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村级年度总结范文1
一、加强宣传，强化培训
为了增强全民的科技意识，进一步提高全民的科技文化素质，我镇一是采取广播讲座，二是用农政通等形式对群众进行科技宣传、科技培训，三是采取开现场大会，四是组织外出参观学习，科技赶场等形式，大力宣传科技法律法规和科学技术是第一生产力的思想。同时，结合本镇一些项目建设来抓产业结构调整和新技术的推广，利用特色产业的实施来带动新技术的发展，把大量先进实用农业生产技术传授到千家万户，如：贵妃枣无公害标准化、避雨式栽培技术，金花梨输果套袋、薄壳核桃的丰产技术，海椒无公害技术、优质水稻、旱育秧、抛秧、地膜花生等特色产业的节本增效高产栽培技术，以及花生地膜覆盖小厢垄作高产栽培技术、玉米地膜覆盖栽培技术和农药、化肥科学施用技术、配方施肥技术，据统计，今年我镇共举办培训班22期，发放科技资料20000余份、各类科技书1000本，举办科技赶场5次，广播讲座24次，办黑板报10期，受训达3563人次，培训科技人员12人，培训专业技术人员437人。
二、开展形式多样的试验示范
（一）为增强科普效果，发挥示范效益，镇科委、科协除在镇上召开集中培训外，还深入村、组、农户家中开展技术培训，不但在本镇开展培训，还组织外出参观学习，注重理论学习与现场示范相结合，达到增产增收的目的。
（二）在镇政府各部门的配合下，主要抓了7个示范片面积982亩。其中分别是（旱育秧示范片、地膜花生示范片，核桃示范片，辣椒示范片，贵妃枣示范片，优质稻示范片、榨菜示范片）。今年新增科技示范户36户，共651户；推广新品种13个，引进新品种8个，引进新技术2项（宝峰山枣子科技协会、晨明生物有限公司）；新发展10000只以上的养鸡大户16户，养猪大户3户。通过试验、示范，总结了经验，促进了新品种的推广和新技术的发展，同时调动了群众科技种田的积极性，为他们增收奠定了基础，为我镇的经济发展起到了很好的推进作用。
三、以项目为依托，带动新技术、新品种的发展
我镇结合宝峰山枣子专业合作社的项目建设和太三核桃专业合作社的项目建设以及新农村建设等项目很抓特色产业的发展，根据项目实施的进展情况，大力探索新的科技发展思路。
结合我镇企业招商引资引进的新项目和晨明生物引进的新技术，狠抓新技术的推广和落实。以项目为依托，继续抓好新技术、新品种的引进和推广，为把特色产业住大住强，镇科技部门经常请县果树专家陈德顺、和市上一些专家来为老百姓传授果树新技术。同时很抓各村的科普示范基地建设，新落实科普宣传员5人。充分发挥科普示范基地的辐射、带动作用，促进科技成果向现实生产力的转化。
按照上级科委、科协的要求，积极寻求和申报好的项目，发挥科学技术的作用，为我镇经济建设和群众增收致富作贡献。
四、加强网络建设，强化服务载体
（一）充分利用农业专家系统和三农书屋为广大群众搞好农业生产技术、贵妃枣、薄壳核桃及其它特色产业技术咨询，今年还组织果树专业大户参加了网上农业知识竟答活动，还让他们学习了一些电脑知识，这有利于提高种植大户的科技意识。
（二）积极为群众在网上寻找致富项目，农产品销售信息，下载相关技术资料，解决好农民在农业生产中遇到的凝难问题，经常在网站上查看新信息、新技术，为老百姓传递最新知识及农产品价格信息。
五、积极完成上级和镇党委、政府交办的各项工作
（一）严格按照上级文件要求，积极完成各项目标任务，按时报送信息及资料。
（二）按照镇党委政府的要求，今年还经常到组上了解老百姓的需求，为群众解决一些实际问题。
（三）积极上报和争取省、市、县科技重点项目，年申报1个项目。
村级年度总结范文2
为进一步提升我镇各村级小学附属幼儿园的办园水平，有效提升保教质量，优化园所适宜儿童生活和学习的环境，培养出一支合格的村级幼师队伍。经商议，报请中心学校批准，现将结对帮扶工作安排如下：
一、领导小组
组长： 刘成群
副组长：杨晓梅
成员：村级小学校长 杨丽 曹继英
二、具体帮扶结对人员安排
下茅坪小学附属幼儿园 莫蕊
上茅坪小学附属幼儿园 魏欣
月明小学附属幼儿园 丁 婷
何村小学附属幼儿园 赵晓燕
小峪小学附属幼儿园 王 娟
园艺小学附属幼儿园 曹继英
十一小学附属幼儿园 许梦悦
十九小学附属幼儿园 杨 丽
军马小学附属幼儿园 杨 丽
中村小学附属幼儿园 张本行
集中培训 罗苗苗
村幼发展规划与督导 杨晓梅
三、目标与任务
根据军教字[2020]22号文件精神，为确保帮扶实效，扭转附属园的小学化倾向，稳步提升办园水平，使我镇的学前教育能够得到均衡发展，特拟定以下工作目标与任务。
1、一名教师负责一所园的帮扶计划得制定与实施，使保教质量稳步提升。
2、一个学期内让园所环境创设有起色，一年内达标，两年内有特色。
3、对帮扶园的教师一对一或一对二，制定有针对性的教研活动，确保低起点、易上手、好操作，要有实效。
4、共享主题活动的课程计划与方案，指导村幼教师提交印证实施活动的图片和小结。
5、指导村幼全面开展家园共育，见计划、方案、实施过程和小结，提升村幼幼儿教师的服务意识，体现专业性科学性，和幼儿教师应该具备的“以人为本以生为本”的宗旨，全心全意为家长服务，做让群众满意的学前教育。
6、研究混龄教学模式，从实际出发，加强实践，根据村级附属园的园情，合理利用当地的资源，把好的游戏课程和本土化的游戏带进附属园。
7、一个月进行一次集体教研，全镇附属园教师参加，必须带着问题和教育叙事来，现场分享现场答疑，共同交流共同成长。
8、每学期结束，组织一场帮扶工作总结会，树立一批典型和先进，彰显出支教队伍榜样和先锋的力量。
9、全镇村小附属幼儿园的教师教学常规纳入统一考核，工资结构以“基本工资+专业成长+绩效考核”的方式，激励幼师向专业化发展，打造一支留得住、成长快、素质高的幼师队伍。
10、村级附属园的办园水平的提升，每年度由中心学校进行评估，评估考核结果计入学校的年度工作评价，与专项奖补资金直接挂钩。
11、中心幼儿园的专任教师，必须有两年以上镇村支教经历，职称晋升方面无支教经历将实行一票否决。（从2021年开始）。
军店镇中心学校
村级年度总结范文3
一、指导思想
以中央《决定》为指导、全面落实科学发展观，认真贯彻落实国家、省、市计划生育改革工作会议精神，不断改革药具管理体制、逐步建立和完善“宣传、管理、服务”于一体化的管理体制，形成规范管理、严格监管、优质服务、满足需求的运行机制，努力体现以人为本，优质服务的工作理念，不断满足人民群众对避孕节育、生殖健康的多样化需求，为稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进我市人口发展战略目标的实现发挥了重要物质保障作用。
二、目标要求
我市采取各种避孕节育措施的育龄群众已超过19万多人，使用避孕药具的人群也在逐年发生变化，截止目前全市使用各种避孕药具人数达8万多人。为此，我们对药具的调拨、仓储、发放和随访提出了更高、更新的要求，通过村级计划生育药具管理规范项目的实施，形成规范管理、严格监管、优质服务，满足需求的运行机制。制定药具服务标准，创新药具服务内容，完善药具服务体系，规范药具的发放机制和发放行为。
一、规范村级药具服务人员管理。规范并落实村级药具服务人员工作职责。要求村级配备具有初中以上文化程度，年龄在35岁以下的女性固定的长期的专职药具管理员，（村级药管责任心强的可延长年龄）不能随便更换，要持证上岗。
二、全市13个镇、街办、开发区必须要有两间以上的药具服务室和药库，规范村级药具服务阵地建设，全市1063个行政村要求全部配备专用或合并使用的服务室，统一配备药具展示橱及药具服务箱，药具宣传图板。
三、规范帐表及管理制度。按时、正确、规范填报全省统一制定的帐表、年度报表，资料收集装订存档，健全各村药具管理制度。
四、规范服务内容。开展避孕药具知情选择，做好使用药具人员随访，使用效果收集、不良反应等信息反馈，组织育龄妇女健康查体，搞好生殖保健服务。开展好药具咨询服务工作等。
三、组织领导和管理
（一）组织领导。成立青州市镇、村级计划生育药具管理规范化项目的领导小组。由局领导任组长，分管科技的副局长和服务站长任副组长，财务科、科技科长、服务站分管站长及有关负责同志为成员。并下设办公室，负责对项目开展情况进行组织领导和协调实施、积极争取地方财政配套资金的投入。各镇（街、区）设立项目办公室，负责项目的具体工作。
（二）项目管理。一是项目实施过程中的管理。对项目在实施全过程中，实行项目质量监控。每个阶段完成后抽取30％进行抽样检查，抽查结果应符合项目要求。二是项目资金的管理。为了保证项目的顺利实施，项目经费实行单独立项核算。项目的资金来源，争取潍坊市药管站支持一部分。市局协调市财政一部分，各镇（街、区）财政部门拿一部分。只用于村级药具服务装备的购置及项目有关的业务工作开支。
四、时间安排和方法步骤
根据省人口计生委要求，结合我市实际，本次村级计划生育药具管理规范项目部总体安排是：从2012年4月份开始到2013年4月份结束。主要分四个阶段进行：
一是学习、宣传、培训阶段（2012年4月——2012年5月）。将把我市项目实施方案下发到各镇（街、区）进行宣传，然后聘请潍坊市站专业人员对市、镇两级药管员进行培训，市站组织师资到各镇（街、区）对村级药管员进行培训。培训内容：规范填报全省统一制定的帐表、年度报表、资料收集、装订存档管理制度，使用药具人员随访、药具咨询等。学习《计划生育药具工作管理办法（试行）》、《全国计划生育药具业务管理规范（试行）》、《全国计划生育药具质量管理规范（试行）》及《市村级计划生育药具管理规范化项目实施方案》。
二是基线调查阶段（2012年6月——2012年7月）。摸清全市村药管员的年龄、性别、学历、上岗时间、持证情况现状；全市村级服务室面积大小、建设年限状况；全市村级药具服务装备的数量、品种状况；全市村级药具知识图版的种类、数量情况；全市村级帐表的培训、填报情况、资料完整状况；每镇（街、区）对100名服务对象发放《育龄群众对基层药管员服务满意度调查问卷》进行调查、全市调查2300名使用药具人员。最后填写调查表；将调查表和问卷上报市药管科。
三是设备配备组织实施阶段（2012年8月——2012年10月）。按照村级计划生育药具管理规范化项目的目标，有计划有步骤地进行运作。按照上报的村药管员现状进行优化调整。统一培训、统一考试、持证上岗，村级药管员年龄在35周岁以下，配备初中以上文化程度的女性专职药管员，新上岗人员必须经市计生站培训，并考试合格、持证上岗。做好人员基础装备、基础帐表，宣传图版，工作制度等规范化建设的具体落实。镇（街、区）要有专用服务室2间（药库）以上。村级要有专用或合并使用的服务室，面积达20平米以上，统一配置药具储存展示橱及药具服务箱，有避孕药具宣传版面，村级正确使用山东省计划生育药具管理监制的《使用各类药具人员发放随访表》，所有资料年底装订存档，健全各项管理制度。开展避孕药具知情选择，做好使用药具人员随访、随访率达100％，使用效果收集、使用药具有效率达90％以上，使用药具不良反应等信息反馈，每年组织口服避孕药人员健康查体一次，做好药具咨询等工作，并在实施过程中，每季度召集调度协调一次，查找问题，交流经验，阶段结束后完成本阶段总结。
村级年度总结范文4
以下是我这一年来的工作总结：
一、作为“大学生村官”，我一如既往地做好农村基层工作，并从中不断提高自己的工作能力。村官是街道与农村联系的桥梁，街道里下发的各式文件及信息，我都及时地传达给村干部，让村里及时了解街道动态，做好村务管理工作。我时常深入农村，去村里走走逛逛，去村间坐坐，并跟村干部拉家常，了解情况，跟村民打成一片，关心村里的残疾优抚对象的生活，并及时向村民讲解新的政策法规，便于村民的生产活动。管理村级网站，及时更新村网站信息，有关村民种植创富的农技信息，提高村民的劳作技能；同时充分利用村级网站的优势，村务信息，让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区，外来人口较多，在今年的“上海世博会”期间，积极配合村干部开展工作，加强外来务工人员的登记管理，创造一个和谐稳定的村容面貌，支持“上海世博会”的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前，我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作，转移危房内住户，及做好简易大棚的防雪灾工作，争取把雪灾的损失降到最低点，并及时上报街道村内损失情况，让街道及时了解村级情况，保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料，登记在册，顺利通过综治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作，免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中，配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作，为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。
二、作为街道综治办工作人员，我积极做好自己的工作。在综治办，我除了做好日常的印发文件，随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作，还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。做好新矫正人员的登记、档案工作，及矫正人员的月度报到在册工作，及时更新在册矫正人员的档案信息，便于领导管理。在今年的“上海世博会”期间，我配合上级领导，做好社区矫正人员的日常管理工作，保证了在世博会期间，我街道无一矫正人员重新犯罪，无一矫正人员脱漏管，保障了“上海世博会”的社区矫正人员方面的维稳，事后还被评为个人先进。为迎接奉化市综治委和宁波市综治委的年度考核，我积极配合领导，联系村治保干部等，做好本街道23个行政村、1个社区和4家规模企业的综治考核材料，顺利通过了年度考核工作。
村级年度总结范文5
一、不断规范农村财务管理
根据农业部、监察部、国务院纠风办《关于做好村干部离任经济责任专项审计的通知》，加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设维护农村集体经济组织和农民的利益，根据运农发[2010]96号文件《关于在村级组织换届选举中做好离任经济责任审计工作的通知》精神，我们和市监委两家联合，从3月份开始对全市第七届村民委员会离任经济责任进行了专项审计。目前已完成赵家庄乡、僧楼镇、柴家乡、樊村镇、城区办5个乡（镇、街道）95个行政村的审计任务。下化乡、小梁乡、阳村乡、清涧办4个乡（镇、街道）的审计工作已接近尾声。
此次经济责任审计，审计对象为行使村集体及村级组织财务审批权和参与村级经济活动决策的村级组织成员；审计重点为农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、农民群众关注的热点问题。在经济责任审计中，我们严格按照审计程序。审计组对每个村都下发审计通知书，审计结束后出具审计报告，根据审计情况对10个村主要负责人进行了经济处罚，对7个村进行了黄牌警告，对8个村进行了通报批评。
二、不断加强农民负担管理
为确保农村税费改革转移支付资金的拨付、管理和使用到位，巩固农村税费改革的成果，确保减轻农民负担政策的落实，确保乡镇机构和村级组织正常运转，根据运城市纪委统一要求，我中心与市农廉办联合于4月14日至4月24日，通过听、看、查、走访、座谈等形式，全面检查与抽查相结合，对全市9个乡（镇、街道）的农村税费改革财政转移支付资金进行了专项检查。
此次检查对象和内容为：2010年度市财政拨付的农村税改转移支付资金，包括：乡村两级办学经费、计划生育经费、优抚经费、乡村道路建勤费、村级管理费，以及转移支付资金的规范、安全和有效使用情况。
通过检查，我们发现了资金管理及使用中存在的以下问题：1、专项资金少转拨情况，其中3个乡（镇、街道）乡村两级办学经费，计生经费少转拨47082元；2、优抚经费结余情况，检查中有6个乡（镇、街道）都存在结余，共计46064元保管在民政办、乡政府，未予开支；3、计划生育经费情况，有3个乡（镇、街道）存在结余，共计56482元均在各计生服务所保管未予开支；4、乡村道路建勤费情况，有5个乡（镇、街道）存在结余，共计161953元均在各乡（镇、街道）核算帐户保管。
针对以上问题，我们提出了以下整改意见及建议：
1、乡（镇、街道）转移支付资金，应由财政直接拨付到各相关职能站、所，不应由乡（镇、街道）政府转拨。
2、对结余的优抚经费，各民政办应尽快确定优抚对象，按优抚规定发放到位。
3、对结余的计生经费、乡村道路建勤费应专项保留在各自的核算帐户，做到专款专用。
4、村级管理费应由市财政局直接拨付到农村会计服务中心各村级帐户。
5、全市各级会计核算中心及农村服务中心等记帐机构，应统一专项资金核算管理办法，做到专项资金专项核算，专项管理。
6、凡涉及转移支付资金的各单位，对此次检查中反馈的意见，要认真分析原因，及时堵塞漏洞，健全相关制度，建立长效和有效机制，进一步完善内部管理和监督制约机制，逐步形成按制度办事，靠制度管人的良好局面。
三、大力发展农民专业合作社
为了使广大农民认识了解专业合作组织，我们深入基层，通过多渠道宣传，组织学习，鼓励帮助各村的生产小农户联合起来，走合作道路。经过市、乡两级的共同努力，截止目前，我市已发展农民专业合作组织95家（其中今年发展31家），入社农民800余户，带动当地农户3000多户，涉及养殖、种植、加工等方面。农民专业合作组织的形成，极大的调动了农民生产的积极性，提高了抵御市场风险的能力，增强了生产效益，有效的地增加了农民的收入。经过努力，今年我市有5家专业合作社已申报了省级、市级财政支持项目。
下半年工作打算
1、全面完成第七届村民委员会离任审计工作；
2、做好农民负担专项审计工作；
村级年度总结范文6
自今年村委班子换届选举过程当选村主任，转眼间一年的工作已接近尾声。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在各级领导、同事以及广大村民的大力支持下，我严格按照村主任职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织各项安排，开拓创新、扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成例各项工作任务，现将本年度工作总结如下：
一、取得的成绩：
在镇党委政府的大力支持下，我村确定了各项工作任务和目标责任，积极完成了以下几项重点工作：
（一）农村各项建设工作：
1、新修了沈家坊至张家源长720米，宽度3.5米的水泥路面土村级公路；鹧鸪潭至院冲口长480米，宽3.5米水泥路面村级公路。共投资建设378000元。
2、丁家源原水渠改造为水泥混泥土结构水渠120米，羊路上原水渠改造为水泥混泥土结构水渠600米，沙龙里原水渠改造为水泥混泥土结构水渠200米。共投资建设73600元。
3、完成了大源冲窄桥加宽，土富里窄桥加宽。共投资建设38000元。
4、茅坪里至檀树下窄路加宽，路基已完成，已投资 万元。
5、投资高丰组修通农业机耕路10000元。
6、茶山里地质灾害点治理工程，主体工程已完工，投资约150万元（主体资金要等项目工程审计）。
（二）、民生工程工作：
1、“低保”工作。我村低保工作于年初并重新评定。我积极与班子成员、各组长沟通，组织村支两委、全村党员和各组组长集体评议。确保“低保”工作公平、公正、公开。
2合作医疗工作。我村共总人口 人，经过两周的突击，截止12月 日，共有 人缴清了农村个人医保。
3、争取了国家资金8.4万元，对贫困户、五保户、低保户四类人员的房屋进行改造。
4、投资2万元对沈家坊、茶山里、大源冲、庆丰自然村进行自来水改造。
（三）、环境卫生工作：
1、村里配备 名村民为檀树下村卫生保洁员，每人每月工资 元。
2、投资15000元购置了3只大垃圾箱，投资1000元购置了200个垃圾桶。
3、多次组织了党员、村干部义务清理村子里的垃圾。
4、重点、难点卫生点，村里花1000多元钱请零时工进行打扫。
（四）、精准扶贫工作：
1、积极配合上级各部门精准扶贫工作，完成上级布置的各项扶贫任务。
2、认真走访摸清贫困户精况，确定扶贫对象。
3、建立详细的扶贫工作档案。
4、切实有效地帮助贫困户脱贫，全村有贫困户 户，今年通过帮扶脱贫5户。
（五）、矛盾纠纷调解工作。
村民有矛盾，村支两委总是第一个到位调解。在村上和乡党委政府的共同努力下，檀树下村矛盾纠纷调解真正做到了小事不出村、大事不出乡。
（六）、村级建设：
1、加强了村支两委领导班子成员的团结，做到有事有商量，共同出谋划策。
2、加强了村级财务管理。严格财经手续，村干部做到清正廉洁。
3、投资4多万元建造了村委会门口的广告墙。
二、工作的不足：
1、是思想上对学习不够重视。由于工作经验少，总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也是在培训时学一学。轻视政治理论学习，对政治理论缺乏全面了解。
2、在做好我村农业产业结构调整，带领村民共同致富方面想的办法不够。
3、还要想办法，加大村级收入，除村级正常开支外，争取早日还清里上年遗留下来80多万元的欠款。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，但离乡党委政府的要求还有一些差距和不足，我将力争在新的一年里，团结奋斗，扎实工作，力争取得更好地成绩。