廉政履职范文1
一、注重加强学习，着力提升自身综合素质
面对新的岗位和新的挑战，我深知，只有坚持学习，才能不断提高自身的思想政治素质，才能不断提高工作水平和履职能力。一是注重向书本学习。在积极参加党组集体学习的同时，利用业余时间，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别加强了对科学发展观的学习，进一步坚定了理想信念和政治方向，增强了党性修养，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前，做到立场坚定，旗帜鲜明。结合新形势、新任务的要求，强化了对民政知识的学习，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，力求在学习上求深求新，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。二是注重向领导和同事学习。由于进入民政系统工作时间较短，我始终坚持虚心向领导、同事请教，学习他们的工作方式、工作方法和工作经验，取他人之长，补自己所短。三是注重向实践学习。坚持深入基层，深入群众，边学边干，积累经验。根据工作进展情况，分别就大病救助和城乡低保等进行了深入调查研究，进一步增强了对民政工作规律的认识与把握。
二、注重工作落实，认真履行工作职责
坚持把民政工作作为实现社会和谐稳定的重要抓手，充分发挥民政工作在构建和谐社会中的重要作用，认真抓好各项分管工作。一是医疗救助工作规范实施。严格医疗救助申请审批程序，对医疗救助金实行集体审批，认真做好全年医疗救助救助审批工作，确保了医疗救助金的公平、公正使用。严格审核和审批程序，确保做到救助对象按户建档，救助资金准确合理。积极开展“一站式”管理服务模式，和15家定点医院签订了合作协议，制订了“一站式”结算工作流程，张贴了“一站式”结算窗口标牌。2012年1至11月发放医疗救助金564.53万元，住院救助660人次，门诊救助8075人次，资助参合参保17875人次，一站式服务平台救助298人次。二是大力推进廉租房补贴保障工作。2012年保障1040户，保障2616人，补差面积19770平方米，累计发放资金193.3662万元。三是慈善事业强力推进。充分发挥慈善职能，筹集善款72.82万元，用于救助困难群众。截止到目前，已救助困难学生，困难群众200余人。
三、注重廉洁自律，树立良好公仆形象
廉政履职范文2
我深入贯彻落实党的会议精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党委全面从严治党和党风廉政建设各项部署，加强廉政纪律，锻炼党性修养，净化了分管领域党内政治生态，有效地推进了工作开展，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，现按照要求，将我履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
一、关于思想政治方面情况
对党的政策理论学习有一定的深度和广度，对新理论学习掌握的虽然不够全面，但是能够积极主动去钻研新的理论学习和新的理论知识，能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”的创新实践措施，能够紧密联系群众，勇于担当责任，主动下基层了解民情，深入基层。
二、关于学习贯彻党的路线方针政策情况
作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。本人严格遵守“六大纪律”，即中国共产党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真学习贯彻“三重一大”事项的若干规定，深入领会“三重一大”制度规定的精神实质，充分认识贯彻落实“三重一大”制度的重要性和必要性，在实际工作中，主动、自觉地支持“三重一大”工作制度的实施。
三、履行党风廉政建设责任情况
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从机关内部管理，严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处，纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
四、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
五、改进措施和努力方向
廉政履职范文3
一、“一岗双责”贯彻落实情况
（一）坚持学习，努力提高自身综合素质。以“两学一做”学习教育为契机，我坚持学习，努力提高自身文化素质和工作能力。一是深入学习政治理论。认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，系列讲话精神，在学习中力求做到先学、多学、深学、常学，真正吃透和掌握“四种形态”的深刻内涵和精神实质。二是学习党纪、政纪法规。在学习政治理论的同时，通读、精读了《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条列》等材料，观看了《镜鉴》等视频资料，强化了廉政自律意识，提高了拒腐防变的能力。三是学习先进模范人物。多次观看了于海河、焦裕禄等同志先进事迹的影像视频，学习他们克己奉公、无私奉献的精神；参加了县委组织部组织的先进事迹报告会，看到身边这些在平凡岗位干出不平凡业绩的先进人物，更加坚定了自己恪尽职守、为民务实创业的坚定信念。
（二）严守党的纪律，模范遵守廉政准则。坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在工作中能够认真贯彻党中央、省、市、县委的各项决策，做到有令必行、有禁必止。特别是作为一名基层领导干部，能够坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，主动接受各方面的监督；能够严格遵守廉洁自律的有关规定，正确对待和行使手中的权利，用平常心看待官位，用责任心运用权力，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，做到了严格自律。
（三）完善工作机制，严明工作纪律。立足于打造公开透明政府，采取多种措施做好了对村级财务委托、重大项目建设、政府采购、国家惠农资金补贴、社会救济福利金发放、农村最低生活保障金发放、土地规划与管理、计划生育服务等领域的重点防控。一是打造阳光服务政府。充分发挥便民服务大厅的作用，采用集中办公的方式，将业务工作全部转移到服务大厅，让群众真正享受到便民利民、快捷高效的“一站式”服务，实现了“群众办事不上楼，行政审批不进办公室”，在一定程度上避免了腐败的产生。二是搭建群众监督平台。通过发放征求意见表、走访谈心、设立意见箱、开通风纪电话等多种形式，坚持把“请上来和走下去”、“面对面和背靠背”、“个别听与集体谈”等结合起来，为群众讲真话、讲实话创造了良好的条件，确保了政府的每项工作都在群众的监督之下。三是始终坚持集体决策。严格执行党政正职末位表态制，即进行重大事项决策时，作为政府一把手，不首先表态或个人定调，要等其他班子成员要逐一发表意见和看法之后，在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，经表决后作出决策，切实保证决策的科学性和民主性。四是全面推行公示制度。凡是涉及低保、社会救济、建房补贴、国家惠农资金补贴等关系群众切身利益的事项，全部进行公示，避免了偏亲向友、以权谋私，保证了专款专用，确保各项惠民政策落到实处。
（四）狠抓作风建设，深化源头治理。认真贯彻落实了中央八项规定、省委省政府九项规定、市委十条措施精神。一是带头改进工作作风。将调查研究工作制度化、常态化，深入村屯和企业走访调研21次，在充分了解群众所需、所想的基础上，根据各村的实际情况，谋划相应的发展思路，确定重点产业，为村民发家致富提出新思路，解决群众反映强烈的问题17个。二是严格遵守各项纪律。坚决贯彻执行《党风廉政建设若干规定》，切实做到清正廉洁、公开透明，不贪不占、两袖清风，到农村开展工作，不接受村上的宴请、不给村上增加不必要的负担。节日期间，不接受任何人以任何形式的请客送礼。在工作中，不无故迟到、旷工，在生活中不酗酒、不，不出入娱乐场所，为全乡党员干部做出了表率。三是简化接待，规范三公经费。大力简化了公务接待工作，推行公务用餐“食堂化”，供应以家常菜为主的工作餐。坚决杜绝了超标准配备车辆、公车私用、公款请客、送礼等行为。坚持“村财乡管”，规范了各项财务管理制度，强化了对各村集体资金的监督，确保支出合理、规范使用。
（五）加强管理考核，全面推进农村党风廉政建设。一是加强村官管理。全面推行了村官勤廉档案工作，完善了提醒谈话制度，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈话提醒，有效控制了违法违纪行为的发生。二是主动接受监督。全面推进党务公开、政务公开、村务公开工作，广泛听取党员群众对公开工作的意见建议，每半年组织一次党员和群众代表评议村两委工作、两委班子成员活动。三是强化目标考核。按照党风廉政建设责任制的有关要求，制定了实施细则和配套制度，实行了量化考核，做到了目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实。
廉政履职范文4
一、注重学习提升，切实加强领导班子自身建设
在素质和能力提升中，我局领导班子着重做到学习与实践相结合。在学习制度上，积极参加上级组织的各种学习，并定期进行内部集中学习，正确处理工学矛盾，确保学习经常性和制度化。在学习内容上，注重落实科学发展观，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，省、市、县党代会精神及县委、县政府主要会议精神的学习领会。注重抓好行政管理、房地产政策法规等业务知识的学习。学习重点上，坚持把理论学习与实践提高结合起来，主要围绕提升能力、服务大局、发挥作用，通过学习认清形势、找准位置、勇挑重担、敢破难题，做到以学习指导工作实践、以实践提升房管工作水平。
二、发挥核心作用，全面完成年度各项目标任务
房管局在面临任务重、涉及范围广、矛盾难题多、推进工作压力大的情况下，局领导班子始终能适应房管发展的新形势、职能调整的新变化和任务拓展的新要求，紧紧围绕中心工作，发扬克难攻坚、团结协作精神，发挥领导班子核心作用和全局上下的合力作用，在日益复杂的社会环境、任务环境、工作环境中经受考验，确保各项目标任务的全面完成。
（一）做好住房保障工程
1、认真落实保障性安居工程。
①“三房“项目：2011年省市下达我县保障性住房建设任务总计共696套，实际建设714套，其中廉租住房217套，总建筑面积10919.46平方米，总投资约1046万元；公租房401套，经济适用房96套，总建筑面积21254.05平方米，总投资约2234万元，该项目工程分为四个标段，并于8月底全面开工，工程进展顺利，廉租房预计2012年6月完工，公租房（经适房）预计2012年10月完工。
②城市棚户区（危旧住宅区）改造项目。2011年我县“棚改”拆迁任务是4.77万平方米，拆迁户数为373户，需筹建安置房373套，总建筑面积达44760平方米，项目总投资达5700万元。项目落实在县城三个改迁地点，经报请政府通过，取得了立项批复并出台了拆迁安置方案：。预计2012年4月份373套安置房建设可全面竣工。
③廉租住房租赁补贴发放。2011年累计符合廉租住房保障条件的低收入家庭发放住房补贴户210户，享受困难补贴466余人，截止12月底全县发放住房补贴金额32.75万多元。
2、做好廉租住房摇号分配工作。
①2011年4月，对竣工完成的2009年廉租住房通过公开、公平、公正的原则使382户低收入家庭入住廉租房。
②2010年城西廉租住房建设。该项目工程由政府划拨土地3.3亩，建筑规模为56套，建筑面积2863.09平方米，项目总投资323万元（其中中央补助资金136万元，县财政配套资金187万元），该项目于2010年8月开工建设，2011年7月底全面完工并验收备案，并在2012年1月6日完成50套摇号分配入住。
3、加强入住保障性住房小区管理。
2011年4月份，成立了廉租住房小区办公室，派专人进驻小区管理并处理相关事务。
（二）房地产行业管理进一步规范
1、房地产交易市场等到了加强和规范。房地产交易和产权产籍管理工作，按照权属登记和交易管理一体化的要求建立了房屋权属登记、抵押等相关制度，进一步完善了权属登记工作流程，提升了管理和服务质量。2011年完成国有土地范围内房屋初始登记559件，登记面积14.54万㎡，办理变更登记796件，登记面积16.57万㎡，受理抵押权登记905件，登记面积21.26万㎡，首次商品房转移登记635件，登记面积7.26万㎡，受理存量房买卖登记556件，登记面积11.43万㎡，集体土地上房屋初始登记27件，登记面积0.73万㎡，档案查阅3421件，协助建设局对全县各乡镇农村危房改造实地勘察150户，档案录入7932件。同时，将现房抵押档案全部实行微机录入，为政府把关了房地产契税、营业税等的依法征收，强化了市场调节功能。打造了一个规范有序、健康发展的房地产交易市场环境。
2、房地产经营创新发展，积极有为。直管公房强化了管理。根据市场行情，对营业用房在原租金基础上新增了30%，使国有资产保值增值，全年完成经营管理收入52.5万元（其中商业用房43.8万元，住宅房7.7万元）。租赁登记备案稳步推进。全年开展租赁登记备案600户，收取租赁登记费14万元，税款60万元。房屋信息推介工作得到了有效规范。为广大市民提供房屋资讯、购房指南以及二手房交易等信息，进一步拓展和规范了市民查询房源信息平台，方便了广大市民。赢得了市民和上级房管部门的好评。
3、房地产开发规范有序，管理有效。我局对房地产开发市场进行了严格监管，从2011年起新楼盘正式使用商品房网上合同备案系统，进一步加强和完善了房地产开发项目管理。商品房预售审批，商品房预售广告，商品房买卖合同备案等，工作环节的监管，更好地维护了买卖双方当事人的合法权益。全年办理《商品房预售许可证》6宗，预售商品房896套，预售面积7.04万平方米。
4、白蚁防治力度进一步加大。结合我县实际，从白蚁防治工作制度上制定了一套预防规程，建立了预防工程备案制度、白蚁预防档案、白蚁灭治管理机制、采取了多种形式加大对白蚁防治工作的宣传，制定多项服务措施开展白蚁防治工作，争取做到分人分片管理，上门服务等方法，提高白蚁防治工作面，全年签订白蚁防治合同15份，白蚁预防面积4.2万平方米，同时，加快了对城镇房屋的测绘工作，房屋测绘面积8.74万平方米，出具测绘报告151份。
5、房地产市场执法监察稳步推进。对时代花园楼盘开发商违规行为进行了处罚，收缴罚没款3万元。对所有楼盘不定期进行巡查，购房户对开发商的投诉和件及时进行答复和调处。先后3次组织人员对全县开发企业经营行为进行检查，对出现的违规行为及时进行纠正并责令限期整改。
6、住宅室内装饰装修管理得到进一步加强。对已报建招标纳入管理的装饰装修工程，建立了工程质量监管台账，每一单项工程结束都有检查记录，存在隐患的有整改通知，2011年通过已报建的工程监管达100%；加强装饰市场文明安全施工监管，全年装饰装修施工现场实现零安全责任事故；进一步规范了我县装饰装修项目行政许可工作流程，严把装饰行业市场准入关，建立了装饰装修开工申报、登记备案制度，使我县装饰装修行业逐步走向有章可循、规范有序的轨道。
（三）中心工作有突破
1、新农村建设。新农村建设点按照“搞好村庄整治，搞好配套设施”的工作目标，明确1名分管领导和1名工作队员全力抓好挂点乡镇建设点（丰州乡桐梓村按子下组），全年投资1.6万元帮扶资金打造建设点通组路硬化，绿化。
2、招商引资。推行产业招商、友情招商是我局招商工作的重要举措，主要领导围绕招商引资工作积极参加各类经贸洽谈活动，建立房管系统招商工作机制，去年4月顺利引进福建老板赖锡通投资600万元人民币落户，强势打造优乐家购物中心。
3、征地拆迁工作。为落实县委、县政府重大工程建设的决策部署，加快我县城市建设和重大项目建设工程的工作进程，我局始终全力以赴落实人力、物力、财力做了大量的工作。抽调精干人员支持配合城北大道土地收储、高速公路、保障性住房用地等重点工程的征地拆迁工作，截止12月底，协助横水、关田、文英等乡镇完成高速公路房屋拆迁测量工作，共计590多栋住房17.5万平方米（358户），完成县城规划区安置用地，保障性住房建设用地土地征收45.5亩。
三、强化作风建设，努力提升房管整体工作水平
局领导班子始终认为，强有力的作风建设，是保障各项重点任务完成、提升房管整体工作水平的基础条件。作风建设水平的高低，直接影响工作成效、房管形象和社会评价。
1、高度重视思想作风建设。思想作风决定工作作风。一是强化领导班子思想作风建设。进一步加强局领导班子解放思想求实创新、深入一线抓落实的思想意识和工作能力。二是强化职工队伍的思想作风建设。引导干部职工把科学发展观和构建和谐房产作为投身工作的思想前提、落实任务的自觉行动，切实增强全员的凝聚力和战斗力。三是强化机关思想作风建设。重视依法行政、效率房产和法治房产建设，确保政令畅通、落实有力。
2、突出抓好窗口服务工作。我局始终把提高服务水平作为行风建设的着力点，出台了《关于进一步加强和规范业务管理工作的通知》，使我局业务管理工作更加规范有序，做到岗位清晰，职责明确，监管有力。并按照机关效能的有关要求，建立和完善了岗位责任制、职业道德规范、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、文明服务用语等，设立了咨询台，实行便民、延时服务，通过深化服务内容、拓展服务领域、创新服务方式、改进服务手段，不断提高服务水平。
3、注重培育开拓创新精神。新时期的房管工作，需要新的工作思路、新的精神状态、新的工作手段，结合实际，我局首先抓好队伍素质的创新。组织职工深入学习先进的理论和知识，掌握工作运行规律，以高品位的眼光和创新性的思维去实施房地产管理各项工作。一是注重房管文化建设。开展了“房管精神”征集活动，通过征集上的200多条房管精神，提炼出“团结进取、务实创新、廉洁高效、敬业奉献”作为房管精神，并号召全局干部职工，以房管精神为目标，努力开展工作。二是抓好工作机制的创新。强化工作目标责任机制、制度管人机制和督查督办机制，重点抓好考核激励机制的创新，加强目标任务的考核，做到过程考核与结果考核、主观因素与客观因素并重，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的目标激励体系，实现了责、权、利的高度一致。三是抓好组织活动的创新。积极开展争先创优活动，实行党支部和党员公开承诺制,党员队伍受到了锻炼，综合素质得到了提高，工作作风和精神风貌有了明显改观。四是抓好合力作用的发挥。善于集思广益、集中全局的智慧和力量，调动每个干部职工的积极性、主动性和创造性，促使全局形成事事讲究创新、个个参与创新、合力推动创新，以创新推动克难攻坚能力的提升。
四、加强制度建设，建设一支勤政廉政的房管队伍
局领导班子始终坚持勤政廉政，在团结协作、勤奋工作的同时，认真落实廉政建设“一岗双责制”。
1、强化集体领导制度。在任务重、时间紧、矛盾多、困难大等众多压力面前，局领导班子认真落实按职负责的领导责任制，实行班子成员分工抓项目、抓落实，完善了领导分工负责制和目标责任制；坚持实行局长办公会、局领导碰头会等例会制度，针对住房保障、物业监管等重点、难点问题，集体讨论、集中研究、集思广益，实行民主、科学决策，强化了民主集中制和集体领导的作用。特别是局主要领导能真正发挥“一把手”的带班作用，敢做表率、敢挑重担，总揽全局、科学决策，始终坚持重大问题充分协商；班子其他成员都能各负其责、分工合作，主要精力抓落实，班子的团结协作合力和组织领导水平显著增强。
2、完善惩防体系建设。这是落实党风廉政建设的重要保证。一是落实廉政责任。始终牢记廉政建设的“第一”职责，把党风廉政建设与重点工作同计划、同部署、同落实、同考核，切实发挥惩防体系建设的组织引导功能。二是强化监管力度。把干部职工队伍的廉政建设，纳入重点工作任务全过程，纳入全方位监督的管理范围，充分发挥其作用。三是重视警示教育。先后在全局多次开展以法纪条规和案例剖析为内容的警示教育，引导广大党员干部树立廉洁奉公、勤政为民的执政理念，增强大家廉洁自律意识和自我约束能力。在平时工作中，做到逢会必讲、提醒不断，筑牢拒腐防变的思想防线，真正体现惩防体系建设的警钟长鸣作用。
3、发挥综合监督作用。一是强化内部的督查机制，我局针对房屋权属登记、住房保障等重点领域中的薄弱环节，加大对关键环节、重点人员的监管力度，对苗头性、倾向性问题，不定期进行自查和组织检查，及时谈话提醒、提前防范到位。二是强化制度监督的作用，以制度全面约束和规范工作人员的行为，促进依法行政、依法服务、依法办事。三是重视上级组织和社会群众的监督。对上级组织、各级领导以及社会群众提出的意见、建议，都能认真听取、主动整改，使全局各项工作更加契合实际、体现民意。
五、存在不足及努力方向
局领导班子在加强自身能力建设、履行领导职责等方面取得了一定成绩，但用高标准来对照，仍存在一些不足。
1、破解难题的能力还不够强。特别是在处理长期遗留的外部问题方面，还缺乏有效的工作手段和措施。
廉政履职范文5
四月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
一、履职情况
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。
二、存在问题
尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。
三、下步工作打算
为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：
一是强化政治理论学习。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。
廉政履职范文6
（一）2020年履职和党风廉政建设完成情况
1.就贯彻落实中交集团、局和公司规章制度和工作部署情况，结合实际情况，统一思想、坚定信心，围绕“三年攻坚”目标，全面提升运营质量，拓展发展空间，全力以赴的完成各项生产任务。并且发挥预算导向作用，严格控制管理费用，有效降低管理成本，强调发展质量，加快培养专业人才，为公司发展提供有力保障。
2.持续贯彻落实中央“八项规定”，各级班子要发挥带头作用，在今后的各项工作中提出明确要求和具体措施，抓住契机，创新模式，抓任务分解和激励机制的完善，将年度目标分解到各相关部门，抓班子和作风建设，打造一支敢担当、有责任意识、执行力强的领导班子队伍，加强班子间协调沟通，各司其职，形成合力，把转变作风的要求落到实处。
3.建立健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。为建立健全民主集中制，制定了详细的工作计划，进一步建立和健全岗位责任制、党组织生活制度、会议制度、学习制度、考勤制度、经营财务管理制度等一系列相关制度。“一把手”做表率，带头学习和执行制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，能够做到重要情况在会上通报，重要文件和会议精神及时传达宣贯。
4.加强民主意识的教育和宣传，认真履行和保障党员的民主权利。召开民主生活会，开展批评与自我批评、自觉接受监督，消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾、改正缺点，达到团结协调，党员干部之间互相信任，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性，维护了公司及项目的整体形象。
（二）下一步重点工作计划
1.加强学习，提高履职能力。认真学习和领会“”精神，以“”精神为引领，以公司发展和公司的发展为核心，不断加强思想政治理论学习和业务知识学习，努力提高政治理论水平、提高思想素质、党性修养和业务技能，更好的服务于企业，服务于员工。
2.认真落实党风廉政主体责任。按照党风廉政建设主体责任工作要求开展工作 ，全面部署，强化领导，强化执纪问责和对关键岗位人员的廉政教育与监督；坚持“党政同责”和“五个亲自”，以落实中央“中央八项规定”，持续开展“两学一做”学习教育为抓手，加强对班子成员的监督监管，狠抓班子作风建设；严格执行“三重一大”决策制度，落实员工参与民主管理的权利，自觉接受员工监督；加强“三会一课”制度的贯彻落实，把党员学习、党员干部和关键岗位人员的廉洁警示教育作为重点，不断强化廉洁从业的意识，增强抵御不正之风的能力。
二、述廉部分：
（一）党风廉政建设目标完成情况
公司及项目分管范围内全年无一般及以上违规违纪事件发生，党风廉政建设全面达标。
做到不断加强政治学习，提高思想觉悟和廉洁自律意识，以“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新的《中国共产党纪律处分条例》为行动准则，严格遵守党纪政纪和国家的法律法规，遵守领导干部廉洁自律的各项规定，坚持“三重一大”决策制度，严格议事程序，严格议事规则，做到了清晰、透明、公平、公正。
（二）贯彻精神、参加党风廉政学习完成情况
紧跟发展需要，用理论武装头脑。全年始终坚持党中央、国家重要文件精神学习，把思想意识形态建设放在首位，作为一名共产党员，同时也是公司、项目领导班子，更要率先垂范，积极按照公司党课学习文件，学习及历次全会报告、治国理政摘编（第三卷）及重要节日、重大活动、会议的讲话精神等，较好地完成本年度精神学习工作。
明确廉政红线，增强自律自觉。自我增强“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持之以恒纠正“四风”，加强自身纪律建设，紧咬“责任”二字，构筑思想拒腐防变防线。
