廉政小故事范例6篇

廉政小故事

廉政小故事范文1

Abstract: Speaking of the relationship between state-owned coal mine integrity, stability and safety in production, they complement each other, and are conditions for each other, having certain causal relationship. They all have one thing in common: grabbing from fountainhead, erasing all questions or concerns in the bud, to ensure the stability of mining area. If integrity and stability work is not well carried out in an enterprise, safety in production is impossible, and vice versa.

关键词: 煤矿;廉政;安全生产

Key words: coal mine;integrity;safety in production

中图分类号:F406 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)14-0327-02

1 加强国有煤矿的安全生产前提是加强矿区的廉政建设工作

国有煤矿一些中层干部对安全问题视而不见、听而不问,导致隐患时时有、事故频频出。有法不依、执纪不严,腐败现象严重。在一段时期矿井安全生产状况不好,事故发生率明显提高,背后都与某些干部的腐败有关,特别是矿井中层干部。有些干部为了个人私利,甚至直接利用职务之便,大肆地向基层单位吃、拿、卡、要,或者收受贿赂,强烈要求充当“保护伞”,发生事故后极力为之开脱,甚至为其隐瞒不报,出谋划策,大事化小,小事化了,致使一些基层队干有恃无恐,也多是因为有“保护伞”的暗中支持。有了这些“保护伞”的存在,从而导致重大伤亡事故连连

发生。

比如某矿在2012年6月至9月期间,矿安全科小分队成员李某等七人,在日常的井下隐患排查过程中,利用职务之便向基层队组副队长一级索要钱、物价值达到1万余元人民币。据统计,在此期间,该矿各基层队组发生事故共计6起。其中轻伤事故5起,重伤事故1起,占到全矿年度轻重伤事故18起的33%。当然,这些事故的发生未必完全是因为廉政关系,但在案件调查过程中,发生工伤队组的副队长均给了李某等七人钱或物,且有些事故发生前,隐患已经暴露,而未上报。

从事故发生前后的原因来看,如果李某等七人按章办事,不发生违纪行为,上述的几起事故就不会发生,或事故发生的机率会大大减小;相反,井下职工按章作业,将井下隐患处理在萌芽状态,就不会有上述的廉政案件发生。

还有,某矿原综采队队长陈某,在月度工资分配中向职工带资、记黑工行为常有发生。导致该队职工,尤其是小队长、副队长一级情绪波动,致使该队在该时期内轻伤、重伤、乃致死亡事故时有发生。有时队长要挟职工说:“你们得按我的意思来,不然的话,你们在井下发生的那些‘三违’我要么不给你们处理,让矿上罚你们的钱,要么把你们从队里清出去”;同样,有的职工在井下发生了严重三违后要挟队长说:“你必须给把这事儿给处理了,要不我就把你的事情一五一十的汇报给领导,让领导来处理你。”就这样,一起又一起的三违被“处理”了。终有一日,该队小队长张某上过夜班后,没有按照矿上的规定进行集体上下班,而是一人在下班前两个小时独自下班,不慎在大巷内从矿车中被另一车道行驶过来的料车挂住倒在大巷内,待有人发现时,为时已晚,张某离开了人世。从这一案例中,我们能够发现,如果该队纪律严明,队长没有被职工抓住“把柄”,职工情绪稳定了,没有杂念了,就不会发生这起事故;换句话讲,如果该队拒绝了队长的违纪行为,或将其违纪行为举报了,那么,所有的、一系列的安全事故也就未必会发生。

为此,我们通过不断的摸索与实践,总结实施了“3211”工作法。并且通过此工作法的实施,本矿纪检监察工作在2013年度取得了良好的效果。

①从源头抓起。我们三交河煤矿工资奖金分配在08年没有出现廉政问题的根本所在就是坚持了工作法中的“3”和“2”。即:每月纪检室组织相关人员参与三个基层单位的工资奖金分配、作业计划会议等;坚持每月由纪检室组织对两个基层单位的工资奖金分配、材料使用情况进行审计检查。方法:一是检查参与部门为基层队组工资分配,检查由纪检部门牵头组织,劳资、财务、工会、企管等部门参与配合。二是检查内容为工资分配方案、评分表、小班验收表、出勤表、病假、事假的执行情况、工资表等有关工资分配的各种基础资料。三是检查方法为下基层、查资料。四是每月对基层单位工资分配情况检查不少于2次,并形成书面材料上报矿党政领导。

②群众参与。群众参与了或群众满意了,矿区就稳定了。我们同样把群众参与为抓手来预防腐败的滋生,这样职工群众就会用制度的尺子去衡量人和事。公正公平地评论各级干部,监督各级干部。这就需要信息网络的建立,更需要有群众举报就查处,群众反映就调查反馈的机制,保护好群众参与反腐倡廉的积极性。这也是我们三交河煤矿纪检监察工作法中的“1”和“1”。即:坚持每月对一个基层单位的职工以形式多样的活动进行摸底调查;坚持每月一次的廉政稳定信息监督员的信息反馈。方法:一是对职工群众进行一对一的调查,特别是工资分配方面的信息,对调查出的相关问题及时有效地对被反映的单位进行检查。二是在每个基层单位设立一名廉政稳定信息监督员。各信息员有权对本单位安全生产、经营运作、工资分配等活动的参与。来监督和约束各级党员干部。切实把欲发生的廉政案件消除在萌芽状态。此“工作法”的实施,为矿区的廉政工作提供了强有力的基础保障和动力支持。

2 加强矿区的安全生产的前提是搞好矿区的稳定

工作

现阶段,影响矿区稳定的因素依然存在,我们不能掉以轻心,要始终保持“预防为主”的原则,牢固树立“防火胜于救灾”的意识,为安全生产奠定良好基础。要认真分析内部矛盾的特点和规律,健全完善矛盾纠纷排查解决机制。只有矿区长期保持和谐稳定,矿井安全生产才能得以保障。本矿在划转初期,人员结构复杂,周边社会治安情况恶劣,各类历史遗留矛盾尖锐,造成安全生产形势严峻。针对这一情况,构建了由“亲情化一人一事”思想政治工作法、“三个二”稳定工作法、职工法制宣传教育工作法组成的和谐稳定工作体系,由职工思想动态分析入手,排查职工中存在的安全不放心人、治安不放心人、贫困特困职工等等重点工作对象,通过“三个二”稳定工作法、职工法制宣传教育等一系列的稳定机制,并且通过稳定机制的建立,进一步转变了全矿干部的思想作风和工作作风,充分发挥了齐抓共管的职能。矿区已基本步入稳定轨道。

如果说矿区的安全工作是要尊重生命、关爱生命,是要保护生命;廉政建设工作是要保护干部的政治生命,保护职工的合法权益,保护职工的个人利益;那么,稳定工作就是综合衡量两个“大安全”的标尺。无论什么样的理念,什么样的措施,什么样的管理,都有一个统一的归宿,那就是安全。矿区廉洁了,稳定了,整个企业就安全了,就长治久安了。由此可见矿井的安全发展离不开矿区的廉政稳定,矿区的廉政稳定工作必然主导矿井的安全发展方向。

参考文献:

[1]姚宝柱.关于煤炭企业廉政文化建设的实践与思考[J].煤炭企业管理,2006(12).

廉政小故事范文2

近年来,县立足实际,勇于创新,将廉政文化建设与本地毛竹产业、白茶产业以及乡土文化相结合,充分发掘竹文化中“百折不挠、奋发向上”和茶文化中“清廉节俭、淡泊宁静”的精神内涵,精心打造“竹·茶”廉政文化教育品牌,营造出了干净干事谋发展,群策群力争上游的良好社会氛围。

一、搭建雅俗共赏的廉政文化平台。2012年以来,该县在全县机关企事业单位办公楼大厅、工作室、会议室、厂区、车间、食堂、走廊、楼道等显著位置悬挂了“竹·茶”廉政文化镜框120多块。全县各单位结合自身行业实际制作了具有本部门特色的廉政文化镜框11块,设计制作了个人喜爱的廉政座右铭56张;并精选了“未出土时便有节、及凌云处尚虚心”等与竹、茶有关的廉政格言警句,配上与“竹·茶”廉政文化内容相搭配的竹、茶背景,制成了图文并茂、内涵丰富的廉政壁纸、廉政漫画、企业廉洁文化口号等230余张(幅)在县城城北广场、县城各条主干道路、县内公交车和公交站台上贴附。

二、营造“花开百村”的廉政文化景象。该县结合县情,积极开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进景区”活动。一是廉政文化进机关。大力开展廉政文化进机关活动,专门设计了“竹·茶”廉政文化屏保图案,供广大党员干部随时下载使用。二是廉政文化进社区。成立了四个社区廉政文化建设领导小组,制作了以“竹·茶”图案为背景的廉政文化长廊,开设了廉政文化活动室,免费向居民开放。成立了以李巧云为文艺骨干的廉政文化活动小组,经常性在社区开展廉政文艺活动。三是廉政文化进家庭。县纪委联合县文明办、县妇联共发放“廉政文化进家庭”倡议书5000多份,召开领导干部配偶廉政教育座谈会20余场(次),组织观看警示教育片19场(次),签订《家庭助廉承诺书》5000余份,树立了一批“廉洁家庭”、“廉内助”先进典型,促进了清廉家庭的构建。四是廉政文化进学校。在全县各中小学校开展了“读廉政故事、画廉政漫画、办廉政板报”大评比活动,举行了“我为廉政唱赞歌”演讲比赛,发放《廉洁修身教育》书本共4118本,举行《廉洁修身教育》征文和演讲比赛19场(次)。五是廉政文化进企业。将廉政文化建设与企业文化建设有机结合,设立企业领导干部廉洁从政监督栏,接受企业职工监督。六是廉政文化进农村。县纪委与县文化馆联合开展“三个代表指方向——文化直通车送戏下乡”28场(次)、播放革命传统教育影片19场、组织廉政文艺演出23场。开展“清风进农家,共建新农村”廉政电影进百村、廉政道德春联进万家活动。七是廉政文化进景区。选取大觉山、法水温泉度假村、泰伯公园等景点,建设了以“竹·茶”为主题的廉廊、廉亭、廉石、廉柱等一批廉政文化景观。开展了“景区·廉政书画一日展”活动。

三、举办高雅有趣的廉政文化活动。丰富多彩的廉政文化活动有利于树立勤政廉政人物的高大形象,有利于通过渐进的方式感化、悟化受众者。一是廉政书画大评比。2012年以来,该县举行廉政征文,廉政书法、绘画、漫画、摄影作品比赛活动16场(次),征集作品530余幅(篇),其中县“地税杯”——“竹·茶”廉政文化建设征文书画、摄影比赛活动受到省、市纪委领导的一致好评。二是廉政歌曲大家唱。在建国60周年和建党90周年之际,县开展唱红歌、唱廉歌以及演讲比赛活动31场(次),红歌广为传唱。三是廉政故事百家传。充分挖掘县400多年来历代名人贤士、达官贵人等有关廉政方面的故事,整理编辑了《大觉山传奇故事册》,并免费赠阅给广大党员干部、学生和部分游客。四是廉政画册人人送。该县将独立创作设计的竹、茶廉政公益广告和部分有代表性的廉政镜框以及开展活动的图片刊印成《廉政文化宣传画册》、制作成廉政挂历发放给科级以上干部,促使“竹、茶”文化走进广大党员干部日常生活。五是廉政晚会大家演。全县党员干部齐上阵,共举办廉政文艺晚会5场,出演节目90余个,较好的弘扬了时代主旋律。并以高阜镇老年秧歌队为依托,组织专业人员创作了脍炙人口的反腐倡廉文艺作品8件,多次获得省、市、县领导的好评。六是廉政短信受教育。针对节假日、县乡换届等敏感时期,县纪委通过“随E星”短信平台,给全县副科级以上领导干部定期发送手机廉政短信共50000余条,对广大党员干部及时进行廉政教育、提醒。

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一、明确责任,党风廉政建设责任制进一步落实

局党组和所属单位、部门领导高度重视,亲自抓工作落实,把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作与安全监管监察工作紧密结合,认真履行“一岗双责”对年度反腐

倡廉主要工作任务,做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标,从每一个领导干部每一个执法人员,都要有责任指标和任务。按照党风廉政建设责任制的要求,一是健全了责任制网络,按照“一级抓一级”原则,层层落实责任制,建立健全了“横到边、纵到底”的责任制网络,党风廉政建设和反腐败工作及机关作风建设在全局系统逐步形成了由“要我廉政”到“我要廉政”的局面,呈现了由被动抓到主动抓的局面。二是建立健全了党风廉政建设的工作机制,坚持党组织统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,坚持执法工作和反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核,努力做到一手保安全执法,一手保廉洁执法。三是严格教育、严格监督检查,认真履行责任制职责。各级领导干部逢会讲廉政,执法必强调执法纪律,对苗头性问题打招呼、敲警钟。四是各级领导干部加强作风建设,大力倡导八个方面的良好作风,严格执行各项廉政规定和执法纪律,率先垂范,自觉拒贿拒礼,做到令从我行,禁从我止。年初,局党组书记与全局人员和签订了廉洁自律责任状。3月9日,召开了机关作风建设动员大会,下发了《安监局机关作风建设实施意见》,把机关作风建设与党风廉政建设紧紧联系在一起,收到很好的实际效果。

二、强化教育,领导干部和执法人员的廉政意识不断增强

在抓党风廉政教育方面,一是认真开展党纪政纪、法纪教育,充分利用“学习日”、网络、电视等进行反腐倡廉教育,我们订购下发了《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产行政违法违纪处分暂行规定》等法律法规制度汇编。上半年全局组织进行了4次大课教育。二是5月30日,中央纪委印发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,迅速组织全局党员干部进行了认真学习对照,局党组书记提出了明确要求,要求全体人员有良好的职业道德规范,坚决纠正行业不正之风,落实为经济建设、为基层、为群众服务的具体目标措施,办事不拖拉、不扯皮、不刁难、不贻误。三是突出了正、反典型教育,增强廉洁自律意识。教育领导干部和广大安监人员廉洁从政,依法执法。局党风廉政宣讲员认真组织广大安监人员开展全国安全监管监察系统违纪违法典型案例学习教育,并联系实际开展讨论。上半年4次大课教育有2次是典型案例剖析警示教育,用反面典型对执法人员进行警示教育,增强了廉洁执法的自觉性。

三、健全制度,加大了规范行政执法工作的力度

上半年,安全生产监管行政效能监察工作从规范行政执法入手,一是执法先学法,强化执政为民意识。把维护人民群众财产和职业健康权益作为安全监管监察的出发点和落脚点,进一步强化“忧患、实干、执行、自律”四种意识,养成“勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献”四种作风,打牢严格执法、公正执法、廉洁执法的思想根基。二是坚持执法先守法,完善制度建设。局建立了《廉洁自律九条规定》、《关于进一步规范全市安全生产行政执法工作的意见》和《*市安全生产行政许可各项制度》,不断规范了廉洁从政和廉洁执法行为。监察支队印发了支队19条规章制度,规范了行政执法和各项管理工作行为。为了贯彻落实市委、市政府“五项规定”,出台了市安监局服务经济建设“六条”措施。并坚持按制度规范从政和执法行为,按制度办事、用制度管人的党风廉政建设机制在全市安全监管监察系统已逐步形成。三是执法先普法,大力推进政务公开。实行挂牌上岗,向社会公布机关及各处室的工作职能、工作职责、办事程序和联系方式;公开安全生产监管、服务事项、行政审批项目重大政策、规范性文件、重大活动等;编印《安全生产法律法规汇编(二)》、《执法工作手册》等法规知识,送到工地、企业、学校和社区。

上半年,加强了对制度执行情况的检查落实。重点检查了民主集中制的执行情况;从严抓班子,从严带队伍的情况;贯彻执行“九条纪律”和总局的“五条规定”的情况。通过检查,局领导班子和监管监察队伍严格执行各项廉政制度,有力地规范了从政和监管监察行为。上半年,没有接到群众来电来信来访举报有关廉政和作风建设的问题。全局在软环境工作测评中名列全市前茅;局被市委市政府命名为20*-20*年度*市文明单位;局党组被市委组织部评为20*年度“好班子”。

四、严格监督,确保廉洁执法监管监察重大事项规范有序

上半年,在监督工作中,突出了对依法行政和行风的监督,积极探索加强监督的新途径和新方法,不断拓宽监督渠道,创新监督手段,突出监督效果。一是强化行政审批中心“窗口”受理工作,推进政务公开,确保依法廉洁行政;二是在局网站设置了纪检监察专栏,设立举报信箱,设立网上“电子纪检监察员”,加大了对执行“九条纪律”和总局“五条规定”等情况的监督检查。三是加强了对安全生产执法、行政许可、行政处罚、事故调查等重大执法事项的监督。各级领导干部基本上做到了逢会必讲廉政、逢会必讲执法纪律。凡对涉及党风廉政建设和反腐败的重大事项都积极参与,努力做到在参与中实施监督,严防严控,把违纪违法问题解决在萌芽状态;四是自觉接受监督的意识不断增强。局党组在召开民主生活会之前,主动征求党员、干部的意见,民主生活会坚持开展批评与自我批评。五是加强外部监督,元月12日召开了行风监督员会议,征求意见并将“九条纪律”和总局的“五条规定”翻印发放到行风监督员和全市相关企业及地方政府相关部门,加强社会对安全执法的监督;六是加强对干部任用和公务员招录的监督,按照《干部选拔任用工作条例》规定,严把了领导干部任用和公务员“入口关”。

五、围绕工作中心,积极开展安全生产督查工作

上半年,局纪检组监察室,坚持围绕中心服务大局,突出重点,探索新机制,抓出新成效。一是联合八部门制定了生产安全事故责任追究落实情况例会制度。为了规范生产安全事故的调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,加强行政机关与司法机关之间在生产安全事故调查处理和责任追究中的联系与配合,严肃查处生产安全事故中涉及的违纪违法行为,依法追究生产安全中有关责任人员的党纪政纪和法律责任。市纪委、市中院、市检察院、市监察局、市司法局、市安监局、市公安局、市总工会联合发文出台建立生产安全事故责任追究联席会议制度的意见。明确各部门对生产安全事故责任追究落实情况,协调工作中存在的共性和难点问题,研究个案的法律适用问题等。要求各行政机关与司法机关要按照“各司其职、互通情况、共享资源、形成合力”的要求,建立生产安全事故处理情况和责任追究信息资源共享网络,加强联系,积极配合。二是积极配合市纪委、市检察院、市法院、市公安局等部门积极开展了安全生产事故责任人责任追究落实情况的专项督查,较好地促进了责任追究不及时和不到位等问题的解决。4月13日对溧阳上黄扬子水泥厂“8.24”亡人事故责任追究落实情况进行督查;上半年严格按照“四不放过”的原则及时查处案件。共查处案件20起,责任追究10人,接来电来信来访举报49件,已办结39件。三是积极配合有关业务部门,开展隐患排查专项整治行动,开展工作调研,进行现场督查。四是积极参与事故的调查处理和案件会审工作。讨论了14起安全生产违法案件的行政处罚决定,从实体上、程序上保证了安全生产违法案件的合理合法处理。

下半年工作打算:

上半年,党风廉政建设总的情况是好的,但有的部门和同志还存在认识不够明确,责任不够到位的问题;在落实惩防体系《实施纲要》工作方面,存在教育针对性不强的问题;有的同志执行“九条纪律”不够严格,在执法中存在接受请吃的问题等。这些问题,在下半年将采取有力措施认真加以解决。

一、继续深入开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育

今年是廉政文化建设推广年,要全面启动廉政文化进机关、促安全的活动。三季度开展“四个一”活动。一堂课:辅导学习6.25重要讲话精神;一次座谈活动:组织召开辖市、区局长、分管领导纪检监察工作座谈会;一次行政执法责任落实情况督查活动;一次开门评议机关活动。加强执法纪律的学习与教育,局纪检组监察室拟组织一次对全体人员的党纪政纪知识理论考核,以增强执法人员的遵纪守法意识。四季度要重点突出对党的十七大精神的学习教育,全面落实党的十七大各项任务,努力实现党的奋斗目标。

通过集中授课、知识讲座、观看影视教育片、组织考核、检查督促等教育形式和手段,深入开展寓教于文、寓教于理、寓教于乐的宣传教育活动。要充分利用局域网、板报等形式,进一步加大党风廉政宣传教育的力度。要加强党风廉政教育的计划性、针对性、实效性,使之真正起到潜移默化的作用。

二、拓宽监督渠道,加强“两个防范”

要加大对执行“九条纪律”和“五条规定”情况的检查,及时发现和解决执法过程中不规范、不廉洁的苗头性问题,防范违规违纪行为的发生;对涉及党风廉政建设的重大事项,纪检监察部门要积极参与,努力做到关口前移,重心下移,在参与中加强监督。深入推进政务公开。要按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则,进一步扩大公开范围,规范公开内容,完善公开制度,增强公开实效。要加强电子政务建设,积极推进网上政务公开,主动接受社会监督。年底调整党风廉政建设特邀监督员,并制订特邀监督员的有关规定和职责,进一步完善监督体系;严格实行党风廉政建设年度工作考核制度。进一步完善考核的内容与形式。努力做到执法权力行使到哪里,监督检查就实施到那里。严肃查处事故背后的腐败行为。吴官正同志在中纪委七次全会的工作报告中,6次讲到安全生产,强调要加强对安全生产的监督检查,严肃查处不顾群众生命财产安全的失职渎职行为。积极参加事故调查,把查处事故背后的腐败问题纳入事故调查处理重要内容。

廉政小故事范文4

大家好!今天,我们在这里隆重集会举行《百个廉洁小故事》发放仪式。首先,请允许我代表××*区教育局向与会的市、区领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各级领导多年来对教育工作,尤其是对廉洁文化进校园工作的关心和支持。同时,对为推进这项工作作出辛勤努力的同志们表示诚挚的谢意,感谢你们以卓有成效的工作为我区青少年廉洁教育工作作出的积极贡献。

在中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村。市纪委也把廉政文化建设和制度建设、农村基层党风廉政建设一同列为近一段时间内的工作重点。为深入推进廉洁文化进校园活动,区教育局根据区纪委《关于加强廉政文化建设的意见》专门下发了《关于在全区开展“廉洁文化进校园”教育活动的通知》,把廉洁文化进校园当作建立健全惩治和预防腐败体系的基础性工程来抓,取得了明显实效。为进一步加强未成年人思想道德建设,我们配合区纪委、监察局编写了《百个廉洁小故事》学生读本,免费发放给全区中小学生阅读。下步工作中,针对廉洁文化进校园活动,我们将重点抓好四个方面的工作,概括起来就是四句话,即:统一一个认识,坚持两项原则,做好四个结合,用好一套教材。

一、统一一个认识:充分认识廉洁文化进校园的重要意义

当前,开展廉洁文化进学校活动,有着十分重要的意义。

首先,青少年学生传承着中华民族的希望,担负着建设未来的重任,无论他们今后从政、经商还是从事其他职业,都应该从根本上懂得“清正廉洁”的深刻内涵。近年来由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义和等消极腐败现象的影响,一些青少年的思想道德、价值观念、廉洁意识出现了一些异常的变化。在这种背景下,我们加强对青少年的廉洁教育,就显得尤为必要。青少年学生的可塑性很强,我们应该为青少年的健康成长创造一个良好的环境,只要我们的廉洁教育引导得法、教育有方,廉洁意识就会在广大青少年中入心入脑,就会增强他们抵御各种消极影响的能力。

其次,孩子是家庭和社会的核心,子女监督是家庭和社会教育监督的重要组成部分。在某种程度上,子女监督能起到组织和社会监督所起不到的作用,对于父母能产生组织和社会力量所难以达到的影响。

再次,在中小学校开展“廉洁文化进校园”活动,有利于广大青少年从小就了解反腐倡廉的有关知识,树立“廉洁光荣、腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心。我们对小学生进行廉洁启蒙教育,可以帮助他们从小树立廉洁意识;对中学生进行廉洁教育,可以帮助他们树立正确的义利观,形成廉洁高尚和自觉遵纪守法的观念。

二、坚持两项原则:坚持正面引导原则与可接受原则

对青少年进行廉洁教育,就是要从学生思想实际和心理需求出发,坚持教育形式的多样性、教育内容的针对性和教育成果的实在性,使青少年学生从小树立廉洁思想,养成廉洁观念,奠定终身廉洁做人的品德基础。因此,对中小学生进行廉洁教育,一定要坚持正面引导的原则,通过宣传古今中外的廉洁典型、宣传当代勤政廉政的共产党人、宣传身边的廉洁代表等,让学生感受到党的伟大,感受到民族的光明未来。

对青少年进行廉洁教育,切忌内容的空洞化、形式的教条化、手段的简单化,要因地制宜、因人施教,努力提高廉洁教育的针对性和实效性。因此,我们要加强廉洁文化建设,开展廉洁教育,就要正确把握青少年的身心发展特点,遵循青少年认识事物的客观规律,通过青少年所喜闻乐见的廉洁教育形式,让他们在潜移默化、润物无声中接受教育。《百个廉洁小故事》的知识性、趣味性的特点就满足了青少年身心发展的需要。

三、做好四个结合:廉洁教育与德育教育、校园文化、法制教育、传统文化相结合

一是做好廉洁教育与德育教育的结合。各中小学校要通过认真贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,开展“日常行为讲规范、人际交往讲礼仪、社会活动讲公德、自身修养讲文明”等活动,促进学生遵守规则意识的形成。在形式上,重点把实际情景感受作为廉洁意识强化的手段。要充分利用教学实践基地,开展内容丰富的教育实践活动,如在临山公园爱国主义教育基地举行入队仪式,团队组织开展拓展训练、志愿者活动等。

二是做好廉洁文化与校园文化的结合。在校园环境的建设上,各校可以根据学校实际,精选廉洁警句布置在校园最醒目的地方,让广大学生在浓郁的廉洁文化氛围中接受廉洁教育。在教学和课外活动中,要将廉洁文化融入校园文化建设之中。如开展“一人不廉、全家不圆”主题班会,编辑廉洁小报,组织廉洁文化知识竞赛,召开座谈会、报告会等,通过这些丰富多彩的活动,让青少年学生在耳濡目染感受廉洁氛围、增强廉洁意识。

三是廉洁教育与法制教育的结合。各校要重视对学生开展法制教育,在学生中营造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要重视抓好廉洁教育与法制教育相结合,可以通过正反典型事例的教育,增强学生廉洁是福、不廉是祸的意识。在实际工作中,要注意通过廉洁教育去熏陶和转化不良行为的学生,建立和完善不良行为学生的管理制度;学校要与家庭、社区等各方面加强联系,共同做好学生转化工作。法制教育和廉洁教育双管齐下,一定会不断增强学生的法制意识和廉洁意识,一定会促进学生的健康成长。

四是廉洁文化与传统文化的结合。将廉洁教育融入德育教学,以传统文化传播形式为载体,是加强廉洁文化建设的一条有效途径。如在小学开设童谣课,让学生通过学习、吟诵、感受廉洁童谣,既可以让学生理解童谣本身的德育内容,又能学习到童谣的写作知识,可以收到事半功倍的效果。各校还可以结合校园文化建设、主题班会等活动,举办“清正廉洁”故事会、廉洁诗歌朗颂会、“唱廉洁歌、走廉正路”歌会、廉洁书画创作比赛等活动,努力使学生成为廉洁文化的倡导者和实践者。

四、用好一套教材:用好《百个廉洁小故事》

原中央纪委副书记刘峰岩同志曾经指出,要积极推进廉洁教育进教材工作,编写适合青少年特点的廉洁教育教材和简明廉政知识读本,逐步实现青少年廉洁教育科学化、规范化、制度化。前两年,我们参与编写了《崇廉尚洁启蒙星》一书,今年,又参与编写了这本《百个廉洁小故事》。针对各中小学如何用好《百个廉洁小故事》,我们区教育局提出了如下要求:

一是各校领导要高度重视《百个廉洁小故事》的教学工作,确保教材的课时安排与教学人员的合理配备。二是抓好授课教师廉洁素质的提高。通过集中培训与自主学习相结合等途径,努力使授课教师吃透教材,促进教师的政治思想素质与授课艺术的不断提高。三是结合教学实际抓好学科渗透。要结合语文、政治、历史等课程内容,整合廉洁教育资源,搞好廉洁教学与其它学科教学的有机渗透。四是要注意教材使用情况的反馈工作。各校在使用这套教材的过程中,有什么建议与意见,要认真加以整理,及时反馈给局纪委,以便今后教材再版时进一步修订完善。

廉政小故事范文5

在机关工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“安全是天,责任重于山;以人为本,理念深似海”的观念,

落实科学发展观,紧紧围绕“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标,坚持政治理论学习与党性实践活动相结合,巩固党员先进性教育成果,完善长效管理机制,充分发挥党员和领导干部的带头作用,为地方经济安全和谐地发展作出贡献。

三、工作措施与内容

1、加强理论学习。组织机关全体党员群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述,坚持做到“三个结合”、“五个落实”,即:集体学习和自学相结合、学习内容要和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合,学习时间落实;学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。通过学习,不断提高党员和领导干部及机关工作人员的政治素质和思想觉悟,努力做好本职工作,为提升安监局的整体形象打下坚实的思想基础。

2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。认真组织上好党课,搞好党性实践活动。一是切实抓好班子建设和干部队伍建设,进一步提高领导班子的决策能力和管理水平。二是加大对青年后备干部的培养、使用力度,认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。三是完善作风建设各项制度,切实转变工作作风,提高机关效能,努力建成人民满意的服务型机关。

3加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律。把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程,贯穿整个工作的始终,要求机关全体人员正确使用好手中的权利,自觉做到自重、自省、自警、自励,在全局推行“以德养廉、以章保廉、以俭促廉”的新举措,筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线,促进机关作风建设的进一步好转。

4、开拓创新,努力争创先进党支部。不断加强支部的自身建设,做到“三化”(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化)。

四、党建活动安排

一季度:

1、力争年内发展1名党员。

2、邀请县委党校教师为全局党员干部举办一次科学发展观宣讲活动。

3、组织全局干部学书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。

4、开展下基层调研活动。

二季度:

1、加大事故隐患排查与整改力度,防止重特大事故的发生。

2、认真组织“安全生产月”活动。

3、召开民主生活会

三季度:

1、以“七一”为契机,组织全体党员接受革命传统教育,增强爱国热情。

2、切实加强党风廉政建设,组织机关全体党员开展警示教育活动,促使大家爱岗敬业,廉洁从政。

3、针对高温季节安全事故易发的特点,组织开展安全生产检查活动。

四季度:

1、召开民主评议员座谈会,认真听取各方面的意见,不断改进工作。

2、围绕“科学发展,和谐发展”的目标,组织开展安全生产专项行政执法活动。

3、组织机关党员干部捐款慰问挂钩乡村的特困户。

4、召开支委会,做好党组织工作,落实党员目标管理考核及工作总结,研究下年的党组织工作计划,部署发展党员工作

廉政小故事范文6

一、标本兼治,综合治理,党风廉政建设和反腐败工作取得新成绩

今年以来,全市安监系统认真贯彻落实党中央、国务院和省、市党委政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署,紧紧围绕年初全市安全生产工作会议确定的目标任务,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,采取有力措施,加强党风廉政建设,不断提高广大党员干部的思想觉悟和拒腐防变能力;结合安全监管工作实际,把廉政建设和反腐倡廉工作融入到安全监管各项工作之中,有效地促进了全市安全生产形势的稳定好转。1至11月,全市各类安全生产事故共造成人员死亡144人,与上年同期相比减少26人,下降15.3%,低于省政府下达我市的进度控制指标40.25人,全市八县一区事故死亡人数都在控制指标以内,全市安全生产形势保持稳定,为全市经济社会又好又快发展创造了良好的安全环境。

回顾一年来的党风廉政建设,主要抓了以下四个方面的工作:

(一)深化廉政教育,提高广大党员干部拒腐防变的能力。认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《从政提醒—党员干部不能做的150件事》等法律法规、规定和中央、省、市关于党风廉政建设的一系列文件、会议精神,并开展了理想信念教育、传统教育、形势教育和警示教育,对在执法检查中可能出现的廉政问题进行了讨论,对存在问题的根源、性质等进行分析,使全局干部职工进一步认清了反腐倡廉的重要性,增强了做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感,进一步夯实了干部职工拒腐防变的思想根基,提高了拒腐防变的能力。

(二)加强制度建设,建立健全廉政勤政的长效机制。依据中央和省、市关于加强党风廉政建设工作的有关规定,制订了《政治理论学习制度》、《领导干部廉洁从政制度》、《机关内部管理制度》、《三重一大实施办法》和《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>任务分解方案实施办法》等制度,进一步规范了依法行政行为、财务、国有资产、大宗物资采购等各项管理规定,形成较为完善的一整套行之有效的管理制度。加大党务、政务公开力度,认真开展“小金库”清理回头看等活动,对所有财务进行了审计,及时向全局干部职工通报党务和政务工作,增强了党员干部尤其是领导干部遵章守纪的自觉性,切实做到有法可依、有章可循和用制度管人、管事、管物、管财。

(三)明确责任,落实党风廉政责任制。年初,局党组调整充实了党风廉政建设领导小组,先后7次专题研究党风廉政建设工作,召开全市安监系统党风廉政建设工作会议,下发了《*市安监局2009年党风廉政建设工作实施方案》和《*市安监局2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,层层签订责任书,把责任目标层层细化、层层分解,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节,形成了“一把手负总责,党政齐抓共管,科室各负其责,干部职工共同参与”的责任体系。同时,各县区安监局、本局各科室把党风廉政建设与业务工作结合起来,做到在严格依法行政同时,把党风廉政建设责任制工作贯穿始终。一年来局机关没有收到一封举报件,干部职工无一人违规违纪,受到问责和处理。

(四)加强队伍建设,树立安监队伍良好形象。一是以学习实践科学发展观活动为契机,多形式组织干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中全会、中纪委和省市纪委全会精神,干部职工的宗旨意识和公仆意识得到增强。二是采取举办专题培训班、外出考察学习、组织交叉执法检查等多种方法和途径,加大教育培训力度,进一步提高了安全监管的能力和水平。三是全面推进“责任政府”四项制度和“阳光政府”四项制度,不断提高和改进机关服务效率和质量,推动了各项工作的落实。四是认真开展作风和党风廉政两项教育活动和民主评议政风行风工作“回头看”活动,政风行风评议整改落实工作取得明显成效,受到上级部门和干部群众的一致好评。五是严格执行中纪委廉洁自律“四大纪律八项要求”等相关规定,从严督查,规范执法行为,没有发生领导干部和执法人员收送现金、有价证券、借操办婚丧事宜敛取财物等违法违纪案件。

通过全市安监干部职工的共同努力,安监系统政风行风建设进一步强化,干部职工廉洁意识进一步增强,有力地推动了全市安全生产工作形势的稳定好转。但近年来省内外发生在安监领域的一批违法违纪案件在警醒我们,全市安监系统党风廉政建设工作一刻都不能放松,必须紧绷反腐倡廉这根弦。当前仍然存在以下问题和不足:一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,认为廉政建设和反腐败与自己关系不大,廉政意识有待加强;二是党风廉政建设制度还不健全,反腐倡廉的长效机制还没有真正形成。对存在的这些问题,我们一定要从思想认识和行动作风上高度重视,采取有效措施认真加以解决。

二、围绕中心,履行职责,深入推进党风廉政建设

安全生产事关民生、事关和谐、事关发展。做好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必然要求,也是构建和谐*、促进经济社会健康发展的必然要求。当前,人民群众和社会各界密切关注着安全生产工作,我们的一言一行,我们的监管能力和水平,我们执法队伍的形象都直接在人民群众的监督之中。因此,按照内强素质、外树形象的要求,不断加强安监队伍的党风廉政建设尤为重要和迫切。我们要充分认识新形势下加强廉政建设重要性的认识,切实增强紧迫感、责任感和使命感。必须像抓安全生产工作一样,警钟长鸣,常抓不懈;必须从安监工作的实际出发,采取得力措施,加大工作力度,坚决杜绝安全监管工作中违法违纪案件的发生;必须把安监队伍建设摆到更加突出的位置,认真抓好队伍的作风建设,树立安监队伍清正廉洁的良好形象,努力推动安监系统党风廉政建设工作再上一个新台阶。

(一)健全制度,规范运行,在长效机制建设上有新举措。制度建设是预防犯罪、保持清正廉洁的有效方式,我们要坚持用制度管事、管人,不搞家长作风,不搞一言堂,不朝令夕改、随意变化。一是要按照学习实践科学发展观整改落实方案的要求,制定和完善各种规章制度,尤其是预防职务犯罪方面的制度。同时要增强制度的约束力、执行力,各级领导干部要做执行制度的带头人,而不能游离于制度约束之外。二是要根据《*市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>任务分解》的要求,认真剖析近年来安全生产执法中暴露出的问题,查漏补缺,不断健全和完善各项规章制度,进一步规范安监工作的决策和办事程序,将权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道。各县区要对现有制度进行一次认真梳理,规章制度不健全的,要尽快建立完善,过时的,要及时修订废止,对市局党组出台的规章制度,要结合本地实际,研究制定实施办法。三是要巩固发展政风行风评议结果,不断健全完善人事任免、财务管理等制度,推进政府信息公开制度,加大党务、政务公开力度,提高机关工作的透明度和公信力。

(二)提升素质,树立形象,在廉洁执法上有新提高。一是要把加强廉政教育作为深入开展反腐倡廉的治本之策和提高党员干部思想政治素质的有效途径,强化理想信念、价值观的教育。二是要坚持依法办事,无论是行政许可,还是行政处罚,或是安全检查,都要严格依法办事,坚决杜绝参杂个人感情、私人利害,坚决杜绝在行政处罚上变通操作,坚决杜绝故意刁难、吃拿卡要的行为。实行权力公开,不搞暗箱操作,让权力在阳光下运行,坚持“案审会”制度,行政处罚要集体研究决定,事故处理结果要在网上向社会公示,自觉接受组织和公众的监督。要真正为基层办实事、办好事、办难事,做企业的“帮办”,多换位思考,多主动服务。三是要严格执行安监系统安全生产执法“九条纪律”,安全生产中介机构管理“双五条规定”,安全生产督查检查“六条禁令”和市局廉洁从政相关规定,加强监督检查,做到有令必行,有禁则止,坚决维护各项党内法规、行政纪律和各项规定、禁令的严肃性。领导干部要带头遵守制度,自觉按照规章制度办事,人人做到自重、自省、自警、自律,不要为了千元、万元不义之财而心存侥幸、铤而走险,把自己几十年的“英名”毁于一旦。四是要认真开展生产安全事故调查处理工作。按照“四不放过”原则和“三项基本要求”,严格执行“一案双查”制度,严肃查处生产安全事故背后的腐败行为,依法依规追究事故单位和相关责任人的责任。

(三)强化监督,提升效能,在作风建设上有新进展。当前,全市安监系统要认真按照《中共*市纪委中共*市委组织部关于在全市党政机关开展作风和党风廉政两项教育活动的通知》要求,认真总结巩固和发展深入学习实践科学发展观活动的成功经验,统筹处理好开展教育活动与年度重点工作的关系,扎实推进为期三个月的两项教育活动,进一步查摆不适应、不符合科学发展观要求的思想作风、工作作风、领导作风和学风问题,着力解决因循守旧、不思进取、思想不解放、观念更新不够、改革创新不力,宗旨意识淡薄、干部作风不实,行政不作为、乱作为、配合不协调、干部办事不公,推诿扯皮、敷衍了事、办事效率不高,相互拆台、乱告状、组织纪律不严,廉洁从政意识不强、违反廉洁自律规定等方面的突出问题,以良好的作风促进各项工作任务的落实。各级领导干部要以身作则,率先垂范,带头参加活动,起好表率作用。要继续抓好“责任政府”四项制度和“阳光政府”四项制度的落实,把各项制度贯穿于安监工作的各个方面和环节,加强对重点工作的督办,以机制保证工作落实。要以勤奋敬业的工作态度、扎扎实实的工作作风、埋头苦干的实干精神,深入基层,深入企业,调查研究,发现问题,解决问题,善于抓重点、攻难点、补弱点、解热点,积极破解制约全市安全生产工作的瓶颈问题。要进一步加大政风行风民主评议工作力度,让广大人民群众加强对安监系统政风行风的监督,不断提高人民群众对我们工作的满意度。

(四)艰苦奋斗,厉行节约,在勤俭节约上有新成效。目前在安监队伍当中,不同程度地存在攀比待遇、比吃比喝的不良习气,要引起高度警觉。全市安监系统干部职工尤其是领导干部要进一步加强党性修养,牢固树立艰苦奋斗、厉行节约的思想,严格执行中办发〔2009〕11号文件的通知规定,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头过紧日子,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,精打细算,珍惜财力,严格把关,坚决制止奢侈浪费。要进一步规范公务接待,精简会议和文件,把主要精力用到实实在在抓工作上,用在为企业服务、为群众办实事上。

(五)加强领导,落实责任,在责任制落实上有新突破。加强反腐倡廉建设,需要强有力的组织保障和领导保障。各级安全监管部门要把领导好、组织好本单位反腐倡廉建设作为党的一项重要工作常抓不懈。一是要始终把反腐倡廉建设摆在重要位置。各县区要把反腐倡廉建设列入重要议事日程,定期分析研究,及时作出部署,做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,真正把反腐倡廉工作落到实处。二是要全面落实党风廉政建设责任制。各县区安监局“一把手”是廉政建设第一责任人,要认真按照党风廉政建设责任书要求,切实落实“一岗双责”,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就管到哪里。三是要切实加强队伍自身建设。要切实加强政治理论学习和业务知识学习,努力提高安全监管队伍的政治素养和业务素质,增强依法行政、依法监督、依法办事的能力。要模范遵守党的纪律和国家法律法规,自觉接受组织和群众的监督,要敢于坚持原则,秉公执纪,努力树立安监队伍良好形象。特别是党员领导干部要充分发挥模范带头作用,以自身良好形象带领和引导广大干部群众增强拒腐防变的能力。

三、强化措施,全力以赴,抓好今冬明春安全生产工作

今冬明春,既是“安全生产年”各项工作收好关、结好尾的关键时段,也是新年度工作起好步、开好头的重要时期。我们要按照刚刚结束的全省烟花爆竹安全监管工作暨今冬明春安全生产部署会议的安排,以深入学习贯彻党的十七届四中全会、中央经济工作会议和省委八届七次全委会精神为动力,以抓事故反弹、稳定全年安全生产形势为重点,以“坚决杜绝较大及以上事故、全年事故死亡人数不突破控制指标”为目标,不松懈、不松劲,强措施、抓落实,采取积极有效手段,巩固发展“三项行动”、“三项建设”成果,圆满完成“安全生产年”各项任务,为实现2010年全市安全生产状况明显好转奋斗目标打下坚实基础。

(一)深入学习党的十七届四中全会、中央经济工作会议和省委八届七次全委会精神,进一步增强责任感、使命感和紧迫感。要把认真学习十七届四中全会、中央经济工作会议和省委八届七次全会精神作为当前和今后一段时期重要的政治任务,认真学习领会、深入贯彻落实总书记等中央领导和白恩培书记等省委领导的重要讲话精神,深刻理解会议对安全生产工作的新要求,用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。要把思想和行动统一到党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府的要求和部署上来,进一步增强工作的责任感、使命感和危机感,强化责任,真抓实干,把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效。

(二)打好“三项行动”第三战役,持续推进“三项建设”,深化巩固全年成果。目前,正值“三项行动”的第三阶段,即深化行动和巩固扩大成果阶段。各县区要在认真总结前段工作的基础上,针对存在的薄弱环节和突出问题,结合工作实际和年终岁末工作的特点,采取得力措施,把“三项行动”推向深入。在执法行动上,要以防止非法违法生产、经营、建设行为回潮为重点,继续保持执法高压态势,深入开展“打非治违”专项行动。在治理行动上,要以治理“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”、“超能力、超强度、超定员组织生产”等“三违”、“三超”严重违规违章行为、排查治理隐患为重点,突出“治大隐患,防大事故”,对近年来全市排查出来仍未完成整改的重大事故隐患,必须按照治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”要求,加大整改力度,加快整改速度,力争今年年底前完成。在宣传教育行动上,要以开展警示教育、加强舆论监督为重点,在坚持正面宣传、正面教育引导的同时,对今年以来发生的各类事故和一些典型案例进行剖析、汇编,开展警示教育,并组织媒体宣传报道,用事故教训推动工作,营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

要持续深入地推进“三项建设”。各县区要认真按照市安委会《关于印发安全生产“三项建设”实施方案的通知》精神,结合实际,查找法制体制机制、保障能力、监管队伍等方面存在的突出问题和不足,研究制定改进措施,力争取得新的突破。在法制体制机制方面,要着重解决实际问题,本着缺什么补什么的原则,建立和完善相关规定制度。要结合实际研究制定一些有针对性、操作性的文件规定,为抓好安全生产工作落实创造条件。在保障能力建设方面,要着眼于从发展上解决问题。科技进步、技术装备等方面进展越快,保障效果就越好。要加大协调力度,尽力争取当地党委、政府增加对安全保障能力建设的投入和支持,将安全生产经费列入年度预算并逐年增加,切实加快建设进度。在队伍建设方面,要着重在健全机构、充实力量、提高素质上下功夫。要抢抓这次市、县区机构改革机遇,完善监管体系,增加内设机构和人员编制,努力推动安全监管机构建设再上新水平。

(三)突出重点,切实加强安全监管,严防重特大事故发生。今冬明春,是各行业各领域生产经营的高峰期,也是安全生产事故易发期。我们要始终立足于“治大隐患、防大事故”,针对这一时期的特点,对今年以来已经安排部署的各项重点工作进行一次全面梳理检查,掌握进展情况,切实做到心中有数,手中有法,落实有效。要认真履职,坚持重心下移,关口前移,强化对非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建材等重点行业领域的安全监管;要统筹安排好冬春安全生产大检查,集中人员、集中精力、集中时间,采取更加有力的手段,严防死守,坚决防范各类安全事故的发生,确保当前和春节前安全生产状况的稳定。

(四)加强监督检查,及早思考谋划明年工作。目前“安全生产年”全年工作已经进入最后也是最关键的阶段。我们要加快“安全生产年”各项工作落实进度,搞好调查研究,提前思考谋划好2010年工作。一是要对年初市级部署工作的进展情况进行一次对照检查,认真总结一年来的工作,做好迎接2009年度安全生产责任状考核的准备工作。二是要把督促检查与调查研究、总结经验、思考谋划明年工作结合起来。各县区要有计划、有组织、有重点地组成工作组,深入基层一线,在开展监督检查、督促指导基层工作、严防事故反弹的同时,围绕当前安全生产领域的一些重大问题,深入开展调查研究,广泛征求意见建议,形成明年工作的思路、主线、重点和措施。