公司作风建设工作总结范文1
20__年是公司深入开展党风廉政建设，促进公司改革深化，确保公司稳步发展的一年。__分公司在公司党委和纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线，紧紧围绕分公司的中心工作，进一步加强党风廉政建设，团结拼搏，务实创新，努力营造了“团结一致向前看，全心全意谋发展”的良好氛围，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
一、以思想作风建设为重点，加强政治理论学习，努力提高分公司全体党员干部的思想素质。
政治立场的坚定来源于理论上的清醒。当前企业的创一流工作正处于关键时期，企业的改革也进入攻坚阶段，然而在系统内，却出现了许多腐败现象，这给企业造成了巨大的消极影响，也与企业的前进与发展格格不入。作为党员干部，要与腐败现象作坚决的斗争，就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质，增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力；是提高思想理论水平的必由之路。分公司党政班子坚持集体学习制度，把每一次学习都落到实处。坚持理论联系实际，学有成效，做到每次学习都要发言讨论，通过讨论，解决实际问题。坚持学习，用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律，才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑，增强思想觉悟，自觉抵制不正之风，切实改善思想作风，提高政治理论水平。[文秘站网文章-找文章,到文秘站网]
二、围绕企业中心工作，采取有效措施，层层分解任务，确保上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。
党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的参与下，才能取得成果。分公司根据领导班子的构成情况，做到具体事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实，分公司与各班站签订了《党风廉政建设责任书》，并根据有关规定，进行不定期的检查与考核，实施奖励与惩罚。
三、定期分析党风廉政建设状况，制订具体下一步工作计划并组织实施。
为保证党风廉政建设各项工作有计划，按步骤开展，提高工作水平，分公司定期召开党风廉政建设分析会。20__年6月9日，12月7日分公司分别召开了党风廉政建设状况分析会，会议上传达了公司20__年纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会上__*书记的讲话及纪委书记__*的工作报告，学习了《__*电力公司廉洁自律十条禁令》，分析分公司20__年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况，总结经验，提出不足之处，并加以改正。根据具体情况，制订下一步工作计划并组织实施。
四、坚持民主集中制制度，定期召开民主生活会，健全和完善班子议事制度。
党支部中心组坚持每月一次的学习，特别是对《两个条例》进行了专项学习，并展开专题讨论，在党员干部中开展反腐倡廉警示活动，召开了民主生活会，对《两个条例》的学习进行了考试，成绩均在90分以上，开展了“清理小金库”自查自纠活动、“农网改造工程违规违纪问题专题自查自纠”、“专项治理党政领导干部违反规定接受和赠送‘红包’问题”等活动，积极推进了党风廉政建设。分公司领导班子能团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持在民主基础上的正确集中，保证监督和制约到位。
五、坚持领导干部带头廉洁自律。
分公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》，以警示教育为重点，不断提高党员干部的思想道德和执政能力，做到“四个坚持”，“六个远离”，做廉洁自律的楷模。
六、加大行风常态运行机制建设力度，进一步提高供电优质服务水平，没有发生任何影响企业形象的重大事件。
优质服务及行风建设工作没有结束只有开始，没有最好只有更好，没有短期只有常态。分公司积极与客户沟通，定期走访客户，召开客户和社会义务监督座谈会，继续坚持“优质服务是国家电网的生命线”
的经营理念，引入高品质服务，真正做到“让客户满意，让政府放心”。七、20__年党风廉政建设工作要点：
1、加强支部中心组学习制度，把党风廉政教育纳入学习内容。
2、加强对全体党员职工的学习教育，在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。
公司作风建设工作总结范文2
2018年在公司党政、纪委的正确领导下，本部深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧密结合"三严三实"专题教育,以反对"四风"、落实中央八项规定精神为主线，坚持“两学一做”的学习，确保党风廉政建设工作贯穿工作的始终，增强服务意识、提高工作效率，部门团结和谐，全年未发生任何违纪、违法事件。现对我部2018年党风廉政建设开展工作进行总结。
一、工作目标责任开展情况
（一）认真贯彻落实中央、集团公司纪委、公司纪委有关党风廉政建设工作部署，落实党风廉政建设责任制的各项要求。明确了部门党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展。坚决杜绝“四风”问题的出现，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持以岗位责任书三条红线、八项注意为职业准则。做到实事求是为工区项目部服务，杜绝形式主义，不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实；杜绝官僚主义，办事推诿扯皮、效率低下，不作为、无担当；杜绝享乐主义，时刻保持党员的先锋模范作用，拒绝贪图安逸，时刻提高忧患意识和创新精神；杜绝奢靡之风，杜绝铺张浪费，警钟长鸣。
（二）按照公司对党风廉政建设的要求认真做好党风廉政建设和领导干部作风建设学习，坚持以理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入部门廉政建设作风教育中，组织部门业务人员深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神，提高部门业务人员对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，部门廉政建设情况良好，未出现违法乱纪现象。
二、存在的主要问题
通过对“两学一做”以及重要讲话精神的学习，党风廉政建设工作虽得到进一步落实，但仍存在一定问题：
一是：工作中创新意识不够，工作稍显死板，默守陈规，缺乏敢于突破常规的勇气，缺乏创新性，工作效率存在提升的空间；
二是：业务指导不够，深入基层不够，过程中存在的问题未及时解决；
三是：日常业务学习有待加强，部门业务人员较为专注自己所分管的具体工作，对于其他专业的专业知识学习较少，对于PPP投资项目的业务缺乏学习，工作水平有待提高。
三、2019年党风廉政建设工作的具体措施
公司作风建设工作总结范文3
2020年以来，我公司在县委县政府的正确领导下，深入贯彻中央、省、州、县各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合公司廉政风险防控管理和工作实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，现将公司党风廉政建设落实情况汇报如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省、州、县委的安排部署，坚决落实各项防控措施。
二是坚持-把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实，定期研究部署党风廉政建设工作，坚持一把手亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行一岗双责职责。
三是层层签订并落实党风廉政建设责任。结合公司实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层签订党风廉政责任书份。
二、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防在教育上，认真组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案件为反面教材，让每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是定期开展廉政约谈，班子成员定期深入基层，与各部门负责人及存在风险岗位的人员面对面约谈，倾听基层的声音，掌握思想动态，加强廉政教育，在公司形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、完善和健全各项制度，切实加强作风建设
一是认真执行各项管理制度，严格请假、考勤、签到等日常工作制度，并加强公司车辆管理，实行由总经办统一派车制，提高用车效率，车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为，杜绝铺张浪费。
二是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生，严格控制公司接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财务管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，认真解决问题发生在群众身边的四风和腐化问题。
三是加强对项目建设、材料采购、财务管理、营销管理及策划等方面的议事决策规则的制定，在保证可行、科学的前提下，凡属公司重大营销方案制定、重要材料采购、重大项目建设和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、一把手末位表态，实行痕迹化管理，做好相关会议记录及资料归档工作。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助县委第一巡察组对我公司开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。巡察组反馈的主要问题，已全部完成整改，并取得了明显成效。
二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。
五、存在的不足与下一步工作打算
公司作风建设工作总结范文4
2020年下半年，在公司党委正确领导下，在上半年的工作成果上，党支部持续扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动部门各项工作的正常开展提供了有力的纪律保障。现将有关情况汇报如下：
一、下半年抓党风廉政建设工作情况
（一）强化压力传导，推动主体责任落到实处
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。部门班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，根据职责分工，逐级分解责任，逐级传导主体责任。部门班子成员以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头康洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”，协助支部书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实。部门班子及班子成员对2019年度工作进行了述职述德述廉报告。
二是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度。下半年按要求开展了“三个专项整治”再摸底再排查工作，并对开展力戒形式主义官僚主义为基层减负措施执行情况进行了自查报告。部门班子成员均严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。
三是结合创先争优暨“五型”机关创建、进一步深入开展“职能怎么转，我该怎么干？”大讨论等活动,不断强化部门工作作风，以良好的作风保证各项工作的执行和落实。部门所有人员自觉遵守各项纪律规定，严格落实纪律、作风建设制度，切实转变思想观念，调整思维方式和工作方法，提高部门服务、监管能力，切实提高了执行力和落实力，认真把公司安排的各项任务落地生效。
（二）密切结合“三个以案”警示教育活动，认真吸取反面典型教训
一是开展专题学习。采取集中和自学相结合的方式，组织党员对《关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知》文件精神进行系统学习，牢牢把握精神实质，深刻领会精髓要义。
二是组织全面对标落实行动。在组织集中观看《永远在路上》、《不要以为行贿人会帮自己隐瞒》、《初心发生了变化，我的事情在那个时候就埋下了伏笔》等系列警示教育片的同时，认真吸取因廉洁问题触犯法律的案例深刻教训，通过这些案例教育部门权力岗位人员必须遵纪守法，严守法律和道德底线。并找准找实廉政建设风险岗位，对参与物资招标、工程招标等岗位的人员，进行重点监管，并经常进行廉洁方面的教育，加强思想教育，筑牢廉洁防线。
三是落实廉政建设谈话制度。年度内部门进行了三次廉洁从业警示教育集中谈话，并经常性开展谈心谈话，做到年度内全覆盖。2020年部门实现了“零”腐败案件、“零”信访事件工作目标。
四是坚持以案促改，提高工作效率。强化行动上的自觉，坚持围绕“三个以案”警示教育，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。一是坚持把警示教育与加强作风教育相结合，铺下身子，深入基层；二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合，认真落实《公司技术创新 装备升级推进生产方式转变实施方案》，制定时间表、路线图，执行周小结、月总结、季度通报，确保完成方案既定的工作目标，推进公司生产方式转变工作上台阶；三是坚持警示教育与公司发展相结合，教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为公司高质量发展提供坚强作风保障。
（三）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线
在每月支部党员大会上，认真学习党的、系列重要讲话及上级单位重要文件精神，重温《党章》、《准则》和《条例》等党纪党规，做到牢记于心，外化于行，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升了支部全体党员党性修养。
同时，充分利用好电脑和学习强国APP平台加强学习，采取集中学习与个人自学相结合，主管级以上党员管理人员要坚持带头学习，把学党章、学习廉政建设文章作为重要内容，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。在“学懂”中打牢理论功底，在“弄通”中增强党性修养，在“做实”中坚守初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、2021年党风廉政建设工作计划
2021年党支部将继续以执行廉洁自律准则和纪律处分条例为重点，以改进作风和规范权力运行为关键，坚持标本兼治，严纪律、正作风、抓规范，进一步强化监督执纪问责，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。重点抓好以下工作：
（一）深化学习教育，从思想上建立廉洁防线。突出重点和主题，以主管、高级主管和关键岗位管技人员为重点，在全体管技人员中组织持续深入学习领悟新时代中国特色社会主义思想和党的精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规法纪以及集团公司党委《关于作风和纪律建设的意见》学习教育活动，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。
（二）持续开展党内政治文化建设。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，引导党员严格落实“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不断提升党员的政治文化素养。坚持用中华优秀传统文化和红色文化教育党员，结合实际开展多种多样的党建文化活动，努力提高政治文化的影响力、渗透力。
（三）开展深入细致的思想政治工作。健全党员干部思想状况汇集反映机制，通过座谈会、思想汇报等形式，认真了解和掌握党员的思想状况，多做“一对一”(特别是任前、受到挫折和生活方面较大变动的党员)的思想政治工作，有针对性地解决党员存在的思想问题，并及时给予困难党员生活上的关心帮助。
（四）认真贯彻落实集团公司《关于落实党风廉政建设主题责任的实施意见》，明确责任，履职尽责，继续落实廉洁从业谈话提醒制度。深入开展身边贪腐案件警示活动，引导大家深刻吸取教训，认清违纪违法危害。
公司作风建设工作总结范文5
为进一步贯彻落实党的十六届四中五中全会和中纪委四、五次会议精神，全面完成公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设的总体目标，现将20__年党风廉政建设工作总结如下.
为了使工作的更好开展我们制定了指导思想:
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神，求真务实，真抓实干，以推动永安廉政建设，培育党员干部廉洁从业理念为目标，大力开展党员先进性教育、思想道德教育和党纪条规的宣传教育活动，筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。按照《实施纲要》要求，努力构建与企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动公司党风廉政建设的深入开展。[本文章来源于文秘站网-]
一、狠抓了宣传教育工作
1扎实开展党员先进性教育活动。
各单位认真组织学习贯彻了《同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》精神，把保持共产党员先进性教育活动作为当前党建工作中的头等大事来抓。一是围绕“树立正确权力观，保持党的先进性”主题教育扎实开展好“五个一”活动：一是组织一次以《原总公司党风廉政建设责任追究实施细则》为主要内容的集中学习、运用活动。结合贯彻中纪委、中组部、监察部、国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、中纪委五次全会等，切实加强对领导干部廉洁从业行为的规范与监督，增强领导干部廉洁自律意识。二是选树勤廉兼优典型。我们树立了修云江廉洁从政的典型。三是开展一次警示教育活动。运用公司、以及网上择录的典型案件、大案要案电教片，开展警示教育活动。四是组织一次主要领导上讲台辅导学习十六届四中全会和中纪委四次、五次全会以及《实施纲要》的专题党课。五是开展一次党员干部履行“一岗双责”、保持先进性情况调研活动。通过载体活动，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线；突出保持共产党员先进性这个主题；突出提高党的执政能力这个着眼点；突出党要管党、从严治党这个方针。准确把握“五个坚持”的总体要求，着力推动党员队伍中突出问题的解决。一要坚持理论联系实际，务求实效；二要坚持正面教育，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。三要全面落实提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作“四句话”的总体要求，着力促进各项事业的发展。四要多渠道多层次广泛征求各方面的意见，认真开好民主生活会，要根据评议意见，严肃认真地制定和落实整改措施，力求使先进性教育活动取得实实在在的效果。[本文章来源于文秘站网-]
2、认真学习贯彻《实施纲要》精神，从源头上防止腐败。
党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当今和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会，具有十分重要意义。因此我们把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务来抓好抓实。一是加强学习，提高认识。正确把握《实施纲要》的指导思想和基本原则，迅速掀起学习、宣传《纲要》的热潮，真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》，为《纲要》的贯彻落实创造良好的社会环境。各支部召开会议12次。二是结合单位实际，讲求针对性和注重实效性，及时了解掌握实施过程中出现的新情况和新问题，做到有问题早发现、早提醒、早纠正，在实践中不断探索和总结经验，务求实效。三是要加强领导，精心实施。各支部要把贯彻《纲要》与完善内部管理制度和落实“双目标”管理结合起来，坚持单位党政主管总负责原则，建立健全内部惩防腐败体系，切实做到各尽其职，抓好落实。
3、以党的十六届四中全会和中纪委四次、五次会议精神为主要内容，深入开展党员干部思想道德宣传教育活动。
各单位要围绕党风廉政建设宣传教育大格局，认真组织好本单位党员干部的学习活动。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本；以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，提高教育的有效性和针对性。思想上坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽文化思想的影响，筑牢拒腐防变的堤坝。要大兴求真务实之风，保持党同人民群众的血肉联系，时刻教育党员干部保持谦虚谨慎和清醒头脑，针对一些领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，要加强思想教育，真正做到为民、务实、清廉。
二、开展以廉政文化为主要内容教育活动。
各单位要大力 倡导廉政文化教育，积极营造廉政文化氛围，不断提高党员干部道德素质和廉洁自律意识。一是各单位党政主要负责人要成为廉政文化建设的倡导着、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风廉政建设，以班子的优良
作风取信于职工。二是要培育领导干部“学廉论读廉文、知纪守纪腰杆硬”的学廉理念，增强思想政治素质和廉洁意识，老老实实做人，清清白白做事。三是要大力宣传廉洁勤政优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值理念，引导争做廉政的表率，形成“人人思廉，人人保廉”的企业良好风气。四是要不断拓展廉政文化教育领域，把廉政文化工作渗透到人、财、物、事各项具体的安全生产、经营管理工作中去，积极营造尊廉崇廉的良好风尚。五是要进一步结合企业安全生产经营工作的实际，积极开展阶段性的党风廉政建设研讨、电视教育、牌板宣传等扎实有效、载体多样的廉政文化宣传教育活动，形成党委中心组理论学习有廉论、领导干部手中有廉文、工作当中有廉事、广播节目有廉声、橱窗画廊有廉影、工业广场显要位置有廉语、回到家里有廉嘱的浓厚气氛，我们收集整理了廉政建设文化的“十字令”“风歌”“廉政警句”和“警句”格言108条。进一步推动党风廉政建设宣传教育工作深入开展。五是继续深化提示、警示教育活动。
我们抓党风廉政建设的责任意识教育，培育领导干部“不抓反腐倡廉是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职”的责任理念。自觉管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员；培育领导干部“正者自觉接受监督，邪者害怕监督”的监督理念，增强从我做起、对我监督、向我看齐的自觉性。各部门领导干部对本职范围内的不正之风，要敢抓、敢管、敢于负责，以自身的形象影响人、带动人，进一步促进本部门、本单位党风政风的健康发展。
三、创新宣传教育工作形式
（一）各党支部按照宣教格局建设的整体思路，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，突出宣传教育的针对性、对管钱管物管人进行专门的案例教育。广泛性、对全体党员干部进行大会的教育，实效性，教育后看看党员干部的实际行动，深化宣教工作的影响力。
（二）创新教育载体，丰富教育形式。各党支部开展了以“三我（从我做起、对我监督、向我看齐）、三管（管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员）、三廉（廉内助、廉管家、廉助手）”为主线，使各种宣传教育活动扎实有效地开展。
（三）宣传部门充分发挥理论宣传的优势，抓好党员干部的理论学习，坚持以科学的理论武装人，进一步提高党员干部的思想政治水平和理论修养。大力开展职工喜闻乐见的宣传教育，订购一批反腐倡廉电教片，组织党员干部集中收看，板报也宣传反腐倡廉专题内容。
（四）纪委从加强对全公司党风廉政建设宣传教育工作的总体协调，使党风廉政宣传教育工作季季有主题、月月有内容。利用专项检查、效能监察、责任追究等有效载体，强化教育针对性，把党风廉政教育作为一项重要政治任务抓实抓好。
四、几点体会
（一）明确责任是抓好廉政建设的关键，各党支部书记要充分发挥第一责任人作用，认真组织党员学习，把党风廉政教育活动作为一项重点工作抓紧抓出成效。
公司作风建设工作总结范文6
一、强化主体意识 认真落实责任
按照要求，总公司党委始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程，结合商业实际，建立起层层管理、责任明确的工作格局，打牢防腐败工作基础。 一是强化组织领导，成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，其他相关人员为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责总公司党风廉政建设工作落实。二是细化目标责任，实行清单化管理。在班子成员业务分工的基础上，结合实际对党风廉政建设工作任务进行分解，拟定了商业贸易总公司《2018年纪检监察工作要点》、《关于领导班子成员党风廉政建设责任目标分解的通知》、《商业贸易总公司党风廉政建设主体责任“责任清单化管理、工作项目化推进”工作实施方案》、《商业贸易总公司党风廉政建设监督责任“责任清单化管理 工作项目化推进”实施方案》。理出了党委领导班子的集体责任清单7项、党委书记责任清单6项、其他班子成员的领导责任清单4项；纪委书记监督清单8项；党支部书记的责任24项。使党委班子、党委书记、党委委员、班子成员、各单位支部书记个个肩上有任务，人人有责任。进一步促进了党风廉政建设主体责任在我系统全面落实。三是层层签订党风廉政建设责任书。按照党风廉政建设责任制要求，党委书记分别与二级机构负责人签订了《党风廉政建设责任书》，将任务层层分解，形成了主要领导亲自挂帅全面负责，副职领导分工负责层层落实的工作机制。四是制定贯彻党风廉政建设主体责任实施方案。分类制定推进台帐，明确责任人，分管领导；分类制定学习内容、时间、责任人；层层传导压力，分单位、岗位签订目标责任书，收到了较好的效果。
二、 加强教育 促进廉洁
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设工作的一项重要内容，结合商业具体情况，加以贯彻落实。
1、加强学习，保持廉洁。以总公司领导班子成员为重点，把反腐倡廉教育作为党委中心组学习的重要内容,按照学习计划认真落实，以促进领导干部加强党性修养，保持清正廉洁。
2、加强党规党纪学习，强化政治纪律观念。1、按照县纪委反腐倡廉学习教育要求，根据《舞阳县“讲纪律、重执行、树形象”廉政教育宣讲活动实施方案》、《关于深入学习宣传贯彻<中华人民共和国监察法>的通知》要求，结合我系统实际，及时开展“讲重树”、“监察法”集中学习教育活动，邀请了县纪委第七宣讲组组长、县监察委员会委员赵廷贵同志从全面从严治党、中央八项规定精神、监察体系改革和监察法、两个责任四个方面为我系统股级以上党员干部进行了宣讲。通过宣讲活动的开展，全面提高了落实党风廉政建设“两个责任”的意识，完善了党员领导干部廉洁自律的各项规定，强化了机关作风效能建设，进一步营造了“倡廉洁、扬清风、树正气”的氛围。
3、专项整治“帮圈文化”。根据《舞阳县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案的通知》、《舞阳县开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》、《关于进一步深化懒政怠政为官不为专项治理工作的通知》精神，总公司立即开展“帮圈文化”整治工作，领导干部认真自查自纠，积极主动签订整治“帮圈文化”领导干部责任书和抵制“帮圈文化”承诺书。总公司党委组织成立督察组，对顶风违纪行为突击检查，发现问题，严查快办、严肃问责，持续加大整治力度，抓好全系统党员干部的作风纪律建设，不断巩固深化中央八项规定精神成果。
4、坚持标本兼治推进以案促改工作。为认真落实“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据《舞阳县坚持标本兼治推进以案促改工作方案》的通知精神，的要求，研究分析了发生在我系统的几起违法违纪案件，开展了一系列的以案说法、以案警示教育，以身边事教育身边人，以案为鉴，以案促教，警醒和教育全体工作人员要从反面教材中吸取教训、引以为戒，不断提升拒腐防变能力。通过学习教育、上廉政党课和撰写心得体会，使党员干部充分认识到以案促改工作的重要性，商业系统通过开展以案促改工作，进一步在思想上制度上筑牢防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
5、切实加强机关廉政文化建设。 为切实做好总公司机关廉政文化建设工作，打造廉洁、高效、公道正派的机关作风，确立“立党为公，执政为民”的服务理念，采取领导干部讲廉政党课、集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体机关干部职工集中学习有关文件精神十二次；组织机关全体同志观看警示电教片十二次。引导机关全体同志规范自己的言行，全面提高服务水平，使廉政文化建设活动落到实处。为扎实推进党风廉政建设，制作宣传教育长廊，利用政务微博及“清风中原”微信公众平台加强纪检监察网络宣传教育，提高交流互动，形成了“崇廉、敬廉、践廉”的良好氛围。
三、加强监督，建立健全权力运行制约监督机制
为认真落实纪委监督职责，加强对各项制度规定落实情况的监督检查，发现问题及时纠正。
1、积极开展“三查三述两报告”活动。根据精神，下发了商业贸易总公司2018年落实《党风廉政建设主体责任“三查三述两报告”制度》，强化了全系统各级党组织抓党风廉政建设的主题责任意识，明确目标，夯实责任，层层传导压力，促使各级领导干部认真落实“一岗双责”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，以主题责任的落实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
2、开展廉政谈话，促进履职尽责。班子成员定期与所属单位、科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，对发现违规违纪不良苗头、倾向行为，及时提醒纠正，今年开展廉政谈话2人次，取得了较好成效。
3、强化监督，遏制关键环节腐败问题的发生。加强对企业的监督检查，加大对重要部门、重点岗位落实各项制度规定的监督检查力度，紧紧围绕“人、财、物”三个核心问题，严格执行企业《收支情况表》定期上报，切实履行监督职责。
4、努力推进党务政务公开，扎实做好阳光舞阳商业工作。为扎实推行“阳光舞阳”建设，构建权责清晰、程序规范、科学高效、公开透明、监督有力的权责监督体系，总公司党委十分重视，结合实际，一是成立领导小组专门负责此项工作。下发了总公司《“阳光商业”体系建设工作实施方案》。二是抓住关键，针对系统企业决策、党务政务公开、企业国有资产管理及合同签订等八类问题，逐单位逐岗位梳理权力清单、编制权力运行流程图10个,下发了总公司《关于规范管理强化监督有关问题的通知》，修订完善了相关制度10项，进一步规范权力运行，加强了源头预防，强化了权力监督制约。
5、扎实开展“隐形变异”四风专项治理。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，商业贸易总公司扎实开展“隐形变异”四风专项治理，每季度对所属单位开展落实中央八项规定精神检查一次，同时紧盯春节、清明、端午、五一、国庆等重要节点，结合县委县政府《关于推进“阳光舞阳”体系建设的意见》，扎实开展节前廉政教育。召开会议贯彻学习县纪委、监察委《关于严明政治纪律和政治规矩专项治理工作方案》，并与参会人员签订《党员领导干部严明政治纪律和政治规矩十项承诺》，严肃假日纪律、严防“假日腐败”，切实加强对党员干部的教育和监督。节假日期间向所属单位中层以上管理人员发送廉洁短信，再次强调廉洁过节的纪律要求，营造风清气正、祥和稳定的假期氛围。由于商业贸易总公司的高度重视，节假日期间没有出现违规违纪行为。
四、存在问题及下一步工作打算
商业系统党风廉政建设工作2018年虽然取得了一些成绩，但还存在堵多不足：一是对党风廉政建设的重要性的认识有待进一步提高；二是内部管理特别是人、财、物的规范管理及重大事项的研究、请示报告还存在漏洞，管理制度有待进一步修订完善；三是廉政文化建设方面，还需进一步拓展形式，创新内容。四是监督工作不到位。
