社区双报到活动总结范文1
一、加强组织领导，提高思想认识
从“双报到”活动开展以来，我办党支部高度重视，并多次召开支部大会，进一步统一党员干部思想，提高了认识，增强了广大党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性。组织全办党员干部于今年6月中旬、12月上旬、分二批次到对口联系的奎星村社区报到，之后结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动等多种形式开展党员自愿服务活动。
二、主动开展活动，做到双向互动
在办党支部的号召下，全体党员走进了社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”。对自己的电话号码，工作单位、居住地址、个人特长、志愿服务项目等个人信息一一提供，并纷纷表示，接受监督管理，服务居民群众，八小时之内努力工作在单位，八小时之外志愿服务在社区，积极参与社区组织的各项活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区的发展。我们根据自身工作实际与社区就当前的经济社会发展形势，突出了很多符合当地特色的“金点子”，切实做到工作和生活中“双报到，双服务”。党员“双报到”，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。
三、多措并举，注重工作结合
社区双报到活动总结范文2
***市委市直机关工委：
自党员“双管双责”活动开展以来，***市食品药品监督管理局机关党委按照***市委和市直机关工委构建党员“双管双责”工作机制的总体要求，结合我局工作特点，充分发挥自身优势，积极参与社区活动，为社区市民办实事、办好事，党员素质也在活动中得到全面提升，***市食品药品监督管理局党支部在2012年度获得了毓璜顶街道办事处“优秀登记活动党支部”的荣誉称号。现将活动情况总结如下：
一、工作开展情况
一是建立党员双重管理机制。局党组对“双管双责”活动高度重视，把“双管双责”活动作为学习贯彻党的十八大精神，加强作风建设，密切联系群众的重要内容来抓。始终坚持以“一方隶属、双重管理”的方式，在不改变党员组织关系隶属、以单位党组织为主管理的前提下，结合部门包村工作，有3名党员到所包村莱州市城港街道办事处海村报到登记；结合“党员志愿服务进社区”活动，有75名党员到***市芝罘区毓璜顶街道办事处德新社区报到登记，在职的78名党员全部实行了双重管理，并严格落实责任，确保活动扎实有效进行，更好的发挥党员积极作用。
二是引导党员积极履行双重职责。我局党员在履行岗位工作职责的基础上，在德新社区党支部的组织领导下，开展了“为民服务项目认领承诺”签字活动，按照项目内容和社区分配计划，设岗定责，通过自主申报和支部安排相结合的方式，组织党员联系服务群众，集中解决群众反映的突出问题。积极组织党员参与社区生活环境、困难帮扶等多方面的为民服务项目，在围绕宣传政策法规、听取意见建议、解决困难问题、加强教育引导等方面，利用节假日积极开展社会公益活动。结合局里业务工作特点，先后举办了6次邀请社区市民到我局开展“食品药品健康大讲堂”活动，讲解假劣药品识别常识，提高市民食品药品安全意识。积极开展帮扶活动，在了解德新社区残疾贫困家庭情况后，利用“七一”、“十一”“重阳节”等节日，组织开展了走访慰问活动，先后走访18户困难家庭，送去了油、米、肉等生活必需品，帮助他们解决生活中的实际困难。根据毓璜顶街道办事处 “爱心超市”的需求，组织全体党员干部进行了“爱心捐助”活动，捐助物品200多件。积极参加社区公益活动，多次参加社区组织的各类公益宣传活动。
莱州市城港街道办事处海村是我单位的帮扶村，在了解到海村集体经济较弱，村民文体活动场所和设施缺乏、村民农业生产用水困难和村民通行条件相对较差，我局在办公经费非常紧张的情况下，采取多种方式筹措资金10万元，帮助村里进行基础设施和文化设施建设。维修整理了2条3000多米的田间作业道路，疏通了2条排水沟；进行了照明线路网改造，新建了100千伏安变压器，解决了原有变压器电容量小、损耗大、电压不稳的问题；新打机井2眼，保障村民生产生活用水；进行了村容村貌整治，利用村内空闲地安排村民建房宅基地和车库用地19处，清理垃圾死角4处，解决了村民乱扔垃圾和乱停放车辆的问题；建设了1300平方米的农村文化大院，解决了帮扶村没有娱乐文化设施的现状，并帮助村民举办了丰富多彩、积极向上的文体活动，丰富了村民的文化生活。
三是健全考核评价机制。我局始终推行“一方为主、双向沟通、综合考评”的党员考核评价办法，局机关党委进一步加强与德新社区、帮扶村党支部沟通联系，及时了解党员参加活动情况，定期对已认领项目进行公开，接受群众监督。采取随机抽查和定期督查相结合的方式，对党员进行满意度测评。将社区对报到党员的考评与年终对党员的考核评议结合起来。
二、下一步工作打算
进一步完善工作机制，充分发挥党员特长和职业优势，延伸报到党员本职工作范围，以服务为先，继续围绕宣传、帮扶、食品药品安全健康知识等方面切实为社区居民办实事，使报到党员逐步成为增强社区凝聚力的重要力量，切实发挥党员的先锋模范作用。
社区双报到活动总结范文3
活动总结怎么写呢?活动形式、活动的内容、活动与前期活动或者与其他活动的联系、活动后期都可以写进活动总结中，下面就是小编给大家带来的八一建军节活动总结2021模板五篇，希望能帮助到大家!
八一建军节活动总结2021模板1为了庆祝中国人民解放军，进一步巩固和发展军政军民关系，市通过召开军政座谈会、双拥文艺演出和走访慰问等形式开展了一系列内容丰富的双拥活动，加深了军地之间的了解和沟通，增进了彼此之间的友谊。全市慰问驻军(驻训)部队、优抚事业单位、优抚对象赠送慰问金和慰问品。现将有关活动情况总结报告如下：
一、领导重视，分级负责，慰问活动计划周密
今年是我市实施推进“1559”发展思路开局之年，同时也是争创全区双拥模范城“三连冠”的关键一年，为认真搞好中国人民解放军建军周年庆祝活动，进一步巩固和发展全市军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，努力开创市双拥工作新局面，市委、市政府领导高度重视，于7月25日，市双拥工作领导小组组织驻市和临河区军警部队官兵现场观摩了全市重点项目临河区示范点。
从7月下旬开始，电视台一套新闻聚焦栏目循环播放《双拥花儿别样红》专题节目，将我市双拥个工作取得的丰硕成果和涌现出的先进典型家喻户晓，形成人人参与双拥工作，人人重视双拥个工作的浓厚氛围。8月1日在日报头版头条刊登了《慰问信》市委、政府和全市各族人民，向驻市中国人民解放军和武警部队全体官兵，全市红军老战士、军警离退休干部、烈军属、残疾军人和转业、复员、退伍军人致以诚挚的问候和美好的祝愿!
二、全市联动，深入宣传，营造良好拥军氛围
各旗县区领导分别组成慰问组，对驻地基层连队和老红军、老英模等重点优抚对象进行了走访慰问，向部队官兵、重点优抚对象赠送了慰问品和慰问金。在走访慰问的同时，各级领导采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽可能解决他们的问题。针对个别重点维稳群体和个人，组织人员多次上门做工作，讲解宣传国家政策，尽力为他们排优解难，预防上访尤其是集体上访事件的发生，确保了我市的涉军群体保持相对的稳定。
三、严密组织，全民参与，双拥活动开展有声有色
在“八一”建军节来临之际，各级党委、政府纷纷邀请部队官兵参加座谈，征求对地方党委、政府的意见和建议，解决部队训练、工作、生活中的实际困难。“八一”期间，市双拥成员单位、各旗县区的成员单位、企事业单位组织召开了转业、复员、退伍军人、伤残军人、军烈属庆“八一”座谈会并慰问了驻军部队。旗委宣传部、旗双拥办、旗文明办还专门组织了驻军部队开展了“军民联谊活动”，使部队广大官兵度过了一个美好节日，同时增强了他们献身国防事业的信心;“八一”晚上，后旗旗委宣传部、旗文联在政府广场举行了《军民团结心向党.庆祝“八一”建军节》文艺演出，极大地丰富了官兵和广大市民的文娱生活。据统计，全市共组织座谈会9场，组织慰问演出8余场，参加观看的部队官兵及优抚对象2000余人。
驻军部队牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极实践拥政爱民光荣传统。各部队大力开展“1+1”扶贫帮困活动，组织人员走访慰问了驻地贫困户、特困户、军烈属和伤残军人，同时深入到敬老院、光荣院等地看望慰问孤寡老人，与他们共庆“八一”。各部队结合实际，在履行好自身职责的前提下，以举办军民联欢会、军地联谊会等形式，深入开展军民共建活动，活跃了驻地文化生活，营造了和谐喜庆的氛围，增进了军民鱼水情谊。
通过建军“八一”庆典活动的开展，进一步密切了我市军政军民情谊，激发了广大人民群众参与双拥活动的积极性，加强了军政军民团结，有力地推进了我市双拥工作“融合式”发展，为市的经济发展，社会稳定，构建和谐社会，做出了新的贡献，为市争创全国双拥模范城“三连冠”奠定了更加坚实的基础。
八一建军节活动总结2021模板2中国人民解放军x周年即将到来之际，为热烈隆重、深入扎实地做好“八一”建军节期间的拥军优属活动，巩固和发展新时期军政军民团结的大好局面，进一步增进军政军民团结，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，促进我区(迎新晚会策划书)经济和社会健康协调发展，根据上级要求，结合油墩社区实际，我社居特制定此方案，庆祝中国人民解放军建立x周年。
一、精心组织，深入开展“双拥”宣传教育活动
采取多种有效形式，多层面，多渠道的宣传讴歌人民军队的伟大功绩和大无畏精神.大力弘扬我党的优良传统和作风，通过组织观看反映解放战争的影视教育片，参观历史博物馆，举办报告会等多种形式，教育广大军民增强“没有一个人民的军队便没有人民的一切”的认识，从中提高国防观念和双拥意识，同时，要大力学习和宣传“人民军队爱人民”的生动典型，用他们的生动事迹鼓舞和激励全区军民为实现党的目标而努力奋斗。从而进一步提高广大军民对做好新时期双拥工作重大意义的认识，增强责任感和使命感。
二、加大力度，扎实推进双拥，优抚进社区工作
抓好双拥，优抚进社区的工作，充分利用并逐步完善社区这一服务平台，积极整合社会资源，构建服务民生，设施有效的工作网络和服务体系.组织协调驻区企事业单位，共建单位，民营企业等，为部队官兵和优抚对象提供有力地生活服务和保障.采取多种形式，开展“爱心献功臣活动”，特别要解决好老复员军人，残疾军人，烈属，牺牲，病故军人遗属的实际困难，各相关部门要各负其责，协调动作，努力为共和国功臣排忧解难。同时，要动员社会各界为驻区官兵和优抚对象献爱心，解决他们的生活，住房，医疗困难的问题，努力提高他们的生活质量。
三、执政为民，抓好各项优抚政策的落实
在“八一”期间认真进行一次落实优抚政策情况的自检自查，发现问题及时上报和解决，有效保障这个特殊群体的利益和基本生活.进一步推动各项优抚政策，法规在基层的落实，同时，在用足，用好现有政策的基础上努力探讨优先解决好优抚对象的生活，住房，医疗等困难的新举措，进一步提高他们的生活水平。
八一建军节活动总结2021模板3双拥工作在县委、政府得领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。立足基层，服务大局，注重建设，全镇出现军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。
一、增强国防意识，开展国防教育
一年来，做好新形式下双拥工作，进一步加强军政军民团结和加快改革开放和现代化建设为基本目标，以促进生产力发展那和部队战斗力的提高为根本任务，采取多种形式和途径，注重抓以爱国主义为核心的国防教育和拥政爱民教育。在元旦、春节、“八一”等节假日和国防教育月开展双拥活动和国防教育。镇委、政府每年都组织召开拥军优属座谈会，领导带队走访慰问重点优抚对象。各村委会和村民小组拥军服务组织，就近就地走访慰问烈军属。
二、做好拥军优传工作，认真落实优抚政策
优抚工作是“双拥”工作的重要内容，是民政部门的一项经常相的职能工作，具有较强的社会性、传统性、政治性，做好优抚工作，有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进国家经济发展和社会稳定。一年来，政府和广大群众发扬拥军优传的传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不择不扣地认真落实政策，限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。
1、抓实义务兵优待金的筹集兑现工作。
2、做好义务兵立功的奖金发放工作。
3、做好优抚对象定期定量补助和抚恤工作。
我镇历年对优抚对象的定期补助和抚恤定额发放。全镇享受定补抚恤金的优抚对象196人，其中在乡伤残军人15人，领取在职伤残保健金4人，老复员军人38，带病回乡退伍军人143人。
4、切实开展好“爱心献功臣“工作，努力委重点优抚对象解决”三难“问题。
今年切实解决住房困难的重点优抚对象9户，建行面积750平方米，补助资金5.3万元，解决治病困难的20户，1万元，生活困难的200户，2万元，切实解决了他们的困难。
八一建军节活动总结2021模板4为弘扬我区拥军优属的光荣传统，争创全国“双拥模范区”，区委、区政府高度重视“八一”双拥活动，对我区驻军部队、烈军属、老复员军人、残疾军人等涉军群体进行了走访慰问。现将“八一”期间双拥工作总结如下：
一、高度重视，分级负责，慰问活动方案制定周密
区委、区政府高度重视“八一”期间的双拥工作，为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功，区双拥办公室先后多次召开筹备会、协调会，统一认识，对整个活动进行周密策划与细致部署，制定了详细的“八一”慰问活动方案，并以区政府办公室下发了《关于“八一”建军节期间开展拥军优属、拥政爱民活动的通知》。慰问活动分级负责，层层落实，区五大家负责慰问驻来部队和部分老红军、伤残军人、抗日及抗美援朝老英雄等重点优抚对象，乡镇及区直机关负责慰问老复员军人、军烈属等重点优抚对象和涉军维稳重点对象。同时，区政府划拨了足额的慰问经费，确保了整个慰问活动圆满完成。全区共发放慰问活动经费150000元。
二、领导重视，社会参与，双拥活动开展有声有色
区双拥工作领导小组、区教育局、区民政局、区武警中队隆重推出庆祝建军X周年军民联欢专场文艺演出。文艺演出由阵容强大、气势恢弘的大合唱《当那一天来临》中拉开帷幕，武警战士表演的军体拳铿锵有力、干净利落，尽显当代中国军人顽强拼搏、勇往直前的威武风采。女声独唱《映山红》、舞蹈《欢腾的清江》充分展现军爱民、民拥军，军民团结一家亲的鱼水深情，歌伴舞《英雄》用优美的乐曲、骄键的舞姿，充满激情地讴歌人民军队在各个历史时期所建立的丰功伟绩，赞颂人民子弟兵报效祖国、无私奉献的崇高精神，博得观众一阵阵掌声，把演出推向了高潮，演出在悠扬的《平安中国》乐曲声中落下帷幕。整个演出感情奔放，精彩纷呈，自始至终贯穿着军民携手并进、军地协调发展的时代主旋律。
三、全区联动，军政座谈，营造良好拥军氛围
利用“八一”契机，各乡镇及区直机关和驻军联动起来，一起投入到“拥军爱民”活动中去。在今年“八一”的慰问活动方案中，每个乡镇、区直机关、社区都制定了明确的慰问任务，主要慰问老复员军人、烈军属、特困复退战士、老复员军人，共慰问241人次。区武警中队官兵冒着烈日在社会福利院和区光荣院开展义务劳动，为五保老人和集中供养的优抚对象打扫卫生、理发、整理菜地。区消防大队官兵上街冲洗街道，亮化凤城。此外，乡镇、区直各单位、社区还结合本单位实际情况，邀请本单位和辖区内的军事单位、复退军人和烈军属等涉军人员，召开军政、军属座谈会，对本单位和辖区内的涉军人员进行了慰问，慰问人员达到300多人，慰问金额近5万元。全区军民联动，营造了良好的拥军优属的氛围，把“拥军爱民”活动推向了高 潮。
四、维护大局，保持稳定，把涉军维稳工作与“八一”慰问
在走访慰问的同时，我们采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽可能解决他们的问题。个别重点维稳群体和个人，我们多次上门做工作，预防上访尤其是集体上访情况的发生。如：义务兵实施后参军入伍的复员退伍军人为定抚定补问题曾多次到区民政局上访，为了避免到上一级上访，区民政局先后4次上门与他们座谈，讲解国家政策，并为其解决了生活、医疗上存在的问题，现在这一群体已经比较稳定。
以上工作为缓解矛盾、避免上访、保持稳定、维护大局起到了良好的作用。近一段时间以来，在全省涉军上访问题突出的情况下，我区的涉军群体保持相对的稳定。我们将继续做好这些涉军群体的安抚工作，积极宣传国家政策，尽力为其解决实际问题，为进一步保持我区稳定的大局而努力。
总之，拥军优属是我党的优良传统，做好“八一”慰问工作对于保障国防建设，提高市民国防意识，维护社会安定团结有着非常重要的意义。我们将再接再厉，深入开展双拥活动，努力开创区双拥工作新局面。
八一建军节活动总结2021模板5在庆祝中国人民解放军建军X周年之际，游仙镇党委、政府高度重视下，在7月31日召开庆“八一”座谈会，统一进行安排部署，要求各村结合实际，按照会议要求开展形式多样的活动，现将开展活动情况汇报如下：
一、加大宣传力度，积极营造浓厚的双拥氛围
各村认真张贴标语2至3幅，利用有线广播大力宣传，中国共产党领导中国人民坚持抗战，争取民族独立的丰功伟绩，宣传人民队伍为建设和保卫新中国作出的巨大贡献，特别是部队官兵涌现出的英雄事迹，宣传党和国家对老红军、老复退军人、烈军属和伤军等优抚对象的关心、关爱和崇敬之情。
二、利用座谈会的形式，加强国防教育和双拥法规学习
各村组织召开复员军人、退伍军人、伤残军人原8023部队退役人员和现役军人家属的座谈会，组织他们学习了《国防教育法》、《兵役法》等国防双拥法规，会上表扬现役军人家属，同时还对现役军人“获奖士兵”给予奖励，希望他们继续支持部队建设，大量宣传，争取下半年积极踊跃出一批优秀青年应征入伍。另外，还为参会代表发放了慰问品。
村干部与退伍军人进行座谈交流中，村干部要求退伍军人要积极参与治安巡逻守护及防洪抢险中去，希望他们和积极为本村贡献出一份自己的力量。
三、真情双拥重实效，积极为构建和谐社会作贡献
在王书记带领下，镇干部和村干部一起到个别复退军人家中进行走访和慰问。如：对金山村老复员军人吴文高、吴家村的老复员军人吴天万进行了走访慰问，深入了解他们的生活、生产情况，并与他们倡谈了国家对优抚对象政策的落实情况和国家经济建设，并希望他们积极为建设社会主义新农村起好带头作用。
社区双报到活动总结范文4
一、主要做法及取得的成效
按照“突出主题、因事设岗、自主择岗、就近就便”的原则，结合新时期社区党建工作的新任务和新要求，根据在职党员的特长和爱好，通过“一人一岗”、“多人一岗”、各种党员志愿者服务队等形式，广泛开展在职党员设岗定责活动，使社区在职党员做到“四亮”，即“亮姓名、亮住址、亮职务、亮特长”，充分发挥街道在职党员的先锋模范作用。具体做法是：
（一）“一人一岗”，设岗定责。以社区党支部为单位，设置社区教育服务、居务管理、社区稳定和组织建设四大类，分设政策宣传员岗、科普知识学习岗、党建工作指导员岗、绿化养护岗、扶贫帮困、再就业工程岗、双拥工作岗、文化娱乐健身活动岗、消防安全监督岗、卫生监督岗、民事调解岗、清理保洁岗、帮教工作岗、计生监督岗、敬老助残岗、干部作风岗等16个岗位。采取一人一岗、多人一岗的方法，将岗位职责落实到位，上岗党员人选采取自荐、民主推荐、党支部考察的方法进行。在落实活动中，我们要求每位在职党员至少参加一个社区公益岗、一支志愿服务队伍，每年至少向社区党组织提交一条合理化建设并参加4次以上社区活动，切实发挥作用。
（二）立足规范，强化管理。为把街道社区在职党员设岗定责作为落实基层组织建设工作长效机制的重要任务，我们采取县、基层党委、社区党组织三级齐抓共管的工作格局，一级抓一级，一级促一级，建立“双向联系、双向反馈、双向服务”制度（“双向联系”，即单位党组织督促所属党员按时到社区党组织报到，并定期到社区了解党员参与社区活动和综合表现情况，支持社区党组织工作。社区党组织按照党员的职业、服务意愿、休息时间等建立《社区党员基本情况登记卡》，提出加强监督管理的意见和建议。“双向反馈”，即社区党组织以《社区党员表现情况反馈卡》等形式，每年至少向单位党组织反馈一次党员参与社区活动的表现情况，单位党组织根据反馈情况，对于长期不参加社区活动、在社区表现差的党员予以批评教育，问题严重的及时查处，并将查处的结果向社区党组织反馈。“双向服务”，即单位党组织支持参与社区建设，街道、社区党组织及时帮助解决社区党员的实际困难，支持单位党组织的工作，寓管理于服务之中）。县委组织部采取每半年与党建工作同步检查一次；基层党委采取每季度自行检查考核一次，社区党支部建立上岗党员基本情况、履行职责工作及考核情况登记表。同时，实行季工作汇报会，上岗党员每季度给社区党支部汇报一次当季度工作情况，社区党组织每季度进行一次总结评比，每半年召集社区党员和居民群众代表召开一次座谈会，听取党员、居民群众代表对在职党员在社区表现的意见和建议。
（三）增强活力，表彰与激励相结合。县、基层党委、社区党组织把开展社区在职的党员设岗定责活动的开展情况作为创建、评选优秀社区党支部的重要内容，社区党支部将在职党员履行岗位职责的情况作为民主评议党员的主要依据，进行民主测评，对有三分之一以上不称职票的要进行调整下岗，对履行职责好、群众公认的年终给予精神鼓励和一定的物质奖励，对表现突出的社区在职党员，社区党组织及时地向其所在单位反映。部门、单位评选先进基层党组织、文明单位和优秀党员、先进个人，以及民主评议党员、选拔任用干部等，都要先征求社区党组织的意见，需要公示的，除在单位公示外，还要在其居住社区公示，接受社区群众的监督。
通过开展在职党员设岗定责活动，推动了社区党建工作的深入开展，取得了明显的成效。一是扩大了社区党组织的社会影响力。在实际工作中，各驻区单位对在职党员在社区设岗定责活动这一做法给予了充分肯定，认为“社区开展这项活动有声有色，群众反映不错”，“对党员实行双重管理是新时期加强党建工作的一个新举措”，“对树立党在人民群众中的良好形象有着十分重要的的意义”。活动开展以来，促进了社区党支部的各项工作，有效地扩大了社区党组织的社会影响力和工作覆盖面。二是发挥了社区在职党员先锋模范作用，密切了党与人民群众的联系。实施“双向联系、双向服务、双向反馈”制度，使在职党员利用8小时外的时间，力所能及发挥党员先锋模范作用，用实际行动为驻区群众服务，用自己的一言一行影响和带动社区“三个文明”建设，使党员与群众关系更密切，使党员成为党密切联系群众的桥梁，成为落实党的政策的宣传员和落实者，使党与人民群众的感情更深，党的群众基础更加坚实，更加牢固。三是整合了社区资源，提升了社区服务功能。在开展此项活动前，实行社区在职党员设岗定责，有效地整合了社区在职党员的资源，利用在职党员各种技术专长的专业优势，为社区群众服务，极大地提升了社区党组织为民服务功能，不断满足了社区不同层次人员的服务要求。四是完善了党员管理制度。以前，许多党员往往8小时内是好党员，8小时外却降低了标准。实行社区在职党员设岗定责后，完善了对在职党员8小时以外的管理，使在职党员由8小时单位管理变为24小时全天候社会管理，树立了在职党员“驻在社区、关心社区、服务社区”的观念，为党员更充分发挥先锋模范作用提供了舞台和组织保证。
二、存在的问题
在取得成绩的同时，我们认识到还存在一些制约发展的问题，突出表现在以下几个方面：一是在思想认识上还存在一定差距。这包括在职党员、单位党组织和社区在职党员思想认识不高，对此项工作重视不够，不同程度地存在畏难思想。一些在职党员认为，现在单位任务重，难有精力抓党建，要跳出原有的工作圈，参与社区中各类活动难度很大，工作中往往是怕越权、越位。有的甚至将社区党建活动与单位党建活动对立起来，认为单位党建工作任务已经不少，再腾出精力参与社区党建，怕影响单位党建和单位工作。同时，各社区所开展的各项学习和活动大多限制在八小时以外，往往总是考虑时间、地点、安全和在职党员休息等因素，活动开展困难；二是缺乏有效的指导。有的社区党组织没有把此项工作作为社区党建的一项重要内容来抓。使工作缺乏积极性和主动性。往往是推一推，动一动，消极应付，因而也就直接影响了这项工作的全面发展。三是缺少必要的激励机制。从实践看，如何引导在职党员从单位走向社区，并有组织地参与社区建设，仍然是当前社区党建工作中的一大难点。为了解决这一问题，我们专门下发了《在职党员参与社区活动有关事宜的通知》，要求党员主动到社区报到，并积极开展社区服务。事实表明，这些工作对于增强在职党员的社区意识，激发他们参与社区活动的积极性有着明显的推动作用。但由于对在职党员实行单位与社区双重管理、监督的制度尚未完善，少部分在职党员出于种种原因，仍然未到社区党组织登记报到，未在社区亮出党员身份，即使已经登记报到的在职党员，在参与社区党建工作中也存在着较为明显的个体差异，而这一点在单位对党员进行考评时又难以体现，从而影响了在职党员对社区党建的认同感和参与的积极性。
三、在职党员双重管理的对策
针对存在的问题，我们认为对在职党员实行双重管理工作，还应从以下几个方面逐步时行完善。
（一）进一步提高认识，增强工作的自觉性和主动性。开展在职党员在社区设岗定责活动，组织在职党员参与社区建设，是社区党建的一项重要内容，是一项全新的、持久的工作。目前我们的工作只是刚刚起步，离上级的要求还有一定的差距，其根本原因，是思想、观念问题，这一问题解决不好，将制约各项工作的发展。因此，各级党组织，特别是主要领导和具体负责此项工作的同志，要有正确的认识，认清在职党员参与社区建设的重要性和潜在的资源优势，自觉主动地动员和组织在职党员参与社区的建设管理与服务，着重从以下二个方面入手：一是加强学习，提高素质。各级党组织应认真学习和领会上级有关文件精神，掌握党的有关政策、法规，集思广益、开拓思路；要根据新时期社区党建工作的特点和要求，不断提高自身素质和认识问题，适应工作的发展要求。二是广泛宣传，增强认同感。基层党委、社区党组织应认真总结前阶段工作，查找问题、制定措施，继续发扬好的做法，如上门走访、召开座谈会、研讨会、开展主题活动等形式，进行新一轮地宣传发动工作，深入到辖区各单位党组织和在职党员家庭，通过细致入微的工作，增强认同感，达成共识，认识到自己在社区中既是社区成员，又是具有先锋性质的双重角色，是社区建设责无旁贷的承担者，激励起他们强烈的主人翁意识和神圣的责任感、使命感。
（二）继续抓好登记，全面掌握社区在职党员的情况。登记工作是组织好在职党员参与社区建设的基础，只有了解和掌握了在职党员的基本情况、所学专长、服务意愿，才能有针对性地开展工作和调动他们的积极性。目前，我县机关共有在职党员896人，已登记的在职党员人数为769人，登记率约为86%,还有100多名在职党员没有登记，而且已登记的党员资料还有等于完善，因此今后的登记工作还很艰巨，应从以下三方面着手：一是上门登记，完成全部在职党员的登记工作。在登记过程中，要做到主动亮出社区党组织的身份。理直气壮，不卑不亢，恰当适度；坚持思想先行，讲明道理；坚持自愿参与的原则，主动邀请，不强其所难；要充分发挥在职党员和所在单位党组织作用，协助做好登记工作。二是要不断完善信息资料的内容。在登记过程中，要不断丰富在职党员的信息资料，根据工作需要增加信息项目和修改信息内容，为下一步建立在职党员信息档案打下基础。三是要加强在职党员的分类管理。就是将在职党员这一宝贵资源，进行重新整合，按照他们的所学专长、服务意愿、所选岗位进行归类、分组，组建党员志愿服务队，并在每个小组选出一名联络员，负责本组人员召集、开展活动以及与社区党组织的联系工作，逐步建立起在职党员的管理网络体系。
（三）精心设计载体，为社区居民提供服务。社区党组织要从党员的职业和特长出发，设计有本社区特色的载体，搭建在职党员发挥作用的舞台。要充分发挥在职党员的作用，持久、有效地开展活动，内容要多样化，形成组合化，有分有合，既有日常的、不定期的小型分散活动，又有定期的、大型的便民活动，使在职党员热情常在，持之以恒。同时，组织部要发挥好协调作用，注意引导各社区党组织开展活动，加强督促检查，做到四个结合：一是与创建活动相结合。创建文明社区是广大居民群众的共同利益所在，在职党员投身创建活动，是利己利民的事，是以少数人的奉献来维护多数人的利益，也正是党员的价值体现。二是与社区精神文明建设相结合。在职党员年富力强，反应快，接受能力强，对党的方针政策学习深、理解透，根据他们的特长和意愿，成立社区志愿者、文艺活动队等各种服务队，活跃社区文化生活。三是与社区稳定工作相结合。一方面充分发挥法律宣传岗的职责，对社区内的纠纷、突发事件及时疏导、化解；另一方面组成义务巡逻队，利用节假日为居民服务。四是与帮困志愿服务相结合。志愿者的活动是群众性的活动，需要有人来带动，而党员尤其是在职党员无论从思想觉悟上还是组织观念上都很强，通过划分责任区与辖区的贫困家庭、孤寡老人、特殊人群结对子帮困、帮教、助残，解决实际问题。
社区双报到活动总结范文5
一、紧紧围绕社会主义新农村建设，以“两委”班子换届为契机，以扩大党内民主为手段，以配齐配强农村基层干部队伍为重点，切实加强农村党的基层组织建设工作
1、抓好村级党组织集中换届工作。与民政部门配合，做好“两委”班子换届工作，尽早谋划和准备，提前研究搞好换届预案，逐村分析、逐项分解落实工作任务；就全面推开“公推”(即采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法产生基层党组织领导班子成员候选人)开展调研，对候选人提名方式、理顺“两委”关系、探索农村基层党务公开等方面进行深入研究，并于3月15日前将调研情况报组织处。结合换届，抓好软弱涣散党组织班子的调整整顿工作。继续采取从县乡机关、企事业单位选派优秀干部到村任职的方式，帮助和指导村党组织培养力量，带好队伍，并注意发现和培养到村任职的优秀干部典型，及时总结和推广。抓好选聘优秀大学毕业生到村级组织任职工作，为村级组织积蓄优秀后备人才。开展大学生到村任职工作情况调研，调研报告于8月底前报组织处。做好换届后新任村党组织书记的培训工作，争取年底前将新任村党组织书记培训一遍。进一步加强村级后备干部队伍建设，认真抓好“四培养”工程，努力解决农村基层组织后继乏人问题。
2、抓好农村党员干部培训工作。贯彻落实《关于学习贯彻党的精神利用今冬明春农闲季节培训农村党员干部的通知》要求，采取市县两级双向培训的办法，市委组织部负责培训乡镇、街道党政正职，县（市）区委负责培训乡镇、街道其他干部和村、社区“两委”负责人及党员骨干，普通党员的培训由乡镇、街道、村、社区党组织负责。在抓好理论学习的同时，积极开展技能培训、实践培训、基地培训，提高农村党员干部实际致富本领和带领群众致富的能力。3月底前各地将去冬今春培训工作总结报组织处。
3、按照《中华人民共和国农民专业合作社法》的要求，引导基层规范“支部加协会”、“支部加农民股份”等新形势下农村基层党组织发挥领导核心作用的运行模式，切实增强农村基层党组织的服务功能，促进农民增收。继续总结推广成功的经验和作法，从本地实际出发，瞄准农村经济社会的新形势、新变化、新需要，以推进农业产业化、提高农民组织化程度和农民增收致富为目标，积极调整和改进农村基层党组织的设置方式和活动方式，引导村级党组织找准定位，转变作风，充分发挥作用。
4、深入抓好村级组织活动场所建设、管理和使用工作。进一步加大村级组织活动场所建设力度，统筹解决好剩余的无活动场所问题和活动场所危旧狭小等问题，确保完成中央和省市委提出的目标要求。年底前，各地上报此项工作总结。加强村级组织活动场所的管理和使用，根据本地实际研究制定活动场所管理使用办法。5月中旬前，各地对加强管理使用工作情况进行总结，形成典型材料报组织处。探索保障活动场所正常运行的工作投入机制，确保活动场所正常运转并充分发挥教育群众、服务群众、凝聚群众的作用。
5、围绕构建党组织和党员联系服务群众体系，继续深化农村党的建设“三级联创”活动。按照《市关于围绕社会主义新农村建设深化农村党的建设“三级联创”活动考核细则》要求，把联系服务群众作为深化农村党的建设“三级联创”活动的核心内容来抓，以巩固和深化“党员服务区”活动为主要形式，把党员为民服务承诺、为民办事全程、设岗定责、与困难群众结对帮扶等活动纳入“三级联创”活动之中，把农村党员干部参与载体活动的覆盖面作为评选表彰农村基层组织建设先进县（市、区）委、“五个好”乡村党组织的重要标准，丰富活动内涵，完善联创措施，健全联创机制，努力提升农村党建工作水平。
二、紧紧围绕和谐社会建设，以构建共驻共建社区党建工作新格局为目标，以服务群众为重点，充分发挥社区党组织、党员在社区建设中的领导核心作用和先锋模范作用，全面提升社区党建工作水平
6、进一步深化城市党建工作“三级联创”活动，推进共驻共建社区党建工作新格局的建立。按照争创“街道社区先进区(县、市)委”、“五个好”街道党组织、“五个好”社区党组织活动的要求，进一步落实社区党建工作责任制，强化检查和督促考核，建立社区党建工作的导向机制和激励机制。进一步贯彻落实《市关于构建共驻共建社区党建工作新格局的实施细则》，突出抓好驻区单位、在职党员作用的发挥。各地、各单位立足本地实际，认真研究制定驻区单位党组织、辖区在职党员服务社区的具体措施和办法，促进和谐社区建设。积极探索社区党组织对社区居委会、社区服务组织、业主委员会、物业管理企业进行领导协调的有效措施和办法，进一步促进社区党建工作新格局的建立。
7、扎实做好服务群众工作。按照国务院和省政府下发的《关于加强和改进社区服务工作的意见》要求，充分调动社区党组织和党员服务群众的积极性，并根据各地实际，研究拓宽党组织和党员服务群众的渠道，研究促进党员志愿者发挥作用的办法，研究探索党组织党员发挥作用的有效载体和途径，使社区党建工作更贴近群众，更具有凝聚力。
8、进一步加强社区示范点建设。加强基层社区党建工作资源整合的指导，实施示范点挂牌管理和动态管理，更好地发挥好示范作用。2月中旬前，各县（市）区重新申报市级示范点，每个县（市）区1个，原有好的可继续申报，也可新报。
9、全面提升街道社区干部队伍的素质和能力。根据本地实际，制定培训规划，分解培训任务，落实培训资金，组织街道干部、社区工作者认真学习精神，加强思想政治教育和业务培训，提高依法办事、做好新时期群众工作和发展社区事业的能力。年内对全市社区党组织书记普遍培训一次。抓好中央新修定和制定的关于机关、学校等基层组织建设相关文件的学习贯彻落实，推进机关、学校、科研院所、文化团体等领域党建工作的深入开展。
三、紧紧围绕老工业基地振兴和推进新型工业化进程，以龙头企业和规模以上非公有制企业为重点，进一步加强国有企业和“两新”组织党建工作
10、抓好龙头企业党的建设，发挥龙头企业的示范作用和辐射效应。按照省委组织部《关于突出抓好龙头企业党的建设加快推进新型工业化进程的意见》，突出抓好大型企业党建工作。各县（市）区委组织部对重点联系的龙头企业，进行面对面的指导，把联系点建成示范点，带动本地产业改造升级，加快新型工业化进程。市委组织部重点联系三户大型企业，在组织设置、党务干部的配备、党建工作开展、活动载体创建等方面加大研究指导力度，努力解决实际问题。
11、推进“双培双争”活动，在充分发挥企业党组织作用上下功夫。在深入开展“六个好”企业党组织和非公有制企业“五个好”党组织创建活动的基础上，在全市企业党组织中广泛开展“双培双争”活动。把“党员先锋岗”、“挂牌上岗”、党员身边无违章、党员身边无次品、党员身边无事故以及支部牵头项目等各种有效的活动都纳入“双培双争”，促进企业党组织和党员发挥作用。
12、在不断扩大党在非公有制企业中的覆盖面的基础上，研究加强非公有制企业党建工作的办法措施。一是落实《中共市委关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》和《市新经济组织和新社会组织党的建设工作实施细则》，制定详细的发展计划，明确工作目标和工作措施，督促县（市）区委真正把非公有制企业党建工作抓在手上。规模以上非公有制企业党组织组建率要达到100%。年底前，凡是有3名以上正式党员的“两新”组织，全部建立党组织；有员工100名以上、生产经营比较稳定的“两新”组织，达到80%以上独立建立党组织；全市“两新”组织党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。全市建成10个左右市级“两新”组织党的建设示范点，各县（市）区建成2至3个县（市）区级示范点。二是抓基础工作，一方面对非公有制企业党组织负责人、党务工作者有计划地进行培训，有条件的，可以扩展对业主开展教育培训。另一方面，完善非公有制企业开展党建工作的基础条件，搞好统筹协调，党费可以给予必要补充。三是抓载体，结合各地实践积极进行探索，积极开展岗位练兵、技术比武、建言献策等活动，促进党组织党员作用发挥。四是抓新社会组织党建工作，各县（市）区对新社会组织党建工作进行一次全面调查，摸清底数，提出意见和建议，5月中旬形成调研报告。
四、围绕贯彻落实对基层党建工作提出的具体要求，以改革创新为动力，建立健全基层党的建设工作相关机制
13、落实党委（党组）抓基层党建工作责任制。按照《市县（市）区委抓基层党建工作责任制考核办法（试行）》要求，全面推进抓基层党建工作责任制，在督促、检查县（市）区委领导班子和党员领导干部落实有关硬性要求基础上，重点看基层、看群众的满意度。制定《市在职党员双重管理和无职党员设岗定责实施意见》。
14、建立城乡党的基层组织互帮互助机制。各地、各部门结合各自情况对这项工作进行研究，、市建设局、教育局作为试点单位尽早拿出具体措施。
15、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。深化村党支部书记“星级化”管理，健全完善村党组织书记考核评价体系，探索推进村干部公职化的有效办法，逐步提高在职村干部待遇，确保离岗村干部补贴落实到位。实施“贫困党员扶助工程”，通过各种形式关怀帮助贫困党员。龙江县、富裕县、甘南县、建华区作为重点研究单位，在9月底前拿出具体措施。
16、推进完善基层民主政治建设机制。结合村“两委”换届，探索改革乡村党组织选举办法，改进候选人提名办法和选举方式，推广乡村党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法。推进基层党务公开，规范党务公开的内容、形式、时间、基本程序，改革党员参与组织决策的方式方法，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。泰来县、依安县、拜泉县、铁锋区对此项工作进行调研并形成报告，于10月底前报组织处。
17、组织开展学习实践科学发展观活动。中央定于下半年开始实施，各地提前做好调查摸底等相关准备工作，中央方案下发后即着手实施。
五、其它工作
18、筹备纪念建党87周年暨“先锋工程”表彰大会工作。适时下发《关于做好市委命名表彰“先优”推荐工作的通知》，各地、各部门按照有关要求上报先优材料。
19、做好党建研究会有关工作。各地、各单位结合本地党建工作实际，开展好调查研究工作，市党建研究会在适当时机对重点课题进行研讨。
社区双报到活动总结范文6
——在组织设置上实行以“类”为主的管理方法，努力做到条块结合。过去由于居民区党支部根据楼幢、墙门设置支部或党小组，因身体、时间、兴趣、素质等的差异使党支部活动到会率不高，严重影响了党组织活动的开展和党员先锋模范作用的发挥。针对上述情况，街道成立后不久，街道党工委即在党组织的设置上进行分类划分管理、分层开展教育的实践尝试，从以楼幢、墙门为主设置党支部或党小组，逐步改为以下岗党员、退休党员为主分类划分，形成“以类为主，以块为辅”管理体制。如百尺等党总支过去是城厢江寺街道社区党建的先进单位，但是由于组织设置停留在以楼幢、墙门设置，党支部组织党员活动到会率停留在70—80％左右，2002年初开始实施分类设置，极大激发了党员参与组织活动的热情，据统计，目前到会率均在90％以上。这一做法已被推广至每个社区党（总）支部。
——在对党员的要求上，实行一般要求与个别要求相结合。过去由于在教育形式上实行“大呼隆”，实施“一锅煮”，内容上实行“一般粗”，使得受教育者频生厌烦。为此，党工委积极尝试“形式上公开，内容上分别，教育上分层”的方法。如对退休党员提出了“发挥余热，关心社区”的要求，进行社区昨天、今天、明天的教育；对下岗党员提出了“转变观念，积极就业”，“为政府分忧，为党添光彩”的要求，进行改革、发展和稳定的大局观教育；对流动党员提出了“组织不分家，建设靠大家”的要求，实施党的组织纪律和社情民意教育。
——在党课教育上，实行党工委组织的“大党课”与党（总）支部“小党课”相结合。2001年10月以来，党（总）支部在组织参加街道党工委大党课外，积极开动脑筋，想方设法，或单独或几个党（总）支部联合请老师或请在职党员上“小党课”。据统计，去年以来，已有十多个社区党（总）支部组织开展“小党课”教育，十多位有一技之长的在职党员领导干部为社区党员上了党课，较好地提高了党课教育面和党课教育质量及效果。
——在党员评议上，实行了集中评议与经常评议相结合。“双争双评”是加强党员管理的有效形式，开展已有十多个年头。但随着时间推移，不少党支部和党员不同程度滋生了“双评工作年年搞，还是过去老一套”和“只要工作管得牢，年终评议肯定好”等想法，从而使“双评”的真正意义落实不到基层，出现目标设置与现实结果错位等现象。为此，党工委大胆对“评议”制度进行改革，一是进一步明确“双争双评”第一责任人是党支部或党总支书记；二是把“双争双评”活动贯穿于党的建设全过程，贯穿于各种活动和载体。如把“双争双评”嫁接于“先锋岗、示范岗”等载体，对先锋岗、示范岗提出具体考评细则。如街道教育党总支在全街道推行“创示范岗”活动，把“双争双评”的目标要求有效地嫁接到“创党员示范岗”活动，以创党员示范岗深化“双评”工作，推进“双争”活动。对“创示范岗”活动在政治思想、品德修养、遵纪守法、教育研究、教书育人、为人师表等方面的具体评议中，做到每月有评议，每季有通报，半年一小结，全年一总结，并以“创示范岗”每月评议为基础，年底累计作为年度评议的重要依据。
为保证上述党员教育管理在形式上、内容上的到位，在具体措施上配套了以下保障机制。
一是规范特色创建考核机制。为鼓励和激发广大党务工作者大胆实践积极探索，党工委专门出台并制订党建工作目标考核细则，特别是专门制订并出台了《党建特色创建考核细则》，把创特色作为创新工作一件要事、大事来抓。
二是制定交流联谊制度。街道党工委规定，实行每季一次的支部书记交流制度（即党建例会制度）和社区与辖区内有关单位党组织的联谊活动日制度，通过上述两个制度的实施，有效形成了互相学习，共同赶超的氛围。
