理想信念整改措施范文1
一、 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和县委有关意见为切入点，聚焦问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，推动全县农业农村工作科学发展、快速发展。
二、总体任务
(一)提高党性修养，加强个人能力建设
坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，深入基层联系群众，加强调研，为全县农业农村发展提供科学决策依据，始终保持政治上的清醒与坚定。
(二)践行党的宗旨，解决突出问题
坚持群众观念，牢固树立 权力就是责任的意识，深入了解全县农业农村工作现状，从实际出发，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系全县农业农村发展的重大问题和群众反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的四有原则，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得师生满意。
(三)坚持艰苦奋斗，加强廉政建设
坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程，牢记两个务必，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头廉洁自律。
(四)强化制度建设，推进学校发展
以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革，把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全机关科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对、改进作风的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为机关建设和发展提供制度上的保证。
三、整改措施
问题一：在遵守政治纪律方面主要存在政治敏锐性不够强，站位还不够高的问题。
整改措施：深入持久学习一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
问题二：贯彻八项规定时认识不高问题。
整改措施：加强对中央八项规定的学习，使八项规定入脑入心，作为个人的行为准则。
问题三：存在上班迟到，下班早走现象，工作日也有饮酒现象。
整改措施：进一步修订机关考勤制度和请销制度，上班时间做到三个不准：即不准旷工、迟到、早退，不准擅自离开工作岗位办理私事，不准在上班时间炒股、玩电子游戏和出入休闲娱乐场所
问题四：理论学习有走过场、走形式的现象，平时学习只是为了学习而学习，理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够。
整改措施：制定理论学习计划，实行学习日制度，将每周五定为理论学习日，使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。
问题五：工作作风漂浮不定，工作创新精神差，工作主动性不强问题。
整改措施：牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，少说多干、干成干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。
问题六：群众观念日趋谈化，深入基层不够，服务基层不深入问题。
整改措施：实施一线工程，深入到基层到村到农户，了解群众对精神文化的实际需求，进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友。确保每月下乡不少于一周，每次下乡入户不低于五户，每次下乡为群众至少解决一件难题。
问题七：贪图安逸略有抬头，在衣食住行等方面，注重享受有所抬头问题。
整改措施：坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，不进入各种高消费娱乐活动，决纠正违规职务消费。
理想信念整改措施范文2
一、对照党章方面
（一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
1.存在的问题和差距
对党的路线、方针、政策学习专注度和深入性、系统性不够，思考不足，强化记忆重要的论述、概念不多，应知应会掌握不好，听别人说好像很熟悉，自己又说不清楚。
2.原因剖析
重视学习不够，以为那是上级领导的事情，只要教好书上好课就行了
3.整改措施和努力方向
思想上要重视学习，行动上更要兑现
（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
1.存在的问题和差距
不能时刻以党员标准严格要求自己，有时有从众心里，看到别人松懈，自己也懈怠，时有畏难情绪
2.原因剖析
认识不足、动力不足，缺少奋勇争先的精神。
3.整改措施和努力方向
加强学习，牢记宗旨，多想奉献，少想回报。
（三）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
1.存在的问题和差距
担当不足，有时畏手畏脚。
2.原因剖析
缺少担当勇气，只想管好自己的“一亩三分地”
3.整改措施和努力方向
牢记宗旨，牢记使命，敢于担当
（四）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
1.存在的问题和差距
对分管工作没能做到常抓常紧，工作落实效率低。
2.原因剖析
不想得罪人。
3.整改措施和努力方向
坚持原则，按规矩办事，保证政令畅通，令行禁止。
（五）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
1.存在的问题和差距
和教师个别交流少，时有官僚主义
2.原因剖析
主动服务意识不够
3.整改措施和努力方向
多到教研组去和老师们谈心，到班上和同学谈心，多搞调查研究
二、对照《准则》查出的问题
（一）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
1.存在的问题和差距
理论学习不够系统，指导实践的理论不足
2.原因剖析
思想重视不够，常以工作忙为由为自己开拓
3.整改措施和努力方向
坚持理论学习，提高思想的敏锐力和鉴别力
（二）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
1.存在的问题和差距
对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有勇气坚决反对
2.原因剖析
站位不高，明哲保身
3.整改措施和努力方向
加强学习，提高站位，敢于和错误言行作斗争
（三）是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
1.存在的问题和差距
大局意识和规矩意识不强，缺少请示报告的习惯
2.原因剖析
怕麻烦，图简单
3.整改措施和努力方向
加强“四个意识”的修养，时刻绷紧思想政治这根弦。
（四）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
1.存在的问题和差距
对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认知不足
2.原因剖析
思想松懈
3.整改措施和努力方向
加强学习，铭记党的宗旨
（五）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
1.存在的问题和差距
有时比较固执，同事的意见听不进去
2.原因剖析
对“民主和集中”的关系掌握不好
3.整改措施和努力方向
多听取同志意见，努力提高借鉴能力
（六）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
1.存在的问题和差距
有时片面判断
2.原因剖析
缺少对人对事深入的了解和思考
3.整改措施和努力方向
多在实践中深入思考，提高辩证能力
（七）是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
1.存在的问题和差距
批评和自我批评都做的不够
2.原因剖析
怕得罪人
3.整改措施和努力方向
勇于自我革命，提高有时“批评即关心”的认识
（八）是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
1.存在的问题和差距
对同事的错误不敢明确批评
2.原因剖析
怕批评影响团结和谐
3.整改措施和努力方向
坚持原则，学习批评艺术
三、对照《条例》查出的问题
（一）是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
1.存在的问题和差距
对组织的决定执行力度不够
2.原因剖析
原则不够强
3.整改措施和努力方向
坚决执行组织决定，有异议可以保留，按程序反映
（二）是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
1.存在的问题和差距
个人无违规现象，但对违规现象有时睁一只眼闭一只眼。
2.原因剖析
“多一事不如少一事”思想作祟。
3.整改措施和努力方向
坚持原则，维护公平正义。
（三）是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
1.存在的问题和差距
对一些弄虚作假的现象放任不管。
2.原因剖析
“明哲保身”思想作祟。
3.整改措施和努力方向
坚持原则，维护公平正义。
（四）是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
1.存在的问题和差距
官僚主义时有发生，分管工作详情不清楚
2.原因剖析
“懒”字当头
3.整改措施和努力方向
多深入群众、深入基层
（五）是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
1.存在的问题和差距
个人无此类现象。但对此类现象不敢抵制或抵制不力。
2.原因剖析
“多一事不如少一事”思想作祟。
理想信念整改措施范文3
根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，通过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施：
一、思想方面的整改
1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。
二、作风方面的整改
作风方面的不足主要体现在团体观念不强。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。
整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥单位集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕局党支部中心，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全局、乃至全国都位于先进之列。 网
三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为单位集体的一名成员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。
理想信念整改措施范文4
×按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署，版权所有，全国公务员共同的天地!在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：
×一、指导思想以马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照《》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。
×二、存在的问题及整改措施
×（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题。、具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。、整改措施：（）认真遵守我场制定的各项学习制度，积极参加我场组织的集中学习，同时每周抽出至少学时的自学时间。（）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及自然保护、护林防火等业务知识，做到每年写读书笔记万字以上，心得体会篇以上。（）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。（）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。、整改时限：学习计划于月底前完成，并长期将学习坚持下去。
×（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。、具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。、整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。、整改措施：（）加强对“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。（）工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。（）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。、整改时限：立整立改，长期坚持。
×（三）针对调查研究工作不够深入的问题。、具体表现：工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。、整改目标：调版权所有，全国公务员共同的天地!查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。、整改措施：（）认真执行调查研究工作制度，结合护林防火工作，合理安排时间，多深入辖区一线，围绕构建护林防火长效机制等课题，加强调查研究。做到每年写出篇高质量的调研文章。（）在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后护林防火工作中的实际问题，切实维护好我场的安全与稳定。、整改时限：年月底前做好今年的调研计划，年底前完成篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。
×（四）针对深入职工群众不够的问题。、具体表现：与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不够。、整改目标：经常深入职工群众，加强与职工群众的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与职工群众“打成一片”的良好氛围。、整改措施：（）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。（）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。、整改时限：年月底前干部职工谈心次，以后每半年与干部职工及班子成员开展次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
理想信念整改措施范文5
中共开发区工商局党组
根据***开发区群众路线教育主题教育实践活动领导小组关于开好专题民主生活会的要求，2013年12月18日，区工商局领导班子用1天半时间召开了“以讲诚信、懂规矩、守纪律为主题，树立大局意识的党性观念，扎实做好服务人民群众的各项工作”的专题民主生活会，现将民主生活会的有关情况总结报告如下：
一、民主生活会会议概况
参加会议人员，***开发区工商局七名领导班子成员（局长李志怀、书记周世杰，副局长：姜胜宽、申守怡、王殿伟、杜显勇、鞠长伟）全部参加了会议。区局机关党委副书记、人事科、办公室、监察室负责人列席了会议，
会前，通报了作风建设情况和存在的问题，同时，区局主要负责人李志怀同志与领导班子每个成员分别谈心，领导班子成员之间也进行互相谈心。每个领导班子成员亲自撰写了一份发言提纲及对照自查材料。
会议由李志怀同志主持。会议主要是在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题教育实践活动方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
主要议程为：
1. 民主生活会主题：以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为主题，树立大局意识的党性观念，扎实做好服务人民群众的各项工作。
2、通报征求意见的情况及收集到的主要意见建议。
3. 与会领导班子成员围绕议题，认真查摆“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面的问题，开展批评与自我批评。
4. 针对存在的问题，研究制定改进措施。
二、民主生活会会议情况
1、组织领导班子集中学习。认真学习了2013年8月28日至31日在辽宁考察期间有关：“领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨”重要讲话精神及辽宁省省委书记王珉：把深入改进作风与加强党性修养结合起来的讲话。通过学习，领导班子纷纷表示进一步增强了政治意识、大局意识、服务意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，把“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项党性标准，作为今后工作的努力方向，推动服务人民群众工作的深入开展。
2、通报广泛征求意见的情况。征求的意见和建议，经过归纳，梳理出以下主要意见：
（1）组织开展政治理论学习教育不够，在理论和实践的结合上有差距。“讲诚信、懂规矩、守纪律”的党性修养需要进一步强化。
（2）组织提高工商干部素质和执法水平，特别是窗口工作人员的“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育多在一般性的强调。强调监管、执法和维权等职责履职工作多，重视任务的完成，群众观点的换位思考教育少。
（3）没有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛围。
（4）全心全意为人民服务的宗旨意识不够，对服务群众工作一些深层次问题思考不透，公仆意识需要进一步强化。
（5）对推进工商行政管理工作等方面的好做法、好经验，整理总结推广还够及时，组织借鉴助推的力度不大。
3、深刻进行自我剖析。班子七名成员在民主生活会上，紧紧围绕民主生活会主题，根据群众所提意见，认真开展深刻的发言和自我剖析，在会上重点剖析“讲诚信、懂规矩、守纪律”的党性修养方面存在的问题和不足，实事求是地开展了自我批评。一是七名班子成员认为学习不够深入、扎实，除了参加集中学习，个人自学不系统，政治思想觉悟和业务水平得不到进一步的提升。二是党性修养方面还需要加强，大局意识有待强化，服务人民群众不够扎实。四是制度和队伍建设亟待加强，必须及时制定和完善新的岗位职责和规章制度，必须做到用制度管人，用制度管权，用制度管事。五是全方位服务措施、方式、服务领域拓展有待进一步改进。
4、深入开展批评与自我评。为达到民主生活会真正目的，克服和防止会上多谈工作少谈思想、多谈成绩少谈问题，切实做到增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导干部针对领导班子和个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见与建议，认真开展批评和自我批评。主要负责人带头开展批评和自我批评，主动检查自己在“讲诚信、懂规矩、守纪律”、方面存在的问题和不足；班子成员之间本着实事求是、相互帮助的原则和推动工作、提高执行力为目的开展了相互批评。会上自我批评比较坦诚，批评与自我批评也很深刻、诚恳，气氛、效果非常好，大家相互提醒，指出工作中的不足，提出合理化建议，特别是对工作中有急躁情绪、调查研究不够深入、领导班子沟通与交流等都一一进行意见交换。主要负责人强调并希望大家共勉。会上班子成员一致认为：只有发挥团队精神，增强班子凝聚力，加强配合，相互包容，相互理解，主动沟通，切实通过活动的开展解决工作中的问题，实现理想信念、思想作风、工作执行力能够得到有效的提高，不负众望，不辱使命，把党和人民赋予的工作做好。
三、认真制定与落实整改措施
1、领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，落实整改时间。
2、根据各自整改措施，领导班子将针对整改措施落实情况进行督查，并结合领导班子年度考核、年终工作总结，组织相关人员听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，存在的问题解决与否，效果如何，分清责任，限期改正。
3、及时通报整改情况。对班子领导制定的整改落实措施和上一阶段整改措施落实情况，要在全局范围内向干部和群众进行通报。
4、进一步修改区工商局服务六项措施，和加强班子和队伍建设两大措施
四、今后工作总体思路、主要举措
理想信念整改措施范文6
一、切实履行基层党建工作责任方面
（一）对党建工作重视不够，认识不足，重业务轻党建的现象依然存在。整改措施：要认真履行党政一把手的?“主体责任”和班子成员的“一岗双责”，强化从严管党治党，靠实工作责任，切实抓好支部各项工作进一步落实。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：（二）党建工作责任未能履行到位，班子成员“一岗双责”没有很好落实，影响了党支部工作的正常开展。整改措施：落实党建主体责任，实行基层党建工作“清单制+责任制+限时办结制”，压紧压实主体责任、第一责任、分管责任和直接责任。健全领导工作责任制，把机关党建工作纳入全局工作议事日程，做到与业务工作同部署、同落实、同考核、同评议，使党建工作与业务工作有机结合，充分发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：（三）“”制度落实不够严格到位，记录学习的多讨论的少。整改措施：抓实“”制度，强化政治理论学习，通过集中辅导、专题讨论、交流学习等方式，结合实际，深化认识，提高党员干部用精神等重要理论指导实践的能力。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：（四）理论知识学习记录不全面、不规范。整改措施：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省委、州委、县委相关工作会议精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化建设、“领导班子思想政治建设”、“干部人才能力素质提升”等活动为契机，不断增强干部“四个自信”、树牢“四个意识”、坚定“两个维护”，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：（五）“党员固定活动日”制度有待落实，日常活动开展影像资料收集少。整改措施：严格按照主题党日工作要求，切实做好每月组织全体党员干部开展1次主题党日活动，并做好图片影集收集工作。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：（六）个别党支部班子成员与群众之间谈心谈话次数较少。整改措施：党组主要负责人同班子成员之间、班子成员之间、班子成员同分管股室负责人之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想、互相帮助提醒，进一步加深共识，增进团结。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：
二、切实履行党风廉政工作责任方面
（一）思想解放的程度不够。有少数干部紧迫感、责任感不强，因而工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等。整改措施：进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。继续深入学习“三个代表”重要思想，明确班子在促进快速发展中的领导地位和作用，寻找发展建设不适应的问题，探讨改进的办法和措施，培养高素质的领导和干部队伍。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：（二）班子中心学习组学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象，领导干部的述职述学，学习考试制度没有真正建立。整改措施：建设“学习型”组织，提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部的素质教育工程。加强政治理论、经济、法律法规等多方面知识的教育，把实践锻炼、调查研究、解决问题等作为教育培训的重要内容，改进培训形式，提高培训效果，形成积极引导、广泛参与，多层次、多渠道、多形式的干部教育培训工作格局。整改时限：2020年1月-2020年12月整改责任人：
