党风廉政下半年工作计划范文1
今年以来，严格按照县纪委、监委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。
一、上半年主要工作完成情况
（一）加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处
一是按照县委的安排，上半年召开了党风廉政建设工作安排会，对全年党风廉政工作进行安排部署，制定了《2020年党风廉政建设工作实施方案》和《2020年纪检监察目标考核》，把党风廉政建设与日常工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实。成立了党风廉政建设工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。
二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确了一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各所、股室、队负责人为直接责任人。同时，班子成员与所、股室、队负责人签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各所、股室、队负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。
（二）强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是通过组织集中学习、学习日和自学等形式，系统学习了中央纪委、省纪委，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步增强了党员干部的廉政意识。
二是在抓好学习教育、提高思想认识的基础上，广泛听取党员干部、服务对象和帮扶村群众的意见建议，对作风建设和工作开展情况进行了全面分析，尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆，对存在问题的根源进行了深刻剖析。
三是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织干部职工认真学习了中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令》、《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等20多项廉政法规制度。组织党员干部观看《失守的底线》和《背叛之殇》教育片，组织主要领导开展上党课活动2次。
（三）加强政风行风建设，做好党风廉政文化宣传教育
一是加强管理，不断改进工作作风。将政风行风评议工作与行政效能建设紧密结合起来，建立健全了岗位责任制，推行限时办结制和首问责任制，逐步实现以制度管事管人，切实改进工作作风，提高办事效率和服务水平。
二是结合廉政文化示范点创建，深入推进党风廉政文化建设。积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强党员干部的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。
二、存在的不足
一是党员干部党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。个别党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强引导。
二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。
三、下半年工作计划
（一）强化党风廉政反腐倡廉宣传教育
认真抓好党风廉政和反腐倡廉宣传教育工作，深化学习型党组织建设，坚持学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建设加强，从服务社会、服务群众导入，倡导务实、清廉、有为的职业操守。
（二）围绕落实重大决策部署，进一步加大监督检查力度
一是强化对上级重大决策部署的监督检查。对中央和省、市委、县委的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使全体党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。
党风廉政下半年工作计划范文2
今年上半年以来，县发展计划局党组领导班子，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委三次全会和各级党风廉政建设工作会议精神，认真落实年初制定下发的党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持标本兼治、综合治理的方针，继续加大源头治腐的工作力度，有效推动了反腐倡廉工作向纵深发展，为促进我局各项工作任务的完成提供了有力的纪律保证。现将上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、注重教育，强化廉洁自律意识
我局坚持教育在先、防范在前，始终把宣传教育作为党风廉政建设的一项基础性工作来抓。上半年以来，针对不同时间段、不同重点内容，开展多种形式的教育活动，巩固了廉洁从政思想，强化了领导干部的廉洁自律意识。一是在各种会议上，局党组对领导班子的党风廉政建设进行多次强调，提出了“把腐败消灭在源头，把廉政建在制度上”的要求。把党风廉政建设作为一个重要的问题列入年度工作重要内容，将贯彻落实党风廉政建设责任制纳入党政班子、领导干部目标管理，平时做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是进一步完善学习制度，强化中心组学习龙头作用。今年，我局进一步完善了局党组理论学习中心组学习制度，做到有计划、有主题、有重点，有发言、有体会、有记录，保持每月一次组内学习活动，上半年就对党风廉政建设进行了专题学习。其他党员干部学集体辅导外，还有党支部的组织生活会和各科室的内部学习会等，做到反腐倡廉警钟长鸣。三是把开展党风廉政建设结合各项主题教育活动中。如在机关效能建设活动中，根据县委、县政府要求，认真实施“为民、务实、清廉”为主题的宗旨观、政绩观和发展观教育。组织全体党员干部赴岔路山洋开展了一次生动的“在先烈面前讲真话”调查问卷活动，起到了较好的效果。
二、健全制度，强化规范约束意识
健全各项规章制度，靠制度管人理事，靠制度规范干部的思想和行为，构建较为完善的廉政制度体系。一是精心制订《年县发展计划局党风廉政建设工作责任分工》、《年县发展计划局领导班子成员党风廉政建设领导责任范围》，严格执行廉政谈话制度。二是进一步健全并严格执行《局目标管理考核办法》，把党风廉政建设工作列为重要内容进行考核，同时把效能建设的各项目标细化到考核制度中，考核结果与奖金直接挂钩，切实解决职责不清、效率不高的问题。三是为切实加强本局内部管理，全面、客观、公正地考核和评价各科室及局下属各单位的工作业绩，进一步提高全局的工作水平和工作效率。经局党组研究，由办公室牵头，集思广益，制定、修改《局机关会议制度》、《局机关学习制度》、《局机关考勤制度》、《局机关公文处理制度》、《局机关财务制度》、《局机关车辆管理制度》、《局机关接待工作制度》等各项管理制度，经局党组会议研究通过后，以宁计［］号文件下发至机关各科室、下属各单位，坚持以制管人。并把各项制度汇编为《县发展计划局勤政廉政手册》，下发到每位干部手中。
三、履行职能，强化党风廉政责任制意识
、制订计划，明确责任。局党组对党风廉政建设工作一贯非常重视，宁廉办［］号文件关于党风廉政建设和反腐败重点工作任务书下发后，局党组召开专题会议进行研究部署，提出“细化任务，明确分工，确保重点，取得实效”的实施意见。明确单位“一把手”作为第一责任人，分管领导为直接责任人，投资科、重点科、重点办各司其职，分头负责。按照分工，投资科负责政府投资项目监管工作，重点科（重点办）负责构建重大项目保廉体系。
、调查研究，出台政策。第二季度，我局针对工作任务，开展调查研究工作，并分别到宁波鄞州区、慈溪市、温州洞头县等地参观学习，重点学习了解如何加强政府财政性投资项目管理和监督。通过调查研究和学习取经，对如何加强政府投资项目和重大项目监管有了比较明晰的认识。结合我县实际，拟订了《宁海县政府财政性投资项目管理暂行办法》初稿，并征求了财政局、审计局等有关部门的意见。
、狠抓落实，注重实效。初步拟订的《宁海县政府财政性投资项目管理暂行办法》，在项目范围、原则、决策审批、建设管理、资金管理、概预决算管理、监督等各个方面主要环节，对政府投资项目管理工作进行了规范。内容还包括了加强概算审核和造价管理，以及建立项目代建制和项目专家库等等。该办法的出台，将使政府投资项目（包括重点工程）管理更加规范化、程序化、透明化，有利于建立科学的决策体系和组织实施程序，控制工程造价，提高投资效益。
四、关于参与有关行风整治工作
党风廉政下半年工作计划范文3
院政研室认真履行工作职责，上半年以来。积极完成各项工作任务，人员少、任务重的情况下较好的完成了工作任务。上半年主要工作情况如下：
年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，1认真组织全院的政治理论学习。按计划组织干警深入学习“十六大”精神及“三个代表”重要思想，通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事物性工作。
月上旬我院制定了市人民检察院年科、局、室量化考核标准》作为我院半年及全年考核的基本依据，2根据院党组研究讨论。深化了各部门工作责任制的要求，促进了院各项工作的规范化开展。
建立了政治工作软件管理系统，3根据上级的要求。将全院基本情况录入管理系统，及时上报相关数据和报表，进一步推进政治工作的科学管理。
年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见，4为进一步促进我院党风廉政建设。院党组与各科室领导、党员分别签订责任状，将责任层层分解，落实到人。为了落实廉政谈话制度，又制定院领导班子廉政谈话的实施意见，明确了廉政谈话的重点、内容、目标及意义，并安排开展廉政谈话。月，根据市纪检委在全市开展党风廉政建设的要求，制定了党风廉政建设的学习计划，认真组织干警学书记在西柏坡考察时的重要讲话精神，深入开展两个务必教育、先进典型教育以及警示本文来自转载请保留此标记。教育，组织干警参加党风廉政知识测试等；
院党组研究成立了作风评议工作领导小组和基础建设年活动领导小组，5根据州、市政法委的有关要求我院开展了作风评议和基础建设年活动。制定了实施方案，召开动员大会进行深入的思想动员，制定了作风评议工作的学习计划，并认真按计划开展了政治理论学习，积极做好作风评议和基础建设年活动第一阶段的各项工作任务。
党风廉政下半年工作计划范文4
一、上半年党风廉政建设工作情况
上半年，公司党支部在农垦局党总支领导下，认真贯彻落实上级各项决策部署，认真履行公司党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉工作，持续正风肃纪，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。
加强领导，全面落实党风廉政建设目标责任制。上半年，根据公司实际，成立公司党风廉政建设领导小组，并明确责任分工。印发了党风廉政工作计划和任务分解资料。6月12日召开公司党风廉政建设专题会议，对2018年党风廉政建设工作进行动员部署，与各部室签订党风廉政建设目标责任书，认真开展谈心谈话工作，把党风廉政建设的各项任务落实到每位干部职工。
（一）深入开展廉洁从政教育，提高干部队伍拒腐防变能力。
一是结合“两学一做”学习教育和支部学习制度，组织干部职工深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真贯彻学习中纪委二次全会、省纪委十届三次全会、州纪委九届三次全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
二是班子成员带头学习领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，用《准则》和《条例》教育引导党员领导干部，守住纪律规矩底线。
三是组织学习云南省领导干部违纪违法典型案例警示录、违反中央八项规定典型案例等内容，促进干部职工以案为鉴，严守政治纪律和政治规定。
（二）落实工作机制，从源头预防腐败。
一是落实党风廉政建设主体责任派单制。结合公司实际，认真制定班子成员季度派单内容，及时派出落实党风廉政建设主体责任任务清单。
二是按要求完成上半年对公司廉政谈话和党风廉政建设廉洁承诺书签订。
三是认真排查廉政风险点。加强对机关内部重点岗位、重点环节、重点人员风险点排查，制定防控措施，进一步规范权力运行，建立长效机制。
四是做好党员干部个人有关事项报告事项，自觉接受监督。
二、存在问题和不足
上半年，公司虽然做了一些工作，但也存在一些问题和不足：
一是落实“三会一课”制度还有不到位的地方；
二是抓纪律作风整治不够严。
在下半年工作中，公司将认真履职尽责，认真抓好党风廉政建设和整改落实工作。
三、下半年工作计划
（一）全面履行“一岗双责”。认真落实好主体责任和监督责任，把落实党要管党、从严治党和推进党风廉政建设与公司经营管理工作紧密结合起来，共同促进、相互推动。
（二）贯彻落实中央八项规定，加强作风建设。深入学习贯彻对进一步纠正“四风”问题、加强作风建设的重要指示精神。
党风廉政下半年工作计划范文5
2018年，设施处按照市委、市建设局相关部署和要求，在建设局党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导，深入学习贯彻党的十八届六中全会、系列重要讲话精神及甘肃省第十三次党代会精神，认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为工作目标，以丰富多彩的组织活动为载体，以服务中心、建设队伍为核心，全面推进设施处党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，通过全体党员干部的不懈努力，各项工作顺利开展。现将本处2018年上半年党建工作总结如下：
一、加强思想政治教育，夯实党建基础
严格制定落实设施处《2018年干部职工理论学习计划》和本年度党建工作要点，组织全体干部职工认真学习系列重要讲话精神，《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党章党规，学习甘肃省第十三次党代会重要会议、文件和指示精神，认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，使全体干部职工在思想上、行动上与上级党委保持高度一致；明确工作目标，明确领导职责，将责任层层分解落实到各管护队、办公室，坚决履行“一岗双责”，把党建工作和业务工作同时安排、同时部署、同时考核，确保我处党建工作落到实处。
二、完善制度强化培训，提高党员综合素质
建立健全各项制度，坚持和完善党组理论学习制度；严格按照我处制定的学习计划和实施方案，进行专题理论的集中学习；不断完善我处支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度；不定期召开党建工作会议，集中讨论党建工作重点、难点问题和遇到的困难；组织召开领导班子成员民主生活会、民主评议会，听取批评、意见和建议，构建交流平台；要求学习、工作有计划、有记录、有总结、有心得体会；查问题、抓典型，确保各项工作有序开展。2018年上半年，设施处召开党员大会8次，支委会6次，组织生活1次，上党课2次，组织全体党员干部集中学习14次。
三、丰富党建活动，构建文明和谐活力机关
创新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容，积极开展形式多样的党员教育活动；建立理论学习长效机制，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引大家广泛参与，使其在自觉参与中潜移默化地受到教育，始终保持党员先进性教育成果。2018年上半年，设施处积极组织全体党员干部观看了《高山下的花环》等红色影片、慰问单位困难职工、认真筹划“七一建党节”重温入党誓词等活动。通过以上活动的开展，我处党员干部在广泛参与中普遍受到了熏陶和教育，归属感和凝聚力大大增强。
四、密切联系群众，加强服务型党组织建设
在我处主要领导干部的领导下，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度深入群众，认真调查研究群众的需求、解决群众的困难，虚心开门纳谏，接受群众的广泛监督；深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，促进学习型、服务型、创新型党支部建设。2018年上半年，设施处党支部对单位困难职工路灯管护队职工王长喜同志进行慰问，赠送了大米、清油等慰问品；积极联动“12345”服务热线，做好便民服务工作，做到件件有回音，件件有落实。上半年设施处共办理答复“12345”便民服务热线、群众意见建议334件，回复办理媒体报道反映的问题2件，事件处理率达100%，群众满意率达100%。
五、狠抓反腐倡廉，扎实推进党风廉政建设
2018年上半年，设施处紧紧围绕市委、市政府和市建设局工作大局，认真落实党风廉政建设措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，专门成立了我处党风廉政建设工作领导小组，积极探索和研究新形式下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全市改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范等工作。
我处严格按照市建设局党委制定的党风廉政建设工作要点对我处党风廉政建设工作进行安排部署，层层签订《党风廉政建设责任书》；对本处党风廉政建设工作定期进行检查、做到“半年一通报、一年一考核”，对落实党风廉政建设责任制工作进行有效督促；加强反腐倡廉教育，严格遵守党员干部廉政准则有关规定，坚决杜绝利用职务之便谋取私利、铺张浪费等现象。
六、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，努力推进平稳健康发展
党风廉政下半年工作计划范文6
党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心，扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风。现将上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、党委主体责任落实情况
（一）多措并举，全面落实党风建设责任制。
一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求，制定《廉政建设责任书》，并将党风廉政建设与公司发展紧密结合，公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标责任，逐一签订廉政建设责任书，确保将廉政建设责任留在纸上，落在实处。二是严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《关于领导干部报告重大事项的规定》，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉政建设内容；三是线上、线下教育并驾齐驱，典范引领与警示教育双管齐下，形成浓厚的教育学习氛围，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。
（二）注重教育，提高廉洁自律意识。
今年以来，党支部坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。上半年积极响应党中央的号召，扎实开展“两学一做”学习教育活动，精心组织、科学谋划。四个“结合”齐发力，深入贯彻落实“两学一做”：一是将支部制定的整体学习教育实施方案与党员个人学习计划相结合，确保学习有方案、有计划；二是将领导干部率先垂范与党员同志全员学习相结合，确保学习有重点；三是将创先争优与促进公司发展相结合，为学习教育立标杆，激发党员干事业的活力与热情；四是将OA专栏、门户网站、官方微信等线上平台宣传与集中授课、专题研讨等线下学习相结合，确保学习方式多种多样，有特色有氛围。将“六有”要求全覆盖。上半年共组织四次专题学习研讨，一次以党风廉政建设为重点的专题党课。
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
严格按照法律法规、党纪党规要求，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际，查漏补缺，进一步完善财务制度，规范资金支付审批流程，严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制。
二、纪委监督责任落实情况
（一）规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策。
严格按照管委会、文化集团要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项集体讨论制度；重要事项按要求上报上级部门审批决策；涉及全局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开，确保员工知情权和监督权落到实处，规避经营风险，推进企业健康发展。
（二）驰而不息贯彻八项规定，全面落实从严治党。
一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施，不断改进文风会风；二是简化公务接待，例行勤俭节约，严格执行公司接待制度；三是加强公车监管，节假日期间公车全部封存，杜绝公车私用；四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风。
（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。
一是完善党务公开制度，设立公告栏，公开班子成员“两学一做”学习实践、自我剖析情况，全面接受公司干部员工的监督；二是将廉政勤政情况与绩效考核全面挂钩，接受公司全员考核，并实行一票否决制，坚决杜绝腐败问题的发生。
三、下半年党风廉政建设的思路措施
一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。
二是深化效能监察工作，加强对各下属公司财务工作的管理，通过定期检查和专项检查穿插，督促其建立标准化规范化的财务体系。
