第一篇：企业财务会计信息化
摘要：
随着我国近几年经济的快速发展，医院单位为了适应时代的潮流和市场的需要，也需要优化其财务会计流程。财务会计流程是一个企业和单位中十分重要的工作流程，它把企业中的业务流程和管理流程联系起来，构成了企业的核心，直接影响到医院单位日常经营管理活动的质量和效率。应该加大力度推广和应用医院单位流程再造，这是医院单位优化财务会计流程的核心理念。本文针对这个问题，从四个角度分别对其进行了阐述和研究。
关键词：
财务会计流程；内涵；缺陷；流程再造；优化
近些年，网络技术已经进入到千家万户，并被应用到我国的各个领域中，我国已经步入了信息化时代，与此同时，医院单位对计算机网络技术的应用，在无形中使医院传统的经营模式和管理理念收到冲击并迫使其发生改变。在这种大背景下，原有的财务会计流程已经无法满足单位和社会的发展需要，即面临着严峻的挑战，同时也为其提供了很大的发展机遇。为了确保财务会计信息的真实有效，对传统的会计财务流程必须进行改革，使医院单位在做出决策之前可以参考到完整可靠的数据，促进医院单位在未来取得更大的发展与进步。
一、传统财务会计流程存在的问题
首先，传统流程体系的不先进。原有的工作体系是根据劳动分工思想，事先设定出一套工作流程，然后实际工作中就严格按照这个步骤执行，不能够有忽略或者跳跃性的活动产生，每个核算系统被划分开来，所有的会计信息板块都各自处在一块独立的局面中，使得相互之间无法实现及时传递信息和整合信息等。
其次，过去流程综合的不精准。单位的运作模式不能够被过去的流程精准的综合展现出来。当单位出现一项新业务时，原有的财务会计体系只能把这项业务中的一小部分内容分析出来，而不是把单位整个运作模式精准无误的综合体现出来，影响了信息的完整性和关联性。
第三，原有流程掌控的不及时。原有的会计流程显示的资金流等信息不能实现与物流等相关内容的同步，使单位的财务和业务之间的信息联系变成一前一后，会计信息的获得往往都是在业务之后，与业务获得的时间步调不一致，然后财务把相关落后的信息进行整合处理排列，再经过多层筛选处理之后要相关人员使用，这些信息却不能在第一时间被需要的人使用，财务对信息掌控在时间上存在严重的滞后性。例如，广州某轴承品牌的经销商，其业务主要集中在华南地区，该经销商不但面临其他品牌经销商的竞争，同时也面临着该品牌其他经销商的竞争，由于传统会计财务流程的信息掌握的不及时，使得应收账款差异大、重复处理的现象比较多，造成在最终账面上的显示赊销业务收入占总收入的83%，且有上升的趋势，需要对财务会计流程进行再造。
二、财务会计流程优化的核心理念—医院单位流程再造
医院单位流程再造指的是业务流程重组，意思是通过对医院里资源的整合和优化，建立起一套高效便捷的管理流程，以满足医院单位与供应链体系的高速发展。最早由医院单位的管理大师迈克尔.汉默提出，在20世界90年代得到发展，在90年代末陷入低谷，进入21世纪，尤其到近几年，该理论得到了极大应用。通过实践证明，该理论可以很好的重塑医院单位的流程，促进医院单位的发展壮大，即实用又先进。并且该理论是财务会计流程优化的核心指导理念和原则，医院单位再造流程在实际的应用主要体现在以下三方面：
第一，对传统流程问题的分析和诊断。在实际应用中，在对相关流程进行再造之前，我们先对原有的流程中的问题进行分析和诊断，找出其中的不足，想办法对这些不足进行改进，从而确定如何再造、再造的范围包括什么、再造的结果要达到什么效果。这种方式，可以使我们清楚的了解到原有的问题，为以后的工作做出警示。
第二，新流程的再设计。根据以上在再造过程中对原流程分析和诊断出来的问题，对新的流程进行再设计。再设计这项活动是非常复杂和繁琐的，我们需要将现代科学的管理理念、先进的技术、合理的工作方式融入到这项新设计中，使信息的综合和监控变的及时和有效，不过在这个过程中，我们一定要禁止有手工操作的工作方式出现。
第三，流程再造后的实施。经过对原流程分析诊断和新流程再设计之后，我们就需要将新的设计应用到医院单位的实际工作中，这是医院单位再造流程的最终环节，当然也是关键环节。不过这个环节即艰难又负责，涉及到医院整个组织架构的调整，也关系到员工的变动，也牵涉到医院的信息系统的建立。这个环节如果实施不当，就会使医院单位严重受挫；如果实施恰到好处，则会给医院带来很大的变化，促进医院发展的更加快速和平稳。例如，广西某发动机下属公司以生产和销售小功率的柴油发动机和发动机组为主，客户主要集中在国内和东南亚，除了整机外，该公司还销售零部件，由于客户的种类比较多，使得结算方式也多种多样，在公司中变形成了财务部二级核算和销售内部财务三级核算的差异问题，为了解决这个问题，该公司经过流程再造实现了财务以记账凭证为准的应收账款的核算，销售部实现了以原始凭证为准的应收账款的核算，然后利用凭证模板技术，实现了以财务确认的原始凭证自动生成记账凭证，传入财务系统，作为最终财务记录。
三、财务会计流程在会计信息化下的优化措施
顺应信息化浪潮所出现的会计信息化是会计与信息技术的结合，是信息化社会对医院单位的财务信息管理的必然要求，可以促使医院单位的财务管理实现现代化的目标。会计信息化在我国已经有20多年的发展史了，它对医院单位发展的贡献是不容忽视的。医院单位的领导通过会计信息机化获取相关信息，以此为依据做出相关决策并改进管理方式和方法，同时它使医院的核心竞争力与日俱增。因此，如何利用会计信息化去实现医院单位财务会计流程的优化是每一个医院单位都必须要认真考虑的内容，结合实践，我们可以通过以下几点来优化财务会计流程：
第一，财务数据的标准化。在实际工作应用中，为了使财务数据可以实现资源共享，应该在新的财务会计历程中建立一套利用标准编码的数据源。也就是说我们要按照核算软件中数据接口的标准来设置相关数据的结构，这些数据包括账簿、报表、凭证等，同时会计记录的电子化和标准化也要依据核算软件配备的基本功能模块来实现。
第二，核算流程的简便化。在实现财务会计流程的优化过程中，有些环节对于医院单位各方面没有实际的意义，根据医院单位流程再造的方法，结合实际情况，把这些环节进行有针对性的删减，使财务流程的一体化可以顺利的构建完成，最终达到简化会计核算流程的目的。
第三，业务流程的灵活化。我们发现业务流程如果按照一贯的顺序来执行，不仅会浪费不必要的时间，也会使相关的业务信息等滞后，为了改变这种现状，我们要打破原来的顺序化，使业务流程更加灵活多变。这就要求我们实施事件驱动。事件驱动用通俗易懂的话来讲，就是你在电脑上点什么按钮，电脑就会执行相应的操作。事件驱动中的发生的事件就是你点的按钮。这种模式下，我们可以将既有的信息划分为多种按钮，使用者根据自己的需要，来点击不同的按钮，从而驱动其需要的相应的模型，得到最终想要的信息。
第四，财务业务的一体化。要想实施业务财务的一体化策略构建一体化新流程，我们必须将业务单据通过动态会计平台的IT模型转换为记账凭证，最终使业务信息和财务信息变成的统一的信息平台。因此，为了在会计信息化的潮流下，实现财务会计流程的优化，我们必须提前做很多的准备。首先，要清晰的认识新财务会计流程的内涵及传统流程的缺陷；其次，要对医院单位流程再造的内容和要点有一个透彻的了解和掌握；最后，要采取有效的措施，来实现其流程的优化。真正做到如此，才会使医院单位更加发展壮大。
作者：黄莉涵 单位：天津市中心妇产科医院
参考文献：
[1]陈洪.会计信息化下的财务会计流程优化[J].中国城市经济，2011.
[2]张玉涛.会计信息化形势下财务会计流程优化研究[J].现代营销(学苑版)，2012（21）.
第二篇：企业财务会计内部控制管理策略探讨
摘要：
社会经济的发展使企业竞争日趋激烈，企业的各方面制度都应当进行相应的改革与创新，实践证明原有的财务管理制度已经不能适应当前社会经济的发展，现代企业应当认识到这一趋势，加强内部管理，对财务会计予以管控。文中将对现代企业加强财务会计内部控制管理的意义进行阐述，然后分析当前企业在财务会计内部控制管理中存在的问题，并针对这些问题，提出有利于推动企业进行财务会计内部控制管理工作深入展开的策略。
关键词：
现代企业;财务会计;内部控制管理;策略
对财务会计工作予以严格的内部控制有利于促进企业的健康发展，有利于保证会计信息的真实性，现代企业管理人员应当意识到加强内部财务控制对企业发展的重要意义。当前的企业财务会计管理工作中还存在着较多的问题，这些问题的存在阻碍着企业的健康发展，因此对相关问题的探讨有着重要的现实意义。
一、现代企业加强财务会计内部控制管理工作的意义
(一)有利于保证会计信息的真实性
加强对财务工作的内部控制有利于提高会计信息的真实性与质量，在内部管理的过程中企业能够更好的对财务人员的工作情况予以监督与管理，避免虚假信息的产生与传播，使会计工作的质量得到有效提升。当前企业的财务会计信息中都不可避免的掺杂着部分虚假信息，如果企业对相关工作的管理较弱，那么企业在决策前就需在核对信息等工作中投入大量的时间与精力，影响资金的流通与使用，阻碍企业的进一步发展。加强对财务会计工作的内部控制能够在某种程度上提高企业财务工作的实际效率，使企业管理者能够及时获得一手资料。
(二)有利于促进企业的长远发展
市场经济繁荣发展的背景之下，企业应当顺应经济发展的趋势进行改革，加强对财务工作的内部控制就是改革的主要内容之一。企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地就应当对内部予以有效的管理与控制，增强企业的凝聚力与实力，资金是企业展开各项生产经营活动的基础与前提，因而财务管理是企业管理的核心内容，加强财务会计管理有着重要的现实意义。随着计算机技术与网络技术的发展，信息交流与传播的速度极快，在这一背景下，企业应当意识到加强管理，提高企业效率的必要性，通过加强内部财务会计管理控制力度，企业能够对相关信息的存储与管理方式予以改革，使财务会计的运算效率得到有效的提升，从而促进企业的健康发展。
(三)有利于促进审计工作的展开
企业加大对财务工作的内部管控力度在一定程度上有利于促进审计工作的展开，审计工作对数据的可信度与真实性的要求较高，而内部控制工作能够实现对财务会计信息的有效管控，从而为审计工作的展开创造良好的条件。财务工作与审计工作虽然在目标设置与工作方向等方面存在着差异，但是二者是具有一定的一致性的，加强内部控制与财务审计其目的都在于提高数据的可靠性与真实性，促进企业相关工作的顺利展开。
二、现代企业财务会计内部控制管理工作存在的问题
(一)内部管理制度不完善
在现代企业的内部管理当中，虽然部分企业意识到了对财务会计工作予以内部控制的重要性，但是其制度管理上并不完善，因此整体工作的展开并不顺利。制度上的不完善主要体现在以下几个方面，第一是设施管理制度，当前财务会计人员在工作中使用的设备较为陈旧，由于管理制度的缺乏，配套设施与设备无法及时更新，这对内部控制管理工作的展开造成了极大的阻碍。总的来说，企业财务会计工作的水平与效率与企业发展的整体情况并不匹配，财务会计信息难以及时、准确的传递给管理人员，致使相关决策缺乏科学性与合理性，企业发展受到阻滞。第二是工作程序缺乏制度管理致使财务会计工作的展开无章可循，缺乏统一的规范以及标准，这在一定程度上会对会计信息的准确性与真实性造成消极影响，也会降低员工工作的积极性与责任感。
(二)会计人员素质水平低
当前企业内部的财务会计从业人员的能力与素质相对较低，与当前企业发展的实际需求间存在一定偏差，一方面员工的专业素质与能力不足，现代企业发展不仅要求会计人员具有信息数据处理与管理的能力，还要求他们具有风险评估、风险管理的能力以及对先进设备的操作与使用能力，但是很多员工并不能对风险事件进行评估与预警，其实际操作能力也相对较差。另一方面，部分员工缺乏责任感与责任意识，在进行财务信息计算与统计时很容易出现错误，有些员工还会因为利益关系而从主观上制造假账，影响企业生产经营活动的展开。
(三)资产控制标准缺失
企业要想取得长远的发展，应当对资金的利用情况予以严格的控制，但是当前企业缺乏必要的资产控制标准，为了扩大企业规模、获得广阔的市场空间，很多企业盲目投资建设，甚至出现重复投入等现象，造成资源与资金的浪费，例如某企业在投资建设过程中没有经过全面的考虑与选择，结果引入30万元不符合生产要求的材料，造成了极大的经济损失。这些现象的存在影响着财务会计管理工作的规范性，影响着企业资金的安全性与利用的有效性。
(四)监督管理机制缺失
监督机制是保证财务工作顺利展开的前提保障，因此在财务会计管理工作中也应当建立起完善的监督管理机制。但是就目前的情况来看，企业内部的监督管理机制并不完善，很对企业的监管人员形同虚设，完全以迎合领导为主要工作目标，监督工作并不能真正落到实处，徇私舞弊、贪污公款等不法现象时有发生。
三、现代企业加强财务会计内部控制管理工作的策略
(一)加强管理制度建设
现代企业要想获得广阔的发展空间，就应当对企业的财产与资金予以有效的控制与管理，为了规范管理工作，企业应当加强相关的制度建设。现代企业应当不断更新观念，进行管理体制改革，第一，企业应当完善设备管理制度，对财务会计工作中涉及到的设备与设施进行定期的检查与更新，保证设备运行的效率，促进财务会计工作质量的提升，使企业财务会计工作的水平与效率能够与企业发展的整体情况相匹配，保证会计信息传递的及时有效；第二，企业应当细化工作管理制度，制定员工工作准则，保证各项工作都由专人负责，保证权责清晰，减少工作失误的发生。例如，某国有控股企业在公司管理中将出纳与会计分开设立，出纳负责报销、采购、取款等工作，会计则负责保管相关的票据，印章有经理亲自保管，企业内部材料采购等工作均需进行相应的审批方可展开。
(二)提高会计人才素质
企业在选择人才时应当对人才的能力与素质进行考察，拥有相关资质且能力素质较高的员工才可录用，企业应当将高校作为人才选拔的主要途径之一；对于现有的财务会计人员，企业应当给予其培训的机会，并在培训结束后对其予以考核，考核合格方可上岗，对于考核成绩不佳的人员应当不予任用。为了保证工作的规范性，企业应当完善奖惩制度，对于工作认真负责的员工予以适当的奖励，对于工作消极的员工则予以一定的惩罚，通过这种方式能够提高员工工作的积极性与责任感。
(三)加强预算与审计工作
为了避免企业出现不必要的资金、资源浪费，企业在财务会计的内部控制管理中应当加强预算以及审计工作。在投资以前，企业应当对项目的成本投入与收益情况进行分析与评估，如果项目的价值较低，则不应继续投资；项目开展建设以前，企业应当进行全面的预算，将投资成本控制在合理的范围内，并严格按照预算计划完成项目建设，避免出现重复投入与浪费等现象；为了提高决策的科学性，促进企业在下一阶段的健康发展，企业应当对财务报表进行定期审计，从数据中分析出当前企业发展的状况，并以此为依据制定下一阶段的发展计划。
(四)完善监督管理机制
为了提高财务会计工作的质量与规范性，企业应当完善内部监督机制，第一，应完善监督制度，明确监督的内容以及相关的奖惩措施，使员工能够自觉规范自身行为，遵守相关制度；第二，企业应设置相对独立的机构负责审计工作，保证财务会计工作流程符合相关标准；第三，企业应当积极配合外部监督机制展开工作，对企业财务会计行为予以监督，企业管理人员应当对相关的法律法规进行学习，树立法律意识，以法律知识为指导展开相关各项管理工作。
四、结束语
财物会计工作的规范性影响着企业经营生产活动的展开，为了提高各项工作的效率，企业应当对财物会计工作予以控制与管理，但是当前仍然存在制度建设不匹配、人员素质较低、预算与审理工作力度不足、监督机制不完善等问题，企业应当从这些角度出发，对企业财务会计管理工作予以调整，完善制度建设，提高人员素质，加强监督，加强预算与审计。
作者：马健 单位：上海达极水技术工程有限公司
参考文献：
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[2]黄韵若.探讨企业财务会计中的内部控制策略安排[J].财经界,2013(27)
[3]李闯.财务会计内部控制管理问题分析及应对策略[J].中国市场,2014(38)
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第三篇：企业税务会计与财务会计分离措施
为了对企业经济业务更好的核算，需要为会计信息提供依据，使国家的宏观调控更加更加坚实。因此分离财务会计和税务会计已经成为一种局势。笔者根据相关工作经验，主要探究企业税务会计与财务会计分离必要性及措施，供大家参考和借鉴。在我国财政税收体制和会计准则不断完善的基础上，企业财务会计和税务会计的分工非常明确。财政部已经分离财务会计和税务会计，其作用不仅只是划分两种会计，通过分离还可以达到更高的目的。财务会计工作的落实有更明确的依据，在会计信息漏洞的处理方面规范性更强，此外对企业税务会计与财务会计的分离，在税收征管过程中对税务会计的落实更加明确，可操作性更强。面对我国税法的健全和税收管理的严格，计算要求的细化程度较高，需要通过有效措施分离企业税务会计和财务会计。因此企业税务会计与财务会计分离必要性及措施的研究非常必要。
一、税务会计与财务会计分离的必要性
在我国税务体制不断改革的背景下，税务会计与财务会计分离已经成为一种必然。以下对税务会计与财务会计分离的必要性进行分析。
1．税收制度和财务制度的协调要求分离。
企业会计的范畴包括财务会计和税务会计，两者之间的关系是相互配合的，准确核算和监督企业纳税人的生产经营活动。在我国税收和会计制度改革的基础上，我国的税收制度和会计制度之间的差异非常大。具体来说，会计收入，所得税和应税收入之间的差异很大，在应税利润和会计利润方面具有时间性的差异。根据我国税法的相关规定，需要对会计利润进行调整，调整后的利润就是应纳的所得税。企业对公认会计准则要进行确认，计量和报告。对国家和企业的关系要正确处理。对会计要素的的确认和计量需要按照税法进行。因此税务会计与财务会计分离是一种必需。
2．企业对最大化利润追求要求分离。
实现财务目标的有效途径就是追求财务目标。现阶段，我国税制在不断发展和完善，税收制度的变动周期较小。有些财务人员缺乏对税法的深入理解。企业经常会出现不能准确核算的现象。有的企业不能完全掌握税法，税务机关会经常对其以罚款作为惩罚，这对企业来说也是巨大的损失。税务会计机构设立后有专人对税收工作负责，和税务机关加强沟通，对政策变动的有效信息第一时间获取，对企业税款的缴纳非常方便。
3．企业筹划税收要求分离。
企业是纳税人，因此必须履行纳税义务。企业不能盲目追求最大化利润，也不能乱挤成本，扩大费用开支，不能明拖暗抗的现象。如果企业自身法人地位得到相关部门的认可，对税收政策要进行科学、合理利用，将税后筹划工作做好，纳税方案可以在多方案中选择最佳方案，制作的决策要符合企业利益，对纳税义务要依法履行，使节税更加科学、合理，保证企业自身税负得到减轻。
二、企业税务会计与财务会计分离措施探究
以上主要分析了企业税务会计与财务会计分离的必要性，既然分离是一种必然，就应该采取措施进行分离。以下对企业税务会计与财务会计分离措施进行探究。
1．对税收会计分离带来的影响进行考虑。
税收政策的调整要充分考虑税收核算带来的影响。我国实行新的增值税后，其核算方式是税收和成本的直接核算，通过更科学的方法计税。如果小规模纳税人达到的标准是一般纳税人标准。如果认定审查这个时间期限，就会出现停购和待票等现象，造成的结果是企业经营的终止。我国有的企业通过税收会计的虚假性，使企业税收减少，在以后的税种设计和征管中要对其加强重视。
2．税收会计核算规范的建立。
税收会计核算规范的建立对税务中介的发展能起到催化作用。保证税务会计工作规范化的必要条件是保持健全的组织形式。随着财务和税务会计的分离，企业之间的竞争较快，企业需要加强财务会计管理工作，提高财务管理的专业化程度。税务会计方面的制度体系也更完善，标准和计量方法的精细程度更高。同时企业征管税收的执法力度很强也很严格，涉税业务存在很大的风险。对企业税务和财务会计的分离，会使他们更加专业化，可以为企业提供税务筹划，为中小企业提供日常税务咨询和纳税申报等业务。
3．加强企业税务工作人员综合素质的培养。
税务会计保持生命力的核心是税务，会计和法律知识。因此对税务会计人员要加强职业道德教育。通过观念教育，规范教育和警示教育等各种教育方式对会计人员进行引导，对会计职业道德教育进行强化，使会计人员树立高尚的职业道德。此外，对我国税务会计职业道德要加强规范力度。税务会计职业道德主要依靠的是会计人员的自律。此外，税务会计人员对职业道德规范要严格遵守，在工作中做到廉洁自津和客观公正，提高我国企业税务和会计工作的管理水平。
三、总结
综上所述，目前在我国税法和税制不断完善的基础上，需要独立税务会计的建立，可以使我国会计学体系不断完善，保证我国会计理论向科学化，规范化和现代化，对我国会计学科发展来说这是一种必然趋势。文章主要分析从“税收制度和财务制度的协调的需要，企业对最大化利润追求的需要和企业筹划税收的需要”等方面分析企业税务会计与财务会计分离必要性，并从“对税收会计分离带来的影响进行考虑，税收会计核算规范的建立和加强人才综合素质的培养”等方面探究企业税务会计与财务会计分离措施。希望通过本文的研究对更好的开展企业税务会计与财务会计分离工作有所帮助。
作者：赵霞 单位：国网山东省电力公司培训中心
参考文献：
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［2］殷华．浅谈企业税务会计与财务会计分离的必要性以及对策［J］．时代金融，2012，（33）：12
第四篇：ERP企业财务会计应用
摘要：
在时代飞速发展过程中，管理手段不断创新，逐渐出现了ERP，其主要内容为整合与管理企业经营管理各个方面的信息。实践研究表明，将其应用到财务会计中，具有一系列的优势。本文简要分析了ERP在企业财务会计中的应用，希望能够提供一些有价值的参考意见。
关键词：
ERP；财务会计；应用
我国从上个世纪八十年代开始应用ERP，如今获得了较快的发展，被广泛应用到企业财务会计中。市场经济体制的确立和完善，在较大程度上规范了理财环境，企业利益相关者需要对会计信息质量不断提升，将企业经营情况给充分反映出来，以便做出更加科学的决策，而ERP显然是不错的选择。
1、ERP管理理念
通过应用ERP，各个部门之间的协作可以得到强化，企业整体产出得到提升，进而实现企业综合竞争力得到增强的目的。一般可以从这些方面来理解其管理思想：首先，ERP管理思想通过规范信息处理流程，对供应链上所有环节信息进行集成，同时对历史信息、当前信息以及预期信息进行集成，构建一个完善统一的数据库，对业务处理规则进行规范和统一，以便将集成化管理给开展下去。其次，如今企业之间的竞争已经升级到供应链层次，企业除了要充分利用自己的资源之外，还需要在供应链中融合经营涉及各个方面，包括供应商、分销网络、客户等，而借助于ERP，则可以有效管理整个供应链资源。最后，将事前事中控制的思想给体现了出来；生产计划、物料需求计划、分销资源计划等都属于ERP系统的计划控制系统，并且在整个供应链系统中已经完全集成这些计划功能和价值。此外，系统对事务处理方面的会计核算科目与核算方式进行定义，在事务处理的过程中，会有会计核算分录自动生成，这样能够同步记录资金流和物流，能够对资金的来动去向有效追溯，并且对相应的业务活动进行追溯，以便做出更加科学的控制策略。
2、加快我国企业财务会计中应用ERP的策略
2.1、对已经确定实施ERP的企业
首先，对适合本行业的ERP软件进行购买，或者将在线会计服务模式给运用过来。企业在对ERP软件进行选择时，需要首先调查同行业内企业应用ERP软件的情况，综合考虑企业会计情况和需求，对ERP系统合理购买，一般需要从性能、价格和服务三个方面来进行对比。网络技术的不断成熟，部分企业缺乏相应的资金，还可以将在线会计服务模式给运用过来，这样不需要投入较高的成本，也不必开展安装、升级等繁琐工作，每年只需要支付少量的费用，就可以处理会计业务。其次，对ERP应用目标合理确定；安装过ERP软件之后，就需要对ERP应用目标明确制定；要知道，企业会计信息化的实现，可以对企业整体信息化起到有效的带动作用，因此，企业ERP实施的重要内容就是在企业会计中应用ERP。企业的领导及会计人员需要对其产生足够的重视，借助于ERP系统来改进和完善企业的会计核算工作，制定了应用目标之后，就需要将其贯彻实施下去。然后，实施ERP系统之前的准备；ERP的实施会直接受到前期准备工作的影响，除了要将必须的计算机硬件准备过来之外，还需要制定相应的规划，将ERP应用人才给引进或者培养起来；准备相应的岗位人员，包括系统管理人员、账套主管、会计等，都是重要内容；对初始化资料进行准备，将构建账套和基础设置的相关资料给整理出来，在对辅助核算功能进行使用时，需要对明细科目的设置尽量减少。要用超前的眼光来进行基础设置或者构建账套，要明确分类客户和供应商等，在编码会计科目、客户、供应商时，需要多设几级。对常用摘要、常用凭证进行准备，结合企业业务情况，统一编码会计摘要、常用会计凭证等，以便借助于ERP软件，来更快的录入凭证，汇总摘要。在ERP软件财务会计方面，期末结转是非常重要的一个部分，在应用时，事前需要将本企业可自定义结转的凭证给整理出来，这样期末会计的工作量能够得到减少，也可以更加准确的结转业务。
2.2、对已使用ERP系统的企业
首先，在每一年度初，需要调整相关设置；对部分选项设置进行调整，如对出纳凭证必须经由出纳签字等选项进行选择，可以更加严格的处理凭证，凭证需要经过出纳签字、相关人员审核以及主管签字等诸多个环节；对凭证类别进行改变，如可以用收款凭证、付款凭证以及转账凭证等来替换记账凭证；对部分会计科目的设置进行调整，一般将前述辅助核算给运用过来，并且明细科目尽量减少，以便更好的开展查询和打印等功能。其次，严格落实企业内部会计控制，会计主管和账套主管的权利职能给充分发挥出来，明确分配各个岗位的权限，各个岗位人员需要对会计制度严格遵守，为了保证安全，还需要对密码及时更换。将期末结转功能给发挥出来，对自定义转账分录事先定义，以便更加快捷高效的开展期末处理工作。此外，还需要将出纳的作用给充分发挥出来，积极应用其出纳管理功能。
2.3、培养高素质的ERP应用人才
企业在ERP实施过程中，对人才有着较大的需求，那么就需要构建一支具有较高技术水平的人才队伍，从人才角度来保证能够顺利实施、运行和维护ERP系统。我国企业会计中应用ERP，对企业领导人员也提出了较高的要求，需要具备相应的素质能力，会计人员除了有丰富的会计理论知识之外，计算机网络技术、ERP软件方面的知识都是需要具备的。因此，企业在实施过程中，需要大力培训，提升ERP应用人员的综合素质。在一些必要的情况下，可以将具有较高水平的ERP软件使用人才给聘请过来，以便能够将ERP软件功能给充分发挥出来，提升企业财务会计水平。
3、结语
综上所述，ERP这种现代管理模式具有一系列的优势，通过整合相关系统，集成供应链信息，可以做出更加科学的决策内容，促进企业发展。因此，ERP系统如今已经被广泛运用到企业财务会计中；在具体实施中，需要结合具体情况，采取相应的完善措施，培养优秀人才，提升ERP的实施效果，促进企业获得健康发展。
作者：高静 单位：洛阳洛轴运输总公司
参考文献：
[1]刘勤丽.我国企业财务管理中ERP的应用现状及改进措施[J].中国管理信息化，2013,4（10）：123-125.
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[3]王艳娥.ERP系统在企业财务管理和业务流程管理中的应用[J].现代经济信息，2013,5（17）：199-201.
第五篇：中小企业财务会计管理问题及对策
摘要：
我国中小企业如今得到了迅速发展，对国民经济的进步起到了巨大的促进作用，已经成为市场经济中不可或缺的一个重要组成部分。但是，中小企业在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争，需要对财务会计管理产生足够的重视。结合存在的问题，采取相应的对策，促进自身良性发展。本文简要分析了中小企业财务会计管理中存在的问题和对策，希望能够提供一些有价值的参考意见。
关键词：
中小企业；财务会计；对策
市场经济体制的确立和完善，中小企业的发展空间越来越大，但是在发展中，也受到了巨大的冲击，财务风险很容易出现。因此，在这样的环境下，中小企业要想获得健康发展，就需要做好财务管理工作，保证自身经济安全。
1、现阶段中小企业财务会计管理中存在的问题
1.1、会计监督机制不够完善
内部监督、外部监督都存在着这个问题，因为企业内部会计人员和审计人员负责着内部会计监督工作，而企业管理者则掌握着人事、工薪等关系个人利益的权利，因此，会计内部监督的功能就得不到真正发挥。在内部监督实施中，没有严格依据会计法规，而是依据企业决策者开展的。注册会计师为企业财务会计的外部监督执行人员，虽然业务理论考试已经通过，但是在职业道德以及法制观念等方面却参差不齐。此外，因为恶性竞争的存在，注册会计师在审计会计报表时，形式化比较严重。
1.2、缺乏相应的财会管理人才，财务会计工作质量需要进一步提高
调查发现，目前中小企业缺乏相应的财务会计人员，有些企业空岗缺员，内部牵制作用得不到发挥；有些岗位财会人员没有较高的素质和能力水平，本职工作无法胜任；还有的财会人员是兼职，记账以及报账是其主要任务，这样企业财务会计工作质量就得不到保证，无法全方位管理财务活动，无法深入开展预测、决策、计划以及控制等工作。财务管理存在着较大的盲目性，会计核算的形式化比较严重，财务会计管理的作用得不到充分发挥。
1.3、企业内部财务会计管理机制不够完善
如今，很多中小企业仅仅由少数人记账和算账，以便对外部报账需求进行应付，没有将内部财务会计管理机制给完善的构建起来，这样就无法有效发挥财务会计的工作效能。
1.4、存在着严重的会计造价与违法违规现象
中小企业没有较强的财务会计管理力量，没有构建完善的内部财务会计管理机制，外部监督作用得不到充分发挥，导致企业存在着严重的财会违法违规现象。部分企业铤而走险，违反国家的法规制度，开展一些非法投资活动，有弄虚作假行为实施于会计凭证以及账目中，以便满足非法目的。
2、中小企业财务会计管理对策
2.1、成立会计监督局
对于会计造假行为，为了从源头上遏制，需要对企业外部会计监督进行强化，国家可以将会计监督局给组建起来，以便有效监督国民经济中各个经济单位的财务会计工作。主要任务是巡回式再审计注册会计师所做的审计报告，不定期的检查各个企业的财务活动以及会计工作合法合规性，给予企业一些必要的指导，以便更加科学的开展财务会计管理工作。由国务院来直接领导会计监督局，将分支机构设置于各个省市。
2.2、对会计服务市场规范
地方政府需要充分发挥职能，组建会计服务管理公司，将财会工作服务管理提供给社会，也可以将一些优秀的财会专业人才推荐给用人单位。财会人员需要注册登记于会计公司，经过必要的考核和等级认定之后，就可以作为人力资源储备。这样会计公司可以对当地财务会计人力资源资料充分掌握，各个中小企业可以直接在会计公司选聘财会人员，会计公司和用人单位需要签订相应的合同，对聘用时间、担任职位、费用标准等明确规定。会计公司需要向用人单位负责被聘用人员的工作能力和工作质量，结合协定的收费标准，定期对服务费用进行结算。公司制定一系列的奖惩措施，以便对公司成员起到有效的激励作用，促使其能够将相应的财务会计法规给严格执行下去，更加积极的完成本项工作。
2.3、将管理型的企业财务会计工作模式给构建起来
在过去很长一段时期内，企业财务会计工作采用的是核算型工作模式，财务会计工作的主要内容为事后算账，财务人员只需要记账、算账以及报账企业已经发生的经济业务，这样只能够被动的反映和监督企业已经进行的经济活动。企业财会只能够事后核算企业资金占用、资金来源以及财务成果等情况，财务预测和决策等功能得不到充分发挥出来。而将管理型财务会计工作模式构建起来之后，科学管理是企业财务会计工作重点，将一系列先进的财务会计管理方法给运用过来，严格监督管理企业财务活动以及会计工作全过程，以便做出更加科学的经营决策，得到真实的会计信息。
2.4、对中小企业财务会计管理人员的综合素质大力提升
财务会计管理人员的综合素质会直接决定到中小企业财务会计管理工作质量，因此，就需要提升财务会计管理人员的素质水平；结合企业具体情况，对企业财务会计管理机制大力优化，以便促使企业财务活动效率和质量得到提升。可以开展定期经常的培训，丰富财务会计人员的理论知识水平，积极学习国家新出台的政策方针等；同时，总结实践经验，努力提升水平。
2.5、构建企业内部财务控制制度
具体来讲，企业内部财务控制制度要充分依据财务预算指标，对企业日常财务收支、物料以及人工消耗和费用成本开支等情况严格的控制和规范，它可以促使企业财务预算指标得到有效的落实，并且在企业内部严格贯彻和制定会计法规，进而顺利实现企业理财指标。
3、结语
综上所述，中小企业发展速度在不断的加快，但是因为诸多因素的影响，企业内部机制体系不够完善，很容易有财务风险出现，还有诸多问题存在于财务会计管理中。因此，就需要结合企业财务会计管理中存在的问题，结合具体情况，采取一系列的措施，完善相应的制度体系，提升财务会计人员的综合素质、构建企业内部财务控制制度等，充分发挥财务会计管理职能，保证企业健康发展。
作者：别小莉 单位：洛阳LYC轴承有限公司能源保障部
参考文献：
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[2]李志龙.我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技旬刊，2014,5（19）：66-68.
[3]王梦娜.中小企业财务管理存在的问题及对策研究[J].当代会计，2014,6（17）：344-345
