干部事迹材料范文1
朱宇芳，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。
2012年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。
为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。
为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。
为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了“忘年交”，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐;日常见面主动打个招呼;老干部生病了，买点慰问品去探望一下;在小区碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家;老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。
干部事迹材料范文2
公正廉洁 无私奉献 --延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹 延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。 一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。 王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，2003年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如2003年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。 二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。 王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。 三、坚持公道正派 王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评 、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层3万元，非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，90户职工高高兴兴住进新居，无一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高但却留住了人才，保住了队伍。 四、勤政廉洁、无私奉献 王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每天工作十几个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。如今年11月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。 五、密切联系群众，是职工的贴心人。 在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是职工群众的贴心人。在担任公司党委书记后，注重做好深入细致的思想政治工作，把工作做得更加贴近实际、贴近群众。在公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他们在公司立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，特别今年为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职工下功夫苦练基本功，树立必胜的信心。赛前做动员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓励他们充分发挥最佳水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选手共同分析比赛情况，稳定他们的情绪，使他们全身心投入比赛中。在参加市决赛的几天时间里，他和主管人员一起，每天披星带月全程陪同选手赴京参加比赛，鼓舞了参赛选手，振奋了精神。在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务公司参赛选手凭着实力，出色发挥，有三名选手闯入前十名，为公司为延庆县赢得了荣誉。而他以自己的实际行动感染着职工，成为职工群众的贴心人。 王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次公司党员干部会上讲道；“公司全体党员干部要从我做起，时刻牢记为党增光，时刻牢记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平，要始终坚持用先进的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共产党员要兢兢业业干事，夹着尾巴做人”。他是这样说的，也是这样做的，他用公道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服务公司全体干部、职工，成为饮食服务公司不断发展壮大的力量源泉。
干部事迹材料范文3
村计生专职干部事迹材料
__，是__区__镇__村的一名普通的计生工作者。作为一名最基层的计生工作者，面对最基层的老百姓，__说：“要想做好计生工作，就是用心、用情，用一颗真心、一番真情对待工作、对待群众，才能把计划生育这一难事做易、做细、做好”。
“柔中有刚、刚柔并济”，这是__多年来总结的做计生工作的“法宝”。“刚”是原则，是最基本的工作底限，是计划生育、少生优生，这是谁都不能打破的铁律。“柔”是方法，是柔性管理、人性化服务。现代人的思想观念不断发生着变化，用原先的办法已经不那么起效了。只有站在群众角度，换位思考，转换思路，才能适应不能变化的工作形势。有时侯，甚至要采取“曲线救国”的方法，才能解决问题。在农村，农闲时候，群众无事可做，只好打牌搓麻，家长里短，很容易滋生是非，群众的计生心态也不好把握。为了改变这种局面，__把家里的音响设备搬到广场上，从外面请了老师来，晚上教妇女跳舞。起初，人们不以为然，去的人不多，后来，跳着跳着，人越来越多，因为大家发现了好处，既能锻炼身体，陶冶情操，大家聚在一起热热闹闹，说说笑笑，还能沟通感情。身体胖的，越跳越轻盈了。现在，每天晚上，广场上都能有百十口人翩翩起舞。__还领着妇女姐妹们去农家书屋计生角看书学习，学习计划生育、美容保健、发家致富知识，在__的帮助下，现在打牌搓麻的少了，家长里短也少了，团结互助多了，和谐相处多了，村里群众的婚育观念在不知不觉、潜移默化中发生着变化，“生男生女都一样”“少生快富”科学文明的新型婚育理念逐渐成为__村人人追求的新风尚，对计划生育国策越来越认可，对计生工作也越来越关注和支持。
“ 粗中有细、粗细有别”。这是__丈夫对她的评价。丈夫总说__对工作、对群众细，对自己、对家庭粗。这些年，随着村里企业的发展，吸引着越来越多的流动人口，管理难度越来越大。__把这些来村流动人口逐一登记，建立档案，把他们的婚、育、节育状况，以及工作地点、联系方式、租房房东全部登记在案，并与他们签订流动人口计生管理协议。督促他们及时参与查体、为其免费发放避孕药具、落实长效节育措施，配合流出地做好计生管理和服务工作。同时，对待本村那些丈夫外出打工的留守妇女，农忙时节田间地头、春种秋收，帮点小忙也是常事；两口子吵架回娘家时劝架，家里老人生病住院时帮忙照顾小孩，遭遇意外行动不便时过去照应，放环时全程陪同，都是些鸡毛蒜皮小得不能再小的事，__说：“只要你留心，总会有你伸手相助的机会”。因为她心中时刻牢记，群众事无小事，人心都是肉长的，久而久之，群众对她越来越信赖，对她的工作也就越来越支持了。现在每当镇上“三查”活动来到她村时，群众都会三三两两结伴而来；生完小孩后主动要求落实放环的也越来越多，群众计划生育的积极性调动起来了，但是__对家的照顾却越来越少了，家人对她的埋怨越来越多了，丈夫总说她对工作、对群众的事情比对自己、对家人都上心。他总说__泼泼辣辣、没心没肺的，哪有点女人样？说实在的，干计生这项工作，遭白眼、碰钉子的情况也是有的，她也有感情，她也会觉得委屈，这种时候，她总会长呼一口气，自己劝自己，的是利国利民的大好事，做大事，怎么能一点委屈不受呢？想到这儿，她就会颀慰很多。她总觉得，自己受点委屈，换来的是大家对计划生育的认可，对自己工作的支持，这是值得的。唯一让她愧疚的是，对孩子，她不是良母，对丈夫，更谈不上贤妻。儿子的家长会，经常会碰上这样那样的事不能赶去。去年女儿考上大学，很想去送她，结果镇上“三查”活动安排到她们村，__村查体一般都会安排在“三衣”大集日，因为这天育龄妇女相对比较集中，错过了赶集日，再想把群众聚集起来参与集中查体就难了，最终她没有更改查体日期，女儿头一次离家去外地念书，她却没有陪同前往，孩子因此有一个月没有理她。都说孩子是母亲的连心肉，想起这事，她怎么能不愧疚呢？对丈夫，更不敢枉称贤妻。天天做到里里外外、洒扫庭除、迎来送往、热汤热饭更不能保证。时间长了，丈夫也习惯了。他总说__是“当大官、干大事”的，怎么能指望她只围着自家锅台转呢。是啊，我官不小哩，我管着全村200多名育龄妇女呢，我管的是全村人生孩子的大事呢，这不是头等大事吗，她总自豪地说。工作做好了，付出点也是值得的，他们村计划生育工作多次得到上级部门表彰，她本人也多次被上级领导评为先进工作者，XXXX年还光荣地被评为“山东省优秀村级计生主任”。虽然有取得一点点成绩，但是她不敢有丝毫松劲懈怠，毕竟计划生育说到底，做的是人的思想工作的问题，形势在发展，人的思想也是不断变化的，对待这样一件天下第一难事，只有用心、用情，细心，耐心，以情动人，以理服人，才能把难事理顺，做好，十二年来，已经使她深深地爱上了这项事业，她常说“我愿意在计划生育事业这片沃土上继续辛勤耕耘，为计生事业的发展贡献更大力量”。
干部事迹材料范文4
1998年，在市局组织的一次例行体检中，肝脏部位发现有巨块型肿瘤，病情十分严重，靠着一个共产党人的坚强信念，他并没有被病魔吓倒，边诊治边工作，直到98年底化纤税收圆满完成任务后，才专心到上海治病。临行前，他向来送行的局党组领导表态，因为自己身体原因，无法继续承担重任，如果有一天能康复，将继续为党工作；不仅如此，他还积极向组织提出了一些加强仪化税收征管的建议和措施，许多领导深深为之惋惜。
20*年，某同志病情基本稳定，但仍需按医嘱定时治疗，恰逢仪征国税局又一次机构改革，他主动向领导请战，不计较个人名利得失，不向组织提任何要求，自愿申请到第一管理分局从事普通管理员工作，当时他的这一做法在系统内产生了强烈反响。老部下、老朋友当面劝他：张局，你这是何苦呢，病情刚刚稳定，在家歇歇吧，工资奖金一分钱也不会少；领导们也不放心：老张，你的身体能行吗？如果觉得在家闷，可以到办公室挂个名，闲来到单位来坐坐就行了，不要到管理股从事一线工作了。还有人背后议论：老张还想东山再起，坐回从前的位置呢！面对这些，某同志不为所动，他想的是：我生病康复得这么快，完全是与组织上的关心分不开的，国家为我看病花了那么多钱，现在病好了，还能不干活光拿钱吗？再说了，人活着为什么，总要有所追求，干一些事业，我才50岁，只要有点余热，就要发发光，总不能呆在家里虚度余生吧。
组织上拗不过老张，也理解了他一番心意，就这样20*年10月老张如愿以偿当起了一名税收管理员。上任伊始，他首先想到的是角色扮演的问题，过去自己是分局长，很多年轻人还是自己提拨的，但现在是股室的一个“兵”，所以一定要服从领导。因此某同志能够积极完成上级布置的各项工作，工作完成的质量和时间都比年轻人更出色，表现出极强的责任意识和自觉性；另一方面老张想到自己作为一名老党员，应该发挥模范带头作用，因此，不论份内份外，工作抢着干，重担争着挑，浑身好象有使不完的劲，很多老同志打趣说老张是枯木又逢春，到了第二青春期；最后是作为一名老同志，具有丰富的工作经验和领导经验，领导者的苦和难他都尝过，因此他积极献计献策，协助股长改进股室工作；鼓励先进，团结后进，帮助股长加强工作协调。正是扮演好了上述角色，他被称为“家有一老，如有一宝”，是管理二股的中流砥柱、定海神针。
随着征管改革不断推进，电子申报、防伪税控、流程再造等新生事物纷至而来，某同志在这方面有股不服老的精神，积极响应创建学习型组织的号召，边工作，边学习，从未因年龄大而放松对自己的要求，很快便适应了这方面工作的要求。某同志在规范执法方面也有着自己的独特经验，一是依法管理，源头抓起。从企业新办税务登记开始，他就认真审核相关资料，并告知纳税人有关纳税义务和权利，及时宣讲税收政策，强化了纳税人法制观念，履行了执法程序，为依法管理、依法行政打下基础；二是跟踪管理，文明服务。他能够在执法中体现服务意识，经常深入企业了解生产经营情况，对纳税人的财务处理进行辅导，对纳税人容易违章的事项进行善意提醒；三是严格管理，认真执法。他在做好上述工作前提下，严格按照规范进行管理，对违章行为不讲情面、不徇私情，维护了税法的严肃性。
二股管辖乡镇企业居多，办税人员素质参差不齐，来回路途遥远，某同志总是能想纳税人所想，急纳税人所急，认真做好服务工作。首先是态度热情，来有迎声，去有送语，脸上始终挂着微笑。很多乡镇企业会计说和“张会计”打交道感觉不到一点税企距离，每次都能称心而归。其次是耐心细致。能办的事马上办，不能办的事及时向纳税人解释，说明原因，提出解决办法；对具体税收业务上的问题，他还引经据典耐心细致予以讲解，直到纳税人弄清理解为止。三是提供超前服务，对纳税人容易发生违章的纳税事项，如税务登记、缴销发票、纳税申报等，他在日常管理中就做个有心人，在限期将到之前，主动联系纳税人进行善意提醒，避免纳税人因疏忽大意而受处罚，改进了工作作风，受到纳税人的称颂。他们说很荣幸在国税局里有老张这样一个“良师益友”。
二00三年，市局党总支决定在一分局筹建党支部，权衡再三，想请某同志重新出山，挂帅党建工作。组织上征求意见时，他明确做出了这样的表态：既然组织上这么信任我，我将义无反顾承担重任，力争一个月内完成支部筹建工作。在这一个月中，他以吃苦耐劳的精神感染着大家，严格按照党的章程建立了组织制度、组织机构，健全完善了组织生活。一分局支部从无到有，支部工作迅速走上正规，党建工作开展的有声有色，成立一年来发展新党员1人，转正1人，培养2名入党积极分子。
某同志在廉政方面更是几十年如一日，堪称楷模，他时时提醒自己是一名共产党员，处处严格要求自己。一是自觉加强学习党在新时期的各种文献，增强党性，增强廉洁从税的自觉性，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是作风严谨，有着健康向上的业余生活。某同志不喝酒、不抽烟、不打牌，更不出入高消费场所，用他的话说：我如果有这些爱好，总有人会投其所好，拉拢腐蚀你；远离了这些东西，我就少了很多应酬，抵制了许多诱惑，他就无可入之门，腐败也无可乘之机。三是执行制度严格，从不逾规。一次有户外地建安企业因对照政策享受了减免税照顾，抱着感谢的想法，晚上他带了一些高档烟酒悄悄来到他的宿舍，某同志义正辞严地说你的减免税应该感谢国家，我们只是按政策办事，如果不办，是我们的失职，你可以要求取得正当权利；现在你说是来感谢我，实际上是在害我，试问如果我东窗事发，你能养我一辈子吗？一番话说得来人哑口无言，知难而退。
1998年，仪征化纤有一笔进出口退税业务由于经办人员犯罪被刑拘，税票压在抽屉超过了期限而不能办理退税，为此，财务主管找到了当时的张局说明情况，想请他帮忙，并许诺事成后可以支持分局经费若干发福利，某当即打消了他这种念头，但答应向上级汇报看有无挽回的可能。按照市局的指示，他与仪化的同志一起到南京新生圩海关和镇江海关说明情况，前后跑了多次，终于将500多万的退税款申请下来。回仪征的途中，已是六点多钟，仪化的同志高兴之余，格外感谢国税人的周到服务，想绕道南京请张局吃一顿饭，被他婉言谢绝，最后就在路边小店吃了三菜一汤的工作餐；
干部事迹材料范文5
“守好一扇门，温暖布依寨”。病魔来袭，她挺身在前，带领群众抗疫情、战春耕一步不停歇。她用行动践行了初心使命，展示了人大代表的担当与风采，她就是安龙县万峰湖镇永和居委会安龙县第十七届人大代表—查连敏。
“大叔，您忘戴口罩了，请把口罩戴上。”“老太，您的出入证带了吗?”“大姐，您有什么，我帮您拿。”“不要慌走，来量个体温。”这是查连敏在村寨的疫情防控监测点上的一张笑脸、一句贴心的话让村民们感动不已。
岁末年初，病魔来袭，万峰湖镇组织全民开展疫情防控阻击战。1月25日，(大年初一)，查连敏第一个主动请缨加入了疫情防控阻击战，当起了布依村寨疫情防控检测服务“守门人”。她和坚守一线疫情防控的干部一样，没有什么防护服，一个口罩就是她全部的防护“家当”。白天，她积极配合镇村干部深入108户500多人挨家挨户宣传疫情防控小知识。深夜，她到疫情监测点参加体温监测、人员来往登记、值班值守等相关事宜。
个子矮小，干事扎实，待人热情的查连敏，心里总是装着村民的健康和生命安全。当疫情防控阻击战进入了关键时刻，她每天都要挤出时间用84消毒液与水对好比例，然后背着一个笨重的喷雾器沿着村寨每家每户的房前屋后进行消毒消杀两次。同时，她又想到24小时顶着寒风坚守一线的干部，又从家中带去了开水、水果、饮料、方便面、猪肉等物资。“为了群众的健康和安危，大家很辛苦，喝点开水暖暖身子吧，”她一句暖心的话涌上了干部们的心头。
疫情阻击战期间，她大家不顾小家，一头扎进防控工作之中。继续带头逐户逐人逐项摸排外来人口动态、值守体温监测点、严格检查过往的车辆，劝返进出群众。在给每户村民排查人口信息的同时，便留心部分年龄大、行动不便的老人们老弱病残困的老人，逐个登记造册，并在村民小组里建立了一支党员志愿者“跑腿小分队”，帮助老人们购买生活用品、白菜、葱葱、药品等物资。她又多了一个“快递员”的身份。她始终以饱满的工作热情和负责的工作态度，为村民的疫情防控做好每件小事。她守护的是一扇门却温暖了布衣寨的村民，相信这场疫情在无数个如查连敏一样同志们的共同努力之下，一定会战胜病魔。
“我是一名普通的共产党员，一名农民代表，我在党旗下宣誓过，所以，随时准备为党和人民牺牲一切，此次疫情工作形势严峻，作为党员更要身先士卒，发挥模范先锋作用，希望大家团结一致、众志成城，取得疫情防控最后胜利，” 她很坦然地说。
人勤春来早，春耕农事忙。在一手抓疫情防控，一手抓春耕生产的同时，查连敏想到村民们居家少出门的时间长了，在生活上、经济上也受到了影响。于是，她便带着10多个村民们戴上口罩在自己种植的水果产业基地里忙着给果树浇水、施肥、除草、修枝等，现场劳作一派繁忙的景象。
干部事迹材料范文6
结合当前工作需要，的会员“fudong”为你整理了这篇军休干部“两优一先”先进个人事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
军休干部“两优一先”先进个人事迹材料
杨刚，男，中共党员，1953年11月出生，1970年12月入伍，1973年5月加入党组织，2000年1月退休，2006年10月由市军分区鼓楼区武装部移交至开封市军休一所。
一、识大局，服从组织分配，立志国防建设
杨刚同志入伍时，服役于陆军某部，1985年党中央、中央军委做出军队百万大裁军的重大战略决策，该同志义无反顾服从组织分配，从野战部队交流到开封市军分区鼓楼区武装部，1986年集体转业，移交地方管理，归地方建制十年，作为地方政府的兵役机关，工作性质不变，负责民兵预备役和征兵工作，仍然服务于国防建设。1996年由于部队建设的需要，该同志听从指挥，第二次入伍，重归部队建制，直到2000年，积劳成疾光荣退休。该同志从野战部队集体转业到地方部队，再到第二次入伍，重归部队建制，服役30年来，不为名不为利，始终自觉服从组织分配，为国防和军队建设作出了应有的贡献。
二、服从领导，遵守各项规章制度，退休不褪色
该同志自2006年移交至军休一所后，无论哪任领导班子，他都能够积极支持所里工作，尊重所里领导和工作人员，遵守所里的各项要求和规定，从不以老自居，始终以一个老兵的姿态服从领导，听从指挥，把干休所当做军休之家，凡是所里布置的工作，他都积极去完成，凡是所里开展的活动，他都能够积极报名参加，不论是召开党员大会、上党课，还是军休干部趣味运动会、红色参观学习教育活动，他都带头参加，从不请假缺席，起到了一个老干部的模范带头作用。
杨志刚家住开封市顺河区三教堂北街，从他家里到大路之间有一段五六百米长、没有人打扫的街道。为了能让周围群众有一个良好的出行环境，他自备大扫把、小扫帚，每天都把那条街打扫得干干净净，有过路群众以为他是清洁工，问他一个月多少钱？他笑着回答说：“免费服务。”就这样，一坚持就是八年之久，街坊邻居和街道群众无不交口称赞。杨刚同志总是说，为群众服务不是图名图利，而是为了树立一个军休干部和共产党员的良好形象，使人民群众更加相信人民军队，相信中国共产党。
