一、企业文化建设与思想政治工作的异同
1.企业文化建设与思想政治工作的不同点。企业文化建设与思想政治工作是两个不同的概念，两者之间存在着本质的区别，两者之间性质、层次、范畴不同，作用、任务也有所相同。第一，性质、层次、范畴不同。企业文化指的是一个组织由其价值观、信念、仪式、处事方式等组成的特有的文化形象，企业文化也属于社会文化体系中的一个有机组成部分，是民族文化同现代意识在企业内部的综合体现，是现代意识和民族文化影响下形成的具有企业特点和群体意识及这种意识产生的行为规范。所以，更多的时候，企业文化所体现的是一种经济层面的管理力，是一种企业为实现经济目标而制定的企业软管理方式和手段，其政治色彩相对淡薄，相反，思想政治工作作为一切工作和经济工作的指导方针，作为企业实现政治目标的手段和方式，带有着浓厚的政治色彩，具有强烈的阶级性和政治倾向性。第二，作用、任务不同。时代的进步及社会分工竞争的不断加剧，让企业文化不仅仅围绕企业自身发展目标，同时，对于激励企业员工及调节员工生产积极性都有着中药作用，而且，在同类型的企业之间也具有一定的行为识别作用。对于企业思想工作而言，其前提是政治的稳定和一致性，在此前提下才考虑经济性，而目前，我国传媒企业首先应该确保企业员工政治立场的高度统一，其次所体现的是围绕企业的发展而展开的一系列的发展企业经济的目标。
2.企业文化与思想政治工作的共同点。尽管，企业文化与思想政治工作存在着诸多的差异性，可是，也存在这一定的相同点和相似点。主要表现在目标、对象的相同性，以及内容的相似性。第一，具有一致的目标和相同的对象。企业文化建设与政治思想工作都是利用教育的力量来凝聚人心、统一思想，并树立和加强企业精神，以此来影响员工，并调动员工的工作积极性，培养其创造和创新能力，来实现促进企业经济效益的目标。另外，企业文化建设与思想政治工作都以企业员工为核心，两者都重视人的作用，同时，两者都强调给予员工充分的尊重、关心、重视、理解和信任，企业通过对两者之间的有机结合，培养员工的集体主义意识和价值观，并以此来提高企业效益，提高生产力。第二，内容相似。企业文化建设与思想政治工作都属于社会文化现象中的亚文化和微观文化，两者都以现有的时代为依托，时代也赋予它们明显的印记和标志。因此，两者具有相似的内容，都强调员工要树立全局意识，并且在工作的过程中注重调研和沟通，形成一定的方法论，同时，应该作为各项工作的生命线，拥有巨大的精神力量。
二、传媒企业文化建设与思想政治工作相结合，促进企业发展
1.能够让企业更加重视企业文化和精神的培养。企业精神是企业和员工赖以生存和发展的精神支柱和动力源泉。目前，市场经济条件下，企业之间竞争的日益激烈，也给传媒企业带来了巨大的挑战，因此，传媒企业要谋求发展和壮大，必须要重视企业文化和精神的培养，拥有企业自身的文化作为精神依托，只有通过大力培养和塑造具有独特风格和创新观念的企业精神和文化，才能增加员工的责任感和主人翁意识，才能做到鼓舞士气、凝聚人心，企业才能在激励的市场竞争中占有一定的优势并立于不败之地。
2.可以寻求企业文化建设与思想政治工作同企业管理的最佳融合。企业管理的目的是为了提高经济效益，而现代企业管理中，却将企业文化建设与思想政治工作有机融入到企业管理之中，使得企业管理不再是冷冰冰的命令和强制，而是以人为本的贯穿着激励、鼓励、情感、关心，企业不再将员工生存需要作为企业管理的核心，而且给员工提供实现自我价值的机会，让员工在充分展示自己的同时，实现自我的追求，同时，也让企业的利益最大化。而这一过程中，主要通过思想政治工作来调节和指导，同时，通过企业文化来激励员工，调动起积极性，从而将企业管理引入更加人性化和科学化的管理范畴。
3.能够促进企业创新能力的提升。创新是企业核心和灵魂，企业的发展和壮大离不开创新。目前，我国许多传媒企业传统的思想政治工作面对市场经济条件下的企业管理和发展表现出诸多不适应，更缺乏创新和企业个性特征。而企业文化建设理论的引进，在一定程度上弥补了传统思想政治工作的不足，也让思想政治工作的优势得到了充分的发挥，同时，通过思想政治工作与企业文化建设的相互作用，来促进企业创新能力的提升，从而推进企业的经营理念、管理和技术等方面的创新。
4.两者之间相互促进，提高企业整体素质，抓好企业环境建设。传媒企业可以通过加强企业文化建设与思想政治工作来提高企业的整体素质，抓好企业的环境建设。众所周知，良好的企业环境和条件不仅体现着企业品牌形象，也彰显着企业的整体素质，因此，对于传媒企业而言，拥有良好的企业形象，不仅有利于企业员工的发展成长，培养企业员工的积极性和创新能力，而且，对于提升企业市场竞争力、树立企业威信和信誉都有着极为重要的作用，因此，市场经济条件下，传媒企业必须要做好企业文化建设与思想政治工作之间的有机融合，通过两者之间的相互促进来提高企业的整体素质，抓好企业的环境建设。综上所述，传媒企业作为党的喉舌部门及主流声音的传播者，担负着宣传党的路线、方针、政策，以及用正确的舆论引导人们的重要职责，也承担着反映社情民意、联系广大人民群众的职责，同时，传媒企业通过舆论宣传来展开思想政治工作。因此，传媒企业员工的思想政治水平的高低和倾向在很大程度上影响着舆论导向，同时，传媒企业依靠企业文化建设来培养企业精神，增加职工的主人翁意识和责任感，以及鼓舞士气、凝聚人心，从而加强企业管理，提高企业经济效益。所以，传媒企业必须将企业文化建设同思想政治工作有机结合起来，才能促进企业发展，为企业带来更大的经济效益。
作者：刘海燕 单位：南京广播电视集团
