纪检干部范文1
一、准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵
要树立新时期纪检监察干部形象，就必须准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵。对照同志对纪检监察干部提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”五点要求，结合纪检监察工作和纪检监察干部的实际，新时期纪检监察干部形象的深刻内涵应该包括以下五个方面：
1、树立良好形象，政治上要坚定。这是我们纪检监察干部必须具备的素质。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，必须要有坚定的政治信念，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己既成为“三个代表”的忠实实践者和坚定维护者。
2、树立良好形象，纪律上要严明。纪检监察干部和其他干部一样，也存在着被腐蚀的现实危险性。纪检监察干部是执纪者、监督者，更要做遵守纪律的模范，努力提高党性观念和纪律观念，不断检查、规范自己的言行，自觉接受组织和群众的监督。
3、树立良好形象，业务上要精通。反腐败斗争的新特点，要求我们纪检监察干部必须熟悉和了解社会主义市场经济的基本知识和运行规律，与时俱进更新知识、更新观念。纪检监察干部只有熟悉市场经济规律，才能及时发现经济管理制度上的问题，提出有针对性的科学的建设性意见，在出台经济改革措施和行政措施的同时，制定监督防范措施和制度，杜绝腐败现象的滋生和蔓延。
4、树立良好形象，言行上要自律。廉洁自律是对共产党员和领导干部最基本的要求，纪检监察干部更应懂得自律的重要，更要自觉做到廉洁自律。一要用党纪国法规范自己的行为，正确行使权力，正确对待物质利益，坚决杜绝；二要知行一致，坚持正确的是非标准，做到言必信，行必果；三要有良好人品，靠高尚的人格树立工作的权威，树立纪检监察干部的权威，带头履行党员领导干部廉洁自律的准则。
5、树立良好形象，作风上要扎实。纪检监察工作的性质，决定了纪检监察干部必须具有坚定的党性原则、无私奉献的工作精神、廉洁勤政的工作作风。纪检监察工作不能搞形式主义，不能搞花架子，不能粗枝大叶，马马虎虎，不能有虚假成分，只有真正做到恪尽职守，秉公执纪，公正严明，不徇私情，才能树立起群众满意、群众拥戴、群众信赖的形象。
二、牢固树立新时期纪检监察干部形象
怎样树立新时期纪检监察干部形象，是摆在各级纪检监察机关面前的一项重大课题。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，面对党风廉政建设和反腐败斗争新的形势和任务，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部应该自觉在以下五个方面下功夫，牢固树立新时期纪检监察干部形象：
一要在加强学习上下功夫。加强学习，是提高素质、增强能力的前提和基础，也是做好一切工作的重要保证。广大纪检监察干部要自觉地学习马列主义、思想、邓小平理论，学习经济、科技、金融、历史、法律法规等方面的基本知识，学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能。当前，尤其要深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，全面贯彻十六届三中全会和中纪委三次全会精神，把我们的思想和行动真正统一到中央的路线、方针、政策上来，落实到党风廉政建设和反腐败斗争的实践中去。要建立理论学习的领导责任制度、班子中心组学习制度、纪检监察干部轮训制度和干部理论学习考核制度。通过完善学习制度，保证学习活动的有效开展，真正形成主动学习的浓厚氛围。
二要在主题教育上下功夫。主题教育是增强纪检监察干部拒腐防变能力的一种有效形式。各级纪检监察机关要根据纪检监察干部的思想实际，每年确定一两个主题，开展有针对性的主题教育活动，引导广大纪检监察干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防的能力。当前要突出和强化四个方面的教育：一是理想信念教育；二是两个“务必”教育；三是党性党风党纪教育；四是正面示范教育和反面警示教育。在教育的形式上要生动活泼，灵活多样，除组织学习、开会、听课外，还要多组织一些报告会、演讲会、交流会、讨论会，多开展一些征文比赛、知识竞赛、文艺汇演等贴近纪检监察干部生活和思想实际的活动，增强主题教育的实际效果。
三要在调查研究上下功夫。调查研究和转变作风是密切联系在一起的。如果新情况、新问题不深入调查研究，工作就难于开展，更谈不上创新，良好的形象就无法树立。调查研究同时也是谋事之基、成事之道，是提高工作能力的重要途径。纪检监察工作要上新台阶，开创新局面，必须做到掌握上情，吃透下情。广大纪检监察干部要深入基层、深入群众，调查研究，在实践中提高决策能力和领导水平。当前，要不断结合新的实践，加深对反腐倡廉工作的理论思考，探索在社会主义市场经济和对外开放新的条件下，腐败现象滋生的特点和规律，科学把握反腐倡廉的新形势、新趋势；探索依靠群众力量不断拓宽监督渠道，逐步形成及时发现揭露和处理腐败问题工作机制的有效途径；探索通过改革体制、机制和制度，从源头上遏制腐败现象滋生蔓延的有力措施。既要以务实的作风搞好调查研究，又要积极转化调研成果，总结推广典型经验，提高工作质量和水平。
四要在率先垂范上下功夫。打铁先得自身硬，纪检监察干部要做清正廉洁的表率。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。现在反腐败斗争十分激烈，纪检监察干部成为腐败分子企图拉拢、腐蚀的对象，面临着严峻的考验。对此，我们必须保持高度的警惕，进一步提高政治素质和道德修养，努力培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。真正树立起清正廉洁的作风，做到一身正气，一尘不染，两袖清风，以自己清正廉洁的模范行动，影响广大人民群众，带动社会风气的进一步好转。
五要在工作落实上下功夫。在部署工作时，明确分工，量化标准；在部署工作之后，跟踪督查，加强考核，促进工作落实。要针对存在的主要问题，分析原因，研究对策，逐个加以解决。对重点任务，要排出进度，落实责任，限期完成。在工作中要一种对党、对人民、对事业高度负责的精神，敢干面对困难、正视矛盾，既要有敢闯、敢试、敢干、敢为人先的勇气，又要有克服困难化解矛盾的思路和办法。当前，要按照中纪委三次全会和省纪委四次全会的要求，加强党风廉政教育，严格规范领导干部廉洁从政行为；以查办大案要案为突破口，继续保持查办案件的强劲势头；以着力解决损害群众利益的突出问题为重点，坚决纠正部门和行业不正之风，同时，要进一步抓好源头治腐、优化经济发展环境和执法监察工作，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民。
三、完善新时期纪检监察干部形象保障机制
树立新时期纪检监察干部形象，在以上五个方面下功夫的同时，各级纪检监察机关还必须建立和完善新时期纪检监察干部形象保障机制，使我们这支队伍永葆活力，始终是党和人民的“忠诚卫士”。为此，我们建设这支队伍时要始终坚持标准要高、进出要畅、待遇要优、监管要严、制度要全。
第一，标准要高。纪检监察干部同其他干部一样，都是党的干部，只是分工不同。由于职责的要求，纪检监察干部应当有更高的政治觉悟，更强的纪律性和法制观念。一是个体综合素质要求要强。就是要真正具备“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的素质。二是工作要求标准要高。就是要培养一种“求实、务实、扎实”的工作作风，争创一流工作业绩，努力使广大干部和群众感到纪检监察干部可亲、可信、可敬。三是管理监督要严。就是要严明纪律、做到令行禁止，防止特权思想和特权行为。
第二，进出要畅。一方面，要把好“入口”关，实行人员资格准入审批制度，做到凡进必考，要求纪检监察机关进人必须经过初选、考察、评议、评议、公示四道关口，并坚持把录用、选调对象的思想政治素质和政治表现放在首位，确保纪检监察干部队伍的整体素质。另一方面要制订干部交流的保障措施，使优秀干部既能够顺利选拔进来，也能够适时交流出去，委以重任；对本身素质不高不能适应纪检监察工作的干部，也应调离并妥善安置。这样有利于促进纪检监察部门形成一种良好的竞争机制，促使纪检监察干部的交流呈现一种良性循环。
第三，待遇要优。一是政治待遇要优。政治上要关心纪检监察干部的成长，该享受的政治待遇要优先考虑，该提拔使用的要优先提拔使用。二是经济待遇要优。要保证纪检监察部门的经费使用，将其纳入各级地方财政预算，确保办案经费。三是择业待遇要从优。纪检监察干部交流出纪检监察部门，在行业部门、工作岗位的安排上，应尽量做到尊重本人意愿优先安排，并从制度上予以保证。
纪检干部范文2
中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在会见陈超英同志先进事迹报告团成员时强调：“深入学习陈超英同志先进事迹和崇高精神，努力树立纪检监察干部可亲、可信、可敬形象”，并要求各级党组织和广大党员干部特别是纪检监察机关和纪检监察干部要深入学习陈超英同志的先进事迹和崇高精神。
笔者认为，纪检监察干部要在人民群众心目中树立“可亲、可信、可敬的形象”，就要站对自己的位置。有的人把纪委与一般的部门同等对待，混为一谈，这种认识有很大的片面性，这也是纪委本身没有站对自己的位置造成的。《中国共产程》第八章党的纪律检查机关中第四十四条对纪检工作规定得很明确——党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。按照这个定义，纪委主要任务是“维护、检查、协助、协调”。在执行章程和其他党内法规上应站在维护的位置上；在贯彻党的路线、方针、政策和决议的执行上应站在检查的位置上；在党的委员会加强党风建设上应站在协助的位置上；在反腐败工作上应站在组织协调的位置上。只要位置站对了，形象自然就出来了。
树“可亲、可信、可敬的形象”必须充分发挥职能作用。
纪检干部范文3
一要勤于学习。纪检监察干部如果没有一定的理论素养、没有良好的政治素质、没有较全面的业务知识，就难以有效地开展工作。在当前知识更新加快、各项改革逐渐深入的新形势下，作为一名纪检监察干部，要使自己不落伍，就应该主动跟进，加强学习，努力拓宽自己的知识面。特别要适应社会主义市场经济体制的要求，加强对“三个代表”重要思想、市场经济知识和法律法规知识的学习，不断提高自身思想政治素质，提高政策水平和业务水平。
二要善于思考。随着反腐败工作的不断深入，纪检监察工作中将会遇到许多新情况新问题，对我们进一步做好纪检监察工作提出了不少新的课题。如在落实“四项改革”、“四项制度”工作中，纪检监察机关如何发挥监督作用，针对当前违纪违法案件呈现出涉及领域多、跨行业、作案手法隐蔽、高智能等特点，如何突破大案要案等问题，都需要大家边实践边总结，通过深入思考和积极探索，找出解决的办法。
三要严于律已。管人先管身，正人先正己。作为维护和执行党的纪律的纪检监察干部，理应成为遵守纪律的模范。因此，纪检监察干部要增强自律意识，自觉遵守《纪检监察干部行为规范》，严格遵守政治纪律、组织纪律和办案纪律。要严以律己，慎独、慎微，自觉做到自重、自省、自警、自励。要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行动去影响人感召人。要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做，一言一行都要维护自身的形象和纪委的威信。纪检监察干部出事出不起，如果我们纪检监察干部也贪金贪银，讲吃讲拿，那么就讲话就少了底气，办事就少了硬气，做人就少了骨气，以致影响形象，影响事业。
纪检干部范文4
一、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，核心是有坚定的理想信念和政治立场。在区局党组中心组学习会上，我们学习了“面向未来的赶考”，他把理想信念比作“总开关”，我认为是非常形象的，有了理想，有了信念，才有活的灵魂，堤坝才不会崩溃。强调理想信念就是我党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。这些主要论述充分体现了理想信念的极端重要性。我们党员干部要永久让理想信念之树常青，就必须及时补充精神之“钙”，必须保持苏醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；常常照照镜子，经常敲敲警钟，常扫思想灰尘。切实做到以谨慎之心对待权利，以淡泊之心对待名利，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，泯灭理想的光芒。再就是要有坚定的政治立场，我们要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、区局党组保持高度一致，确保中央政令畅通，确保上级精神得以顺利贯彻，确保同级党组决定能顺利执行。
二、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，基础是加强学习，提高素质。随着社会的发展，日新月异的科技进步，党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新课题、新挑战、新考验，特别是今年，中央继续加大惩治腐败和作风建设的力度，以及我们省局张云英局长和省、市局对党风廉政建设工作的要求，纪检组长职责的主业回归，对纪检监察干部的素质和能力要求也越来越高。曾对我们提出过“要严以修身”
这样的要求。书记也曾在不同的场合对我们纪检干部说过，要不断地提升自身业务素质，过硬的政治素质。我们纪检监察干部也应该按照这样的标准要求自己，养成勤于学习的好习惯，不断拓宽学习领域，学习新知识，重视理论知识学习，掌握廉政法规制度和法律知识，真正成为纪检监察工作的行家里手；积极参加纪检监察业务培训，熟悉办案程序和方法，提高开展纪检监察工作的能力水平。
三、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，关键是忠实履职、铁面执纪。我认为，要成为一名合格的纪检监察干部，必须做到牢记使命、恪尽职守。要树立“加强监督是本职，疏于监督是失职、不善于监督是不称职”观念，切实履行自己的职责。在执行纪律中，不能做“稻草人”，要做“贴心人”，不能有一丝一毫的含糊，要不打折扣、不能搞变通、走曲线；在对违法违纪的查处中不能失之于宽、失之于软，要铁面执纪，不留情面，绝不能徇私枉法。
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一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的、中央纪委全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执着追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士；要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
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当前，我们纪检监察机关或多或少的存在一些不利作风建设的思想和现象，比如，有的认为从事纪检监察工作政治上发展较慢、经济上待遇不高、生活上比较清苦、工作上比较难搞，而且干的是得罪人的事，极易得罪领导、得罪同事、得罪朋友，有的甚至有担心遭到打击、报复、陷害等思想，存在理想信念动摇、市侩习气严重，组织纪律观念淡薄、本位主义严重，群众观念淡薄、工作作风华而不实，办事不公、为政不廉，奉行好人主义、不敢坚持原则等现象。这些与主旋律不相符的音调，严重影响了我们干部作风建设，严重影响了我们纪检监察机关的形象，严重影响我们纪检监察事业健康发展。为此，我们在加强领导干部作风建设中必须加以遏制、加以解决、加以改正，必须坚持常抓不懈、抓紧抓实、抓出成效。具体来说，要在抓好“四个环节”上下功夫。
第一，抓基础，端正思想作风。思想是行动的先导，加强作风建设，必须首先端正思想作风。一要加强立党为公的理想信念教育。特别要注重教育和引导领导干部正确认识和处理好奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益这三大关系，使各级领导干部切实感觉到自己所从事的纪检监察工作是一项崇高的伟大事业，是在坚持立党为公、执政为民，是在全心全意、真心实意地为民尽责，为国竭力，为党分忧。二要加强求真务实的工作态度教育。工作态度反映工作作风。加强社会责任和岗位责任教育，使各级领导干部深刻认识到，党和人民把领导工作的重任托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托；加强党的思想路线教育，使各级领导干部切实搞清楚在领导工作中为什么必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，怎样才能做到解放思想、实事求是、与时俱进；加强正确政绩观教育，使各级领导干部自觉做到真抓实干、务求实效，不搞形式主义、不做表面文章，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。三要加强廉洁自律的人生习惯教育。为政之要，贵在廉洁；廉洁之本，贵在自律。以身作则、廉洁自律，是党和人民对领导干部最基本的要求。加强正确权力观教育，加强党的纪律和国家法律法规教育，加强生活正派、情趣健康教育，教育引导各级领导干部正确对待名利和地位、正确看待得与失，要经常把自己与农民和下岗职工作比较，与大多数普通群众作比较，这样就会对自己的现状感到满足，就会有一个平和、踏实和健康的心态，就能经得起诱惑、守得住清廉。
第二，抓根本，健全规章制度。制度建设带有根本性、全局性、长期性。制度好则有序，制度不好则无序。加强纪委领导干部作风建设，必须健全制度，用制度管人、管事、管权。一要健立作风建设规章制度。各级纪委要按照便于操作、便于落实、便于检查的要求，制定具体的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五大作风建设的规范性制度，使之成为领导干部的行为准则。二要健全党内民主生活会制度。加强和改进领导班子民主生活会，提高民主生活会质量，大力发扬批评与自我批评的优良传统，像“三讲”、“三个代表”教育的民主生活会一样，真正敢亮丑，不捂盖，勇于批评与自我批评，互相帮助，修正不足，共同提高。三要完善日常作风管理制度。要坚持和完善党风廉政建设教育谈话、警示谈话、回访谈话、打招呼谈话、诫勉谈话等干部日常教育管理制度以及建立对下级作风建设督查联系点制度，对有违反五个方面作风建设、八个方面良好风气（勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康）的苗头性、轻微性问题，早扯袖子，予以警示，规范行为。
