就业招聘月活动实施方案

就业招聘月活动实施方案

为贯彻中央经济工作会议精神,落实上级打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求,建立健全就业服务长效机制,破解企业“招工难”、“稳工难”,帮助求职人员实现就业,助推县域经济高质量发展,努力开创新时代我县“融入都市圈、拼争前十强”新局面。根据我县实际情况,特制定2019年春风行动暨就业招聘月送岗下乡活动实施方案如下:

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥公共就业服务机构职能作用,拓宽沟通渠道,搭建就业平台,为有就业创业意愿的贫困劳动力(含建档立卡户)、返乡农民工、下岗失业人员和离校未就业高校毕业生提供就业创业服务,实现用工单位和各类求职人员双赢,营造和谐就业创业氛围。

二、活动主题

促进转移就业,助力脱贫攻坚

三、活动时间

招聘大会时间:

送岗下乡时间:

四、活动地址

招聘大会地址:

送岗下乡地址:

五、活动内容

(一)开展主题宣传。

(二)组织招聘活动。多渠道收集岗位信息,开展多种形式招聘活动,提供“面对面”咨询和服务,大力发展线上服务,实现“点对点”信息推送。

(三)加强就业服务。帮助农民工等服务对象知晓政策、接受服务,提供职业指导和职业介绍等服务,持续营造良好社会氛围。

(四)引导返乡创业。强化创业服务和创业培训,扶持更多劳动者创新创业。

(五)推进就业扶贫。开展更有针对性的招聘活动,组织更多贫困劳动力参加技能培训,提高就业能力。

(六)强化权益维护。广泛宣传劳动保障法律法规,推动构建和谐劳动关系。

六、活动组织

主办单位:中共委、人民政府

承办单位:招工用工领导小组办公室

人力资源和社会保障局

七、组织领导

为确保招聘大会顺利进行,现成立工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

领导小组办公室下设五个工作组:信息材料组、资源宣传组、政策咨询组、安全保卫组、后勤保障组。

(一)信息材料组:负责调查、摸底,掌握企业的岗位需求、数量、薪酬等信息,为举行招聘会提供资料。

(二)资源宣传组:负责贫困劳动力特别是建档立卡户资源调查摸底,掌握贫困家庭中劳动力就业情况、就业意向、就业培训意愿等情况,并为就业推介、就业培训提供精准信息,组织贫困劳动力来招聘会现场参加应聘。大力宣传,营造就业精准扶贫氛围。

(三)政策咨询组:负责提供招聘会现场群众对相关民生政策咨询,以及有关社会保障政策宣传和资料发放。

(四)安全保卫组:负责招聘会现场交通秩序,做好安全保卫工作,同公安、交警大队部门联系,确保招聘会顺利举行。

(五)后勤保障组:负责招聘会会场布置,后勤保障和相关会务工作,同时与城管、供电、卫计委等部门联系。

八、部门分工

县人社局:负责制定招聘会实施方案,收集企业用工信息,制定招聘会宣传资料,负责招聘会现场布置工作,同时进行就业、劳动和社保相关政策法规宣传。

县扶贫办:负责组织建档立卡贫困劳动力参加招聘会,同时进行精准扶贫等相关政策法规宣传。

县总工会:负责组织就业困难下岗失业职工参加招聘会,同时进行相关政策法规宣传。

县妇联:负责组织发动有务工意愿的城乡青年妇女参加招聘会,同时进行相关政策法规宣传。

县残联:负责组织各乡镇残疾人员到现场参加招聘会,同时进行残疾人相关政策法规宣传。

县公安局:负责维护招聘会现场秩序。

县交警大队:负责招聘会现场周边交通道路畅通。

县城管委:负责招聘会现场清理管理工作。

县经开区:负责企业岗位需求,组织企业参加招聘会。

县供电局:负责招聘会现场安全用电。

县卫计委:负责招聘会现场人员突发疾病处置工作。

九、工作要求

(一)高度重视、加强领导。各单位要高度重视,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并指定专人负责,切实做好各项工作。

(二)精心组织、密切配合。各单位要各司其职,各负其责,互相配合,通力协作,严格按本方案组织实施。

(三)注重宣传、确保实效。大力宣传就业创业政策,营造就业创业氛围,及时各项信息,确保活动取得实效。