季度工作汇报范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了季度工作汇报范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

季度工作汇报

季度工作汇报范文1

    今年以来,司法所继续围绕“五重五求”的建所思路,围绕“法治”建设总体要求,发挥司法行政职能作用,各项工作继续有条不紊地推进。司法所主要有人民调解、社区矫正、普法依法治理和法律服务几项工作。

    一、人民调解工作。去年以前,我们主要追求的是调解的相对数量,但成卷宗的高质量的调解案件较少,针对这一情况,我们加强了对调解员工作质量方面的要求,按规范制作调解卷宗,经得起检查,口头调解的案件要在登记本上规范登记,形成书面协议的调解案件要制作成详细的调解卷宗,既注重数量,又重视质量。另一项工作是把调解案件从书面形式向网络平台形式转变,这项工作省、市 区司法系统都在推,每个村都给分配了一个账号,可以登录省人民调解平台进行案件输入,好处是上面领导点点系统就能掌握下面情况,一目了然。目前就所有行政村来看,推进的效果还不明显。除了个别村社区能力比较强、工作比较积极的如芦北社区、芦南社区、沃家村、同盟村等,大多数还是积极性不高。主要原因可能是各村条件不一,各村调解员的素质还达不到要求,遇到纠纷能及时化解已经不错了,再让他输入到电脑里,无论从能力素质还是从配套的办公条件和待遇上一时还都达不到。一季度,街道调委会成卷宗的调解案例不多,2起,各村社区上报的调解案件36件,有村上报积极,有的村上报不积极,尽管我们出台了以奖代补奖励政策,一个案子区里补20元,街道补30元,有的调解员也看不上,调解结束完事,不登记,不上报。所以这个数字不太好看。

二、社区矫正工作。一季度主要围绕全国两会的召开,严格执行社区矫正工作各项法规和规章,为两会召开营造平安和谐的社会环境和公平有序的法治环境。开展社区矫正安置帮教安全稳定排查、重点人员排摸等活动。落实和派出所每月一次信息核查,每天数次通过平台进行网上监管。认真落实《浙江省社区矫正人员考核奖励办法(试行)》,严格要求社区矫正对象遵守各项规定,严格月度考核,根据考核情况实行对矫正人员普管或严管的分类管理。严格落实请销假,及时调整监管等级,将社区矫正工作努力落实到位,做到对社区服刑人员和安置帮教人员的基本情况清、突出问题清、言行动态清和方法措施清,确保管辖范围内的特殊人员不出问题。同时,每天下午2点上报社区矫正对象和安置帮教人员安全形势情况。

季度工作汇报范文2

各位领导、各位代表:

大家好!今天,我厂在这里隆重召开二届二次职代会,首先我代表xxx作业区全体员工,对大会的胜利召开表示衷心的祝贺!并借此机会,向与会领导和各位代表汇报前三季度的工作和第四季度工作的安排思路,同时展望2006年谈一下自己的想法,请指正。

2005年前三季度工作总结:

1.生产指标稳步攀升:前三季度,套管作业区完成套管46.5万吨,其中出口合同8.82万吨,非套管1.98万吨,为实验线打压1.15万吨,均较去年有了大幅度提高,特别是在第三季度,我们作业区克服困难,很好地完成了从3#线老线搬家到新线的调试乃至较平稳生产的过度,通过对新拧接机、pt5车丝机岗位人员进行培训、强化责任心、挖掘潜力,使职工驾驭现代化设备的能力不断提高,也让作业区更加坚定了以人为本、充分发挥职工潜能的信心,并积累了宝贵经验,8月份创造出单月生产套管5.7万吨的作业区历史新高,并圆满完成“大干三季度”的各项生产指标。

2.成本指标再创新低:我作业区依据厂各项成本指标的分解情况,考虑到生产成本的具体特点,对各项指标都分别制定完成措施和考核方案,并不断完善,以人为本,充分调动人员的积极性和创造力,全员参与,层层分解,做到了每个班组每个岗位都有指标,都有考核压力,在第三季度,我作业区认真总结了上半年成本考核的经验与不足,进一步加大考核力度,充分估计困难,提前制定对策,深挖潜力,敢于创新工作思路和方法,在实际操作中收到较好效果。今年1~9月份各项成本指标均低于考核指标,刀具节约87.3万元,油性漆节约48.6万元,丝扣油节约23.5万元,色环漆等节约19万元,可控成本累计节约178.4万元。

3.一次加工合格率稳步提高:我作业区从年初开始,一直把考核一次合格率作为主线,带动了作业区生产管理水平,也促进了操作人员的责任心培养,并激发了操作人员提高操作技能的动力,摸索和总结出了一套可操作性较强的一次合格率考核办法,激励操作人员认真分析影响一次合格率的因素,并逐步提高和完善了操作技巧,从而达到提高一次合格率的目的,也提高了生产效率,95/8〞套管的生产由原来60支/小时提高到80支/小时,7〞套管也由80支/小时提高到90支/小时的较高水平。前三季度一次合格率平均97.04%,提高了一个百分点,8月份达到了97.45%的历史最高,我们正向着一次合格率98%的目标迈进。

2005年第四季度的工作安排和2006年的工作思路:

白厂长的报告总结过去催人奋进,展望未来令人鼓舞,同时面对结好四季度和2005年的新形势与更高的要求,我们感到了压力和责任的重大。落实好白厂长报告中对各项工作提出的具体的、更高的要求我们已作好了充分的准备。

1.为确保今年四季度以至全年任务的完成,首先明确上级下达的任务指标:10~12月套管产量指标分别是4.5万吨、5.5万吨、6万吨,我们把三条线套管考核指标进行了调整,按三个月具体情况逐月制定工作重点。

10月份,我作业区重点放在:

(1)妥善安排好1#线年修工作,恢复设备精度,同时利用年修时间作好人员培训工作,我作业区已经从471车丝机开始进行有针对性的培训,对每个岗位的培训内容及应知应会试题进行了调整,根据人员结构比较复杂、人员素质相对偏低、新员工比例急剧上升的新特点,总结以前职工培训的经验与不足,争取不断拓宽职工培训思路,加严加细考核措施。对准备上岗和转岗人员施加压力,把好考核关,凡考试不合格者一律不许上岗,继续再培训;对在岗操作人员依据考核成绩和实际水平实行等级划分,实行同岗不同酬,逐步摸索寻求新形势下培训和用人的新机制。

(2)充分考虑2#线打捆项目投入使用后,相应对生产品种的限制,我们应努力探讨如何合理排产才能提高生产效率,预计可能出现的困难,作好克服困难的准备和措施,提前进入角色。

(3)3#线目前51/2〞套管生产有稳步提高的趋势,通过努力,比预计效果好些,但对大口径及偏梯扣套管生产尚未试过,需要尝试批量生产,不断发现并解决设备、工艺及操作上的新问题,尽快恢复到正常生产水平,3#线生产仍是我作业区的重中之重,因此,我作业区的主要精力还是要偏向3#线,3#线生产的顺畅与否直接关系到三条线套管生产的协调性。

11月份,1#线年修后尽快进入正常生产,把调试时间缩短到最低,严格按生产套管5.5万吨合理分解生产指标,四季度工作完成得好坏,本月起关键作用,因此,我作业区必须扎扎实实抓好基础工作,在质量和安全上,继续坚持作业区和班组两级巡检制度,并不断加大质量、安全巡检力度,把《百岗无差错》考核与职工培训引向深入,继续以一次合格率考核为主线,生产管理力求再上新水平。

12月份,按往年拉练月的要求,我作业区还要继续严格管理、精心组织、缜密安排、狠抓落实,围绕厂6万吨的套管生产指标,针对生产、安全、质量上的薄弱环节,努力抓整改,充分调动骨干职工的积极性和创造力,同时把共产党员先进性教育活动的成果,真实的体现在生产经营中去,让每名党员都能发挥先锋模范作用,从而打造并带好一支思想正、作风硬、业务精且勇于奉献、敢打硬仗的职工队伍,努力争取历史性的突破,再创一流业绩。

2.2006年工作思路:我作业区首先要对2005年的各项工作进行客观的分析总结,理顺工作要领,紧紧围绕公司“三步走”发展战略,勇于创新,求真务实,创造性的开展各项工作。2006年,我们还要深刻领会并认清公司的发展形势和市场需求,按照我厂新的经济责任制,结合我作业区的实际情况,努力研究和指定实施方案,坚定信心,努力拼搏,开创新的局面。

季度工作汇报范文3

各位领导、同志们:

根据会议安排,我就驻村工作情况做以下汇报

茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。,便积极开展遍访工作,了解茨竹坝村村情民情,在了解熟悉村情民情后,开展了以下一系列工作:

一、 协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动,并协助其开展党建工作;

二、 协助村两委及监委做跨省搬迁动员工作,并协助村两委及乡驻村工作队开展易地搬迁和农危改旧房拆除工作,迄今为止我村应拆未拆的危房还有7栋,目前已落实责任人分别落实危房的拆除工作;

三、 协助村两委及监委做好环境卫生综合整治工作和扫黑除恶专项工作,并到群众家中对扫黑除恶知识进行宣传;

四、 协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员;

五、 动员在家劳动力外出务工,监测每月贫困户劳动力就业情况,宣传2019年交通补助发放相关政策,完成茨竹坝村劳动力系统录入工作;

六、 完成茨竹坝村2019年度国办系统到户到人项目库及农危改扩大系统资金兑付凭证及照片录入工作;

七、 整理相关档案资料,迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。

八、 同村干部、文旅局领导干部及茨竹坝村挂包帮干部到十二个村民小组开展第三季度“弘扬长征精神,抒写脱贫壮歌”三讲三评活动,协助教育系统领导和老师开展控辍保学宣讲工作;

九、 工作队深入走访贫困群众,做好民情调研及政策宣讲,及时处理好村民矛盾纠纷,积极向乡党委反映群众提出问题,同村委商讨解决方案;

十、 根据上级党组织安排部署,积极到十二个村民小组召开群众会,组织群众推选出议事委员会成员,成立村民议事委员会;

十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。

下步工作计划:

一、 做好基层党建工作;

二、 继续做好危旧房拆除清零工作;

三、 协助村委做好建档立卡贫困户务工证明的收集工作;

四、 做好非洲猪瘟宣传防控工作;

五、 协助做好各个系统的更新和维护工作;

季度工作汇报范文4

 

    一、认真搞好竹坪铺村党支部换届工作

竹坪铺村由原竹坪铺村、苗溪村两个村合并而成。今年3月,竹坪铺村进行了党支部换届工作,选出了新一届村党支部班子,为该村扶贫工作提供了坚强组织保障。并村后共有党员74名。

二、认真做好贫困户走访慰问工作

一季度正是春节期间,为了让特困群众过上一个幸福吉祥的春节,原苗溪村拿出3000元对贫困群众进行了走访慰问,使困难群众感受到了党和国家的温暖。

三、认真做好结对帮扶工作

认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神,真抓实干,打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战。督促芷江镇政府及国土局干部职工认真做好入户走访工作。

 

 

 

 

竹坪铺村第一书记  龙平

2017年4月6日

 

 

 

竹坪铺村第二季度扶贫工作汇报

 

一、调查摸底,制定工作计划

一是对原竹坪铺村入户走访,了解民情、民意,进一步熟悉村情民情,全力解决贫困群众生活中的热点、难点问题,找出贫困的根源。二是召开扶贫工作会和村两委成员座谈会,听取村两委对脱贫攻坚工作的意见和建议,制定切实可行的扶贫工作计划。

二、认真做好脱贫攻坚突出问题整改工作

一是开展贫困人口清理,对2014年以来的建档立卡贫困人口开展一次全面的清理,重点将“四类人员”和特定老人的贫困户退出建档立卡,此次共清理非贫困户57户153人。二是开展两率一度走访调查工作,将“一低于、两愁、三没保障”的贫困家庭通过识别,民主评议等程序纳入贫困户管理,共新增贫困户2户2人。四是做好贫困户人户不符新增减少工作。

三、认真做好档案管理工作

做好村级扶贫资料,包括全村贫困户“一户一档”资料,进一步完善“一户一档”,确保贫困户从进到出全过程记录。

四、认真做好防汛抗旱、地质灾害等工作

 

 

 

 

 

                            竹坪铺村第一书记  龙平

2017年7月6日

 

 

竹坪铺村第三季度扶贫工作汇报

 

 一、配合村支两委做好日常工作

一是抓好当前党建工作,坚持“两学一做”常态化,以党建工作为抓手,促进扶贫攻坚工作;二是实施村组水泥硬化道路,继续完善竹坪铺村基础设施建设,进一步推动产业发展;三是加强安全生产、综治维稳工作。

二、认真做好贫困户走访及相关调查工作

继续做好贫困户走访工作,调查贫困户家庭外出务工、产业、安全饮水、贫困户在校学生等信息采集工作,以及档案的日常管理。

三、认真做好结对帮扶工作

认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神,真抓实干,打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战。继续督促结对帮扶干部认真做好入户走访、政策宣传等工作。

   

 

竹坪铺村第一书记  龙平

2017年10月10日

季度工作汇报范文5

(2020年6月)

现将柏杨村脱贫攻坚工作队2020年第二季度工作情况汇报如下。

一、工作完成情况

按照全县决战决胜脱贫攻坚推进会精神,柏杨村工作队全力以赴抓好脱贫攻坚重点工作任务,二季度主要完成了以下工作。

(一)全面完成240户建档立卡户和13户边缘户的“三排查三清零”信息采集及录入工作,共排查村级问题7个,户问题42项。

(二)经审定,柏杨村完成144户到户产业奖补申报工作,主要以茶园管理和养殖生猪为主。

(三)完成全村建档立卡户养老保险征缴任务。

(四)完成240户建档立卡户清查摸底的填报、录入工作。

(五)对本村搬迁对象的实际入住情况进行自查,汇总研判存在的问题,夯实整改责任人,限期整改到位。

(六)柏杨村村民代表大会讨论通过了《柏杨村股份经济合作社收益分红方案》。

(七)召开低保对象评议,传达上级低保“提标扩面”会议精神。

(八)全力推进旧宅基腾退工作,累计完成“十三五”易地扶贫搬迁对象旧宅基地腾退任务109户。

(九)补短板项目三组小沟饮水工程消毒房建设完工并投入使用,9户危改户卫生厕所提升改造已完成。

(十)召开公益性岗位人员培训会,明确工作要求,强调工作考核,严明工作纪律。

二、存在的问题

1、“十三五”易地扶贫搬迁对象剩余腾退户,腾退难度大。

2、受疫情影响,部分贫困劳动力外出务工不稳定存在“反流”现象。

3、问题整改力度还需加强。

三、下一步的打算

1、做好国家脱贫攻坚普查前期准备工作。

2、加大对当年脱贫户、两类人员的监测和帮扶,确保达标。

季度工作汇报范文6

今年第一季度,党支部在新业化工公司党委的领导下,认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议、自治区国资委监管企业工作会议精神,紧紧围绕经济建设中心工作,结合公司工作实际,加强政治学习,开展党性教育,不断推进支部工作上台阶,有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下:

一是扎实推进“争先创优”等各项活动。根据公司工作的实际,年初,支部就把深化“争先创优”活动、推进“四强四优”建设、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动、开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动、“大干九十天,实现开门红”活动等作为党支部主要工作统筹安排,根据活动方案有条不紊地扎实推进;结合实际扎实推进“两会”维稳工作。始终按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员以高度的责任感和饱满的热情,积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“四强四优”活动的基础上,继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系,在班子中,注重提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员中开展“创一流业绩、建一流矿山”主题活动,凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时,结合今年工作重点,开展党员承诺工作,对承诺事项进一步梳理完善,增强承诺的针对性、操作性。

二是狠抓支部学习。本支部本着“先学一步,学透学精”的要求,狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的支部管理台帐。第一季度组织党员先后学习了党的十七届五中全会精神、自治区党委十届十次、自治州党委八届十次和县委十一届七次全委(扩大)会议精神、新业化工公司领导的重要讲话精神,就提出的“什么是新疆效率?”“什么是新型工业化?”“什么是合理化跨越?”“公司20__度的重点工作目标”等问题进行思考,展开讨论。通过学习讨论,大家的思想得到了进一步的解放,理论水平得到了进一步的提升,“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。

三是把发展党员工作提上议事日程。按照新业化工公司党委的相关制度要求,严格按照发展程序发展党员。今年上半年按规定程序公司党支部将以加大培养力度为重点,积极调动公司员工的主动性,踊跃向党靠拢,并确定重点培养对象。特别关注培养对象的思想、学习、工作等情况,定期找他们谈话,给予教育帮助,使其能早日跨入党组织的大门。

四是开展“送温暖”活动。春节期间,开展了走访慰问了公司困难职工1次,鼓励职工多努力,增强员工的信心,以积极、饱满、向上的心态应对工作和生活;吊唁公司职工家属1人次,增加公司的团结力度,感觉党的温暖,及时开展慰问活动;积极组织开展“三八妇女座谈会”,及时了解妇女职工的心理,积极讨论自身的问题和公司的发展,关心公司员工的思想变化,及时调整,促保公司党性教育的有力进展。

五是完善制度体制,健全奖惩机制。根据新业化工公司党委要求精神,结合自身实际,公司及时组织召开了党支部会议,大会选举产生了5名党支部委员,健全了党支部组织,完善了公司管理机制,优化了党的领导。通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。完善制度,建立长效机制。按照公司《目标责任书》、《党风廉政建设责任》,结合工作实际,制定了《绩效考核实施办法》、《信息报送奖励办法》等制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路,明确了支部党建工作目标和阶段性任务。

六是规范行为,提高拒腐防变能力。作为国有公司,党支部终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年第一季度,支部以《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉政风险防范管理工作实施方案》为抓手,组织开展了“党风廉政教育”专题教育活动。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片,举办预防职务犯罪、治理商业贿赂讲座,开展廉政风险谈话,清醒头脑、明正视听,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四字牢记于心,为“临青松之风,树廉洁之气”党风廉政教育提供强大的纪律保障。

二、下一季度工作安排

1、以第57个“民族团结教育月”为契机,开展学习宣传阿里木民族团结典型事迹、系列帮扶等活动,营造各民族团结友爱、互帮互助的浓厚氛围。

2、开展“创先争优”集中点评,对支部工作和每位党员进行点评,确保“点”到关键,“评出”实效。

3、结合新业化工公司党委的安排,积极组织工资员工编写简报,继续推进“两会”维稳工作,积极部署安排开展公司党支部的工作。

三、存在的问题及解决措施

1、进一步落实党务、企务公开制度,强化各项具体指标。公司党支部刚成立,工作人员经验不足,为此希望新业化工公司党委、党群工作部给予大力的指导与 帮助,加大公开栏的制作、公示力度,进一步推进公司公开制度的有力落实,公正、公开、公平的进行党务、企务公开。

2、公司党支部刚成立,组织机构基本完善,各项制度体系还不够具体、健全,根据新业化工公司党委的要求,结合公司实际,将进一步加大各项制度体系的建设工作,切实加强党的领导,落实管理细分化、标准化、严谨化,真正的带好头、做好事,起到模范先锋作用。

今年第一季度,党支部在新业化工公司党委的领导下,认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议、自治区国资委监管企业工作会议精神,紧紧围绕经济建设中心工作,结合公司工作实际,加强政治学习,开展党性教育,不断推进支部工作上台阶,有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下。

4、公司的工会、团支部组织有待进一步加强,公司需在新业化工公司工会、团委的正确领导与指导帮助下,加强公司基层团工组织建设,健全工会、团支部管理体制,夯实公司管理基础,确保公司党建工作的有序进行。