三农工作总结范例6篇

三农工作总结

三农工作总结范文1

结合当前工作需要,的会员“zyf0753”为你整理了这篇2020年“三农”工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

师市农业农村局在师市党委的坚强领导下,全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实第三次新疆中央工作座谈会精神和兵团党委七届七次全会精神,坚持以供给侧结构性改革为主线,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,在乡村振兴战略推进上迈出更大步伐,确保完成师市人居环境整治三年行动目标任务,全面建成小康社会,乘势而上书写师市践行新时代中国特色社会主义的新篇章。

一、牢固树立政府服务理念,全面推进农业结构性改革,坚持“稳粮、优棉、强果、兴畜”稳步发展

(一)各团场冬麦种植计划2.81万亩,超过兵团下达的2.7万亩约束性目标任务,完成“稳粮”战略目标。落实2020年耕地地力保护补贴及粮食适度规模经营补贴资金586万元,11月底前全部发放到位。

(二)加强棉花统筹指导,全面抓好棉花高质量发展,促进“优棉”工作落地见效,今年棉花播种面积239万亩,皮棉总产41万吨,同比增长12.7%。召开5次棉花田管现场推进会,5期棉花品种布局指导意见和专家组工作信息专报,12期病虫害监测预报,为全师棉花高效管理打好坚实基础。推广“干播湿出”“膜下蓄墒脱盐”节水种植技术16万亩,亩节水200方,节省投入150元左右。安排10个免打顶试验对照点进行对照试验。

(三)多措并举,优化林果种植结构,打好“强果”基础。一是制定《第一师阿拉尔市红枣提质增效奖补办法》(师市农发〔2020〕22号),补面积10631.35亩,建设高标准红枣园3个,面积233.91亩,拨付奖补资金990万元。二是新建苹果、香梨等2.47万亩,积极争取兵团南疆林果业奖补资金1754.1万元补贴新建标准化果园8770.5亩,奖补资金于12月10日打卡到户。三是积极引进海升、四良等农业龙头企业,推广标准化果园建设和管理技术,提高发展质量和产品竞争力,建立“龙头企业+合作社+种植户”的利益联接机制,提升林果种植经营效益。

(四)大力开展招商引资工作,努力推动“百亿元”生猪产业快速发展。一是坚决贯彻落实国务院像抓粮食生产一样抓生猪养殖的指示精神,着力打造师市生猪百亿元生猪产业,全年新建、改扩建猪场10个,正在建设8个,已投入资金0.96亿元。二是加强对外招商。积极联系中矿、天康等全国生猪养殖大型龙头企业到师市洽谈合作。三是坚持新冠疫情防控和畜牧业生产两手抓,两不误。积极配合企业做好车辆通行证办理工作,做好畜牧业生产饲料、药品供给,生猪屠宰及畜产品供应。四是抓好畜禽粪污无害化利用工作,师市67个规模化养殖场完成畜禽粪污处理设备配套设施建设工作,综合配套率91.78%,畜禽粪污综合利用率87.55%。

(五)抓好水产渔政工作。一是做好水产新品种推广。引进抗病草鱼和长丰鲢等优良品种860万尾。二是申报标准化池塘改造项目2个,改造鱼池163亩。申请补贴资金40万元,增殖放流补助资金31.5万元,目前项目已全部完成。三是联合渔政执法监察支队开展渔业安全生产检查和食品安全检查,协同兵团农业农村局开展师市重点养殖单位渔业安全生产检查及渔业船舶检验1次。

二、加快发展现代农产品加工业,培育壮大龙头企业、产业化联合体,建设干净整齐的人居环境

(一)稳步推进人居环境整治工作在上新台阶。一是攻坚克难、扎实推进连队清洁行动。师市农业农村局联合相关部门开展大型检查8次,下发整改通知书66份,通报4次。印发20份文件,扎实推进人居环境整治工作。二是召开4次大型师市级现场会;部门会议6次;团镇互相观摩学习85次;团镇党委现场现场会60次。三是切实打造“王牌连队”提升示范工程。制定并印发《关于开展2020年“王牌连队”提升示范工程的实施方案》。四是做好宣传,发动职工群众积极参与清洁行动。开展进连入户宣传教育12173场次,发放宣传资料39575份,张贴宣传标语3188条,发动职工群众投工投劳77049人次。五是强化调度机制,严格落实“半月一调度,一月一总结”的会议精神。于每月15日及30日对师市人居环境整治情况推进情况进行调度,在做到数据清、情况明的同时督促各单位工作的推进。

(二)着力培育现代农业新型经营主体,加快农业产业化发展步伐。一是开展了2020 年新型经营主体认定工作。实现认定家庭农场67家;师市级农工合作社示范社17家,兵团级4家,部级2家。二是积极争取兵团项目资金。申报2020年民生实事师团农工合作社项目资金9个项目,其中:红枣初深加工项目5个、农产品基地建设项目3个、品牌建设项目1个,涉及资金43万元。争取兵团农工专业合作社发展奖补资金90万元,已推荐40家合作社。三是加强培训指导,印发了《第一师阿拉尔市关于进一步大力促进农工专业合作社高质量发展的实施方案》的通知,组织参加兵团各类培训450余人。

(三)大力推进美丽团镇建设,为实现乡村振兴助力。一是积极推进乡村旅游发展,打造宜居、宜游的美丽团镇。组织推荐师市2020年中国美丽乡村休闲旅游行(冬季)精品景点路线2个。二是努力建设乡村品牌,实现团镇产业升级。对师市“一团一品”工作进行了摸排汇总,组织编写了师市“一团一品”宣传材料。

(四)加快推动品牌建设步伐,助推经济稳步发展。按照国务院、农业农村部关于加强品牌建设工作安排,对师市内符合条件的企业品牌和产品品牌进行征集。筛选出3个企业品牌和1个产品品牌进行申报。

三、做好高标准农田建设项目、测土配方施肥、畜禽粪污资源化利用技术等重点工作

(一)抓好高标准农田建设项目的实施和验收工作。实施2019年高标准农田建设面积28.67万亩,总投资42032万元,项目涉及9个团场11个项目,年底前完成全部验收工作。2020年高标准农田建设总面积24.3万亩,总投资39312.62万元,项目涉及9个团场共10个项目。目前,完成总任务的85%。

(二)贯彻落实“一控两减三基本”工作要求,推广测土配方施肥技术。一是严格按照《兵团乡村振兴战略规划主要任务分工方案》要求,加大农业生产面源污染治理力度。持续减少化肥和农药使用量,实施化肥、农药零增长行动。测土配方施肥技术覆盖率达90%,农作物病虫害绿色防控覆盖率达42%,肥料、农药利用率均达到45%以上,主要农作物化肥、农药使用量实现零增长。二是大力实施测土配方施肥。将土壤养分动态监测工作经费纳入财政预算,每年开展定点土壤养分动态监测。三是专家组技术人员下团、进连、到地头开展咨询服务活动,共专家指导意见6期,开展服务活动90场次,服务职工群众4000人。

(三)畜禽养殖废弃物资源化利用工作。完成67个规模化养殖场畜禽粪污处理设备配套设施建设,综合配套率91.78%,畜禽粪污综合利用率87.55%。其中,大型规模场全部完成畜禽粪污处理设备配套设施;专业畜禽粪污处理机构一家,畜禽粪污利用率99.95%,完成年初师市党委定下的重点工作任务指标。

(四)做好集体所有制连队土地确权颁证工作。拟定了“师市集体所有制连队土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组及职责分工”和《师市集体所有制连队土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》,征求相关单位意见建议并修改后,提交师市党委全面深化改革委员会,带会议审议通过后将印发各相关部门和单位。

四、做好农产品安全监测工作,保护群众“舌尖上”的安全

(一)扎实开展农产品安全监测工作。师市各类农产品质量安全抽检合格率100%;全年未发生农产品质量安全重大事件。承接并完成兵团南疆片一师、二师、三师和十四师的蔬菜瓜果等农产品样品的例行4个季度检(监)测工作。全年完成监测采样及检测样品总数1327个样品,检测农药残留指标66项。开展师市大宗果品检(监)测工作,完成红枣、苹果、核桃、香梨、吊干杏等样品的采集及制备样品2663批次。

(二)做好绿色食品标准化生产技术推广应用工作。共推广应用34.2万亩(含有机食品红枣0.31万亩);推广有机水产品面积20万亩、完成部级绿色食品原料(红枣)生产基地创建6万亩。开展“二品一标”申报认证和生产管理,并获得有机产品、绿色食品认证并有效使用证书的单位5家;农产品地理标志保护单位3家。

五、抓好师市现代农业体系建设,提升农机装备水平,大力引进和推广现代农业新技术

(一)认真做好农机管理服务工作。一是进做好农机管理服务工作,全年举办拖拉机、采棉机驾驶员考证培训班12期共1200余人。二是积极做好农机购置补贴工作。6500万元补贴资金于9月底前打卡到户。共补贴各类农机具2445台套,受益职工群众1800余人,农机固定资产实现新增2.8亿余元。

(二)抓好棉花机械化采收和跨区作业工作。棉花机采210万亩、机采面积比例达到97%以上。共投入600余台采棉机,收费价格控制在120-140元/亩左右。积极鼓励师市农机合作社和机务职工参加跨区作业,全年共完成犁、耙、播、采收等跨区作业160余万亩次,全年下发跨区作业证496张。

六、扎实开展农业行政执法工作

(一)做好农田残膜污染行政执法工作。春耕期间,组织执法人员对全师各团镇(乡)残膜回收工作进行执法检查,期间共发通报一期,开具行政处罚书32份,并处罚金共计52000元缴师市财政专户,执法行动取得了很好的成效,极大促进了职工群众生态发展意识。

(二)做好农资打假“春雷”行动。师市党委农办成立三个工作组,对农资农药生产销售情况进行全面检查,共查处农业违法案件37起,下达责令整改通知书22份,下达行政处罚告知书29份,检查农资经营主体368家次,查处种子案件12起,涉案棉花种子15吨,打击非法经营农药案件2起,查处假农药179箱,切实维护职工群众利益。

(三)农机安全生产成效显著。一是组织人员开展拖拉机年度检审验工作,共检验各类型拖拉机5500余台,参检率达93%。二是同各团场在签订安全生产责任书,在春耕春播、安全生产月、“三秋”期间开展农机安全生产专项检查工作,共检查各类拖拉机3600台,纠正各类违章1800余台次,处罚金额12000余元,并全部上缴国库。全年未发生重大安全生产事故。

七、做好重大动物疫病防控工作

(一)做好高致病性禽流感、非洲猪瘟防控工作。一是做好高致病性禽流感排查工作。半累计排查禽类养殖场9.35个次,累计排查禽类8826.53万羽,未发现异常情况。二是开展家禽高致病性禽流感紧急免疫,共监测病原学样品480份,均为阴性;监测血清学样品358份,免疫抗体合格率均在90%以上,抗体合格率不达标的养殖场开展补免工作。三是继续做好非洲猪瘟防控工作。排查养殖场户5.31万户,普查生猪4221万头,屠宰场819家,普查生猪5.61万头,无害化处理场点690个。监测屠宰场样品4.67万份,均为阴性。做好外调生猪非洲猪瘟病原学监测工作,累计监测病原学样品7200份,生猪7.2万头,均为阴性。开展非洲猪瘟防控督查工作,累计开展督查5轮,下发整改通知书2份。

(二)做好重大动物疫病防控工作。一是抓好重大动物疫病免疫工作。对高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫实施强制免疫及补免工作,全师共防疫各类牲畜437.89万头(次)。二是做好重大动物疫病防控监测和检查工作。对各单位春秋季动物疫病防疫抽样检查,共采集血样3890份。三是对师市辖区个团场春防工作开展情况进行了一次全面检查,及时发现并反馈检发现的问题,并督促各单位进行整改。四是抓好畜产品质量安全监管工作。对师市禽类养殖场兽药使用情况进行检查,累计检查禽类养殖场6个。

八、扎实开展人影气象和农业防灾减灾工作

(一)加强人影工作统筹管理。一是做好雷达监测作业指挥运行保障。对师域64个固定点及流动点进行标校和检修,邀请厂家对师雷达和团小雷达进行标校和检修,确保雷达全年正常运行。二是做好人雨弹、火箭弹等人影物资储备;开展高炮、火箭发射装置年检,确保作业安全;协调师市公安机关,办理《民用爆炸物品运输许可证》和相关手续,保证了人影弹药运输安全有序顺利开展。本年新购炮弹入库2025.55万元,出库2025.94万元。

(二) 科学指挥、精准作业、应防尽防。一是圆满完成了雷达监测防雹作业指挥任务。全年指挥作业184次,消耗高炮弹30691发,火箭弹4327枚。二是及时气象预警信息。通过手机短信、微信公众号共气象预报300余条、短临预报34期、高温橙色预警2次、高温黄色预警1次、冰雹黄色预警14次。

九、坚定坚决打赢“疫情防控攻坚战”,维护职工群众利益

组织人员全面摸排师市辖区各养殖场、温室大棚、农资门店和农业龙头企业生产、销售、运输、储运、补给等方面存在的问题,协调各职能部门全力保障辖区单位生产生活物资供应安全。春耕春播、夏季田管和秋季水果销售工作顺利进行。召开5次春季农业生产研判会,2次秋季农产品销售研判会。为农资经销商、果品采购客商等办理各类通行证800余张,全师10万吨早熟苹果、香梨、杏李、西梅、西瓜等果品在20多天里销售一空,获得了职工群众的广泛好评。

十、存在问题

一是师市推荐的优质品种职工种植比例不高,导致师市棉花品质下降。二是目前全师团场从事畜牧兽医工作人员合计30人,比改革前减少了70%,动物防疫工作压力很大。三是连队基础配套设施薄弱,缺乏足够的资金支持。连队生活垃圾治理、污水处理、危房拆除工作量大,涉及面广,需要大量的资金支持。

十一、下步打算

(一)贯彻落实好兵团“稳粮、优棉、强果、兴畜”工作要求。一是加大棉花优质品种推广种植面积,进一步提升师市棉花品质,做好粮棉作物的生育期栽培技术指导。二是探索发展“职工+合作社+企业”定制化订单生产模式,增加职工收入。三是试验示范高产高效塑形整枝免打顶、无人机喷施脱叶等新技术,降低劳动成本,实现棉花生产全程机械化。四是加强惠农补贴政策宣传力度。支持种植青贮饲料、苜蓿和优势特色农作物等耕地的保护,积极鼓励和引导职工群众进行结构调整,采取多种措施,切实加强农业生态资源保护,自觉提升耕地地力。五是进一步规范果树主干型栽培技术,抓好典型示范、推广和培训工作。六是全力打造樱桃产业基地。积极申报项目、国债,争取项目资金,促进万樱桃项目尽早落地。七是持续抓好非洲猪瘟及重大动物疫病防控工作,切实将免疫主体责任落实到养殖户,加强养殖场户防疫措施落实监管。八是加强与大型企业沟通联系,营造良好营商环境,引入大型龙头企业在师市发展生猪产业,同时督促师市新建、改扩建项目尽早完工,达产达效,全力推进百亿生猪产业发展进程。九是加强渔业管理规划,做好渔业增殖放流,强化水产品质量安全监管和渔业安全生产工作。

三农工作总结范文2

年初以来,我行认真贯彻落实省行各项工作部署,遵循“稳健、有效”原则,着重把握好“强管理、控风险、促转型、增效益”四个关键环节,围绕“大”、“新”、“特”三大定位,顺应农业供给侧改革要求,以立足区域特色、服务现代化大农业为切入点,进一步夯实双基管理,加快业务转型,创新服务模式,加强风险管控,提升县域竞争力,把“三农”业务做好、做优、做稳,努力实现“三农”业务全面、协调、可持续发展。现将三农部前三季度工作情况总结如下:

一、基本情况

农户贷款 (全辖,全年)

三农  人民币贷款(全年)

其中:三农人民币对公贷款   (全年)

其中:三农人民币个人贷款(全年)

扶贫重点县贷款(全年)

新营销专业大户(家庭农场)贷款户数(户)

余额

比年初

余额

比年初

余额

比年初

余额

比年初

余额

比年初

增量

XXX

xxX5xxX406

57845

275362

xxX06659

80739

5xxX880

226705

62630

202969

62xxX84

4786

xxX

xxX94xxX3

60xxX0

72393

44475

40079

36xxX70

323xxX4

8305

440

xxX

xxX5672

3867

25272

5xxX5xxX

xxX3xxX0

60

23962

509xxX

25272

5xxX5xxX

948

xxX

27264

xxXxxXxxX02

46453

xxX6272

xxXxxX920

6530

34533

9742

46453

xxX6272

937

xxX

xxX8xxX59

xxX5058

30296

xxX8842

xxXxxX090

4350

xxX9206

xxX4492

30296

xxX8842

xxX496

xxX

87xxX7

2466

357xxX6

9xxX22

xxX6xxX00

4920

xxX96xxX6

4202

357xxX6

9xxX22

82

xxX

52708

xxX3xxX98

65232

xxX2796

240

-xxX50

64992

xxX2946

65232

xxX2796

xxX44

xxX

7850

5622

20636

4373

67xxX

xxX

xxX622

523

xxXxxX446

3478

68

截至20xxX7 年9月末三农贷款余额275362万元,比年初增加xxX06659万元,完成43000万元计划的248.05%。三农对公贷款余额80739万元,比年初增加5xxX880万元,完成xxX0000万元计划的5xxX8.8%。对公贷款累计投放93xxXxxX0万元。三农个人贷款余额226705万元,比年初增加62630万元。农户贷款余额xxX5xxX406万元,比年初增加57845万元,完成33000万元计划的xxX75.29%。20xxX7年度(20xxX6.xxXxxX-20xxX7.9.30)累计投放余额xxX462xxX2万元。扶贫重点县贷款余额62xxX84万元,比年初增加4786万元。新营销专业大户(家庭农场)贷款4786户。

二、业务经营特点

    (一)推进自身改革,做强、做实、做细农户金融业务

xxX、继续增加农户贷款投放。XXX分行从上年xxXxxX月就启动了农贷投放春天行动工作,客户经理在包片行长带领下,深入包片村,在做好到期贷款回收工作的同时,积极准备今年贷款投放资料,抢前抓早,争取早投放、早受益。9月末农户贷款余额xxX5xxX406万元,比年初增加57845万元,完成33000万元计划的xxX75.29%。20xxX7年度(20xxX6.xxXxxX-20xxX7.9.30)累计投放余额xxX462xxX2万元。增加利息收入xxX900万元,按省行考核标准,农户贷款利息收入超过xxX500万元,二级分行将获得20万元穿透式奖励。投放期间每天利用XXX农行论坛和农户贷款微信群“红黑榜”鼓励先进,鞭策落后,达到较好效果。

2、调整分值、激励到位。为保证各涉农支行以饱满的热情投入到农户贷款经营管理中,XXX分行春天行动方案单独拿出50分,用于考核春天行动期间农户贷款投放及不良清收压降工作。分行春天行动对三农业务增加到280万元进行专项激励,第一时间印发文件,并传导给支行领导及客户经理,让他们干有目标,干有奔头,真正发挥绩效激励作用。在市行奖励基础上,8个涉农支行有5个还获得省行农户贷款“双增双降”考核先进单位,行长获奖2万元,主管行长获奖xxX万元。

3、强力清收农户关注和不良贷款。我行始终保持对不良贷款清收工作高压态势,尤其是利用春节前后回乡过年和的时机,加强与公安经侦、法院的合作,追讨赖贷、逃贷的贷款。加强已核销贷款管理,设立管理台账,落实清收管理责任人。到9月末不良贷款较年初下降xxX25xxX万元,不良率xxX.8%,较年初下降2.4个百分点。清收不良贷款5xxX8.6万元,收回关注贷款2505万元,核销不良贷款贷款3xxX75.06万元。实现了不良贷款余额和不良率双降的目标。仅9月份就核销不良贷款xxX833万元,为全省完成“净表计划”做出了重大贡献,XXX的作法被省行农户金融部王正军总经理在全省推广借鉴。

4、积极做好一号工程“惠农e贷”的准备工作。XXXxxX支行“木耳贷”在香山、竹青等乡镇投放xxX2xxX笔xxX360万元,已连续投放多年,效果较好。xxX支行与北京农管家继续合作投放63笔xxXxxXxxX6万元互联网模式农户贷款,较去年xxX8笔34xxX万元增长较快。北京农管家已将保证金账户建在xxX支行,更有力于监管。下一步准备在xxX、xxX、xxX支行也要上,我行力争在符合条件的支行都要陆续开办此项业务,做强“互联网+农户”模式。

总、省行将互联网服务“三农”作为一号工程推进,XXX分行高度重视,省行要求二级分行至少要确定一家支行作为试点行,年末前开办“惠农e贷”(金穗快农贷)业务,XXX分行自我加压,已经选定xxX县支行、xxX支行辖属的莲江口支行两家支行,分别代表县域支行和城区支行作为开展“惠农e贷”(金穗快农贷)试点行。目前,两家支行正在进行白名单的采集和信息录入工作,已经优选白名单农户32xxX户,预计xxXxxX月份投放农贷2626万元。xxX县支行将投放特色农业木耳种植贷款,xxX莲江口支行将投放金穗快农贷农户小额贷款。XXX分行将积极稳妥地开展好试点工作,为下一步全面推广积累经验。

4、深入推进农户贷款转型发展。重点投放专业大户和家庭农场贷款,增加抵质押贷款份额,压缩联保贷款和玉米贷款比重,从行业结构上,向非种植业倾斜。在农户贷款转型发展xxX9项考核指标中,XXX分行20xxX7年3季度得分xxX07.99分,全省排名第一。总排名由第一、第二季度的第三名,晋升为第二名,比第一名伊春分行公差0.8分,差距正在缩小,XXX的发展后劲已经显现。

    5、合规记载《农户贷款管理手册》。 按省行要求,为加强农户贷款精细化管理水平,各支行客户经理、客户部经理及包片行长、行长都在认真填写农户贷款业务经营管理手册,并依托手册开展农户贷款经营管理工作。做到下乡留痕,走访有根。

6、惠农通工程建设和惠农卡。9月末惠农通服务点90xxX个,乡镇覆盖率xxX00%,行政村覆盖率96.8xxX%,有效服务点679个。惠农通交易582382笔,服务点月点均业务量58.5笔。新增有效惠农卡xxX4552张,完成4000张计划的363.8%。

继续推进金穗“惠农通”工程建设工作。借助下乡入户时机,对各村布放的惠农通机具进行一次彻底巡检,保证设备维护到位、正常使用。清理惠农通无效网点,真正发挥电子网点作用,做好“惠农通”示范服务点建设工作。

7、涉农业务营销。完成xxX2项,完成6项计划的200%。

(二)支持县域实体经济,农村产业金融业务有新突破

    大力拓展县域法人业务,做强法人目标客户发展。9月末县域法人贷款投放93xxXxxX0万元,其中:xxX支行投放黑龙江象屿农业物产有限公司(xxX)20000万元、华润新能源(xxX)风能有限公司27600万元,xxX支行喜鹤米业有限公司、中石油等xxXxxX520万元,xxX支行黑龙江祥龙国际贸易有限公司27280万元。

   (三)用心用情做好金融精准扶贫工作

9月末XXX农行精准扶贫贷款余额xxX9485万元。结合“一县一品”探索适合本地特点的扶贫措施,帮助建档立卡贫困户尽快脱贫致富。扶贫重点县贷款余额202969万元,比年初增加62xxX84万元。

三、当前经营管理存在的问题

一是惠农通工程建设中,有许多低效甚至0交易的网点,托累了我行整个惠农通工程建设进度和质量。这些低效网点和0交易网点的形成,在很大程度上是因为地域偏远,村屯常住人口极少,平时几乎没有人家,只有在耕种时能回来人。在管理和业务的推进上,耗费了很大一块人财物力。同时信息进村入户工程调查工作进展缓慢,县支行客户经理人员少、管理半径长等因素制约了工作的开展。二是今年以来农户不良贷款核销较多,给我行的经营增加了成本。

    四、下一步重点工作及安排

为保证做稳、做强、做实三农金融业务,下一步我行将重点做好以下工作:

xxX、做好农户贷款回收和投放的准备工作。做好收官,保证年

末余额占用守住业务经营成果。

2、对已核销的不良贷款多策并举、多管齐下全力清收。建立台账、专人负责,本着对农行事业负责、对良心负责的态度清收不良贷款。决不能抱着一核了之的态度得过且过,对清收不力的仍然要追究相关人员责任。

3、做好县域法人客户贷款投放。按县域支行一县一品方案,严格落实项目落地实施,有效增加资产业务规模。对xxX象屿生化2个亿的授信争取年末前用信,有效提升县域法人贷款规模,提升县域支行竞争力。

4、全力推进互联网金融服务三农“一号工程”工作。借助惠农通服务点的渠道优势,加大农银E管家终端商户上线数量和质量,扎实推进总行“一号工程”。线上线下联合,有效营销商户。做实惠农通服务点管理功能,有效做到提质增量。在xxX、xxX支行试点的基础上,其它支行也要加强学习,做好全面推广的准备。

5、全力以赴做好金融扶贫工作。全力以赴做好金融精准扶贫工作,加大对建档立卡贫困户和扶贫产业的支持力度,辐射带动贫困人口就业和脱贫致富,确保完成上级行下达的贫困县支行贷款增量和贫困人口拉动计划。  

6、进一步加强“三农”创新工作。xxX支行创新贷款--政府风险补偿基金+农户,放款4万元,为全市此项业务开展带了好头,要继续巩固和扩大成果。各县(市)支行要发挥主观能动性,做好“政府增信”工作的协调推进工作。加强同市(县)财政、农业、银监政府等部门的汇报沟通,做好总行提出的“政府增信”项目试点推广工作。xxX的东极小镇项目,xxX的交通局桥梁改造、水利局居民引水项目要持续跟进。

7、加强客户经理的培训考核。xxX0月份要开展农贷客户经理培训,通过学习提高综合业务能力,掌握新知识。总省行新涉农信贷政策、制度不断更新,县支行从事农贷工作的人员也在更换,新人、新制度都面临着不可回避的学习,只有不断学习进步,才能跟上时展的需要。通过专业人员和专家讲授纪律处分准则和典型案例,进一步防范操作风险和道德风险。

8、认真学习报告精神,加强纪检监察和反腐倡廉工作力度。落实党风廉政建设责任,聚焦监督执纪问责,严明党的各项纪律,保持对违规违纪和案件从严重处的高压态势,为全行经营与发展提供坚强的政治和纪律保障。一是将全面从严治党、从严治行要求覆盖所有基层网点。推行党委、纪委及相关部门的责任清单制管理,进一步完善、明确“两个主体责任”;进一步强化和完善纪委对党委落实主体责任的提醒制度,强化纪委监督责任。二是抓早抓小抓常、主动预防,多渠道开展案防警示教育。加大警示教育的频次和覆盖面。通过专项检查和警示教育大会,确保警示教育覆盖全体干部员工,使广大员工知敬畏、明底线、受警醒,真正起到追究一例、教育一片的效果。三是做好总行巡视整改工作。重点关注“四风”、违反中央“八项规定”的新形式和新表现,对标对表按时完成总行巡视整改工作要求。持续保持整治四风的震慑力,杜绝“四风”问题反弹。

三农工作总结范文3

一、不断加强村班子自身建设

“三级联创”活动是加强农村基层组织建设的重要举措,是落实党建工作责任制、实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制,已成为农村党的建设与农村改革发展稳定有机结合的有效载体。我社区党总支十分注重班子建设,首先狠抓了理论学习,每月集中学习不少于2次,每次不少于2小时,做到集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得。通过学习,总支成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。其次是坚持过组织生活会,认真开展批评和自我批评,民主生活会成了我们的交心会、团结会和鼓劲会。村党总支部把维护农村社会稳定、促进农村经济发展和农民增收、加强农村基层党组织建设作为“三级联创”活动的重中之重,作为党建和全村工作的中心任务来抓。其三是抓制度建设,先后建立和完善了党员干部学习制度、党支部生活制度、党员民主评议制度、干部政绩考核制度等,使总支各项工作逐步走上经常化、制度化和规范化轨道。

二、努力提高党员队伍素质

党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众以及落实党的路线、方针、政策的重要任务。路东村党总支部领导班子十分注重班子建设,以开展“三级联创”活动为载体,确定了“强班子、带队伍、促发展”的党建工作思路,狠抓班子成员和党员队伍的素质工程,不断加强班子自身建设,提高党组织领导班子驾驭工作的本领和能力,增强班子的凝聚力和战斗力。同时,利用党员服务中心、党员远程教育站点,开展面对面的对全村党员进行理想信念、宗旨意识、政策法制教育以及致富技能培训,提高党员队伍带头发展经济的能力,让党组织和党员能切实维护好群众的根本利益,真心实意为群众办实事、办好事,以自身言行树立形象,密切党群干群关系。

三、抓增收,谋发展,推进工业立村的步伐进一步加快

几年来,路东社区党总支部牢牢把握发展这一主题,围绕农村全面建设小康社会的目标,始终把经济发展作为硬指标,创新投资方式,拓宽发展渠道,着力寻找村级新的经济增长点,积极引导帮助村民和结合自身的实际,千方百计采取多种形式、多种渠道走致富道路。同时,充分利用我们村丰富的自然资源,合理开发,优质服务几个水泥公司和青龙钙业、腾狮钙业、直立天石钙业有限公司、华琨投资建设有限公司, 2012年,我们仍要把发展村级经济放到新农村建设工作的突出位置来抓,加大招商引资力度,大力扶持和鼓励广大农户兴办家庭企业,使我社区村级经济有一个较高增长速度。

四、进一步明确村党组织工作职责

村级党组织是创建活动的基础,要认真贯彻“三级联创”工作要求,围绕新农村建设开展创建活动。要坚持从实际出发,制定好创建计划,并以增加农民收入,促进农村发展进步作为创“五好”的首要目标,注意发挥农民在新农村建设中的主体作用,发挥农民党员的先锋模范作用,认真开展形式多样的主题实践活动,把创建活动的要求真正落到实处。

总之,我们要继续加强农村基层组织建设,促进精神文明全面发展以“两个率先”的要求,把经济工作列为重中之重,不断改善村民的物质文化生活,真正成为一个文明祥和、环境优美、经济健康增长,村民整体素质和社会风气良好的先进村。

三农工作总结范文4

一、领导、同事关心,工作逐渐适应

刚到服务单位时,单位领导十分重视我们参加“三支一扶”的大学生,热情的接待了我们并及时为我安排了宽敞舒适的宿舍和食堂,解决了我生活中最基本问题。在刚开始工作的那段时间,我对单位里的工作和本地的基本情况都还不熟悉,同事们下乡工作时会经常“关照”我一起去,让我在较短的时间里就熟悉了镇里的各个村居,在以后开展工作时就顺利多了。

二、思想、工作情况

10月,我参加了“三支一扶”的支农工作,被分配到现在的服务地:永春县东关镇农业综合服务中心工作。在工作中我坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情服务群众,认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,认真学习和贯彻党和国家在农村的路线、方针和政策。

服务期间,我主要负责科普站、计生办微机管理和镇政府出纳,这些工作对于我可以说是完全陌生的工作,没有专业知识,也没有工作经验,面对工作,困难重重,但我没有灰心,在工作的过程中碰到不懂的就问有经验的同事,同事们都很有耐心地帮我讲解,直到我明白为止,使我尽快地了解我的工作。

(一)在农村科普宣传工作方面。我们一方面尽量联系上级农业部门的专家到我们的“冬瓜基地”现场进行技术指导或者开通远程视频课堂来为我们的农民兄弟远程讲授农业知识,一方面我们利用自己所学知道以及结合网上查阅相关资料,印制发放农业生产知识手册。在去年我参与印制发放《农业生产施肥建议卡》4500多份,《农民种养技术手册》3200多册,《冬瓜生产技术推广手册》1400多册。

(二)计生工作方面,我主要负责育妇信息管理以及流动人口信息管理。我所服务的东关镇是一个民情相对复杂的乡镇,有两个少数民族村,还有两千多人是归侨或侨眷,计生工作较难开展,而计生工作又是基层工作的重中之重。但每个月我仍都准时收集每个村居育龄妇女变动的信息并及时更新系统数据,同时通过联系各村居的计生协管员及时了解当前外出务工的流动育女的信息,并及时采集信息录入管理系统中。

(三)出纳工作方面,我严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目;及时地完成干部、职工工资和其它相关经费的发放工作;坚持账务手续,严格审核发票报帐(发票上必须有经办人、证明人、领导审批方可报帐),对不符合手续的票据绝不付款。

三、心得体会

1.坚定信念。基层需要年轻和活力,需要我们不怕艰难险阻精神,在工作中我们要服从党委、政府的安排,以优异的成绩回报党和政府对我们的培养,以更加坚定的信念扎根基层,全心全意为人民服务。

2.多请教、多学习。在基层工作,就要经常以农民打交道。特别是人口计生工作,经常要进村入户苦口婆心地做群众的思想工作,但大多数群众生育观念相对落后,难免产生思想上的抵触,甚至发生冲突,我在领导和老干部的带领下,齐心协力,迎难而上,积极解决在工作中遇到的每一个问题,直到顺利完成任务。从中我懂得了如何与群众沟通,如何应对突发事件的发生。

3.工作要细心。农村基层的工作繁多复杂,稍不留心很容易出。去年底做财务结算时,由于年底事情较多时间较少而年底报帐的票据又相对较多,一时疏忽将两张票据粘在一起算成一份,结果重新核算了两次才发现失误所在,浪费了大量时间精力,之后我每次都尽量细之又细地核对票据,避免了类似的失误,都能很好的完成了这项工作。

三农工作总结范文5

——“三农”服务团成员个人工作总结

按照区委统一部署,根据《中共xx区为办公室关于印发〈xx区组建“三农”服务团深入农村开展工作的意见〉的通知》文件精神,我有幸被选进“三农”服务团,能够有更好的机会深入农村基层工作,能够更好的为“三农”工作努力。2006年4月12日,我参加了全区的动员大会,然后派驻到xx镇xx村开展“三农”服务工作,经过近一年的努力工作,基本完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、重新认识“三农”工作的重要性

刚开始,我认为自己一直在农村工作,面对的就是农村基层工作,了解农民群众的疾苦和困难,认为自己一直就是在为农民办实事。但是,在参加了动员大会后,认真反思,发现我所在地方就是特别贫穷、特别落后的地方,和其他兄弟镇、发达镇相比,xx镇是落后的,同其他地区相比,xx镇是更是落后的。同时,“三农”服务工作,不仅仅是改变一个地方的落后状况,更是为全面建设小康、构建和谐社会尽自己的一点微薄之力,帮助农民找准路子、解决实际困难,引导农民勤劳致富,建设社会主义新农村的一项重大举措。而我有幸作为“三农”服务团的一个成员,这是我人生路上的一个机遇,也是党交给我的一项工作任务,更是我作为一名共产党员全心全意为人民服务的契机。

二、努力做好“三农”服务工作

1、由于在xx镇工作了五年,对xx村的基本情况比较了解,所以开展工作就比较得心应手。但是我仍然不满足,因为我知道我的了解还不能够很好的开展服务工作,因此我坚持深入个村民组、各农户家调研,全面了解全村的真实情况,与村支两委一起共同研究发展问题,如何解决农民增收和增加村集体经济为出发点和落脚点。结合xx村具体情况,充分利用自然资源进一步增加农民收入。

2、在xx村原有的工作基础上,协助村支两委发展xxx厂,解决了部分农民就业问题,并为村集体经济的增长找到了一条成功之路。引进加油站一家(正在建设当中)。

三农工作总结范文6

XX年,我县围绕“苦干三五年,实现再翻番”的战略目标,以推进农业产业化经营和标准化建设为抓手,强化生产基地建设,不断发展培育农村合作经济组织,壮大龙头企业,明确目标,突出重点,落实措施,加快促进农业增效、农民增收。

一、发展现状

我县现有农民专业合作经济组织80个。其中专业合作社51家,较XX年新增36家,入社社员11857人,从本地收购农产品48250万元,销售收入52245万元,组织自身利润1050万元。范水湖西水产养殖合作社、曹甸机插秧合作社、柳堡水产流通合作社和夏集正兴畜禽产销合作社荣获了市“四有”合作组织称号;专业协会29家。入会会员17767人,从本地收购农产品92917万元,销售收入198373万元,组织自身利润1551万元。全县农民合作经济组织拥有资产18984万元,拥有注册商标19个,共带动农户14.69万户。

全县农民专业合作经济组织已注册登记的有76个,占总数的95%。其中7个在民政管理部门登记,占9.2%;2个在科协登记,占2.6%;11个在工商管理部门登记,占14.5%;56个在主管部门登记备案,占73.7%。

全县现有农业产业化龙头企业68家,较XX年新增10家。其中部级龙头企业1家,省级龙头企业4家,市级龙头企业5家。全县龙头企业经营种植业产品的有56家,经营畜牧业产品的有3家,经营水产品的有3家,经营林产品的有5家,其它1家。龙头企业拥有资产总额14.9亿元,全年销售25.5亿元,上交税金7768万元,实现利润9645万元,创汇8010万元,带动农户13.3万户。

二、主要类型和特点

我县的农民专业合作经济组织分专业合作社和行业协会两种。主要行业构成为种植业25个,占31.3%;畜牧业19个,占23.8%;渔业14个,占17.5%;林木业4个,占5%;其它18个,占22.5%。按照“民办、民管、民收益”的创建原则,主要有以下几种组织类型:

(一)龙头企业链接型:如省级示范性农民专业合作经济组织泾河镇鸽业协会是由市级龙头企业久久鸽场和胜九鸡鸽场及全镇百对以上养鸽大户共同发起组建的,现拥有会员300人,年销售500万元,组织自身利润30万元,带动农户500户。

(二)政府部门依托型:如水泗荷藕协会是由原水泗乡农工商实业总公司发起创建的,它为我县荷藕产业的发展,发挥了桥梁和纽带作用,连接着基地、农户和市场,是我县农民专业合作经济组织比较成功的范例。现有会员324人,从本地收购农产品900万元,会员销售1000万元,组织自身利润50万元,带动农户3500户。

(三)农技人员示范型:如宝应县金禾西瓜经济合作社是由农技人员吴万明、王述富发起,他们户均种植西瓜20亩以上,单西瓜一项户均纯收入在2万元以上,他们不仅自己富,还带领群众富,刻苦钻研栽培技术,认真培训农民,形成了一套适应本地栽培技术的方案,多菱整枝,多次座果,多茬次种植,嫁接无土基质育苗等,在生产过程中严格按无公害食品,农业标准化组织生产,生产规模逐年扩大,并注册了“金禾”牌西瓜商标,实现了农业的企业化经营, XX年春提早棚式西瓜面积发展到8000亩,种植农户2200户,产量XX0吨,产值2300万元,初步形成了“金禾”西瓜产业化。

(四)种养大户领办型:如鲁垛兔业合作社是由该镇神龙肉兔养殖场场长蒋承明发起,以省农科院为依托,以弱势群体(外出无门路,打工无技术)为对象,以四个统一(统一供种、统一培训、统一防(治)病、统一购销)为目标,以规模和天女散花养殖相结合为模式,现有社员250人,资产总额达100万元,年销售肉兔30万只,销售额300万元。遍及鲁垛、西安丰、夏集、沿河、泾河、望直港、柳堡七个镇及友邻楚州等地,探索出了一条自我发展,致富农民的好路子。

(五)农民经纪人合作型:如射阳湖农产品经纪人协会,是以经销农副产品的农民经纪人为主成立的农民专业合作经济组织。现有会员530人,其中跨镇15人,跨县2人,今年从本地收购农产品2500万元,销售2900万元,自身利润54万元,带动农户XX户。经纪人组织起来后基本做到了行业自律、有序竞争,促进了流通,保证了地方稳定,也给农民带来了实惠。

我县龙头企业主要特点有:

(一)基地建设逐步优化,订单农业稳步发展。建立龙头企业本身的优质农产品基地已成为龙头企业发展的共识,荷仙集团、华贵公司等一批荷藕加工龙头企业主动与荷藕种植重点镇、村、大户签订荷藕收购协议,落实种植面积;永顺泰(宝应)麦芽公司秋播时与范水、柳堡、沿河等镇签订大麦收购协议,承诺每斤比小麦价格高0.02元收购啤酒大麦,落实面积近万亩;银宝公司、金夏公司与棉农签订购销协议,落实棉花面积,承诺比周边地区每斤高0.05—0.1元收购棉花。

(二)提高质量标准,打造名优品牌。根据县委、县政府《全县农业标准化“十一五”发展规划》要求,我县建立了农业标准化联席会议制度和全县无公害农产品认定管理领导小组,定期集中交流,解决有关问题,通过召开专题会议、现场观摩、舆论宣传等多种形式呼吁广大农民坚决禁用高毒、高残农药,增强环境保护意识,推行无公害标准化生产。今年顺利通过了“康安”牌无公害大米,“荷仙”牌莲藕系列产品等认定。有了丰富的产品资源就可以注册产品商标,实现农业的企业化经营,宝应的泾河西瓜就是一个成功事例。XX年新增36个品牌,其中无公害产品28个,绿色食品5个,有机产品3个。

(三)坚持以人为本,培养多元化人才。荷仙集团坚持以人为本,全方位吸纳引进各类人才,积极实施人才战略,为公司的发展提供智力支持,XX年,集团从大专院校、人才市场共招聘了40多名技术人员,目前集团共有各类专业技术人才400多人,其中,中级技术人员100多人,高级技术管理人员16人,外籍食品专家8人,拥有技术工人2480人,占员工总数的60%以上。他们的主要做法是,一是不惜重金引人才。集团从XX年开始高薪聘请了8名日本国食品技术管理专家常驻集团,负责新品开发、技术创新、经营管理,使集团与国际市场建立了较为稳固的关系;二是岗位培训育人才。集团聘请有关专家坚持对工人进行岗前培训。XX年,集团邀请了商检部门、质检部门进厂为职工进行讲课,共举办各类技术讲座3期,参训人数3000多人次。同时定期选择一批生产工人外出培训,为产品质量和市场竞争力提供了保证。

三、存在问题

农民专业合作经济组织大多数是近年由农民自发发展起来的,有些问题已经制约了其发

展。

1、合作组织内部管理不规范,决策不民主。一是制度不健全,缺乏具体的管理制度,如议事制度、监事制度、财务管理制度等;二是组织机构不健全,还有部分专业合作组织未设财务管理机构和监事机构;三是合作意识不强,只愿利益共享,不愿风险共担。

2、会(社)员的综合素质不高,人才缺乏。农村专业合作组织中的农民带头人大多数综合素质不高,适应市场经济的意识和能力不强,懂技术会管理、市场开拓能力强的复合型人才更缺乏,这就造成现代农业技术、生物技术、新品种的种、养、加模式技术缺乏,对政府部门的依赖性增强,很大程度上制约了农民专业合作经济组织的创新和发展。

3、组织化程度低,带动力不强。绝大多数合作组织规模小,全县80个农村合作经济组织中,会员人数在1000人以上只有7个,100人以内还有30个,自身经济实力不强,服务功能较弱,有的仅起到单一的生产合作作用,难以实现“产加销、农工贸”一体化的目的,达不到提高农民组织化程度。

农业利用“三资”

近年来,我们将农业招商引资、引导“三资”(民资、工商资本和外资)开发农业作为解决农业资金投入不足、增添农村发展后劲的重要措施来抓。在进行了广泛调查研究的基础上,起草制定了农业利用“三资”、有机农业园区招商引资的意见,加大对农业项目建设的政策扶持力度。不断组织开展农业招商引资活动,以有机农业园区为载体,8月8日召开了宝应有机农业暨项目推介会,10月份先后两次举办了台湾和上海客商宝应农业专题推介会,较好地宣传推介了宝应农业。收集整理了一批有价值的农业招商项目,印发3000本《农业招商指南》,刻录500份光盘,编制了5000份“宝应县农业优势项目”。目前全县已经形成了以“一区五园”为主的农业园区格局,深度开发农业资源和建设优质农产品基地近10万亩,促进了优质农产品基地建设和农业效益的提高,推动了农业特色产业的发展。宝应县的农业利用三资工作,特别是外资工作,在全市完成较好,受到了市领导肯定。

XX年完成部门招商引资2736万元,占年初目标的228%,其中外资项目155万美元,占任务的775%。全县农业利用“三资”144个项目,共计投入5.2亿元,占市下达目标的173.3%,其中:民资和工商资本132个项目,投入4.4亿元,增长53.85%,农业利用外资12个项目,投入944万美元,增长45.2%;144个项目中,种植业58个项目2.65亿元,林业9个项目1亿元,水产50个项目7199万元,园艺业14个项目5189万元,畜牧业13个项目2963万元;132个民资和工商资本项目中,投入在500万元以上的有14个,共投入2.5亿元,其中投资最多的维盛板业有限公司到帐资金达8500万元。

虽然我县今年农业利用“三资”取得了一定的成绩,但和兄弟县市相比还有不小的差距,主要是单个项目规模小,利用外资总量少,农业三资企业带动农户致富的效果不太明显。

XX年工作思路

新的一年,我们将围绕农业增加值24.5亿元,农民人均纯收入5700元、农业项目引进民间和工商资本4亿元、实际利用外资1000万美元、新增农民专业合作经济组织24个等目标努力开展工作,主要思路是:

1、加大对农业产业化经营工作的组织领导力度。农村合作经济组织和龙头企业的培育与发展事关农业增效和农民增收。加强对农业产业化经营工作的领导,进一步增强服务意识,象抓招商引资那样,抓农业产业化经营工作,切实把扶持农民专业合作经济组织和龙头企业发展作为推进农业产业化经营的关键来抓。进一步强化职能作用,加强调查研究,摸实情、办实事,及时解决农业产业化经营进程中存在的困难和问题。

2、认真落实扶持政策。对于县重点龙头企业,在基地建设、原料采购、设备引进、产品出口以及体制创新、科技进步、投融资等方面给予扶持。县财政支农资金重点向龙头企业倾斜,每年安排一定的资金作为县重点龙头企业奖励基金。鼓励支持县级以上重点龙头企业与农户建立多种形式的风险共担机制,通过订立合同等形式,形成稳定的购销关系,提高抵御市场风险的能力。农民专业合作经济组织是农业产业化经营的有效载体,鼓励支持龙头企业牵头领办各种专业合作经济组织,将广大农户组织起来,按照省委办公厅[苏办发(XX)8号]《关于加快发展农民专业合作经济组织的意见》,切实抓好落实,县镇政府将采取有力措施,制定出台优惠政策把好事办好。一是用“以奖代补”形式,解决建立和完善农民专业合作经济组织的启动资金。二是落实对农民合作经济组织的资金扶持。县、镇财政在支农资金中安排一定比例,用于支持农民专业合作经济组织的发展。银行、信用社等金融部门将积极给予信贷支持,提供各种信用贷款。三是给予农民专业合作经济组织运输政策的优惠。对农民专业合作经济组织的农产品运输,享受江苏省“绿色通道”政策,提高抵御市场风险的能力。

3、围绕农业标准化,发挥生态特色优势,大力发展品牌农业。从国际市场来看,我县的最大特色是生态农业,而在世界贸易规则的框架下,农产品质量标准和安全卫生标准是我国农产品在市场竟争中的最大障碍。在发展农业产业化的同时,注重抓好农业标准化,生产高标准无公害农产品,力争在市场竟争中站稳脚跟。一是发展生态农业。充分发挥我县丰富的生态资源优势,大力发展生态农业,和国际市场规则接轨,增强我县农产品的竟争实力。二是发展品牌农业。加强宣传力度,充分发挥国家生态示范区、绿化先进县、中国荷藕之乡这些品牌优势,尽快申报“宝应湖”牌大闸蟹、“金禾”牌西瓜、“双飞”牌麦芽、“金宝”牌松花皮蛋等一批绿色品牌。

4、积极引导,规范管理。根据农民专业合作经济组织发展原则,正确引导农民专业合作经济组织坚持正确的方向,按照合作制原则发展,帮助其建立和完善内部制度,解决发展中遇到的问题。