企业宣传方案范文1
为贯彻落实上级关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署，进一步推动平安建设的深入开展，增强平安建设的
知晓率，动员社会各界和广大人民群众积极参与维护社会治安和平安建设工作，根据《关于开展平安、综治宣传月活动的通知》（象
综治办〔20*〕1号）精神，结合我局工作实际，经研究，决定从即日起至4月10日开展平安、综治宣传月活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和县委十二届四次全会精神，紧紧围
绕建设“平安*”，构建和谐社会的总目标，创新平安建设、社会治安综合治理宣传的内容、形式和手段，广泛宣传和动员社会各
界积极参与平安创建和社会治安综合治理，为维护社会和谐稳定、加快建设和谐新*创造良好的社会氛围。
二、工作目标
紧紧围绕平安建设和社会治安综合治理工作任务，始终坚持专群结合和“三贴近”原则，重点抓好面向项目部、面向员工的宣传工
作，通过主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的载体，深入开展全方位、多层次、宽领域的基层平安和综治宣传，最大限
度地动员广大人民群众参与平安建设和社会治安综合治理工作。
三、宣传重点
1、广泛宣传党的十七大、全国、省、市、县政法工作会议关于加强社会治安综合治理、深入开展平安建设的重要部署；宣传中办
、国办转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》和中央社会治安综合治理委员会《关
于深入开展农村平安建设的若干意见》的精神；宣传中央关于维护社会稳定和加强社会治安工作的重要部署。
2、广泛宣传中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务管理工作的意见》，
进一步加强流动党员教育管理服务，积极参与流动人口管理服务工作，提高流动人口管理服务工作水平，为保持社会稳定、构建社会
主义和谐社会和全面建设小康社会作出新的贡献。
3、宣传《浙江省社会治安综合治理条例》、《浙江省归正人员安置帮教工作办法》等综治工作法律法规；深刻领会以改善民生为
重点的社会建设的基本要求，切实维护好人民群众的合法权益，切实解决好人民群众最关心最直接的利益问题，着力化解各类社会矛
盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，切实承担起维护社会和谐稳定的各项工作。
4、宣传社会各界广泛参与社会治安综合治理和平安建设，进行齐抓共管的情况；宣传基层在开展平安建设工作中创造出来的好经
验、好做法；宣传见义勇为先进事迹，大力弘扬社会正义，动员广大人民群众积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动作斗
争。
5、宣传对打击黑社会性质组织犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果；宣传对
危害国家经济安全、破坏市场经济秩序、危害人民群众生产生活犯罪的打击情况；加大对严厉打击利用互联网进行诈骗、色情活动等
违法犯罪活动的宣传力度，震慑犯罪。大力宣传禁毒、禁赌有关法规政策和知识，教育广大群众远离，自觉检举涉毒、涉赌等违
法犯罪行为。
6、大力开展法制宣传教育活动，弘扬法治精神，不断增强人民群众法制意识、法制观念，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围
；利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术，教育广大群众增强自我保护意识。大力宣传交通、消防及安全生产等方面的法律法规，提
高预防和处置自然灾害、治安灾害事故的能力。
四、具体要求
1、加强领导，精心组织。为加强对宣传月活动的组织领导，确保活动的顺利开展，各企业要明确分工，落实专人负责此项个工作
，协调日常工作。要制定活动方案，层层抓好落实。要结合各自实际，充分利用综治工作室的作用，开展平安工地创建活动，广泛宣
传，提高群众的知晓率。
2、形式多样，虚实结合。要因地制宜，充分利用网络、板报、墙报、期刊、黑板报等形式进行宣传，努力营造浓厚的平安建设舆
论氛围，做到形式丰富，生动活泼。要按照“贴近实际、贴近群众”的原则，把综治宣传教育引向分公司、项目部，把开展综治宣传
教育与推进“平安*”建设、矛盾纠纷排摸调处、法制宣传教育等工作有机结合起来，把落实综合治理工作的具体行动与实际工作
企业宣传方案范文2
×――办公环境设计方案
一、宣传目的
×××公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境，其主要目的为：
×⒈整合公司形象，加强公司形象的宣传力度。
×⒉对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。
×⒊对内能够让员工及时了解公司基本架构及最新业务开展方向、激励员工的工作热情。、
二、具体方案
为了能够更好地达到企业形象宣传的效果，加强公司整体形象
的整合，凝聚员工内部力量，创造适合公司形象的人性化的氛围，提出以下具体建议：
×⒈宣传主体：版权所有
（）公司产品和服务（研究报告、会议活动等）
×（）公司品牌形象
×⒉宣传涉及区域：
×（）前台
×（）办公工位
×（）办公区域墙面
×（）会议室会客室
×⒊具体区域表现形式说明：
×（）企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主，配合简洁文案，达到整体宣传效果。区域包括前台、办公区主要通道。约幅海报喷绘。
××（）公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例
××作为此次形象宣传的重点，对以上几项内容进行全新设计，区域包括办公区周围墙面、会议室会客室，共约幅海报喷绘。其中：
×公司业务架构幅左右——四大服务模式、大业务领域、遍布全国机构图、世界范围内合作伙伴图；
×公司主要研究产品幅左右——年度报告、季度报告、专题报告、市场趋势预测（中小企业版）报告、专项咨询产品；
×公司会议活动成功案例幅左右——市场年会系列、服务年会、用户年会、经济年会；
×（）公司墙，在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作面公司墙面，以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用，以强化公司品牌整体形象。
×（）前台的标志换成公司新，并将接待台外包装翻新。
三、预算
×项目
×金额（元）
×备注
设计费
幅海报喷绘，元个
海报喷绘制作费
幅，元个
墙制作费
前台包装费
企业宣传方案范文3
企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，它能综合反映企业的基本面貌和全部活动。本文结合实际经验，谈谈如何加强企业档案宣传，提高全员参与意识。
一、企业档案宣传内容要有说服力http://
要提高企业档案的宣传效果，应该力求宣传内容的鲜活、增强吸引力。首先，要重视档案法律法规。档案法律法规对档案宣传活动中的相关内容进行了规定，从国家行业的高度对档案管理活动内容提出了明确的要求，所以要加强档案法实施办法、国有企业文件材料归档办法、企业档案工作规范、会计档案管理办法等法律法规的宣传。特别是结合一些档案违法案例来进行，增强全体员工对档案法律法规权威性的认识。其次，要重视利用事列的宣传。把提供利用的事列进行再加工，形成鲜活生动的案例，再现档案在企业生产和管理工作中的价值和作用。从企业角度，可以通过档案证据作用为企业挽回巨大经济损失；从员工角度，可以提供财务档案、工资档案、人事档案维护职工的合法权益等。通过对档案的考察利用、价值宣传，可以使员工对档案及档案工作有个全新的认识，为档案的收集和提供利用工作的开展奠定基础。另外要重视企业档案的规章制度宣传。企业内部的规章宣传能够使职工明白企业的激励导向倡导什么约束什么。为最终实现“工作有标准检查有依据改进有方向”奠定基础。
二、企业档案宣传要注重时机和宣传形式的多样化
企业的档案工作应与企业的发展和各岗位工作紧密联系起来的。抓住时机、搞好与企业其他工作的结合，会使宣传工作更有成效。在实际运用中，可以将档案宣传与企业重大活动相结合。档案部门应积极参与，通过会议形式抓住时机、有针对性的做好领导层面的宣传工作。还可以与企业的日常管理工作相结合，如将档案宣传工作以月度办公例会、站长会议、专题会文件、面谈等形式。通过日常工作的参与，抓住时机进行档案宣传，为档案的齐全、完整提供保证。此外还应注重档案的收集和提供利用，这是与企业员工密切相关的两个环节，档案宣传工作应专注这两个环节的有利时机开展宣传工作。
当前，大部分企业档案宣传形式单一，影响力和影响面不够。要提供企业的档案宣传效果，还应创新企业的宣传形式。比如，在公司的周年庆典活动中，利用声像照片、文档撰写专题片、文本等原始素材制作公司的发展历程回顾专题片以及成果展等。在这样的活动过程中，上级行政主管、行业主管、同行业领导和企业职工共同出席参加，在行业内引起较大反响。对外树立了企业形象，对内鼓舞了全体员工的士气，充分体现了档案工作的价值。
三、提高领导层的档案意识
领导层是全员档案意识中的关键。作为企业管理的领导层，应对企业与档案的关系进行研究、增强档案意识，始终将档案工作摆在全司工作的重要位置，并纳入每年整体工作计划与公司中心工作同部署、同推进、同考核。企业领导层的档案意识对于推动企业档案管理的全面展开起到了推动作用，应把档案工作列入各级领导的行为规范，各职能部门负责人主管本部门档案管理工作。财务部经理主管财务档案的建档和归档工作、统一建立固定资产台帐，做好财会档案的整理归档工作等;综合事务部负责公司信息收集和建档，向领导提供各种经济、技术、政策信息。领导层的档案意识决定了一个企业的管理水平，领导决策离不开档案工作，当生产发展到一定规模，加上越来越激励的市场竞争、信息竞争和科学技术竞争，在激烈的竞争环境中怎么保证领导决策的正确，体现出了档案工作的重要性。
四、档案工作的全员参与
一个企业的档案工作，不仅需要分管领导、专兼职档案员的不懈努力，而且有赖于企业内各个部门和
转贴于 http://
全体人员的整体配合。
1. 加强机构和人员的配备
为加强档案管理工作，应设立档案室负责统筹、协调、组织、管理本公司的全部档案工作。可以通过成立档案工作领导小组和档案鉴定销毁小组，明确由公司领导分管档案工作、公司各职能部门负责人为小组成员，建立起统一领导、分级负责、责任到人、层次分明、运转高效的档案管理机构。为保持档案工作人员的稳http://定性，配备专职档案员负责全公司的档案管理工作；在各职能部门兼职档案员协调负责本部门档案的收集、整理和归档工作，形成档案管理工作网络。
2.加强制度建设，使档案工作有章可循
根据企业的发展实际，按照国家、省档案工作规范的有关法律、法规和标准对已有的档案管理制度进行了修订制定完善的企业档案管理制度。将档案工作渗透到各个领域、每项工作中，并以严格的规章制度来约束员工。增加电子文件管理工作标准，完善档案保密、借阅、鉴定销毁等制度，编制文书、会计等文件材料的归档范围及保管期限。将档案工作纳入企业行政管理、经营管理和生产技术管理之中，列入各有关的合同、章程、协议、会议纪要等，促使每位员工在工作中都时刻注意文件材料的形成和积累。建立以岗位责任制、档案归档、保管、保密、利用、统计、应急预案为主要内容的档案制度体系，使档案管理工作行之有据、有章可循，从制度上保证档案管理工作规范有序。
3.加强档案管理队伍，建设提升业务素养
档案管理人员的素质对于档案管理水平的提升影响巨大，加强培训有利于提高专兼职档案员的档案管理素质。企业可以通过举办企业档案管理和照片档案、计算机管理档案，档案、图书、情报、资料一体化管理，档案信息的深层次开发等专题培训班，让学员在培训中全面、深入地感受、体味档案工作并化为自觉的行动。
企业宣传方案范文4
为全面推进道路运输行业信用体系建设，进一步做好交通运输体系建设宣传工作，提升全行业诚实守信意识，营造行业“守信者容、失信者耻、无信者忧”的良好氛围，根据《关于印发2020年“信用交通宣传月”活动方案的通知》有关要求，我局按照“聚焦主题、集中宣传、持续深入、形式多样”的原则，围绕“诚实守信一路畅行”这一主题，开展多渠道、多层次的宣传活动，积极营造交通运输信用建设良好氛围，为营造诚实守信的道路运输市场环境提供坚实支撑。现将活动开展情况总结如下：
一、精心强化领导，周密制定方案，细化宣传措施。
1.县局在“信用交通宣传月”活动之前，精心筹备，周密组织，制定方案，强化领导，细化宣传。省市相关宣传活动方案下发后，县局及时成立了“信用交通宣传月”活动领导小组，制定了活动方案，确定了宣传重点，明确了宣传对象，细化了宣传措施，提出了宣传要求，有效推动路政法规宣传教育的全覆盖。
二、深入宣传，打造交通运输系统诚实守信新形象
2、加强道路运输信用建设宣传力度。充分利用道路运输行业优势，组织人员在客、货运（站）场、公交车、出租车等人流大的地方，运用宣传海报、展板挂图、电子屏幕等多方式多手段，广泛刊播信用交通相关法律法规、宣传标语、奖惩案例，营造行业“守信者容、失信者耻、无信者忧”的浓厚氛围。同时，运营“互联网+监管”平台，每月将行政许可、行政处罚件一一归纳整理，通过网站向社会进行共享和双公示。通过一系列宣传，有效提升了全员信用守法的观念。
3、全面加强诚信文化建设工作。在系统各单位大力开展信用体系建设活动，结合“一把手谈信用”、“安全生产月”及法制专题宣传等相关活动，充分向社会宣传信用交通建设的重点工作，将好的典型案例积极向全社会推广。司机xx在xx至xx这条营运班线上，兢兢业业、文明服务几十年，先后被省、市授予“xx好司机”“市交通系统先进个人”等荣誉称号，我们将他的工作方式和事迹，通过新闻传播、专题演讲、展板宣传的方法在全社会开展了推广，得到广大群众一致认可。
三、强化执法部门监管职责，加强评价，着力建设交通信用新体系
4、加强道路运输信用专项治理。组织专班认真在全县开展了道路运输企业信誉考核工作，先后对全县xx家“两客一危”单位、检测站、二类以上维修企业进行了质量信誉考评，并将考核考评的结果进行了通报和公示，有效促进了企业规范化管理，进一步引导和敦促企业合法诚信经营、优质高效服务。
5、建立完善信用奖惩制度。以专项检查结果为依据，将各道路运输企业进行了分类管理，对检查情况好、问题少的单位，减少检查的次数，并树立为行业表率;针对检查问题多的单位，通过督办企业进行整改、系统通报的方式，将检查结果向全行业进行公示。同时，研究并制定了奖惩制度，对信用良好的道路运输企业进行适当的经济奖励，对存在问题的企业依法依规进行相应的惩戒处理。
四、注重实效，做好信息收集报送
企业宣传方案范文5
一、工作目标
通过学习宣传宪法，引导干部职工正确行使权力、自觉履行义务。通过学习宣传《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等，尊重和保障职工的知情权、选举权、参与权和监督权，维护职工的切身利益，最大限度地减少矛盾纠纷，最大限度地减少集体上访和越级上访，最大限度地减少刑事案件和治安案件，努力维护全区治安大局和社会政治持续稳定，实现“案件少、秩序好、群众满意”的目标。通过学习宣传税法、产品质量法，促进企业依法纳税，争当诚信企业。通过学习宣传环保法、安全生产法等，促进解决各级党委、政府高度关注的环境保护、安全生产问题。大力实施依法治企，规模以上企业法治化率达到80％以上。
二、主要内容
重点加强《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《税法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《环保法》、《节能法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规的学习宣传。深入开展企业依法治理，大力实施依法治企，依据国家法律法规，指导、帮助企业修订完善《企业管理制度》、《财务管理规范》、《企业经济合同管理办法》等企业“小立法”，健全完善《安全生产责任制》、《职业诚信道德规范》、《工作岗位管理标准》、职工代表大会、企务公开制度等各种制度，促进企业各项经营管理活动步入法制化、制度化、规范化轨道，建设“法治企业”。
三、工作措施
“法治企业”创建活动从2009年3月份开始，到12底结束，并转入长期性“法治企业”创建活动。“法治企业”创建活动共分三个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（3月－4月）
加强宣传，营造浓厚的普法氛围，使“依法经营、诚信服务”教育宣传活动深入人心。要利用“3.15”国际消费权益保护日、“12.4”宪法宣传日等法律宣传月进行工商法规、税收政策和法律法规的宣传教育活动，各有关单位要充分利用*周讯、、*电视台、互联网等，展开对“法治企业”创建的宣传教育活动，不断拓展法制宣传教育的广度和深度，为推进“法治企业”创建营造良好的舆论氛围。
（二）组织实施阶段（5月－10月）
各有关单位要根据《意见》和本实施方案，结合各自实际，认真制定各自的实施方案，有针对性、有计划地开展法律教育培训，全面提高企业经营管理者及企业员工的综合法律素质，促进企业依法健全法人治理结构，完善企业内部管理制度，建立现代企业制度。举行1－2次大中型企业负责人培训班与座谈会，主要培训《公司法》、《商标法》、《广告法》、《合同法》、《消费者权益保护法》和《税收征管法》、《个人所得税法》，让经营者了解与企业有密切联系的法律法规等方面的知识，增强企业经营管理人员及企业员工的法律素质。要积极培育、树立一批“法治企业”典型，发挥其带头示范作用，推动“法治企业”建设工作全面展开。
（三）总结考评阶段（11月－12月）
区经贸委将对活动情况进行总结，归纳经验，查找不足，提出下一步整改措施，年末根据“法治企业”考评标准，组织检查验收，并召开专门会议，全面总结活动开展情况，表彰一批先进单位、先进个人。
四、工作要求
（一）加强领导。由区经贸委牵头，具体负责对各项创建活动的组织、协调、督促、检查等工作，各有关单位也要按照逐级负责的原则，切实加强组织领导，为全面开展好本次创建活动提供坚实的组织保障。区经贸委成立“法治企业”创建工作指导组，指导企业特别是大、中型企业建立“法治企业”领导和办事机构，制定具体活动方案，建立工作联系网络，保证运转畅通。
企业宣传方案范文6
根据《国务院安委办 应急管理部关于开展2021年全国“全国安全生产月”活动的通知》（安委办〔2021〕5号）和《安徽省安全生产委员会办公室关于印发2021年安徽省“安全生产月”和“安全生产江淮行”活动方案的通知》（皖安办〔2021〕41号）要求，为深入宣传贯彻落实关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，着力提升全民安全意识，组织开展好第20个全国“安全生产月”各项活动，特制订经开工区活动方案：
一、总体思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院，省委省政府，市委市政府和管委工委关于安全生产各项决策部署，统筹发展和安全两件大事，围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，深入广泛开展安全宣传教育，扎实做好安全生产专项整治三年行动集中攻坚专题宣传，促进安全生产形势持续稳定好转，为庆祝建党100周年营造良好的安全环境。
二、“安全生产月”活动主要内容
（一）深入学习关于安全生产重要论述
1.开展专题学习教育。结合党史学习教育，深入学习关于安全生产重要论述，专题学习《生命重于泰山----学习关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全。
2.开展安全生产大宣讲。组织开展安监等部门负责人、企业负责人通过“安全大讲堂”、“大家谈”和深入企业基层开展安全宣讲10次，持续推进关于安全生产重要论述深入人心，见行见效。
3.开展学习心得体会交流。部门负责人、企业负责人在专题学习过程中，带头及时总结个人的学习心得体会，开展座谈形式，交流心得，强化学习效果。
（二）深入开展“专项整治集中攻坚战”专题宣传
1.广泛进行宣传报道。围绕防范化解风险隐患、遏制事故发生，广泛宣传推广经开区安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、专家服务、精准执法及安全生产举报等做法。
2.全面排查整治安全隐患。发动企业员工开展“安全红袖章”、“事故隐患大排查”、“争做安全吹哨人”行动，对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致地自查自纠，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽状态，有效防范化解安全风险。
3.开展安全演讲竞赛活动。组织开展区内企业的安全月演讲比赛，要求结合本单位安全管理实际事例，体现企业自身安全管理特色，以及展现新时期安全管理人员风采。
4.大力宣传安全示范企业活动。大力宣传报道安全生产示范企业，发挥示范，引领其他企业落实安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制。
（三）创新开展“6.16安全宣传咨询日”活动
1.开展安全宣传咨询活动。6月16日，安委办组织龙山、万春街道牵头会同经发局、规建局、市场监管局、社会事业局、公安分局、交警大队、消防大队开展宣传咨询活动，向企业、建筑工地、学校、社区免费发放安全生产宣传资料、宣传品，面向社会公众现场解答、集中宣传安全生产政策法规、安全科普常识、安全专业知识、应急避险和自救互救方法。
2.积极参与国家、省市相关活动。组织企业参与应急部推出的“回顾安全生产月20年”网上展览、“测测你的安全力”知识竞赛和“6.16你问我答”直播答题和“接力传安全---我为安全生产倡议”等活动。
参加企业关注市应急管理局微信公众号参与“安全生产月”有奖答题活动。
3.创新开展线上宣传活动。组织开展线上安全生产宣传答题，传播安全知识，提高安全意识，提升应急水平。
4.发送安全宣传标语。通过微信、QQ工作群、手机短信发送“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全月宣传标语。
（四）扎实推进安全宣传“五进”工作
1.开展安全宣传“五进”活动。安监、市场监管、消防、规建、社会事业、城管、街道等有关部门、单位负责人现场进企业现场宣讲，与企业安全负责人、安全管理人员面对面互动交流、答疑解惑；免费发放宣传横幅、宣传挂图到企业、社区，组织开展校园安全风险防控宣传活动,培育中小学生良好的安全意识和安全习惯。
2.开展警示教育宣传活动。组织观看事故警示教育片、安全生产警示教育展，并以生产安全险情处置和典型事故救援为案例开展警示教育。
3.开展各类应急演练活动。组织企业开展各类专项、综合应急预案演练，进一步修订完善应急预案。提高一线员工操作式、实战化的应急处置能力。
（五）开展“服务应急 志愿有我”公益志愿服务
结合经开区实际，组织开展应急志愿者组成志愿服务队伍，开展线上+线下的安全生产月活动宣传推广、应急安全知识普及、安全生产法律宣传培训、安全宣传“五进”等志愿服务活动。
（六）推进“安全生产经开区行”活动
“安全生产经开区”与“安全生产月”同步启动，12月结束。
1.开展“专题行”、“区域行”、“网上行”活动。结合疫情防控常态化形势和安全生产工作实际，对专题行动中发现的问题要求整改，并对整改问题“回头看”，跟踪整改落实情况。
2.开展典型案例报送。突出危险化学品、工贸及道路交通、建筑施工等重点行业领域的突出问题和严重违法行为，进行曝光，形成震慑。
3.开展警示教育。组织观看《生死之间》等典型事故警示教育片，以案说法，引导各类企业和广大职工深刻吸取事故教训，树牢安全发展理念，增强做好安全生产的自觉性和主动性。
三、工作要求
（一）加强组织领导。成立“安全生产月”和“安全生产经开区行”活动组委会。党工委委员、管委会副主任王翔任组委会主任，安委会成员单位为组委会成员单位。组委会办公室设在安监局，负责活动的具体事宜。制定实施方案，分解细化任务，保障经费投入，加强督导考核，层层落实责任，确保活动取得实效。
（二）强化宣传效果。充分利用各类平台，政务网站，推出安全生产月和安全生产经开区行活动的新闻报道，积极营造全社会关心安全生产、参与安全发展的深厚氛围及安全生产宣传工作格局。
（三）增强宣传针对性。要将此次活动与当前开展的党史学习教育相结合，着力解决当前安全发展、安全生产中的重点难点问题，坚决防范遏制重大事故，提升全员安全水平和安全素质，不断巩固并深化活动成效，推动经开区安全生产形势持续稳定向好。
请安委会各成员单位、各企业于5月30日前确定一名联络人（见附件1）并报送活动方案，6月份每周四前报送本周活动开展的视频、图片、文字等电子版资料，重大活动可随时报送，7月1日前报送总结报告和统计表（见附件2）。
联系人：宣俊君、薛晓洁，联系电话：5846009、5846010，电子邮箱：ajj151@126.com。
附件：1.“安全生产月”活动联络员推荐表
