办公室整改工作总结范文1
区委办公室先进性教育活动，在区委的正确领导和区委督导组的具体指导下，圆满完成了分析评议阶段的各项任务，取得了明显成效。根据区委的统一部署和办公室的总体安排，办公室先进性教育活动自月日开始转入整改提高阶段。我们今天召开会议，主要是对分析评议阶段进行简要总结，安排部署整改提高阶段的各项任务。下面，根据区委要求，我讲几个问题。
一、正确认识分析评议阶段的工作，进一步增强搞好先进性教育活动的紧迫感和责任感
办公室先进性教育活动自3月22日转入分析评议阶段以来，我们严格按照区委的部署要求，正确把握“五条原则”，紧紧抓住“八个环节”，严格把住“六个关口”，保质保量地完成了各项工作任务，形成了各个环节紧密衔接、各个步骤及时跟进、各个层面同步推进的良好态势，完成了分析评议阶段的各项工作目标，达到了触及思想、解决问题、群众满意的目的。总的来看，主要有以下几个特点： （一）坚持深入学习，强化学习效果。分析评议阶段在先进性教育活动中是一个承上启下，政治性、政策性强的阶段，对于增强党性、保持党员队伍的先进性，确保先进性教育活动见实效，具有重要作用。在这个阶段中我们抓住了学习提高这个关键环节，变泛读为精学，以“串讲”促升华。组织办公室全体党员有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了mzd、dxp、jzm、hjt等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器；组织办公室全体党员参加了市委党校教授的集体辅导。各位区级领导、成员也带头轮流“串讲”，使办公室党员对“三个代表”重要思想和党的纲领、路线方针政策有了更深刻的理解，对加强党的纪律、改进工作作风等内容有了更系统、更清晰的了解。在第二阶段，参加教育活动的每名党员都完成了两篇心得体会，新增读书笔记一万字以上。hjt总书记视察山东的重要讲话发表后，办公室把学习贯彻落实胡总书记重要讲话作为首要政治任务，迅速反应，在办公室作了动员部署，深入学习了讲话精神，推动了第二阶段各项工作的深入开展。
（二）坚持提高思想认识，切实强化组织领导。能否搞好分析评议，根本上取决于每名党员思想认识是否到位。在第二阶段，办公室把解决思想认识问题放在首位，针对部分党员在教育活动中出现的思想误区和模糊认识，采取有效措施积极教育引导，使他们端正了态度，摆正了位置，打消了顾虑，克服了怕授人以柄、怕得罪人、怕对号入座、怕影响形象等心理，做到了勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，努力实现了“四个正确对待”，确保了分析评议触及思想、触及灵魂。针对第二阶段工作量大、面广、环节多和政策性强的特点，办公室强化组织领导，周密安排各项工作。每个环节开始前，都组织各科室局领导干部召开碰头会，分析问题，研究措施，进一步明确各个环节的具体任务、目标要求、时间进度、责任落实，保证了各项工作有条不紊、扎实有效地进行。各科室局党员干部也认真履行职责，高标准、严要求地组织好了本科室的各项工作，充分发挥了带头作用。
（三）坚持开门搞教育，群众路线落实到位。在认真学习讨论的基础上，继续深入开展了各岗位党员先进性具体要求讨论，出台了《党员先进性标准要求和不合格党员主要表现》。坚持上求、下征、内听、外访，多层次征求意见，深入查找问题和不足，据统计，共发放征求意见表份，召开座谈会次，设置意见箱个，开通热线电话部。在此基础上，扎实开展了谈心活动，严格“五对照”，紧密联系个人思想和工作实际，深入进行了党性分析和“回头看”，从坚持科学发展观和正确政绩观及权利观、利益观等方面进行了分析，本着“深入找问题、重点招原因、关键查主观”的态度，办公室党员领导干部都撰写了问题准、根源清、措施实的党性分析材料，使分析评议更加扎实。通过开门教育，广泛征求意见，办公室领导干部本着“有则改之，无则加勉”的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，为党员的个人对照总结奠定了基础，增强了针对性。
（四）坚持边议边改，加快工作进展。我们把促进当前各项工作作为检验教育活动成效的直接标准，结合hjt总书记来我省视察时对开展先进性教育活动提出的要求，积极引导党员把保持先进性的要求与履行岗位职责、征求意见与解决问题相结合，让群众尽快感受到先进性教育活动的实际效果。结合学习教育，组织召开了座谈会次、组织生活会次、民主生活会次、吸纳合理化建议条，认真查摆在理想信念、大局观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，使思想认识得到切实提高。坚持统筹兼顾，科学安排，妥善组织好了 党政领导干部赴 等地考察，参与筹备组织了 会议这两项重大活动，通过学习考查报告以及会议上的讲话，办公室所有党员都很受鼓舞，在扎实地抓好先进性教育活动的同时，又积极搞好了各项工作的落实，工作中讲协作、讲贡献多了，党员的大局意识、责任意识明显提高，办公室工作得到了显著进步。
（五）坚持领导带头，发挥示范带动作用。党员区级领导和办公室的党员领导干部认真履行“双重职责”，以身作则，较好地发挥了模范带头作用。区级领导带头征求意见和建议，注重倾听群众呼声，了解社情民意，共发放征求意见表份，召开座谈会次，走访党员人、群众人；办公室的主要负责同志主动走访区级分管领导和上级业务主管部门，深入到镇街道、企业和服务对象，广泛征求对单位意见和建议，共征得意见和建议条。党员领导干部都坚持了“双重”组织生活制度，认真参加了专题民主生活会和支部专题生活会。4月25日，区委常委召开专题民主生活会。市委书记和市委办公室、市委先进性教育活动办公室的同志到会指导。会上，书记作了重要讲话，对近年来区委的工作和常委自身建设给予了充分肯定，认为这次常委民主生活会准备充分，各位常委问题找得准，根源挖得深，努力方向明确，是一次学习贯彻hjt总书记重要讲话的学习会，是一次剖析党性、思想见面的交流会，也是一次统一思想、明确方向、加快发展的鼓劲会。许多党员反映，通过学习这次专题生活会的精神，思想触动很大，普遍受到了一次深刻的思想教育，对开展先进性教育活动有了新的认识，反映到工作上，工作更加积极主动，学习更加自觉勤勉，保证了办公室的高效运转，进一步提高了“三服务”水平。
需要特别指出的是，办公室先进性教育活动的顺利开展，是与区委督导组的精心指导分不开的。督导组的同志理论水平高，经验丰富，作风扎实，认真履行职责，对办公室教育活动的开展提出了许多指导性的意见，有力地推动了办公室教育活动的深入开展，我代表办公室表示感谢。
在看到成绩的同时，也要看到我们的工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数党员对分析评议阶段的重要性认识不足，思想上有顾虑；二是在统筹安排上还把握得不够好，为群众办实事和边学边改的力度还需要进一步加大等。对这些问题，我们将在下步工作中认真吸取经验教训，统一思想，坚定信心，努力把第三阶段工作做得更好。
二、按照规定程序，精心组织实施，扎实做好整改提高阶段的工作
整改提高阶段，是集中体现先进性教育活动成效、检验先进性教育活动质量的重要阶段，是抓落实、见成效的阶段。我们要按照hjt总书记视察山东讲话精神和张高丽书记提出的坚持“三个突出”、做到“三个到位”、力求“三个变化”总的要求，紧密结合办公室工作实际，抓好深入学习、制定方案、发扬民主、群众监督，努力整改党员和党组织存在的突出问题。工作中，突出抓好以下几个方面。
（一）继续深入学习，坚持以hjt总书记重要讲话统领先进性教育活动。坚持以hjt总书记重要讲话统领先进性教育活动，把学习hjt总书记重要讲话作为首要政治任务，组织办公室党员反复学习、深刻领会、把握实质、狠抓落实。要继续深入学习“三个代表”重要思想，紧密结合整改提高阶段的各项工作，发扬理论联系实际的马克思主义学风，在融会贯通上做文章，在求真务实上想实招，力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作上有新的进展，把人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，扎扎实实地把办公室的先进性教育活动继续推向深入。
（二）抓好关键环节，集中搞好整改。办公室要按照区委《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》的要求，着力抓好以下几点：一要认真制定整改方案。要突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出落实科学发展观这个要求，突出取得实效这个关键，对照党性分析、民主评议中查摆提出的问题，结合办公室工作实际，制定可操作性强的整改方案，切实做到整改目标实事求是，整改措施切实可行。领导班子的整改方案，要经领导班子集体研究讨论，并听取督导组和指导组的意见；办公室领导干部的整改措施，由党组主要负责同志审阅，督导组和指导组配合；党支部的整改方案要广泛征求党员意见，经支部大会讨论通过，报上级党组织备案；普通党员的整改方案，由支部书记审阅。各项整改方案确定后，要通过一定形式向群众公布，接受群众监督。要建立横向到边、纵向到底、职责明确的整改工作责任制，党组书记对办公室的整改负全责，每项整改措施都要落实到具体部位和个人，并明确整改时限。二要突出整改重点。党员个人要结合征求到的意见，结合岗位职责，认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题。要认真解决办公室党员队伍教育管理方面存在的问题，党风、政风、行风方面存在的突出问题。办公室党员要把履行党员职责、实践党的宗旨作为整改的重点，解决好思想、政风、行风和工作作风等方面存在的问题。三要认真进行整改。要提高对确保先进性教育活动成为群众满意工程和坚持群众标准重大意义的认识，扎扎实实地在落实整改措施上下功夫，务必做到时间落实、责任落实、措施落实。对群众反映的突出问题，要坚持积极主动、量力而行的原则，凡是有条件解决的，要马上进行解决；经过努力可以解决的，要积极创造条件解决；一时解决不了的，要向群众说明情况争取理解，并协调各个方面，采取切实措施，逐步加以解决。要把整改的各个环节、各项措施，抓深抓细抓好，以整改的实效赢得群众的满意和拥护。在整改中，要抓住重点，把提高党员思想觉悟、解决机关党员存在的突出问题和解决群众反映的问题结合起来，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把工作上的整改与思想上的整改紧密结合，避免整改上的空对空或以整改工作上的问题代替整改思想作风方面的问题。要把党员、党组织和领导干部的整改相统一，边学边改、边议边改与集中整改相一致，相互衔接，上下联动，整体推进，让群众实实在在的感受到党员思想、作风的变化和进步，努力提高整改的实效。
（三）注重统筹兼顾，不断扩大整改成果。整改工作中，要坚持科学运筹，做到统筹兼顾。第一，既要抓好为群众做好事、办实事，更要抓大事、谋全局、促发展。要注意把为群众办实事与推动办公室的各项工作紧密结合起来，相互协调、相互促进。防止只注重孤立的、局部的处理问题，防止解决了旧问题引发新的矛盾。第二，既要抓好对已经提出的问题的整改，更要继续深入征求意见，不断深化整改。随着活动的深入，群众对活动会更加关注，整改工作也有一个不断深化的过程，原来没有反映出来的问题可能会不断的提出。各科室一定要注意在整改中不断发现新问题、解决新问题，努力提高整改工作水平。
（四）充分发扬民主，把群众参与监督贯穿整改全过程。继续坚持“开门”搞教育，认真落实群众监督评价制度，主动请群众参与、让群众监督、由群众评价。领导干部、党组织的整改方案和党员的整改措施，要采取一定形式、在一定范围内向党员群众公布，认真听取党员群众意见，根据所提意见进行修改和完善。制定的整改措施和整改的情况，要及时向群众通报，自觉接受党员群众监督，确保整改效果。整改提高阶段工作基本完成后，要认真开展一次“回头看”，组织全体党员过一次组织生活，精心搞好群众满意度测评，重点总结参加教育活动的情况，交流学习、教育心得体会，检查整改措施的落实情况，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，并对这次教育活动提出意见和建议。
三、加强组织领导，探索长效机制，确保先进性教育的持久深入
（一）切实加强组织领导，充分发挥领导干部表率作用。先进性教育活动越是到了后期，就越可能出现麻痹和松懈情绪。如果不能始终如一地加强领导，把工作抓紧抓实，先进性教育活动就有可能出现后继无力的情况。确保整改工作取得实效，关键在领导。办公室副科级以上干部、各科室局干部要切实负起领导责任，引导党员克服松一口气、差不多的思想，克服自满和松劲情绪，善始善终地完成好先进性教育活动的各项任务。党组负责人对办公室的整改落实负全责，领导干部要结合分管工作，认真抓好分管科室的整改。办公室党支部要充分发挥职责作用，精心组织，周密安排，指导党员认真进行整改。各科室党员领导干部要继续严以律己，身体力行，率先垂范，要求党员做到的，党员领导干部首先作好。要认真履行好“双重职责”。一方面，要切实履行责任人的职责，制定和落实好本科室的整改方案，抓好组织协调和督促落实；另一方面，要以身作则，作好表率，带头制定整改方案，带头落实整改措施，带头公布整改情况，以自身的示范作用，推动整改工作深入开展。
（二）要积极探索建立长效机制。进入整改提高阶段，要在坚持中央和省、市、区委总体要求的前提下，大胆探索，努力创新。各科室要立足当前、着眼长远，创造性地开展工作，着手研究和探索建立保持基层党组织和党员先进性的长效机制，推进党员队伍建设制度化、规范化、科学化更好地指导推动办公室面上的工作。
一是探索建立保持党员先进性的长效机制。认真总结先进性教育活动中党员学习培训、组织生活、民主评议、管理监督、发挥作用等方面好的经验做法，深入开展主题教育活动和争当“五个好”党员活动，健全完善党员经常性的学习提高、动态管理、表彰激励、自我纯洁和党员发展机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是建立保持基层党组织先进性的长效机制。总结完善先进性教育活动中的有效措施和办法，结合落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，争创“五个好”基层党组织，建立健全反映党员意见的沟通机制、以定性和定量分析为主要内容的评议机制等。三是着手建立提高机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制。积极争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关，努力使集中教育活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举；进一步深化“结穷亲、解民忧、献爱心”主题实践活动，明确活动的目标、内容、方法和时限，使党员受教育、群众得实惠。四是健全完善基层党组织建设工作机制。办公室领导干部要认真履行责任人的职责，一级抓一级、层层抓落实，探索建立责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、长抓不懈的基层党组织建设工作机制，全面提升办公室党组织建设水平。
办公室整改工作总结范文2
一、指导思想
以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以关注民生、服务群众为主线，以加强政风建设为核心，以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，以建设服务型、责任型、效能型政府办公部门为目标，坚持纠建并举，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决自身存在的问题上取得新成效，在建立健全政风建设长效机制上取得新进展，进一步改进机关工作作风，提高县政府办公室工作效率和服务质量，为推进泰和“四大工程”建设，构建社会主义和谐社会，实现全县经济又好又快发展提供保证。
二、评议对象
本办各股（室、队）、所属各单位。
三、评议内容
通过深入开展民主评议政风活动，认真组织对县政府办公室存在的突出问题进行自查自纠，重点抓好在**年民主评议政风工作中群众意见、建议和**年省市“政风行风热线”、市长直通电话、投诉中心收集以及省（市）政府办公厅（室）转办的群众意见、建议的整改落实，进一步解决执行力、公信力、操作力不强等问题，切实推进服务型、责任型、效能型政府办公部门建设。
四、组织领导
*公室主任。
五、方法步骤
今年县政府办公室民主评议政风工作从6月中旬开始，至10月基本结束。
1、制定方案，动员部署（6月中旬）。
县政府办公室有关人员参加市召开的民主评议政风行风工作
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会议；制定并向市政府办公室上报县政府办公室民主评议政风工作实施方案，召开县政府办公室民主评议政风工作动员大会，全面部署民主评议政风工作。
2、自查自纠，督促整改（6月下旬至9月下旬）。
按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，加大宣传力度，采取多种形式广泛征求社会各界意见和建议，针对存在的突出问题，深入开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题，认真进行梳理，并及时向有关股室和下属单位反馈，督促逐条整改落实。同时，督促抓好**年民主评议政风工作中群众意见、建议和**年省市“政风行风热线”、市长直通电话、投拆中心收集以及省（市）政府办公厅（室）转办的群众意见、建议的整改落实。
此阶段应做的主要具体工作：
（1）设立民主评议政风征求意见箱、电话和电子信箱，并指定专人受理举报。意见箱摆放在机关办公地点醒目位置。征求意见电话号码（*、电子信箱*及市政府办公室征求意见电话号码（*）、电子信箱（*一并向社会公布。
（2）召开各种类型的座谈会，在泰和电视台、泰和政府网站上消息，广泛征求意见和建议。
（3）向各乡（镇、场）和县直有关部门办公室，中央、省、市驻当地单位办公室发放征求意见信函和调查问卷，征集各方面
的意见和建议。
（4）由分管领导带领相关股室的同志上门听取对口单位和服务对象的意见和建议。
（5）各股室开展自查自纠。
（6）7月5日前向市政府办公室报送自查自纠工作方案。
（7）8月25日前向市政府办公室报送自查自纠情况和整改落实情况。
（8）编发工作简报不少于5期，每周向全市政府办公室系统民主评议政风工作领导小组办公室报送信息不少于1条。（电子信箱：*
3、接受群众满意度调查（7月上旬至10月下旬）。
对县政府办公室的群众满意度调查，由市政府办公室在市民主评议政风行风工作领导小组办公室和市统计局的督导下，通过问卷测评的方式进行，调查对象不少于70个。其方法步骤：（1）市政府办公室填报重大项目、民生工程、服务对象类别和数量表；（2）县政府办公室根据市政府办公室提供的服务对象类别和数量表，提出抽样样本框，样本总量不少于210个；（3）县政府纠风办和县统计局对提出的样本进行抽查审核（审核比例为30%），确定后由县政府办公室于6月底报市政府办公室。（4）调查对象的确定，按照随机抽样的原则，由市统计局指导市政府办公室将样本框对象按姓氏笔划排序，随机抽取70个调查对象。（5）市政府办公室制定问卷调查表，经市统计局审核后，指定专人通过邮寄
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方式向调查对象发放并回收。（6）市统计局对调查对象进行随机电话回访，确认调查是否符合要求。
4、检查考评与集中统分（10月上旬至10月下旬）。
由市政府办公室组织检查考评组对县政府办公室的自查自纠、整改落实情况以及其它评议内容开展检查考评，检查考评报告及评分由检查评议组集体研究决定，并由组长签字负责，报市民主评议政风行风领导小组办公室。要对照市政府办公室的检查考评方案（具体方案由市政府办公室制定），认真做好迎接检查考评工作。按照分级负责、下管一级统计汇总的方法，市政府办公室会同市统计局对群众满意调查和检查考评情况集中进行封闭统分，并将统分结果进行排名，报市民主评议政风行风领导小组办公室。评议结果的运用办法，详见《关于印发**年全市民主评议政风行风工作实施方案的通知》（*府办字［**］90号）。
群众满意调查、检查考评按以下方法进行综合评分：（1）群众满意度调查占总分的70%，分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次，对应分值为0.9、0.8、0.7、0.5;（2）检查考评分占总分的30%，其中对各方面反映的问题整改落实情况占总分的*%，自查自纠情况和其它评议内容占总分的10%。
六、工作要求
1、加强组织领导。主要领导亲自抓，履行好第一责任人的政治责任；分管领导具体抓，履行好直接领导责任，其他领导干部按照“一岗双责”的要求主动抓。给予评议工作必要的人力和财
力支持，确保工作顺利开展。
2、确保注重实效。要把民主评议政风工作与正在开展的“推进项目建设，破解发展难题”解放思想大讨论、“决战两区“、“两创四服务”活动有机结合起来，与切实提高为领导、为部门、为企业、为基层、为群众服务的效率及水平有机结合起来，做到政风评议和日常工作两兼顾，相促进。要坚持边评边改，注重实际效果，把整改贯穿评议活动的始终。
办公室整改工作总结范文3
为确保区政府办公室党的群众路线教育实践活动扎实有效开展，根据区委和区政府党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案精神，结合区政府办公室实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求
以为民务实清廉为主要内容，围绕保持党的先进性和纯洁性，密切党同群众的血肉联系这个根本问题，始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，进一步转变工作作风，坚持加强学习、深入基层、查摆问题、整改落实，着力提升“三个服务”水平，切实做到思想认识更加深入，指导实践更加自觉，解决问题更加有力，推动发展更加有效，全面提高办公室工作科学化水平，营造风清气正的工作环境，为服务全区经济社会发展作出新贡献。
二、总体目标
以教育实践活动为指导，在区委提出培养“五好班子、十好干部”的基础上，着力打造“五型机关”，争做“五型干部”，培养一支政治可靠、作风严谨、素质过硬、业绩突出、高效务实、风清气正的干部队伍。一是打造学习型机关，争做学习型干部。要组织干部职工通过多种学习方式，认真学习国家、省、市、区重要文件、会议精神和办公室业务知识，有效解决学习不主动、不积极、应付性学、知识面窄等突出问题，切实提高每个干部职工的理论水平和政治素养。二是打造服务型机关，争做服务性干部。切实做到一句亲切问候、一张笑脸迎人、一把椅子让座，一杯清茶解渴，一个满意答复。要把教育实践活动与“双联”行动紧密结合起来，用真心换取实情，不搞形式主义和花架子，不断增强办公室干部职工服务领导、服务基层、服务群众的针对性和实效性。三是打造效能型机关，争做效能型干部。在办文、办会、办事上要率先简化办事流程，完善办事程序，不断提高办事效率。并把效能风暴行动作为推进作风建设的有力抓手，从根源上解决干部职工群众观念淡薄、纪律松散、态度冷硬、办事拖沓等现象和行为，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风和公务活动中“吃、拿、卡、要”现象。四是打造创新型机关，争做创新性干部。要不断创新工作思路、完善创新机制，针对日常工作中存在的“短板”，建立健全科学有效的创新考核制度体系，把创新情况作为评先评优、提拔任用的重要标准，大力弘扬全体干部职工发扬锐意进取、开拓创新的精神。五是打造务实型机关，争做务实型干部。要精简各类会议、文件和简报，有效解决办公室干部职工工作浮躁、作风不实的问题，为建设“四型”政府发挥带头示范作用。
三、实施步骤
区政府办公室群众路线教育实践活动，以办公室领导班子成员和科级党员干部为重点，全体党员、干部参加。教育实践活动从2014年2月上旬开始，2014年9月基本完成，具体做好3个环节的工作。
（一）学习教育、听取意见（2月上旬至3月上旬）
重点搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。
1.召开会议动员部署。召开动员大会，启动教育活动，并对领导班子、班子成员和科级干部作风方面的情况进行民主评议，配合区委第三督导组做好相关工作。
2.开展多种形式学习教育活动（2月上旬至3月上旬）。把深入学习贯穿始终，坚持个人自学与集体学习相结合，以集体学习为主；多种形式学习与潜心精学读本相结合，以精学读本为主，深入开展党的群众路线教育实践活动。一是做好一周集体学习。利用一周时间，相对集中，重点学习中国特色社会主义理论体系，学习《党章》和党的十八大报告、十八届三中全会精神，学习一系列重要讲话特别是视察定西时的重要讲话，以及省第十二次党代会、省十二届六次全委扩大会议、市三届九次全委（扩大）会议暨全市经济工作会议和区第十四届三次党代会、全区工作会议精神。学习党的光辉历史和优良传统，学习王三运书记在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话、张令平书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、区委郭维团书记的全区党的群众路线教育实践活动启动会议上的讲话，学习区委《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等坚持集中精力学，带着问题学，强化宗旨意识，增强群众观念。二是办公室领导班子成员结合各自的思想和工作实际，开展一次专题学习马克思主义群众观点和党的群众路线活动，并进行心得交流，畅谈体会，抒发感悟。三是参加一次现场教育活动。区政府办公室全体成员集体赴内官烈士陵园、青岚乡大坪村“三苦”精神廉政教育示范基地、许公纪念馆、区国税局廉政文化进机关教育示范基地接受革命传统教育和廉政教育。四是开展一次警示教育。区政府办公室全体成员集体观看一次《苏联亡党亡国20年祭》专题教育片，深刻吸取苏联亡党亡国的教训，进一步坚定信念。
3.多渠道征求意见建议（2月下旬至3月上旬）。坚持开门搞活动，把听取意见贯穿始终，向各乡镇（街道）、区直机关、基层党组织发出征求意见函，开通专线电话，广泛征求干部群众和社会各界对区政府办公室领导班子和成员的意见建议。领导小组办公室对收集到的意见建议分类整理，原汁原味反馈，为对照检查、开展批评与自我批评、解决问题打好基础，并按相关要求呈报区委第三督导组。
（二）查摆问题、开展批评（2月中旬至4月底）。
重点围绕为民务实清廉要求，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，特别要对照列举的四类重点单位中24个方面突出问题的种种表现，自我对号入座，坚持群众提与自己找相结合，上级点与互相帮相结合，摆问题与明方向相结合，深挖“四风”方面的问题与症结根源，深入进行党性分析与自我剖析，严肃认真开展批评与自我批评。
1.对照规定查找问题（3月份）。根据党员干部群众提出的意见建议，对照党章和廉政准则，对照中央八项规定、省委“双十条”、市委“八项规定”和区委“九项规定”，主动查找存在的问题和不足，深入分析问题产生的根源。
2.交流谈心撰写材料（3月份）。区政府办公室领导班子专题民主生活会召开前，办公室主要负责同志与班子成员逐个谈心，对照为民务实清廉要求，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题，并对今后整改提出要求。班子成员之间开展谈心，交换意见，沟通思想，相互帮助，共同提高，努力做到坦诚相见、增进团结。通过谈心活动，形成推动工作的合力。办公室领导班子及成员围绕作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面，认真撰写对照检查材料，提出整改措施。材料要逐一列出“四风”的具体表现、典型事例，对公务用车、应酬接待、办公用房和家属从业等情况做好说明。主要负责同志审阅班子成员的对照检查材料。办公室领导班子和领导干部的对照检查材料送区委第三督导组审阅，并按区委第三督导组提出的意见进行修改。党员、干部的对照检查材料，经分管主任审阅后，统一报领导小组办公室。
3.开展批评与自我批评（4月份）。召开政府办公室领导班子民主生活会，并邀请区政府党组成员和区委第三督导组参加，自觉接受监督督导。办公室主要负责同志通报办公室贯彻落实中央八项规定情况和对照检查情况，班子成员作对照检查发言。民主生活会上，坚持“团结--批评--团结”的原则，以整风精神开展积极健康的思想斗争，敞开思想、敞开心扉，进行深刻的自我批评，认真查摆作风方面存在的突出问题，深刻剖析问题症结和原因，明确整改的方向和具体措施，切忌摆问题见事不见人、对人不对己、避重而就轻；开展诚恳的相互批评，实事求是、出于公心、与人为善，不发泄私愤，不搞无原则纠缠。批评过程中，敢于直面问题，敢于揭短亮丑，对干部群众提出的意见进行回应，有则改之、无则加勉。
4.召开大会通报情况（4月底前）。区政府办公室主要负责同志主持召开办公室全体干部职工大会，通报办公室领导班子专题民主生活会情况，并根据区委第三督导组反馈情况，形成领导班子民主生活会通报材料，向区委教育实践活动领导小组办公室上报民主生活会专项报告，并按程序报区纪委和区委组织部。
（三）整改问题、建章立制（2月底至5月下旬）
坚持边查找边整改、边实践边总结，着力解决作风方面存在的突出问题，完善已有的制度，废止不适用的制度，制定新的制度，形成区政府办公室加强作风建设的长效机制。
1.制定整改方案（3月上旬至4月上旬）。办公室领导班子及成员针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，研究制定整改方案和整改措施。办公室领导班子及成员整改方案和整改措施报区委第三督导组审阅。整改方案实行一把手负责制，切实做到即知即改、逐项落实。整改任务书、时间表、路线图向公开，整改方案和结果在一定范围内公布。
2.解决突出问题（教育实践活动全过程）。坚持边学边改、边查边改、边整边改，把改正缺点和错误贯穿到教育实践活动全过程。结合办公室工作实际，着力解决工作作风方面存在的突出问题。在反对形式主义方面，重点解决言行不一、不求实效、文山会海、敷衍塞责等问题。在反对官僚主义方面，重点解决脱离实际、脱离群众、高高在上、庸懒散浮、中梗阻塞、推诿扯皮、效率低下等问题。在反对享乐主义方面，重点解决精神懈怠、不思进取、讲究排场、意志消沉、追求享受、拈轻怕重、安于现状等问题。在反对奢靡之风方面，重点解决铺张浪费等问题。
3.提高服务能力（教育实践活动全过程）。紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断强化服务职能，突出做好综合协调、信息处理、文稿服务、调查研究、办文办会、应急保障等工作，切实提高服务区政府工作的能力。大力加强办公室自身建设，建立健全各项运行保障机制，着重做好文电流转、安全保密、档案管理、后勤服务等工作，切实提高服务能力。牢固树立群众观点，坚持服务基层发展，重点在督促检查、联系群众、解决问题上下功夫，着力提高服务基层和群众的能力。
4.健全完善制度（3月中旬至5月中旬）。按照内容具体、责任明确、奖罚分明、执行有力的具体要求，结合办公室工作实际，建立健全各项工作制度，确保工作科学规范。进一步强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的问题。
5.进行总结评议（5月上旬至5月下旬）。根据教育实践活动进展情况，召开教育实践活动总结大会，对活动进行全面总结，并对领导班子及成员开展教育实践活动进行民主评议。系统总结实践成果、制度成果、理论成果，及时上报区委第三督导组。
四、工作责任
把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，切实做到“不虚”、“不空”、“不偏”，确保教育实践活动取得实效。
（一）健全工作机构。成立由区政府办公室主任为组长，区政府办公室副主任、法制办主任为副组长，其他领导班子成员和工作人员为成员的区政府办公室党的群众路线教育实践活动协调领导小组，统一领导办公室群众路线教育实践活动。领导小组下设办公室，具体组织协调办公室教育实践活动各项事务。
（二）加强宣传引导。注重发挥办公室综合协调优势，积极协调新闻媒体，加强正面宣传和舆论引导，充分反映教育实践活动进展和成效，为教育实践活动营造良好舆论氛围。注重创新宣传形式和载体，采取典型示范、事例分析、定期讲评等方式，发挥监督警示作用，促进教育实践活动的深入开展。
办公室整改工作总结范文4
按照办公室“五比五创”活动日程安排，现在我们已完成了第一阶段和第二阶段的各项任务，从今天起将转入第三阶段——整改提高阶段。为进一步统一思想，提高认识，明确任务，做好整改阶段工作，我们今天在这里召开转段动员会，对第二阶段工作开展情况进行总结，对第三阶段的工作进行安排部署。下面，我讲两个问题。
一、关于第二阶段工作的回顾
办公室“五比五创”活动第二阶段工作，由于做到了思想重视，组织有序，计划周密，精心实施，各项任务已基本完成。第二阶段我们的做法主要是：
（一）统一思想，提高认识
自检自查阶段的主要任务是干部职工查找自己在学习、团结、干劲、工作等方面存在的差距和突出问题。该阶段既是对学习阶段效果的检验阶段，也是为整改提高阶段打下坚实基础的阶段，是此次“五比五创”活动中起着承上启下作用的重要阶段。为确保第二阶段工作的顺利实施，我们于9月19日召开了第一阶段总结暨第二阶段动员会，就学习阶段的工作进行了回顾，对自检自查阶段工作作了安排部署，使办公室全体干部职工对做好“五比五创”活动第二阶段工作的重要性有了更进一步的认识，把思想统一到活动的要求上，积极参加到了活动中。
（二）周密部署，精心实施
根据方案，对工作进行了细化，结合工作实际制定了“五比五创”活动第二阶段会议日程安排表，印发到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，办公室于*日召开了“五比五创”自检自查阶段交流分析会。交流分析会上有9位同志就第一阶段的个人学习情况作了交流发言，同时各局室股分析了在学习、团结、干劲、服务、工作等方面成绩、问题、经验，深入探讨了如何创一流素质、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。*召开了民主生活会，会上党员干部、职工严格对照“五比五创”的要求，通过自己找、组织点、大家议、互相帮等方式，认真开展了批评与自我批评，查找了自己身上存在的突出问题，正确认识了自己，进一步明确努力方向，为实现“五创”奠定了基础。
（三）深入剖析，撰写自查材料
活动中广大干部职工，严格对照“五比五创”的要求和办公室各项规章制度，以及自己的工作职责，并联系大家提出的意见，全面总结了个人思想、工作和作风等方面的情况。撰写出了包括存在的突出问题及表现、存在问题的原因和今后的努力方向等内容的自查材料。
（四）强化宣传，外树形象
第二阶段工作中，办公室在报社、广电等部门的大力支持下，通过报纸、电视等媒体开展了一系列宣传活动。重点宣传了县委办公室开展“五比五创”活动的重要意义、活动的情况、活动中涌现的先进典型、好的经验和取得的成效等内容。截止*日《**时讯》共刊登“五比五创”活动新闻3条，**有线电视台播出“五比五创”活动的新闻3期。宣传工作的有效开展，营造了良好的舆论氛围，带动全县机关的自身建设，树立了办公室良好形象。
由于广大干部职工的共同努力，第二阶段的工作取得了阶段性成效。一是广大干部职工找准了自己在学习、团结、干劲、服务、工作等方面存在的差距和突出问题，为整改提高和推动工作奠定了基础。二是通过互相分析查找问题，交流学习，促进了干部职工共同提高，同时也增进了办公室的团结，振奋了精神。三是促进了工作开展。大家边查找问题，边学习提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促进。
总的来看，第二阶段的学习活动是扎实的，但也还存在一些不足。主要表现在：一是部分同志对开展自检自查的重要意义认识还不足，思想上重视还不够，参加集体会议比较松散，上交自查材料不够及时。二是部分同志查找问题的准确度和深度不够，对自己身上存在的突出问题找的还不够准确，不够深入。这些问题在下步工作中要引起高度重视，切实加以解决。
二、第三阶段工作的安排部署
第三阶段为整改提高阶段，时间安排为10月10日—11月10日。第三阶段的要求是紧紧抓住查摆出来的突出问题，从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起，从学习、团结、干劲、服务、工作等方面入手，努力创建“五个一流”，全面提升办公室工作水平。这一阶段主要要抓好以下五个方面的工作：
（一）强化学习
学习是贯彻于整个活动的一根红线。整改提高阶段也必须重视学习，努力在学习理论、学业务、学制度上下功夫。尤其是要深入学习十六届五中全会精神，全面理解把握好《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》这一推动中国经济社会发展的纲领性文件的精神实质。（立足科学发展：以科学发展观统领经济社会发展全局；着力自主创新：把提升自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的支撑点；完善体制机制：以改革创新为社会经济发展提供强大动力；促进社会和谐：引领中国经济社会发展新境界。）
（二）制定好整改方案
各位干部职工要根据自行查找出的问题，征求到的意见制定出整改方案，明确整改重点，提出整改措施，确定整改时限，落实整改责任。整改方案要结合个人实际，切实可行。
（三）抓好整改提高
各位干部职工要按照自己制定的整改方案，一项一项地抓好落实，真正做到既能查找到问题又能解决问题，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
（四）搞好测评工作
在这一阶段要开展一次测评活动，以自评打分和互评打分相结合的形式，对干部职工的学习、团结、干劲、服务、工作等方面情况进行量化考评，并公布考评结果。
（五）做好分析总结和宣传工作
办公室整改工作总结范文5
基建维修办公室主要负责监狱建筑（土建）项目的维修与管理；监狱新建、改建、扩建建筑项目的招标、合同签订、项目施工验收及结算；迁建工程后续的竣工资料收集整理、迁建项目规划备案、工程质保验收及质保金拨付、农民工保证金返还、迁建项目后评价自评工作等迁建工程后续工作事宜。
2014年基建维修办公室全体同志在监狱党委的正确领导下，在办公室领导的指导下，在各部门的积极支持和配合下，以“高、新、强、和、优、美”为指导思想和工作目标，贯彻落实“安全、高效、务实、担当”的工作作风，充分发扬“爱岗敬业、团结互助、吃苦奉献、争创一流”的女监精神，一年来，安全高效的完成了年初制定的工作目标，取得了一定的工作成绩，现将2014年度工作总结和2015年度工作计划汇报如下：
一、 回顾总结
（一）认真贯彻执行监狱党委工作部署，强化科室职能管理。一年来，基建维修办公室做到“一个前提谋规划、两个目标促效益、三大措施带队伍、四项控制抓管理”，即在保证安全的前提下，严格按照女犯的监管使用特点，依据监狱实际需求前瞻性的对工作进行科学规划，明确保障监狱建筑设施的安全正常使用和监狱投资效益最大化目标，强化精神指引、制度齐全、廉政建设三项队伍管理措施，做好基建维修办公室工作安全、质量、投资、进度控制的管理工作。
（二）认真贯彻执行监狱各项规章制度，保障施工安全。基建办公室严格按照监狱各项规章制度要求，加强对外来施工人员的管理工作，定期对施工人员进行教育培训，学习监狱关于外来人员在狱内施工的各项规章制度，严格按照规定要求做到只要有施工的地方就有监管人员的视线，保证了外来施工人员在狱内的监管安全。
（三）发扬女监精神，恪尽职守，无私奉献，做好本职工作。基建维修办公室共有五名同志，有的同志身体不好；有的同志家中孩子小无人照顾，老人身体不好；有的同志为我单位双职工，家庭照顾不上。基建维修维修办公室不等不靠、用于担当，克服人员少、任务多、责任重的现状，舍小家、顾大家， 在工作中本着无私奉献、忘我投入，以积极阳光的心态，恪尽职守、积极主动的完成了年初制定的工作任务。
在电梯工程施工过程中，为了更快更好地完成钢结构井道施工工作，减少狱内施工日历，采取了严格审查施工设计图纸，合理优化工期，对关键路线的关键工作提前解决，各工序压差施工等措施，保证施工进度。同时积极协调狱政等部门办理了重点时段施工手续，每名同志加班加点的做好外来人员狱内施工质量和安全控制，办公室每名人员每月夜班不少于10个，周六周日轮流到监狱进行加班，保证每天的施工时间。
（四）工作完成情况总结
1、新建、改建、扩建工程完成情况：
基建维修办公室按照年初监狱制定的亮点工程建设内容和监狱实际需求，在充分保证安全的前提上，高起点设计、高标准建设、高效能管理，顺利安全的完成了以下工程建设内容：
（1）会见楼电梯设备采购安装与电梯井道施工的招
标、合同签订、施工及验收结算事宜。---亮点工程
（2）太阳能配套屋面钢结构及泵房工程招标、合同签
订、施工及竣工验收结算事宜。---亮点工程
（3）行政区道路完善工程考察、谈判、合同签订、施
工及竣工验收结算事宜。---重点工作
（4）雷锋像安装工程的施工及竣工验收结算工作。
（5）会见楼三层设备科库房隔断工程和办公楼局部房
间布局调整工程的施工及竣工验收结算工作。
（6）指挥中心北侧自行车棚建设工程招标、合同签订、
施工及竣工验收结算事宜。
（7）狱内教学楼前篮球场建设工程的合同签订、施工
及竣工验收结算事宜。
（8）1#习艺楼东侧板房扩建工程和4#习艺楼东侧生产
板房建设工程施工及竣工验收结算。
（9）指挥中心雨棚完善工程招标、合同签订、施工及
竣工验收结算事宜。
（10）会见楼三层法庭装饰装修工程招标、合同签订、
施工及竣工验收结算事宜。
（11）指挥中心三层财务科装饰装修工程施工及竣工验
收结算事宜。
（12）办公楼前绿化带扩建工程施工及竣工验收结算。
（13）武警连廊装饰装修施工及竣工验收结算工作。
（14）行政区鸽子养殖舍项目和武警养殖场房建设。
（15）车间连廊井盖制作安装及狱内井子完善项目。
（16）外管大门二层更衣室改造项、备勤楼屋面加设
落水管、会见楼一层卫生间改造工程及竣工验收结算。
（17）罪犯伙房检测隔离室改造及工具室改造项目施
工及竣工验收结算。
（18）集训楼会议室扩建工程招标、合同签订、施工
及竣工验收结算事宜；隔音门比价采购安装项目。
（19）监舍楼晾衣间及库房改造工程招标、合同签订、
施工及竣工验收结算事宜。
（20）1#监舍楼三层公共卫生间改造工程招标、合同
签订、施工及竣工验收结算事宜。
2、迁建工程后续工作办理事宜
（1）、基建维修办公室协调办理剩余各总包分包单位工程款支付事宜、工程验收事宜。
（2）基建维修办公室牵头联合相关部门共同办理总包、分包、设备材料供货商等工程质保验收及质保金拨付事宜。现已经完成总包单位质保验收事宜，4家总包单位质保金及总包服务费已经办理完成。完成20余家分包工程质保验收及质保金拨付事宜，完成20多家材料设备供货单位质保验收及质保金拨付事宜。---重点工作
（3）按照合同要求，协调各单位按照质保要求对已完工程进行质保维修。
(4)初步完成迁建工程后评价自评报告，对我狱整体迁建工程项目进行自评价，总结经验提出建议，使评价工作努力达到省局要求的进一步完善监狱系统已建工程、改进在建项目、指导待建项目的目标。---重点工作
（5）办理工程竣工资料收集整理工作，协调高新区规划区、设计院、勘察院、济南市建设工程勘察设计质量监督站完善迁建项目施工图纸联合审查和联合审查，办理工程规划备案事宜。---重点工作
（6）办理农民工保证金退还事宜。---重点工作
（7）配合协调办理剩余工程审计工作。
（8）完成省局评选的《监狱综合管沟创新应用》、《钛合金可伸缩会见通道创新应用》的科技成果鉴定事宜。
3、监狱建筑内容管理维修工作
基建维修办公室承担着全监狱19个单体建筑及室外道路、广场等建筑内容的管理维修工作。全年完成2000多项维修工作。
二、 工作计划
展望新的一年，基建维修办公室在监狱党委的正确领导下，在办公室领导的指导下，将继续发扬“爱岗敬业、团结互助、吃苦奉献、争创一流”的女监精神，以阳光的心态，积极主动的完成好新的工作任务，现将2015年度工作计划汇报如下：
1、强化学习、提高能力。进一步强化对党的会议精神和总书记重要方针政策的学习。深化政治理论学习，不断提高政治素养。
2、建章立制，规范管理。为进一步完善加强基建维修
服务，提高工作规范化管理水平，本着“安全、高效、优质、节约”的原则，建立健全工作制度和管理规定。严格落实定岗、定位、定则管理，形成按制度管理、制度运行、用制度规范的工作格局，进一步增强服务意识，完善管理职能，完成好维修管理工作。
办公室整改工作总结范文6
按照办公室“五比五创”活动日程安排，现在我们已完成了第一阶段和第二阶段的各项任务，从今天起将转入第三阶段——整改提高阶段。为进一步统一思想，提高认识，明确任务，做好整改阶段工作，我们今天在这里召开转段动员会，对第二阶段工作开展情况进行总结，对第三阶段的工作进行安排部署。下面，我讲两个问题。
一、关于第二阶段工作的回顾
办公室“五比五创”活动第二阶段工作，由于做到了思想重视，组织有序，计划周密，精心实施，各项任务已基本完成。第二阶段我们的做法主要是：
（一）统一思想，提高认识
自检自查阶段的主要任务是干部职工查找自己在学习、团结、干劲、工作等方面存在的差距和突出问题。该阶段既是对学习阶段效果的检验阶段，也是为整改提高阶段打下坚实基础的阶段，是此次“五比五创”活动中起着承上启下作用的重要阶段。为确保第二阶段工作的顺利实施，我们于9月19日召开了第一阶段总结暨第二阶段动员会，就学习阶段的工作进行了回顾，对自检自查阶段工作作了安排部署，使办公室全体干部职工对做好“五比五创”活动第二阶段工作的重要性有了更进一步的认识，把思想统一到活动的要求上，积极参加到了活动中。
（二）周密部署，精心实施
根据方案，对工作进行了细化，结合工作实际制定了“五比五创”活动第二阶段会议日程安排表，印发到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，办公室于日召开了“五比五创”自检自查阶段交流分析会。交流分析会上有9位同志就第一阶段的个人学习情况作了交流发言，同时各局室股分析了在学习、团结、干劲、服务、工作等方面成绩、问题、经验，深入探讨了如何创一流素质、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。召开了民主生活会，会上党员干部、职工严格对照“五比五创”的要求，通过自己找、组织点、大家议、互相帮等方式，认真开展了批评与自我批评，查找了自己身上存在的突出问题，正确认识了自己，进一步明确努力方向，为实现“五创”奠定了基础。
（三）深入剖析，撰写自查材料
活动中广大干部职工，严格对照“五比五创”的要求和办公室各项规章制度，以及自己的工作职责，并联系大家提出的意见，全面总结了个人思想、工作和作风等方面的情况。撰写出了包括存在的突出问题及表现、存在问题的原因和今后的努力方向等内容的自查材料。
（四）强化宣传，外树形象
第二阶段工作中，办公室在报社、广电等部门的大力支持下，通过报纸、电视等媒体开展了一系列宣传活动。重点宣传了县委办公室开展“五比五创”活动的重要意义、活动的情况、活动中涌现的先进典型、好的经验和取得的成效等内容。截止日《时讯》共刊登“五比五创”活动新闻3条，有线电视台播出“五比五创”活动的新闻3期。宣传工作的有效开展，营造了良好的舆论氛围，带动全县机关的自身建设，树立了办公室良好形象。:
由于广大干部职工的共同努力，第二阶段的工作取得了阶段性成效。一是广大干部职工找准了自己在学习、团结、干劲、服务、工作等方面存在的差距和突出问题，为整改提高和推动工作奠定了基础。二是通过互相分析查找问题，交流学习，促进了干部职工共同提高，同时也增进了办公室的团结，振奋了精神。三是促进了工作开展。大家边查找问题，边学习提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促进。
总的来看，第二阶段的学习活动是扎实的，但也还存在一些不足。主要表现在：一是部分同志对开展自检自查的重要意义认识还不足，思想上重视还不够，参加集体会议比较松散，上交自查材料不够及时。二是部分同志查找问题的准确度和深度不够，对自己身上存在的突出问题找的还不够准确，不够深入。这些问题在下步工作中要引起高度重视，切实加以解决。
二、第三阶段工作的安排部署
第三阶段为整改提高阶段，时间安排为10月10日—11月10日。第三阶段的要求是紧紧抓住查摆出来的突出问题，从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起，从学习、团结、干劲、服务、工作等方面入手，努力创建“五个一流”，全面提升办公室工作水平。这一阶段主要要抓好以下五个方面的工作：
（一）强化学习
学习是贯彻于整个活动的一根红线。整改提高阶段也必须重视学习，努力在学习理论、学业务、学制度上下功夫。尤其是要深入学习十六届五中全会精神，全面理解把握好《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》这一推动中国经济社会发展的纲领性文件的精神实质。（立足科学发展：以科学发展观统领经济社会发展全局；着力自主创新：把提升自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的支撑点；完善体制机制：以改革创新为社会经济发展提供强大动力；促进社会和谐：引领中国经济社会发展新境界。）
（二）制定好整改方案
各位干部职工要根据自行查找出的问题，征求到的意见制定出整改方案，明确整改重点，提出整改措施，确定整改时限，落实整改责任。整改方案要结合个人实际，切实可行。
（三）抓好整改提高
各位干部职工要按照自己制定的整改方案，一项一项地抓好落实，真正做到既能查找到问题又能解决问题，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
（四）搞好测评工作
在这一阶段要开展一次测评活动，以自评打分和互评打分相结合的形式，对干部职工的学习、团结、干劲、服务、工作等方面情况进行量化考评，并公布考评结果。
（五）做好分析总结和宣传工作
