宣传在煤炭企业发展中的观点论述

宣传在煤炭企业发展中的观点论述

一、宣传思想工作可激发员工的斗志,形成凝聚力。

企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体职工的努力,只有进一步加强宣传思想工作,才能激发起职工的斗志,形成凝聚力,各项工作才能战无不胜。因此做好宣传思想工作,首先,要以人为本,从做好职工思想教育工作出发,着重宣传鼓动,表彰好人好事,弘扬正气。使企业员工心正、气顺、人气旺,充满生机活力。近几年来,我们小峪煤矿划归大集团后,针对企业的发展战略,紧紧结合自身实际,与时俱进,不断创新,有的放矢地开展宣传思想工作,为企业的各项工作发展提供有力的思想政治保证。要充分利用宣传思想工作这一党的政治优势,加大宣传力度,使职工们对宣传思想政治工作的目的、意义,有更多的了解、掌握和理解。形成一个良好的氛围。

二、宣传思想工作可以理顺员工的思想,稳定职工队伍。

我们做任何一种事情都不是一帆风顺的,都会遇到这样、那样的困难和阻力,长期以来,企业职工适应了计划经济管理模式,一旦改变,他们就会出现这样和那样的不适应。思想上产生情绪和障碍。那么,如何理顺他们思想中的“出岔”,就要靠我们宣传工作者,并从关心员工的热点、疑点、难点问题入手,采取不同的工作方法,找准思想政治工作的切入点和突破口,对症下药。并通过座谈、家访等联系形式向大家讲企业的新思想、新观念,化解矛盾,把一切抵触情绪消灭在萌芽状态,稳定职工队伍,保证企业的顺利发展。增强做好企业员工的思想政治工作,把促进人的全面发展作为思想政治工作的出发点和落脚点。使宣传思想工作紧贴人们的思想、情感和愿望,使企业员工和命运共为一体,树立良好的思想道德,遵守共同的企业制度和行为准则。企业员工在共同的目标支配下一致努力,才能形成企业的内聚力和推动力,行动上统一于企业,发挥员工自己的潜能,产生为企业的奉献精神。

三、宣传思想工作可以教育员工更新观念,树立新思想。

在数三十多年的改革开放的不断加快,旧的思想观念,传统的工作模式逐步地被取代,但在企业员工中不可避免产生种种利益问题和情绪波动,这就需要做大量的有说服力的思想政治工作。做好员工的思想政治工作,还需必须加强企业思想文化建设,提高员工的综合素质。并把做好员工思想政治工作纳入日常化和正规化。首先,要在思想政治工作中,注入现代科学理念和知识,对在工作中可能出现的矛盾和问题,做到超前预测,超前防范;其次是要在搞好理论学习的基础上,加强理论研究和创新。紧密结合员工们普通关心的热点和难点问题,进行思想教育活动,争取更多职工的理解与信任。第三是,在企业内部营造公平、公正的环境和氛围。

四、总结

总之,新形势下,煤炭企业的员工思想政治工作必须适应新的发展形势,与时俱进,并将思想政治工作围绕和服务于安全、生产、经营管理的各个环节,在继承优良传统提供的基础上不断创新;努力增强员工的思想政治工作的针对性和实效性,更好地为企业和谐发展,提供有力的思想动力和政治保障。

作者:施润梅 单位:山西同煤集团朔州煤电公司小峪煤矿党委宣传部