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个人安全思想认识范文1
安装队：王宜群
为了深入贯彻集体4月11日安全生产视频会议精神，公司和矿党委开展了安全“大反思、大排查、大整治、大提高”活动,通过学习,使我在思想认识、作风、管理等方面进行认真反思,对我个人的安全工作情况进行了自我剖析。
一、思想认识不深
我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作布置上不实
我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活
对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
四、好人主义严重
主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改。
一、强化安全教育
要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用交班会和碰头会等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的
能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二、抓好安全攻关活动
要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。
三、转变工作作风
个人安全思想认识范文2
在2012年度生活服务中心管理工作中，本人努力结合本岗位工作实际积极开展工作，积极遵照领导要求和各项规章制度，狠抓工作实践，取得了较为显著的工作成果。在做好日常后勤保障的同时，各项工作效率逐步得到提高，工作运行更加规范，工作面貌得到了不断改进，自己在工作和思想认识上也积累了许多经验和教训，对今后工作的发展进一步明确了方向，几点思想认识总结如下：
一、思想学习情况：学习贯彻党的十会议精神，落实学院教学工作会议精神，明确指导思想，坚持以教学为中心，以提高质量为主题，增强服务意识、倡导先进理念、发扬后勤精神、提升工作水平。
二、全年工作简述
（一）深化体制改革，创新管理模式；
（二）全过程控制，切实将食品安全工作落到实处；
（三）科学管理，建立食堂安全稳定的长效机制；
（四）坚持以人为本，强化服务育人功能；
（五）坚持学习培训，提高服务质量。
三、个人存在的问题和不足
（一）对新事物、新知识的学习能力有待提高；
（二）工作依赖性强，创新能力不足；
（三）监管执法力度有待加强；
（四）政治理论学习不足，工作中考虑问题大局意识不够高。
四、今后努力方向
（一）依据岗位职责，继续加强与相关处室、院团委、学生会沟通工作，组织联谊活动。
（二）制定培训计划，依据《食品卫生法》、《公共场所卫生管理制度》、《卫生知识培训教材》等对超市、食堂全体员工进行定期培训。
个人安全思想认识范文3
一、强化教育引导，筑牢思想认识。正确的思想认识能产生工作动力，不但是干好一切工作的动力的源原，更是决定各项工作成败的指南。因此，各级交通管理部门要提高这方面的思想认识，就得通过召开全体民警会、队务会、组织民警培训学习等形式，全面教育、引导，使全体民警的思想认识得到不断提高，真正把思想统一到一定的高度上来。
二、狠抓宣传教育，规范交通行为。要巩固每次专项整治活动的成果，就必须通过宣传教育，不断提高交通参与者对交通违法行为危害的认识，才能使交通参与者遵守道路交通安全法律法规由自发向自觉遵守的转变。公安交通管理部门要加大宣传教育方面的物力和人力的投入，采取送法下乡、送戏下乡、播放光碟等群众喜闻乐见，行之有效的宣传形式，全方位、多角度的扩大宣传教育阵地，积极营造浓厚的宣传氛围，不断规范交通参与者的交通行为。
三、任务层层分解，确保责任落实。认真落实工作责任制是道路交通管理工作的关键所在。因此，公安交管部门的领导要亲自抓、带头抓，依据本辖区的实际情况，审时度势，分清主次，科学、合理安排警力，同时逐级签订道路交通安全管理工作目标责任书，层层分解管理责任，并最终落实到个人，真正实现“千斤重担人人挑”。
四、严处，遏制交通违法行为。良好的交通秩序不仅依靠高效的宣传教育手段，而且严处的管理方法更是不可缺少。因此，交通民警在查获各类严重交通违法行为时，一定要坚持法律面前人人平等和公平、公正的原则，严格按照规定处理，不得随意改变处罚种类、降低处罚幅度。否则，就丧失了法律权威性和严肃性，失去了意义。
个人安全思想认识范文4
关键词 安全保卫 和谐医院
中图分类号：R395 文献标识码：A
一、加强安全教育，提高防范意识
认识决定行为，行为导致结果，思想认识的深度，决定着行为的高度。在安全生产工作中，人是最突出、最重要、最活跃的因素。提高员工安全防范意识，对安全保卫工作的开展乃至对规章制度的执行和落实都具有十分重要的意义。加强思想认识教育，强化安全稳定是医院发展的保障，没有安全和谐的环境，将影响和制约医院的发展。医院应开展各项安全教育，对医院职工安全防范意识要有所了解，以防遇到事故能冷静分析与处理。一起安全事故的发生，大多是由于人们不遵守安全生产法律法规、制度和操作规程，不懂得安全生产的专业知识技能，不尊重生产过程中的客观规律的行为导致的。要确保安全生产的正常开展，除了加强员工安全生产法律法规、规章制度、专业技术知识、操作技能与操作规程、安全风险意识、职业道德养成的教育培训。通过不断的培训来强化员工的安全意识和安全能力。
二、加强保卫人员的管理，提高人员队伍素质
医院除了要有一个医德高尚、医术精湛、服务周到的医疗团队外，还要建立一支政治思想、专业素质和身体素质过硬的保卫队伍，这是做好医院安全保卫工作的根本保证。近年来医院建立了目标管理责任制，把日常的保卫工作纳入了责任制管理中，使管理更加科学化、规范化。一是健全值班巡逻制度。要求保安人员在医院实行全天24小时巡逻、执勤，确保医院病区、重点要害等部位的安全；二是建立奖惩激励机制，做到奖优罚劣，提高保卫人员工作的积极性；三是健全业务培训制度和政治理论学习制度，加强保卫人员的法律知识、保卫业务和技能的培训，提高队伍的业务素质，增强管理水平和处置各种突发事件的能力。教育、提高职工群众的思想认识，采取专题报告、业务培训、实战演练等形势，因地制宜地对职工进行防范技能的培训。四是消除惰性，强化动态管理。安全保卫人员从事工作时间长了，容易产生惰性。面对不断发展的社会形势，要实行安保工作的动态管理，要改变以往的传统安全保卫工作方式，由传统的坐等式办公、静态管理为主向主动深入生产第一线，实行动态管理转变。要密切注意和及时掌握可能影响稳定的各种不安定因素，经常进行综合分析预测，围绕焦点问题，为领导决策提供依据，及时疏导、化解矛盾，以预防为主，落实防范措施。抓住重点和薄弱环节，准确划定要害部位，大力发挥科技在医院内部安全保卫工作中的作用，加大防范工作的科技含量，消除各种隐患和漏洞，防范和化解医院风险，确保医院的安全。
三、积极处理矛盾，避免引发重大治安事件
认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，是维护医院安全和稳定的关键。保卫人员只要具备安全意识，超前防范、预控为先的工作态度，就有可能使矛盾和不安全因素化解在萌芽之中。由于医院工作的特点，很难避免医疗纠纷的发生，特别是当医院条件未能满足人们愿望时，患者和家人会更多的迁怒于医院，这些不满情绪往往会转化为极端的情绪行为。故医院保卫部门要对容易引发治安事件的各类问题以高度重视，对可能引发的治安事件尽量地消除在萌芽状态，采取“教育疏导”方针，耐心细致地与患者家属沟通协调，劝阻于院内解决，把负面影响和损失降低到最低程度。
四、安全检查是查处隐患的重要手段
在安全保卫工作中，安全检查是搞好安全保卫的重要措施之一。通过安全检查，及时发现存在的安全事故隐患，进行及时整改，将其消灭在萌芽状态中。
检查内容包括查思想认识、查制度、查措施、查安全事故隐患、查劳动纪律、查安全经费提取、查劳保用品使用发放、查“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、查遗留问题的整改等多项内容。检查方式可分为日常检查、专项检查、定期检查、季节性检查、突击性检查和督导检查等。安全检查的方法有自查、互查、抽查、辅助查等。严查安全生产管理制度的执行落实情况。对检查工作要有完善的记录，检查资料要翔实、详细、用数据反映，通过对多次检查数据的分析比对，可以发现一些以前可能忽视的问题。
目前，我院根据实际情况制定了以下安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作由院长和安全委员会领导，行政事务部具体负责。
2、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
3、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。工作人员、患者家属及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所、医疗场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物，保持环境整洁。
4、各科室医务人员值班期间要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院的安全保卫工作负总责。检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况及时向领导汇报。
5、药剂科要严格执行现行的毒、麻使用管理制度，保证用药安全。
6、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，过夜现金不得超过规定限额，确保现金安全。
7、对医疗设备、计算机、电视机等高档办公设施和物品实行专人负责，定期检查报警器，确保各种仪器设备正常使用。
8、工作人员要熟悉各种仪器和机械设备的原理和性能，严格执行操作规程。对特殊仪器设备要定期检查和保养，以杜绝安全事故的发生。
9、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导和公安机关。
个人安全思想认识范文5
一、存在的不足和问题
1.对政治理论的学习缺乏热情、深度不够。由于对政治理论学习重要性存在不正确的认识，对政治理论的学习缺乏主动性和刻苦钻研精神，只是读读写写就算是学习了，对所学内容的理论内涵从不进行深入思考和研究，也就谈不上把握这些理论的精髓了，使得自己不论是思想还是行动都跟不上形势的要求。虽然工作上热情挺高，但是由于没有高度的政治觉悟作保证，缺少正确的理论知识作指导，加上思想观念陈旧、思想认识上存在偏差，使得自己在工作上空有一腔热情，把握不住重点和要害，常常是顾此失彼，做不到统筹兼顾，违背了科学发展观的根本方法，可想而知这样的情况下完成的工作其质量的低下程度，导致了工作中屡有问题出现。而且，对所学的理论知识不能很好的同实际工作进行有机的结合，不能学以致用，工作方式和方法上缺乏创新意识，无法适应铁路现代化发展的需要，使得车队的各项工作缺乏活力和创新。
2.工作方法简单，缺少耐心，违背了科学发展观以人为本的核心要求。对工作中的问题，更多采取的是事后处罚，很少通过正面教育进行事前的干预。在工作中处理班组和乘务员出现的违章违纪问题时，不注意工作方式、方法，常常是只按规定进行考核处罚，忽视了同问题责任人的沟通和思想工作，只看重问题的存在，对产生问题的深层次原因查找和分析的不到位。不注意倾听乘务员的不同看法，而且在处理问题过程中情绪和态度控制的不是很好，容易激动，看似对问题责任人按规定进行了的考核和处罚，问题得到了解决，但是却没有使责任人心服口服，甚至使一部分被考核、处罚的乘务员对管理、考核和处罚的规章制度产生了严重的抵触情绪，不自觉地给规章制度的贯彻落实增加了难度、设置了障碍。
3.对各种活动缺乏正确认识，重视不够，过多的看重形式上的东西，实际效果不明显。每次开展的安全、路风大讨论、大检查活动，虽然也能按要求从宣传发动、讨论发言到整改检查，各个阶段也是一步一步的推进，可是各种问题还是不断出现，甚至于车队在安全大检查活动期间就接连发生了两起安全事故，可见安全意识还是没有真正在职工的思想意识上得到重视，活动的实际效果可见一斑。产生这一问题的原因不外乎两点，一是思想上重视不够，过多的追求形式上的东西；二是由于没有建立起同职工顺畅的沟通渠道，对职工的思想状况和觉悟水平缺乏了解，活动的形式缺乏新意，内容也是一成不变，严重的与职工的思想认识相脱节，使职工产生了厌烦甚至抵触情绪，活动难以达到预定的效果。
4.只注重各种任务指标的完成，忽视职工的思想教育和与职工的思想沟通，背离了科学发展观统筹兼顾的根本方法。在对职工的安全意识、路风意识、责任意识等思想教育和各种规章制度以及业务、技能的培训工作上做的不到位，忽视思想教育工作与各种制度培训的有机结合，致使严格贯彻落实各种规章制度和认真执行作业标准的思想意识没有在乘务员的头脑中打下深深的烙印。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不能及时全面的掌握。在包保添乘和对班组检查过程中也是过多的把目光放到了规章制度、作业标准的执行情况和各项任务指标的完成，忽视了对职工思想状态的掌握和了解。同时，管理和考核的关系没有摆正，没有把管理当目的、考核当手段，本末倒置，在一定程度上挫伤了职工的工作积极性。在不同时期对职工进行的安全教育缺乏针对性，不注重实际效果。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法，导致问题不断出现。
5.批评与自我批评开展得不够好，由于碍于情面，有时对车队干部和职工中出现的问题没有大胆地进行批评，常常是遇到问题绕着走。同时，工作中不注意讲民主，同班子成员间的交流沟通欠缺，存在主观主义、个人主义和官僚主义，遇到问题不注意发挥集体智慧，常常凭自己的主观意识下结论、做决策，导致车队工作中存在认识问题片面、决策与实际情况相背离等问题。
二、存在问题的思想根源
上述问题的产生，主要是由于自己对理论学习的重要性认识不足，在政治理论学习上严重的存在形式主义现象，没有树立起正确的政绩观，思想上对我党历来倡导的走群众路线的工作方法缺乏正确的认识，工作中主观主义严重，缺乏群众观念。
三、整改措施
1.努力提高思想认识，加强党的基础理论知识和政治理论学习，特别是对科学发展观基础理论知识的学习，不断提高自己的政治觉悟，用科学发展观的观点和方法指导自己的思想和工作，做到理论学习与实际工作相结合，真正达到双促进、两不误。
2.在今后的工作中要坚持走党的群众路线，经常深入到群众当中，与职工群众零距离接触、面对面交流，听真话、察实情，倾听职工的心声，多同职工谈心，正确对待职工提出的不同意见，及时全面的了解职工工 作、生活当中的困难和思想上存在的问题，找出、找准影响车队各项工作开展的根本问题和职工群众迫切需要解决的关键问题，从而有针对性的开展好各项工作。
3.正确对待各种活动，理顺开展活动与实际工作之间的关系，采取多种多样的、职工能够容易接受的形式，避免把活动搞成走形式，在务求实效上下功夫。
个人安全思想认识范文6
今天召开这次会议非常重要，也非常及时。在会上，刚才，**传达了10月9日公司召开的安全紧急会议精神，**就四季度安全管理办法进行了说明。**为大家分析了公司和我矿所面临的形势，特别是安全所面临的严峻形势，以及我们在安全工作中存在的问题和不足，并有针对性地对干部提出了四个方面的要求，希望我们各级干部下去后要认真地贯彻落实。就如何学习贯彻落实好这次会议精神。我提四点要求：
一、要认清形势，保持清醒的头脑。
为什么这样讲呢？刚才，在形势方面，**已经讲了，从我们煤炭形同所面临的大的形势来讲。是好的，效益不错。其他行业的兄弟单位对我们是很羡慕的。但是，目前的安全形势是非常严峻的，特别是**矿在9月30日和**矿在10月8日接连发生了两起事故，使公司的安全形势变得非常严峻。这就要求我们广大干部要认清公司和我矿面临的安全形势，虽然说我们矿上下干群一致，通过广大干部职工的努力，使安全生产周期进一步延长，但是，我们不能骄傲，也没有骄傲的资本。要清醒地认识到我们在工作中还存在着这样或那样的问题和隐患，安全生产的根基并不十分牢固，要在思想上敲响警钟。安全工作永无止境，永远是从零开始，向零迈进；要永远以刚发生事故的心态去对待安全工作。各级干部在思想认识上必须有新的提高；
二、提高认识，提高我们各级干部的责任心和使命感。
我们过去一再讲，现在仍然在讲，安全是我们永恒的主题，安全是最大的政治，安全是职工最大的福利，安全是各级干部的第一责任，安全是企业和职工最大的效益。这些都是被实践所证明了的。刚才，*矿长所给我们算的经济账，通报的这两起事故给所在单位和个人所带来的经济损失，使我感到，无论从政治上、经济上，我们的各级干部在安全工作上都责无旁贷。搞不好安全生产，我们职工的生活质量就无从提高。个人、家庭受损，企业形象受到影响。这就要求我们各级干部一定要强化自身的安全意识，从自身做起。在这次的安全紧急会议上，公司的几位领导都强调要抓好干部的安全素质的提高，干部安全意识的提高。只有干部抓好自身的安全，才能抓好职工的安全工作。今年我矿新近制定的一些措施和处罚办法是比较严厉的，对跟班队干和班组长的奖励力度也是比较大的。可以这么说，我们就是要抓干部，力度大在思想上才会引起重视。我们要发动职工多算算事故经济账，安监处要安排个单位开展这项工作，让职工们都能清清楚楚地知道一旦发生事故将会对单位和个人带来的损失，共同来珍惜、维护我矿来之不易的安全生产的大好形势。所以，各级干部在思想认识上要在上一个很大的台阶，“安全生产责任重于泰山”不能只停留在口头上，要落实在工作中，制定的各项措施和办法也一定要得到贯彻和落实。
三、各单位各部门要举一反三，查找本单位本部门存在的问题，认真整改。
在下一步的各项安全活动中，要拓宽我们的思路，比如让职工提隐患，让职工讲述发生在自己身边的危险的人和事等等，就是要通过这些事例来教育我们的职工，自觉遵章守纪，切实为我们的工作起到引导、帮助作用，要举一反三，开阔思维，不要就事论事。
四、齐抓共管，确保安全目标的实现。
