单位妇联工作总结范文1
一、2011年5月份工作总结
2、会同市开发区管委会举办宣城市巾帼创业园企业用工对接会。
3、继续做好妇女接待工作。新建立第8个市级妇女儿童维权服务中心。
4、联合市卫生局布置市直单位女职工健康体检活动。
5、落实“启璞计划”后期工作，配合中国教育电视台采访我市村“两委”女干部培训班学员—余的娜，上报省妇联“种子基金”项目实施情况。
7、完成宣城市妇女、儿童（-）规划终期评估工作。形成评估报告报省妇儿工委。接受并通过了省“两纲”终期评估检查组检查评估。
8、召开市妇儿工委成员单位工作会议。总结工作，部署2011年工作，讨论并通过六一活动方案。“六一”前夕，安排市四大班子领导分别到幼儿园、市特教中心和市儿童福利院、市体育运动学校开展慰问活动。
9、组织开展“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”和留守儿童活动室结对帮扶。编发妇联民生工程简报5期。指导县市区按期完成妇联民生工程工作进度。
10、在宣城日报头版发表“春蕾计划”五年回眸。接受宣酒集团为春蕾计划实施的第二轮捐赠100万元。做好“春蕾计划”的日常结对。
12、开展妇联系统工作调研，形成综合调研报告3篇。
13、制定市妇联“以人为本、执政为民”主题教育活动实施方案。完成市纪委 “以人为本、执政为民”主题教育活动督查各项工作。
14、迎接“党建工作示范点”创建检查。
15、开展工程建设领域反腐倡廉集中警示教育月活动。
16、提请市委调整市家教工作领导小组和五好文明家庭工作协调小组成员。
二、2011年6月份工作计划
1、在全市开展建立“妇女维权岗”和妇女维权工作站点活动。掌握、了解“岗、村、室”结对帮扶活动开展情况，并对其进一步加强指导。
2、筹备举办农民专业合作社社员培训。开展市级女经纪人、女致富带头人培训班参训人员摸底。
3、继续协助中国教育电视台采访两位村“两委”女干部培训班学员“种子计划”选手。
4、进一步整理两个规划终期评估档案资料。形成新“两个规划”初稿。对照省新纲要阶段性初稿进行衔接和进一步补充完善。
5、对各县市区“妇女之家”建设及作用发挥情况进行检查指导。集中组织一次妇联民生工程建设督促检查。
6、组建市家庭教育志愿者队伍。指导各县市区建立城市社区和建制村家长学校或家庭教育指导中心。
7、总结全市庆祝“六一”，为儿童办好事、办实事活动开展情况。
单位妇联工作总结范文2
一、召开了市直机关“三八”节座谈会，市直机关部分妇委会主任参加，有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言，有10个单位也在会上作书面发言，部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话（挂在了网上）。
二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”37个、“巾帼岗位标兵”39名。印发了表彰(文秘站:)决定，颁发了奖牌和证书。
三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰，其中，全国“三八”红旗手7名、全国“五好”文明家庭1户、全国“三八”红旗集体2个；重庆市“三八”红旗手13名、“三八”红旗集体7个、“巾帼”文明岗12个。
四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册，征集了近1000张图片，精选编辑为妇女工作、关怀关爱、创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。
五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。
六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训，向党工委写出了学习收获的汇报。
七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。
八、组织5篇调研材料参加重庆市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。
九、拟定市直机关《妇女权益保障法》培训方案。
十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。
十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近100条。
20__年下半年主要工作：
上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：
一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。
二、承办机关妇女干部的健身比赛：（1）健身舞和健身操的比赛；（2）篮球运球接力；（3）跳绳比赛；（4）踢毽比赛。
三、举办《妇女权益保障法》培训班。
四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。
五、筹备成立妇工委。
六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。
七、开展妇女工作先进集体、先进个人的评选工作。
单位妇联工作总结范文3
一年来，省直机关妇委会和各单位妇委会在省妇联的指导下，在各厅局党组织的领导和支持下，围绕省委省政府和各单位的中心工作，团结和带领广大妇女同志，立足本职岗位，建功立业，争先创优，为浙江的经济发展和社会稳定，做了大量的工作，取得了很大成绩，同时也为我们省直机关妇女工作积累了许多宝贵的工作经验。在此，我代表工委吕书记和工委班子向省直机关广大妇委会干部，向关心和支持省直机关妇委会工作的各界人士，表示亲切的问候和衷心的感谢。
下面，我就当前形势下，做好省直机关妇女工作谈几点看法：
一、进一步增强做好省直机关妇女工作的责任感和使命感
省直机关妇工委成立于95年3月，应该说这些年来，省直机关各级妇女组织围绕中心，服务大局，切实履行职责，团结引导广大机关妇女在推动经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、加大源头维权力度、维护妇女儿童合法权益、加强妇女思想道德建设和妇女组织自身建设等方面做了大量工作，有力地推动了机关妇女工作的发展。但是我们也要清醒地看到，省直机关妇女工作也存在着薄弱环节，表现为妇委会组织还不健全，妇女干部人数少大多为兼职，妇女工作在个别单位还不够重视，妇女工作制度化还有待于进一步提高，妇女工作的方法和途径需要进一步创新，这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高，以更好地适应新形势下妇女工作的变化，更好地推动省直机关妇女工作的发展。
今年是十一五规划的最后一年。国际环境依然复杂多变，各种风险和挑战依然可能发生，我省面临着经济转型升级的艰巨任务，改革发展稳定各项任务艰巨繁重。从机关妇委会职责和任务看，省直机关妇女组织作为省直机关各级党政部门联系女干部、女职工的桥梁和纽带，在构建社会主义和谐社会中发挥着重要的作用。省直机关妇女工作是有自己的空间的，是可以大有作为的因此，我们一定要增强新形势下做好机关妇女工作的责任感、紧迫感和使命感，深刻领会中央和省委的决策部署，围绕中心、服务大局，不断提高做好妇女工作的能力和水平，改进存在的薄弱环节，以更扎实的工作举措开展机关妇女工作，积极推动科学发展、促进社会和谐。
二、认真学习贯彻总书记重要讲话精神
，总书记站在全局和战略的高度，在党的坚强领导下我国妇女运动走过的辉煌历程，高度评价了我国妇女的重要作用和突出贡献，科学总结了我国妇女运动所积累的宝贵经验，对广大妇女和各级妇联组织寄予殷切希望，对各级党委政府坚决贯彻男女平等基本国策提出了明确要求，是指引我国妇女运动健康发展的纲领性文献。省直机关各级妇联组织要充分认识总书记讲话的重大意义，切实把认真学习贯彻讲话精神同学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神紧密结合起来，同学习贯彻党的妇女工作方针政策紧密结合起来，同学习贯彻中国妇女十大精神紧密结合起来，同开展“机关学习年”活动结合起来，同学习践行社会主义核心价值体系结合起来。总书记在讲话中，对我们妇女同志提出了四项要求，我们要认真学习努力身体力行。
三、围绕中心，服务大局，充分发挥机关妇女“半边天”作用
省直机关妇委会要发挥自身优势，团结带领省直机关广大妇女围绕科学发展这一主题、加快经济转型升级这一主线，找准妇委会工作的切入点和着力点，推动各项工作深入开展，为我省经济社会健康发展作出贡献。
一是要大力弘扬艰苦奋斗精神，用勤劳和智慧创造更加美好的生活。要紧密结合本部门、本单位业务工作特点，围绕机关党建“八八工程”，广泛开展各具特色的巾帼建功、创建“巾帼文明示范岗”活动、业务竞赛、岗位练兵、劳动竞赛和争先创优活动，激发广大女职工在机关各项工作中的创造活力，坚持岗位建功，岗位成才。
二是引领妇女大胆创新，实施“妇女创业创新行动”，争当自主创新的巾帼标兵，努力在本职岗位有所创造，在推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新中大施才干，在推动产业结构优化升级发挥作用。
三是实施“妇女素质提升行动”，帮助妇女干部提高职业技能和综合素质。不断提升妇女思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进妇女全面发展。
四是围绕加快经济转型升级开展活动。继续深入开展“服务企业、服务基层”活动，解决企业和基层发展中的难题，解决促进非公有制企业转型升级中的难题。省直机关有些在这方面做得很好，如省林业厅妇委会，积极发挥女科技人员、女专家的作用，参加全省“低收入农户奔小康”林业送科技下乡活动；省工商局妇委会积极参与“大学生网上创业进校园”活动，帮助引导大学生创业。省农业厅、省检察院、省人力资源和社会保障厅、省环保厅妇委会等积极参与“携手共建新农村结对活动”，省财政厅地税局妇工委深入企业和基层调研。我们要继续充分发挥省直机关妇女组织和妇女同志的优势和特长，为经济转型作出贡献。
四、切实维护机关妇女的合法权益，努力展现机关妇女组织的特点和优势
服务妇女、代表和维持妇女儿童合法权益是妇女组织的基本职责。省直机关各级妇女组织和妇女干部要牢固树立服务意识，继续实施“妇女权益保障行动”，继续实施“妇女健康工程”，为妇女干部职工群众说话办事，关心妇女的事业发展、身心健康和满足精神文化需求结合起来，维护好、实现好、发展好妇女的切身利益，尤其要重视困难女职工。
着眼促进社会和谐，努力展现妇联组织的特点和优势。充分调动妇女群众的积极性，在倡导社会公德、职业道德和家庭美德方面发挥妇女的独特作用，继续开展“家庭文明建设行动”，继续深入开展“五好文明家庭”活动，倡导追求健康向上的生活方式，以实际行动促进家庭和谐、社会和谐。
五、加强妇委会自身建设,进一步提高做好机关妇女工作的能力和水平
1、建立和健全省直机关妇女组织。由于种种原因，我们省直机关妇女组织的建立工作相对迟缓。去年下半年座谈会后，技术监督局成立了妇委会组织。今年妇工委要督促有条件的单位建立健全妇委会组织。已建立的妇委会组织要按照省妇联《关于实施固本强基工程开展基层组织“示范”创建活动的意见》的要求，广泛开展妇联基层组织“示范”创建活动。
2、建立和健全省直机关妇委会的工作制度。应根据浙江省直机关妇女的实际状况，探索省直机关妇委会工作规律，制订妇委会工作制度，推进省直机关妇委会工作制度化、规范化和标准化。比如制定妇委会的工作制度、建立例会制度、先进评比表彰制度、妇女干部培训制度、组织选举制度等。要建立必要的妇女工作登记统计台帐，了解和掌握工作服务对象的动态状况、必要的考核制度和责任制是推进妇委会工作的有效途径。
3、要加强省直机关妇女工作宣传力度。充分利用省直属机关工委主办的《浙江机关党建网》宣传阵地，办好“巾帼风采”栏目这个宣传教育平台，及时宣传妇委会工作信息，交流工作经验，使大家能在第一时间掌握工作动态、了解资讯信息。各单位妇委会也要借助本单位的报刊杂志、信息网络等宣传媒介，积极主动地宣传机关妇女和妇女工作，为妇女工作营造良好的氛围。
要加强对省直机关妇女先进典型人物的宣传。省直机关系统内涌现出了许多优秀妇女同志，2009年，省检察院被全国妇联授予“三八红旗集体”称号，省公安厅吴微微、宫毅被全国妇联授予“三八红旗手”称号，公安厅刑侦总队DNA室、出入境办证大厅被评为全省“巾帼文明岗”，还有很多女同志获得省“巾帼建功标兵”、浙江省巾帼发明者”、省“三八红旗手”等荣誉称号。包括今天表彰的先进集体和个人，他们都是我们机关妇女同志学习的榜样，应该大力宣传。
4、要加强妇委会干部队伍建设。按照“政治坚定、勤奋学习、忠于职守、作风扎实、遵纪守法”的要求选配干部，要坚持把能力建设贯穿于妇委会自身建设的全过程，倡导努力学习，着力提高服务妇女的能力，不断提高妇委会工作整体水平。
5、要建立妇女工作的平台和抓手，做出“机关妇女”的特色。上次妇委会工作座谈会后，省直机关妇委会根据大家的意见和建议，认真分析，制订了一些措施。在新形势下，要认真研究省直机关妇女工作的发展变化，努力把握妇女工作特点和规律，突出“机关”特色，注重创新，根据不同妇女群体的需要，因地制宜地开展省直机关妇女同志喜闻乐见的、内容和形式丰富多彩的活动。
单位妇联工作总结范文4
比学赶超、奋勇争先”精神，深入开展“巾帼心向党·建功新时代”为主题的系列活动，团结带领省直机关广大妇女建功新时代，形成推动省直机关各项事业科学持续发展强大合力。
一、加强机关妇女组织的思想政治引领，把学习贯彻在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国妇女十二大精神作为首要政治任务抓紧抓实
1．引导省直机关各单位机关妇委会把深入学习贯彻在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国妇女十二大精神作为首要政治任务抓紧抓实，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2．组织召开省直机关妇工委2019年工作会议，总结省直机关妇工委2018年工作，部署省直机关妇工委2019年工作任务。
二、围绕中心、服务大局，对标新时代机关妇女工作目标任务，团结带领机关妇女建功新时代
3．引导省直各单位机关妇委会按照2019年全省机关党的工作会议精神的要求，深入领会和把握关于以新时代中国特色社会主义思想团结引领妇女等重要论述，大力开展理想信念教育，深入开展“巾帼心向党·建功新时代”系列活动，引导省直机关广大妇女深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，打牢高举旗帜、维护核心、紧跟党走的思想政治根基。
4．组织开展庆祝“三八”节系列活动。
5．深化“巾帼脱贫行动”。围绕精准扶贫、精准脱贫的要求，各单位结合实际开展“姐妹手拉手·巾帼脱贫”活动，帮助贫困妇女早日脱贫奔小康，引导妇女抵制封建迷信、带头移风易俗，积极参与“美丽家园”建设，让基层妇女生活得更加幸福美好。
6．精心组织庆祝新中国成立70周年活动。按照省直机关工委和省妇联的安排部署，组织机关妇女开展“我和我的祖国”主题教育活动，采取组织宣讲报告、参观大型展览，开展书画摄影等文体活动方式，激发机关妇女干部爱国之情，立足岗位作贡献。
7．创新“三八红旗手”、“巾帼建功”标兵等妇女先进典型的选树方式，注重从基层一线、平凡岗位发现宣传典型，用身边人身边事教育引导机关妇女建功立业。
三、发挥妇女独特作用，深耕家庭家教家风，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根
8．引导省直机关妇女深入贯彻落实关于“三个注重”重要指示，做好家庭工作，发挥机关妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用。
9．举办家庭教育讲座，引领广大妇女建设好家庭、传承好家教、弘扬好家风，形成家家幸福安康的生动局面，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、当好表率。
10．深入开展“五好文明家庭”、“最美家庭”等创建和推荐评选表彰工作。
四、加强自身建设，提升做好新时代机关妇女工作的能力和水平
11．落实省委办公厅关于《云南省妇联改革实施方案》和云南省妇联关于认真贯彻落实《云南省妇联改革实施方案》的通知以及工委《关于加强和改进省直机关妇女组织建设的实施意见》的精神，进一步抓好省直机关机构改革后各单位妇女组织的更名、组建和换届工作，保障机关妇女工作的有序开展。
单位妇联工作总结范文5
妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。作为党领导下的重要群众组织，妇联工作是党的群众工作的重要内容，妇联组织是党开展群众工作的重要助手，担负着把党的路线方针政策贯彻落实到妇女群众中去的重要责任。在新的历史时期，加强和改善党对妇联和妇女工作的领导，积极推进党建带妇建，健全完善妇联基层组织，调动激发妇联工作活力，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围，对于巩固党的执政地位、扩大党的群众基础，对于实现妇女的各项权利，充分激发她们的创造活力，对于实现“两个率先”宏伟目标、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的现实意义。
坚持党的领导是新形势下加强和改进妇联组织建设的根本保证。长期以来，我市各级党委依托党的建设推进妇女事业的发展，坚持一手抓党建一手抓妇建，大力实施“强基工程”，推动形成了党建妇建互动并进的生动局面，为*经济社会发展提供了坚强的组织保证。在各级党委的高度重视和正确领导下，我市各级妇联始终把加强组织建设作为发挥优势、履行职能的基础性工作，探索形成了“抓组织、抓活动、抓队伍、抓阵地、抓协调”的工作思路，妇女组织网络化取得了突破性进展，服务大局、服务妇女、服务基层的功能进一步增强，全市妇女组织建设呈现出蓬勃发展的生机与活力。但是，我们也要清醒地看到，*当前的经济社会发展正处于由巩固小康建设成果向基本实现现代化迈进的关键时期，面对妇女群众组织方式、就业方式、生活方式和思想观念多样化发展的新形势，妇联组织建设在适应变化、应对挑战中也出现了一些与新形势不相协调的问题。实践证明，发展越是处于关键时期，党的群众工作越是要加强。各级党组织一定要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立马克思主义妇女观，深入贯彻男女平等基本国策，认真落实《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》（中发[]12号）、《中共江苏省委关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》（苏发[*0]23号）、《中共江苏省委组织部、江苏省妇女联合会关于加强党建带妇建工作的意见》（苏组通[*5]61号）的精神，以高度的政治责任感和使命感，用创新发展的思路切实加强党建带妇建工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的领导，把妇建纳入党建的总体部署，以党建带妇建，在党组织的带领和带动下，把妇联组织建设成为工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、深受妇女群众信赖的群众组织，真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，成为国家政权的重要社会支柱。
二、工作目标
在加强党的建设的同时，坚持有利于加强党对妇联和妇女工作的领导，有利于支持妇联按照章程独立自主创造性地开展工作，有利于党建和妇建相互促进、共同提高的原则，努力使妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织，使基层妇联组织普遍达到“有素质较高的干部队伍、有行之有效的工作制度、有服务妇女的活动阵地、有保障工作开展的专项经费”的目标。
三、主要任务
（一）加强思想建设，进一步增强妇联政治上的坚定性
思想建设是党的建设的基础。各级党组织要把指导妇联加强思想建设摆到重要位置，积极探索做好妇联和妇女思想政治工作的途径。要指导妇联组织认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，与党中央始终保持高度一致，成为政治坚定、思想可靠的党的群众组织。要指导妇联组织认真履行党的方针政策宣传者的职责，把党的政策主张贯彻落实到广大妇女群众中去，成为具有号召力的妇女群众信赖的组织。要指导妇联组织围绕党的中心和“两个率先”大局开展工作，把服从服务于改革发展稳定大局作为工作的首要任务，把实现和维护广大妇女群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要指导妇联组织紧密结合妇女群众的思想、工作和生活实际，加强对妇女的理想信念教育、法制道德教育、“四有”和“四自”精神教育，引导妇女提高和增强思想道德境界、科学文化素养、法律法规意识、身心健康水平和综合发展能力，努力把自己塑造成为具有现代精神、素质和技能的时代新女性，为推进“两个率先”、构建和谐社会做出新贡献。
（二）加强组织建设，进一步健全妇联组织网络体系
组织建设是党的建设的保证。妇联组织建设是基层组织建设的重要内容之一。各级党组织要坚持党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里。要切实落实中发[1989]12号文件和全国妇联《基层组织工作条例》要求，在乡镇、街道建立妇女联合会，在机构改革中不得随意撤销、合并或归属其它部门，保证妇联组织体系的完整和独立。要适应建设社会主义新农村和城市管理体制改革的形势需求，大力推进农村基层妇女组织标准化和示范点建设，进一步强化社区妇联“三支队伍、四个阵地、一个窗口和通道”的规范化建设。乡镇、街道妇联设专职主席，有条件的可以提名党委委员候选人；如果由副镇（街）级干部兼任，则必须配一名妇联专干。要按照总书记“妇联城市工作的重点在社区”的指示精神，在城镇社区设置妇联，主席可由社区居委会女性负责人兼任，有条件的可专职；要进一步落实苏发[*0]23号文件要求，建立健全农村村级妇代会，妇代会主任可专职也可兼职，应当具备“带头致富、带领致富”的能力，可由村党支部和村民委员会中的女性负责人或村计划生育专职女干部兼任，具备条件的可作为两委候选人；要建立健全村（居）妇代会主任报酬待遇保障机制，村（居）妇代会主任的报酬应不低于村（居）委员会领导副职，有条件的地区可办理养老保险；对在妇代会主任岗位工作10年以上的，在其离开岗位时，如生活确有困难的可以给予一定的生活补贴。机关、科教文卫等事业单位及其系统内女性满30人以上的要建立健全妇女工作委员会，配备专职或兼职妇女干部，工作任务列入单位干部岗位职责内容；妇女委员会、妇女工作委员会主任享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇，是党员的应参加或列席与妇女工作有关的同级党委委员会议。要支持妇联适应城乡经济结构和社会结构的新变化，不断创新基层妇女组织设置方式，在非公经济领域灵活多样地建立妇代会或相应妇女组织，重点在女性较为集中的专业市场和行业，探索以协会为依托建立各类妇女组织。要支持妇联加强对团体会员的指导、联系和合作，充分发挥团体会员在团结凝聚妇女人才方面的作用。
（三）加强队伍建设，进一步提高妇联干部整体素质
队伍建设是党的建设的关键。各级党组织要继续把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要内容，以班子建设为核心，以配强班子、提高能力和扩大交流为重点，大力加强基层妇联班子和干部队伍建设。党的组织部门要建立教育培训制度，各级党委组织部门要把对妇联干部的教育培训纳入干部培训的总体规划，在安排各类干部教育培训计划时，保证妇联干部占一定比例，不断提高妇联干部的综合素质。要建立挂职锻炼制度，有计划地安排女干部到妇联挂职、妇联干部到其它部门和岗位挂职锻炼，使妇联干部在实践中锻炼成长。要建立选拔任用制度，把综合素质高、奉献精神强、善于做群众工作的优秀干部选配到各级妇联领导岗位上；把妇联干部特别是年轻有为、工作能力强、有发展潜力的干部选派到重要岗位委以重任，形成女干部流动的良性循环，使妇联成为输送女干部的基地。要建立干部协管制度，在任免、调动同级妇联主席和副主席时，应先征求上一级妇联组织的意见；要支持上一级妇联组织提前介入下一级妇联组织的换届选举工作，通过协商，取得一致意见；妇联主席、副主席任期一般不超过两届。
（四）加强作风建设，进一步增强妇联组织的战斗力
作风建设是党的建设的根本。各级党组织要不断加强自身作风建设，以良好的作风带动妇联的作风建设。要指导督促各级妇联加强领导班子作风建设，贯彻执行民主集中制原则，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，求真务实，开拓创新。要教育引导妇联干部大力弘扬党的优良传统，保持奋发有为、锐意进取的精神状态，发扬脚踏实地、力求实效的工作作风，树立以人为本、全面发展的思想理念，急党政所需，想妇女所想，尽妇联所能，扎扎实实为广大妇女办实事做好事。要注重发挥妇联组织善于密切联系妇女群众的优势，帮助妇联建立并畅通妇女利益表达的渠道，真正赢得广大妇女群众的信赖和拥护。要帮助妇联提高宣传群众、教育群众、组织群众和服务群众的能力，带动妇联组织开展各种适合妇女特点和需求的教育活动，通过群众喜闻乐见的形式，吸收妇女广泛参与，把党的要求渗透到妇女群众之中，从而扩大党的影响。要把为妇联开展工作创造良好的环境和条件作为加强党的作风建设的重要内容，加大对基层妇联组织的经费投入，按照《中华全国妇女联合会章程》的要求，将妇联工作和活动经费按本地区女性人口数每人每年一定比例列入地方财政预算，随着经济社会发展水平提高而相应增加，保证乡级以上妇联有充足的经费开展工作和组织各类群众性活动，同时有条件的地区要鼓励村妇代会创办实业，并给予社区妇联和村妇代会一定的活动经费。要充分利用现有的“党员活动中心（站）”等活动阵地建立“妇女之家”，组织广大妇女开展各类教育、培训和文化娱乐活动，活跃妇女群众的学习生活，实现资源共享。
四、保障机制
（一）组织领导机制。加强党建带妇建工作，是一项长期的战略任务。各级党组织要进一步落实中发[1989]12号文件和苏发[*0]23号文件精神，切实加强对妇联和妇女工作的领导。党委要有1名领导分管妇联工作，县级市、区委常委会每年听取1－2次妇女工作的汇报，集体研究妇联和妇女工作。要根据本地实际，每2-3年召开一次妇女工作会议，总结推广妇联和妇女工作的成功经验，推动男女平等基本国策的全面实施。要定期组织召集有关部门召开联席会议，分析解决妇联和妇女工作中的重点难点问题。要把党建带妇建纳入党建工作领导小组的工作内容，把妇建作为党建的重要任务，纳入党的建设总体格局统筹考虑，共同规划，同步研究，同期推进。要建立领导责任制，明确党委分管领导为第一责任人，党的组织部门为责任单位，对本地区的党建带妇建工作负总责。
单位妇联工作总结范文6
一年来，全县各级妇联全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委县政府的中心工作,更加注重解放思想、改革创新；更加注重统筹发展、依法维权；更加注重夯实基础、优化环境，大力宣传贯彻男女平等基本国策，推动实施溆浦县妇女儿童实施方案，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益工作，团结动员广大妇女，为实现溆浦跨越式发展，为实现“四个加快”的战略目标作出了积极贡献。回顾全年，我们主要抓了以下几项工作。
一、抓学习，树形象，不断提高广大妇联干部的自身素质
1、抓理论学习，提高政治素质。县妇联首先从本单位干部入手，每周五下午为理论学习时间，要求全体办公室人员每月上交一遍学习心得，在学习中力求做到三个结合。一是与开展学习和实践科学发展观活动相结合。县妇联通过学习和实践科学发展观，查找自身存在的问题，使干部思想作风有一个明显的改变，为基层妇联组织作出了表率。二是与探讨妇女新问题相结合。面对新形势妇女工作灵活多变，在运用其立场、观点、方法的同时，还注意与各种新情况、新问题相结合，使其具有灵活性。三是与探讨妇联工作新思想、新方法、新措施相结合，从而不断提高解决妇女问题的能力水平。四是与教育和引导妇女相结合。县妇联积极教育和引导广大妇女进一步接受马克思主义唯物观和妇女观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。有针对性地开展崇尚科学、破除迷信的宣传教育活动，引导妇女学习科技知识，树立科学思想，崇尚唯物论，反对唯心论，促进全社会文明进步新风尚形成。扎实开展学习和实践科学发展观活动。学习领会好科学发展观的精髓要义，按照县委统一部署，县妇联党员干部坚持原原本本地学习了＂三本书＂，深刻领会我党三代领导集体对科学发展观的精辟论述和解析。进一步扎实做好面向基层妇联干部和广大妇女群众的宣讲活动，采取多种形式推动科学发展观进农村、进企业、进社区、进家庭，让妇女群众掌握科学发展观基本内涵，营造了认真学习、深刻领会、坚决贯彻的学习和实践科学发展观浓厚氛围，不断把学习实践活动引向深入，取得扎实成效。
2、抓宣传，提升自身形象。以成功召开溆浦县第十次妇女代表大会为契机，利用各种新闻媒体进行广泛的宣传，宣传我县妇女的发展进步，宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，宣传《两刚》、《两法》，宣传各行各业的先进妇女典型，通过广泛的宣传，和对这次大会的认真组织筹备，在全县形成了一个关心妇女发展的良好社会氛围。金秋九月，各族各界妇女代表欢聚一堂，溆浦妇女第十次妇女代表大会在全国人民喜迎共和国成立60周年之际召开，201名正式代表、31名特邀代表和在溆的县五大家领导共256人参加了这次盛会。大会民主选举产生溆浦县第十届妇女联合会执委班子，总结六年来溆浦妇女工作的成绩和经验，明确今后一个时期我县妇女工作的任务。这次大会开得非常成功，它是一次团结的大会，胜利的大会，继往开来的大会。
3、抓培训，提高妇联干部业务素质。为了提高妇联干部对维权法律法规的认识、理解和运用能力，对新知识，新信息的把握。掌握政治、经济、文化、科技发展的各种新知识和新技能，不断提高业务素质和工作能力，县妇联今年在县招持所举办了3天妇联干部业务知识培训班，培训内容有新时期妇联工作业务、维权法律法规、现代科技、妇幼保健知识等。参训人员为各办事处、乡镇妇联主席，县直机关妇委会主任，部分村妇代会主任，参训人数286人。为了贯彻落实党的十七精神，全面贯彻落实科学发展观，加强妇联干部能力建设，发挥妇联干部在社会主义四个文明中的作用，今年6月，组织43名乡镇女干部参加市委组织部在市委党校举办女干部能力建设培训班。各乡镇妇联主席还积极参加党校，农函大、电 大学习和自学考试。全县乡镇妇联主席43人，平均年龄31岁，大专以上的占70%以上。专职妇女干部文化程度明显提高，年龄结构更趋合理。
二、围绕经济建设中心，统筹推进城乡妇女协调发展
1、全面深化“双学双比”活动。一是紧紧围绕新农村建设，多层次多元化地对农村妇女进行技能培训。今年全县共举办各种技能培训班281期，培训妇女12640人，使11911名妇女掌握1－3名实用技能，培养和树立1676名女性致富带头人。县妇联协同农广校、畜牧水产局在祖师殿乡四门村举办一期有56名农村妇女参加的养殖技术培训班。广大农村妇女科技致富能力进一步增强，参与经济建设的热情进一步高涨。岗东乡妇联年初联合农技部门诚邀县科技局、农科教中心等有关科研人员举办板粟、金秋梨等水果实用技术培训，举办培训班3期，培训妇女140人。水田庄乡妇联配合有关部门举办无子西瓜培训班，面向贫困妇女，参训人员72人，技术员从无子西瓜的选种、浸种、去滑到采收等过程做了详细讲解，贫困妇女听得十分认真。全县建新农村“巾帼示范村”13个，进行岗村共建4个。通过妇联多方争取投入新农村建设资金20万元，广大农村妇女科技致富能力进一步增强。二是在继续发展劳务经济，引导农村妇女剩余劳动力的有序转移的同时，帮助返乡女农民工立足家乡创业，投入新农村建设，多途径帮助她们增收致富。县妇联联合县职中于11月20日在县果品公司三楼举办一期由100人参加的家政服务培训班。各乡镇妇联配合乡劳动保障站，开展了农村妇女劳动力转移工作，通过宣传培训，拓宽了输出渠道。三是利用当地优势资源，生态优势，结合生本文来源：文秘站 态示范县创建，大力发展现代农业、休闲农业和现代养殖业，创办“巾帼示范林”基地11个，550亩。召开农村妇女“双学双比”表彰会议，表彰先进单位16个，致富女能手43名。
2、认真开展“巾帼建功”活动。一是在城镇继续建立健全妇委会组织96个，其中非公有制经济和社会组织中建立健全妇委会4个，拓宽了妇女工作的发展空间。二是继续在女性集中的服务行业开展“巾帼文明岗”创建活动。一年来，共创“巾帼文明岗”26个。其中省级5个，市级9个。三是大力支持和鼓励妇女就业与创业。支持和引导妇女发展个体、私营等非公有制经济，着力打造溆浦新一代女性创业群体，充分发挥她们的作用，帮助下岗失业女性及贫困妇女就业与再就业。如商业公司下岗职工舒香莲，在妇联姐妹的支持和鼓励下，自筹资金创办湘妃酒厂，现已初具规模，并安置60名下岗女职工就业，成了下岗就业妇女的榜样。县妇联为下岗失业妇女就业和再就业牵线搭桥，积极引导妇女采取钟点工、季节工等灵活多样的形式实现就业。一年来，全县各级妇联举办下岗职工再就业培训班6期，培训失业妇女418人，帮助612名下岗女工实现了再就业，树立巾帼再就业标兵64人。
3、统筹推进城乡妇女协调发展。结合省妇联“千村示范”工程。以“百岗联百村”活动为重要依托，拓宽岗村共建的广度和深度，促进城乡资源的有效对接，今年共创巾帼文明岗“岗村共建”4个。县地税局在大华乡笠山村建立“岗村共建示范村”，为村里送资金、送技术，全年开展活动达6次，送扶贫资金24000元。
三、履行维权职能，切实维护妇女儿童合法权益
1、加强工作，发挥窗口作用。县妇联继续规范登记制度，分析制度，“四个一”接待制度，健全了全县三级网络，今年共接待来信来访__起，处理111起，结访率为97.4%。
2、加强法律法规的宣传普及。结合“五五”普法和全县综合治理工作，对广大妇女进行法制宣传教育，增强她们守法和依法维权的意识，同时各级妇联还以“三八”维权周为标志，开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《条例》、《关于预防和制止家庭暴力的决议》、《劳动法》宣传活动，掀起新一轮妇女法宣传教育的高潮。今年3月，县妇联联合县人大内司委、公、检、法、司、劳动、计生等11家单位开展法律宣传咨询一条街活动，接待咨询群众1000余人次，发放宣传资料2万余份，收到了很好的宣传效果。11月，组织200余名妇女参加由全国妇联、国家卫生部举办的女姓健康知识竟赛。
3、强化了监督机制。健全和完善了“妇女维权合方庭”，“妇女儿童维权中心”、“家庭110暴力报警中心”、“家庭暴力伤残鉴定中心”和反家庭暴力网络等机构，发挥他们的维权功能。妇女儿童维权中心今年共接手有关妇女儿童案件212起，处理210起，有效地维护了妇女儿童当事人的合法权益。一年来，各家庭暴力报警站共受理举报133起，都及时进行了疏导处理，使得施暴者有所顾忌，有效地扼制了家庭暴力恶性案件发生。县妇联2名干部被人大任命为人民陪审员，今年共参与陪审各种侵害妇女权益案件36起。妇联干部做为陪审员参加民事案件审理，除了起监督作用、维护女方当事人合法权益外，在离婚案子调解过程中教育引导妇女处理好家庭关系，挽救了多起频临破裂的婚姻，为社会和谐作出了积极贡献。
4、配合组织部门做好培养选拔女干部工作。通过大力选拔推荐妇女干部，我县妇女参政议政程度有所提高。据统计，全县现有 93名女干部进入同组党政领导班子，31个乡镇党政班子中配备了女干部，11名女干部担任单位党政一把手，发展妇女党员436名，有县级女党代表48人，女人大代表61人，妇女政协委员44人，在20__年村委会换届选举中，共选举产生村委会成员1962人，其中女性成员706人，占35.9%，比上届增加46人。
5、抓好两个方案的实施。年初县政府把实施两个《规划》的阶段性监测评估作为政府的重要工作列入议事日程，安排一名政府副主任专抓此项工作。县妇儿工委办公室就全县妇儿工作向县政府主管领导做了专题汇报，并召开了32个成员单位联席会议，共商工作中存在的困难及解决方法，进一步建立健全了会议缺席、表彰制度、学习制度。县政府给妇儿工委下拨2万元专项经费，同时配备电脑，将妇女儿童实施方案确定的目标纳入到我县经济和社会发展建设的总体规划中，纳入物质文明、精神文明建设重要内容。各成员单位也制定了本部门的实施方案，做到有计划、有步骤、有措施、有检查、有评估材料，从而使我县两个方案阶段性监测评估圆满完成。“两个方案”监测统计评估小组动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。通过一年的努力，妇幼保健工作有了较大改善，已形成了覆盖县、乡、村三级妇幼卫生保障网络，县乡镇卫生院妇幼保健人员配备率达100还在全县城乡妇女中开展女性安康保险和妇科病普查普治工作，发放致全县妇女朋友的一封信“妇女病普查普治，托起你的健康、美丽人生”2万余份。组织妇女参加的由县卫生局、县妇联等6个单位主办，溆浦县广电局协办，溆浦女子门诊部承办的“10万元爱心基金健康扶贫工程”回报社会援%，新生儿破伤风发生率为零；产科建设和服务功能得到进一步加强和优化；农村孕产妇住院分娩每人补贴300元。一年来，针对部分贫困产妇分娩难的问题，配合县妇保院，在全乡范围内进行认真调查、摸底，及时掌握情况，全年已解决100多名贫困孕产妇分娩难的问题。
四、加大宣传，大力引导广大妇女参与和谐平安建设
1、继续开展“平安家庭”创建活动。年初，我县妇联组织全县妇女参与了全国“平安健康家庭大行动”，广大城乡家庭踊跃参加，为春节平添了快乐气氛。4月初，全市“平安家庭”创建活动表彰会议在我县胜利召开，我县被评为全市“平安家庭”创建活动先进单位，原妇联主席向宣绘代表我县“平安家庭”创建活动领导小组在会上做了典型发言。为迎接这次会议的召开，利用一个月时间录制了“平安家庭”创建活动专题片，在会上播放，我县创建工作得到参会人员的一致好评。与会人员还对大会的各项筹备工作给予充分肯定。这次大会对宣传溆浦、进一步推动我县“平安家庭”创建工作具有重要意义。在卢峰镇幸福社区创办了全县第一个“流动妇女平安之家”，进行试点和经验推广。配合县禁毒办开展全县禁毒大排查行动，到联系乡黄茅园镇进行禁毒宣传，发放倡议书20__份，并开展“一对一”帮教活动，建立帮教卡23份。助活动。县妇联自05年起连续4年被评为全县综治维稳先进单位。
2、制定《家庭教育工作“十一五”规划》。今年初，县妇联组织召开妇儿工委成员单位联系会议，就制定我县《家庭教育工作十一五规划》广泛征询意见，还主动与教育、民政、卫生、统计等单位协调工作，于四月底出台了《溆浦县家庭教育十一五规划》，此规划具有一定的实用性和实效性。还和教育局、关工委、妇保院开展“母亲教育工程”和“儿童早期教养进万家”活动，开展知识讲座16场次，发放宣传画10000余份。配合市里做好全国家庭教育工作先进单位的推荐工作，我县观音阁镇覃村入选。
3、开展关爱农村留守儿童行动。开展全县留守儿童调查研究活动，县妇联利用2周时间深入23个乡镇、学校了解情况，写出了有份量的调查报告，得到县委、县政府领导的表扬。去年4月，县电视台同县妇儿工委同志一同前往水隘、油洋等乡镇，专门拍了一个关于留守儿童的专题片，今年“六.一”期间继续在全县播放，形成了关心留守儿童的强大舆论氛围。县妇联今年多方筹措资金，资助11名贫困农村留守女童。“六一”前夕，县妇联、县教育局、县关工委领导亲临全国留守儿童家长示范学校---水隘乡学校，看望留守儿童，有关领导还分别做了重要讲话，并带去医疗队为那里的100多名留守儿童免费体检。11月5日，组织了59名先天性心脏病儿童，在县中医院参加由湖南中医药大学专家组成的医疗队来我县开展的免费普查活动。
五、表彰先进，激发热情
