党员轮训心得体会范文1
主题教育党员轮训心得体会
信志鹏
通过两天的集中轮训，对“不忘初心牢记使命”主题教育有了进一步的理解，面对新时期、新阶段、新任务，我们要把“不忘初心牢记使命”主题教育与实际工作相结合，及时准确的传达给每一位职工，让广大职工明确形势任务，把精神落到实处。同时，通过开展事故案例警示教育、“党员干部讲安全”等活动，增强全员安全意识、压实安全责任、提升安全素质，推动安全生产健康有序开展。持续抓好职工岗位技能和安全素质，抓实安全生产质量标准化、电气设备管理等，强化队干、班组长、新工人和不放心人管理，全面完成2019年掘进任务，确保全年安全事故为零。
在新形势下党员干部要带头做到旗帜鲜明讲政治，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；要不断加强理论学习，真正做到“不忘初心、牢记使命”，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的主题教育总要求；要有增强本领的自觉，做到“学、思、践、悟”，既要政治过硬，也要本领高强；要用创新引领发展，围绕集团“一中心十平台五基地”的技术创新发展战略，围绕集团新发展战略的需求，在煤炭采掘与地质、煤矿机电、通风和瓦斯治理、资源综合利用等方面的技术创新工作上取得新突破；要坚决站稳人民立场，时刻把人民群众放在心中的最高位置，想问题、作决策、办事情都从职工群众利益出发，改进工作作风，深入基层群众，以身作则，多谋民生之利，多解民生之忧，让职工群众有更多获得感、幸福感、安全感；要筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，锲而不舍落实中央八项规定精神，强化自我约束，常思贪欲之害，常怀律己之心，持之以恒改善作风，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部的良好形象。为我矿的发展做出应有的贡献。
党员轮训心得体会范文2
“四个意识”中,政治意识是打头的、管总的。讲政治,自觉从政治高度看问题、办事情,才能真正做到服从大局、围绕核心、自觉看齐。我们党作为马克思主义政党,讲政治是最鲜明的特点和优势。没有强有力的政治保证,党的团结统一就是一句空话。毛泽东同志强调“坚定正确的政治方向”,邓小平同志指出“到什么时候都得讲政治”,都是这个道理。党的十八大以来,从提出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”,到要求干部做“政治上的明白人”,从增强政治定力,到强调“心中有党”,从严肃党内政治生活,到严明政治纪律和政治规矩,关于全面从严治党的一系列重要论述中,政治问题始终是根本性的大问题,政治上的要求始终摆在首要位置,讲政治、增强政治意识是贯穿始终的思想主线。
增强政治意识,就要把握政治方向这个生命线,始终坚定正确政治方向,牢牢站稳政治立场。共产党人姓“马”姓“共”,作为党员尤其是领导干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要增强政治意识,坚持党性原则,经得起风浪考验。沧海横流,方显本色。形势越是复杂,现象越是纷繁,就越要绷紧政治这根弦,把党摆在心头正中,始终保持清醒头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,才能坚定站在党和人民的立场上,做到爱党、护党、为党。
增强政治意识,就要挺起理想信念这个主心骨,补足精神钙质,坚定“三个自信”。“土能浊河,而不能浊海；风能拔木,而不能拔山。”只有理想信念坚定,炼就“金刚不坏之身”,党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,平时看得出来,关键时刻冲得上去。反之,不信马列信鬼神,不念苍生念权力,信仰不真信、修身不真修,就会成为“两面人”,最终走向腐化堕落。讲政治,必须坚持思想引领,在固本培元、凝魂聚气上下功夫。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习系列重要讲话,贯彻落实十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,深刻领会其立场观点方法,补精神之钙、固思想之元、培为政之本,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,从而以信仰的力量凝聚意志力量、统一思想行动。
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一、指导思想
坚持以党的十精神为指导，以“学习贯彻十，争创发展新业绩”主题实践活动为载体，以提高党员素质、巩固保持党员先进性长效机制建设成果为重点，以加强政风、行风和工作作风建设为目标、以党性教育为主题，广泛开展批评与自我批评，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面打造区域性中心城市建设和市城管综合执法局系统各项管理工作的健康发展提供坚强的政治保障。
二、工作安排
党员轮训和民主评议党员工作要注重“四个结合”。一是有组织辅导与自学相结合。一方面请专家教授上辅导课，另一方面组织党员自学。教育方式要灵活多样，通俗易懂。二是理论培训与典型引路相结合。一方面学习政治理论，另一方面总结本单位党员的先进典型，请先进典型传经送宝，谈心得体会，用身边的人和事进行自我教育。三是党员轮训与全市开展的“学习贯彻十，争创发展新业绩”主题实践活动相结合。进一步动员局系统广大党员干部收心归位、竞进提质、扎实开局，以良好的精神风貌投入到工作中来，增强危机感和责任意识，坚定信心，振奋精神，勇于担当，带领广大干部职工真抓实干、再创发展新业绩。四是党员轮训与民主评议党员相结合。民主评议和党员民主生活会相结合，在民主评议的基础上，找出问题、分析原因、制定措施、明确方向。
（一）轮训内容
所有党员应参加集中轮训。轮训学习内容：同志在党的十所作的《报告》；党的十新修改的《中国共产程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规；中纪委“八条禁令”、省委“六条意见”和市委“实施意见”，省、市党代会和今年全市经济工作会议精神；市委书记周霁同志在全省“学习贯彻十，争创发展新业绩”主题实践活动电视电话动员会分会场上的讲话精神，市城市管理综合执法局系统各项管理工作有关法律、法规和业务知识。
党员轮训时间不少于一周，具体分三个阶段实施：
1、准备阶段。摸员干部基本情况，制定党员轮训计划，召开动员大会。
2、集中学习阶段。采用多种形式对党员进行教育。
3、总结阶段。在轮训学习基础上，每个党员撰写出不少于1500-3000字的学习体会，党支部做好轮训工作总结。
（二）民主评议党员
所有党员（含预备党员）应参加民主评议工作。每名党员要对照《》，认真检查一年来在政治理论学习、履行工作职责、勤政廉洁等方面情况。
民主评议党员工作具体分四个阶段实施：
1、党员学习教育。以学习新《》、党的十精神、《廉政准则》、中纪委“八条禁令”、省委“六条意见”和市委“实施意见”、省、市党代会、全市经济工作会议精神和民主评议党员工作的相关文件为主要内容，重点对照新形势下党员的标准进行教育，帮助党员解决一些模糊认识，使党员充分认识民主评议党员制度的重要意义，认真做好民主评议党员工作。
2、党员自我总结。在学习讨论的基础上，要求党员对照和评议内容，认真总结个人在学习、思想、工作、生活等方面的情况，特别要检查对照深化改革，保持廉洁，加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。党员在写好个人总结材料基础上认真填写《党员民主评议情况表》，并主动征求党内外群众意见。
3、党内民主评议。在自我总结的基础上，召开党员民主生活会，党员本人要在民主生活会上汇报个人情况。认真开展批评和自我批评。党员之间依据党员标准和本人实际表现进行相互评议，并发放测评表，分优秀、合格、不合格三个档次，进行党内测评。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在基层党组织的党员民主生活会。
4、支部审核鉴定。支委会根据评议意见，将评议结果实事求是地进行综合分析，按优秀、合格、不合格三个档次做出评定，并做统一汇总后，填写好汇总表，连同个人评议表上报总支（支部）和局党办。连续两年被评为不合格党员的要给予纪律处分。
三、几点要求
1、加强领导，精心组织。各级党组织都要以高度的政治责任感，把党员轮训和民主评议工作作为一件大事，列入重要日程，统筹安排，用足够的时间和精力加强组织领导。
2、统一部署，周密安排。各单位要在调查研究的基础上，制订出切实可行的党员轮训和民主评议党员工作计划，采取有效措施，狠抓落实。要强化督促检查，确保不走过场。
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一、加强领导，提高思想认识
开展春季党员轮训，是加强党的基层组织“五个基本”、“七大体系”建设，提高党的执政能力的有效载体，是使党员“长期受教育，永葆先进性”的重要举措。按照县委组织部关于今冬明春轮训工作的要求，我局成立了以党组书记、局长为组长，副局长、各科室负责人为成员的学习领导小组，研究制定了春季党员轮训计划，明确了责任、要求，统一了全局党员干部的思想认识，增强了工作积极性，确保了春季轮训活动的顺利开展。
二、精心组织，确保任务落实
为确保党员春季轮训有条不紊的开展，县局制定下发了《中共县地方税务局党组关于认真做好春季党员轮训工作推动创先争优活动深入开展的通知》，召开党员会议，进行了安排动员，使全体党员了解掌握了本次春季党员轮训活动的目的、意义。在学习上坚持高标准、严要求，严格学习纪律，班子成员发挥表率作用，做到先学一步，多学一点，学深一点；每个党员干部把理论学习当作一种政治责任，一种精神追求；各科室在安排业务工作时，都尽量做到不挤占学习时间，确保集中学习。
三、内容丰富，形式多样，突出重点
（一）轮训内容。今年的轮训主要是对党员进行以十七届五中全会、省委九届九次全会精神、《》、党的基层组织“五个基本”、“七大体系”建设、《党员干部廉洁从政若干准则》、《反对渎职犯罪，维护和谐稳定》为重点内容的学习教育，着力提高党员带头贯彻执行党的路线方针政策的能力和水平，进一步加强学习型党组织建设，促进党组织和党员结合实际创先争优。
（二）轮训方式。这次轮训主要采取专题讲座、研讨交流、党员承诺情况点评等方式进行。
1、专题讲座。县局邀请专家授课，重点抓好党的十七届五中全会、省委九届九次全会、“五个基本”“七个体系”建设、《党员干部廉洁从政若干准则》、《反对渎职犯罪，维护和谐稳定》、创先争优活动有关要求和党建工作有关知识、《》、《公务员法》等专题的学习。
2、研讨交流。以支部为单位组织党员开展学习讨论，重点围绕如何贯彻党的十七届五中全会精神，如何推进“五个基本”、“七个体系”建设，如何推动创先争优活动深入开展等主题进行交流讨论。
3、党员点评。结合党员党性分析和民主评议，邀请工作对象、服务对象参加，对党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况组织开展一次群众评议，对在创先争优活动中开展的党组织和党员承诺、践诺情况进行相互点评。并对评议情况进行扎实整改，切实提高党员的自身素质和履责能力。
四、坚持理论联系实际的学风，增强学习实效
在春季轮训中，我们坚持从实际出发，努力做到学有所成、学有所获，坚持弘扬理论联系实际的良好作风，推动理论学习向广度和深度拓展。把学习贯彻省市局五税治税理念为重点内容，把全面深入开展创先争优活动作为一项具体任务贯穿与学习安排中。通过轮训，进一步在全局党员中掀起了学习贯彻十七届五中全会、省委九届九次全会精神新热潮，加强党的基层组织“五个基本”、“七大体系”建设，增强了全体党员的党性党风党纪意识、宗旨意识和责任意识，使党员干部思想上有明显提高，纪律上有明显增强，干部队伍作风有明显转变。
五、积极行动，加强三项建设
（一）加强党组织建设。结合春季党员轮训活动，开展党员承诺、组织点评、群众评议活动，引导和激励广大党员按照规定和法规纪律、党性原则、廉洁自律、社会公德、职业道德等方面的要求，作出承诺，接受领导点评、群众评议，在本职岗位上发挥先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）加强廉政建设。通过党风廉政建设和反腐败工作专题讲座，学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《反对渎职犯罪，维护和谐稳定》，提高了干部职工忠于本职、自觉抵制职务犯罪的意识，全面激发干部队伍活力，永葆干部清廉本色。明确各科室干部职工任务和要求，强化责任和纪律，牢固树立大局意识、中心意识、责任意识，形成合力，促使党风廉政建设各项工作的落实。全面构建惩治和预防腐败体系，加强对税收执法权和行政管理权的监督，进一步完善制度，规范程序，不断强化对权力运行的内部制约和监督，从源头上建立起有效防控廉政风险的新机制。
（三）加强学习制度建设。围绕健全和完善党员学习制度，提升党员干部轮训质量，促进党员培训工作的有序发展，县局在开展集中轮训工作结束后，建立全体党员培训档案和台账，真实记录党员参加培训的基本情况，组织参加培训人员填写《县地方税务局党员培训登记表》，编入“五个基本”建设资料汇编。
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内蒙古森工集团党委组织部
近年来，内蒙古森工集团从以下几个方面创建“四好”领导班子，取得了突出成效。
统一思想，提高认识。打造素质过硬的领导班子。集团领导深入基层单位、林场工队及职工家中了解实际情况，全面细致地掌握林区生态现状、产业结构、经济形势及职工生活等实际情况。党政班子科学确定了“解放思想抓机遇，毫不动摇保生态，只争朝夕谋发展。关注民生促和谐”的林区总体发展思路。学习贯彻党的十七届四中全会精神，引导各级领导干部特别是班子成员把精力用在推进科学发展、促进林区和谐、为群众谋福祉上来，形成了浓厚的政治氛围，党组织的政治核心作用进一步加强。
准确定位，科学发展，打造攻坚克难的领导班子。集团把工作重点转向探索生态文明建设的新途径上来。把落脚点放在增收富民上。在生态建设上，全面深化对林区生态地位重要性、特殊性的认识，突出生态事业的公益属性，突出林管局保护林业生态资源的林业行政管理职能，确保林业生态安全，森林面积、蓄积量持续增长，森林质量不断提高。在企业改革方面，积极与自治区协调，将社会职能全部移交地方政府。抓住国家允许企业利用“三类资产”进行改制的机遇，对林区辅业进行全面改制。通过合资、合作、资产置换、出售等多种方式，实现投资主体和产权多元化，实现国有资产、职工国有身份“双退出”。通过改制使改制企业建立起现代企业制度，激发了企业活力，最终达到了企业增效发展、职工就业增收的目标。
团结协作。锐意进取，打造勤政务实的领导班子。集团坚持民主集中制和领导班子分工负责制，重大经营决策通过党委会或党政联席会议决定后，班子成员各司其职，各尽其责，分工协作，确保各项工作顺利完成。工作中坚持把维护稳定放在重要位置来抓。认真落实工作责任制，建立了党政领导工作联系点制度，成立了工作督导组。在主辅分离、辅业改制工作中，森工集团党政领导和各基层班子成员层层包片、包点，深入改制企业与广大员工反复座谈，了解员工的思想状况，解答职工的疑惑，为改制企业营造宽松的发展环境。
改善作风，关注民生。打造群众满意的领导班子。集团在抓好班子成员自身廉政建设的同时，坚持以关注民生为切入点，切实为职工排忧解难。构建和谐林区。集团连续数年为职工增加工资，同时加大对弱势群体的关注，陆续出台了《林区扶困救助暂行办法》、《林区扶困救助资金筹集办法》、《领导干部“一助一”活动方案》等一系列扶贫解困的政策措施，取得了显著成效。集团计划用3年时间对林区棚户区进行全部改造，扎扎实实为职工办实事、解难事。
库伦旗：创新模式抓轮训
于国鹏
库伦旗根据嘎查村“两委”班子换届后基层党员干部的特点，采取“四个三”模式抓干部轮训，使轮训工作取得了实效。
划分三个层次，增强抓好轮训工作的主动性。按照便于操作、扩大覆盖面的要求，把轮训对象分为三个层次分级培训，明确培训主体，落实培训责任。由旗委组织部对嘎查村党支部书记、村委会主任和大学生“村官”进行集中培训，由苏木镇党委对嘎查村“两委”班子成员进行培训，由嘎蠢村党支部对全体党员进行培训。
突出三个重点。增强抓好轮训工作的科学性。一是突出政策理论学习，把握推进农村改革发展的精神实质。把《》、科学发展观理论、党的十七届四中全会精神作为理论学习的重点，用科学的理论武装基层党员干部的头脑。二是突出涉农法规学习，提升基层党员干部法制意识。组织基层党员干部学习涉农法规，同时把农村财务管理、农村合作医疗等政策文件纳入学习范围，增强基层干部的依法办事能力。三是突出适用技能学习，提高基层党员干部创业致富能力。
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第一条为逐步建立适应社会主义现代化建设事业发展要求的党校教育体系，根据《中国共产程》和党校工作的实际，制定本条例。
第二条中国共产党的党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门。
第三条各级党委要把党校办成轮训和培训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、思想、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要阵地，成为干部增强党性锻炼的熔炉。
第四条党校的教育方针是，以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以研究社会主义现代化建设的实际问题为中心，坚持理论联系实际，培养忠诚于马克思主义、德才兼备的党员领导干部和理论人才。
第五条党校的基本任务：
(一)轮训各级党员领导干部；
(二)培训中青年党员领导干部；
(三)培训意识形态部门的领导干部和理论骨干；
(四)协同组织人事部门，对学员在校期间进行考核考察；
(五)围绕国际国内出现的新情况、新问题，开展科学研究；
(六)宣传马克思列宁主义、思想，宣传建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策。
第六条党校通过轮训和培训，提高学员五个方面的素质：
(一)具有履行职责所需要的马克思主义理论水平，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；
(二)自觉地、坚定地、全面地贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路；
(三)坚持解放思想、实事求是的思想路线，注重调查研究，善于把党的方针政策同本地区、本部门的实际相结合，有胜任本职工作所需要的基本知识和领导能力；
(四)坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，自觉接受党和人民群众的监督，艰苦奋斗，廉洁奉公，坚决同各种腐败现象、不正之风作斗争；
(五)坚持无产阶级党性，模范地执行民主集中制，维护中央权威，维护党的团结和统一，公道正派，善于团结同志，包括团结和自己意见不同的同志一道工作。
第七条党校教职工必须忠诚于党的干部教育事业，在政治上和党中央保持一致，坚持实事求是，继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风，用改革精神办好党校。
第二章党校的设置和领导体制
第八条中国共产党中央和地方各级委员会分别建立中央党校，省、自治区、直辖市委党校，地(市)委党校，县(市)委党校。
第九条各级党委对党校的领导主要是：
(一)传达中央和上级党委的重要决定，指导党校坚持正确的办校方向和教育方针，并进行督促检查；
(二)制定各级领导干部进党校轮训、培训的政策；
(三)配备党校领导班子；
(四)协调党委和政府有关部门支持党校工作，为党校提供必备的办学条件，支持党校加强教师队伍建设。
第十条党校校长由同级党委书记或副书记兼任，主持日常工作的副校长可按同级党委部门正职干部选配。
第十一条各级党校的办学规模由同级党委根据轮训、培训领导干部和理论干部的实际需要确定。
第十二条党校实行校务委员会(简称校委会)领导体制。校委会委员由同级党委任命。校委会在校长或主持日常工作的副校长主持下，全面领导党校工作。
第十三条上级党委党校对下级党委党校进行业务指导：
(一)对下级党校执行中央有关党校工作的方针、政策的情况进行调查了解，提出意见和建议；
(二)与有关部门一起，对下级党校的班次、学制、课程设置、师资培训和科研工作进行研究和协调，帮助下级党校提高教学科研水平；
(三)中央党校和省、自治区、直辖市委党校按照有关规定，对下级党校的教材编写和学员的学历、学位及教研人员的专业技术职务评审工作，进行协调和指导。
第三章班次、学制和学历
第十四条党校的主体班次是进修班、培训班和理论班。
第十五条各级党校根据干部轮训规划举办进修班，按照分工完成各级在职党员领导干部的轮训任务。
中央党校主要轮训省部级党员干部和地厅级正职党员干部。省部级干部进修班学制三个月；地厅级干部进修班学制五个月。省、自治区、直辖市委党校主要轮训地厅级副职和县处级正职党员干部，地厅级干部进修班学制两个月；县处级干部进修班学制三个月。
地(市)委党校主要轮训县处级副职党员干部和部分乡(镇)科级正职党员干部，进修班学制一至两个月。县(市)委党校主要轮训部分乡(镇)科级党员干部和基层党支部书记，每期时间可根据同级党委干部教育规划要求确定。
第十六条地(市)委以上党校应有计划地开设中青年党员干部培训班。中央党校和省、自治区、直辖市委党校培训班的学制一般一至二年。地(市)委党校培训班的学制一般三至六个月。
中央党校培训班主要培训地厅级中青年党员干部，同时吸收少量优秀的正县、处级党员干部参加。
省、自治区、直辖市委党校培训班主要培训县处级青年党员干部，同时吸收部分优秀的乡(镇)科级党员干部参加。
地(市)委党校培训班主要培训乡(镇)科级青年党员干部，同时吸收部分优秀的基层干部参加。
各级党校培训班还可从先进工作者、劳动模范中挑选年轻优秀的党员参加学习。
第十七条中央党校和有条件的省、自治区、直辖市委党校开设理论班，培训意识形态部门的干部，学制一至二年。其中研究生班学制二年。
第十八条党校学历是干部在党校学绩的一种标志。党校主体班次的学员，按教学计划要求完成学习任务，经考试考核合格者，取得党校学历，并作为担任一定领导职务的任职资格。
中央党校和省、自治区、直辖市委党校举办的学制二年以上的长期班次，学员学完必修课程，经考试考核合格者，授予党校学历，可享受国民教育相应学历的有关待遇。
第十九条党校主体班次的学历，是任用干部的一个必备条件：
(一)各级党员领导干部必须按干部轮训规划到相应的党校学习，取得党校进修班结业证书；
(二)中青年党员干部在被提升或提名选举到上一级领导岗位前，应具有相应党校的培训班毕业学历。
第二十条中央党校和具备条件的省、自治区、直辖市委党校，经国务院学位管理部门批准，可按《中华人民共和国学位条例》要求，招收攻读硕士、博士学位的研究生，并纳入国家学位管理体系。
第二十一条中央党校和少数民族较多地区的省、自治区委党校，可开设相应的民族干部班次。
第二十二条地(市)委以上党校受党委或政府的委托，可以举办领导干部和党内外专家参加的专题研究班，研讨社会主义现代化建设和党的建设的有关问题。
第二十三条中央党校和省、自治区、直辖市委党校，可开办分校、分部，轮训和培训党员领导干部。
第二十四条中央党校和有条件的省、自治区、直辖市委党校，在办好主体班次的前提下，可办以党员干部为主要对象、与党校职能相应的函授教育。党员学完必修课程，经考试考核合格者，授予党校函授教育学历。
第四章教学工作
第二十五条教学是党校的中心工作，党校一切工作都要围绕教学工作进行，为提高教学质量服务。
第二十六条党校教学要以马克思主义基本理论为主课，同时开设与社会主义现代化建设相关的其他课程。
第二十七条课程设置要贯彻“学马列要精，要管用的”原则，根据教学目标的实际需要和学制的长短，作出不同的安排。学制长的培训班，开设以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为中心内容的马克思主义基本理论课、领导干部必备的业务知识课和现代科学文化知识课；学制短的进修班、研讨班，重点开设建设有中国特色社会主义理论课，同时开设若干专题讲座。
第二十八条党性教育是党校的必修课。党性教育内容要有针对性，要把学习马克思主义基本理论同增强党性锻炼结合起来，把改造主观世界和改造客观世界结合起来。
第二十九条党校教学改革的目标是，以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，建立能够体现党校教育方针的，面向现代化、面向世界、面向未来的党校教学体制，逐步形成以建设有中国特色社会主义理论为中心内容的教学体系。
第三十条中央党校和省、自治区、直辖市委党校的主体班次，实行以自学为主、阅读马克思主义原著为主、注重研讨的教学方法。
第三十一条同级党委主要负责人要到党校讲课，并和学员一起参加一些重大理论和实际问题的研讨。
党校教学要充分调动教员和学员两个方面的积极性，发挥教员和学员在理论与实践方面各自的优势，互教互学，教学相长。
第三十二条党校要积极采取现代化教学手段，增强教学效果。
第五章科学研究工作
第三十三条科学研究是教学工作的基础。党校科学研究工作要全面贯彻党的基本路线，运用马克思主义的基本原理，围绕改革开放和现代化建设中的重大理论问题和实际问题，调查研究，总结经验，探求规律，提出对策，为提高教学质量服务，为社会实践服务，为党委和政府的决策服务。
第三十四条中央党校“建设有中国特色社会主义理论研究中心”，要在党校系统的科研工作中发挥重要作用。要组织党校系统和社会各学科人才对马克思主义理论和重大实际问题进行研究。
第三十五条党校科学研究工作要面向社会，与社会各学术单位、实际工作部门及国外学术界加强联系与协作，建立全方位开放的科研体制。
第三十六条地(市)委以上党校要制定科学研究规划，建设一支政治坚定、素质优良、富有开拓精神的理论队伍，建立起党校系统的科研协作网络，并定期对优秀科研成果进行表彰奖励。
第三十七条党校科学研究工作，要坚持党的基本理论和基本路线，正确贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针，鼓励解放思想，大胆探索，在研究新问题方面不断取得新的进展。
第三十八条党校应加强科研信息情报工作，改进科研手段，提高科研工作水平。
第三十九条党校要建立相应规模的图书馆(室)。中央党校和省、自治区、直辖市委党校图书馆要逐步办成多功能现代化的综合性文献资料中心。
第四十条党校的理论刊物必须坚持正确的政治方向，综合体现党校教学与科学研究的成果，成为学习、研究和宣传马克思列宁主义、思想、建设有中国特色社会主义理论的重要论坛。
第六章党的组织和思想政治工作
第四十一条党校的各级党组织要组织党员、干部学习马克思列宁主义、思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策，并经常对党员和教职工进行思想政治教育。
第四十二条党校建立机关党的组织。机关党组织负责党的组织建设、思想建设和作风建设，进行党内监督，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证教学、科学研究、行政后勤各项工作任务的完成。
第四十三条党校各主体班次建立学员党支部，在校委会领导下，负责学员的思想政治工作。
第四十四条党校主体班次设组织员或班主任，配合党支部负责学员的思想政治工作和考察管理工作。
第七章队伍建设
第四十五条党校要建立一支与教学、科研和行政管理工作相适应的教研队伍、思想政治工作队伍和行政后勤队伍。
第四十六条党校队伍建设的重点是提高教师队伍的素质。党校教师必须做到：
(一)有坚实的马克思主义理论基础、坚定的共产主义信念、坚强的无产阶级党性；
(二)有探索、研究建设有中国特色社会主义新问题的能力；
(三)胜任教学、科研工作，能够深入实际，调查研究，总结实践经验；
(四)虚心向群众学习，向学员学习，学风严谨，言传身教，教书育人，为人师表。
第四十七条党校教师队伍应形成学科结构合理、老中青相结合的梯队。在发挥有经验的老教师的骨干作用的同时，重点培养中青年教师，同时可根据需要聘请一些党政领导干部和专家学者，担任党校的兼职教师，参加教学和科研活动。
第四十八条党校教师要根据教学和科研工作需要，经常深入实际，参加实践活动，进行社会调查。省、自治区、直辖市和大城市以上党委和政府要为党校教师出国出境考察、进修和进行学术交流提供条件。
第四十九条党校教研人员的专业技术职务评定工作，应按照有关规定，切实保证质量。中央党校和有条件的省、自治区、直辖市委党校可单独成立专业技术职务评审委员会，按照国家有关规定，负责党校专业技术职务评定工作。
第五十条党校的人事和工资实行分类管理的办法。专业教研人员，实行专业技术职务聘任制和相应的工资制度。从事行政管理工作和党务工作部门的干部，参照实行国家公务员制度和公务员工资制度。
第八章后勤和经费保障
第五十一条后勤工作是教学与科学研究的重要保障。要逐步改善学员和工作人员的学习条件、工作条件和生活条件。要建立和健全后勤工作的各项规章制度，实行科学管理，提高工作效率和服务质量。
第五十二条党校经费包括事业费和基本建设经费。党校事业费除一般行政经费外，还包括教学业务、科学研究、图书资料、教员进修调研和业务指导经费，由各级财政部门实行全额拨款；党校基本建设经费由各级计划部门安排。
第五十三条党校可按照国家的有关法律和规定，分流一部分人员创办校办企业，并加强指导和管理。
第五十四条学员在党校学习期间，其工资福利和其他待遇(包括工资调级)同在职时一样对待。学员在党校学习期间的生活补助费，按照原工作单位所在地区的有关规定执行。
第九章附则
第五十五条副省级城市的市委党校，按照有关副省级城市的规定，参照本条例精神执行。
