村级脱贫攻坚汇报范文1
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在咸宜镇党委政府的精心指导下，李坪村“两委”高度重视精准扶贫工作，加强组织领导，突出工作重点、狠抓工作落实，通过6+2政策，认真组织开展脱贫工作，全村脱贫攻坚取得了一定成绩。现将李坪村脱贫攻坚工作中的特色亮点汇报如下：
一、全力推进整村项目，秀美乡村建设步伐加快。 公共项目建设情况：**村属“十三五”贫困村，2015年以来我村实施了农村饮水工程4次，已全部解决了农村人蓄安全饮水，硬化了社级公路4公里，硬化人行便道4000多米，解决了村民出行难问题，2016年实施水保项目，2018年实施国土整治项目。
二、秀美乡村建设情况：大力加强村庄环境整治，全村共实施六批182户户貌六改，实施村庄整治一处，着力提升全村村容村貌，全村共拆除空心房154户，实施绿化、亮化等基础设施建设,
三、推进特色产业发展，拓宽贫困户增收途径，在发展传统种植的基础上，因地制宜地提出中药材种植，魔芋种植，果蔬种植，村支两委及驻村工作队到各户规化产业发展努力实现一户发展一产业。
四、我村打造精神文明示范点一处，成立由老党员、老村干部，社长，贫困户组成的精神文明宣传队，通过新曾宣传栏，挂标语，开院坝会，宣传身边榜样，成立讲习所等，大大提高我村村民的精气神，为整村脱贫摘帽垫定了基处。
村级脱贫攻坚汇报范文2
根据<XXXX委组织部《关于全县主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》>XXX组发xxxx号文件精神。结合村情实际，现将本支部促脱贫攻坚工作开展情况汇报如下：
一、支部、村情基本情况
（一）支部基本情况。XX联合支部于 年 月成立，现联合支部共有党员 名（含县、乡下派干部），其中正式党员 名，预备党员 名；男党员 名，女党员6名；35岁以下xx名，35岁-60岁以下xx名，高中（中专）以上学历xx名，初中以下学历xx名。
（二）村级基本情况。XXX村属部级贫困村。共XX个村民小组XX户XX人。2019年XX村建档立卡贫困户XX户XX人，非贫困户XX户XX人。2014至2019年以来实现脱贫XX户XX人，未脱贫XX户XX人，贫困发生率XX%。
二、党建促脱贫攻坚工作情况
始终牢固树立“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫”的理念。一是抓好班子建设。结合现有支部班子的整体素质不够强，通过协商，明确县、乡下派干部作为“两委”班子素质提升的传帮带，提高“两委”干部履职能力和综合素质，切实增强村级党组织的战斗堡垒作用；二是抓好日常事务。脱贫攻坚工作所涉及的面广，工作任务重。为确保我村脱贫攻坚工作有序开展，我们村“两委”能够适应形势、参与其中，积极协助和配合抓好各项脱贫攻坚工作的顺利开展，为脱贫攻坚工作作出应有的贡献；三是抓好产业发展。积极协助、配合抓好产业上报、发放及后续管护工作，两村种桑面积为xxx亩，覆盖贫困户xx户；铁皮石斛xxx丛，覆盖贫困户xx户；花椒种植xxx亩，覆盖贫困户xxx户；青梅种植（第一批）xx亩，覆盖贫困户xx户；“先建后补”养牛xx头，覆盖贫困户xx户；“先建后补”养猪xxx头，覆盖贫困户xxx户；生猪养殖xxx头，覆盖贫困户xx户；XX鸡养殖xxx羽，覆盖贫困户xxx户；对建档立卡贫困户就读高中及以上的学生实施教育扶贫及入股荔旅集团、XX建材、贵州化工贫困户全覆盖；四是抓好就业培训。为打赢脱贫攻坚战，树立“扶贫先扶智”的理念，千方百计解决移民群众就业难的问题。按照“乡村做产业，群众有就业”的脱贫思路，确保具有劳动能力的每一个贫困户至少有一人从事收入稳定的就业岗位，我们相继组织了SYB （两期）、厨师、砌筑工、电子商务、市民化（两期）等培训，不断提升了群众搬迁后创业就业能力；五是抓好环境整治。XX移民涉及农户共计xxx户xxx人，占地面积达到xxx亩，这就给予我们在卫生管理方面难度较大。为此，我们多次讨论、多方协调。其一是利用广州对口扶贫资金聘用xxx名扶贫专岗，分区域，各负其责；二是“小手拉大手”，通过老师教育学生、学生监督家长的环境卫生管理模式，不定时入户检查评比，新区室内外卫生较以往大大得到了改善；三是开展人居环境整治评比活动，不断提高群众环境整治的主动性、积极性，确保环境卫生常态化；四是通过多次入户走访及各级督查组查检反馈情况，绝大部分群众的生活餐具、衣物摆放比较零乱，脏、乱、差的现象仍然存在。为有效治理环境卫生脏乱差的现象，我们想方设法向上争取资金及利用村级节余资金为XXX村xxx户群众购买了一些衣柜、鞋柜、衣架、置物架、拖把、毛巾等生活用品。六是抓好公务服务。xx年xx月移民搬迁到XX安置点后，一是积极向乡党委及上级组织部门汇报，争取基层组织阵地建设经费，对我村办公楼进行装修，各项工作制度全部上墙，政务服务大厅统一标识及办公场所牌匾等进行了规范，制度更加健全完善、政治功能和服务功能更加强化，现已达到窗口式服务、一站式办理的社区服务体系；二是对接落实两村老寨子全部实现产业路硬化建设；三是对接落实移民新区亮化建设，新增了太阳能路灯xxx余盏，给群众出行提供便利和安全保障。四是对接落实移民点红白喜事办酒场所项目的建设、竣工及投入使用；五是对接落实XXXX安全饮水提升项目的建设、竣工及投入使用；六是对接落实XX移民点扶贫车间的落地并正常运营等。七是抓好党员队伍管理。一是加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，自学为主，集体学习为辅。利用攻坚队长、支部书记、驻村第一书记上台讲党课及党员大会时机，多次组织党员同志学习《新时代中国特色社会主义思想》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《对贵州工作的重要指示》以及《孙志刚书记赴我州调研时重要指示精神》等等内容进行学习；二是严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、“主题党日”等活动的开展。三是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。四是加强流动党员管理，建立流动党员台账。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。五是贯彻落实好XX县委组织部关于印发《XX县党员积分管理考核办法（试行）》的通知精神，按党员积分管理考核项目按季度进行考核打分，建立相应台账。六是抓好党员清理排查工作，建立相应的台账，进一步理顺和完善党员资料。八是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，每季度组织党员学习一次常规党纪及违规违纪典型案例，提高党员自律意识，积极开展谈话提醒,注重抓早抓小。严格执行民主集中制原则做到党务、村务公开，公开内容全面具体，程序规范，做好资料归档工作。九是抓好走访慰问活动。在6.1儿童节、7.1建党节、8.1建军节、春节等时节对留守儿童、残疾人、退伍军人、困难老党员、离任村干及品学兼优的升学学生进行慰问,体现了党内关心关怀，不断提高党支部战斗堡垒作用。据统计，全年慰问资金（含县级部分）为xxxxx元。
三、存在问题
（一）政治理论学习有待于加强。政治理论学习不深不透，都是形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少，理论知识储备不足，政策掌握不精准。对于上级有关决策部署及会议精神，虽按照要求需要进行学习传达，但在结合村情实际开展学习研讨，学用结合上做得不够好。
（二）支部战斗力有所弱化。据统计，目前支部老龄化党员60岁以上占xx人，常年外出务工占谢谢xx人，还有部分党员同志党性觉悟有所松懈，参加支部活动不够积极、不够主动，导致每次党员会参加人数较少，缺乏输血功能。
（三）村级财务管理有待于加强。支部作为党风廉政建设的第一责任人。一是没有发挥好监督作用，审核把关不严，村级财务管理不是很规范。二是报账不够及时，账面不够清晰，记录不够规范等现象。三是贯彻执行贵州省禁酒令的认识不足，力度不够，导致报销单据存在购酒发票（如：今年3月，县委第xxx巡察组巡察XX村时出现购酒报销单据）。
（四）服务群众意识有待于加强。在实际工作中，总是以其他事务繁忙为由，有时没有按时到岗到位开展村日常事务，工作的主动性、积极性、创造性和责任担当不够。
（五）自身综合素质有待于加强。随着时代的进步，对于我们村委班子的素质能力要求越来越高，要具备独立完成工作的能力。当前公文写作与处理及微机操作是我们村委班子成员最大的短板，更多时候班子成员的汇报材料都是村文书一手操办，甚至网上下载直接采用，导致出来的很多资料内容都一致，都是大理论、大文章，缺乏实际。
（六）环境整治力度有待于加强。虽然聘请了几十名扶贫专岗人员，但卫生整治效果不明显，在开展大规范整治过程中，个别党员或护林员自觉性不高，没有发挥先锋模范作用，投工不投劳，钻空子。特别是公共区域、河边及凉亭等处的卫生“脏、乱、差”仍然留有死角，认为最主要的原因就是我们班子缺乏监督和协调。
（七）制度执行力有待于加强。执行力不够严格，流于形式，比如：“三会一课学习制度”、主题党日活动制度及重大议事制度等，没有按时落实，即便落实了，但资料的收集和留存也不够完善，不够规范。上级督查、巡察反馈问题后，才组织相关人员进行补齐完善。
四、下步打算
（一）抓好理论学习。按照支部标准化建设要求，发挥争做勤奋学习的表率，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和扶贫政策学习两手抓，切实用理论知识武装头脑和指导工作实践。
（二）抓好服务群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，为群众办实事、解难题，着力提高群众的满意度。
（三）抓好队伍建设。搞好班子自身建设，增强班子整体素质，努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、敢于担当的领导集体，确保完成好上级党委安排的各项工作任务。
村级脱贫攻坚汇报范文3
2016年，陕西省铜川市印台区以脱贫攻坚统揽全区经济社会发展全局，以“弘扬秀明精神、打赢脱贫攻坚战”为统领，按照“六个精准”要求，精心制定脱贫计划，全面落实产业发展、教育保障、创业就业、健康保障、移民搬迁、兜底保障等“八个一批”脱贫措施，强力推进贫困村基础设施项目建设，全面完成2257户7308名贫困人口的年度脱贫任务，全力组织脱贫攻坚战役。
加强组织领导。成立了由区委书记任第一组长、区长任组长，相关区级领导任副组长的区脱贫攻坚领导小组（指挥部），建立了区打赢脱贫攻坚战领导靠前指挥体系。区级四大班子所有领导均任指挥长，带头落实包抓领域、分管行业脱贫攻坚各项工作任务。领导小组下设由区级分管领导任第一组长，行业部门牵头的工作组和脱贫攻坚领导小组办公室，具体负责统筹协调落实全区脱贫攻坚工作。工作组、脱贫办及各镇（街道）、行政村均成立了专门的脱贫攻坚组织机构，增设了专职扶贫人员，形成了完善的脱贫攻坚作战体系，为打赢脱贫攻坚战役提供了坚强组织保障。
强化工作举措。印发了《弘扬秀明精神打好脱贫攻坚战役活动实施方案》《关于打赢脱贫攻坚战如期实现脱贫摘帽目标的实施意见和三个清单》等文件，出台了《印台区产业精准扶贫项目管理办法（试行）》和《整合涉农资金推进精准扶贫工作实施方案》，编印了《印台区涉农惠农政策汇编》，33个行业部门和各镇（街道）分别制定了精准扶贫实施方案，各村均建立了贫困户可支配收入台账，实行了挂图作战，做到镇不漏村、村不漏户。坚持业务指导和跟踪督查双管齐下，建立了脱贫攻坚领导靠前指挥、包抓帮扶、周例会、督查、约谈、问责等六项制度，实现了有效做法制度化、管用经验长效化，确保脱贫攻坚工作抓细抓实抓出成效。
严格督查指导。区脱贫攻坚各指挥长坚持每周到包联镇村检查指导，及时督查调度，解决存在问题。区两办督查室联合区脱贫攻坚办，通过实地查看、听取汇报、查阅资料相结合等方式，定期对所有镇（街道）及贫困户产业发展、移民搬迁等六大工程进展情况和第一书记、驻村工作队工作开展情况进行全面督查。共编发督查通报30期，下发督办通知27份、指令书8份，并及时跟踪督办，确保事事有回音、件件都落实。
营造宣传氛围。积极与省市党报党刊和电视台等新闻媒体联系，多版面多时段宣传印台区脱贫攻坚工作的决策部署、工作举措和取得成效。在区级微信平台“微印台”、区政府门户网站分别开辟了“脱贫攻坚我们在一起”、“脱贫攻坚你我同行”专栏。成立了脱贫攻坚文艺宣传队，入村开展宣传30余场次。挖掘报道了立地坡村贺亚婷、双碑村高丁旺、崔家沟村张小平等脱贫致富典型，激发了更多贫困群众 “我要脱”的内生动力。
村级脱贫攻坚汇报范文4
（年月日）
按照县委、县政府统一部署，XXXX从今年4月下旬开始，围绕聚焦“六大任务”“十大专项行动”，扎实开展脱贫攻坚“百日大会战”“收官大决战”工作。现将相关工作开展情况汇报如下。
一、脱贫攻坚基本情况
街道XX年农村人口XX人，2014年底评定建卡贫困户XX户XX人，贫困发生率XX％。其中，因病致贫XX户XX人，因学致贫XX户XX人，因残致贫XX户XX人，缺乏劳动力致贫X户X人，缺技术致贫X户X人，自身发展动力不足致贫X户X人；低保贫困户X户X人（其中X人享受低保），五保贫困户X户X人，一般贫困户X户X人。通过帮扶干部因户施策解决具体问题，X户贫困户于2015年全部实现脱贫。2017年按照农村扶贫对象动态管理要求，共调增X人、调减X人、清退四类人员X户X人，系统内建档立卡户X户X人，边缘户X户X人，监测户X户X人，因重大疾病返贫X户X人。2018年以来驻村工作队心无旁骛抓扶贫成效巩固，针对返贫户定期研究帮扶措施，帮扶干部落实精准施策，X户返贫户顺利完成脱贫。2019年动态调整后建档立卡X户X人，近几年无新增档外贫困户。
二、加强领导，统筹推进脱贫攻坚各项工作
自脱贫攻坚“百日大会战”开展以来，XXX认真贯彻关于扶贫工作系列重要讲话精神和市、县安排部署，始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫，脱贫攻坚工作扎实推进。街道党工委、办事处定期召开脱贫攻坚专题会，研究“百日大会战”“收官大决战”工作，全面部署落实干部帮扶责任、查漏补缺“两不愁三保障”问题、各类问题整改、克服疫情灾情影响等工作，确保脱贫攻坚各项工作稳步推进。
三、提质增效，确保脱贫“成色”更加真实可靠
按照“百日大会战”“收官大决战”工作部署，xx街道结合实际，重点聚焦四个方面，全力提升脱贫成效。
一是担使命全员出击，会战“尽锐出战”。今年以来，XX坚决克服新冠肺炎疫情影响，始终坚持把在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神和关于战“贫”战“疫”两场硬仗系列重要论述作为指引，在县委、县政府的坚强领导下，街道党工委书记、办事处主任严格贯彻落实“双组长制”，坚持“三级书记抓扶贫”。“百日大会战”期间，通过走村入户、群众会、院坝会等方式，完成辖区X户贫困户和X户边缘户走访调研，全覆盖开展“大排查、大走访、大整改、大提升”行动；街道脱贫攻坚指挥部、党工委、办事处召开脱贫攻坚专题会专题研究脱贫攻坚工作X次；分管负责人坚持每周一调度，各驻村工作队每周X次研究脱贫攻坚工作，补齐区域发展短板；全体帮扶干部每月不少于X次入户走访，解决建档立卡户生产生活中的实际问题。“收官大决战”以来，对要求遍访的疾户、受灾户、大病户等六类人员以及普查中失联户、不满意户、拒答户等进行梳理，共排查出残疾户、受灾户、大病户等五类人员X户，由“三级书记”落实全面走访并完善资料。全体帮扶干部再次入户走访X户贫困户，了解普查后生产生活状况，协助解决实际问题。
二是紧盯“两不愁三保障”，会战问题短板。街道X户贫困户已于2018年全部脱贫，结合当前实际情况，重点聚焦辖区相对低收入群体和遭受灾害群众，量身定制“一户一策”。落实X户边缘户和X户监测户帮扶措施，对新排查出的X户重残户、大病户申报政策兜底，实现收入有保障；“百日大会战”期间排查出安全饮水方便程度不够的，协调水利局、XX水务公司新安装入户管道X千米、入户水表X块，实现自来水供水入户。自掘水井供水农户更换胶管道X余千米，确保供水水质达标；因辖区处于新城规划区不能实施易地搬迁和危房改造政策，经请示县政府同意对辖区X栋唯一住房为土坯房的按照新城征地拆迁政策提前纳入过渡安置，分批拆除后予以换房或者货币置换安置，实现了“危房不住人、人不住危房”，安全住房有保障。
三是狠抓稳岗就业，会战“疫情影响”。积极帮助困难群众务工就业，新开发疫情扶贫公益岗位X个，优先选聘贫困户X人上岗。引导辖区群众在江东新城、早阳新城就近务工X余人，外出务工X余人，有劳动能力的贫困群众就业率实现X%；小额信贷累计完成X户次X万元，贫困户获贷率率X%，无X例逾期户，帮助贫困户自主创业；疫情期间落实临时救助X户X万元，申报城镇低保X户X人、农村低保X户X人，多举措有效化解疫情影响。
四是对标对表推进一体整改，会战“问题整改”。全力落实中央巡视“回头看”、2019年国家脱贫攻坚成效考核、脱贫攻坚回头看等各类问题整改，针对各类问题制定了整改方案、细化了问题台账、制定整改措施，落实责任人逐项整改销号。对“百日大会战”期间自查评估发现的个性问题，由各驻村工作队负责，制定整改措施全部落实了整改。
四、强化监督，进一步压实工作责任落实
一是压紧压实“指挥部”责任。街道指挥部每周研究1次脱贫攻坚工作，听取脱贫攻坚工作汇报，研究解决脱贫攻坚中的重大问题。各驻村工作队、村支“两委”要对各项工作进行再梳理、再对标、再提升，落实周研究制度，扎实做到责任、政策和工作“三落实”。
二是压紧压实直接帮扶责任。驻村工作队再次对驻村工作进行全面梳理，仔细核对贫困户基本信息、帮扶措施、工作成效等内容，核对完善各类工作台账，第一书记和驻村干部全部吃在村、住在村、干在村，实行签到。各级帮扶干部每月至少开展X次帮扶联系工作，积极深入结对帮扶贫困家庭，宣传帮扶政策、务工交通补助和创业补贴政策等，协助开展家庭卫生整治，协调解决生产生活中的具体问题，切实提高群众满意度。
村级脱贫攻坚汇报范文5
一、核查内容
（一）贫困户、贫困村信息数据核实核准；
（二）贫困户、贫困村、非贫困村对标核查；
（三）边缘户特殊困难解决情况核查；
（四）新增脱贫监测户、边缘户筛查；
（五）脱贫攻坚项目库、贫困户身份信息、产业扶持到户补助资金、医保、养老保险、危房改造等专项核查。
二、工作组织
（一）统一组织工作专班进行核查，逐村对所有贫困户进行核查、复核和问题汇总。同时进行贫困村、非贫困村、2019年摸排的边缘户特殊困难解决情况核查和新增脱贫监测户、边缘户筛查。
（二）镇社会事务办统一比对未代缴医疗保险和大病保险、基本养老保险贫困户名单情况，核查健康扶贫政策落实情况；镇经济发展办核实安全住房政策落实情况。
（三）脱贫办利用国扶系统开展项目库建设信息核查。
三、时间安排
今年4月25日前完成对标查短任务，6月30日前完成补短和问题整改销号。
四、工作步骤
（一）工作准备
1.建立专班
成立由党委书记、镇长任组长，挂片领导任副组长，相关业务股室为成员的脱贫攻坚对标查短补短工作领导小组，并设立综合协调、质量控制、督促检查工作组（附件1）。
2.制定方案
提前制定工作方案。
3.业务培训
坚持“先培训后上岗、不培训不上岗、培训不合格不上岗”的原则，3月31日，镇对参与“对标查短”的干部开展全员培训并进行政策业务知识考试。
4.资料准备
进村入户前资料准备：以村为单位，从国扶系统逐村逐户导出2020年度《贫困村信息打印对照表》、《贫困户信息表》、《贫困户帮扶措施采集表》，以村为单位准备好贫困户《帮扶手册》、贫困户花名册、慢性病认定台账、贫困户房屋安全鉴定（《脱贫攻坚住房安全达标入户考核综合评价表》）、危房改造验收台账、产业扶持基金借款名单及合同、扶贫小额信贷名册、贫困劳动力务工就业花名册、涉贫台账、数据核实核准工作11类台账、2019年“两不愁三保障”回头看大排查问题清单等相关资料。
5.现场练兵
组织全体核查人员按照一村一轮原则，以贫困村村、非贫困村村为试点村进行练兵，每一轮按照核查、复核、审核三个环节推进工作任务，并及时汇总各环节存在的问题，召开会商研讨会，统一政策标准，研究解决疑难问题和工作分歧，完善工作程序和方法，梳理形成指导性意见。现场练兵测试不过关的核查员，不能上岗。
（二）对标查短
1.集中核查
（1）镇脱贫办组织业务骨干利用国扶系统分年度开展区级脱贫攻坚项目库《项目基本信息》、《项目受益户信息》（主要通过受益户信息倒查贫困户帮扶措施的方式）比对核查、在国扶信息系统中筛查核实无身份证贫困户、产业扶持到户补助资金未发放到位的贫困户名单。
（2）镇劳保办比对未代缴医疗保险和大病保险、基本养老保险贫困户名单情况。
（3）镇经发办对照贫困户名单和《脱贫攻坚农村危房改造“三年行动”农户档案信息检索系统》，逐户核查贫困户住房安全鉴定、危房改造竣工验收、补助资金发放到户情况。
2.入户核查
组织核查组按照“一进（进村入户）、二看（家庭情况）、三核（信息数据）、四算（2020年度预测收支）、五填（填写表册）、六评（评脱贫监测户、边缘户）、七签（签字）”工作法开展核查。有家庭成员在家但无法完成核查内容的农户，可通过访谈周边亲友、邻居和熟悉该户的村组干部等方式，辅以查阅相关资料完成核查工作。核查期间，全家在区外的贫困户（边缘户）由村干部采用电话联系，核查人员记录，在区内的贫困户（边缘户）排查人员面对面进行核查。
3.进村核查
组织专门核查人员会同村干部、第一书记、驻村工作队队员进行对标查短，筛查新增脱贫监测户，摸排新增边缘户，对扶贫产业、基础设施、公共服务项目逐一实地查看建设、管理、使用及发挥效益情况。
4.问题核实
复核：各村由村两委或驻村工作队员等干部组成复核组，每两人一组，与核查员一道，对户表共同进行复核，检查调查内容（核查信息）是否完整、发现问题是否全面和准确。
审核：各村成立由挂片领导任组长，驻村干部为成员的审核组，对村级复核过的户表和村表进行审核审定，汇总后的所有问题由镇主要领导把关统计、归档、上报。
咨询会商：调查员、复核员、审核员把握不准的政策和标准咨询镇质控组；无法确认的疑似问题，由镇挂片领导牵头，组织调查员、村两委等干部进行集体会商，多方调查佐证，达成一致意见；如仍然无法确认的疑似问题，将由镇扶贫办汇总后报区脱贫办信息统计监测组，由区脱贫办次日统一答疑。
5.问题汇总
村、镇分别汇总，形成问题清单。调查表以村为单位，装订成册，由村委会保存。
（三）对标补短
1.制定措施
根据对标查短情况，以村为单位建立四本台账（稳定脱贫户台账、监测户台账、返贫户台账、边缘户台账），对贫困户脱贫稳定性进行不同颜色标注（稳定脱贫户为绿色、监测户为蓝色、返贫户为红色），与边缘户名单一起在村办公室上墙。村、镇分别制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改责任单位和责任人、整改时限、验收时间、验收责任单位和责任人。
2.联动整改
主要以村为单位，抓好整改落实。其中，国扶系统信息数据校正，由镇扶贫办统一修改；《帮扶手册》由帮扶责任人、村干部完善；村和镇解决不了的问题，上报区脱贫办汇总，并由区脱贫办反馈至区级相关部门研究解决。
（四）整改验收
镇党委政府统一组织，逐村逐户逐项对问题整改情况进行验收；镇验收后，区脱贫攻坚挂牌督战组将对问题整改情况进行抽查。
（五）汇总上报
对标查短、补短工作结束后，4月25日前，镇党委以正式文件向区脱贫攻坚领导小组报送对标查短分析报告，附表还需报送电子档。
6月25日前，镇党委以正式文件向区脱贫攻坚领导小组报送对标补短情况报告（含整改结果、验收情况）及《镇贫困户（含边缘户）问题整改及验收销号台账》、《镇村级问题整改及验收销号台账》（附件20），附表还需报送电子档。
（六）暗访督查
区脱贫攻坚挂牌督战组对镇（街道）工作开展情况进行暗访督导、督促检查。
五、工作要求
（一）提高思想认识
这次对标查短补短是接受脱贫攻坚普查和“大考”之前最后一次全覆盖查找问题和整改问题的机会，事关脱贫的质量和成色。各村、各部门务必高度重视，坚持问题导向，着力排查影响脱贫攻坚目标任务完成的各类问题，切实打好问题歼灭战，确保我镇如期高质量全面完成脱贫攻坚任务。
（二）强化组织领导
按照“四个亲自”的要求抓好此项工作，把好人员组织、业务培训、工作推动、核查质量、问题整改、验收销号“六关”，确保工作质量。
（三）把握方法标准
按照“七步工作法”开展入户核查，严把每村每户每项的核查质量关、复核质量关、审核质量关。把握好扶贫政策标准，对明显超出标准的，及时予以纠正；对没有明显超标的，坚持实事求是，保证政策连续性稳定性，防止“翻烧饼”。
（四）严肃工作纪律
严格遵守“基层减负年”和脱贫攻坚纪律作风保障各项规定，坚决避免在工作中搞形式主义、。坚持“谁核查、谁审核、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，落实工作责任。在对标查短中发现的问题不追责问责，不作为考核评价依据，但因为责任不落实、工作不到位而出现漏查、错查、隐瞒问题、虚假整改、整改不到位等问题的，将逐一倒查责任，并纳入个人负面清单。
村级脱贫攻坚汇报范文6
一是签订目标责任书。为明确脱贫攻坚责任，我乡书记、乡长与县委政府签订了脱贫攻坚责任书，为落实脱贫攻坚责任，我乡书记、乡长与7个村支部书记、主任签订了扶贫责任书。二是推行责任划分。 为保证贫困村获得有效发展，我乡为五个贫困村分配了工作组，分别由书记乡长担任组长，班子成员担任成员，各自负责贫困村。为保证贫困户“户户有人盯防”，为109户贫困户安排了共计30余名帮扶人员。
我乡制定了《__乡“十三五”脱贫攻坚规划》，对“十三五”期间，涉及各部门各领域的相关工作进行了细分规划，确保了全领域无死角规划脱贫。我乡制定了《__乡2016年入户项目实施方案》，对20户71人的入户项目进行了实施方案拟定，并对方案实施帮扶进行了人员搭配分组。
对于扶贫资金严格遵循“使用得当，先验后付”的原则。入户项目方面，目前我乡共计申请71个入户项目，均是按照贫困户自身意愿及入户项目补贴标准进行预算编制，资金拨付方面，确保先验后付，实行直接到户，目前，2015年51个入户项目正等待县级部门验收，2016年20个入户项目正积极组织实施。大型帮扶项目方面，我乡2014年1个社道硬化基础设施项目，经过财政局及扶贫移民局联合验收，目前资金已经到位。
我乡灵活把握贫困信息变动，对各类信息实施了行之有效的动态管理。针对建档立卡复核工作，我乡经过5轮全方位排查，对预脱贫及未脱贫共计清退61户，226人，脱贫共计清退29户，106人，共计新增25户，88人，目前共计109户，361人，所有数据变动已经在全国扶贫开发信息系统业务管理子系统及六有系统先后进行了8次录入及变动，确保了现行数据的及时更新。
