意识形态半年工作总结范例6篇

意识形态半年工作总结

意识形态半年工作总结范文1

上半年,在中心党委的正确领导下,全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动,深入做好意识形态工作。现将我支部上半年意识形态工作总结汇报如下:

一、积极开展意识形态工作。为了避免意识形态工作存在任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等形式主义问题,中心一支部根据工作实际,进一步强化全面从严治党主体责任意识,将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制,并紧密结合项目调度工作,坚持与项目调度工作同部署、同落实、同检查、同考核; 党支部积极组织党员及群众观看了《使命》、《我和我的祖国》等一系列爱国影片,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力、影响力、公信力,增强社会主义意识形态认同,把意识形态工作摆上了重要日程,进一步明确意识形态工作责任,真正使意识形态工作责任制落实落地。

二、注重舆论引导

上半年,中心一支部认真贯彻落实中央、省和市关于意识形态工作的决策部署。充分发挥集中学习的导向作用,坚持集中学习安排有意识形态专题,全面贯彻落实关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,并坚持学而用,切实指导实践、确保中心各项工作的高效推进;在落实网络意识形态工作责任制上,支部侧重于微信群、QQ 群的意识形态责任,要求支部人员加强监控和及时处理谣言、反动思潮等负面消息的群转乱发,严防网络渗透,守好全矿的网络思想阵地,确中心干部文明上网,文明传播。

三、抓党建促意识形态工作

抓好党建是做好意识形态工作的关键。全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。完善支委会、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等方面入手,制定了组织、宣传、学习等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,中心一支部的党建工作取得了良好效果。

四、加强理论武装

一是以“两学一做” 学习教育为载体, 通过中心领导给支部党员上党课,安排优秀党员讲党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是要求中心领导班子成员都要以普通党员的身份参加学习,并分别为所在党小组讲党课,党课内容中必须要有紧扣“理想信念”主题, 关于意识形态的教育内容,确保能及时向全工区党员干部传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。三是党支部每月都开展了形式多样的主题党日活动,以参观学习、重温入党誓词等形式,缅怀革命先烈,接受廉政警示教育等活动提高党员的党性觉悟。

五、意识形态工作的存在问题及原因分析

一是党支部干部的思想观念与时展的形势不相适应。表现在:部分党员缺乏大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生; 一些党员观念更新慢,接受新事物积极性不高。

二是意识形态工作与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事,离我们距离尚远,无需操心;管理存在不足,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。

意识形态半年工作总结范文2

今年上半年以来,我单位把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:

一、主要工作

(一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

 (二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的精神及系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党”开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等 知识。二是认真学习党的精神及系列重要讲话精神。认真学习系列重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义思想,全面贯彻党的精神,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日,抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。

(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

(五)创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活动以及“三纠三促专项行动”,从领导干部抓起,从落实重点工作抓起,深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,对照5个方面39个问题,查摆出领导班子  条共性问题,班子成员  条共性问题,其他干部  条共性问题。二是积极开展党内关怀活动。春节前,积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。

二、存在不足及下一步打算

意识形态半年工作总结范文3

一、上半年意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导,落实工作责任

为进一步加强和改进意识形态工作,社区党委年初召开专题会议,对年度意识形态工作进行了安排部署,细化了任务分工,靠实了工作责任。社区党委切实担起意识形态工作的主体责任,坚持书记带头,切实当好“第一责任人”,其他成员认真履行“一岗双责”,抓好意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握社工的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题,确保意识形态工作责任落到实处。

(二)强化理论武装,凝聚思想共识

以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入必学范畴,年初制定了社区党委理论学习中心组2020年学习计划,每月制定集中学习计划,扎实开展党委理论学习中心组学习和周一集中学习,辅以专题讨论、心得交流等方式,着力提升学习实效,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至6月底,社区党委开展中心组学习3次,专题讨论2次,心得交流4次。着力在丰富学习内容上下功夫,先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《关于社会主义生态文明建设重要摘编》《扶贫论述摘编》等内容,重点学习讨论了在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神,通过反复学、扎实学,确保将精神深刻领会。

(三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。坚持正面宣传,通过微信公众号、QQ群、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络意识形态宣传阵地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。

(四)健全制度机制,加强督促检查。根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》,进一步完善了《**社区意识形态工作责任制实施细则》和《**社区网络意识形态工作责任制实施细则》,坚持用制度管人、管事。

二、存在的问题

虽然我社区党委切实加强了意识形态工作,但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够,学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,不能有效引导社工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。

二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致,社区党委成员日常忙于社区各项工作,对在微信的信息审核不够严格,对信息的质量要求不高。

三是对外宣传工作还不够深入,不能充分利用社区资源开展集中宣传,有时开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。

三、下一步工作计划

(一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。围绕学习新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,跟进学习重要讲话精神,引导社工和党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实,保证党委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量,不断提高党员和社工的理论政策水平。

(二)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合,切实加强对意识形态工作的领导,落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观,积极鼓励和引导居民,发挥好引导作用。

意识形态半年工作总结范文4

在局党委的正确领导和大力支持下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的精神,紧紧围绕局党委中心工作任务,找准立足点、聚焦落脚点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将2018年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)抓好理论武装头脑,凝聚思想教育共识。通过三会一课对党的政策方针进行宣讲,以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为重点,扎实做好省、市、县相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。深入学习党的精神,进一步加强了大队支部党员的理论水平。

(二)落实责任,掌握意识形态话语权。认真落实支部意识形态工作责任制,全力落实支委会的主体责任、支部书记的第一责任、支委班子班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为支部向局党委报告的重要内容,严格落实每半年向局党委汇报意识形态工作制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为支委班子成员组织生活会、履行党建责任制的重要内容,明确要求支委成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全体党员的目标考核。

(三)搞好了新闻宣传,充分营造了舆论氛围。坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示人民自力更生、感恩奋进的良好精神风貌。2018年上半年以来按照局党委关于意识形态工作的相关要求,结合大队工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求。同时,根据形势发展,及时更新学习内容,对学习系列重要讲话精神、党的精神进行重点学习。

二、存在不足

2018年上半年以来,尽管我们做了一些工作,但与局党委的要求相比,还有差距和不足。主要表现在:未运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切;网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

三、下步打算

一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的精神和系列讲话精神,狠抓理论学习,不断增强党员干部群众的“四个自信”,进一步把学习贯彻系列重要讲话精神引向深入。

二是坚守舆论引导工作底线。做到网上网下、内宣外宣同步发力,全力唱响舆论引导主旋律。

意识形态半年工作总结范文5

今年以来,我局认真贯彻落实中央、地方关于加强意识形态工作的精神和要求,深入贯彻学习党的、二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想,认真落实意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,凝心聚力,全局上下统一思想和行动,为高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。现将X年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

一、工作开展情况。

(一)强化学习,确保思想理论武装到位。抓意识形态工作,理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒,政治上就难坚定。我局高度重视理论学习,认真贯彻党的、二中、三中、四中全会精神和总书记的系列重要讲话,学总书记治国理政新理念新思想新战略。

一是认真抓好党组理论中心组学习。

党组书记以身作则、率先垂范,制订学习方案,确定学习专题。各支部让理论学习逐渐步入了制度化、规范化的轨道,通过通过支部主题党日、每月集中学习、交流讨论、知识测试、“学习强国”学习平台等多种学习方式,掀起了党员干部的学习热潮。

二是开展党员干部权力观学习教育,围绕解决权力观错位、违背初心使命等突出问题,通过原原本本

学好理论、深刻检视反思、广泛开展向先进典型学习、运用好反面案例开展警示教育,领导班子成员认真讲专题党课X次,坚持“让有信仰的人讲信仰”,旗帜鲜明讲政治,教育引导党员干部形成正确的发展观、价值观、事业观、权力观。

三是精准分析员工思想动态。

结合每季度意识形态专题会议,定期听取工作汇报及研讨,对全局意识形态工作进行研判,对可能出现的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。充分发挥党组领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用,要求每位党员群众时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。经常性开展员工思想状况调研,注重倾听一线心声,开展谈心谈话六十余人次,畅通员工诉求渠道。

(二)高度重视,压实意识形态工作责任。

我局坚决落实党管意识形态原则,成立了以党组书记为组长党组成员为副组长的意识形态工作领导小组,明确了党组书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责,班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作,将意识形态工作与党的建设、中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同激励,及时传达学习中央、地方加强意识形态工作相关会议、文件精神,增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。

坚持把意识形态工作列入年度全年工作要点和党建工作要点,理论学习中心组开展意识形态领域专题学习X次,每半年向市委专题报告一次工作情况,形成了“党组统一领导、班子成员分工负责、科室具体参与”的工作格局。

(三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。

一是发挥特色优势,抓好对外宣传。以宣传新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设和经济社会发展为重点,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,讲好“故事”、传播正能量“声音”。X年以来新闻报道X条,在媒体上刊发报道和文章X篇。

二是助力疫情防控,传播正能量。

疫情期间党员突击队制作微视频《抗击疫情我们在行动》弘扬正能量,在防疫一线挖掘先进典型,报送多篇优秀人物事迹。通过“学习强国”等“云平台”充电提能,加强对疫情防控知识和专业技能知识的学习培训;当好防控政策的宣传员和讲解员,引导全员严守“六个一律”,不信谣、不造谣、不传谣,共同维护社会公共秩序。

三是加强网络意识形态阵地管理。

开展了网络意识形态阵地清理规范工作,对qq和微信群进行清理和清退,工作沟通和通知下发全部启用内部办公平台,进一步规范了办公网络平台的管理。积极应对舆论舆情,提高舆论引导效果,为全局的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

二、存在不足。

我局意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是对外宣传工作的合力还需进一步加强。二是新形势下网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,网络舆论的管控难度增大。

三、下半年工作计划。

下半年我局将带领全体干部职工立足本职工作,发挥思想引领,舆论推动,精神激励的重要作用,继续深入做好意识形态工作。

一是严格落实意识形态工作责任制。

坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,严格落实意识形态工作责任制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。通过有效措施,把党组书记主体责任、分管领导直接责任、各科室执行责任真正落到实处,真正形成党总支书记主抓、分管领导共管、各科室共促的局面,进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓中心工作忽视意识形态工作的倾向,调动全局上下共同做好意识形态工作的格局,形成意识形态工作合力。

二是持续深化学习教育。

紧紧围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想和四中全会精神,突出学习重点,创新学习方式,科学筹划组织理论中心组理论学习、支部导学、书记领学,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书,持续推动党的创新理论武装工作,不断加强党员干部思想建设力度。

三是将意识形态工作融入党的建设。

将意识形态工作融入全年党建工作计划,促进党建工作规范化、制度化。继续抓好意识形态工作。加强对各项工作的监督检查,做到有布置必有检查,有检查必有通报。严明工作纪律,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。

四是建设良好网络生态。

重视网络舆情管控,组织好网上正面宣传,引领网上舆论态势,传播正能量;开展专项治理,建立完善网络安全和信息化工作协调机制,推进互联网安全管理,引导员工自觉规范网络行为,坚持不信谣,不传谣,不妄议,加强对党员干部网络活动和行为的管理,维护清朗网络空间。

意识形态半年工作总结范文6

一、总体情况

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。院党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导医护青年人才爱岗敬业,甘于奉献,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化医疗队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加医疗培训活动,及时完成各项宣传任务,充分展现医疗系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在东征博物馆采取讲座式讲授形式,进行讲演,在冯苍村部活动室邀请冯苍村党员就“新农村建设”进行党员座谈。运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。大力营造创建氛围。

二、主要问题

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。

三、下一步措施

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。