传机制的要求，是优化宣传效果的重要渠道。企业要意识到宣传工作对自身发展的重要性，加大在宣传方面的资金投入力度，运用现代化的媒体宣传方式，扩大企业的影响范围，树立企业的品牌形象，能大大增强企业在市场中的份额和地位，促进企业健康、稳定的发展。
（四）运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力
为了增强企业宣传工作的开展效率，应以网络信息宣传为主打，通过网络宣传、扩散等方式实现对企业文化、精神、建筑产品等的推广，借助互联网的强大优势，打造多元化的宣传载体，以达到宣传企业的目的。第一，建立网站。企业应建立属于自己的专属网站（办公平台），将其作为对外交流的窗口，是企业整体管理水平实现现代化的重要体现。第二，借助手机新兴媒体来实现宣传，实现企业信息的实时动态更新，以强化对外宣传力度，对内建立企业文化宣传阵地，使职工第一时间接收到企业最新思想；第三，通过广播与板报来实现宣传。相关人员应做好网站的日常维护、对网站系统进行及时的刷新与更新。
三、结束语
综上所述，做好企业的宣传工作具有必要性和重要性，是提高企业绩效水平的重要条件，是企业发展的动力和源泉。新形势下，企业宣传工作的开展，应该提高对宣传工作的重视程度；强化学习，提高宣传人员的业务素质；构建完善的企业宣传机制；运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力，实现宣传的高效性与时效性。
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