廉洁自律的重要性范文1
关键词：企业；组织纪律；廉洁文化；自觉性
在企业中，廉洁文化是企业组织纪律的重要体现，强化廉洁文化建设是加强组织纪律建设的重要内容，营造良好廉洁从业氛围是严明的组织纪律在思想意识上的重要表现。因此，本文力求通过分析深圳华侨城房地产有限公司廉洁文化和组织纪律建设的成功案例，以廉洁文化建设为切入点，浅谈企业如何通过加强廉洁文化建设，来提升企业员工尤其是管理干部在遵守组织纪律的自觉性。
一、廉洁文化及组织纪律简述
廉洁文化是廉洁观念和行为方式及其相互关系的文化总和，企业廉洁文化建设是企业廉洁文化的“内化于心、外化于行”，良好的廉洁文化建设，有利于在形成廉洁自律、预防腐败的强大合力，树立风清气正、清正廉洁的良好风气。组织纪律是指组织之间及组织成员之间关系的规范。有组织就必然有纪律，对于组织而言，组织纪律事关组织的外在形象与内部团结，直接影响组织的生产力和战斗力，对于个人而言，作为组织中的一员，人无时无刻不受组织纪律的约束，能否遵守组织纪律事关个人的发展和成长。纪律问题具有长期性、反复性，所以我们要时刻警惕，提高自身修养及注重自身言行，把严守组织纪律变成一种意识、一种习惯、一种行为，甚至一种信仰。从这个角度来讲，在企业，只有将遵守组织纪律落实到制度上，融合到实际工作中，变成约定俗成的“文化”，才能更长久。其中重要的一种文化是“廉洁文化”。廉洁文化是企业组织纪律的重要体现，强化廉洁文化建设是加强组织纪律建设的重要内容，营造良好廉洁从业氛围是严明的组织纪律在思想意识上的重要表现。
二、企业廉洁文化及组织纪律建设的实践
深圳华侨城房地产有限公司是国家一级房地产综合开发企业，直属华侨城集团，是华侨城集团核心主业和国务院国资委第一批大力扶持发展的全国五大房地产企业之一。至1986年自成立以来，深圳华侨城房地产有限公司始终在坚持改革发展、不断做强做大的同时，围绕加强企业党风建设和反腐倡廉工作，不断探索加强组织纪律建设的新方法，持续摸索建设廉洁文化的新途径。
（1）健全机制，加强领导。在组织纪律建设中，公司成立了组织领导机构和工作机构，由“一把手”任领导小组组长。在党委领导下，形成了由纪委牵头，各智能部门支持配合，各所属企业各负其责，广大员工积极参与的良好工作格局。按照上级党委、纪委的部署及建立健全惩治和预防腐败体系的要求，公司纪委积极落实党风廉政建设责任制，与各企业签订廉洁从业责任书，企业党组织书记为党组织纪律建设的第一责任人，并将落实党风廉政建设与部门、骨干员工的管理相结合，逐级领导，层层落实。编制了科学有效的年度工作计划和经费预算，形成了领导有力，机制健全，资源配置充分，经费落实到位的工作局面，使公司廉洁文化建设工作处于良性发展态势，使公司组织纪律建设取得良好效果。
（2）完善流程制度，强化监督管理。在组织纪律建设中，公司注重加强流程和制度建设，强化监督管理。一是在制度的建设中，明确“一个中心、两套制度、互相联动”的方针，即以廉洁高效为中心，建立健全党风廉政建设及企业经营发展两套制度，制订了《公司三重一大”议事规则》《公司领导人员述廉议廉工作实施办法》等党风廉政建设相关制度，形成了党风廉政建设和经营管理行为相互联动局面。二是采取措施强化制度执行。把遵守国家法律法规和执行公司流程制度定为严明的纪律要求，并通过纪检监察部门定期、不定期开展效能监察，参加企业各项招投标工作监督，通过填报招投标月报的形式有效监督各企业招投标工作的开展；通过与上级纪检监察、审计、财务等部门联动，开展专项监督检查等方式，监督检查相关流程和制度的落实情况，督促公司各项制度落实到位，加强制度的执行力，提升了企业管理水平。
（3）结合实际，明确理念。在廉洁文化建设中，公司明确了“想做事、能做事、做成事、不出事”的理念，即“想做事”是有成就一份事业的热情和决心，“能做事”是有成就一份事业的素质和能力，“做成事”是真正把事情做出来才是硬道理，“不出事”是严格遵守组织纪律，按照国家法律法规、企业规章制度办事，这是底线。公司秉承这一理念形成了团结一致、风清气正、清正廉洁的良好氛围，为企业的经营管理和改革发展提供了有力保障。这种理念与公司领导干部一直以来的“实干”工作作风是一脉相承，相互促进的。
（4）创新形式，全面渗透。公司坚持秉承以人为本的原则，将廉洁文化建设和社会道德，职业道德，个人道德，家庭美德教育有机地结合起来，以所属企业班子成员和关键岗位人员为重点，面向广大党员和管理人员，构建了个人、企业、家庭的廉洁文化建设网络，采取多种宣传和教育形式，营造了风清气正的企业环境。
廉洁自律的重要性范文2
关键词：廉洁修身文化；勤政；廉政
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“深入开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设。”列宁指出：“只有当群众知道一切，能判断一切，并且自觉地从事一切的时候，国家才有力量。”廉洁修身文化是社会成员对廉洁价值理念的高度认同、极度信奉和主动遵循，并自觉以廉洁的规范要求对自身的思想和行为进行积极地、自觉地、主动地反省、修正、提升和完善，使自己的思想观念、生活方式和行为方式符合社会评价，成为一个廉洁自律、道德高尚的人。
一、建设廉洁修身文化是培育和弘扬廉洁价值理念的保证
1.建设廉洁修身文化有助于人们形成共同的廉洁理念
从一定意义上说，文化就是一个社会中同质成员的共同价值观，是人们对理想、信念、态度、价值取向所持有的普遍见解。廉洁修身文化是廉洁文化的重要组成部分，具有凝聚功能。加强廉洁修身文化建设，有助于为政者和公共事业管理者自觉加强党性修养和廉洁修养，用先进的思想武装自己的头脑，牢固树立崇高的理想信念，始终恪守做人、做“官”的道德底线，“律己以廉、存心以公”，勤政廉政，秉公用权，在自我砥砺中强化廉洁自律的思想理念；有助于社会从业人员自觉加强职业道德修养，积极、主动、自觉地提升自己的思想境界，筑牢廉洁自律的道德防线，自觉抵制诱惑，始终做到诚实守信、公平竞争、合法经营，在自我完善中形成廉洁诚信的价值取向；有助于广大青少年自觉加强思想道德修养，通过反省，认识自己的缺点和不足，并努力加以改正，提升道德层次，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，廉洁做人、修身立世，在自我超越中形成以廉立身的道德观念，最终形成廉洁的文化自觉。
2.建设廉洁修身文化有助于提升人们的廉洁思想境界
“文化而润其内，养德以固其本。”在当前经济成分多元化、利益主体多元化、文化多元化的情况下，加强廉洁修身文化建设，通过社会成员自觉加强廉洁修养，把修身正己看作是自觉抵制外界物欲刺激、廉洁克己的内在要求，时刻反省、修正自己的思想和言行，保持自己的人格，珍惜自己的名节；培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，守得住规矩、抗得住诱惑，自觉做到慎微、慎欲、慎初、慎独，时刻严格要求自己，坚决避免第一次的放纵，守住自身廉洁的第一道防线，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，筑牢自觉抵御腐败文化侵蚀的思想道德防线，逐步形成以廉洁为价值取向的社会环境、社会风气和个人思想道德品质。这种廉洁意识和廉洁思想一经形成，能够凝聚成为全体社会成员的思想意识，使他们朝着一个方向努力，养成对廉洁精神的爱好和追求，并转化为全体社会成员的道德观念和行为准则，在不断提升思想境界的基础上，将廉洁观念内化为自觉行动，始终做到廉洁自律。
3.建设廉洁修身文化有助于人们廉洁自律
文化是一种精神，是一种存在于社会中的普遍信仰和人们共同遵守的规范、惯例，对人的行为具有内在的驱动力和约束力。修身是社会成员自觉以廉洁的规范为要求，自我反省，修正、提升自己的思想和行为。廉洁修身文化是一种无形的力量，能够对人的行为产生潜在的、巨大的影响。它赞扬什么、批评什么，反对什么、鞭挞什么，都有明确的指向性，通过丰富多彩的文化手段，弘扬主旋律，鼓舞和凝聚人心，潜移默化地影响、引导、决定、规范社会成员的心理和情感、行为，引导他们什么是对的、什么是错的，什么该做、什么不该做，使社会成员从思想深处能够区分善恶、辨别好坏、知道对错，从而把廉洁的价值追求作为指导个人的思想指南和行动准则。如果有人违反了这种普遍信仰，它就会发挥潜在的约束力，促使其自觉矫正不廉洁的行为，始终做到廉洁自律、知荣拒耻。
二、建设廉洁修身文化是提升公民道德和法律素质的重要途径
1.建设廉洁修身文化对于提升公民道德修养有积极的促进作用
文化是人类精神生活的高度凝结，又反过来作用于人们的精神世界。自古以来，中华民族就注重以德修身、以德立业和以德处世，尚“仁”重“礼”，“百行以德为首”，“人无德不立、国无德不兴”，国人始终把养德作为个人修身立世的根本。建设廉洁修身文化，就是在传承中华民族优秀传统文化的基础上，为社会成员以德修身提供良好的外部环境，引导社会成员自觉用社会主义核心价值体系指导主观世界的改造，对一切不廉洁的道德观念进行自我剖析、自我批判，陶冶情操，净化心灵，努力完善人格、提升道德境界；自觉主动学习先进人物，以他们为榜样，学先进、赶先进、超先进，加强自我教育、自我改造和自我提高，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持崇高的理想追求和思想境界，明是非、辨美丑、知善恶、懂廉耻，培养健康的兴趣爱好，追求积极向上的生活情趣，终身践行廉洁自律的要求，自觉做合格的公民。
2.建设廉洁修身文化对提升公民法律素质有积极的促进作用
美国著名法学家博登·海默说：“在法律统治的地方，权力的自由行使受到了规则的阻碍，这些规则使掌权者受到一定行为方式的约束。”建设廉洁修身文化，促使为政者和公共事业管理者自觉学习党纪国法和法律基本知识，增强法律意识，强化法制观念，提高依法决策能力、依法应急能力、依法服务能力，提高依法行政能力和水平；社会从业人员自觉树立依法从业、诚信经营的思想观念，积极承担法律规定的义务和责任，遵纪守法，公平交易，使依法办事成为自觉行动；广大青少年主动培养维权意识和责任意识，培养对法律价值的认同感和法律信仰，懂得用法律维护自己的合法权益，用国家法律法规和校规校纪约束自己，强化法治意识，增强遵纪守法的自觉性。总之，建设廉洁修身文化，可以使全体社会成员都能牢固树立正确的法律意识和法制观念，自觉提高法律素养，使自己的思想和言行合乎法律规范，推动全社会形成依法用权、依法管理、依法从业、依法办事的良好氛围。
3.建设廉洁修身文化，为提升公民道德和法律素质提供精神土壤
在廉洁修身文化建设中，社会成员既是廉洁修身文化建设的执行者，也是廉洁修身文化建设的对象、参与者，其修身的自觉性直接决定着廉洁修身文化建设的成败。加强廉洁修身文化建设，教育引导社会成员不断提高内在的思想觉悟因素，坚持反躬自省，坚持“日省吾身”“早夜以思”，对照廉洁的价值观念和道德原则，检查自身的思想和行为，自觉、主动地促使客观自我不断地矫正自己的思想和行为，不断地升华超越，努力塑造和培养全新的、廉洁的自我，培育对社会和他人的道德责任感，强化平等待人、依法办事的法律意识，提升廉洁思想、价值观念、道德修养、敬业精神和人格品质，正确处理个人与他人、个人与集体、个人与国家三者之间的利益关系，对利益需求做出正确判断并自觉进行调整，消除狭隘的自利性和自我中心主义，强化社会成员的道德责任、增强法律素养，全面提升思想道德素质。可见，建设廉洁修身文化不仅为社会成员自觉提高道德和法律修养指明了方向，而且为他们提供了思想养分和精神土壤。
三、建设廉洁修身文化是抵御腐败文化侵蚀的内在要求
1.建设廉洁修身文化为抵御腐败文化侵蚀提供思想基础
廉洁修身文化是社会主义先进文化的核心价值取向。它象征着一种信念，代表着一种形象，体现着一种情绪，以文化为表现形式，对社会有着辐射和教育功能。人们对廉洁修身文化的需求越多，对腐败文化的抗拒力就越强，腐败文化在人们精神世界中占领的空间就越小。这是因为廉洁的价值取向一旦形成，往往具有相对的稳定性，甚至会成为社会成员的习惯心理和行为。加强廉洁修身文化建设，引导社会成员按照廉洁的价值取向和道德规范，自觉做到在学习中升华廉洁理念、在内省中完善廉洁理念、在自律中养成廉洁理念、在实践中锤炼廉洁理念，坚持不懈，一以贯之，“内正其心、外正其容”，通过不断地强化廉洁修身意识，从情感上、心理上引导社会成员始终做到清正廉洁、诚信自律，恪守社会公德，遵守职业道德和家庭美德，明辨是非，站稳立场，陶冶情操，净化心灵，讲修养、明道德、知廉耻，耐得住艰苦、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节，使每一个社会成员在道德上、人格上、思想上不断得到提高和完善，做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人”。
2.建设廉洁修身文化为抵御腐败文化侵蚀提供精神支柱
廉洁修身文化体现了人全面发展的根本要求，是一种思想深刻的文化体系。它站在社会历史发展的高度，从文化的视角来审视社会成员的个体思想道德建设，以廉洁自律的尺度来评判社会成员。腐败现象，从文化层面上分析是一种文化营养不良。文化生活的粗鄙和文化内涵的缺乏，导致一些人精神生活空虚和平庸，观念扭曲、价值取向偏离、理想信念动摇甚至丧失，是非曲直不辨，尊卑荣辱不明，利益得失不分，道德失范，诚信缺失，以丑为美，人格低下，社会责任意识、社会荣誉感、职业伦理弱化。这种氛围一旦成为一种“文化”，就会不断渗透到社会意识形态领域，侵蚀社会成员的思想观念，导致腐败滋生蔓延。加强廉洁修身文化建设，引导社会成员不断加强自身廉洁修养，把自律、自省、修己视为做人、做事的基础和根本，坚持高尚的理想信念，培养健康的审美情趣，修炼良好的个人品德，丰富精神世界，筑起精神屏障，增强精神力量，促进廉洁价值意识从自发提升到自觉、从心理水平提升到观念水平，牢固树立廉洁的价值取向，挤压腐败价值观的生存空间，构筑起预防腐败的“隔离网”和“防火墙”，始终做到修身律己、廉洁做人。
3.建设廉洁修身文化为抵御腐败文化侵蚀提供社会氛围
当今世界，各种文化相互交融，封建的腐朽文化、西方资产阶级思想意识和文化观念无时无刻不在影响和侵蚀着每一个社会成员。各种价值观念的碰撞、摩擦，导致各种思潮激荡起伏，在如此纷繁复杂的社会环境下，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增加。要不要、能不能对腐败文化侵蚀进行抵制，关系到用什么样的思想文化占领阵地，关系到改革开放和社会主义现代化建设能否顺利进行的重要问题。加强廉洁修身文化建设，引导社会成员自觉加强廉洁修养，强化自我控制意识，增强对廉洁与腐败的价值判断与选择能力，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不干，使健康的思想观念内化于心、外化于行，使廉洁意识成为每个社会成员的思想准则和行为规范，并以此在全社会形成“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的浓厚廉洁氛围，对腐败现象形成一种强大的社会舆论压力和以正压邪的舆论态势，为社会成员自觉抵制腐朽文化、树立廉洁价值观念创造良好的社会文化氛围。
参考文献：
[1]中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定[N].人民日报，2011-10-26.
[2]列宁.列宁全集（第26卷）[M].北京：人民出版社，1986.
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工商局政务服务处：==
廉洁既是一种品德，更是一种能力。尤其是在新的历史条件下，对于党员领导干部来说，如果不能做到廉洁奉公，就失去了坚持立党为公、执政为民能力的基础；不能经受住拒腐防变的考验，就失去了提高执政能力的保证。因此，我们必须从保持党的先进性的高度，从提高党的执政能力的高度，深刻认识坚持廉洁勤政的极端重要性，更加自觉地提高廉洁能力。
廉洁不仅是一种高尚品德，而且是一种重要能力。廉洁能力包含对廉洁的认识能力、实践能力和自律能力。首先是认识能力。认识是实践的先导，提高对廉洁的认识能力是提高廉洁能力的基础。廉洁能力的提高，首先在于认识能力的提高。第二是实践能力。作为一名党员干部，不但要培养自己的廉洁认识能力，更要培养自己的廉洁实践能力，提高“管住自己”的自制能力，有了这种能力，才会真正把廉洁的要求变成自觉行动，才能耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、公公正正用权、扎扎实实干事。第三是自律能力。自律能力，是从认识和实践能力中升华成的自我约束能力。自律是有意识的、自觉的行为。这种自律能力，需要党员干部根据法律法规以及社会要求，通过自我教育、自我约束、自我修养、自我监督，规范自己的行为，树立良好的形象，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
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关键词：党员；廉洁；自律
一、事业部党员干部队伍廉洁自律教育工作的现状
近年来，事业部党风建设和反腐倡廉建设教育工作紧紧围绕事业部改革、发展、稳定大局，坚持以正面教育为主、预防在先的原则，以“遵章守纪，廉洁敬业”为理念，不断深化党风建设和反腐倡廉教育工作，党员干部遵章守纪、廉洁自律意识不断增强。
（一）突出主题，有针对性地开展主题教育和专项教育
根据事业部党风建设和反腐倡廉教育不同时期的工作重点，相继开展了以学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《集团公司领导人员廉洁自律规定》及《公司管理人员廉洁自律“十不准”》为主要内容的专题教育活动和“学习贯彻‘五个一’”和“牢记两个务必，加强作风建设”等主题教育活动，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观和利益观，正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。
（二）抓住时机，开展关键时期的廉洁从业教育
一是抓住干部选拔任用时机，开展廉洁从业谈话教育，及时进行任职前廉洁从业谈话，上好任职前的廉洁从业教育课；二是抓住逢年过节等时机，加强党纪条规教育，采取发通知、慰问信；三是通过职工群众来信来访、干部考核考察、民主评议、党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核等渠道，及时掌握党员干部的思想、作风状况。
（三）结合实际，大力开展廉洁文化“五进”教育
一是在事业部中层以上领导干部中开展了廉洁从业承诺和个人形象设计等活动，事业部85名科级以上领导干部在网上进行个人形象和廉洁从业公开承诺，主动接受职工群众的监督，二是在管理人员队伍开展廉洁从业格言征集活动，累计征集廉洁从业格言230多条；三是在党员干部队伍中开展廉洁从业读书活动，发放《新时期领导干部反腐倡廉教程》和《党员领导干部廉洁从业手册》等书籍500余册。
二、影响党员干部队伍廉洁自律教育工作的因素
党员干部队伍廉洁从业教育工作和其他教育活动一样，是由教育者、被教育者和教育过程三个要素构成的。教育者把教育内容通过一定方式和过程传递给被教育者，从而引导和影响其意识、态度和行为，以达到预期的目标。影响教育效果的因素主要有以下几种：
（一）思想认识有待提高
一是少数党员干部对廉洁自律教育重视不够，认为这项工作是务虚，是空对空，弹性大，见效慢，看不到实在效果；二是个别党员干部受社会上形形色惑和周围环境影响，不能正确认识廉洁自律教育工作，错误地认为教育工作是“唱高调”、“干打雷”。
（二）教育范围需要拓宽
在教育对象上，对党员领导干部教育的多，对职工群众宣传的少，使部分职工群众认为廉洁从业教育是领导干部的事，缺乏对领导干部廉洁从业监督的意识和辨别能力；在教育空间上，“八小时”外出现了教育“空档”。
（三）工作方法过于简单
一是目前的廉洁自律教育大多数仍是沿用“一人讲众人听”的传统灌输式、说教式为主的方法，容易形成走过场现象；二是教育的内容大多是党的理想、信念、宗旨、纲领等党建理论和党纪党规及廉洁自律规定、要求，由于其条文化、理论化性强，单凭条文和说教，缺乏生动性和形象性，对被教育者也就缺乏吸引力，影响了教育效果。
三、加强事业部党员干部队伍廉洁自律教育工作的建议
总书记强调，要建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。其中教育是基础，立足这个基础，通过开展各种教育活动，可使党员干部不断提高党性修养和思想道德水平，切实增强遵纪守法的观念，重点应加强以下四方面工作：
（一）提高思想认识水平，是加强党员干部廉洁自律教育工作的基础
思想是行为的先导。要提高党员干部廉洁自律教育对党风建设和反腐倡廉建设工作基础作用的认识。一是正确认识业务工作与廉洁自律教育工作关系，要理清思路，改变业务工作是主业、务实的工作，教育工作是副业、务虚的工作的错误思想。二是正确认识专业知识学习与廉洁教育学习的关系，改变部分党员干部中存在的重业务、轻政治，重获取文凭、轻理论学习。
（二）拓宽廉洁自律教育范围，是新形势下加强党员干部廉洁自律教育工作的需要
职工群众是推进各项工作的主要力量。廉洁自律教育既要突出重点，面向党员干部，又要加强对各级领导干部的教育，使领导干部率先垂范。
（三）适宜的教育工作方式方法，可以增强廉洁自律教育工作的活力，提高教育工作的效果
党员干部廉洁自律教育工作要充分发挥“大宣教”工作优势，坚持党委统一领导，发挥纪委组织协调作用，注重相关部门配合，真正做到齐抓共管。
（四）加强党风建设和反腐倡廉工作考核力度，是增强党员干部廉洁自律教育工作的保证
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我局以党的十七大精神为指引，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，强化领导干部廉洁自律考核，确保了各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效。
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
我局以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由支部书记、局长白卫任组长、两位副局长任副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照县委和县纪委关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
加强廉洁自律，要认真贯彻落实纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，以提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。
三、建章立制、不断完善制度保障机制。
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关键词：加强 煤矿企业 领导干部 廉洁自律 研究
平顶山市新华区反贪局杨文闯同志在我矿举办的《领导干部警示教育专题讲座》上，针对领导干部廉洁自律讲过一句发人深省的话，叫“识得破，忍不过”，形象地说明了领导干部廉洁自律的重要性和艰巨性。领导干部廉洁自律是加强党风建设和反腐倡廉的重要工作，加强领导干部廉洁自律是预防和治理腐败的重要举措，是推进党风廉政建设的重要途径。但是，在领导干部廉洁自律方面，目前还存在认识不够到位、制度落实不够到位、考核追究不够严格等现象，影响了党风建设和反腐倡廉工作，需要我们进一步加强对领导干部廉洁自律工作的研究，采取有力措施尽快加以解决。
1 领导干部廉洁自律方面存在的问题
部分同志对领导干部廉洁自律的认识还不够清楚，把廉洁自律的范围无限制地扩大，把所有人的所有违纪违法问题都统统往廉洁自律上推，而忽视了教育不到位、制度有缺失等因素。同时，还有部分同志怀有侥幸心理、投机思想，认为犯事的都是不谨慎的，是笨蛋倒霉蛋，自己行事缜密，不会出事，从而放松了自律，甚至想方设法钻法律法规的空子。这些认识，危害极大。
领导干部廉洁自律是落实党风建设和反腐倡廉的关键环节。针对近几年煤炭行业领导干部廉洁自律方面存在的情况，集团和矿也出台了一系列的规章制度，但在制度落实和考核方面，却存在热衷于听汇报、查资料、打分数，方式方法陈旧，缺乏对落实情况进行考核的有效方法，使得部分领导干部更是由此放松了廉洁自律。
另外，在领导干部因廉洁自律方面出现问题被责任追究时，又往往出现“手软”现象，导致部分领导干部不是更加注意加强自身的廉洁自律，而是更热衷于同上级领导建立起更加紧密的关系，也使部分领导干部的廉洁自律意识更加薄弱，加大了党风廉政和反腐倡廉工作的难度。
2 加强领导干部廉洁自律的方法途径
自律是一种自我管理、自我约束形式，也是一个人文明程度、道德修养与品质的体现。领导干部廉洁自律，就是要做到清正不贪、克己为公。领导干部要加强廉洁自律，首先要加强政治理论学习，不断提高党性修养，提高自我约束意识，同时，纪检监察部门要加大监督检查力度，帮助领导干部筑牢廉洁自律防线。
2.1 加强政治理论学习，不断提高党性修养。领导干部保持廉洁自律是党风廉政和反腐倡廉工作的前提，是党员保持党性，不走向腐败犯罪的重要措施，必须提高认识，引起高度重视。
加强政治理论学习，就是要认真学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想，积极践行科学发展观。通过学习，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、价值观、人生观，达到“知、信、行”相统一。“知”就是通过学习，深入掌握马克思主义的基本原理，“信”就是坚定共产主义理想信念，“行”就是增强政治意识、防腐意识、责任意识，时时保持清醒头脑。
我们煤矿企业的领导干部，相对其他行业，工作环境更艰苦，工作强度更大，工作时间更长，相应地，学习的时间也会更紧张一些。但时间又是相对的，鲁迅先生说：“时间就像是海绵里的水，你只要挤，总是有的。”问题是有没有学习的主观能动性。不可回避的现实是，现在相当一部分同志，包括领导干部，都自觉不自觉地放松了政治理论学习，要么把政治理论学习当作应对上级检查的手段，应付了事，要么政治理论学习心不在焉，装装样子。毫不夸张地说，我们到基层区队检查时，如果注意一下区队主要领导的桌头案头，可能会发现放有许多五花八门的东西，但唯独会没有政治理论学习读物。放松政治理论学习或政治理论学习不下去，看起来是无关单位安全生产的小事，实际上是关乎领导干部政治素质的大事。大事抓不好，小事也好不了。不学习政治理论，对党的理论基础毫不了解或一知半解，要想做到“信”，做到“行”，就勉为其难了。许多贪官污吏在悔过书中都会进行深刻的反思，其中共性的一条，就是放松了政治理论的学习，但已经为时晚矣。督促、引导领导干部加强政治理论学习，是保护干部的重要手段，纪检部门责无旁贷。只有“知”，才能“信”，才能“行”。
领导干部廉洁自律，必须有坚定的理想信念。学习掌握了马克思主义的基本原理和党的理论方针，还存在一个信与不信的问题。我们党是执政党，一个有追求的人，一个走上了领导岗位的干部，首先必须认可党的理论方针政策。但这种认可又是多层次的。有的是装装样子，吓唬吓唬别人，自己并不相信；有的是仕途顺利时相信，遇到挫折时怀疑，遭到排挤刁难时就“大彻大悟”，不相信了；有的则是通过自己的学习、观察、亲身亲历，共产主义理想信念愈加坚定。领导干部只有真学、真信，才能树立坚定的理想信念，才能增强廉洁自律的自觉性。
2.2 注重日常行为规范，提高自我约束意识。领导干部往往处于权力的中心和利益分配的关键点，大到人事安排、物资采购，小到工资分配、调班调岗，稍不注意，就可能堤防渗水，留下隐患。作为领导干部，在掌握党的政治理论，坚定共产主义理想信念的基础上，还必须做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，行为规范，防微杜渐，提高自我约束意识。
有人把领导干部注重行为规范，加强廉洁自律的方法归纳为如下几点：慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，不无道理。
