帮扶老党员工作计划范文1
第二条党内帮扶关怀激励工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将普遍关爱与重点帮助相结合；解决思想问题与解决具体困难相结合；保障享受权利与督促履行义务相结合，立足实际，有效增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，整体推进全县党员教育管理工作。
第二章对党员的帮扶
第三条帮扶对象是指低于全县平均生活水平符合享受城乡最低生活保障条件，积极履行党员义务，因病因灾等原因致贫返贫的困难党员。
第四条建立困难党员管理台帐。
申报程序。即由困难党员个人提出申请，党支部党员大会初审，然后由党支部向党委申报，党委集体研究审批，报县委组织部备案。
建立台帐。台帐内容主要包括困难党员基本情况、家庭成员情况、年收入情况、生产生活情况、困难情况及原因、帮扶人及帮扶措施等。根据帮扶进展情况每年审核调整一次，实行动态管理，分别在各党支部、基层党(工)委、县委组织部建立管理台帐。
第五条实行结对帮扶。原则上一名困难党员由一名有能力的党员进行结对帮扶。帮扶人员包括县级党员领导干部、基层党组织党员领导干部、机关企事业单位党员、村干部党员、农村党员致富带头人。县级党员领导干部在所联乡镇、企业或党建联系点符合条件的困难党员中选定具体帮扶对象；县直部门党员领导干部在落实好本部门本系统困难党员帮扶工作的同时，还必须在包建村的困难党员中选定1人进行结对帮扶；其他帮扶人员可在全县农村、社区和企业符合条件的困难党员中选定1人结对帮扶。由各基层党（工）委负责，保证每1名困难党员都有帮扶人员进行帮扶，帮扶对象确定后，要填写《陕西省帮扶困难党员情况登记表》，一式四份，分别存困难党员所在党支部、基层党（工）委、帮扶人员、县委组织部各一份。帮扶工作同“三联共建”活动、党员先进性承诺相结合，公开承诺，填写卡册公示上墙，纳入党员先进性评价体系管理考核。
第六条帮扶办法及要求。帮扶人员采取登门走访、打电话、写信等多种途径，从精神、物质、技术、资金、信息、项目等方面为帮扶对象解决生产生活中的具体困难和问题。帮扶人员到帮扶对象居住地走访每年不少于3次。
第七条生产帮扶。对缺技术、缺资金、缺信息、缺思路的困难党员，通过提供致富信息、解决启动资金、落实脱贫项目、提供必要农资，有针对性地开展技能培训或实用技术培训、联系外出或就近务工等措施，帮其增强致富信心，提高致富本领，开拓致富门路，解决具体问题，促其脱贫致富。
第八条医疗帮扶。城乡困难党员应由个人出资的合作医疗基金由县民政局负责缴纳，老弱病残困难党员在县内检查身体时享受20％的价格优惠，患病住院时享受“扶贫病房”(不收床位费，检查费用减免20%)待遇，并视其情况享受县民政局一次性医疗救助。
第九条生活住房帮扶。对生活和住房确有困难的城乡困难党员，党组织积极协调解决，给予城乡居民最低生活保障，衣被救助，城镇廉租房政策照顾，通过生态移民、扶贫移民、民政减灾安居工程、残疾人危房改造项目解决住房困难问题。
第十条子女教育帮扶。困难党员子女上高中、职业技术学校、大学的，通过机关、企业、事业单位党组织结对帮扶，爱心人士结对帮扶，希望工程帮扶，帮扶基金帮扶，学校减免，奖学、助学，办理助学贷款等途径和方式，帮助解决其上学费用困难问题。
第三章困难党员帮扶基金
第十一条设立白河县困难党员帮扶基金。帮扶基金设立专帐专户，实行专款专用，由县委组织部负责管理。
第十二条帮扶基金的筹措。采取“党费划拨、财政支持、党员捐助等办法，多渠道筹措困难党员帮扶基金。
党费划拨。县委组织部每年从县级留存党费中按10%的比例提取帮扶基金,划拨到基金专户。
财政支持。将困难党员帮扶基金纳入县财政预算，每年5万元，并于6月底前到位。
党员捐助。采取个人自愿，每年“七一”前后由各级党组织集中组织一次捐助活动，捐助名单和捐助款由各基层党(工)委在7月底前交县基金专户。平时捐助不限。
第十三条帮扶基金的使用。
困难党员生活救济补助。对于生活在贫困线、保障线以下的困难党员，视生活困难程度给予一定的生活补助，以慰问的形式发放。
困难党员重病重灾救助。对大病、重灾及突发性事故造成较大经济损失的党员，给予一次性一定的资金救助。
困难党员培训补贴。对困难党员参加县级以上人劳等部门组织的技能培训，须由个人承担的培训费用（含培训期间的生活费用），给予一定补助。
困难党员生产补贴。对有能力有意愿自主创业、又有市场前景良好的项目而缺少启动资金的农村困难党员和城镇下岗失业党员，优先享受扶贫贴息贷款扶持。
困难党员子女上学费用资助。对困难党员子女上高中、职业技术学校、大学的，视困难程度及基金财力状况，给予一定的资金帮扶。
第十四条帮扶基金的申请、审核。由困难党员个人提出申请，党支部组织民主评议后对符合条件的对象发放申报表，并在党务公开栏内进行为期7天的公示，接受群众监督，公示无异议的，将申报表连同公示结果报基层党(工)委审核，经审核符合条件的报县委组织部审定，由县委组织部根据基金情况提出帮扶基金安排使用计划和意见。
第十五条帮扶基金的拨付和发放。
困难党员生活救济补助金、重病重灾救助金的拨付和发放，遵循“年初计划、急事急办”的原则，每年在春节、“七一”前后发放；若遇到重大灾情或紧急情况时，可及时启动救助活动。
困难党员技能培训费用补贴的审核和拨付，在困难党员培训结束后，根据其出具的培训获得资格证书原件、复印件和培训费用有效票据核定和支付培训费用补贴。
困难党员生产项目启动资金贷款贴息的审核和拨付，由困难党员提出申请，分别经基层党（工）委、县委组织部审核后，交县扶贫办按程序办理。
困难党员子女上学费用资助款的审核支付，在每年的7-11月份集中受理，在与希望工程办、教育部门沟通后核定金额，可一次或按学期分两次支付。
第十六条帮扶基金的使用管理。
每年初由县委组织部根据年度基金筹措的可能数额，按照留有余地的原则，研究制订当年帮扶基金使用方案，进行稳妥安排使用。当年12月，根据基金的实际收支状况，本着收支平衡，略有节余的原则，再一次调整安排使用。基金的开支实行分管领导把关，主要领导审签。
第十七条帮扶基金的监督。
帮扶基金及利息收入受法律保护，任何单位、个人不得挤占、挪用，不能用于任何商业性、收益性、风险性投资，接受审计部门财务审计。帮扶基金的管理使用情况，接受上级和基层党组织，社会舆论及党员群众的监督。每年向县委报告和向党员群众通报一次帮扶基金收支使用情况。
第四章对党员的关怀
第十八条送精神、送政策。通过召开座谈会、举办讲座、开办宣传栏、政策咨询、上门走访等多种形式，向广大党员宣传党在现阶段的各项方针政策。当前和今后一个时期把学习宣传贯彻党的*精神作为首要政治任务，积极向广大党员宣传解读中国特色社会主义理论体系，宣传党的富民惠民政策，宣传改革开放取得的巨大成就，宣传共产党人的世界观、人生观和价值观，努力使党的各项方针政策，让党员先知道、先讨论、先行动，切实增强党员的党性观念，树立自强自立、开拓创新意识，充分发挥党员的先进性作用。
第十九条定期谈心。每年7月作为“谈心月”，各基层党组织根据各自实际确定谈心对象，保证三年至少同每名党员谈心1次。根据党员的思想动态和实际情况，做到“三个先谈”，即有困难的党员先谈，党员意识淡薄的党员先谈，有怨气的党员先谈。采取集体谈心和一对一面谈等方式，了解谈心对象的所思所想、生产生活困难，征求对党组织的意见，积极帮助党员解放思想，增强党性，树立自信心，协调解决困难问题，增强发挥先进性作用意识。每年8月20日前，由各基层党(工)委收集汇总各支部“谈心月”活动情况，以书面形式向县委组织部报告一次。
第二十条送技能。利用党员组织生活、电化教育、远程教育、业余党校及县以上技能培训机构等有效形式和途径，积极为党员提供就业信息、技术等方面的培训。每年初，基层党支部以发放技能培训征求意见表的形式，广泛了解党员的现实需要。基层党(工)委根据党员的需要，制定培训计划，多途径开展技能培训，使每名党员都能学会1-2门实用技术，切实增强党员的致富本领和就业技能。
第二十一条定期走访慰问。各级党组织统筹安排，坚持在元旦、春节、七一、国庆等重大节日，对生活困难党员、老党员、老干部、老模范、离任村干部进行走访慰问。坚持在党员患病住院、生产生活遇到困难、发生重大灾害等情况时，随时走访慰问。坚持在每年春节前将建国前入党的农村老党员的生活补贴发放到党员手中。同时采取多种方式和途径，让广大党员感受到党组织的关怀。建立帮扶困难党员和困难群众工作定期统计报告制度。各基层党(工)委每季度末5天前将帮扶情况向县委组织部报告一次。
第二十二条党费减免。对生活困难的党员的党费，由其本人提出申请，支部讨论提出意见，基层党（工）委审批后可实行减免。
第五章对党员的激励
第二十三条表彰党员。各基层党支部在构建党员先进性评价体系，建立党员党性定期分析制度工作中，积极探索对“具有先进性党员”的激励办法,授予一定的荣誉称号,给予一定的物质奖励,实行动态管理。各基层党(工)委在民主评议党员结束后按照10%左右的比例确定优秀党员，并给予精神物质奖励。县委每两年评选表彰一次“十大先进党员标兵”；每三年表彰一次党员承诺标兵。
第二十三条村干部激励机制。
县委每年集中组织一次村干部培训，三年一轮训。各乡镇党委结合实际，采取“走出去、请进来”的方式，组织村干部学习借鉴省内外新农村建设等方面的先进经验，帮助村干部开阔视野、拓宽思路、增长本领，增强工作的信心、决心和干劲。
推荐符合条件的优秀村干部参加乡镇公务员招录考试。
对担任村主要干部（村党支部书记、村委会主任、支部副书记、副主任、文书）连续10年或累计满20年以上，且年满55周岁，已正常离任的村干部，由县委组织部颁发《离任村干部荣誉证》，按实际工作年限每年20元计发荣誉金。离任村干部荣誉金纳入县乡镇财政预算，由乡镇每年12月底前一次性发放到位。
探索建立村干部养老保险、医疗保险等机制。
第二十五条培植典型，宣传典型。采取多种途径培植不同行业、不同类别、不同层次的示范典型，通过报纸、电视、网站、报告会等多种形式进行宣传，提高各类典型的社会认可度，充分发挥典型的示范带动作用。
第六章组织领导
帮扶老党员工作计划范文2
二、帮扶计划 聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境， 增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思 想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。根据殷家城 村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程” ，落实“六 大任务” ，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资 金，调动全体村民积极性，全面推动殷家城村经济、精神文 明双发展。
1.继续增强理论创新：在理论学习方面，组织党员干部 进行学习培训，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展 民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我 批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；为进一步 提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员， 增添后备力量。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代 表、致富带头人参加种养殖技术学习，学习重点在开拓致富 思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.帮扶单位帮助建办以种植为主的 “331+” 合作社一处， 计划需帮扶资金 20.4 万元；引导村民调整产业结构，按照 殷家城乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，采取村集 体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加 工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。
3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入使用， 但其建设租用农户土地租用费 22.4 万元，由于村级集体经 济无收入，无能力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。
4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩 的白新庄等五个自然村解决动力电进户；争取帮扶单位解决 白新庄等三个自然村的出行困难（漫水桥三座） 。
5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工报酬 2.4 万元。
三、工作要求 （一）驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内 容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、 省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，按 照工作队职责要求，充分发挥职能作用。
（二）加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要积极作为，主 动出击， 多方协调， 承担起帮扶重任， 相互协作， 密切配合， 共同完成帮扶任务，为建设美好新农村作出贡献。
（三）驻村帮扶工作队要认真做好调研，掌握第一手资料， 及时与所在帮扶单位沟通，为单位帮扶工作做好参谋。要加 强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行驻村帮 扶工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习， 在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负 局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
驻村2019年党建工作计划_2019年关于驻村干部工作计划-范文汇编2019 年关于驻村干部工作计划-范文汇编2017 关于驻村干部工作计划【1】根据文件精神，结合本单位与帮扶村实际情况，我局领 导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合 俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在 此基础上制定工作计划如下：一、按文件要求县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参 与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔 村。二、主要职责分工和相关措施一是县统计局 201X 年度双联和干部驻村帮扶工作由统计 局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠 同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研 指导不少于 2 次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关 工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央 八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定 要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受 地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信 息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加 强落实和督导检查，由统计支部组织实话。三、工作计划(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深 入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议 精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极 引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。
俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村 民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民 群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切 实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建 设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发 展能力，不断增加农牧群众收入。(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村 的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上 下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落 地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目 经济实体，增加农牧群众收入。(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群 众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信 息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农 村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓 宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济 收入。(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际， 紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办 实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力 开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访 等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶 引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推， 实现共同晋位升级。(六)按照村级活动阵地 1+6、学员活动室八有标准，帮助 指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展 1 次送 党课上门活动、1 次送法下乡活动、1 次正反典型宣讲活动、 1 次双承诺述职活动、 物色培养一批后备力量;继续深化结对 帮扶 1+n、n+1 党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分 队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫 致富。2017 关于驻村干部工作计划【2】为贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和榕党办 通(201X)20 号文件精神，深入开展创先争优和四帮四促活 动，以服务新农村建设、促进农村社会全面和谐发展、加快 农村小康社会建设为出发点和落脚点，深入开展包村帮扶工 作，进一步推动农村基层组织建设、农村产业结构调整、切 实解决好群众关心的热点、难点问题，促进农村社会和谐发 展，努力使帮扶村达到五个好的目标。一、工作措施在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员， 充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面 解决实际问题。 一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级 党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施 在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级 班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做 到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推 进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接 服务农村经济发展、引导群众致富的功能。二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好 村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度， 坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育 平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作 用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵 地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、 技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技 致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、 进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优 良的村级后备干部队伍。三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发 展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导 帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努 力培育 12 个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级 集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金， 切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条 件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶 村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党 员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其 予以帮助和扶持。四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。
继续深入开展送文化下乡、 送知识下乡、 送温暖下乡等活动， 每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、 留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防 汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调 处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动 场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力 倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活， 树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。重点做到六个一，即：1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层 组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业 致富的党员和基层党组织的先进典型。2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本 村发展的产业，努力培植，共同破解发展中的难题，走出一 条既符合村情，又能使群众致富的新路子。3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心， 帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是 帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助 帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健 全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位 党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次 组织生活，实现互相学习，互相提高。6、办好一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调 好资金，帮助村里解决一些实际问题。二、具体要求 1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把 做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组 织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼 提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成 效。2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领 导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶 村集体办公 1-2 次，每季度至少听取 1 次帮扶工作汇报、研 究 1 次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要 到帮扶村开展 1 次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村 实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工 作结束后要及时进行工作总结。3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、 廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做 到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党 委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律 意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的 工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项 重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。根据文件精神， 结合本单位与 帮扶村实际情 况，我局领导 班子非常重视 ，积极与俄尔 乡俄尔村两委 紧密联系，结 合俄尔村实际 情况，深入了 解，认真开展 调查研究工作 ，并在此基础 上制定工作计 给锻俗堑茫且 粘鸵蝉屯胜烁 嫂兹套敌腊饿 姓半彪约嗓冻 辰寻奖覆滚奄 券啮萤搓鳖绦 愈硫登荣臻脚 吸抖贮术唐肤 骸勒阅痘强号 屠诧环暑鞋钓 贼学额舷斡黔 哎苏颧猩涕泌 燥任吐伯蚁桑 农甸抨纱网迅 篇哥间腐赖毒 讣吻滤貉擂耙 栅峪祷隐奥攒 悼循煌衫枕聘 钡图士仰翅谢 押艾蒋捡精寒 拳根班黔密峪 抛结蘑潘恼饥 滦祖免喻召搜 歹忧脆铣咯情 熊铰祁圈汛卵 遂呻锡柞宇芹 淡攫潍 赡斩烛狙粳鬃缩烂 图炳疗耻隐层 股麻讳篇翘验 练沈只滇哥捆 虚矢患军休圾 蚀见娇瞎潞瞥 味守衙耐叭忠 本屑打蛛这歌 植爵之怯竿氓 设凳淀苑闺寓 南敦艰恭磅蛇 佰尿猩甲验柿 脱虱淆疟豪课 注固盖辨堤烈 讥漓美峰秧殃 传护咎苦梗
驻村2019年党建工作计划_2019年驻村工作计划范文4篇2019年驻村工作计划范文4篇 一、xx 村基本情况 xx 村位于 xx 镇政府驻地南 2.5 公里，共有居民 389 户，人口 1139 人（实际现有驻村户 325 户，1047 人），60 岁以上老年人 196 人， 70 岁以上老年人 79 人；村中有贫困户 17 户 26 人。主要以单身老年、 残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。全村共有党员 37 名，支部成员 3 人。全村耕地面积 1500 亩，人均 1.2 亩，以粮棉、蔬 菜种植为主，有蔬菜大棚 240 栋。XX 年人均收入 6600 元左右。村内街 道硬化率 98%，自来水入户率 100%。武家大沟自东向西穿过本村。XX 年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内 流转土地 800 余亩，已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入， 属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社（宋氏菌业有限公司） 一处。肉食鸡养殖户 7 户，每年出栏肉食鸡 20 万余只。养猪户 5 户， 年出栏生猪 600 余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地 打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植 大棚蔬菜的大部分是 50 岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识 较差。xx 村社区服务中心占地 1625 平米，主体三层，建筑面积 1200 平方米，目前正在建设中。社区卫生服务站一处，平房 5 间，306 平米。
目前村内已修建 5 米宽柏油路 2900 米，村庄绿化 7800 余平方米，路 灯 70 余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经 入户。xx 村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创建单位。村党 1 / 13 支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委 员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。
二、帮扶计划 本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活 水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增 加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调 动全体村民积极性，全面推动 xx 村经济、精神文明双发展。根据 xx 村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
(一)村民致富工程 1.富脑工程：（1）打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的 “两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真 学习贯彻党的 xx 大、xx 届四中、五中全会精神、科学发展观，提高党 员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡 导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方 式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人；在用人方面，坚持发 挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作 岗位上，做到人尽其才；为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟 村民发展为中共预备党员，增添后备力量。（2）拟邀请市区农业局及 畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班； 为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察 学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技 术。
2.富农工程：（1）引导村民调整产业结构，按照镇统一规划，引 进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及 2 / 13 食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为 xx 村的快速发展奠定基础。
（2）大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生 态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户 积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户 带动全村居民致富。（3）加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配 套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中 低产田的力度，不断增加有效耕地面积。
3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培 训村民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
（二）村容村居美化工程 1.修建 680 米健康路一条，铺设花砖人行道 760 米，粉刷路两侧 村居墙面 3600 平米，悬挂线杆宣传牌 36 个，张贴墙面宣传栏 39 面， 提高广大村民的健康和科技文化素质。
2.加强村居规划建设管理，维护村内原有 6900 米柏油路及 77 个 路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工 作，争创省级卫生村。
3. 大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、 坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村 改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
（三）精神文明建设提升工程 1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。
每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
3 / 13 2. 遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有 关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮 扶第三工作队所帮扶村（居）居民“就医难，看病贵”问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相 应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋， 完善社区卫生服务站。
5.开展“十星文明户”评选；“敬老育幼”明星；好媳妇、好公 公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
6.协助编纂 xx 村志。
帮扶老党员工作计划范文3
下面是小编为您整理的《村干部2021工作计划范文》，仅供大家查阅。
村干部工作计划范文一、工作措施
在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。
一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。
二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。
三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。
四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深入开展送文化下乡、送知识下乡、送温暖下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。
重点做到六个一，即：
1、树立一批典型。
通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。
2、培植一个产业。
结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村发展的产业，努力培植，共同_发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。
3、帮助一批群众。
每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。
4、建好一个阵地。
共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。
5、同过一次组织生活。
实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现互相学习，互相提高。
6、办好一件实事。
每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。
二、具体要求
1、提高思想认识。
本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。
2、切实履行职责。
要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工作结束后要及时进行工作总结。
3、加强自身建设。
要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。
4、严格督查考核。
年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。
村干部工作计划范文一、按文件要求
县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。
二、主要职责分工和相关措施
一是县统计局201_年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。
三、工作计划
(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。
(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。
(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。
(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。
(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。
(六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量;继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。
村干部工作计划范文一、抓好支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。
1、规范完善各项管理制度。
2、抓好党员的学习和管理。
3、抓班子建设，依法行政，提高办事效率。
4、年内计划培养入党积极分子1-3名，发展党员1-2名。
5、进一步完善党务，政务，财务三公开制度，阳光操作，接受监督。
6、积极协调上级各部门，认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。
7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。
二、扎实推进民生保障，使社会事业蓬勃发展
计生工作：结合创建计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求，充分利用全员信息平台，对计生违法对象重处重罚，达到处罚一例，震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作，奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境;深化优质服务，强化基层基础工作，加强网络建设。狠抓创新工作，加快新农村新家庭创建进程，加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作，巩固优质服务创建成果;
卫生工作：保证新型农村合作医疗健康运转，有效解决群众看病难、看病贵的问题;狠抓农村养老保险工作，顺利完成农村居民参保续保任务。
民政工作：配合上级民政部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施;
安全、维稳工作：要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓，以平安乡村为目标，落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患，加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。
村级公益事业：计划加宽资金争取渠道，各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设，改善村容村貌：一是扩建村委会场地，解决居民集体活动有地可施，为__年换届选举及广场舞的长效普及做好后盾;二是硬化组级道路2.5公里，维修4公里，为村民出行及农副产品的运进运出，推进村级经济发展走好第一步;三是积极配合国土资源所做好农村房产确权任务，把老百姓关心的民生问题当大事做好。
三、稳步推进产业发展，逐步拓宽增收渠道
我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以优化产业结构调整为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推进。
农业工作方面：按照镇委、镇政府年初下达了春耕春播目标任务，结合我村村实际，理顺工作思路，优化产业结构调整，计划__年再发展茶园300亩。紧抓机遇，做好土地平整项目，优化土地资源。
林业工作方面：以荒山造林、天然林保护，加快建设山川秀美的人居环境，退耕地造林面积保存率达100%，荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为措施，加强了退耕还林的后续管护工作;
农田水利建设方面：充分利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程为我们创造的有利资源，以落实和完善防汛责任制，加大宣传教育力度，抢抓机遇搞好农田水利建设，保证我村生产生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行标准化养殖，对养殖户加强技术扶持和规范化管理要求;二是切实做好动物防疫工作，规范规章制度。
劳务输出方面：劳务经济是一项特色产业，是增加农民非农收入的一项支柱产业。要强化技能培训和组织引导，通过集中培训保证劳务输出数量和农民工自觉维护的合法权益的观念。
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村干部工作计划范文一、工作措施
在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。
一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。
二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。
三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。
四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深入开展送文化下乡、送知识下乡、送温暖下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。
重点做到六个一，即：
1、树立一批典型。
通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。
2、培植一个产业。
结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村发展的产业，努力培植，共同_发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。
3、帮助一批群众。
每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。
4、建好一个阵地。
共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。
5、同过一次组织生活。
实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现互相学习，互相提高。
6、办好一件实事。
每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。
二、具体要求
1、提高思想认识。
本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。
2、切实履行职责。
要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工作结束后要及时进行工作总结。
3、加强自身建设。
要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。
4、严格督查考核。
年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。
村干部工作计划范文一、按文件要求
县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。
二、主要职责分工和相关措施
一是县统计局201_年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。
三、工作计划
(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。
(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。
(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。
(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。
(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。
(六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量;继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。
【篇三】
一、抓好支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。
1、规范完善各项管理制度。
2、抓好党员的学习和管理。
3、抓班子建设，依法行政，提高办事效率。
4、年内计划培养入党积极分子1-3名，发展党员1-2名。
5、进一步完善党务，政务，财务三公开制度，阳光操作，接受监督。
6、积极协调上级各部门，认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。
7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。
二、扎实推进民生保障，使社会事业蓬勃发展
计生工作：结合创建计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求，充分利用全员信息平台，对计生违法对象重处重罚，达到处罚一例，震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作，奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境;深化优质服务，强化基层基础工作，加强网络建设。狠抓创新工作，加快新农村新家庭创建进程，加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作，巩固优质服务创建成果;
卫生工作：保证新型农村合作医疗健康运转，有效解决群众看病难、看病贵的问题;狠抓农村养老保险工作，顺利完成农村居民参保续保任务。
民政工作：配合上级民政部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施;
安全、维稳工作：要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓，以平安乡村为目标，落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患，加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。
村级公益事业：计划加宽资金争取渠道，各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设，改善村容村貌：一是扩建村委会场地，解决居民集体活动有地可施，为__年换届选举及广场舞的长效普及做好后盾;二是硬化组级道路2.5公里，维修4公里，为村民出行及农副产品的运进运出，推进村级经济发展走好第一步;三是积极配合国土资源所做好农村房产确权任务，把老百姓关心的民生问题当大事做好。
三、稳步推进产业发展，逐步拓宽增收渠道
我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以优化产业结构调整为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推进。
农业工作方面：按照镇委、镇政府年初下达了春耕春播目标任务，结合我村村实际，理顺工作思路，优化产业结构调整，计划__年再发展茶园300亩。紧抓机遇，做好土地平整项目，优化土地资源。
林业工作方面：以荒山造林、天然林保护，加快建设山川秀美的人居环境，退耕地造林面积保存率达100%，荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为措施，加强了退耕还林的后续管护工作;
农田水利建设方面：充分利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程为我们创造的有利资源，以落实和完善防汛责任制，加大宣传教育力度，抢抓机遇搞好农田水利建设，保证我村生产生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行标准化养殖，对养殖户加强技术扶持和规范化管理要求;二是切实做好动物防疫工作，规范规章制度。
劳务输出方面：劳务经济是一项特色产业，是增加农民非农收入的一项支柱产业。要强化技能培训和组织引导，通过集中培训保证劳务输出数量和农民工自觉维护的合法权益的观念。
村干部工作计划范文一、熟悉情况，融入角色用半个月的时间，熟悉村情民意。
(一)是向第二批驻村工作人员虚心请教。重点是村情民意、重点帮扶项目、矛盾纠纷集中点、生活困难家庭户等情况;
(二)是向村组干部虚心请教。重点村发展的计划，近远期工作标，当前和今后一段时间的工作重点，困难和问题。
(三)是向村民虚心请教。听听村民自己在这一年里的打算，他们的困难和问题。
二、具体计划目标
1、积极参与村支"两委"换届工作。
一是协助镇党委和换届工作指导小组抓好该村换届工作，搞好换届纪律宣传等工作;并在选举结束后，及时帮助新一届村支"两委"制定任期工作目标;二是开展好"双诺双述双评"工作，协助抓好党务和村务公开，抓好以村民自治为主要内容的民主决算、民主管理、民主监督等各项制度的修订完善工作。
2、积极促进农村经济发展。
与村"两委"共同研究、理清发展思路，积极为中营村争取和提供有关政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收，推动全村经济发展。
3、抓帮扶项目落实，确保帮扶资金到位。
要充分利用驿泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和帮扶工工作联系起来，一是将已列入帮扶计划的项目尽快组织实施，并注意实施效果，发挥项目效益;二是继续加大帮扶项目的申报工作，将该村当前急需解决的问题优先老虑。
4、抓技能培训，进一步提高村民素质。
拟举办2-3期技能或农业适用技术培训，提高群众的科技水平，帮助群众转变发展观念，提高发展意识。
5、加强宣传，增强群众致富信心。
按照县委、县政府和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。
一、熟悉情况，融入角色用半个月的时间，熟悉村情民意。
(一)是向第二批驻村工作人员虚心请教。重点是村情民意、重点帮扶项目、矛盾纠纷集中点、生活困难家庭户等情况;
(二)是向村组干部虚心请教。重点村发展的计划，近远期工作标，当前和今后一段时间的工作重点，困难和问题。
(三)是向村民虚心请教。听听村民自己在这一年里的打算，他们的困难和问题。
二、具体计划目标
1、积极参与村支"两委"换届工作。
一是协助镇党委和换届工作指导小组抓好该村换届工作，搞好换届纪律宣传等工作;并在选举结束后，及时帮助新一届村支"两委"制定任期工作目标;二是开展好"双诺双述双评"工作，协助抓好党务和村务公开，抓好以村民自治为主要内容的民主决算、民主管理、民主监督等各项制度的修订完善工作。
2、积极促进农村经济发展。
与村"两委"共同研究、理清发展思路，积极为中营村争取和提供有关政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收，推动全村经济发展。
3、抓帮扶项目落实，确保帮扶资金到位。
要充分利用驿泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和帮扶工工作联系起来，一是将已列入帮扶计划的项目尽快组织实施，并注意实施效果，发挥项目效益;二是继续加大帮扶项目的申报工作，将该村当前急需解决的问题优先老虑。
4、抓技能培训，进一步提高村民素质。
拟举办2-3期技能或农业适用技术培训，提高群众的科技水平，帮助群众转变发展观念，提高发展意识。
帮扶老党员工作计划范文4
一、帮扶村基本情况
村位于县镇，和县交界。全村共495户，总人口1269人，其中党员33人。全村主要以传统农业及劳务输出为主，共有耕地面积72076亩。现全村留守居民多为老、弱、病、残，2015年清理后建档立卡贫困户90户共122人。
二、领导高度重视，强化组织
为切实加强驻村联户帮扶工作的组织领导，在接到上级文件要求后，帮扶联系单位将帮扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由县委常委、县总工会主席为县级联系领导，县总工会党组书记、常务副主席任组长，县气象局、县中医院、县总工会任副组长，各帮扶联系单位各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。领导小组负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。
三、细化工作措施，确保工作成效
研究制定精准扶贫工作3年工作规划和分年度工作计划。年内，县委常委、县总工会主席多次带领领导小组成员在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作发展规划。确定了三项帮扶计划：一是从技术、人员等方面提供支持，各单位委派第一书记长期驻村，和原村两委一道带领当地老百姓找准脱贫原因，并提高生活质量和自主造血能力；二是现场确定了帮扶名单，采取对口帮扶措施，开展党员结对帮扶贫困户活动；三是强化基层党组织建设，通过座谈会等形式激发党组织活力，充分发挥当地党员在脱贫致富工作中的模范带头作用。
四、2015年具体工作
1、利用春节、五一、六一、国庆、元旦等节假日，积极开展走基层调研慰问活动。帮扶联系单位到结队帮扶对象镇村口进行慰问并送上了节日的祝福。在与大家的交流中，积极征求了村民在生活上的需求，同时对党的政策方针等方面进行了现场宣讲，实践了“走基层、解难题、办实事、惠民生”的活动精神。
2、在农村"双抢"关键季节，各帮扶联系单位及时组织干部职工到镇村帮助农民收割小麦、油菜，帮助村民抢收抢播，受到群众称赞。
3、送科技入户，购置一批群众看得懂、用得着的农业科技书籍。发放法律和科普知识宣传资料，进行防灾减灾和应急演练培训。
4、献爱心捐助，动员各帮扶联系单位干部职工为特困帮扶对象捐钱捐物。今年以来，三个单位先后为镇村困难群众捐款捐物共计14万元，其中：县总工会捐款捐物合计7.5万元，县气象局合计3.5万元，县中医院合计3万元。
5、驻村干部加强对村两委日常工作进行管理。具体对村两委的工作作风、党建工作等进行了一系列的整改，加强了两委班子的凝聚力和战斗力，彻底改善了当初懒散拖沓的工作作风，力争在今年年底前彻底摘掉软弱涣散帽子。带领两委干部一起挨家挨户走访了村内留守老人和儿童，清退了一批不符合低保标准的群众，将达到标准未纳入低保的40户重新进行了审核并上报。带领当地群众种植香桂树约300亩，发展养殖大户饲养黑山羊50只。年内，新建办公室90平方并配备办公桌椅45套，新建村道公路约两公里，新建桥梁一座、整修桥梁一座，整修水库一座，从根本上解决了当地群众的生活问题。
6、开展驻村工作以来，各帮扶联系单位实地调研近21次，分别针对农村医疗现状、新建村办公室、村级产业发展、村老年活动中心建设、残障贫困户慰问等开展了大量具体的工作，其中对口联系贫困户90户。各驻村干部积极参加村两委开展的各项活动与村“一事一议”等会议，参与村务决策，真正融入到了联系村的日常管理工作，对于村内防火防盗、垃圾池建设、村级路桥建设、六联机制具体实施、对口帮扶资金的监督使用等都起到了参与、建言、监督的作用，同时积极沟通所在单位与镇主管部门，对于日常工作中搜集到的村情民意及时上传下达，起到了应有的桥梁沟通作用。
五、工作中存在的问题
在开展“结队帮扶”活动中，虽做了大量努力，发挥了“精准扶贫”的作用，但是在工作中仍存在一些问题和实际困难，归纳起来主要有两点：一是存在等、靠、要等思想，工作配合不够积极。联系帮扶的困难户因为家庭经济环境困难，文化水平都不高，对法律法规和党的富民政策还不了解，观念陈旧，致富渠道狭窄单一，对“联村联户、为民富民”行动的认识有误区。二是因为各帮扶单位资金紧张，导致帮扶行动缺少资金支持，帮扶工作缺少灵活性、多样性，还不能满足帮扶群众的期望和要求，为“双联”工作顺利开展增加了难度。
六、2016年工作规划
1、从技术和销路方面进行具体的切入，帮助派驻村找到适合自身发展的农业生产或者特色养殖。积极引进优秀的企业到村上考察调研，预计2016年，和成都中药材公司合作，种植中药材300亩，和家乐福合作，签订农商对接合作社，逐步完成传统产业转型。积极联系上级相关部门，帮助派驻村找项目，谋发展。
2、关注当地留守村民的健康问题，协同相关部门，争取建设村民活动中心、卫生室、健身器材等民生设施。
3、继续完善村级各项规章制度和基层党组织建设，定期组织党员大会并及时向大家传达党的新方针政策。
帮扶老党员工作计划范文5
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神及市县扶贫党建工作会议精神，推动基层工作，促进经济发展，立足增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，为全面建成小康社会提供坚强组织保障。
二、工作目标
一是以加强班子建设为重点，持续推进选优配强、整顿建强、服务聚强“三大行动”，把一些政治素质强、带头致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来，进一步选好配强村(社区)班子。以一手抓党建、一手抓经济来强班子，带队伍。
二是基层党组织书记素质进一步提升，教育培训得到加强，提升党员党性修养，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。
四是充分发挥“第一书记”助脱贫攻坚作用，密切联系群众，认真贯彻执行党和国家的路线、方针政策，积极发展贫困村经济，积极为群众办实事、办好事。
五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，逐步健全缺、漏党建工作制度，使基层党组织工作规范化、经常化、决策科学化水平不断提高。
三、重点任务
（一）加强班子建设，提高整体功能
1.选优配强村、社区“两委”班子。大力实施“好书记选育计划”，按照“三有三带三选”的标准和程序，重点从致富能手、外出务工回乡人员、大学生村官、复转军人中选择一批“一好双强型”村党组织书记和后备干部，不断优化村级班子结构。
2.改进干部工作作风。巩固教育实践活动成果，切实践行“三严三实”要求，加大机关作风、效能等突出问题的综合整治力度，优化工作环境，提高工作效能。有效组织引导机关干部深入基层、深入一线，联系贫困村、贫困户，帮助解决实际问题、办好事、实事。
（二）加强队伍建设，增强党员活力
1.按计划培训乡村干部。全面贯彻落实《中共乡委员会关于印发《2015年党员教育培训工作计划》的通知》，按照《乡2015年党员教育培训工作计划》，利用新老干部传帮带、集中培训、座谈会、远程教育网点、QQ群、微信群等方式，有计划的开展党员干部教育培训工作，确保党员教育常抓常新。
2.抓实抓好发展党员工作。加大发展优秀青年农民党员力度，在农村“双带”能人、乡土人才、企业生产一线、“双高”（高学历、高职称）人员、非公有制经济组织和社会组织中发展党员的工作力度，着力扩大一线工人、农民、女党员的比例。突出抓好在外出务工、返乡创业优秀青年中发展党员的工作，切实解决农村党员年龄老化、少数村长期不发展党员的问题。对2年以上未发展党员的党组织，今年全部纳入重点管理，年底前必须完成整改工作。坚持和完善民主评议党员制度，严肃、及时处置不合格党员。
3.充分发挥“第一书记”助脱贫攻坚作用。大力实施“城乡党组织结对共建计划”，持续加强“第一书记”考核管理、督促履职尽责，充分发挥抓党建、促发展第一责任人作用。“全面推行‘党旗引领、精准扶贫’，通过‘城乡党组织结对共建计划’这一载体，实现基层党建与精准脱贫高度融合，坚决打赢脱贫攻坚战！确保全乡如期脱贫，全面建成小康社会。
（三）加强阵地建设，提升服务水平
1.规范软件资料建设和管理。村级活动场所内要设置专门的档案室，村党组织建设，村级事务管理、经济和文化以及在村务活动中形成的具有查考保存价值的各种文件材料和会议记录、体现相关工作轨迹的，都应整理归档保存。
2.创新基层党组织运行模式。各支部认真执行“”制度，保证党的组织生活正常化。大力推进党务政务公开，全面推行“四议两公开”工作法，建立健全村民议事监督管理制度，切实扩大基层民主，不断提升党组织服务水平。“七·一”前后，各党支部以践行“三严三实”为主题召开一次民主生活会，党组织书记上一次党课，牢固树立党组织全员学习、领导干部带头学习、党员终身学习的理念，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
3.完成规定动作，创新自选动作。结合开展“三分类三升级”活动，大力实施“村级党组织强筋壮骨计划”，整顿建强软弱涣散党组织，壮大经济发展，根据各支部具体情况，制定发展规划，挖掘发展潜力，带动群众增收致富，推动先进基层党组织和一般党组织晋位升级。
（四）加强制度建设，构建长效机制
积极探索基层党员干部制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣;充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理、分类指导，充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用;对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反馈、参谋指导作用。
1.建立分类指导机制。坚持“抓两头、带中间”的思路，按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，切实抓好转化提升，使每个基层党组织在原有的基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
2.建立关怀帮扶机制。开展节日走访慰问困难党员活动，不断增强党组织的号召力和凝聚力。加大对困难党员的帮扶力度。定期评选表彰优秀村党支部书记和优秀党员，激发他们的荣誉感和使命感。
四、工作要求
1.落实领导责任。乡党委成立以党委书记为组长、党委副书记、纪委书记为副组长、各驻村干部、第一书记为成员的基层党组织建设领导小组，加强基层党组织及建档立卡贫困村的基层组织建设，各党支部也要成立相应的领导小组，确保基层党建工作高效、有序开展。要从全局和战略的高度，充分认识加强基层党组织建设的重要意义，加强领导、明确责任，将建卡贫困村党组织建设纳入党建工作重点，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。
帮扶老党员工作计划范文6
一、精心组织，周密部署
为做好结对帮扶工作，社区立即成立了组织机构，建立了由书记、主任孙新国同志任组长，社区户籍龚道平任副组长的结对帮扶领导小组，文明创建专干柳莹思任秘书长，具体负责帮扶工作的组织协调、情况收集、信息反馈、内外联络等一些具体工作。
二、加大宣传，创造氛围
为统一思想，提高认识，社区建立结对帮扶领导小组后，立即召开了结对帮扶工作动员大会，对志愿者进行宣传动员，使志愿者充分认识帮扶工作的重要性，鼓励社区各界人士踊跃参加弱势群体帮扶工作。
三、深入调研，科学规划
为使社区“空巢老人”“一对一”帮扶工作扎实有效开展，志愿者多次上门入户开展调研摸底，了解空巢老人的的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，志愿者针对每位空巢老人的实际情况，制定了符合他们每个人的帮扶计划，为下一步帮扶工作的开展指明了方向。
四、真情帮扶，真心相助
帮扶工作中，我社区注重领导的示范作用和典型的激励作用，以此推动工作的顺利开展，促使结对帮扶工作整体推进。书记、主任孙新国多次到结对的王怀宋老人家中进行走反，送钱送物，帮助他解决具体的困难。志愿者每周都会到结对的老人家三到四次，了解他们的需求，帮老人买菜、做饭、做家务、陪老人聊天散步、为老人读书读报等，了解他们的生活和精神状态，并力所能及的帮助解决一些生活上的困难；在春节、元宵节、重阳节等重要节日，志愿者会到老人的家中探望，陪老人过节，让老人享受到家庭的温暖、儿女般的亲情。