街道党工委工作意见范例6篇

街道党工委工作意见

街道党工委工作意见范文1

一、充分认识加强镇、街道机关党的建设的重要意义

1、加强镇、街道机关党的建设是加强镇、街道机关自身建设,提高执政能力,推进新农村建设的需要。镇、街道党政机关是党执政的基石,是党联系群众的桥梁和纽带,是构建和谐社会的重要力量,在党的执政体系中处于十分重要的地位。镇、街道肩负新农村建设的历史重任,镇、街道党政机关的执政能力建设如何,事关党的执政能力能否提高,党的执政基础能否巩固,并直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实。因此,加强镇、街道党政机关党的建设,使镇、街道机关党建更加规范化、科学化,有利于加强镇、街道机关自身建设,提高镇、街道执政能力和执政水平,为推进新农村建设提供强有力的组织保障。

2、加强镇、街道机关党的建设是推进我区城市化建设,统筹城乡发展,构建社会主义和谐社会的需要。随着城市化建设步伐的不断加快,城市化进程中所面临矛盾的复杂性以及任务的艰巨性不断凸显,要求镇、街道机关提高化解矛盾、破解难题、维护稳定的能力,同时,对镇、街道机关党员干部的素质提出了更高的要求。因此,必须创新镇、街道机关党建工作机制,努力提升镇、街道党建工作的质量和水平,提高镇、街道机关党员干部的综合素质和工作能力,增强镇、街道机关的凝聚力和战斗力,充分发挥镇、街道机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、加强镇、街道机关党的建设是解决镇、街道机关党建面临困境,建立上下联动机关党建格局,进一步发挥党组织作用的需要。目前制约镇、街道机关党建有效开展的因素众多,思想不重视、职能不明确、体制没理顺、机制不健全等因素交织在一起,使得镇、街道机关党建工作开展不正常,党组织和党员作用发挥不明显。要解决好当前镇、街道机关党建工作中存在的问题和面临的困境,必须通过加强镇、街道机关党的建设,进一步理顺体制,明确职能,强化领导和指导力度,建立健全各项党内机制,使镇、街道机关党建工作规范、有序地发展。把镇、街道机关党建纳入省、市、区、镇(街道)“四级联动”体系,有利于理顺工作体制,明确镇街道机关党建工作的上级指导关系;有利于建立工作机制,便于统一部署工作,落实任务,监督考核;有利于镇街道机关党建和上级机关党建共享工作载体和平台。

二、镇、街道机关党建的指导思想和总体目标

1、镇、街道机关党建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成职能明确、指导有力、运转有序、保障到位的工作体制和机制,促进镇、街道机关党建工作的制度化、规范化和经常化,不断增强镇、街道机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕中心,服务发展,为巩固镇、街道基层政权及建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

2、镇、街道机关党建工作的总体目标是:通过加强党的执政能力建设和先进性建设,努力把镇、街道机关党组织建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、民主充分、监督到位、团结和谐,富有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒;把机关党员培养成为理想信念坚定、学习工作勤奋、群众观念牢固、模范作用明显,永葆共产党人政治本色的时代先锋;使机关党的工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,保持先进性;使镇、街道机关成为学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型、和谐型的人民满意机关。

三、镇、街道机关党组织的设置及主要职责

在镇、街道机关设立机关党委,下设若干个党支部,负责镇、街道机关党建工作,组织上隶属镇、街道党委(党工委)领导,业务上接受区机关党工委指导,正确处理好镇、街道党委(党工委)领导与区机关党工委指导的关系,逐步完善省、市、区、镇(街道)“四级联动”的机关党建格局,建立起组织健全、运行规范、工作有效、条块结合的镇、街道机关党建工作体系。椒渔总公司、农场机关可设置机关党总支或党支部。

镇、街道机关党委的主要职责是:

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议,学习科学、文化和业务知识。

(三)对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

(四)对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。

(五)做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

(六)加强机关作风建设和效能建设,努力提高办事效率和服务水平。

(七)对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

(八)协助镇、街道党委(党工委)管理机关党组织和群众组织的干部;配合组织人事部门对镇、街道机关行政领导干部进行考核和民主评议;对镇、街道机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

(九)领导镇、街道机关工会、共青团、妇委会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

(十)做好镇、街道党委(党工委)和区机关党工委安排的其他党务工作。

四、切实加强对镇街道机关党建工作的领导

街道党工委工作意见范文2

这个《意见》共分为七个部分:一、充分认识新形势下加强和改进街道、社区党的建设工作的重要性和紧迫性;二、正确把握街道、社区党的建设工作的指导思想和目标要求;三、进一步明确街道、社区党组织的主要职责;四、坚持把服务群众作为街道、社区党组织的重要任务;五、不断扩大党在城市工作的覆盖面;六、建立和完善街道、社区党的建设工作协调机制;七、切实加强对街道、社区党的建设工作的领导。

记者王洪波

街道社区党建“五个好”目标

《意见》指出,街道、社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展,基层民主政治建设和精神文明建设成效明显,社区治安良好。(5)群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意,街道、社区党组织得到社区群众的拥护。

街道党(工)委主要职责

《意见》明确,街道党(工)委的主要职责是:(1)宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,组织带领干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。(2)讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门,动员各方力量,整合各类资源,服务社区群众,共同推进社区建设。(3)领导街道行政组织,支持和保证其依法充分行使职权;领导街道工会、共青团、妇联等群众组织,支持和保证其依照各自的章程开展工作;领导或指导在社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作。(4)领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设,加强社会治安综合治理,协调利益关系,维护社会稳定。(5)加强街道党组织自身建设,领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设。(6)按照干部管理权限,负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。

社区党组织主要职责

《意见》明确,社区党支部(总支、党委)的主要职责是:(1)宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,团结、组织干部和群众,努力完成社区各项任务。(2)讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。(3)领导社区居民自治组织,支持和保证其依法充分行使职权,完善公开办事制度,推进社区居民自治;领导社区群众组织,支持和保证其依照各自的章程开展工作。(4)联系群众、服务群众,宣传群众、教育群众,反映群众的意见和要求,化解社会矛盾,维护社会稳定。(5)组织党员和群众参加社区建设。(6)加强社区党组织自身建设,做好党员的教育管理和发展党员工作。

加强党务干部队伍建设

《意见》强调,选好配强街道党(工)委领导班子,尤其是要注意选好街道党(工)委书记。采取从机关和企事业单位中选派,从大中专毕业生、下岗失业人员、复员转业军人中选拔等措施,把热爱社区工作、热心服务群众的优秀党员充实到社区党组织领导班子中。社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员可以交叉任职,提倡社区党支部(总支、党委)书记和社区居委会主任经过民主选举由一人担任。采取公开招聘、民主选举等办法,面向社会选贤任能,优化街道干部和社区工作者队伍结构。

扩大党的工作覆盖面

《意见》强调,要及时调整、健全社区党组织。凡有3名以上正式党员的社区,都要单独建立社区党组织。要重视及时在城市新区、开发区和新建居民区建立社区党组织的工作。在调整社区设置时,要同步调整、健全社区党组织。

街道、社区党组织要指导、协调和支持驻区新经济组织、新社会组织建立党组织。对暂不具备单独建立党组织条件的,可采取“支部建在楼上”等方式联合建立党组织,通过采取设立党员联络服务站、选派党建工作指导员,以及帮助建立工会和共青团组织等办法,把党的工作开展起来。

建立健全社区服务体系

街道党工委工作意见范文3

第一条为了更好地坚持和执行党的民主集中制原则,进一步提高工作效率和议事质量,完善街道党工委科学的决策机制,促进城区社会主义物质文明、精神文明建设和街道各项事业的全面发展,根据《中国共产程》和《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》的规定,结合本区工作实际,制定本规则。

第二条本规则适应于街道党的工作委员会。

第三条街道党工委是街道各种组织和各项工作的领导核心,党工委书记主持党工委的全面工作。

第二章议事原则和议事范围

第四条街道党工委要严格执行党的民主集中制原则,少数服从多数,个人服从组织。少数人的意见被否决之后,允许保留个人意见,但在行动上必须按照党工委的集体意见执行。

第五条书记和委员都享有平等的政治权利,都只有一票表决权。书记和委员都必须服从和执行党工委集体通过的决定、决议,维护党工委集体的权威,任何个人不得凌驾于组织之上或背离组织另搞一套。

第六条党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要由党工委会议集体讨论决定,党工委成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。

第七条党工委会议是党工委对重大问题做出集体决策的主要形式,一般两周召开一次,如有特殊情况可临时召开。会议由党工委书记召集并主持,党工委书记因故不在,可委托副书记主持。

第八条党工委会议议事范围:

(一)党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示的传达学习,研究贯彻执行意见;

(二)研究制定社区党的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作的计划和措施;

(三)研究制定本街道经济、社会发展、社区建设、精神文明建设的方针、原则和规则;

(四)按照干部管理权限研究决定干部的培养、考察、任免、奖惩和办事处工作人员的调整,研究提出对区有关职能部门在街道派出机构的负责人考核、奖惩、任免、调动的意见和建议;

(五)研究工、青、妇等群众组织提出的重要事项;

(六)党员发展对象的确定、党员发展的审批和预备党员的转正;

(七)研究决定对所管理党员和干部、职工的违纪处理;

(八)向区委、区政府提出重要问题的请示报告、年度工作计划和总结;

(九)街道办事处3000元以上的计划外开支以及重大经济活动;

(十)听取并审议党工委、办事处的工作报告、汇报,检查党工委决议、决定的执行情况;

(十一)其它需要党工委全体会议研究决定的事项。

第三章会议的准备

第九条党工委会议召开的时间、地点、议题(特殊情况除外)及有关事项由党政办公室提前1-2天通知与会人员。

第十条各科室拟提交党工委会议讨论决定的问题,应事先向分管领导汇报,报书记办公会确定。分管领导对提交研究的问题应听取各方意见,摸清情况,搞好论证。

第十一条建立书记办公会制度。书记办公会一般每周召开一次。书记办公会的议事范围;

(一)传达贯彻区委、区政府等上级会议、文件精神,研究贯彻执行意见;

(二)需提交党工委会议研究的重要问题;

(三)街道办事处日常重要工作和重要经济活动;

(四)其它需书记办公会议研究决定的事项。

第十二条党工委会议的议题由书记根据书记办公会的意见和工作需要确定,与会人员要按会议通知认真做好发言准备。

第四章发言和表决

第十三条党工委会议必须有半数以上的委员到会方能开会,根据议题需要,可邀请有关人员列席。委员因故不能出席会议,要事先向主持人请假。

第十四条与会者发言应围绕主题,简明扼要,开诚布公。参加会议的同志应认真听取别人的意见,不搞“一言堂”。

第十五条党工委会议对重大问题的决定、决议,应进行表决。表决必须经到会半数以上的党工委委员同意方能有效,少于半数的无效。如果对处理重大问题和重要事项出现重大分歧,不要急于做出决定,待进一步调查研究,交换意见后,提交下次党工委会议讨论决定:在特殊情况下,也可将有争议的情况向上级组织报告,请求裁决;紧急情况下,到会党工委委员不足半数时决定的重大问题,事后应向下次党工委会汇报。

第十六条党工委会议表决一般采取口头同意或不同意的表决方式,必要时也可采取举手或无记名投票的表决方式,表决的结果应当场公布。

第五章党工委会议决定的贯彻和纪律要求

第十七条党工委会议的主要内容,会后应及时向未参加会议的党工委委员通报。

第十八条党工委会议做出决定后,党工委委员按照工作分工认真组织实施,并将办理情况及时向党工委会议报告。

第十九条党工委会议记录要内容详细,字迹清楚,重要问题应形成会议纪要。党工委会议决定的事项,由党政办公室负责督办,并定期向党工委会议汇报党工委会议决定的执行。

第二十条党工委委员必须按照和有关保密纪律的要求,对党工委会议决定的事情,未经组织同意,不得泄露或扩散。

第二十一条党工委会议确立的全年经济发展计划的贯彻落实及街道财务收支情况,每半年向党工委会议汇报一次,并在街道办事处范围内公开。

第二十二条对违反本规则的行为,应依照有关规定和程序给予处理:

(一)街道党工委及其成员不履行职责或不按组织原则办事的,应当批评纠正;

(二)街道党工委及其成员违反议事规则和决策程序的,应当批评纠正;造成损失的,追究其责任并给予党的纪律处分;

(三)党工委委员泄露应该保密的会议内容和讨论情况的,应当批评教育;情节严重的,给予党的纪律处分。

第六章附则

街道党工委工作意见范文4

履行公民的义务,加强社区居民自治,扎根于群众之中,架起居民和街道、社区密切联系的一道桥梁,使街道办事处及其工作人员在广大居民的支持和监督下依法有序地开展工作,认真践行“三个代表”重要思想,保证党的方针政策能够正确地落实到基层。

本着求真务实、对居民负责,对党和政府负责的工作指导思想设立南湖街道政务监督团。

政务监督团人员是由各社区居民中有一定工作资历、能联系广大居民,并有一定影响力和号召力,秉公办事,乐于奉献,具有较高的政策水平的人员为主,而成立的群众志愿者组织。其人员由本人自愿申请社区党组织推荐,街道党工委审核确定。

二、政务监督团职责

街道党工委赋于政务监督团对街道党政工作有评议监督权;批/!/评建议权;举报控告权;要求处理权;调查核实权。政务监督团既代表群众监督街道工作又是街道、社区的工作参谋。

1、可应邀列席参加街道办事处关于工作计划及部署的有关会议;

2、对街道、社区工作计划的实施情况进行监督;

3、对街道办事处、社区工作人员,在和为居民服务中的廉政效率情况,依靠群众实施监督并听取群众反映的正确意见;

4、深入到居民群众中去,听取民意,了解民情,分析归纳,及时反馈给社区或办事处,并提出解决方案,供有关部门在处理时借鉴或参考,密切干群关系;

5、发现工作人员违法、违纪问题、向街道党工委或纪委报告,如得不到正确处理,可向上一级有关部门反映。

三、监督人员守则

政务监督团是受街道党工委和社区居民的委托对街道各部门及其所属工作人员以及社区干部在执行政务及工作时实施的群众监督志愿者组织,不能替代街道执行政务,更不能干扰政务执行。发现问题应实事求是及时报告办事处或社区由街道办事处或社区按规定程序予以纠正。政务监督人员做到:

1、热爱国家、热爱共产党,自愿为街道和社区发展、建设作贡献;

2、自觉地学习党的方针政策、提高政治管理水平,善于发现问题、提出建设性意见;

3、不为名、不为利,秉公监督,乐于奉献;

4、密切联系居民群众,愿为居民办事。

四、组织机构

政务监督团由住辖区单位及居民中的志愿者若干人组成。街道党工委对政务监督团的工作要给予必要的支持和指导。监督团的人员如违反守则,或在居民群众中有不良影响者,视情节可劝其脱离监督团。人员个人由于身体状况或家庭特殊原因发生,也可自动申请离开监督团。

设团长1人,副团长人

为了细化和量化监督和当好参谋工作,下设三个下组:

1、参事组:

应街道的要求参与街道有关计划和决策讨论会,并承担街道党工委交办的调研活动。

2、社区环境规划建设研讨组:

对街道所辖社区环境建设开展研讨,提出建议,供街道领导决策参谋。

3、政务监督组:

对街道及社区工作人员,在实施政务中,在执行方针政策上和廉政方面实施群众监督并广泛听取居民意见,实事求是提出改正意见。

五、政务监督团活动方式

为保持街道办事处与监督团的密切联系

1、街道办事处党政领导要经常联系政监团负责人或有关人员不定期召开联席会,交流意见,沟通情况;

2、政监团自身不定期召开学习会、研讨会、情况分析会等活动;

街道党工委工作意见范文5

一、基本情况和主要做法

我市现有13个街道党工委,89个基层党支部,133个党小组,1804名街道党员。其中:机关党支部29个,居民委联合党支部24个;机关党员378名,居民委党员1426名。居民委党员中,流动党员316名,下岗职工党员635名,复员兵党员89名,毕业生党员24名。

城区街道办事处领导班子成员共41人,其中:党工委书记13人,主任1人,副书记13人,副主任15人。13名党工委书记中,年龄在35岁以下1人,36至40岁的3人,41岁至45岁的7人,46岁以上的2人。具有大专文化程度的4人,大学文化程度的9人。居民委党支部书记89人,其中专职支部书记60人,支部书记兼委主任29人。

从调查情况看,近年来,特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后,在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下,全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导,认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》,按照“抓班子,打基础;抓薄弱,促整体;抓活动,上水平”的基本工作思路,从搞好城市管理、社区服务,保持社会稳定和发展街道经济需要出发,以加强领导班子建设,提高干部素质为重点,不断加强对街道党建工作的领导,切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设,使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化,有力地推动了街道经济工作和街政建设,密切了党群、干群关系,促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来,主要有以下几个特点:

(一)街道领导班子建设得到了进一步加强。首先,狠抓了街道领导班子的调整配备。***区委通过采取机关下派、横向交流等形式,把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整,城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90以上,有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班,组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来,全市共培训街道党员领导干部200多人次,培训面在98以上,极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合,实行科学和民主决策,完善了各项规章制度,进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开2次民主生活会,会上,各街道班子成员都联系自己的思想工作实际,认真对照检查,开展批评与自我批评,对查出的问题,认真整改,保持了班子的团结协作,促进了各项工作的开展。

(二)党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以“三个代表”重要思想为指导,积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法,实施规范化管理。在教育方法上,针对街道党员的不同特点,坚持实用、实效、实际原则,开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“”制度外,还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式,加强党员的教育工作。在党员的管理方式上,坚持“入口要严、出口要畅”的原则,严格执行民主评议党员制度,几年来共评出优秀党员355名,合格党员3351名,不合格党员35名,有13名党员受到了组织处理,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时,还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理,有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度,如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证,保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员,采取分类管理的办法,建立了个人档案,把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册,定期进行走访,交任务、提要求,有针对性地做好思想政治工作,保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。

(三)党内活动开展得扎实有效。结合城区实际,街道党组织普遍实施了“为民、富民、安民、乐民、便民”等“五民”工程为主要内容的建设“凝聚力工程”活动,把为群众办好事、办实事,扶贫济困、排忧解难作为“凝聚力工程”的核心,切实解决群众急需解决的问题。一是发展街委经济,解决下岗职工、残疾人就业难的问题。近两年,***区委通过自办、合办、挂靠等形式,共创办企业253户,安置下岗职工507人、残疾人74人。团结街道党工委建立了刮白服务队、印刷厂,建设街道党工委建立了45个社区服务网点,解决了62名下岗职工和4名残疾人的就业问题。二是搞好环境卫生,解决群众行路难的问题。几年来,全区13个街道共投入资金293万元,整修巷路70条,硬化路面13.7万平方米,新挖排水沟3370米,清理排水沟114168米,疏通排水管750节,治理低洼地段1972处,清运垃圾112696立方米,使居民群众有了良好的生活环境。三是狠抓了社区治安。各街道普遍成立了治保委员会,调节民事纠纷,维护社区治安。前进街在辖区内成立了19个治安巡逻队,使辖区的治安环境有了明显好转。文化街、民主街积极发挥居民委主任作用,为派出所提供破案线索,协助侦破刑事案件100多起,形成了警民共建文明区的良好氛围。四是开展扶贫济困。各街道党委把部分生活困难的居民作为扶助对象,积极开展扶贫济困送温暖活动。石化街每个党员干部都包保一户贫困户,定期走访,帮助解决生活上存在的实际问题。几年来,全区街道党员共为贫困户损款6.5万元,捐献衣物5924件,做好事2406件,收到表扬信200多封,通过“凝聚力工程”活动的开展,提高了党员干部在群众中的威信。

(四)社区服务开展得有声有色。一是开展活动,共建社区。石化街在开展社区党建工作中,以“生活在社区、服务在社区、奉献在社区、欢乐在社区”为宗旨,积极开展了“社区党员志愿者服务队”活动、“情系百姓,服务万家”活动和“社区是我家,人人都爱它”活动。通过这些活动的开展,使社区所在单位和党员干部明确了义务,真正做到了驻在社区,支持社区,关心社区,共建社区。二是加强了社区服务设施建设。从解决居民群众最迫切需要解决的问题入手,积极建设社区公益设施,相继建立了老年公寓、医疗诊所、液化汽站、食杂店、熟食蔬菜店、干洗店、幼儿园等服务设施,为群众提供服务,受到群众的普遍欢迎。目前,城区街道共建立社区服务网点669个,安置下岗职工102人。一个老有所养、孤有所靠、幼有所教、残有所助、贫有所济、医有所医、难有所帮的现代城市社区生活环境已初步形成。

(五)制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后,各街道党组织理清了思路,进一步完善了制度,各项工作逐步向规范化、制度化方向迈进。结合城区街道实际,先后建立健全了党内各项规章制度,即党支部“”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度,党员责任区活动制度、定期走访制度和干部廉政勤政制度等,严密了组织生活,规范了工作程序,强化了考核措施,党建工作的基础工作也更加规范。

(六)精神文明建设取得了一定成果。一是多方筹措资金,加大了街道文化设施建设的投入,建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施,为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动,丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际,结合各街道实际,积极开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹报告会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动,提高了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、社区共建的新路,扩大了创建“文明小区”成果,促进了街道、社区精神文明建设工作整体水平的提高。

二、当前街道党建工作存在的问题及原因

尽管我市城区街道党建工作取得了一些成绩,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:

一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视,街道内的单位及部门有一种与己无关的思想,在组织领导上,没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来,居民委和社区党组织不健全,该成立的没成立,一盘散沙。

二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约,我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前,区级财政只负担街道办事处在编人员的工资,正常的办公经费支出全靠自筹,特别是党建经费,财政没有列入预算,大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备,困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有,导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。

三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化,街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散,流动性大,给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道,而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全,致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。

四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来,我市非公有制经济快速发展,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定,使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉,导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建,活动没有开展起来,党员先锋模范作用也没有很好发挥,党的覆盖面没有延伸到,街道、社区内党建工作还有“空白点。”

五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组,使一部分企业党员成为下职工,这些下岗职工党员思想上出现滑坡,党性观念淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来过组织生活。

产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上,停留在文件中,行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作,同时也很少进行调查研究,心中无数,工作没谱,加之思想老化,方法陈旧,对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是***区委的派出机构,由于隶属关系问题,只管居民区党组织和离退休居民党员,很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落,影响了社区党建工作的深入开展。

三、对策和建议

第一,要加强工作指导。随着我市经济的发展,街道和社区功能进一步扩大,街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次,许多新的问题需要明确,基层拿不准的问题需要及时指导,党的建设一些具体问题需要明确规定,各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范,所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上,结合我市目前街道党建工作的实际情况,尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》,进一步明确街道党组织的主要职责和任务,制定工作机制,用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。

第二,要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清,方法不当,工作不力等现实问题,建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会,分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务,总结经验,树立典型,进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务,加强和改进街道、社区党的建设,为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。

街道党工委工作意见范文6

一、街道政协工委建设运行的基本情况

2012年以来,街道党工委坚持“人民政协为人民”的工作理念,对彭城政协委员之家进行了规范化建设,“委员之家”做到“六有”,即:有人员,设立了政协工委办公室,任邱宁宁为办公室主任;有牌子,设立了“委员之家“标牌;有场所,建立了“委员之家”;有经费,设立了专项政协经费;有制度,制定了委员学习制度、活动制度、视察制度等;有台帐,建立了《委员活动登记簿》等。

二、街道政协工委建设的创新做法和经验

一是联系属地委员。通过走访、电话等各种方式同属地委员取得联系,向大家通报政协工作属地化的情况,并征求工作意见,组织部分委员进行视导活动。二是充实工委班子。在明确政协街道工委主任的基础上,在经济、科技、社会事业等条口选配了三位政协委员充实到街道政协工委班子中,明确了街道党群科与政协工委合署办公。三是加强政协阵地建设。在街道三楼电教活动中心内设立了街道“委员之家”,同时还公示街道政协工委的工作职责,接受监督。四是制订工作计划。街道政协工委结合实际,制定了“五个一”工作计划,提出“四多”的工作理念:即“多讲学习、多献良策、多交朋友、多搞活动”,对加强理论学习、畅通社情民意、加强自身建设等工作提出一些具体意见,强化政协委员的社区属地化管理服务工作。

三、当前街道政协工委建设运行中存在的主要困难和问题。

一是围绕中心、服务大局的能力还不够强。下一步我们将增强政治敏感性,树立全局意识,时刻关心时政,认真学习党的路线方针政策和区委、区政府的重大决策和工作部署,把握党和政府工作中心和大局,研究政协履职服务重点。二是党政部门的沟通交流还不够深入,下一步我们将深入了解党政部门的重点工作任务和工作安排,促进政协与党政部门之间的信息对称,增强委员参政议政的针对性。三是创新能力还不够强。下一步我们将紧密结合履行职能的实际,不断适应形势和任务的发展需要,进一步强化创新意识,敢于创新,善于创新,在新的起点上实现新发展。