社区团支部团员工作总结范文1
一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。
立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在Xx街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。
二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。
围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展Xx街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及Xx区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。
三、存在的主要问题
1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。
2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。
3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。
回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶！
展望2012年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新形势的要求，着力抓好以下工作：
一、抓好组织建设和制度建设：
抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍。
二、抓好思想教育工作
加强青年的思想建设，开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育，不断增强团员青年的法制观念。
三、抓好开展丰富多彩的团员青年活动
充分发挥共青团先锋队和主力军作用，开展丰富多彩、形式新颖的活动，促进青年团员健康有益地成长。
社区团支部团员工作总结范文2
一、注重政治学习，努力提高思想政治素质，积极向党组织靠拢。
该团支部一直将提高团员的思想意识，特别是思想政治素质，加强政治修养作为该支部工作的重点。该团支部积极组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、将党的理论知识深入到每个团员心中，真正做到理论与实践相结合。为完善团支部的建设，该支部坚持不定期举行团会，总结全社区团员最近的思想动态，充分调动广大团员的积极性。团员们都能以主人翁的姿态参加各项会议，并对支部工作提出意见，促进支部不断进步。团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想先进、政治进步的优秀团员，作为党组织的后备力量。目前，该支部已有4个递交了入党申请书。
二、强化集体观念，营造良好的团风、学风。
学风是团风的核心，学风建设是村级建设的重点。良好的学风是激发全村团员积极进取和奋发成才的重要条件，对团员的健康成长和全面发展有着直接而深远的影响。在社区团支部书记的带动下，广大团员充分利用农闲之机开展了各种活动，他们学科技、用科技全村团员经常在一起探讨如何发展特色养殖、绿色种植等生产上的问题，互帮互助，共同进步。同时大茂社区团支部还组织了其他活动：
1、组织团员青年接受爱国主义教育。多次组织主题团会，村级篮球联赛，元旦联欢会等各项活动。
2、积极参与县镇团委组织的各项活动。组织团员发挥自己的能力，取得了上级团总支的好评。
3、该团支部团员还积极投身于“学习雷锋”活动中，以实际行动贯彻了“学习雷锋”精神，经常为其他无抚对象，五保户扫卫生，看望四老人员，让他们感受到集体的温暖。
4、为社区谋发展。在社区党支部的领导下，维护发展大局，为社区的项目建设尽心尽力。
三、努力改进工作，提高服务水平。
总结过去的各项工作，团支部有成功的地方，也有不足的方面，为此，将在今后主要改进以下工作：
1、继续开展党的思想、路线、方针、政策学习活动，深入学习科学发展观，在全村团员中形成一种“讲学习，比学风，讲大局，比贡献”的大局观念。
2、对于团支部组织生活方面，考虑形式上与党支部各项活动结合，内容上更注重了解全村团员的思想动态和心声，对关于团支部的建设问题以及如何做新时代的团员等问题展开讨论，形成一定的心得体会。
社区团支部团员工作总结范文3
在校党支部和教体局团工委的领导下，结合我校本学期以“文明礼仪、尊师守纪、打造精品，树立特色、创设文化校园”为主题的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以丰富校园文化，创新育人环境、促进学生思想组织自身建设为重点，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和广大学生的进步创造良好的空间。
二、具体工作
（一）班子建设方面
1．工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2. 落实团委成员分工安排，开展集体学习和自主学习，加强团干自身建设。
3．科学地管理学生会干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
（二）主题活动方面
1．结合国庆60周年纪念、迎世博等重大时间节点，组织学生学习并讨论祖国建设新成就。
2．结合“学雷锋、树新风”教育、五四青年节纪念及青春红五月，评选优秀团支部，优秀团员工作。
3．落实校党总支关于发展学生党员的要求，开设第十三期业余党校。
（三）组织建设方面
1．根据团区委的工作安排，积极围绕团的自身建设和团的重要工作开展广泛、深入的调查研究，并能写成质量较高的研究成果。
2．强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
3．继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
4．落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
（四）资源整合方面
1．加强与社区、街道联系，积极开展社会实践活动，让同学们参与到社会中去，进一步了解、认识社会。
2．加强社团建设，让社团的魅力在校园内绽放。在校园绽放社团魅力的基础上，让社团的魅力也进入社区、街道中去。
3．充分运用我校周边城南街道的社会资源，参与社区青年中心的建设和管理。
行 事 历
二月份：
1、做好学校开学宣传工作。
2、检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。
3、召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定20xx年团委、学生会各部门的工作计划，做好开学的准备工作。
4、 召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。
5、整合各级部学管会，强化学生会，创建学生社团。
三月份：
1、 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。
2、学生社团活动计划制定及工作的开展
3、对入党积极分子进行第十三期业余党校党课第一阶段培训。
四月份：
1．对入党积极分子进行第十三期业余党校党课第而阶段培训，组织第十三期业余党校学员辩论赛。
2、学期中段文明礼仪大检查。
3、学生社团活动全面开展。
五月份：
1、开展纪念“五四”青年节的活动。
2、 青春红五月活动
3、 第十三期期业余党校学员结业考试
六月份：
1、评选优秀团支部，优秀团员工作。
2、认真做好做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。
社区团支部团员工作总结范文4
一、指导思想和基本原则
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;以提高基层团组织服务能力为核心;以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础;以切实加强团干部队伍建设为关键;以基层团组织制度建设为保障;不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、创新能力和合作能力，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。
基本原则：坚持党的领导，始终紧紧围绕党政工作大局开展团的各项活动;坚持基层为本，切实加强以支部为单位的团的基层组织建设;坚持与时俱进，始终以创新的精神研究和解决新情况新问题;坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿其中。
二、主要目标任务
通过加强基层“党建带团建”工作，力争使基层团委达到“四个好”，即班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。基层团支部达到“五个有”，即有一个思想政治素质好、工作能力强、深受团员青年信赖的团支部书记;有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作开展适合团员青年特点且丰富多样的特色活动;有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度;有能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。力争经过五年的努力，使“五个有”团支部在学校、机关事业单位和国有企业所占比例达到90%以上，在农村和城镇居委会达到80%以上，在非公有制经济领域达到60%以上。在此基础上努力创建团建先进县市、五四红旗团委、团支部，使我县共青团组织的凝聚力和战斗力明显增强。
三、具体措施及实施方法
(一)、深入实施“五带”工程，全面推进党建带团建工作
通过实施“五带”工程，把团的建设作为党的建设的基础工程抓好、抓实，以此巩固党执政的青年群众基础，使党的基层组织建设和团的基层组织建设相互促进、共同提高。
1、带思想，加强党对共青团的政治领导
基层党组织要加强对基层团组织的思想政治领导，使其坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装青年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持不懈地进行以“四个认同”为主要内容的爱国主义教育、使他们始终牢记新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分，自觉同民族分裂主义和非法宗教活动进行斗争;坚持不懈地进行以职业道德、社会公德、家庭美德为主要内容的公民道德教育，突出抓好社会主义荣辱观的学习教育，充分发挥广大团员青年在构建社会主义和谐社会中的生力军作用。要把青少年思想政治工作与共青团活动，与创建“青年文明社区”、文明村镇等结合起来。基层党组织要从团员青年特点出发，开办青年业余党校，业余团校，开展报告会、研讨会、专题讲座等形式多样的活动，组织团员青年了解党的发展历史和团的发展历史，坚定团员跟党走社会主义道路的信心，要建立聘请党支部书记、离退休干部、农村“三老”人员担任基层团支部政治辅导员制度，定期为团员青年上党课、做形势报告。基层党组织要把团员青年教育纳入党员教育轨道同步进行，在开展党员教育活动时吸收优秀团员和不是党员的团干部参加，提高团的骨干力量的思想水平，基层党组织负责人每年至少要给团员青年上一次党课，做一次形势报告，参加一次团的活动。
2、带组织，进一步建立健全基层团组织
党的基层组织要按照“党建带团建”的指导思想，遵循有利于加强党对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用，有利于增强团组织的活力和团员青年健康成长的原则，因地制宜、灵活设置团的基层组织，对基层工作进行分类指导、整体推进。
(1)基层党组织要担负起对同级团的组织建设的领导责任。凡是建有党组织且团员人数在3人以上的单位，党组织负有建立团组织的责任;未建立党组织，但具备建团条件的单位，其上级党组织负有建立团组织的责任。
(2)加强对农村团组织建设的领导。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村总体目标，切实加强农村基层团的组织建设。要结合以党支部为核心的村级团组织配套建设，进一步深入实施“强乡带村”战略，重点加强乡镇团委建设，带动村级团支部建设;大力整顿软弱涣散团组织，扩大一类支部，提升二类支部，减少三类支部;要坚持按期换届，建立农村基层团组织正常运行、保持活力的机制;要重视从优秀青年党团员和农村青年致富带头人中培养选拔团干部，使优秀团干部、村团支部书记进入村两委班子，发挥他们在建设社会主义新农村伟大事业中的带头作用;在农村团员中广泛开展“青春建功新农村”主题实践活动，创新团组织活动方式，积极探索特色产业、专业协会、科技示范园区等团员青年开展活动、建功立业的新模式。
(3)切实加强机关、企事业单位团组织建设。针对县直机关、企事业单位“党员多、团员少”的特点，积极鼓励28周岁以下保留团籍的青年党员和优秀党外、团外青年参加团的活动。对28周岁以下青年较少、35周岁以下青年较多的单位，可成立青年工作委员会或青年工作部并做到专人负责，其办事机构与团组织工作机构合署，以加强青年工作。
(4)镇党委要紧密结合城镇基层党建工作，抓好街道社区团组织建设。按照“区域覆盖、条块结合、以块为主”的原则，努力形成以社区团组织为核心，辖区内有关单位团组织广泛参与，具有开放性、协作性、充满活力的社区团组织网络;紧紧围绕推进城市现代化进程，以创建青年文明社区为载体，探索适应市场经济发展的社区青少年工作机制，充分发挥团组织团结教育青年的作用;配齐配强专职团干部，充分发挥居委会团组织在社区团的工作的主导作用;切实加强对外来务工青年和流动团员的教育管理，为他们进城务工、创业成才提供服务。
(5)进一步巩固和加强学校团组织建设。适应教育体制改革需要，紧紧围绕民汉合校、双语教学，全面推进素质教育，加强和改进学校团组织的设置和活动方式，充分发挥团员的先锋队作用。要特别注意尽快健全民办学校团的组织，并规范活动。进一步加强学校团校建设，加大对学生团员的教育培训力度;加强中学共青团工作和中学团组织对学生会的指导。中学团委书记课时量原则上每周不超过6课时，保证他们有足够时间从事团的工作。县教育局尽快成立团工委，积极配合团县委开展工作，主要负责学校共青团工作。
(6)大力加强非公有制经济组织和其他社会组织的建团工作。按照“党团联系、行业联系、区域联系、社团联系”的原则，统筹考虑党团组织建设，既可党团组织建设同步推进，也可先行建立团组织，为建立党组织提供条件;要按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的工作要求，积极采取单位建团、社区建团、行业建团、联合建团、工团共建等模式灵活设置团组织，实现团对各类新经济社会组织中青年的广泛覆盖。
3、带队伍，壮大党的后备力量
第一、要大力推进团员队伍建设。指导团组织切实做好团员发展、教育、管理、“推优”工作，壮大团员队伍，使团员队伍与党的后备军的建设方向相适应。
(1)按照“积极地、有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开大门”的方针，加大农村、中学、社区和青年集中的新经济领域发展团员的工作力度，进一步提高团青比例。主动适应新形势的需要，根据社会阶层构成的新变化，注意吸收社会不同阶层和不同性质企业中的青年参加团的活动，使他们了解团的性质，增进对团的感情，及时吸纳主动要求入团又符合条件的一切青年。
(2)巩固和扩大团员先进性教育成果，促进团员教育管理工作经常化、制度化、规范化。建立健全流动团员管理、团员评议、团干部考评、、团日活动和团内民主、基层组织生活等制度，为团工作的规范化提供制度保障。按照流入地和流出地管理相结合、以流入地管理为主的原则，加强对流动团员的管理。乡镇、社区团组织对本辖区内未建团组织的非公有制经济组织和新型社会组织中的团员，应及时接收其组织关系，并按便于参加活动的原则编入相应的支部。及时做好回乡毕业生团员的团组织关系统一接转工作，杜绝团员流失。
(3)加大发展青年党员的力度，进一步完善“推优入党”制度。基层党组织要积极创造条件，在团干部和生产、工作一线的团员青年骨干中大力发展青年党员。继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，真正使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要对象。加大发展农村青年党员的工作力度，积极完善各类评选表彰、推优上岗等激励机制，鼓励团组织举荐各类优秀人才。
第二、要进一步加强团干部队伍建设。按照培养、使用能担当新世纪重任的社会主义事业“四有”新人的根本目标，切实加强团干部的培养推荐和使用力度。
(1)严格团干部的选配标准。各级党组织要把共青团作为党培养年轻干部的重要岗位,加大培养年轻干部工作力度。按规定配齐配强基层团组织领导班子，把德才兼备、有发展潜力、群众公认的优秀青年选拔、充实到团组织领导班子中，保持领导班子合理的专业知识结构和年龄梯次结构。进一步拓宽基层团干部推荐渠道，大胆改革团干部选任方法，可采取“竞争上岗、公开选拔”等方法配备基层团干部。乡镇应由一名符合条件的党委委员兼任乡镇团委书记，再配备一名专职团干部。新进团委机关的干部和担任乡镇团委书记、副书记的，应具有大学专科以上文化程度。社区团支部书记和乡镇团委书记，职位空缺或副职主持工作的，应在半年内配齐配强。要适应团干部队伍流动快的特点，加强基层团的后备干部队伍建设。
(2)切实解决基层团干部的职级待遇。县直团委的正、副书记，应按同级党组织(行政)职能部门和下一级党组织正、副职的条件配备，机关、事业单位团支部正、副书记一般应列入中层干部职数管理，享受同级中层正、副职待遇，乡镇专职团干应按同级党组织(行政)下一级党组织副职的条件配备，享受相应的政治、生活待遇，并保证从事团工作的必要时间。要认真执行关于“团的县级和县级以下各级委员会书记，企事业单位的团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定，企事业单位团的委员会书记和乡镇专职团干部要列席同级党组织委员会的会议;不是党员的，也应当列席与团的工作有关的会议，以便于团组织负责人及时了解党组织的工作意图，主动围绕党的中心工作开展活动。村(社区)团支部书记要作为村(社区)两委班子候选人，力争符合条件的团支部书记进入两委班子，对于没有进入村(社区)两委班子的团支部书记应当列席与团的工作有关的会议，并作为后备干部进行培养。
(3)加强团干部协管工作。要认真做好团干部的管理工作，各乡镇、县直单位团委书记、副书记任免、调动应先征求县团委的意见。各团组织在做好下一级团委领导班子成员教育、培养考察的同时，要积极对下一级党委搞好团委领导班子建设和人事调整提出意见和建议。
(4)重视团干部培养教育工作。各级党的基层组织应把团干部的学习培训纳入党的干部培训规划，有计划地安排他们到党校和其他教育培训机构学习进修。对新任职团干部要采取调训、轮训等方式进行任职前培训，条件许可的，可通过挂职、轮岗、交流等方式使团干部在实际工作中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。基层团组织要切实加强团的民主集中制建设，过好团内组织生活。
(5)做好团干部的转岗输送工作。积极研究政策，拓宽团干部转岗输送渠道，扩大输送去向，使团干部转岗输送工作与各级党委培养使用年轻干部的总体规划相衔接，逐步形成团干部转岗输送工作的科学机制。严格执行中组部、团中央文件中关于团干部最高任职年龄的规定，对接近或达到最高任职年龄的专职团干部，团组织要主动向党组织推荐，党委组织部门要有计划地做好团干部的交流和转岗工作，争取团干部的年龄符合规定要求。要根据转岗团干部本人条件和工作需要，按相应的职级给予妥善安排，对综合素质好、工作实绩突出、群众威信高、有发展潜力和培养前途的优秀团干部，应提拔使用。各团组织在向党委组织部门推荐团干部的同时，也要积极主动地同有关部门联系，并切实加强对转岗团干部的教育，使他们正确对待工作调整和岗位变动，自觉服从组织决定，在新的岗位上建功立业。
4、带工作，发挥共青团的生力军和突击队作用
坚持团的建设与团的活动“两手抓”，努力增强基层团组织的活力，各级党组织要把团的工作纳入本领域、本单位的工作规划和目标管理之中，给团组织提要求、交任务、压担子，及时帮助团组织解决实际问题。充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，要指导团组织深入基层调查研究，及时掌握青年思想动态，为党组织决策提供参考。
各级党组织要指导团组织根据团员青年的实际和特点，紧紧围绕党政工作大局开展活动，农村团组织要开展好“青春建功新农村”、“农村青年增收成才”、“农村青年学用科技”、“创建青少年文明一条街”、“保持母亲河行动”、“农村青年中心”“乡村青年科技大集暨文化节”、“农村团支部一助一”、“致富能手星级评定”“维护民族团结”等主题活动，不断增强团员青年参与社会主义新农村建设的责任感和使命感;机关单位团组织要广泛开展“爱岗敬业、热情服务、甘于奉献”主题活动，教育引导团员青年要做立足岗位、敬业奉献的先锋，当好部门的表率;学校团组织要大力实施中学生素质拓展计划，在广学生中开展“民族团结”、“志愿服务”、“校园文化”、“就业指导”等主题实践活动，进一步推进校园文化建设的深入开展;社区团组织在社区团员青年中深入开展“城镇青年就业成才”、“志愿服务”、“扶贫帮困”、“禁毒”、“预防艾滋病”等主题活动，为建设青少年文明社区做出贡献;企事业单位团组织要开展好“青年文明号创建”、“青工技能振兴计划”、“青年创新创效”、“青年岗位能手评比”、“青年安全示范岗”等活动，发挥企业团员青年的主力军作用;非公经济团组织要紧密结合生产经营和各自的实际开展好团的活动，发挥团员青年的积极性和主动性，推动非公经济组织的健康发展。通过以上有效的活动形式，发挥各级团组织和团员青年在经济建设、精神文明建设和社会和谐稳定中的主力军和模范带头作用。
要积极推行“党团共建共用”的模式，依托各级党校成立团校，实现资源共享。要充分利用党员现代远程教育网络，把农村团支部书记培养成党员远程教育操作骨干，在党支部的领导下为党团组织开展培训教育服务。
5、带作风，建设高素质的团干部队伍
各级党组织要有针对性地加强对团干部的党性修养锻炼，将各级团组织主要负责人列入同级党委理论学习中心组成员，教育团干部掌握理论联系实际的优良学风，实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，民主集中制的组织纪律，密切联系群众的群众路线，批评与自我批评的民主作风，廉洁自律，自觉抵御不良风气的侵蚀。要严格要求各级团干部进一步转变作风，密切与广大团员青年的联系，加强思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，为巩固和扩大党执政的青年群众基础树立良好的形象。
(二)、加强领导，为基层团组织建设创造良好的工作环境
1、各级党组织要从巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的战略高度，切实加强和改进党对共青团工作的领导。定期听取团工作汇报，参加团组织活动，及时帮助解决团工作中出现的新情况新问题。支持基层团组织依据章程，独立自主地开展工作，支持基层团组织维护青少年合法权益，委托其承担有关青少年事务。研究确定涉及青少年的工作时应注意听取团组织的意见。设置有关青少年事务的工作机构，应吸收团组织的代表参加。
2、保证团组织必要的工作经费。进一步加大对团建经费的投入。农村可以给团支部划拨一定数量的活动经费或划拨一定数量的经费田(经费林、经费畜)或帮助建立创经费的基地。企业要按照35岁以下青年职工工资总额0.5%的比例划拨团组织工作经费。机关事业单位、学校团组织的工作经费要在行政事业费中列支，全年经费原则上不少于全年经费预算总额的7%。对团的专项活动，给予必要的专项拨款。支持和鼓励基层团组织通过领办项目，建立青年服务组织，吸纳社会资源等多种形式，扩大经费来源。
3、为基层团组织阵地建设提供必要保障。将青少年活动阵地设施的兴建和改造列入各级党委政府的城乡建设总体规划，列入各单位经济社会发展规划或精神文明建设规划，在资金、城建、土地等方面给予支持。积极兴建乡镇青少年科技文化活动中心、社区青少年服务中心、青少年图书站、青年中心、青年之家等活动阵地。已有的青少年科技、教育、文化活动设施，可交予团组织管理或参与管理，面向青少年开放。基层团组织要加强对所属青少年活动阵地的管理，提高社会效益、经济效益、人才效益。支持团组织发展团属事业。
(三)、建立健全党建带团建的工作机制
1、建立健全“党建带团建”工作责任制，明确党组织主要负责人是抓“党建带团建”工作的第一责任人，分管共青团工作的负责人是直接责任人，党委组织部门和团委是“党建带团建”工作的职能部门，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。工作中坚持做到“五个纳入”的建设纳入党组织第一责任人的工作日程;团建目标纳入党建目标管理体系;团干部培训纳入党的干部培训规划;“推优”工作纳入党员发展计划;团的阵地建设纳入党的阵地建设。
2、建立党建带团建工作联席会议制度和基层联系点制度。定期研究党建带团建工作，定期召开青少年工作会议，研究制定本地、本单位青少年工作近期发展目标和长期发展规划，每年研究团的工作不少于两次;各级党、团组织确定本级党、团建工作联系点，主要领导要亲自抓，每年安排一定时间驻点指导，并帮助解决团工作实际问题。
3、建立健全党建带团建工作联动考核制度。各级党组织要将创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动纳入党的建设“三级联创”活动之中，把对团建工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到一同研究、一同部署、一同考核、一同落实。县直机关工委、教育局党委和公安局党委年初制定党建目标管理责任书时要把团建考核内容纳入党建责任书中，分数比重不少于党建总分数20%。详细考核组织建设、团干部队伍建设、团员青年教育、团的阵地建设、经费支持等具体工作，严格考核措施，基层团建不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评先进。县委组织部将会同有关部门建立联合检查考核制度，并根据考核结果，定期评选表彰基层“党建带团建”工作先进单位和个人，推动基层“党建带团建”工作的全面开展。
社区团支部团员工作总结范文5
重点工作：
一、以“团员意识教育”为抓手，切实加强团的思想建设
在20xx年全面开展共青团员意识主题教育活动的基础上，继续抓好团的基础工作，切实加强团员意识教育的实效性 ，使团员青年在学校青年教师中继续突出先进性、引领性，在少先队员中突现服务性。
二、在构建和谐浦东的进程中，积极指导未成年人的思想道德建设
（一）大力推进浦东新区“百万青少年学礼仪”未成年人文明实践行动，引领浦东青少年争做世博文明小主人
积极配合学校大队部开展“好习惯伴我快乐成长”好习惯养成系列活动，结合校园文化建设和寒暑假社会实践活动，开展校内讲文明、学礼仪活动和深入社区的礼仪知识普及活动。引导学生关注世博，宏扬文明新风，并用未成年人的行为和热情感染身边的成年人。
（二）开展“同在蓝天下，我们共成长”系列活动，关注“阳光青少年”的健康成长
我们团支部将继续关心学校中贫困但志坚的学生，通过组织开展帮困活动，大力弘扬宣传身处逆境、乐观向上、品学兼优的学生典型。
（三）继续组建志愿者服务队伍，带领少先队员到敬老院开展活动，整合资源、发挥所长，为浦东新区和谐社会的创建作贡献。
根据学校大队部的安排，定时带领队员到社区和敬老院展开活动，让实验小学团员青年和少先队员的爱心能播撒在老人们的心中。
主要工作：
一月份：
1、寒假工作布置及团干部迎新活动
2、团支部例会，总结一年工作
二月份：
1、总结寒假工作，积极制定xx年度工作计划。
2、召开团支部例会，构思新一年团支部学习目标
3、继续完善增强团员意识教育活动
三月份：
1、“大手牵小手”团员青年和少先队员共赴敬老院、社区参加“学雷锋、树新风”活动。
2、党章学习小组活动
3、积极参加“花海宝宝”博客评选活动
四月份：
1、配合学校大队部，搞好清明扫墓活动以及二年级少先队入队仪式。
2、团支部例会。
3、党章学习小组活动。
4、“花海宝宝”博客评选表彰活动
5、社会事业系统五四青年节表彰活动
五月份：
1、庆祝五四青年节活动（老团员退团）
2、关注社会事业系统优秀青年与劳模结对活动
3、党章学习活动
4、积极参与“班班有歌声”活动。
六月份：
1、协助学校少先队大队部，搞好六一庆祝表彰活动
2、党章学习活动
3、团支部例会
七、八月份：
1、积极参与社会事业系统团队干部外出考察活动。
2、释放热情，组织队员开展社区志愿者活动。
九月份：
1、团支部例会
2、党章学习活动
3、庆祝教师节活动
十月份：
1、庆祝国庆系列活动
2、开始撰写团员思想小结
十一月份：
1、团员民主评议活动
2、党章学习活动
3、团支部例会
十二月：
1、纪念“一二九运动”
2、团员思想交流
一月份：
社区团支部团员工作总结范文6
一、加强社工党团组织建设的必要性
一是从思想政治上强化对社工队伍的领导。司法社工为构建和谐社会服务，在指导思想上必须坚持马克思主义，把社会工作专业理论、方法与马克思主义中国化理论相结合。在社工队伍中建立党团组织，有助于保证社工正确的政治方向，及时地把党的精神贯彻到具体的工作中，按党的政策为服务对象办事，用党的核心价值观来引导服务对象。尤其像青少年社会工作，建立社工团组织能使社工更好地把握团的精神，提高为社区青少年服务的质量。
二是有效发挥党团员社工的战斗堡垒作用。一个单位的社会竞争力、综合效益和公众认可度如何，在一定程度上取决于该单位党团员的先锋模范作用。在司法社工队伍中建立社工党团组织，通过开展保持党员先进性教育和增强团员意识教育活动，切实发挥党团员社工的骨干带头作用，有助于提高工作质量，让服务对象切身感受到社会的温暖。
三是帮助社工找到政治归属感。尽管目前社工薪酬待遇不高，但许多大学毕业生和中年基层干部出于对这份崇高职业的景仰，还是放弃了原先企事业单位的丰厚待遇，毅然加入到社工行列。自身拥有较高的政治素质也决定了他们在政治上会有进一步的追求。社工党团组织的建立，可以让社工队伍中的党团员找到政治归宿，向所有要求进步的同志敞开了理想的大门，便于党团组织从中吸收新鲜血液，进一步发展壮大队伍。
四是“两新”组织党团建设探索的新领域。开展“两新”组织党建团建，提高了区域内党团组织的覆盖率，巩固了党的执政基础。社工机构在性质上是民办非企业，属于“两新”组织中新社会组织范畴。因此，社工党团组织建设是新时期“两新”党建、团建工作所面临的一个新课题，值得有关部门的高度重视和研究。
二、社工队伍党团组织建设的现状
(一)组织设置形式
根据中共上海市委政法委员会、上海市社会治安综合治理委员会办公室下发的文件精神：社工党团组织关系遵循属地化管理的原则，一律挂靠在所属地的街道(镇)或区(县)，市自强社会服务总社、市新航社区服务总站和市阳光社区青少年事务中心三家社团不再负责社工的党团组织建设事宜。上述三家社团本部工作人员若党团员均超过3人，可单独建立支部，挂靠在所属地的街镇或区县；如不满3人或单独建立暂时有困难的，可参加对口政府职能办(市禁毒办、市矫正办、市社区青少年事务办)机关支部的组织生活。
从目前基层实践情况看：各区县基本上采取以禁毒、矫正、青少年事务三个社工站为单位，组建司法社工站联合党支部和联合团支部(总支)，挂靠在社工站所属地的街道综合党委和街道团工委的做法，像黄浦、静安、徐汇、嘉定等本市大部分区县都属于此例；在党团组织内部，则以三个社工站为条线，建立三个党小组和团小组(支部)，从横向上和纵向上完善了社工党团组织的内部架构。另有部分区县是三个社工站单独成立党团支部，分别挂靠在所属地的街道综合党委和街道团工委，以卢湾区、长宁区为代表。浦东新区在社工体制改革前也是三个站各自建立党团支部，但挂靠的单位是新区新经济组织人才综合党委和团委。此外，还有一些区县，比如宝山区，把党团支部建立在各个街道、镇社工点上。
(二)主要工作任务
1、思想教育。在社工站内部，站长主管行政，督导主抓业务，而党团组织负责思想教育。社工党团组织的教育跟业务培训不同，不是直接帮助社工提升助人技巧和从业能力，而是通过对党团员社工和社工人党积极分子落实世界观、人生观和价值观教育，来帮助他们提高政治觉悟、道德修养和思想水平，为成为一名合格社工、进而正确引导服务对象做好素质上的准备。社工党团组织围绕当前时事热点、重大纪念日和马克思主义中国化最新理论成果开展了形式多样的教育活动。例如在纪念建党86周年之际，嘉定区司法社工站党支部组织党员和入党积极分子召开了“七月的流火，党在我心中”座谈会，并参观了中共一大会址；黄浦区司法社工站联合党支部举行了隆重的党史知识竞赛。党的十七大召开后，党团员社工纷纷在支部的号召下，认真学习党的十七大精神，徐汇区司法社工站党支部举行了学习讨论会，认真领会总书记报告的要点，并联系实际谈体会。汶川大地震后，嘉定区司法社工站团支部的团员社工出席了“向生命致敬”抗震救灾事迹专题报告会，现场聆听了《解放日报》驻嘉定站记者赴四川灾区采访的所见所闻和感人事迹。2008年清明前夕，黄浦区司法社工站联合团总支还参加了所在地外滩街道的祭扫先烈活动，带领团员社工向外滩人民英雄纪念碑敬献鲜花；其党支部在入党积极分子中开展征文评选活动，组织党员社工参观改革开放30周年图片展。通过这些活动，使党团员社工受到了良好的教育，锤炼了党性和团性。
2、凝聚人心。社会工作者作为普通人，在平日的工作中也会碰到诸多困苦和烦恼，同样需要释放压力和得到人文关怀。社工党团组织以实践全心全意为人民、为青年服务的宗旨，通过举办喜闻乐见的文娱活动，比如、乒乓球、羽毛球、卡拉oK比赛和旅游等，使社工在紧张、繁忙的工作之余适当调整心态，以更饱满的精神状态投入新的工作。例如金山区青少年社工团支部举办的“五四”小型趣味运动会，使社工们在短绳、踢毽子、障碍接力跑等项目中愉悦了身心，增进了相互友谊。此外，社工党团组织对困难社工和患病社工的生活及时给予了关心和慰问。针对社工们平时分散在各街道社工点办公这一情况，党团组织利用网络架设必要的信息交流和互动沟通平台，增强组织的凝聚力和向心力，降低社工的流失率。
3、发展队伍。在目前本市的司法社工队伍中，刚从高校毕业的年轻团员占了绝大多数，他们在政治上有着要求继续进步的强烈愿望。俗话说：“执政党只有赢得青年，才能赢得未来。”社工党组织把更多的目光投向青年，从35岁以下的青年尤其是团员中去发现、考察和培养积极分子，为组织输送新鲜血液、巩固执政党的执政地位打下基础。比如静安区司法社工站党支部相当重视党员发展和青年社工培养，党支部的各类学习和活动，都会吸收团员积极分子参加；党支部书记、委员也经常列席团支部组织生活。虽说社工机构是“两新”组织，但相对于新经济组织特别是一些个体私营企业来说，在性质上又具有机关、事业单位的某些特征，对党员发展较重视，要求进步的社工有更多的机会实现理想。但切忌一味追求数量而不注重质量地发展党员。社工党团组织要严格按照发展程序，
做好推优和把关工作，成熟一个发展一个，使这支力量稳步前进。
4、创先保优。社工党团组织在街道综合党委和街道团工委的领导和指导下，以争创“红旗党(团)支部”、“特色党(团)支部”为目标，完善内部班子建设，明确支部委员分工，定期召开支部例会和党团员大会，讨论当前工作，布置阶段任务，注重文件资料的收集、整理和归档，年初有计划，年终有总结，活动有信息稿和照片并及时上报，发扬党内团内民主，做好三年一届的支部换届选举，积极与其他“两新”党团组织开展共建，交流探讨“两新”党建团建工作的经验，发挥党团员社工的先锋模范作用。如闸北区司法社工站联合党支部在天目西路街道党工委的领导下，争创“党员示范岗”称号。同时在做好本职工作之余，积极响应上级党委、团委的号召，参与社会公益事业，关心弱势群体，如与孤老、特困学生结对、支援灾区、捐助希望工程和参加义务献血等，把支部的战斗堡垒作用落到实处。
三、社工党团组织建设存在的一些问题及对策
(一)存在的问题
1、活动经费缺乏。在社区“大党建”格局的整体推进过程中，街道综合党委、团工委负责帮助辖区内“两新”组织建立并托管其党团组织，但由于在行政、业务上无直接隶属关系，街道下拨给“两新”组织的党团活动经费极其有限甚至没有。对社工站这样的非营利性新社会组织来说，由于机构本身无任何经济收益，政府购买社团服务的经费主要用于社工办公和服务对象活动支出，党团员缴纳的党费团费数量不多还要部分上缴，所以社工党团组织的活动经费几乎没有保障，导致许多活动无法开展，一年中活动数量总体不多，且无法定期举行，党团员社工对此颇有意见。
2、组织作用发挥不明显。由于受平时业务工作繁忙、社工分散在各街道社工点办公、各条线社工在工作性质上存在差异等因素的影响，把支部内所有党团员社工召集到一起过组织生活、举办党团日活动的时间和空间就受到了较大的制约。加之有些社工站站长兼任社工党组织负责人，社工团组织负责人一般为基层普通社工，相对而言，他们的影响力较小，许多集体活动只能以社工站的名义召集，社工党团组织在某种程度上被边缘化和虚设化。
3、党团与行政分离造成的多头管理。当前司法社工在体制上存在的最大问题就是条块矛盾和多头管理，市社团、区县政法委、综治办和三个“职能办”(禁毒办、司法局和团区委)都是社工站的领导部门，在社工党团组织建立、组织关系得到挂靠后，社工站又多了一个上级主管――街道党工委。诸多领导部门同时存在，不仅在管理上混乱，且因各自的工作要求和考评标准不同，更容易产生政令不一、政出多门的现象，导致社工站无所适从，在业务工作和党团建设相冲突时会出现难以协调的尴尬现象。
(二)对策思考
1、加大社工党团活动经费的投入。针对社工站缺乏党团活动经费这一情况，街道综合党委和街道团工委必须引起重视，每年下拨一定的经费用于解决社工的党团组织活动。同时，作为区级主管部门的区综治办、团区委在代表政府购买社团服务、给予社工站办公行政和业务活动经费以外，也应专门拨出一笔款项支持社工的党团组织建设。只有经费问题落实了，社工党团组织才能得到持续的发展。
