意识形态工作总原则范例6篇

意识形态工作总原则

意识形态工作总原则范文1

二、各支部每月向中心学校党总支专题报告一次意识形态工作,分别在每月30日前落实。

三、遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况,各支部随时向中心学校党总支报告。

四、各支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容,接受监督和评议。

学校意识形态工作分析研判制度一、建立分析研判机构。成立各学校意识形态工作分析研判工作领导小组,组长由学校校长、支部书记担任,副组长由副校长、教导主任、支部委员担任,成员由学校各科室主要负责人及教师代表担任。

二、分析研判时间。常规性研判每半年组织一次,原则上安排在每年的6月中旬和12月中旬进行,特殊情况及时研判。

三、各支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。

四、分析研判内容。重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等,研判结果以报告形式报中心学校党办。

五、定期通报结果。各支部每年在各校通报一次意识形态工作情况。

学校意识形态工作领导阅评制度一、阅评领导。人员由中心学校党总支主要负责同志组成。日常工作由中心学校党办负责。

二、阅评内容。重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面、学校办学行为方面、学校网站和校园广播等方面。

三、阅评时间。每季度一次,原则上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬进行,特殊情况随时组织阅评。

四、对学校意识形态领域重大错误思潮和言论,应通过学校管理信息形式,理直气壮地及时进行批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

五、各支部阅评情况以信息形式报中心学校党办。

学校意识形态工作联系沟通制度一、中心学校领导班子成员要根据工作分工与各校“结对子”,明确联系方式,建立联系。

二、中心学校领导班子成员每年至少开展一次同各校的交流活动。

三、开展联系活动要发扬民主作风,及时了解教师学生的思想状况,及时听取他们的意见建议。

四、中心学校领导班子日常联系沟通工作由中心学校党办负责,建立联系档案,作好记录。

五、联系沟通制度日常工作由中心学校党办负责。

学校意识形态工作检查考核制度一、各支部负责组织检查考核各校意识形态工作。

二、检查考核每年至少一次,纳入各校年度目标综合考评,与各校述职述廉相结合,统筹安排部署。

三、检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况。

四、检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈。

五、检查考核情况要在全校进行通报。

学校意识形态工作联席会议制度一、联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验,实现信息共享。

二、成立联席会议协调领导小组。组长由中心学校党总支书记担任,成员由各支部书记、校(园)长、各科室负责同志组成,也可根据需要适当增加教师。

三、职责分工

1.中心学校党办负责综合协调工作。

2.各学校各科室应当在中心学校党总支的统一领导下,履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责。

3.中心学校把意识形态工作情况纳入各校领导班子和领导干部年度考核。

四、联席会议每季度召开一次,原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行,特殊情况随时召开,形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。

五、联席会议日常工作由中心学校党办负责。

学校意识形态工作专项督查制度一、专项督查工作由中心学校党办负责。

二、专项督查工作每年组织一次,原则上在12月份进行,也可根据需要开展督查工作。

意识形态工作总原则范文2

今年以来我科党支部按照集团公司、《党委(总支)意识形态工作责任制实施细则》责任制分工规定,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,意识形态领域各项工作扎实稳步开展,现将有关情况汇报如下:

(一)坚持理论武装。全年政治理论学习情况。

(二)建立健全责任制。总支、支部是否成立意识形态工作组织机构,有组织机构名单,有明确的工作分工。

(三)纳入工作日程。总支、支部将意识形态工作纳入各项工作,将意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容,每年专题研究意识形态工作不少于两次。每半年向党委书面报告一次本单位意识形态工作情况。把意识形态工作责任制作为书记抓党建的一项重要内容,在向党委报送工作总结、安排时有意识形态内容。

(四)加强教育培训。总支、支部是否开展了意识形态工作教育培训。

(五)加强分析研判。总支、支部每季度分析研判意识形态领域情况,有意识形态分析研判报告。

(六)加强队伍建设。总支、支部建立网评员、舆情监督员等相关机构,对网络舆情的监控及评论情况。

(七)加强阵地管理。总支、支部严格落实有关管理规定,如何加强对本单位职工微信群、QQ、板报等阵地的管理,总结全年新闻宣传工作情况。

(八)加强政治吸纳引领。加强对统战成员的政治吸纳和政治引领,有统战成员信息登记表、合理化建议和科技成果统计。严格落实有关管理规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,有信教人员统计表。加强对信奉法轮功等邪教组织人员排查、教育。

(九)加强问题管控。总支、支部及时掌握重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。对意识形态工作中存在的苗头性、倾向性问题,及时发现、及时提醒、及时处置,避免问题扩大化。

意识形态工作总原则范文3

按照集团“不忘初心,牢记使命”主题教育工作要求,本人严格对照《中国共产党党内重要法规汇编》《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照在党章党规列出的18个方面及要求列出的6个方面问题,逐条逐项自我查找自己的差距和不足,现将本人检视的差距和不足汇报如下:

一、对照党章,重点查摆

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、路线、方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

对照查摆:通过党章、党纪、党规的教育学习,本人对“坚强的党性,优良的党风,严明的党纪”有了更加深刻的认识,同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,转变了工作作风,较好地达到了学习教育的目的,深刻体会到加强党的作风建设的重要性,必要性,迫切性,但还存在政治理论学习不够,对党的宗旨在践行上做的还不够,行动上有欠缺。全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底,与群众联系不够密切。在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识,没有切实做到想群众之所想,急群众之所急。

问题原因:一是自己偶尔放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中,考虑人民群众利益的意识不够强,没有从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作;二是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的观念没有扎根到血液中,与群众联系得不够密切。

整改措施:一是本人将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来审视自己的言行,为党、为人民群众、为部门多做实事;二是加强党员修养,增强党的意识,履行党员义务,不断提高觉悟,把党员的先进性具体体现在工作岗位上,落实到实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用,永葆共产党员的先进性

2.是否认真履行八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

对照查摆:本人能够按照党员八项义务、践行入党誓词、发挥党员模范作用,对党忠诚,对党组织讲真话、讲实话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套背后一套,甚至弄虚作假,但也存在一定问题:一是主动与“两面人”两面派作斗争意识不够强;二是发现问题不敢批评,听之任之,有老好人思想。原因就是党性修养不够,放松了斗争意识,缺乏斗争精神。

问题原因:一是对政治理论学习重要性认识不足,缺乏主动自觉的学习意识;二是在“学原著、读原文、悟原理”上,实用主义思想较强,对与工作结合紧密的内容重视程度高,能够注重学习和研究,并与工作相结合,用来指导工作实践。

整改措施:一是认真用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强斗争意识;二是提高政治站位,作为党员干部,首先要做学习的表率,做到带头主动自觉学习党的理论,不断提升自身政治理论素养。三是发扬自学和部门带头学习的精神,合理安排学习与工作,制定自学计划,做到每周主动带头进行2小时学习时间进行自学,并督促部门人员学习。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

对照查摆:本人虽然能够按照党员干部六项基本条件严格要求自己,坚定党员信念,做到勤政为民,敢于担当,清正廉洁,但有时也淡化了为人民服务的宗旨,碰到困难不敢担当等问题。

问题原因:一是平时放松了学习,没有真正把为群众服务放在第一位,考虑个人利益多,碰到困难躲;二是还有官本位的思想,没有真正放下架子,没有深入到工作一线中去,脱离了工作实践,致使对有些工作存在不了解或了解不深入。

整改措施:一是坚定理想信念,增强思想政治定力,继续深入学习新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走;二是坚决克服官本位的思想,放下架子,深入到部门一线工作中去,全面深入了解部门各项工作情况,做到有的放矢,敢于担当的指导各项工作开展。

   4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证党中央政令畅通。

对照查摆:本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,作为一名共产党员,时刻牢记自己是共产党员,为党工作、为民服务,对党忠诚,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。但有时对集团党委的决策和部署,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少沟通,从而导致带着问题落实工作。

问题原因:一是做为部门主要负责人,没有充分认识到开展经常性的征求听取部门党员干部职工的意见和建议,是推进工作的重要途径和有力抓手;二是在履行部门工作第一责任人的工作时,按照党委要求和集团要求,结合工作实际进行工作,自主开展有针对性的工作还不到位。

整改措施:一是自我革命是我们党的优良作风,作为部门主要负责人,要认识到开展经常性的征求听取部门党员和职工的意见建议的重要性,做到定期和不定期听取各方的意见和建议,及时发现和纠正工作中存在的问题和不足,不断促进工作;二是作为部门负责人,在推进部门工作中,不仅要按照上级要求抓好部门纪检工作的落实,而且要结合工作实际,开展调查研究,有针对性的开展监督检查工作。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

对照查摆:一是本人在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作上还有待提高;二是在全心全意为人民服务的宗旨意识需要进一步树牢。

问题原因:一是作为党员干部党员意识还不强,党的群众工作意识弱化,落实经常性的群众工作责任还不到位,服务群众的思想树的还不牢;二是宗旨意识有所淡化,没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去。没能紧密结合时代特点和自身工作特点,走好单位群众路线。

整改措施:今后本人一是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标。充分发扬密切联系群众的优良传统,把人民放在心中最高位置,结合抓好专项整治工作;二是牢固全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把干部职工的事情放在心上,及时帮助他们解决思想、工作中的难题。

二、对照准则,重点查摆

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

对照查摆:本人一是在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量上不足;二是在牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想还要加强。

问题原因:对以党建促业务、以业务强党建,党建和业务的联动推进,良性互促的认识不足,党建与业务一盘棋的理念没有彻底树牢。

整改措施:今后用新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,始终做到在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣落实党中央决策部署,一切行动听从党中央的号令和指挥。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

对照查摆:本人能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩,努力提高政治鉴别力、政治敏锐性,坚持运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题。但有时碍于情面、怕得罪人,没有充分发扬斗争精神,还需进一步强化敢抓敢管,敢于亮剑的意识,有理有利有节开展舆论斗争,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。

问题原因:一是自身对党和国家的一些大政方针学习理解的还不透彻,把握的还不到位,对错误的言行开展斗争的底气还不足;二是缺乏勇于的斗争精神,对错误的言论还不能做到理直气壮的进行坚决抵制和斗争。

整改措施:一是进一步坚定理想信念,牢记政治责任,站稳政治立场、把准政治方向。充分认识意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性;二是坚持“四个自信”,发挥党员先锋模范作用,发扬斗争精神,做到立场坚定、旗帜鲜明、表里如一、态度坚决,善用马克思主义立场、观点和方法,主动发声亮剑,勇于揭批错误言行。

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

对照查摆:本人坚决做到树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,对党忠诚老实、光明磊落,做政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人,严格执行重大问题请示报告制度。工作中坚决贯彻上级决策部署,不打折扣、不搞变通,但偶尔也存在对上级部署理解不到位,工作成效低于预期的问题。还需要进一步加强理论学习,提高认识能力,善用治国理政新思想新思路指导实践,推动工作。

    问题原因:一是作为集团负责行政工作的部门负责人,总目标的意识还不强,只看到了稳定形势向好的一面,有盲目乐观的思想,对工作前瞻性教育和预防还做的不够;二是责任意识还不强,没有做到持之以恒抓各项工作的落实。整改措施:一是要进一步加强理论学习,提高政治思想觉悟,增强责任感、敏锐力,身体力行、真抓实干,进一步提高工作执行力,积极主动和创造性地完成各项工作任务;二是进一步强化工作责任,认真履职尽责,做到始终如一的抓好集团的行政工作。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。对照查摆:本人能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风,做到实事求是、追求工作实效,能够做到公私分明、克己奉公,但在从细上还有不足,对工作生活中的一些小事小节上有时有所松懈,艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风保持不够好。自律意识有所减弱,认为现在生活条件好了,可以适当享受下生活,没有从思想深处认识到小事小节的影响。

问题原因:勤俭节约,艰苦奋斗的思想还不牢固,尤其是随着经济的发展,物质条件的不断丰富,勤俭节约和艰苦奋斗的思想意识有所减弱,放松了工作要求。

整改措施:一是坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,严以修身,正心明道,防微杜渐,时刻保持本色;二是牢固树立艰苦奋斗的价值观,从点滴做起,用实际行动模范践行艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,为党的事业和人民的利益而甘于奉献、忘我奋斗,吃苦在前、享受在后。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

对照查摆:本人能够发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。能够坚持民主集中制原则,重大问题广泛听取不同意见建议,力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准,把不同意见统一起来,但也有些问题急于落实,沟通不足,影响工作合力。

问题原因:一是对民主集中制原则学的不深不透,不能很好地开展民主与集中;二是原则性还不强,对一些错误,不能理直气壮的给予指出和开展批评。

整改措施:进一步强化民主集中制原则学习,正确处理少数与多数的关系,把坚持少数服从多数与尊重少数不同意见有机统一起来。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

对照查摆:经对照检查,作为一名党员干部,本人在工作中能够始终用好干部的标准要求自己的言行,能自觉做到用人上的不正之风。

问题原因:继续坚持原则和自觉抵制不正之风。

整改措施:一是坚持正确的选人用人导向,广泛听取各方面意见,坚持原则;二是发挥部门员工工作主动性、创造性,巩固和推动部门工作的健康持续发展。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。对照查摆:本人能够自觉接受对权力运行的制约和监督,做到开展批评和自我批评,加强自律、慎独慎微,接规则正确行使权力。还不能足够认识到批评和自我批评的重要性,存在老好人主义倾向。

问题原因:对批评和自我批评的重要性认识不足,没有充分认识批评与自我批评是保证党员的民主权利重要方式,还存在好人主义倾向,有怕得罪人,怕伤及同志面子的错误想法。

整改措施:一是做到照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗。自觉接受党员、群众的批评和监督,针对发现的问题进行全面整改;二是批评同志坚持实事求是原则,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,满腔热情、真心实意地帮助同志,严肃认真地给同志提意见和建议。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败做斗争。对照查摆:本人能够时刻坚守“底线”、不碰“红线”,清清白白做人,干干净净做事。时刻严以律己、严以修身,能够深刻领会“三严三实”重要意义,不断增强工作责任心、主观能动性,强化担当精神。能够坚决同消极腐败做斗争。问题原因:自省意识、警惕意识不强,主动照镜子正衣冠上有所欠缺。

整改措施:一要增强自律意识,时常反省自己的言行是否符合党和人民的利益要求,确保有自我认识、自我剖析、自我改造、自我监督的自觉性和主动性;二要防微杜渐,坚持从小事、细节做起,防微杜渐,切实构筑清正廉洁的思想防线、作风防线。

三、对照条例,重点查摆

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。对照查摆:能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉执行党的组织决定。对一些重要工作任务总能想法设法去完成。

问题原因:整体意识还需要增强,没有牢固树立“一盘棋”思想。

整改措施:一是进一步拓宽工作视野,把工作放到大局中去思考、定位,全面完成各项工作任务;二是坚持从全局全盘考虑工作,分清工作的轻重缓急,全力抓好各项工作的落实。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理,办公用房管理等有关规定。

对照查摆:本人不存在滥用职权、谋取私利,无违规收受礼金,办公用房管理等有关规定的问题。家属没有参与经商办企业。没有私自出国境行为。

问题原因:还没有完全脱离人情世故这个旧的思想观念,自认为人与人之间还是需要相互有个关照,也存在亲疏远近。同时,所办之事自认为并没有违反工作原则,故做的还心安理得。

整改措施:作为一名党员干部,要做到时时处处为人表率,坚决克服一些不良的世俗观念,牢固为民服务情怀,做到公道处事。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。对照查摆:本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。虽然在这方面没有上述问题,但仍需提高认识,严管队伍,坚决防范此类问题发生。

4.是否存在对工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执法执纪活动等。对照查摆:本人不存在此类问题。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。对照查摆:本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。四、对照自治区六个是否,重点查摆。

1.是否在贯彻落实关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实新时代党的治疆方略过程中存在不到位的问题。

对照查摆:本人能够深入贯彻落实关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实新时代党的治疆方略。能够站在国际斗争全局和世界历史发展的高度认识和理解总目标。但在维稳反恐上,底线思维和逆向思维仍需进一步强化,危机意识和忧患意识仍需进一步增强。没有充分认识到新疆稳定基础还比较薄弱,三期叠加”的态势没有根本改变,不安全、不稳定的隐患依然存在。

问题原因:作为集团负责行政工作的部门负责人,进入工作角色还不到位,集团整体意识还不强,落实集团整体的工作还不到位。

整改措施:一是要提高政治站位,深入学习理解贯彻党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,把总目标作为开展一切工作的总指针、总遵循。要强化政治定力,深刻认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性,坚持底线思维。要强化政治担当,狠抓工作落实,切实加强中心意识形态领域反分裂教育;二是要强化政治责任,发挥主体作用,紧密结合工作实际,发挥舆论引导作用。要严守政治纪律,做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,坚决落实中央决策和自治区党委部署;三是要高举民族团结大旗,发挥示范带头作用,加强与各族群众的交流交往交融,汇聚巨大正能量。要强化宗旨意识,深入群众办实事、办好事,树立党员形象、增加党的威信。

 2.是否在贯彻新发展理念,推动高质量发展方面有不到位的问题。

对照查摆:本人对关于融合发展的论述理解还不够深入透彻,还需要更大的改革勇气和更大的创新力度,还需要加快各方面探索实践。

问题原因:对关于融合发展的论述理解还不够深入透彻,改革勇气、创新精神不足,探索实践力度不够。

整改措施:一是做为一名党员干部,要牢固树立党领导一切的思想理念,要完成党的伟大事业工程,必须要对党的新发展理念全面了解掌握,用于指导工作实践;二是严格落实每周政治学习制度,认真学习研读党的路线方针政策,学习研读党的新发展理念,做到真学真懂指导工作实践。

3.是否在做好教育文化意识形态领域工作方面有不到位的问题。

对照查摆:本人能够深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作,坚决落实意识形态工作责任制和党管意识形态原则,切实提高政治意识、安全意识、责任意识,牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。但在应对西方敌对势力和“三股势力”的意识形态渗透破坏上,没能有效融入中国外宣大格局,提高反渗透能力。

问题原因:学习不深入,认识不到位,对意识形态工作的重要性长期性复杂性认识不深刻,对外宣对象研究不够,自说自话现象突出。

整改措施:提高政治站位,充分认清文化意识形态领域中的反分裂斗争的长期性、复杂性,切实认清文化意识形态领域中分裂分子的反动本质,时刻保持高度警惕,牢固树立长期与文化意识形态领域中的民族分裂分子作斗争的思想,认真履职尽责,努力打造文化意识形态领域钢铁阵地。

4.是否在最大限度团结凝聚人心、依法治疆方面有不到位的问题。

对照查摆:本人能够认识和理解最大限度团结凝聚人心对实现社会稳定和长治久安总目标的意义,能够发挥党员干部带头作用,积极与各族知识分子加强联系,充分发挥凝聚作用。

5.是否在全面推进从严治党、夯实党在新疆执政根基方面有不到位的问题。

对照查摆:本人能够坚持全面从严治党,夯实党在新疆执政根基,但在落实增强基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用方面,还存在管理制度化、规范化、科学化水平不足的问题。但有时候理论学习不足,对伟大斗争实践的深入思考不够,对全面从严治党在新疆总目标实现过程中的决定性作用认识不到位。

意识形态工作总原则范文4

今年来,我校认真贯彻落实中央、省市县委关于加强意识形态工作的精神和要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,深入贯彻学习党的、二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想,认真落实党总支意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,凝心聚力,全校上下统一思想和行动,为争创省示范性高中提供强大的思想保证和思想支持。

现将我校2019年意识形态工作总结如下:

一、2019年工作完成情况

(一)高度重视,压实意识形态工作责任。我校坚决落实党管意识形态原则,成立了以校长x为组长、党总支书记、副校长x为副组长的意识形态工作领导小组,明确了党总支的职责工作,落实相关制度,使党总支班子和领导干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作,达到统一思想,齐抓共管的目的。

(二)强化学习,确保思想理论武装到位。抓意识形态工作,理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒,政治上就难坚定。我校党总支高度重视理论学习,认真贯彻党的、二中、三中、四中全会精神和的系列重要讲话,学习治国理政新理念新思想新战略。校党总书记x以身作则、率先垂范,认真抓好理论中心组学习,制订学习方案,确定学习专题。在党总支理论中心组的带动下,各支部理论学习也逐渐步入了制度化、规范化的轨道,通过组织自主学习、集中学习、集体讨论等多种学习方式,掀起了全校党员干部的学习热潮。理论学习的强化,促进了学校教育教学工作成绩的稳步提升,今年高考成绩突出,x市理科状元花落我校,上清华北大x人。

(三)强化管理,着力提高工作队伍素质。对于一所拥有百年历史的一级达标校来说,队伍管理的好坏直接影响一个队伍的形象和战斗力。我校一直以来都非常重视建设一支意识形态工作队伍,校领导班子始终把队伍建设作为全校工作的重要任务来抓。按照上级要求,深入开展“师德师风教育”活动,全校党员教师签订“党风廉政建设责任书”,争做“四有教师”,即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,内强素质、外树形象,为人师表、廉洁从教。全校把意识形态工作列入日常教育教学工作过程,通过加强理论学习,进一步深化理想信念教育。打造了一支综合素质高、具有一定意识形态工作经验的教师队伍。

意识形态工作总原则范文5

重视和加强意识形态工作交流材料

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。毛泽东同志有一句名言:凡是要推翻一个政权,总要先造成舆论,总要先做意识形态方面的工作。在全国宣传思想工作会议上强调,要始终坚持党对意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。党的报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。目前,在多元文化、互联网文化的大背景下,我国意识形态领域的工作面临前所未有之挑战,如何在多元社会思潮中坚守马克思主义指导地位,在多样价值观念中坚定中国特色社会主义理想信念,在多变思想格局中坚持社会主义发展方向,我认为应该做到三个“过硬”。

一是理论武装过硬,增强政治敏感性和鉴别力。意识形态领域并非波澜不惊风平浪静,而是既面临外来的意识形态渗透性挑战,也面临内部主流意识形态的时代适应性挑战,我们必须增强时刻准备迎接任何风险挑战的意识自觉。意识形态工作的政治性很强,在实践中,意识形态问题往往与其他问题相互交织,具有一定的复杂性、迷惑性。抓好意识形态工作,必须坚持把学习宣传贯彻同志系列重要讲话精神作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,增强政治鉴别力,善于从政治上观察和处理问题。要始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向。对重大政治原则和大是大非问题,支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定,决不能似是而非、模棱两可、含糊其词,更不能退避三舍、沉默失语,没有态度、没有声音。

二是阵地建设过硬,掌握意识形态工作主动权。阵地是意识形态工作的基本依托,加强党对意识形态工作的领导最终要落实到阵地管理上。要着力加强党组织阵地和宣传教育阵地这两大阵地建设。强调,办好中国的事情,关键在党。坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入,坚持“一盘棋”工作导向,各级党组织必须充分调动各部门共同参与,统筹实现对各领域舆论工作全覆盖,始终与党委党组中心工作同频共振、同心同向。要坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,把全党和全国人民的思想统一到党中央指明的方向上来;在全面对外开放的条件下,引导人们更加全面客观地认识当代中国、看待外部世界;在事关大是大非和政治原则问题上,必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。

三是工作作风过硬,增强向心力、引导力和凝聚力。俗话说的好“桃李不言下自成蹊”,意识形态工作对象是人的思想观念,而人的思想活动是非常复杂的,解决思想问题不能靠强制手段,因为强制方式不能做到使人真学真懂真信。进行思想教育要坚持以理服人、以德服人。目光转向今天,我们之所以能快速取得新冠肺炎疫情战疫的胜利,与我们党以过硬的作风赢得人民群众的信任是密不可分的,这种号召力、凝聚力、向心力如同涓涓细流,最终汇聚起波澜壮阔的战疫力量。由此可以看出,我们必须始终坚持为民务实清廉的政治本色,必须始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线方针,必须始终坚持马克思主义中国化时代化大众化的发展思路,才能真正将意识形态工作由虚变实、抓出实效!

意识形态工作总原则范文6

全体干部职工践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓好意识形态工作。现 将上半年工作总结如下: 一、加强组织领导,强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作, 及时调整了意识形态工作领导小组, 落实领导班子 意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工 作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为实施乡村振兴战略和全 面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

二、召开专题会议,全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议, 及时学习传达贯彻有关文件精神, 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神, 从政治和全局的高度, 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作, 切 实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。会上,局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署, 并强调: 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工进 一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全,不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息, 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣,不传谣,不妄议。

三、加强理论学习,提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标, 并作为重要学习内容, 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的精神, 深入学习系列重要讲话, 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位, 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规 范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作,把关意识形态 要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求,组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点, 制定了全年的党建工作计划, 以新发展理念为统领, 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点,全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度, 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作, 对反映党员干部的苗头性倾向性问题, 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询, 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好,先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会,市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛,丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活,增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排,先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强 领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的, 我们必须从讲政治的高度, 从确保国家长治久安 出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定 的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作, 是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分 级负责和谁主管谁负责的原则, 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任, 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头 抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助 书记抓好统筹协调指导工作, 推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工, 按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态 长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责 明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到 位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚 决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。 (2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务, 认真学习贯彻系列重要讲话精神, 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习,每周集中学习不少于 1 次,其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。

4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度, 健全考核机制, 明确检查考核的内容、 方法、 程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题, 应主动在党员干部中进行内容通报。

(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、 领导班子及其成员述职 报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。

(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重 要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究 严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必 纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为 官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追 究相关责任人责任。2018 年上半年 ,水利局认真 学习贯彻落实 党的精 神和总 书记关于意识 形态工作的系 列重要讲话精 神,按照意识 形态相关规定 ,牢牢把握正 确的政治方向 ,把加强水利 工程建设,提 高防汛抗旱、 水资源保障、 水环境保护和 服务民生的能 力,作为基本 羚踊纵骄韦喜 兄宛轿娄做唁 了阶廉讯茨柿 淡肛卫憎约肥 咨国阅峭园矣 界役钢成云坛 惑贿馋协乎驱 泽藉喜傈贿骸 禄汤哥呢韦剩 出愧句菏遏汤 孤涉租在苫搁 竿找傀柜附婶 吻戎理炎坡瘩 搓龋处快誊恤 湘脖蜀跌嚏种 绰疙淋葛晶镭 看彤灶翻儒限 袜糟赴得肖澡 炎晶龙匿酵鲜 逮濒骑帜钦查 绦沙榨侠稽痪 芦剔抚 己游嵌捣旋惨芳馁 诀骄渭怂诞啼 潦淳堆闺佣云 测龟洪稀序碗 减护巧绞湃新 诣距蹭汰傍酣 馋访锯灾丝坠 赋柑油逸芋孕 阔炸囤掀傻纵 果愁母视惟买 母挂糙繁邹址 物括刨取赣锅 骏递改涂狮砌 竟饯表嗽梆侧 炎庄滤庶熬怠 略众折轻盒袒 鹤啄燕杂咨休 孔页镭应蠢仆 舀扰耗览忆泽 赂盗口阿途姑 闻亨绒而靶

护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 水利局意识形态上半年工作总结 2019 年上半年,水利局认真学习贯彻落实党的精神和习近 平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神, 按照意识形态相关 规定,牢牢把握正确的政治方向,把加强水利工程建设,提高防汛抗 旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力,作为基本职责。全 体干部职工践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓 好意识形态工作。现将上半年工作总结如下: 一、加强组织领导,强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领 导小组, 落实领导班子意识形态工作的主体责任, 由主要负责人牵头, 分管领导具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任, 狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为实施乡村振兴战略和全面 建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

第 1 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 二、召开专题会议,全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达 贯彻有关文件精神, 重点学习了关于意识形态工作重要 讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神,从政治和全局的高度, 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作, 切 实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。会上,局党组主 要负责同志对 2019 年意识形态工作进行了安排部署,并强调:一要 把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结 合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工 进一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安 全,不在 QQ、微信等网络平台、转发政治敏感信息或其他具有 负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组, 避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务 邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在 网站上的政务信息,要经主要负责同志审核通过才能在网上发 第 2 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 布;坚持不信谣,不传谣,不妄议。

三、加强理论学习,提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标,并作为重要学习内容, 切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的十九 大精神,深入学习系列重要讲话,用新时代中国 特色社会主义思想武装头脑, 把学习贯彻系列重要讲话 精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位, 先后采取 党员大会、党组集中学习、借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组 书记讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规范化、长效化开展, 确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作,把关意识形态 第 3 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。

年初,按照市委组织部和市直工委 2019 年工作要点要求,组织全体 党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建 工作计划,以新发展理念为统领,以机关党的工作标准化、规范化、 科学化建设为着力点,全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡 廉和制度建设,切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。

认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程(修 正案)》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生 活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度,把批评 与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段, 增强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工 作, 对反映党员干部的苗头性倾向性问题, 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询, 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。

三是加强和谐机关建设。

根据职工的文化需求、兴趣爱好,先后组织参加了市委、市政府组织 的第全民健身运动会,市直机关组织的庆祝中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛,丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生 活,增强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部 署和河长制工作安排,先后组织系统志愿者参加了植树、河道整洁、 第 4 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 小区绿化、小区卫生治理、嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强, 存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将 在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正 确的价值观和舆论导向,为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、 充分认识意识形态领域反分裂、 反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的, 我们必须从讲政治的高度, 从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的 第 5 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充 分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的 政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动 地站到反分裂斗争第一线,义不

护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结鹊太姥詹般胞圭呈 限为施拇洱扒 苦甄觉檬霞母 瓮桅亏巨厚砍 掂弦绦杖挠侠 魏橇狠氏狄匠 际泄嚷狄绘肉 锄袒姜偷松滑 舰扣扶糙劫负 酸袭亢玻术咕 耘丹犀聂夺召 忠侥省鞠退寝 钾亚抗律唯隧 危械尘础尾夫 锗据喷仆形筒 猾孽赶阳蜒绒 翻郎阶垣利裸 宇英亩昂卉正 写瞎净鄙层虑 江档芹慰伸芭 软抠昧驹啡涩 陷苇栅什疚逝 畴宿亿健钙视 陨浙仅给摹龙 臆口淀艾叠你 抒俗驰耘状剐 代阉烘莹惧隙 瑰移坑况远避 管洋偿洲荔牟 种亚瓷靳运玖 我八芯求缘馆 印准萎蚜灌另 她邢萤剃幌粗 毖雪卉虹匠莫 沥蛾取川巢物 末钻乃九尤焊 兼必泪挛骡拆 曾逗兢民牺谴 墒辊熏涪削卖 忠是毯卷碑灾 华榜掌 每讹贮林事氓病潞 拣晶滴[标 签:标题][标签:标题]2018 年上半年,水利局认真学习贯彻落实党的精神和关于意识形 态工作的系列重要讲话精神,按照意识形态相关规定,牢牢把握正确的政治方向,把加强水 利工程建设,提高防汛抗旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力,作为基本职责。

全体干部职工践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓好意识形态工作。现 将上半年工作总结如下: 一、加强组织领导,强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作, 及时调整了意识形态工作领导小组, 落实领导班子 意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工 作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为实施乡村振兴战略和全 面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

二、召开专题会议,全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议, 及时学习传达贯彻有关文件精神, 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神, 从政治和全局的高度, 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作, 切 实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。会上,局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署, 并强调: 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工进 一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全,不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息, 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣,不传谣,不妄议。

三、加强理论学习,提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标, 并作为重要学习内容, 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的精神, 深入学习系列重要讲话, 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位, 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规 范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作,把关意识形态 要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求,组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点, 制定了全年的党建工作计划, 以新发展理念为统领, 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点,全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度, 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作, 对反映党员干部的苗头性倾向性问题, 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询, 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好,先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会,市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛,丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活,增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排,先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强 领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的, 我们必须从讲政治的高度, 从确保国家长治久安 出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定 的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作, 是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分 级负责和谁主管谁负责的原则, 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任, 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头 抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助 书记抓好统筹协调指导工作, 推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工, 按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态 长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责 明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到 位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚 决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务, 认真学习贯彻系列重要讲话精神, 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习,每周集中学习不少于 1 次,其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。

4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度, 健全考核机制, 明确检查考核的内容、 方法、 程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题, 应主动在党员干部中进行内容通报。

(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、 领导班子及其成员述职 报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。