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会计核算基础规范范文1
【关键词】会计基础规范化 重要性 普遍问题 解决建议
一、会计基础工作规范化的重要性
伴随着社会的发展与进步，社会所需要的人才的水平也越来越高，对从业人员的职业技能水平提出了更高的要求。在会计电算化得到普遍应用的今天，基础规范化显得越来越重要。第一，它是实现工作秩序规范所必不可少的首要基础。会计工作能够有效的，正常的进行下去的前提必须是规范化的操作。第二，规范化的实现是会计工作质量得以提高的必要保证。一旦没有健全的，完整的规范化的基础核算工作，那么之后的信息收集，分析，处理就会失去它本应该具备的规范性，可靠性与真实性，进而影响决策者的判断，对企业的发展产生不利的影响。
二、会计工作中遇到的普遍性问题及其产生的危害
会计工作基础规范化缺失会在实际工作中遇到一系列的问题。它不单单影响着企事业单位的日常核算工作，在年终总结的时候所产生的影响更为巨大。会计工作的不规范化还影响着企业内部相关部门间的协调，信息传递的失真性更是有可能使得决策人员做出错误的判断，影响企业的健康持续发展，产生很多不必要的麻烦。下面我们就普遍性的问题及危害进行系统的总结。
企事业单位的会计从业人员水平参差不齐。会计从业人员是影响会计工作是否规范的直接责任人。从业人员的的工作水平直接决定了企业当中会计核算工作的真实性，时效性和完整性。当企业的会计工作人员的水平不足以胜任企业的会计工作时就会产生会计处理不一致，不正规，会计信息缺失或者失真等问题，这就影响了会计信息的真实性，导致信息传递出现问题。
会计核算工作随意性、失真性严重。一些企业单位对于会计核算工作的重要性缺乏应有的认识，使得会计工作人员对本职工作没有应有的严谨认真的态度，甚至有些工作人员填写记账凭证过于随便，似的一些记账凭证没有合法的依据。当这些数据被企业用到时就会产生严重的后果。
企业内部管理不科学。部分企业内部缺乏应有的会计控制制度和管理机构，从而导致内部管理过于随意，丝毫没有严谨性，进而产生十分松懈的管理局面。很多工作出现了无章可循的恶性局面，由此引发的会计处理违规操作现象十分普遍，人为操控、调节利润的现象屡屡发生。长此下去，将形成恶性循环，影响企业的公信度和社会认可度，进而影响企业的长久发展。
三、工作问题产生的原因分析
管理层对会计基础工作规范化没有做到应有的重视。企业的良好健康发展离不开企业高层管理人员的正确决策，企业的发展走向与高层的领导密切相关。部分企业高层对于会计基础工作规范化没有起到应有的重视，对于规范化的重要性认识不足，进而出现了从业人员水平参差不齐，职业技能水平不达标的现象。因此企业的良好健康发展与高层领导的正确决策息息相关，相关部门的领导应该加强对会计工作规范化的重视，从而完善相关的体质机构，帮助企业更好的发展。
会计工作人员缺乏本职工作的责任心和严谨性。企业内部会计工作人员是决定工作开展健康，严谨与否的第一责任人。部分企业内部从业人员缺乏本职责任心，对待本职工作没有相应的严谨态度，工作散漫随意，经常出现忽视细节，工作不踏实的现象，得过且过，抵触学习。这样的会计从业人员会导致会计核算工作的失真，延时，进而影响信息的传递。
企业内部管理机制不健全。一个成功的企业内部一定有一套完善的管理机构，严谨而完整的管理机构可以实现企业工作的系统性整合，是企业的运作更加顺畅。部分企业由于缺乏相应的监督管理机构，导致很多微小的问题得以不断的积攒，直至成为影响企业健康发展的不可忽视的问题。对于会计工作机构更是需要这样的管理机构进行系统的监管，通过监管及时的发现和处理出现的瑕疵与问题，将错误扼杀在摇篮里，将危机及时的消解。
四、解决会计规范化问题的建议与策略
针对以上所提到的由于会计工作规范化没有得以实施而产生的问题，我们已经分析了具体的产生原因，基于此，我们可以更有针对性的实施相关的解决方案。在此提出本人的一些解决建议和策略。
管理层加强相关知识的了解。企业的高层决定企业的走向，管理层的水平直接影响着企业的兴衰，因此从事管理工作的企业高层人员应当经常的充实自己，提高自己的水平，关注社会的走向和行业新动态，使得企业永远不会落伍。另外，还需要提高对某些事项的重视程度。目前出现的会计核算工作不规范的一个原因就是管理层的重视程度不够，因此若想彻底解决这种问题，还需要企业高层重视起这一细节。
企业内部完善相关的监管机构。企业内部完善健全的管理机制可以将绝大多数的危机扼杀在摇篮之中，将错误消灭在萌芽状态。一个完善的监管机构可以及时的发现企业运转中出现的问题，快速的实施解决方案则会将危机扼杀，从而引导企业健康发展。例如完善企业的相关管理机制可以让员工在工作中有章可循，改善工作风气，提高员工工作效率。
企业内部建立考核制度和奖励制度。针对部分会计从业人员工作散漫，得过且过，不思进取，不求上进这一问题，企业可以通过完善内部的考核及奖励制度提高员工的工作积极性。良好的考核制度和奖励制度使得员工会自发的完善自我职业技能水平，提高工作热情，严谨工作作风，提高工作效率。奖励制度还会刺激员工之间的良性竞争，不甘落后的思想会使企业内部充满活力。员工水平提高更是可以直接提升企业的竞争力，使企业立于不败之地。
五、小结
我们要看到全面实现会计基础规范化还有很长的路要走，但是同时我们更应该认识到规范化的工作给我们带来的便利，所以我们必须坚定不移的向着会计工作规范化而努力。为了进一步促进规范化的进程，需要从多方面进行努力。企业的管理阶层需要提高相关事项重视程度，企业内部需要完善应有的体质，健全管理机制，企业内部从事会计核算工作的员工应该提高自身水平与素养，认真的完成自己的本职工作。只有全方面的协调与配合才能更好的实现会计基础规范化，提高会计工作水平。
参考文献：
会计核算基础规范范文2
关键词：会计核算；基础工作；应用；问题；完善
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）01-0-01
作为企业财务管理的重要组成部分，会计核算基础工作是对企业经营过程中相关财务会计信息的管理，其有效实施直接关系到企业经济活动的开展，对于促进企业经济效益水平的提高有着重要意义。这就使得会计核算基础工作逐渐成为了我国企业管理改革研究中的重大课题之一，受到了各企业相关部分的高度重视。然而，就我国企业会计核算基础工作实施的现状来看，存在的诸多问题给企业综合竞争力水平的提高造成了极大的困难。因此，必须才充分认识到会计核算基础工作的重要性，认真贯彻落实会计核算基础工作的各项要求，以确保企业会计信息管理的真实性和有效性。对此，本文针对会计核算的基础工作从以下几个方面进行了深入研究和探讨。
一、会计核算基础工作的概述
会计核算基础工作是企业财务管理中会计核算和管理服务的各项基础性工作，有利于规范企业会计工作秩序、确保企业会计信息的真实性和完整性，从而维护企业经营活动的正常进行。在具体实施过程中，会计核算基础工作涉及到会计报表的编审，会计账簿的登记、核对，会计凭证的填写、制作、审核，会计档案的保管，以及会计监督程序要求、会计机构和人员设置等多项内容。因此，会计核算基础工作是企业财务管理的前提，在企业经济管理工作中占有不容忽视的基础性地位。
二、加强会计核算基础工作的意义
自改革开放以来，我国市场体制改革不断深化，逐渐实现了计划经济向市场经济的全面转型。这就使得社会经济建设水平得到了快速提升，现代化建设取得了较大的成果，人们的社会生活水平不断提高，工作和生活环境普遍改善。然而，在经济水平快速发展的今天，经济管理工作的重要性不容忽视。会计核算基础工作作为企业经济管理工作的重要基础性内容，在企业发展过程中发挥着重要的作用。因此，会计核算基础工作质量的好坏，直接影响经济管理工作，进而影响经济的发展。真实的会计信息、健全的会计基础工作、规范的会计工作秩序，不仅是做好会计工作、提高会计服务水平的基本环节，也是加强和改善政府宏观调控，维护良好的财经秩序，促进经济健康顺利发展的重要保证。加强会计基础工作是改善经营治理，加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。会计工作是一项重要的经济治理工作，而会计基础工作又是会计工作的基本环节。在实际工作中，会计行为的规范和会计资料的质量，完全取决于会计基础工作。而会计基础工作的实施是企业管理工作的内部事务，在实际贯彻实施过程中更影响到会计资料使用者及时知悉了解和有效利用会计资料的合法权益，直接关系到会计资料在加强宏观调控、改善经营治理、防范经营风险等各个方面功能作用的发挥，与利益相关者的利益分配和社会资源的合理配置有着密切的联系，从而影响到整个社会经济秩序的顺利运行。
因此，加强企业会计基础工作，保证其提供的会计资料真实、完整，能为各利益关系者普遍认同和接受，这是维护社会经济秩序正常运转的客观要求。加强会计基础工作，规范会计工作秩序，对巩固和完善社会主义市场经济体制是非常紧迫和必要的，而且意义重大。
三、我国企业会计核算基础工作中存在的问题
在社会主义现代化建设的新时期，市场竞争形势的日益严峻给企业发展带来了巨大的压力。会计核算基础工作作为企业采取管理的基础性内容对于确保企业经营活动的顺利开展、促进企业竞争力水平的提高有着重要意义，逐渐已成为我国企业管理工作的重中之重。目前，我国高度重视企业会计核算基础工作的实施，并出台了一系列规章制度对企业会计核算基础工作进行了有效规范，在促进企业会计核算基础工作水平提高中发挥着举足轻重的作用。但就会计核算基础工作的具体实施来看，诸多薄弱环节的存在使得现代企业建设发展面临着巨大的困难。具体分析来看我国企业目前会计核算基础工作中存在的问题主要表现在对会计基础工作缺乏足够的认识，法律意识淡薄；原始凭证不合规、不合法，记账凭证填制不准确、不完整；会计工作缺乏监督；会计人员任用比较随意，后续教育效果欠佳。这就导致了我国企业会计核算基础工作的进行受到了严重制约，给企业正常运营和经济效益水平的提高造成了极大的阻碍。
四、完善会计核算基础工作战略分析
会计核算基础工作是对企业经营过程中会计信息的有效管理，在企业管理工作中占有重要地位。在市场经济竞争体制下，会计核算基础工作是提高企业核心竞争力的关键手段。面对我国企业会计核算基础工作中存在的问题，在充分认识到加强会计核算基础工作意义的基础上，必须严格执行会计管理相关制度，认真做好会计凭证填制审核、会计账簿记账以及会计资料保管等各项基础工作，从而提高会计核算工作的质量。针对完善会计核算基础工作的具体实施，本文从以下几个方面提出了战略对策。
（一）加强会计队伍建设，普及财经法律知识
随着市场经济的发展和会计改革的不断深入，我国必须改变会计人员的素质与经济发展不相适应的弊端。应采取多种形式，对会计人员训练多项内容，培养其多方面的能力。本着学以致用、保证质量、循序渐进的原则，有重点、有步骤、有计划地开展会计人员培训工作，促进会计队伍专业结构和知识结构的改善，促进会计人员理财观念的转变。加强会计人员的职业道德教育，努力提高财会人员素质，同时要加强单位负责人财经法律知识的学习。
（二）规范单位会计行为，完善会计基础工作程序
1.设计科学、严格的凭证审核制度。规范使用原始凭证，严格原始凭证取得的合法性、真实性及完整性，并完善报批制度。
2.设置合理的会计系统制度，明确会计基础工作处理程序，实现会计岗位责任制，充分发挥会计的监督职能。第三，建立规范的会计控制原则，保证会计岗位之间权责分明，达到相互制约、相互协调，防止和纠正错弊的目的。第四，严格会计人员上岗制度，对上岗人员进行定期综合考评，对考评不合格的应进行轮岗或换岗，以激发会计人员自我提高、自我完善的自觉性。
（三）健全会计控制制度、完善会计监督力度
目前我国已逐渐步入以法治国的轨道，在完善会计法规体系的同时，相关部门必须加大执法力度，做到有法必依，执法必严，保障会计人员依法行使职权和维护各单位的合法权益，推进会计工作步入法制轨道。要不断完善会计监督机制，督促会计部门健全内部控制制度。各级财政部门和业务主管部门应当切实履行管理和监督指导的职能，应重视建立内部会计控制制度、规范会计基础工作，建立有效的内部会计管理制度，保证会计行为有章可循，对各单位的会计人员任用情况进行监督，杜绝无证上岗现象。对会计工作，特别是会计基础工作定期进行检查和指导，及时发现问题，及时纠正，并实行事后监督。
（四）加强财会人员培训，努力提高会计人员整体素质
加强会计人员业务学习、培训和考核，不断提高他们的业务水平。财政部门应按照相关规定的内容与形式组织培训，重视培训的实用性，促进企业会计人员知识和技能的不断更新、补充、拓展和提高。
五、结语
会计工作是企业管理工作的重要内容，影响着企业经营活动的顺利开展，直接关系到企业经济效益水平的提高。在社会经济快速发展的市场经济竞争体制下，会计核算基础工作的有效开展对于确保企业的快速、稳定发展有着重要意义。目前，我国企业会计核算基础工作尚不完善，更需要加强管理力度、不断深化改革，确保会计核算基础工作的系统性和全面性，从而实现企业会计核算信息的真实性，提高企业会计管理水平。
参考文献：
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会计核算基础规范范文3
关键词：上市公司；会计核算；规范化
一、上市公司会计核算规范的重要性
(一)保障会计信息真实、准确、完整
在现代管理制度下，公司的所有权与经营权分离，在委托管理中，信息不对称及人的道德风险问题较为突出，会计信息失真问题极有可能发生。同时，上市公司更是产权多元化的主体，其经营状况受到多方主体的密切关注。真实、准确、完整的会计信息能够有效反映上市公司的实际经营状况，满足各方理利益相关者的信息需求。规范化的会计核算通过规范化的操作程序与约束机制有效保证会计信息真实、准确、完整，从而有效的规避会计信息失真问题。
(二)系统反应上市公司经营状况
通常情况下，上市公司的经营规模大，在行业内占据的市场份额较大并且涉及的业务范围广泛，规范的会计核算能够将会计年度内上市公司所有的经济活动真实、透明、系统地反映出来，满足各方利益相关者的需求。对于上市公司管理者而言，通过会计核算反映出来的公司经营状况，可以发现经营中存在的问题，并制定应对措施；可及时调整公司发展战略，避免公司蒙受不必要的损失。对于公司的股东、债权人而言，可根据规范的会计核算中的会计信息，对其投资决定作出科学决策，免受失真的会计信息的蒙蔽，做出错误抉择，有效维护了上市公司股东和债权人的权益，从而维护了社会稳定，有效促进市场经济有序、健康、稳定、可持续性发展。
二、上市公司会计核算规范中存在的问题
(一)会计机构不健全，会计人员素质较低
上市公司建立健全会计机构是保证会计核算基础工作的有效保证，专业性强、素质高的会计人员是上市公司会计核算工作规范开展的重要基础。在实际操作过程中，部分上市公司的的会计机构不健全或者是设置较为简单，职责权限不清晰，会计人员的专业性也职业素养层次不齐，在日常工作过程中缺乏风险防范意识，不能有效识别并规避财务风险，造成基础会计核算工作规范性较差。
(二)内部控制意识薄弱，会计核算监督不到位
上市公司内部控制能够有效的识别财务风险，规避风险，但是在实际操作过程中，部分上市公司内部控制意识不强，内部控制体系建设欠缺，会计核算监督不到位，从而造成上市公司会计核算工作不规范。由于上市公司一般经营规模大、涉及的业务范围广，内部控制能够有效的识别和防范风险，保证公司各项业务活动合法合规、保证公司的资产安全、有效使用，从而确保公司的经营效率与效果。但是部分上市公司的管理层尚缺乏内部控制意识，未将公司的决策、执行和监管等纳入内部控制体系，内部及外部的会计核算监督不到位，会计核算不规范的问题突出。
(三)会计核算存在不规范操作
会计核算工作流程应该十分清晰与明确，从原始凭证、记账凭证、登记会计账簿、记总账到最后编制会计报表一系列的工作环节环环相扣，每一步骤都需要规范操作，才能够保证整个会计核算工作的规范。但在实际中，由于流程或者人员的原因，问题频出。由于缺乏相关内部制度的约束以及内部监督的缺失，会计人员在实际的工作中可能会简化会计核算的流程，或者各个流程的工作没有真正有效开展，只是流于形式。比如在原始凭证环节，部分人员为了缩减成本，在采购物品时放弃发票的开取，或者是使用与实际发生支出不对应的发票，甚至是使用假发票，这一最初环节的不规范，将导致整个会计核算工作的不规范，最终影响会计核算反映上市公司整个会计年度经营状况的真实性与完整性。
三、促进上市公司会计核算规范的有效措施
(一)规范会计机构，提高会计人员素质
会计机构的规范与否、会计人员的素质高低对上市公司会计核算的规范有着重要的影响，设立规范的会计机构、聘用专业性强职业素质高的会计人员是上市公司会计核算规范的重要前提和保障。上市公司会计机构要保持一定的是独立性，在会计核算工作中独立、客观的从业会计核算工作，不受公司管理人员的干扰。同时，应建立健全职责明晰、分工明确的岗位设置，确保会计人员在自身职责权限内完成自身工作。其次，要重视会计人员的培训工作，一方面，定期或不定期对其进行专业技能培训并激励其通过自身学习提高专业技能，确保会计人员掌握最新的会计核算法律、法规、政策，掌握最新的会计核算技能。另一方面，加强会计人员职业素质培训，在会计核算工作中保持独立性，独立、客观地从事会计核算工作。
(二)完善内部控制体系建设，加强会计核算监督
完善内部控制建设，在上市公司内部上至管理层下至普通员工都要意识到会计内部控制的重要性，通过梳理工作环节、识别工作风险、制定流程、实施措施等规范会计核算工作。同时，要充分重视会计核算监督在上市公司中的重要作用，严格控制管理者对会计机构的干预，保持会计机构在会计核算工作中的独立性。一方面，要加强内部监督，在董事会下设专业委员会，如审委员会，加强对会计核算工作的监管力度，提高会计核算监督，提高上市公司内部会计核算基础工作的规范化，确保会计信息真实、准确、完整。另一方面，要重视外部监督，合理利用外部审计机构对上市公司会计核算进行监管，外部的监管可作为一种约束促进上市公司会计核算规范。
(三)制定会计核算规范化的政策依据
规范的行为需要具备法律效应或者具有内部约束的政策、制度、规章。在国家政策层面上，上市公司应严格遵守国家有关会计核算的相关规定，满足国家的相关要求是上市公司进行会计核算工作的前提与基础。同时，上市公司会计核算规范也还需要国家层面的约束与管控，在现有制度的基础上，相关部门可根据上市公司的经营特点，制定适应性更强、约束性更广的会计核算相关法律法规、政策制度等。在上市公司内部制约层面上，上市公司管理层应根据国家的相关政策，结合公司的实际经营需要，制定相关的实施细则。包括会计人员相关工作手册，职责权限的规定，会计核算工作流程指引，原始凭证分类、制作记账凭证、登记会计账簿、记总账以及编制会计报表等一系列工作环节的相关制度与规定，使会计人员在进行会计核算时有相关制度可参照，同时也可作为绩效考评的一部分，进一步约束会计人员进行会计工作核算时的规范性。另一方面，上市公司还应该制定与损益确认相关的规定，包括规范公司费用与成本核算的相关规定、规范公司收入和利润核算的相关政策、规范公司固定资产折旧核算的相关政策、规范公司存货核算的相关政策、规范公司投资活动核算的相关政策、规范公司资产贬值核算的相关政策等，使会计核算工作中有法可依、有章可循，变事后控制为事前、事中控制，从会计核算本身进行规范与约束。
四、总结
规范的会计核算是真实反映上市公司经营状况的有效途径，所以规范的上市公司会计核算对于其各方利益相关者来说至关重要。规范的会计核算是上市公司自身健康、稳定、可持续发展，实现经营目标的内在需要，同时也是证券市场对上市公司的基本要求。上市公司会计核算规范最直接的一点就是能够保证获得真实、准确、完整的会计信息，防止会计信息失真，进而能够通过会计核算真实反映上市公司的经营状况，为上市公司各方利益相关者提供决策信息，满足其对上市公司的信息需求。在上市公司会计核算实际操作中，会计机构设置及会计人员素质、内部控制意识及会计核算监督、会计核算中存在违规操作等问题较为突出，为此，建议上市公司完善内部会计机构的职能，确保会计机构及会计人员具备充分的独立性，客观、独立地开展会计核算工作；建立内部体系，完善内部、外部的会计核算监督机制；最后，通过国家层面与上市公司内部层面的相关政策、制度对会计核算工作进行约束，从源头规范上市公司会计核算。
参考文献：
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会计核算基础规范范文4
关键词 会计 核算 制度
中图分类号：F233 文献标识码：A
会计核算已经得到了较快的发展，实践证明，在单位内部实行会计核算还存在许多问题需要完善。
一、会计核算中心下会计基础工作的变化
（一）会计核算内容。
会计核算的内容，是指应当及时办理会计手续、进行会计核算的会计事项。《会计法》对会计核算的基本内容作过规定，《规范》第三十七条重申了《会计法》的这一规定，即要求对下列会计事项，必须及时办理会计手续、进行会计核算。包括有款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收支与成本费用的计算；财务成果的计算和处理；其他会计事项。
（二）建立预算执行情况审计制度。
会计核算对企业的会计管理的水平提出了更高的要求。在企业进行审计制度的安排中，应将促进企业管理、会计管理的规范化、科学化作为会计工作的主要目标，促进企业改进预算，把会计收支审计与管理审计结合起来，作为会计工作的方法。
（三）会计基础工作相对较为薄弱。
会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。基于会计核算相关的成本考虑，在会计机构设置上，有的企业干脆不设置会计机构，有的即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确，而且设施简陋，缺乏一些必要的硬件设备，办公条件差。在会计人员任用上，企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘"高手"做兼职，这些人往往身兼数个单位，一般定期来做账，会计核算的及时性和准确性难以保证。
二、加强会计核算中心的会计基础工作的措施
（一）规范企业内部的会计成本核算方法。
规范企业内部的会计成本核算方法是提高我国企业会计成本核算有效性的重要前提。企业应该在其成本的核算过程中根据自己的实际情况选择适合的核算方式，收付实现制以及责权发生制等均有其各自的优越性，企业应该根据自己的现实情况及需要进行科学、合理的选择。此外，企业还应该做好其固定资产的核算工作，销售成本的核算工作以及存货和材料采购的成本核算工作等，将企业独特的特点与企业相关的财务法规相结合，制定出一种具有科学性和可行性的企业会计成本核算方法。
（二）完善企业各项收支的项目管理工作。
完善企业各项收支的项目管理工作是提高我国起来会计核算有效性的基础。个人认为，企业的账目之所以含混不清、企业的核算之所以取不到应有的成效，其中很大一部分的原因便来自于企业项目管理的不完善，其财务人员无法清晰的辨明项目的成本应该归于何方，而企业的管理者也因为项目的纷繁复杂而难以进行有效的归类，这便导致了我国企业会计核算的模糊和低效。所以，完善企业各项收支的项目管理，才有助于财务人员理清项目，从而对项目进行有效、科学的核算及控制。
（三）提高财会人员的综合素质能力。
会计基础工作要规范化，广大财会人员的综合素质十分关键。财会人员的综合素质应包括两个方面的内容:一是广大财务人员应具有优良的职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心。要使他们主动学习，领会会计职业道德内涵，依法办事，努力提高自身职业道德水准，树立良好的职业形象。要加强宣传和培训，使遵守会计职业道德成为财会人员的自觉行动。二是要不断加强财会人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。各单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，建立考核制度，使其能更好地为单位服务。
（四）加强外部监督和规范化建设。
从当前很多企业的现状来看，靠企业管理来规范会计工作是不太现实的，这时候，应该更多地借助于外部监管，帮助企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务等部门根据有关法律法规实施监督；社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，督促企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。
在适应本企业环境与工作的基础上不断变更会计核算工作，创新核算的方法，并使之与社会的发展相适应。个人认为，企业在选择适合其发展的会计核算方法与模式时，应该在其原有的基础上进行适当的创新，使之符合时代的发展需要，紧跟社会的发展步伐。
三、小 结
会计核算作为一种会计组织和管理的模式已经得到广泛应用，我们提出了会计核算下单位会计核算工作的加强措施，希望能对企业的健康发展提供有效详实的会计信息和可以借鉴的地方。
（作者：毕业于中央财经大学会计专业，专升本，现就职于霍邱县庆发矿业有限责任公司）
参考文献：
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会计核算基础规范范文5
随着近年来经济的迅猛发展，作为国家机构中一个重要部分的事业单位，也面临日趋复杂的会计核算环境，目前在会计核算中还有很多问题亟待解决，导致事业单位在会计核算方面也日益凸显出重要性。为不断适应市场经济发展的要求，应结合事业单位会计核算工作实际开展相关分析研究并提出应对措施。所以，探讨事业单位会计核算中的常见问题及应对措施的现实性意义就十分突出。
二、事业单位会计核算中的常见问题
会计核算的计量尺度是货币，能够客观反映会计主体资金的变化状况。对已发生或完成的会计主体经济活动进行核算，也就是对会计账务工作的总称。做好会计工作主要在于对会计核算形式进行合理组织，从而确保工作质量，提高效率，会计报表的编制及时正确，以达到应用会计信息人员的实际需求。
事业单位目前在会计核算中的常见问题较多，主要有以下四个，现将具体内容分析如下。
（一）不规范的会计基础工作
在事业单位会计核算工作中，不规范的会计基础工作是比较常见的一个问题，不规范的会计基础工作比较普遍，其主要原因是受到四方面因素制约，一是没有完整地填写原始凭证。一些事业单位在会计核算工作过程中，填写的原始凭证具有空白或漏填等现象，这与原始凭证的具体填写要求不符，原始凭证不完整，导致事业单位会计核算无法获得准确的会计信息；二是一些原始凭证具有虚假的情况。填写会计原始凭证在事业单位中，应符合项目内容的实际发生情况。结合会计工作实际，部分事业单位原始凭证的真实性不一，偶有违规采用自制原始凭证进行虚假编制的情况发生；三是不规范地进行记账凭证。该问题在事业单位中对于会计信息准确性产生一定程度的影响，诸如未采用规范的会计科目名称，将影响预期的工作效果；四是未采用规范的账簿书写方式进行设置。会计核算在事业单位财务工作中因采用涂抹、错误书写数字等不规范的书写方式，对于核对各明细账具有一定影响，上述问题都是因不规范的会计基础工作而导致的。
（二）不健全的会计内部控制制度
在一定程度上，不健全的会计内部控制制度对于事业单位会计核算具有制约作用。很多事业单位在会计核算工作中，受传统工作模式影响，一些会计内部控制制度还有待于不断完善，事业单位缺乏对内部控制制度的意识，对会计内部控制重要性不够重视，导致事业单位会计核算工作比较混乱，而这方面工作只停留在形式上。
（三）不完善的会计监督检查机制
在事业单位会计核算工作中的一个瓶颈问题就是不完善的会计监督检查机制。事业单位监督会计核算，因其与社会及监督部门的工作协调机制不健全，无法充分发挥应有作用，导致目前的监督检查机制在一些事业单位中的实施效果不佳。使某些监管部门不能及时督促、检查各项管理制度的执行情况，也没有严格监督资金管理及使用，处罚违纪违规问题缺乏应有的执行力度，造成一些事业单位对很多财务问题悬而未决，严重的还将引发严重的财务犯罪问题。
（四）会计人员整体素质有待提高
会计人员整体不具有较高素质，也导致会计核算工作问题重重。会计核算对于事业单位而言，应由经验丰富的会计人员从事此项工作，因部分事业单位会计人员的个人业务素质相对不高，导致在处理具体会计事务工作的过程中，会计核算作用难以得到充分发挥，进而对会计核算效率产生直接影响。此外，一些会计人员不具有较高的职业道德，利用职权获得一己私利，对事业单位会计信息的准确性不仅产生严重影响，还影响社会风气，对于市场经济的健康发展也是十分不利的。
三、事业单位会计核算常见问题的应对措施
为使事业单位会计核算水平在现有工作基础上不断提高，应结合上述常见问题，研究分析会计核算问题的主要原因并提出相应解决办法，从四方面采取措施予以妥善解决。
（一）对会计基础工作不断完善
会计基础工作的完善，主要还是在于能够妥善解决事业单位会计核算工作的问题。在会计核算工作中，会计基础工作是其中的重要内容，加强会计基础工作，对于会计核算质量的提高十分有利。会计基础工作的完善，一定要对事业单位会计人员填写原始凭证进行规范，完整填写原始凭证，避免对原始凭证进行弄虚作假。也应规范书写记账凭证和账簿，使会计信息确保准确，以利于事业单位开展会计核算工作。
（二）对会计加强内部控制
事业单位加强会计核算的一个有效途径就是对会计加强内部控制，事业单位对内部控制制度应提高重视，内部控制制度的建立应健全，使其成为会计核算工作的重要依据。而且，对会计加强内部控制，一是对各种程序流程进行规范，针对岗位制定相应职责，基于工作性质、范围及内容，建立较为规范、操作可行的内部管理制度。二是预算部门应及时沟通核算部门，准确细致地制定计划并不可任意改动，交流其它部门的成功经验。三是基于各事业单位实际情况制定比较具体的制度分支，采用规范有序的行为。诸如事业单位逐步实施会计集中核算，可在单位会计责任主体不改变、各部门财务职能不减少的情况下，结合部门预算、国库集中收付等改革的财政政策，不断加强财务管理职能。此外，还应对财务部门不断提高应变弹性，在实践中迅速适应随时出现的问题并采取妥善的应对措施。
（三）对会计加大监督检查力度
在事业单位会计核算工作中，对会计加大监督检查力度也具有十分重要的作用。事业单位应与社会、监督部门加强协调合作能力，提高监督检查合力，使监督部门充分发挥应有的作用，根据实际需要开展会计基础工作规范性、会计核算工作程序科学合理性、财务会计制度完善性等方面的全面监督检查。此外，应严格遵循国家相关法规要求，根据财务制度的相关考核指标，对财务信息披露制度的建立及完善不断加强，对有关财务信息依法公开，从而实现事业单位会计核算的规范性。
（四）会计人员整体素质不断提高
事业单位会计核算工作需要会计人员整体素质不断提高，这可采取以下两方面措施，一是对现有会计人员加强培训，采取短期、高效、较强针对性的不同岗位业务培训形式，使事业单位会计人员不断提高理论知识和综合业务能力，才能使会计核算工作更好地开展。二是对会计人员不断提高职业道德教育。各有关单位及部门针对各自实际情况对现有各项规章制度不断予以完善，从制度上约束会计人员的具体工作行为，在本质上提高有关人员的诚信敬业意识。
会计核算基础规范范文6
【关键词】 企业会计核算；核算机构；会计规章制度
会计核算是企业财务管理中的重要内容，同时也是工作的关键和重点。随着社会的飞速发展和经济的日臻完善，企业面临着挑战和机遇并存的竞争局面。因此，如何有效提高企业经济效益，实现企业稳健发展就需要对会计核算体系进行规范化的建设。
一、企业会计核算的重要作用
对一个企业的会计管理工作而言，会计核算是其中的核心工作。会计核算所提供的经济信息对企业的发展具有极为重要作用，它是企业制定发展战略、发展计划的基础。具体来说，会计核算的功能主要有两个方面。一是真实、完整、及时地记录会计主体的经济活动。会计主体的经济活动通过会计核算，变成会计语言记录于企业凭证与账簿中，这是会计核算最基本功能。二是通过会计核算，在记录、计算的基础上，通过财务报表对会计主体的经济活动进行全面、公允地反映。会计在通过凭证、账簿记录经济活动后，通过整理、计算，编制会计报表，对企业的经济活动进行反映，股东、债权人、其他相关人员通过这些报表来了解企业的财务状况和经营成果。由此可见，会计核算之于企业的经营管理是极具重要性的。
二、企业会计核算中存在的问题
虽然我国企业会计核算过程已经向合理化、科学化发展，然而，当前我国企业的会计核算体系尚不规范，仍然存在着许多滞后因素，制约着企业的发展，主要表现在以下几个方面：
1.会计核算的主体界限不够明确。一些企业由于投资者同时也是经营者，其个人的财产与企业的财产没有明确分开，使用难免会产生较为混乱的账单，使会计核算工作无法顺利开展。而这种情况在中小型企业中则尤为明显。
2.会计从业人员的素质不高。从整体上看，企业的会计从业人员很多为兼职的性质，而全职的会计人员学历、素质也普遍较低。加之，会计核算工作涉及到敏感的经济问题，许多企业则会任人唯亲，而这些亲属往往没有具备专业的会计业务素质。缺乏培训教育也使会计从业人员固步自封，不能满足企业发展的需要，从而影响了会计核算工作的开展。
3.会计相关法规制度的不完善。除了国家颁布的法律法规，许多企业都没有制定企业内部的会计核算制度。不完善的会计核算制度，使会计核算工作缺乏有力的监督，无法对会计核算工作起到很好的规范作用，在很大程度上造成了对会计核算工作的负面影响。
4.会计核算机构设置简单化。许多企业的会计机构非常简单，工作环境差，导致出现了许多重复、浪费或忽视工作的现象。五是会计核算工作过程不够规范。一些企业在进行会计核算工作时，为了简化工作程序、隐瞒利润等，往往会出现违规的操作，如以票代帐、虚列成本等。通过这些违规的操作以取得额外利润，导致企业的会计信息失真。
5.不按会计制度的规定建账。大多企业的账本主要是应对税务部门使用发票，特别是增值税发票必须建账的规定而设立，并不是出于自身管理的需要。有的企业甚至根本就没设账。同时，也没按会计制度的规定使用会计科目，不遵守会计核算的一般原则，预提费用不按规定摊提；收入与费用完全不配比；人为操纵利润，采用倒轧方式计算利润等情况时有发生。
三、企业会计核算的优化对策
1.规范企业的会计核算基础工作。企业的会计核算信息反映了企业的资金运行和企业经济效益提升的实际情况，同时也反映了企业在未来的发展前景，因此，企业的会计核算信息必须真实、准确和可信。企业必须根据国家规定的相关程序开展会计核算工作，进一步规范会计核算人员的基础工作，以此增强企业的会计核算质量，促进企业健康可持续发展。
2.完善企业的会计核算机构，提升会计核算人员的综合素质。企业必须设置专门的会计核算机构，并聘用充足的具有会计从业资格证的专业的会计核算人员开展企业的会计核算工作，并且还要定期对会计核算人员进行必要的培训，不断地提升会计核算人员的专业素质和职业道德素质。首先，会计核算人员必须经过培训上岗，上岗以后还要加强对金融、财务等相关知识和技能的再培训；其次，企业必须培养会计核算人员的责任感和职业道德，建立会计核算人员的考核和奖惩制度；再次，企业还必须注重会计核算人员的岗位交换，提高会计核算人员的综合业务水平。只有不断地提升会计核算人员的专业素质和职业道德素质，企业才能够准确地掌握财务状况，实现可持续发展。
3.要健全企业内部与外部的相关会计制度。其一，企业内部相关的会计制度也是非常重要的，它是企业有力的监督机制。健全的内部制度，包括企业成本核算制度、财务清查分析制度、财务收支审批制度、内部稽核制度以及内部牵制制度等。通过这些内部制度的健全，完善会计制度体系。具体来说，企业成本核算制度与财务清查制度可以规范成本分析方法与过程，从而对财务的预测分析有更精准的掌握；财务收支审批制度通过对会计核算进行再监督，可以查漏补缺；内部稽核制度是对各种提交的报表与账目进行审核、控制，内部牵制制度则对企业内部的款项进行控制管理，以起到制约牵制的作用。所有这些内部制度的形成，都有助于会计核算工作的规范化，从内部强化了企业自身的会计核算体系。其二，除了从内部健全法规外，还要从外部加强监督力度。一方面，可以通过政府的相关法律法规的建设来加强企业的会计核算的规范化。要求严格按照法律法规来督促企业完善自身的会计核算体系，充分发挥政府法规的重要作用。另一方面，可以利用社会这个监督机构来加强规范。即委托社会其它机构作为监督单位，对企业的会计核算工作进行审计与监督。
4.促进企业的会计核算精细化。企业会计核算工作的精细化的原则是“精、准、细、严”，要求会会计核算信息及时准确，会计核算程序严谨有序，会计核算控制严格精细。企业应该详细地规定会计核算的基本流程和各个流程的内容，实施ERP系统，对成本核算进行精细管理，使企业的财务数据能够链接到最明细的企业成本核算数据，实时分析企业经营中可能出现的财务风险，有效地规避企业的经营风险。因此，企业要结合信息技术和现代企业管理系统，建立能够处理数据资料，实现资源共享的信息管理系统，从而形成完整、科学的会计核算体系，有效地实现企业的会计核算目标。
5.完善企业的会计核算资料，加强会计核算资料保护力度。企业必须完善会计核算资料，保证会计核算资料能够有效地反映出企业的经营状况和财务状况。同时，企业还必须建立有效的保护措施，加强会计核算资料的保护力度，避免会计核算资料外泄和流失。企业要配备专门的人员对会计核算资料进行归档和整理，同时借助信息管理手段，建立会计核算资料的电子档案库，促使会计核算资料管理工作科学化和系统化。
6.加强会计人员的教育培训
这就要求企业不断加强会计人员教育培训中的考核。这也要求会计人员熟悉并掌握会计的基本知识，不断加强业务学习，严格按照会计制度和相关政策法规处理各种会计事项，并熟练地掌握会计电算化软件应用、新的会计处理及纳税申报的方式，使会计人员适应不断变化的形势要求。同时，企业还可以实施会计从业人员的激励机制，这就要先确定企业内部的激励机制，以保证会计人员有一定的时间用于参加培训和学习，在这期间对会计人员进行考核，对不能胜任会计工作的人员及时将其从会计岗位上调换下来；反之，对表现突出的人员要给予一定的奖励。
四、总结
会计核算是企业财务工作中的重要环节，企业的会计核算能够确保企业会计信息的质量，加强企业的经营和管理。但是，随着社会经济和企业自身的不断发展，企业的会计核算逐渐暴露出许多问题，比如会计核算机构不完善；会计核算人员专业水平低下；会计核算制度不健全；会计核算不精确；会计核算资料不完整，会计核算资料保护不力等，企业必须正视会计核算存在的各种问题，规范企业的会计核算基础工作；完善企业的会计核算机构，提升会计核算人员的综合素质；建立企业的会计核算制度，完善会计核算体系；促进企业的会计核算精细化；完善企业的会计核算资料，加强会计核算资料保护力度等，从而优化企业的会计核算，为企业的经营管理者和决策者提供真实可靠的决策依据，提高企业的经济效益。
参考文献：
