青年干部培训自我总结范文1
加强高校学生干部培养工作,是党中央对共青团、学联组织的明确要求。今年6月5日,总书记做出重要批示,:重视并加强对学生干部的培训和实践锻炼是一件有深远意义的事情,要注意总结各地行之有效的经验,引导一大批优秀学生干部健康成长。中共中央政治局委员王兆国同志也做了重要批示。中央领导同志的重要批示,高瞻远瞩,高屋建瓴,充分体现了我们党对当代大学生的亲切关怀和殷切期望,进一步指明了新形势下高校共青团工作和学生工作的方向,同时也是对共青团培养学生干部工作的充分肯定,是对我们的巨大鼓舞和鞭策。
我们党历来高度重视高校学生工作,、邓小平、同志都对大学生健康成长了殷切希望。新世纪新阶段,以同志为总书记的党中央十分关注当代大学生的成长发展,采取了一系列重大举措。*年,党中央、国务院专门下发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议,总书记在会上发表重要讲话。近年来,总书记还就关心和帮助经济困难大学生、服务大学生就业等工作做出重要批示。各级共青团、学联组织一定要深入学习领会总书记对大学生培养工作的要求,把学习贯彻总书记关于加强学生干部培养的重要批示精神与我们党对大学生健康成长的一贯要求结合起来,认真贯彻落实到工作实践当中去。
这些年来,团中央和各级团组织按照中央的要求,在学生干部的培养方面做了大量工作,积累了一些经验,取得了积极进展。我们要以学习贯彻总书记和王兆国同志重要批示精神为契机,进一步统一思想,提高认识,认真总结和推广这些好的经验和做法,进一步做好高校学生干部的培养工作,努力开创高校学生工作的新局面。围绕这个问题,我讲两个方面的意见。
一、充分认识新形势下加强高校学生干部培养工作的重大意义
1.加强高校学生干部培养工作是培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要。我们党始终对青年、对大学生寄予殷切的希望,总是把关注的目光投向青年,投向青年中最活跃、最有代表性的大学生群体,投向学生干部。在这方面,党的三代领导核心、邓小平、同志和以同志为总书记的党中央都有许多精辟的论述。特别是对大学生群体格外关注,我们党在成立之初就高度重视学生运动,高度重视学生骨干。党领导的历史最久的学生社团——中华全国学生联合会,就是在当时先进的马克思主义者的推动下成立的。在革命、建设、改革的历史进程中,从高校学生骨干中涌现出一批又一批优秀青年人才,为实现党在不同时期的历史任务发挥了重要作用。在新的历史条件下,实现全面建设小康社会的宏伟目标,实现中华民族的伟大复兴,把党开创的伟大事业不断推向前进,必须把千千万万的大学生和学生干部培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
2.加强高校学生干部培养工作是引导当代大学生健康成长的需要。高校学生干部是学生中的骨干。建设好高校学生干部队伍,对于引导大学生健康成长具有积极的推动作用。广大学生干部学习刻苦,成绩突出,自律性强,综合素质好,在学生中有较高威信,能够较好地发挥示范带动作用。据了解,目前学生干部中30%以上是党员;在非党员学生干部中,90%以上是入党积极分子;在学生党员中,担任过学生干部的达70%以上。从一定意义上讲,把学生干部培养好了,就可以为广大青年学生树立榜样,就可以影响和带动广大青年学生共同进步,就可以把广大青年学生广泛团结凝聚在党的周围,从而更好地引导青年学生发愤成才,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。
3.加强高校学生干部培养工作是促进高校健康发展的需要。做好学生干部培养工作,对于培养创新型人才,加强校园文化建设,形成健康向上、和谐稳定的校园环境,具有十分重要的意义。改革开放以来,各级团组织、学联组织在培养学生创新能力、发展校园文化等方面做了很多工作,开展了丰富多彩的活动,取得了积极成效。特别是在维护高校稳定方面,高校学生骨干按照党和政府的要求,坚持正确的立场,积极做好学生工作,发挥了不可替代的独特作用。因为学生干部来自学生,他们更贴近学生,有利于了解学生思想动态,反映学生愿望,疏导学生情绪。培养好高校学生干部,充分发挥他们的积极作用,是高校健康发展的一项重要工作。
二、深入扎实地做好高校学生干部培养工作
加强高校学生干部培养工作,要坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,大力弘扬社会主义荣辱观,贯彻落实党的教育方针,紧紧围绕党和国家工作大局,紧密结合高校学生干部队伍建设的实际,通过教育培训和实践锻炼,不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,努力培养造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍。在具体工作中,要坚持普遍培养与重点培养相结合、教育培训与实践锻炼相结合、组织培养与自我教育相结合、阶段培训与长期培养相结合的原则,重点做好以下几项工作。
第一,要加强教育培训。开展教育培训是提高学生干部综合素质的重要途径。培训要体现时代特点,与时俱进。要制定好培训目标和培训规划,根据形势的变化确定培训的内容,在培训方式上不断加以创新。要进一步明确培训目标,就是要培养一支高素质、创造性、复合型的学生干部队伍。高素质里面第一位的就是政治素质。当今世界发展很快,每个大学生都有着鲜明的个人特征。我们要根据形势发展的需要,根据当代大学生的特点、学生工作规律、学生干部成长的规律,作出科学合理的安排。比如,课程可以设置学校社团工作、共青团工作,还有当代学生特点等内容。在培养目标里,我们大的目标是高素质、创造性、复合型人才,具体地讲还有很多目标,要让学生干部知道自己的努力方向。要注重学生干部领导能力、综合能力、项目管理能力的培训,还要注重培养学生干部的亲和力。如果学生干部在学生中没有亲和力、号召力,就很难在学生中开展工作。刚才清华大学同学在发言中说得好,要把学生会建成“学生之家、师生之桥、干部之校”,学生干部更多的就是要发挥桥梁作用,反映学生的愿望和呼声,沟通学校和学生之间的联系,不能滋生“学生官”习气。我们经常讲,团干部不能做“青年官”,要竭诚服务青年。同样,学生干部要竭诚服务青年学生。要大力培养学生干部的社会责任感,通过培养一批具有强烈社会责任感的学生骨干,引导带动当代大学生健康成长,切实肩负起振兴中华、实现中华民族伟大复兴的历史责任。
第二,要加强实践锻炼。实践育人是共青团的优良传统和工作特色。我们要进一步创造条件,让更多的学生干部在实践中锻炼,在实践中成长。这些年来,我们开展了很多社会实践活动,全国各地、各高校团组织都有很多好的做法和经验。比如正在开展的“三下乡”活动,就是学生参加社会实践活动的一个重要途径,要引导更多的学生干部参加“三下乡”活动,帮助他们进一步了解国情、认识社会。比如青年志愿者行动,在促进社会融合、帮助弱势群体、构筑社会保障体系方面发挥着不可替代的作用,对于参加志愿服务的大学生和学生干部来讲,可以在奉献社会、服务人民的实践中完善自身的综合素质。同时,学生干部的岗位本身就是一种实践锻炼,参加社会工作、学生工作,可以有更多的机会锤炼自己。各级共青团、学联组织要进一步发挥好实践育人的重要作用,不断深化社会实践活动,引导学生干部在自觉广泛的社会实践中培养思想感情、提高道德境界、增长知识才干。
第三,要健全培养机制。要逐步建立健全工作机制,把培训、使用、举荐有机结合起来,为学生干部的培养创造更好的政策环境。在培训方面,要制定全国的和地方的培训规划,建立分层培训机制,构建全国、省(区、市)、高校三级培训的工作格局,分工负责,分层实施。在培训方式上,要充分挖掘资源,不断探索新的培训方式,比如实行开放式培训,让参加培训的学生干部参观国家的重点建设项目,参加与国外学生干部的交流,参观一些现代企业、高科技企业。当前,*团市委正在抓奥运会的志愿者工作,奥运会需要各种类型的志愿者达十万名。我们要紧紧抓住这个契机,让学生骨干优先成为志愿者,为他们争取实践锻炼的机会。要发挥导向作用,通过向国有大型骨干企业、优秀青年企业家举荐优秀学生干部毕业生,向中西部地区推荐学生骨干到基层任职等方式,对优秀学生干部加以引导鼓励。
第四,要加查研究。要认真总结各地、各高校培养学生干部的好经验、好做法,切实运用到高校学生干部的培养工作中来。特别要注重研究新情况,研究当代学生的新特点。不同时期的学生有不同的特点,尤其是现在这样一个快速变化的社会,更要加查研究,深入了解学生。既要了解广大学生的状况,也要摸清学生干部队伍的状况,了解学生干部的所思所想、所需所求,做到心中有数,有的放矢,进一步增强学生干部培养工作的针对性和实效性。
第五,要建立信息平台。快速变化的社会要求信息反馈及时灵敏。要通过构建网络平台,加强信息收集和工作经验交流。团中央、全国学联准备于近期建设开通“全国高校学生工作网”,希望大家要把这个平台建设好、维护好、使用好。通过这个平台,既要加强团中央和团省委的工作联系,又要加强团中央学校部、全国学联秘书处同各个高校团委、学生会的联系。要及时总结推广各地、各高校的好经验、好做法,及时宣传报道学生干部培养工作取得的成效。要让全国各高校团委、学生会在这个平台上开展工作交流、分享工作经验、及时反馈信息,使之成为学生干部交流学习的重要平台。
第六,要夯实工作基础。要切实加强高校团组织建设。这些年来,在各级党委、高校党委及各地教育行政部门的高度重视下,高校团组织建设有了新的发展,取得了很大的成绩。要坚持党建带团建,认真抓好高校团组织建设,积极创新团组织设置方式、组织体系和组织形式,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻好《、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》,促进高校学生社团建设,培养更多的学生干部。要注意抓好各类工作载体。这些年来,我们在实践中形成了一些行之有效的工作载体。比如,在科技创新方面,我们开展了“挑战杯”、中国青少年科技创新奖等活动,提高了大学生的科技创新能力,培养了很多优秀人才;在社会实践方面,我们开展了“三下乡”、社区志愿服务、大学生志愿服务西部计划、扶贫接力计划等活动,增强了大学生的社会责任感,促进了大学生的健康成长;在校园文化方面,我们开展了校园文化节、校园歌手大赛等活动,效果很好,深受学生的欢迎。特别是我们实施的大学生素质拓展计划,通过素质拓展证书有效地推动了工作,在拓展大学生综合素质、促进大学生就业方面发挥了重要作用。各级共青团、学联组织要不断深化和创新工作载体,使之在学生干部培养中更好地发挥作用。
青年干部培训自我总结范文2
一、工作概况
一是按照区委组织部和区人事局的统一安排部署,认真组织各级干部参加初任公务员培训班、科级任职培训、中青班、处级领导干部培训和处级领导干部在线学习各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部和基层团干部参加团市委和团中央组织的相关学习、培训会议。三是通过**区团校、团校分校等平台,对全区直属系统、街乡系统、企事业系统中的优秀青年代表进行培训。已经举行2期**区团校培训和2期**区卫生系统团校分校培训,共培训学员160余人。四是抓住学习型和服务型组织建设的契机,稳步推进机关青年干部培训。严格执行周学习和周活动制度。积极组织机关干部参加各种展览、论坛、会议,拓宽干部视野。*年团区委明确提出开展“四个一”活动,即主讲一堂党课、负责一个项目、联系一个基层、完成一个课题。
二、主要做法
1、加强领导,提高培训工作的计划性。团区委高度重视干部培训工作,书记会和机关会经常讨论研究干部培训工作,结合实际成立了干部培训工作领导小组,制定了干部职工理论学习相关计划,并提出具体要求,同时把学习培训任务逐一分解,落实责任,学习培训经费做到实报实销,切实保障学习培训工作正常开展和全面完成。
2、立足团校,保证基层团干部培训的效果。坚持“高标准、严要求、制度化、长期化”的团校办学方针;通过抓教育管理培育人、抓理论研究提高人、抓社会实践锻炼人,提高来自全区直属系统、街乡系统、企事业系统中的优秀青年代表的综合素质,为进一步做好不同行业和地区的团建工作提供了丰富重要的人才支撑。在圆满完成团校培训工作基础上,不断探索基层团组织建立团校分校的全新办学模式。目前,**区团校分校暨卫生系统团校已开展两期。
3、多措并举,抓实机关干部学习培训工作。一是弘扬学习之风,倡导学习意识和大局意识,引导干部自觉学习,夯实政治理论根基。营造良好的学习环境,鼓励干部在岗自学,支持干部脱产培训、函授、就读在职研究生等等。二是制度并重,着力规范。建立机关学习制度和机关党员学习档案,严格执行周学习和周活动制度。建立健全信息与调研工作培训机制,为机关干部搭建学习提高和展示自我的平台。三是及时总结,凝练提高。*年7月份,团区委明确提出开展“四个一”活动,即主讲一堂党课、负责一个项目、联系一个基层、完成一个课题。目前,已经开展了诸如“公务员礼仪讲座”、“面试漫谈”、“奥运会筹备情况简介”、“社区闲散青少年管理研究”等专题探讨活动。这些专题都紧贴机关干部工作实际,切实地指导机关干部更好地开展工作。
4、不断创新,完善培训内容和方式。以提高团员青年职业素质和专业管理能力为重点,加大分层分类培训力度,创新培训内容,增强针对性和有效性。积极组织团干部参加各种展览、论坛、会议,拓宽干部视野。利用共青团活动频繁的工作特点,号召广大团干部在活动中思考、在活动中培训、在活动成长。围绕办好2008年北京奥运会、**“十一五”规划和现代化新城区建设等方面,对团干部进行相关培训,激发引领青年人才在现代化新城区建设中建功立业。
三、成绩与不足
通过各级各类学习培训,机关干部和基层团干部进一步提高了政治思想素质,增强了宗旨意识,进一步端正了世界观、人生观、价值观和荣辱观,敬岗爱业,勇于创新,团结引领全区广大团员青年投身现代化新城区建设的热潮中。
一是政治理论思想明显加强。学习贯彻和实践“三个代表”重要思想得到深入推进,科学发展观和社会主义荣辱观得到进一步树立。二是业务能力有了较大提升。通过培训,加深了团干部对新形势下团的工作的了解,让他们知晓了当今时代对团工作的新要求,以及当代青年的新特点。三是工作的主动性增强。全区团干部把工作的重点和着眼点放在团结和服务青年上,引领他们投身现代会新城区建设,为构建社会主义和谐社会而积极努力奋斗。
在看到工作成绩的同时,我们也清醒地认识到当前工作还存在一些问题和不足:有一部分人对干部培训工作的重要性、紧迫性认识还不足;干部培训工作体系中各专项工作要进一步完善和细化;培训与新形势新任务的要求不尽一致,与青年的实际需求吻合的还不够好;制度建设不够健全,一些经验和做法还欠缺刚性,等等。
四、今后工作措施
加强和改进干部教育培训工作,培养和造就一支高素质的干部队伍,是全面推进我区“十一五”规划的关键所在,也是深化**区现代化新城区建设的重要人力保障。今后,团区委干部教育培训工作以提高团员青年职业素质和专业管理能力为重点,加大分层分类培训力度,创新培训内容,增强了针对性和有效性。
(一)总体思路
进一步围绕中心,突出主题,创新载体,健全以理论学习、党性锻炼、业务能力为主要框架的干部教育培训机制,加强干部理论联系实际的马克思主义学风建设,推进干部教育工作科学化、制度化、规范化建设,努力培养造就一支坚持以科学发展观指导现代化建设、善于把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新的共青团干部队伍。
(二)具体措施
1、抓住根本,牢抓思想道德素质。培养造就党需要的青年人才,带领青年人才跟党走,是共青团做好青年人才培训工作的根本目的。要引导青年人才树立正确的世界观、人生观、价值观,注重调动青年人才内在积极性和创造性。要突出抓好对十六届六中全会和十七大精神的学习。要继续抓好对科学发展观、社会主义荣辱观等的学习教育。
2、围绕大局,合理确定培训内容。要根据新形势的要求,从岗位需求出发,合理确定其培训内容及达到的要求。当前和今后一段时期内,共青团的重点工作之一就是围绕办好2008年北京奥运会,深化青年志愿者行动和青年文化建设。要抓住奥运会的历史机遇,积极开展好奥运志愿相关工作培训。要以构建社会主义和谐社会为着力点,围绕**“十一五”规划,聚焦**现代化新城区建设开展培训,对团干部进行相关培训,激发引领青年人才在现代化新城区建设中建功立业。
3、注重实效,不断丰富培训形式。团校培训要继续坚持“高标准、严要求、制度化、长期化”的办学方针,狠抓教学形式、手段、方法和载体的改革创新,全力打造以外聘专家学者、有关领导和团校骨干教师为主体的师资体系,加大互动式教学的力度,运用好案例教学、研讨答疑、专题研讨和演讲比赛等手段,使人才培训收到实效。要促进人才培训形式的多样化,结合工作的时机、培训的周期和参加的人数等开展灵活多样的培训活动,加大“请进来、走出去”的力度,增加参观学习、讲座交流、社会调研等方法,同时积极探讨和加强网络教学、远程教育等现代化教学手段,增强培训效果。
青年干部培训自我总结范文3
9月1日上午,在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。这是总书记自2019年3月1日以来第5次在中央党校中青班开班式上讲授“开学第一课”。
新学期第一课总书记再次开讲
今天(9月1日)是中央党校开学的日子,很多学员早早地来到大礼堂,等待着新学期第一课。当步入“讲台”时,现场全体学员起立鼓掌。这是总书记第5次在中央党校中青班开班式上讲授“开学第一课”。中央党校中青班主要培训厅局级和部分县处级正职中青年干部,学制一般不少于4个月,主要系统安排理论教育、党性教育、能力培养和相关知识的学习。与其他班次不一样的是,自2019年以来中青班“开学第一课”都是由总书记亲自讲授。
每次总书记都会围绕某一主题向广大干部特别是年轻干部谈心鼓劲提要求划重点讲方法。今天这堂课的主题是“信念坚定对党忠诚实事求是担当作为”。前四次主题分别是“加强理论修养”“发扬斗争精神增强斗争本领”“提高解决实际问题能力”“传承党的光荣传统和优良作风”。5堂课堂堂干货满满,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性,是广大干部特别是年轻干部成长之路的基本遵循。
在中央党校中青班开班式上的5次重要讲话
(截至2021年9月1日)
2021年9月1日,在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话
2021年9月1日
班次:2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式
主题:信念坚定对党忠诚实事求是担当作为努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才
学习笔记:强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。
2021年3月1日,在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话
2021年3月1日
班次:2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式
主题:立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人在新时代新征程中奋勇争先建功立业
学习笔记:强调,不论过去、现在还是将来,党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!
2020年10月10日,在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事
2020年10月10日
班次:2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式
主题:年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事
学习笔记:强调,历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
2019年9月3日,在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话
2019年9月3日
班次:2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式
主题:发扬斗争精神增强斗争本领为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗
学习笔记:在开班式上发表重要讲话强调,广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
2019年3月1日,在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话
2019年3月1日
班次:2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式
主题:在常学常新中加强理论修养在知行合一中主动担当作为
学习笔记:在开班式上发表重要讲话强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中不忘初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
进入党校主要任务是学习
对于领导干部来说,学习不只是个人的问题,也不是一般性的问题,而是关系到党和国家工作的推进、社会主义现代化事业的发展和党的执政地位的巩固问题。
青年干部培训自我总结范文4
从教育部到地方教育行政部门,为贯彻落实全教会精神和《面向21世纪教育振兴行动计划》,制定并实施了以“工程”为纲的一系列中小学教师继续教育条例、方案,其目的就是要提高教师的整体素质,建设一支以骨干教师为中坚力量的具有现代教育思想、理论、技能和创新意识与能力的教师队伍,以适应不断深化的教育改革和充满挑战的新世纪。为此,我校以“三步”走为核心的《乌市84小学十一五发展规划》中,明确提出“努力建设一支素质良好、结构合理、人员精干的教师队伍”,并且在学校的重大会议、制度改革和重要活动中,始终将教师队伍建设和继续教育工作作为重要内容。
学校采取积极引进青年教师、加快培养青年教师的策略。并为每位教师提供学习、培训、实践、交流的机遇,设想经过3—5年的时间,从无到有、从少到多建设一支以自治区、市骨干教师、学科带头人、中青年教师为中坚力量,经过全员培训的较高素质教师队伍。
教师继续教育工作是一项长期而又艰巨的工作,这是由建设教师队伍的重要性和与日常工作冲突的复杂性所决定的。因此,如何建立学校教师继续教育的运行机制、科学管理是非常必要的。
(1)明确工作职责。学校成立以校长为组长的继续教育领导小组,制定继续教育工作方案,把继续教育工作纳入学校的议事日程。校委会每学年召开专门会议,讨论继续教育培训计划。办公室负责教师出外学习、培训跟踪管理。教务处负责协调学科职务培训,新课程培训和市级教研。教研室负责校本培训,课题培训和继续教育的登记验证。总务部门提供必要的后勤保障。从而形成学校行政为教师继续教育保驾护航的良好机制。
(2)规范教师继续教育管理工作。学校将教师继续教育的形式、内容进行分类量化。每学年结束,学校根据量化细则结合实际情况填写统计报表,报教研室统计、登记,以便新学年报教育局验证。
(3)建立教师继续教育的激励机制。每学年学校在年度考核、评优、评职称等方面均把继续教育作为必备条件。对在继续教育工作方面作出重要成绩的教师给予表扬,学费给与及时报销、兑现。
在继续教育工作中,教育部制定的“工程”明确提出以骨干教师培训为重点。三年来,我校推荐青年教师参加各级培训。现市级以上受训的二十几位教师涵盖了所有学科,成为学校的重要骨干。同时,学校鼓励青年教师参加提高学历教育,近五年来,先后五批青年教师参加新疆师范大学教育专业、乌鲁木齐市成人教育学院、新疆大学教学点的本科班的学习。可以预见在不久的将来,这批青年教师将健康、快速成长为学校的骨干,成为迎接新世纪挑战的中坚。
在这期间为他们的培训,学校克服了教学人员紧张的困难,提供充足的时间、空间和一定的经费保障,并且对学习成绩优异者给予表彰。
1999年教育部明确提出,中小学教师的全员培训要以校本培训为主。这是解决继续教育全员培训的主梁道和根本途径。校本培训把学校作为教师继续教育基地,通过学校有目的、有组织、有计划的讲授式培训,再结合教学、教研实践活动的参与式培训和自主或自学培训,达到教师继续教育的目的。
我校每学年制定校本培训计划,充分利用学校周边特点和本校的教育资源优势,安排系列讲座,完成部分继续教育任务。如请本校专业教师、骨干教师开设《计算机应用知识》系列培训。请市教研室主任张老师主讲《如何开展课题研究》、新市区教研室朱老师主讲《如何开展教育科研》、新市区教研室导师团老师主讲《如何指导研究性学习》。
另外,还安排本校教师听取参加市级培训的骨干教师介绍培训心得和体会。
基础教育课程改革是素质教育的深入和发展。课改的新观念、新思路、新方法、新目标对每位老师传统的教育思想和方法是一次大的碰撞。学校领导已敏锐地抓住了课改这一重大的改革契机,积极准备、主动申报,成为新市区课改实验区的综合实验校。学校抓住机遇,制定计划,迅速组织教师参加市“课改通识培训”,又在假期组织课改全员培训。组织教师学习了教育部《基础教育课程改革纲要》(试行);教育部基础教育课程教材发展中心刘兼教授的《国家基础教育课程改革介绍》以及其他课改专家、教授的讲语录相。还观看了我校青年教师的课改课堂实录。全体教师结合自身实践撰写了学习心得或素质教育案例。
课改为教师继续教育工作注入了新的活力,充分利用课改,通过宣传培训、参与实践,加快了教师思想观念的更新换代,促进了教师转变习以为常的教学方式。
为了加快教师队伍的建设,促进教师由“教书匠”向“科研型”、“专家型” 教师转变,学校制定了教育科研规划,制定了科研课题管理方案和教育科研奖励方案。
学校抓住“十五”课题申报的机遇,发动教师踊跃参加课题研究,通过参与课题研究提高自身的理论素养,反思教育教学行为,优化教学方式,提高教学效率、“多出人才、出好人才”。
目前,学校有市级子课题一个:新市区教研室主持下《信息技术与新课程整合》学校要求人人参与课题研究,尤其是45岁以下的中青年教师要参加一个以上的课题研究。希望通过科研课题这种有目的、有组织、有计划、有理论指导又有实践意义的科研活动;通过教师的积极的合作式、探究式、实践式的科研活动,提高教师的思想素质,科研素质,从而达到教师继续教育的目的。
学校不仅积极鼓励和选派教师参加各级教育行政或业务部门组织的短期培训、学术交流,还积极创造条件组织教师外出学习、交流。以此帮助教师拓展视野、更新观念、提高能力。
青年干部培训自我总结范文5
在xx邮政体制改革大幕徐徐拉开之际,在管局年中工作会即将召开之时,管局党委决定举办邮政业务学习培训班,我就办好这次培训班讲几点意见。
一、培养青年人才是邮政实现可持续发展的迫切需要
加强青年干部培训,是贯彻落实国家局省市局长座谈会精神的具体体现。在邮政体制改革各项工作紧锣密鼓进行之际,在国家局最近召开的几次会议上,刘安东局长都语重心长地强调要加强人力资源建设,加强青年人才和后备力量的培养。
200x年是xx邮政改革与发展的关键之年,继续迈好“三步走”发展战略的第一步,顺利完成邮政体制改革的平稳过渡,实现“十一五”规划的良好开局,是全局2.6万名干部职工共同的目标与责任,也是我们各级经营管理者必须面对和承担的重任。面对竞争,我们需要人才;面对更快地发展,我们需要更优秀的人才。“人人是人才,人人能成材”,这是我们的期待,也是我们的迫切需要。
加强青年干部培训,是实施xx邮政“三步走”战略的需要。管局第十三次党代会提出了xx邮政“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路,我们当前已经进行和正在准备进行的各项改革与发展举措,迫切需要更多的眼界广阔、胸襟开阔的优秀青年干部;需要更多的有朝气、有正气的优秀青年干部;需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀青年干部;需要更多的青年干部成为“三步走”战略各项任务的组织者、推动者和实践者。
加强青年干部培训,是提升干部队伍综合素质的需要。青年干部正处在人生的最关键时期,要在开创事业和个人成长方面有所建树,就必须提高综合素质。而提高自身综合素质只有通过培训与实践才能实现。
当前,从承担跨越发展重任的要求来看,我们的干部还有差距。无论是发展意识、创新意识,还是工作水平、实践能力,以及总揽全局、应对复杂局面的能力,都还不强;都或多或少地存在着思想解放程度不高、勇挑重担意识不强、克服困难韧劲不足等问题。因此,必须有针对性地培训,帮助青年干部进一步拓宽视野,解放思想,培养优秀品质。
在加快青年干部综合素质提高的同时,也必须加强青年干部的思想作风建设。少数青年干部在经营活动中,受某些客观存在的负面因素影响,在树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观方面,还存在一些差距。加强青年干部培训,就是要培养想干事、能干事、干成事、不出事的干部,保证我们的事业后继有人、兴旺发达。
二、要明确这次学习培训的主要任务
这次学习培训的主要任务是:在深入领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想的基础上,紧密联系中国邮政改革发展形势与xx邮政改革发展目标,通过对xx邮政当前面临的重要课题进行战略思考和研讨,提升青年干部的政治纪律、法治意识等综合素质;拓展青年干部的市场经营、企业管理等专业能力;提高青年干部决策协调、和谐发展等领导水平。
大家要注意把握培训内容的重点,领会培训课程之间的内在联系。希望大家紧密结合自己的工作,认真思考,拿出真正有分量的学习成果。
三、要高标准严要求,圆满完成学习任务
首先,要严要求严管理,切实保证学习培训的严肃性。
要健全培训班的日常管理制度,严格管理。参加青干班的全体学员,到这里来都是普通学员,培训期间必须严格遵守学员守则。希望大家在课堂上体现出刻苦好学、奋发向上、纪律严明的积极态度,在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚,树立起青年干部的良好形象。
其次,要端正学习态度,切实增强学习培训的自觉性。
有些同志在对待学习的认识上,仍然存在一些误区:一是认为“工作太忙,很难挤出时间学习”;二是认为“自己有高学历,不用怎么学也能对付过去”;三是认为自己在基层工作,大政方针由上级决策,自己是执行者,有实践经验就行,没必要去学新的知识、新的理论。
大家要克服这类片面的认识,努力树立正确的学习理念:
一是学习就是发展的理念。学习能使人聪慧文明,使人高尚完美,使人全面发展。只有不断加强学习,从中汲取营养,充实头脑,提高本领,才能在激烈的知识竞争中立于不败之地。
二是学习就是进步的理念。学习是思考和创造的过程,选择学习就是选择进步。必须把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的动力,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,以学习的不断进步推动事业的持续发展。
三是工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求。一个不注重学习的领导干部,就不会有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作业绩。只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。
四是学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是世界上深入人心的学习和生活理念,又是中华民族流传久远的思想精华。作为一名青年干部,应该把学习作为一个永恒的主题,自觉地重视学习、善于学习,养成学习为本、终身学习的良好习惯。
第三,要掌握方式方法,切实提高学习培训的实效性。
一是要勤学。要充分利用时间,集中精力、心无旁骛地搞好学习,有计划地多读点书,增加自己的积累,保证自己思想上不落伍,认识上不停步,行动上不掉队。
青年干部培训自我总结范文6
两个月的学习时间如白驹过隙,我们受益匪浅,感受颇深。回首一年来的学习培训,有三个“难忘”和三点“体悟”值得铭记,为使党校各方面不断的发展,不断提高教学水平下面是小编为大家整理的青年干部培训能力提升总结文章,提供参考,欢迎阅读。
xx市委党校20xx年中青年干部培训班在市委组织部、市委党校的精心组织和科学管理下,全体学员接受了一次思想上的洗礼,知识上的充实和能力上的提升,已圆满完成所有培训任务,顺利结业了。
古语云:“肺腑之言,留待别时”,每期两个月的学习时间如白驹过隙,我们受益匪浅,感受颇深。回首一年来的学习培训,有三个“难忘”和三点“体悟”值得铭记,为使党校各方面不断的发展,不断提高教学水平,提出三个不成熟的建议。
三个“难忘”。
一、难忘“教学相长、学研结合”好学上进的浓厚氛围
回顾总结一年来的的学习,市委副书记、党校校长x同志结合全市发展现状和政治生态建设,就“讲政治、敢担当、改作风”为我们上了精彩的开学第一课,要求所有学员将旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把履职担当作为基本素质、把改进作风作为主要课题。
这堂开学第一课,为本次培训提出了总要求,奠定了总基调,同时对学员提出了新希望,给学员们带来极大的鼓舞。组织部干教科x同志在培训中途,还专门到班上征求大家的意见,关心同学们的学习和生活,体现了组织部对青干班培训的重视,让我们感到非常的温馨。两个月里,党校各位老师教书育人的敬业精神,笃行厚学的教学学风,给我们留下了非常深刻的印象,也让我们感到由衷的钦佩和敬仰。
这期培训班学习内容丰富,形式新颖灵活,安排科学有序。在内容上,围绕党史党建、党纪国法教育、经济及社会热点问题、x市情及发展道路等x个单元进行专题学习,传统与现代相结合、理论与实践相结合、全球视野与x发展实际相结合,既突出了主题,完成了政治课教学的使命,又拓宽了视界,促进了学员素质的全面提高;形式上,安排了拓展训练、课堂教学、实践调研,异地教学、情景模拟、红歌教学、音像教学、座谈研讨、学员论坛等多种学习形式,“请进来、走出去”,体验式、参与式、趣味式的教学,令人耳目一新,学员们求知若渴,积极性和主观能动性被充分调动。总的讲,通过培训,我们的不仅坚定了理想信念、增强了党性修养、筑牢了廉洁底线,而且开阔了眼界视野、夯实了理论基础,培训学习收到了良好的效果。
二、难忘“信仰坚定、为民服务”初心使命的代代传承
《共产党宣言及其时代价值》《全民族的抗日战争》《品读梁家河里的大学问》《共产党人的初心与使命》等课程的讲解,为学员系统梳理了我们党从诞生、抗争到建设、发展各阶段中所承担的历史使命,阐明了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨问题。走进米脂杨家岭、佳县神泉堡、绥德革命历史纪念馆等红色教育基地的现场教学,让学员深刻体会了中共中央转战陕北的风雨历程。
特别是五天的“不忘初心,牢记使命”x红色革命教育基地的学习,大家带着虔诚之心,缅怀之情,在陕北红军的摇篮接受了一次共产党人的灵魂洗礼,穿丛林重走红军路,越山峦再攀薛家寨,在x纪念馆声声有力重温了入党誓词,在x追寻指引陕甘红军走向胜利的明灯,在x这片红色热土上仿佛又回到了当年刘志丹、谢子长、习仲勋、王兆相等老一辈革命家顽强拼搏、战天斗地的峥嵘岁月,学员们无不为他们忠诚于党、矢志不渝的坚定信念和不怕牺牲、浴血奋战的日日夜夜所震撼,无不被他们艰苦奋斗、自力更生的革命精神所鼓舞,更使大家深刻地明白了:只有“站在最大多数劳动人民的一面”,才能取得人民的拥护,只有用信仰之力传承红色基因,用理想之光照亮奋斗之路,知重负重、攻坚克难,最终才能取得我们党各项事业的伟大胜利。
三、难忘“美人之美,美美与共”相濡以沫的同学情谊
本期培训班的xx名学员是一批来自全市各机关部门、各市县区平均年龄不到x岁的年轻科级干部。两个月的学习时间里,我们从素不相识,到相互走近,逐渐熟悉,直至深入了解,开放、包容、热情、大方,真诚、友好,团结、奋进的精神和氛围伴随着始终,彼此之间结下了深厚的友谊。
期间无论是理论专题学习阶段,还是外出学习阶段,大家所表现出很强的组织性和纪律性,两个月的培训,最难能可贵的,是有xx名同学出全勤,所有出行过程,没有人搞特殊,统一乘车,统一行动,学员们朝气蓬勃的精神状态,严谨务实的学风,令人感动和敬佩!篮球场上,留下了学员们矫健的身影;报告厅里,响起过学员们嘹亮的歌声;出行路上,满载着学员们青春的欢歌笑语;学员论坛,迸发了不知多少闪光的思想。
课后研讨会上,我们曾经互相倾听,彼此成就;拔河比赛中我们顽强拼搏,勇夺头筹;xx中青班主题班会上,我们活力四射、昂扬向上;纪念“五四运动100周年”诗歌朗诵会上我们挥斥方遒、意气风发;纪念建国70周年作品集中,我们寄情诗画、激扬文字。全班同学不计得失、甘于奉献,往事历历在目,美好的过往见证了我们这支团队的深厚友谊,也昭示着我们这一批有理想、有文化、有情怀、有担当的年轻干部可堪大任。xx同学在培训期间走上新的领导岗位、xx同学在培训期间被评为“x市十大杰出青年”,身为中青班这样优秀团队中的一员,我们感到无比的骄傲与自豪。
三点“体悟”。
一、青年干部要树立远大理想,努力成为国之栋梁
古语有云“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣”、“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”定位决定地位,思路决定出路。青年的理想信念关乎国家未来,青年志存高远,胸襟旷达,是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。只有理想远大、信念坚定,才不会为私心杂念所困、功名利禄所累。
这次培训,无论是理论教学还是现场调研,都将理想信念教育贯穿始终,让我们更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心。同时也深刻地感悟到,新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图已绘就,身在基层的年轻干部拥有广阔舞台,需把握大好年华,树立远大理想,把个人的理想追求紧紧地与祖国和人民的前途命运联系在一起,到人民群众中去,到新时代新天地中去,充分发挥自身的潜能,创造性地开展工作,在平凡岗位上服务国家、回馈社会,创造属于自己的人生价值,升华人生境界,让理想信念在奋斗中升华,让青春在奋斗中闪光!
二、青年干部要担当时代责任,努力投身社会实践
时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。作为新时代的年轻干部,我们有幸能感受祖国从站起来到富起来、富起来到强起来的光辉历程,要始终牢记:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当”。我们要抓紧时代的接力棒,在全面建设社会主义现代化强国的新征程中跑出最好的成绩。当前,x正处于大有可为的机遇期和关键期,深入鄂尔多斯云数据中心、空港物流园区、综合保税区等产业园区,我们思考着“一带一路”倡议下,如何乘着5G时代“互联网+”的春风,推动家乡的产业发展转型升级的难题;走进成都市郫都区战旗村以及大邑县幸福公社,参观学习了农村集体经济发展、农村产业融合创新的先进经验,
结合x市赵家峁村的改革经验、金鸡滩镇白舍牛滩村的发展模式,我们思考了如何探索乡村振兴发展战略中推进农村土地制度改革,发展农村集体经济,改变传统农业效率低下所面临的难题。这些摆在我们面前的难题,让我们深刻地意识到,作为资源型城市,x的深化改革进入了深水区,面临的问题尖锐复杂,作为x的青年干部要有“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”的胸怀,要有知难而进的决心,敢于到艰险的斗争中去,面对大是大非要敢于亮剑,面对危机要敢于挺身而出,锻炼自己在逆境中经受磨难和考验的坚强意志,以扬弃的思维在磨砺中成长,甘于奉献、勤勉敬业、坚韧不拔,用“将来进行时”思考问题,通过量的积累达到质的飞跃,以更加饱满的热情,更加努力的工作,为实现x“三大目标”和“两个更大”做出新的贡献!
三、青年干部要练锤炼品德修为,努力追求卓越
20xx年适逢五四运动100周年,在纪念五四运动100周年大会上,勉励广大青年要练就过硬本领、锤炼品德修为,厚德载物,以德为先。我们正处于实现中华民族伟大复兴的最关键时期,党、国家和人民对青年干部品德修为和现代化治理能力提出了新的更高要求,这就要求我们广大青年干部要把思想道德修养放在首要位置,时刻严格要求自己的一言一行,“慎独”、“慎初”,善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养,从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范,从自身内省中提升道德修为,以史为鉴,以人为鉴,内化于心,外化于行。“德者,才之帅也;才者,德之资也。”品德是人能力施展的基础,才华是人德行的辅助和延伸,两个月的培训,我们向老师学,教学相长,看到了自己理论素养的不足;我们向同学学,学学相长,取人之长,补己之短,在深入交流中我们共同进步。
三人行必有我师,党校的学员来自不同的地方和不同的单位,有着不同的成长背景和知识结构,有着各自的专长,年长同学成熟稳重、年轻同学思路新颖、女同学们热情大方,有的同学还身怀绝技,比方说xx等等都让我们印象深刻。党校为我们提供了一个交流探讨的平台,让我们了解到不同岗位不同的工作模式和工作性质,有效丰富了学员们的综合素质,在开拓视野的同时也深入地认识了自己,深刻领悟到“学而知不足,不足而知学,学而无止境”的内涵所在。当今时代,世界在飞速发展,知识更新的速度日益加快,要适应变化的世界,需要养成终身学习的习惯,要以时不我待的紧迫感全方位加强自身学习,与时俱进,不断提高与时展和事业要求相适应的素质和能力,做百舸争流的奋楫者,在顺应时展潮流中锤炼过硬本领,在实现中华民族伟大复兴的征程中施展才华、竞展风采,努力成为可堪大用、能担重任之有为青年。
三点不成熟的建议。
一是建议以后的长班培训,在调研方面,可以指定专门的指导老师,以组为单位,带着课题,带着问题,安排专门时间,提供适当经费,到全市各区市县基层一线进行调研,以保证调研报告的质量,加强学员对我市各市区县的全面了解,真正能起到建言献策,供市委和市政府参阅的作用;
二是建议以后的长班培训,能给在市区居住的学员和县区的学员统一安排食宿,这样更方便学校的管理,学员之间的交流,也能使市区居住的学员更加投入地学习,避免不必要的舟车劳顿和安全隐患;
三是希望理论课授课形式和内容能更加丰富,可以通过优秀楷模事迹介绍和机关部门业务骨干讲授,来提升理论课的实用性和可操作性,也能更好地集中同学们的注意力。