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纪检创新工作思路范文1
我们海渔局09年纪检监察工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央纪委三次全会精神和省纪委四次全会部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建公共权力阳光运行机制为抓手，深化教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作，抓紧落实中央《工作规划》和2009年惩防体系建设各项任务，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为*争当江苏沿海开发排头兵，建设更高水平小康社会提供有力保证。
新的时代对反腐倡廉工作提出了新的要求，面对新形势，新任务，如何做好新时期的纪检工作，是我们每一位纪检干部应该认真研究和思考的问题，要做好新时期的纪检工作，必须要解放思想，与时俱进，创新工作思路，在工作创新上下功夫。09年我局的纪检监察工作突出五个方面工作的“创新”，力争开创海渔局纪检工作新局面。
一、要在工作思路上有所创新
如何在思路上创新，首先要加强学习，提高综合素质，这是工作思路创新的前提；二是要了解反腐倡廉的形势、任务和工作目标；三是要掌握本单位党员干部职工的思想状况和存在的各种不良风气；四是按照上级安排部署，结合本单位实际，找准工作突破口和切入点，有针对地落实反腐倡廉工作任务和制定各种行之有效的工作措施；五是对本单位工作职能、干部工作岗位和中心工作任务，有个全面的了解，以便围绕中心，创造性地开展工作，为中心工作顺利推进保驾护航。
二、要在工作方法上有所创新
紧紧围绕中纪委三次全会和省纪委四次全会主要精神和09年我市党风廉政建设责任制，始终坚持在工作方法上求突破。
一是坚持用科学的发展观武装头脑，切实转变观念，强化大局意识，围绕中心，服务大局，围绕局党委的中心工作开展纪检工作。我们始终相信有作为才有地位，充分履行纪委职能贯穿每一项工作之中，以此推动各项工作的顺利完成，纪委工作才能赢得局党委的高度重视和支持，这是做好纪检工作的基本保证和创造性开展工作的前提条件。
二要加强调研，熟悉各种情况，掌握本单位易产生腐败的规律，认真倾听干部职工的呼声，及时掌握第一手材料，结合本单位实际，创新思路，强化工作措施。
三是转变作风，狠抓工作落实，过去落实纪委工作以文件落实文件，会议落实会议的现象较多，而实际抓落实的力度不够，下再多的文件，开再多的会，如果不抓落实，文件、会议会成为一张白纸，因此要做好纪检工作，必须精简文件、精简会议，在狠抓落实和强化督查上下功夫。
三、要在长效机制上有所创新
就海渔局系统而言，为了有效地从源头上预防和治理腐败，近几年来我们狠抓制度建设，先后制定公务接待制度、单位车辆管理制度、政务公开制度等8个制度，这些制度的出台，有效从源头上预防和治理各种腐败苗头，也规范了工作人员的廉洁从政行为，但是随着形势的变化，这些制度的实用性、操作性还需不断的更新和完善。在局机关要进一步健全和完善财务管理、政务公开、党委议事制度，重大事项集体决策制和重大项目审批会审制等制度，积极配合市公权办做好公共权力网上公开运行的工作，坚决实行阳光执政，不断增强行政工作的透明度和有效预防权力过于集中而产生的腐败。
四、在监督机制上创新
在加强现有监督机制的基础上，要积极探索创新各种行之有效的监督机制，整合党内监督，行政监督、群众监督、舆论监督资源，形成能够发挥整体合力的各层次的监督体系，要通过监督机制的不断创新，使反腐倡廉工作不断推进发展。
五、要在廉政宣传教育上要有的创新
纪检创新工作思路范文2
摘 要 本文结合国有企业纪检监察工作的现状进行浅析，针对纪检监察工作中存在的问题提出解决的基本思路，以促进国有企业纪检工作的高效推进。
关键词 国企 纪检 监察 问题 措施
一、国有企业纪检监察工作存在的问题
（一）纪检监察工作外部环境制约。有些干部对纪检监察工作不够理解的现象依然存在，尤其是涉及到个人利益时，总觉得纪检监察工作在找他们的“麻烦”，挑他们的“刺”，造成对纪检监察工作更是不够配合和支持，致使纪检监察工作难于推进。
（二）制度建设有待提高，执行力有待加强。目前，虽然国企都在不断完善制度建设，但纪检监察方面的制度跟不上企业发展需求，而且往往存在操作性不强、重制度轻执行等问题。另外纪检监察工作所需配备办案工具和办公设备有待完善，在一定程度上也影响了工作效果。
（三）纪检监察工作方法守旧。纪检监察工作满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，创新意识不强，创新思路不宽。习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，不能主动深入基层开展调查研究，摸不准基层的真实情况，对出现的新情况、新问题提不出有针对性的对策，在一定程度上束缚了思想，影响工作的深入开展。
（四）纪检监察效果不佳。企业有的领导认为纪检监察机关有权威，重要工作有纪检监察机关参与就能保证廉政安全和效率，所以在企业管理中哪里阻力大，哪里问题多，哪里就让纪检监察机关去抓，致使纪检监察工作存在“事事牵头、样样主抓”，有时还充当了“开山斧”、“冲锋队”的角色，这种“包打天下”的现象屡屡发生，造成纪检监察工作重心偏离，这与“三转”要求明显不符，工作职责明显错位。工作中还存在“对上级不敢监督，对同级不好监督，对下级懒得监督”的情况；据悉，纪检监察机关参与事中监督现象居多，存在事前不告知，事后不反馈，只是事中需纪检监察机关作摆设的现象居多，导致纪检监察效果不佳。
二、问题产生原因剖析
（一）纪检监察体系设计不够完善
国有企业纪检监察部门是企业党政领导下的一个内部机构，是领导与被领导的关系，部门业绩考核、人员晋升由企业主导，具体工作归企业及上级纪委双重指导，有时存在具体工作与企业领导思路不相符时，纪检监察工作开展起来就处于尴尬，缺少深入开展工作的动力。同时，由被领导者去监督领导者，工作往往得不到深入，流于形式，部分国有企业纪检监察部门也就自甘清闲，“不惹事”，“做乖孩子”，致使监督无法达到理想的效果。
（二）国有企业考核指标设置不够合理
目前，国有企业经营自相对较大，上级监督越来越少，对国有企业的考核主要看生产经营指标，看经济数据，看企业创造的利润与产值，淡化了对企业管理队伍廉洁性建设的要求，忽略了纪检监察工作在企业长远发展中的重要作用。
三、对策措施
（一）加强廉政文化建设，培养廉洁自律意识。一要加强反腐倡廉宣传教育。大力宣贯《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《工作作风效能建设行为问责暂行办法》等党纪法规相关内容教育学习，进一步筑牢企业领导干部拒腐防变的思想观念。二要开展丰富多彩的廉政文化活动。使党风廉政建设工作做到寓教于乐，并有机地融入到企业文化之中；定期开展喜闻乐见的文体活动，丰富职工健康向上的精神生活，形成风清气正的工作氛围。
（二）健全纪检监察制度，确保工作有章可循。通过不断完善纪检监察制度，健全纪检监察工作程序，确保工作开展有章可循，有据可依。同时，制定制度时，要在企业决策层、管理层、监督层之间构建相互切割、相互联系、相互制约、相互监督的架构，以防止纪检监察部门陷入无休止的过程监督泥潭，并避免国有企业领导干部既当“裁判员”又当“运动员”，导致腐败问题滋生。
（三）加强纪检监察队伍建设，确保队伍能征善战。工欲善其事，必先利其器。一支过硬的队伍就是纪检监察工作顺利开展的前提条件。要做到这一点，一要科学配备纪检监察干部，努力打造一支业务能力强、知识水平高、年龄结构合理、责任心强、心理素质好、作风正派的干部队伍；二要加强纪检监察人员学习培训，使之不断学习和更新财务、法律、审计、造价等方面的知识，确保能有效投入工作。
（四）鼓励纪检监察工作创新，保证工作维持活力。纪检监察工作要想维持活力，必须结合实际，鼓励创新。一要树立创新意识，鼓励拓展新思路，研究新办法。二要树立敢于借鉴创新的观念，把其他企业的成功经验和做法与自身实际相结合，为我所用。三要敢于尝试技术监督新手段，实现制度监督与技术监督有机结合，使监督更科学、更严密、更有效。
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一、坚持政治性
纪检监察工作创新具有鲜明的
政治性，必须放到政治和全局的高度去把握。首先，要讲政治。纪检监察工作创新，要与党章和党在现阶段的路线方针政策，对现阶段反腐败斗争形势的判断和反腐倡廉建设的基本方针相一致，政治上要与党中央保持高度一致。其次，要与我国政治体制改革的进程相一致。必须在加强党的自身建设,推动政治体制改革进程的总体框架内，思考纪检监察工作如何不断创新，其创新的举措和进程必须与民主政治建设要求、改革开放要求、促进发展要求相协调、相适应。再次，要着眼于维护广大人民群众的根本利益。执政党能否长期执政，归根结底取决于人民群众对执政党执政活动和执政成效的满意度。执政党在多大程度上实现人民利益，人民就在多大程度上拥护和支持执政党。纪检监察工作创新要以切实有效地维护人民群众的利益为出发点和落脚点，把事关群众切身利益的关键环节和领域作为重点，以人民群众利益是否得到维护和发展作为衡量创新成效的标准。
二、坚持科学性
科学是对客观事物的发展、变化规律的正确认识和把握。纪检监察工作创新坚持科学性，就是要不断认识、把握和自觉运用反腐倡廉建设规律。从宏观角度讲，就是要符合科学发展规律，坚持围绕中心、服务大局，将反腐倡廉工作放到科学发展的全局中去谋划，服务科学发展、优化发展环境，为经济社会发展营造良好氛围；符合社会主义市场经济发展规律，以促进社会主义市场经济体制完善为目标，维护市场主体利益，维护市场经济秩序，营造公平、诚信的市场环境，从根本上解决权力部门化、部门利益化问题，减少政府对微观经济运行的直接干预；符合和谐社会发展规律，着力解决社会深层次的矛盾和问题，促进建立利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制，保障社会公平正义；符合党的建设规律，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，促进反腐倡廉建设与党的其他建设有机结合，形成合力和整体效应，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。从微观角度讲，就是反腐倡廉建设各项工作的创新都要符合客观规律，实现科学化，即反腐倡廉教育既充分把握人类的心理过程，又符合教育的普遍规律，形成拒腐防变的长效机制；反腐倡廉法规制度具有科学性、系统性、协调性，实体制度和程序制度有机结合，党内法规与国家法律法规配合与衔接；权力结构配置科学，权力运行过程透明，权力运行结果公开，权力运行监控制约机制充分发挥作用；重点领域和关键环节的廉政风险防范机制形成，堵塞以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞，源头防腐机制逐步完善；惩治腐败更加有力，威慑力大大提高。
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一、提高业务技能的能力
新的时代需要学习和充实新知识，作为纪检监察干部，有坚定的信念是做好本职工作的前提，应不断加强马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的政治理论学习，贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，永葆共产党人的先进性，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力，确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇，矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点。要有扎实的业务技能才是做好工作的根本，要全面系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识，提高适应新时势的业务技能，要注重两方面的知识学习。一是要系统扎实地学习纪检监察工作相关的法律专业知识。既是做好纪检监察工作的政策依据，又是执纪依据。在学习中不仅要全面、正确地理解法律条文，而且能知晓蕴涵在法律条文中的立法精神和法理，才能在具体运用中适用准确，实现法律法规的最佳社会效果。二是要有针对性地学习与本职业务有关的相关知识，特别是在社会主义市场经济的发展过程中，针对当前经济案件居高不下，经济违纪行为涉及的领域越来越广，经济违纪手段越来越多，甚至在查办经济案件过程中会遇到许多新情况、新问题的现状，这就需要纪检监察干部要适应经济发展的需要，不断拓宽自己的经济知识面，在查办经济案件时，就不会感到不知从何处开展调查、如何找准突破口而为难，也不会把握不准新经济领域的新情况、新问题。总之，要灵活地运用学习方式、方法，掌握所学知识内容，切实增强法制观念，完善知识结构，提高自身的综合素质、业务技能和工作能力，从根本上，夯实业务基础，有利于研究新形势下纪检监察工作的规律特点，探索适应新形势下纪检监察工作的策略和有效办法。。
二、提高把握和灵活运用政策的能力
打铁先得本身硬，正人先要正自己。作为一个协助党委、政府加强党风廉政建设的职能组织及其广大干部，本身要求不严，政治意识不强，工作标准不高，哪里还谈得上维护党纪、政纪的严肃性，如何去检查党的组织和行政执法部门贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的情况，更谈不上以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。从这个角度和意义上讲，不能正确掌握和运用政策，就发挥不了职能组织的作用，加强和改进党风廉政建设也只能是一句空话。
纪检监察工作是一项政策性非常强的工作，基层纪检监察组织要全面履行职责，充分发挥职能作用，维护党纪政纪的严肃性，那么纪检监察干部要有正确把握和灵活运用政策的能力。如果纪检监察干部对党和国家的政策把握不准，那么反腐败工作就不知从何处入手，这就需要我们纪检监察干部学习掌握好党和国家的政策。既要清楚党员干部和监察对象哪些可以做，哪些不可为的事，又要清楚哪些行为是需要保护和支持，哪些行为是必须坚决查处和惩治的，更要清楚这些行为违反了什么，该依据什么进行处理。既要清楚政策的连续性和时限性，又要注意政策的滞后性。所以说，只有熟悉掌握政策，在处理问题时才能正确运用政策，就不会出现偏差，特别是在处理人的问题上，才能做到宽严相济。这样纪检监察工作的开展就会有力有威。
只有正确把握了党的路线、方针、政策，才能正确履行职责，强化监督检查，增强各级党组织和广大党员、干部贯彻执行党的路线方针政策和工作部署的自觉性和坚定性，为促进经济社会又快又好发展提供有力保障。只有熟悉掌握了党的路线、方针、政策，才能大胆履行职责，为进一步规范基层党组织党风廉政建设，逐步健全监督制约机制等内容，有针对性地开展工作，提出行之有效的合理化意见和措施，才能充分发挥好党委的参谋助手作用，才能结合贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，既着力搞好从源头上防治腐败工作的组织协调，又着力搞好违纪违法案件查办工作的组织协调，以整合反腐败的资源和力量，推动反腐败工作向纵深发展。
纪检监察工作的重点是查处违纪政纪的腐败案件，是涉及到处理人的问题，党的路线、方针、政策把握不准，不可能依法依纪开展案件查处工作，也不可能按照查办案件规定的程序要求贯彻到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，处理案件难以经得起历史的检验，只有正确处理查办案件与科学发展的关系，正确处理惩治与预防关系，善于把握和灵活运用政策，真正体现政策，查办案件工作，才能充分发挥政策的威摄力和感召力，才能取得良好的政治、社会和法纪效果。
三、提高求真务实和开拓创新的能力
面对日趋激烈竞争的复杂环境，面对新时期腐败问题趋于多元性、复杂性和隐蔽性，基层纪检监察组织和广大纪检监察干部必须主动适应形势、任务和环境的深刻变化，解放思想、实事求是、全面落实科学发展观，积极探索在市场经济条件下有效遏制腐败产生的新路子、新方法，实现工作中的突破和创新，推动纪检监察工作的教育、监督、检查、惩处职能全面推进。
首先要改进思想作风，特别是要努力培育与时俱进的思想品质和开拓创新的精神。始终坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则，不断拓宽反腐败的工作思路，既要根据实践的发展和需要，加强和改进查办案件工作，探索纠正部门和行业不正之风的新途径和新办法，进一步深化反腐败三项工作，又要积极探索标本兼治、从源头上预防和治理腐败的有效措施，增强工作的预见性和创造性。要不畏艰难，抵制各种压力，深入调查研究，主动出击，使纪检监察工作适应新形势、新任务的变化，勇于创新，敢于探索，改变那些不合时宜的思想观念、工作方法，不断更新经验，使党风廉政建设更好地适应形势的发展。同时要进一步优化纪检监察队伍，充分激发纪检监察干部的创新活力，充分发挥党委、行政部门的主导作用，形成有利于优秀纪检监察干部脱颖而出的体制机制，大力增强纪检监察干部的创造力。
其次要改进工作作风，特别是要努力培养坚持原则的思想品质和求真务实的精神。只有努力改进纪检监察干部的工作作风，才能推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。基层纪检监察组织的作风建设如何，关键在于纪检监察工作是否以实际成果取信于民，是否在履行各项工作职责上有责任、有力度、有效率、有成效。作为执纪机关，要进一步加大办案力度，坚决查处有影响的大案要案，坚持从严治党治政的方针，严格执行纪律，严惩腐败分子，不断增强人民群众反腐败的信心。作为监督机关，要大胆工作，为贯彻落实党的路线、方针、政策提供坚强有力的政治和纪律保证，创造良好的、和谐的社会政治环境。要进一步加大治本抓源工作力度，做到标本兼治，推动体制、机制、制度的不断完善和创新，为经济社会发展开辟道路，维护好经济发展秩序。作为协助党委和政府加强党风廉政建设的职能机关，要紧紧抓住党员干部这个关键，加强对党员干部的经常性思想政治警示教育，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，长鸣警钟，真正做到早提醒、早预防、早防范，推动全社会的精神文明建设。要通过制定和执行一些适应时代要求的领导干部行为规范，加强各项工作责任分解，加强问责制度和廉政、诫勉谈话，使广大党员干部增强责任意识，树立起牢固的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。同时，要适应形势需要，切实加强自身建设，把基层纪检监察组织及其广大干部锻造成一支党和人民信赖的铁军。
四、提高反侵蚀能力
在社会现实生活中，不可避免要与人打交道，有人情交往，也不可避免会受社会生活环境的影响。不论是纪检检监察干部，还是其它党员干部、国家工作人员，都需要抵制一些不良行为的侵蚀，否则就会误入歧途或走上犯错误的道路。纪检监察干部一旦抵制不了侵蚀，就会导致有案不敢查，工作中怕打破情面，缺乏原则性，甚至会被拖下水。
纪检创新工作思路范文5
全市纪检监察系统作风建设月学习活动开展以来，我按照方案要求，认真学习了有关作风建设的文章和领导讲话。通过学习，我认为，当前各级纪检机关要把加强和改进自身的作风建设摆上重要日程，解决好在作风建设中存在的一些突出问题。
（一）加强作风建设，树立纪检监察干部良好形象
一要加强学习，提高自身素质。纪检监察干部要挤出时间，认真学习各种政治理论及业务知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，提高干部自身综合素质，坚决纠正纪检监察干部学习风气不浓，学习积极性、自觉性不高的问题，任何人不得借年龄大、工作忙、负担重等理由推脱学习，要努力打造“学习型”机关。
二要认真履行工作职责，敢于碰硬。纪检监察干部要坚持原则，勇于负责任，要按照岗位分工，切实履行好工作职责；工作中要敢于碰硬，坚决冲破关系网，严肃查处违纪违法案件，不怕得罪人，不当“老好人”。
三要注重方式方法，狠抓工作落实。对待工作要充满热情，要有责任感、使命感和紧迫感，要有计划，有新思路、新点子、新技巧，注重完成工作任务的效率与质量，认真抓好工作落实，决不能采取马虎应付、不了了之的态度。
四要切实搞好团结，创造和谐的工作环境。要珍惜同事间共同工作的机会，工作上互相商量、沟通、帮助，生活上相互关心、照顾，在坚持原则的基础上搞好内部团结，提倡“五湖四海”，决不允许拉帮结派，互相诋毁，要在机关内部创造和谐的工作环境，以利于工作任务的完成及高素质干部的培养。
五要严明纪律，廉洁自律。纪检监察干部要带头遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，决不准以案谋私，以权谋私，要自觉抵制赌博、借婚丧喜庆事宜大操大办敛财等社会不正之风，严守工作纪律，尤其是办案纪律，并按照胡总书记加强作风建设八个方面的要求，严格要求自己，在全区党员干部中树立纪检监察干部的良好形象。
（二）加强作风建设，确保各项工作抓出成效
一是坚持把思想作风建设摆在第一位，解放思想。实事求是，以改革创新精神开展工作。纪检机关的干部特别是领导干部，必须立足新的实践，解放思想、实事求是，努力适应党的任务、执政环境的深刻变化，勇于创新、开拓进取，改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要，与时俱进。要把继承与创新有机地统一起来。在反腐倡廉工作中，要继续坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则，坚持有效开展反腐倡廉的路子和好的工作方式方法；同时注意从实际出发，不断总结新的实践经验，进行新的理论概括，使反腐败的工作思路、工作对策和工作方法，随着时代和实践的发展而发展。要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况，改革和完善党的纪律检查体制。
二是切实改进学风，提高运用理论解决实际问题的能力。广大纪检干部特别是领导干部要响应江泽民同志的号召，学习、学习、再学习，自觉地努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。当前尤其要深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会其实质内涵，把我们的思想和行动统一到中央的路线方针政策上来，推动各项工作更好地开展。
纪检创新工作思路范文6
当前，随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察干部参与反腐倡廉工作越来越多，涉及到的行业和领域越来越广，面临的新情况新问题也越来越多。因此，为适应新形势新任务的要求，更好地履行职责，纪检监察干部要锐意创新，做与时俱进的模范。
要有求“高”的思想品德。在思想政治上，要有坚定的政治信念，对党的路线方针政策坚信不疑，对党的事业忠诚专一；要加强学习，提高理论素养。要坚持不懈地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，打牢马克思主义理论功底，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，从而不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。在人格品德上，要有强烈的正义感，为人正派，光明磊落，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有这样，才能成为符合党和人民希望的纪检监察干部。
要有求“实”的工作作风。“纪检工作无小事”。面对纪检工作具体繁杂的实际，纪检监察干部必须有认真严谨的工作态度，强烈的进取意识，勤奋拼搏的作风；要有敢于坚持原则、敢于碰硬的大无畏勇气。做到“谋事在前，做功要细；时时想事，及时做事”。同时，纪检监察干部要在实际工作中汲取营养，不断提高自身工作能力和工作水平。比如纪检监察最基本的职能工作是查办案件，这看起来例行程序化，但要保证查案的质量，就必须每个环节做细、做实。
要有求“新”的精神状态。创新是我们政党永葆生机的源泉，也是我们纪检监察干部活力和与时俱进的实际体现。随着社会主义市场经济和社会主义民主政治建设的推进，这就要求我们纪检监察干部要树立新的思想观念，解放思想，突破陈规陋习，从体制机制制度入手，创新符合新世纪新阶段发展要求的制度和方法，把党风廉政建设和反腐败斗争做好做实。在平时工作中，要有新的工作思路，要注意发现新问题，捕捉新信息，掌握新动态，想出新办法。在精神状态上，要淡泊名利，公正廉明，胸襟要宽广，在待遇、名利面前不能有怕吃亏的思想。
要有求“活”的协调能力。反腐倡廉工作牵涉面广、涉及人多。因此，协调好关系，争取支持非常重要。在协调各方面关系时，应把握好三个原则：一是通气原则。纪检监察干部遇事多与领导商量，说出自己的想法；多与同事沟通情况，征求意见，认真把工作做前。二是大局原则。考虑问题尽可能从全局出发、从整体出发，要有一盘棋的思想。纪检监察干部不能就办案而办案，要把改革创新中发现的问题与违纪违法、腐败现象区别对待，支持改革者，保护创新者，惩治腐败者，认真把工作做好。三是互相支持原则。在工作中，要多一份理解、多一份尊重，多一份情感，严于律己，要耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节。
