群团工作总结范文1
一、日常采购、慰问
春节期间陪同领导班子走访慰问老领导、特困职工，共计11人。平时或节假日期间，经常为退休老同志上门服务，及时为他们的日常生活排忧解难；严格执行黑工发【2018】9号文件采购春节、端午节、中秋节工会会员节日慰问品；按规定做好托儿费、独生子女费的报销工作，并配合人劳部门认真做好离退休人员基础信息的收集整理；
二、疫情防控，敢于向前
疫情期间，响应市里号召，积极配合鸡西市防疫领导小组工作，选派党员干部等近80人从今年3月份到8月份共计200天的坚守卡点执勤工作，期间所有党员干部排除一切个人问题，严守一线、绝不后退；
三、加强企业文化
为了贯彻落实全省烟草工作会议精神，推动行业实现高质量发展，以新时代中国特色社会主义思想为指导，鼓励科技工作者多出科研精品和原创性研究成果，根据中国烟草学会的安排，开展2020年度学术论文征集工作，鸡西市局上报不同课题论文8篇，包含《专卖管理体制问题与对策研究》、《建设烟草行业安全管理体系探讨》等。
四、抗美援朝70周年，不忘老党员
今年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，根据中组部老干部局通知要求，经国家局领导批准，组织慰问志愿军老战士。鸡西市局（公司）组建慰问小组，走访慰问抗美援朝老党员王福庆，为老人送去慰问品和慰问金，并颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章；
五、提高工作标准，制定标准化文件
为提高鸡西市局（公司）高质量发展，群团工作科制定了质量体系文件《工会经费收支管理办法》、《职工（代表）大会管理办法》、《离退休人员管理办法》，并严格按照标准化文件实施。
六、加强基层工会建设
提高鸡西市局（公司）高质量发展的同时，也必须加强基层工会建设，为保证基层工会建设，购买工会相关书籍《工会与企业文化建设》《工会权益保障工作概论》《工会组织工作概论》等13本，并分成7套下发给鸡密虎烟草工会的兼职人员，为其深入学习工会相关问题打下基础；搜集整理与工会相关法律法规，坚决响应“依法治国”治国号召，组织学习工会法。
七、做好服务工作
群团工作总结范文2
一、思想方面
旗帜鲜明讲政治，抓实基层党建责任。始终坚持党性原则，坚决执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，始终坚持以“两学一做”学习教育为主线，扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育。一是学习政策理论。始终把理论政策学习作为保持政治上成熟和坚定的重要保障，深入学习党的会议精神，认真学习系列重要讲话。二是注重学以致用。用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，深入研究和思考影响工作发展的各种因素和问题，积极探索新形势下开展工作新途径，大胆创新管理新模式，努力提高业务工作的能力和水平。
在工作中创新构建“六学”模式。紧紧围绕系列重要讲话精神和精神的学习宣传贯彻，统筹线上线下两大途径，创新构建“六学”模式，采用党委带头、总支示范、支部集中、联建共学、现场教学、多种方式灵活学习的方式，确保实现学习全覆盖。“六学”模式相关做法被《**信息》予以刊发推广。创新设立“思创学堂”，每周由部门负责人、业务骨干、外请专家登台授课，集中机关干部、村支部书记集体学习，通过“业务大课堂、民生大讲堂、探究大学堂”，组织机关干部和村干部学习1200余人次，让镇村干部勤于学习、善于思考，勇于创新、敢于担当。
二、组织工作
（一）致力固本强基，提升基层组织战斗力。突出党委把关定向，高质量完成换届任务。旗帜鲜明亮出人选，选举前重温入党誓词、将整个换届过程变成一堂生动的党课。集中场所规范程序，对重点村、难点村按照“同一时间、同一地点、同一程序”的原则集中换届，选前选后与候选人深入交流谈话，掌握思想动态，做通思想工作，并对选举程序进行无异议确认，全镇112个村庄党组织换届工作快速收官，一次选举成功率100%，党委推荐人选全部当选，4个软弱涣散班子全部配强，实现党委意图与群众意愿高度统一，当选后党委书记与村支部书记逐一约谈，抓好换届后的平稳过渡，整个换届过程 “零上访”。
（二）创新工作载体，提高基层党建组织力。深入开展“大学习、大调研、大改进”活动，将“主题党日、思创学堂、线上课堂”紧密结合，构建“学习”全覆盖；将“三进三促、骑行巡查、服务平台”紧密结合，构建“调研”全覆盖；将“六联六促、动能转换、乡村振兴”紧密结合，构建“改进”全覆盖。创新党务督查机制和党建工作责任清单工作法，每月党建工作以工作清单模式下发，指导各基层党组织开展基本、重点党建工作，严格要求工作留痕，每月底进行各基层党组织党务集中督查制度，对村庄各项会议、活动进行现场督查指导，确保“三会一课”等各项制度落实，不断提升基层党组织组织力。开展“十百联动”活动，统筹镇村民企四大要素，通过“百名机关干部对接百个基层组织、收集百条建议”、“百名支部书记领办百个民生实事、解决百个民生难题”等十个百支队伍，解决民生实事321件，组建文体活动队伍87支，形成人人主动服务，人人争做先锋的新风尚。
（三）创新工作机制，擦亮党建服务品牌。立足**实际，立足群众需求，以创新打造基层党建的**品牌。一是创新村庄“六议三公开”治理机制。构建以村两委 “提议”，管区“参议”，职能部门“合议”，党委、政府“审议”，党员大会“复议”，村民代表会议“决议”，“决议公示、过程公告、结果公布”为主要内容的“六议三公开”治理机制，进一步规范村庄村务管理，增强村民民主意识，推动村庄有效治理。二是创新镇村干部考核机制。建立机关干部、管区、村庄、村四职干部四位一体动态绩效考核体系，细化考核细则，每月考核，每月通报，强化考核运用，最大限度的调动积极性，激发干部热情，凝聚发展合力。三是创新“微服万家”微信服务机制。依托微信平台，建立“线上键对键，线下面对面”的O2O服务模式，线上收集民生诉求，线下办理民生事项，目前关注度突破1.4万人，解决民生事项2600余件，典型做法在《经济日报》、《大众日报》、《**通讯》等媒体予以报道，得到了群众的真心点赞。
（四）加强工作保障，夯实党建工作基础。立足加强基层党组织各项工作，从经费保障、活动场所、党组织考核、党员管理等方面做好保障。一是推动成立了15个社区党委，依托原管区党总支整合区域内各类资源，以提升社区党组织区域组织力为重点，定机构设置、定职责制度、定人员岗位、定后勤保障、定绩效考核，构建形成以镇社区党委为统领，以区域党群组织、乡村综治组织、文明实践组织、便民服务组织、产业促进组织和人才选培组织为依托的“一核统领、六维共振”社区区域化党建共同体。二是加强村级组织活动场所建设。坚持因地制宜、科学规划，逐村设计建设方案，建设过程进行严格监管。重点完成23个新建或修缮村级组织活动场所建设和6个社区服务中心建设。三是提高村级保障经费标准。大幅度提高村级保障经费基础标准，同时创新管区、村庄、四职干部动态绩效考核体系，强化了考核结果的运用，与村庄保障经费挂钩，保障了村党组织的有力运转，提高了村庄干部工作积极性。四是严格落实党组织星级考核机制。通过严格要求做到全镇114个基层党组织工作责任目标明确，各项会议活动全程留痕，积分上传审核及时，年终评星定级作为奖惩依据。
三、群团工作
（一）妇联工作方面。全面完成“会改联”工作。广泛吸纳各行各业优秀妇女进入基层妇联队伍，壮大基层妇联力量，全镇114个村妇代会全部改建为妇联，共配备执委808人，涉及务农、经商、干部、教师等多个行业。扎实推进女性进村两委工作。在村“两委”换届工作中，实现妇女进村两委达100%。加强活动引领作用，推动妇女工作深入人心。组织优秀母亲评选，4名优秀母亲获评“**市优秀母亲”；开展巾帼志愿服务活动，全年为环卫工人送清洁、走访留守儿童、环境卫生清理、关爱老人等志愿服务活动6次；全镇全年资助春蕾女童65名，资金已经全部发放到位。并举办“情系春蕾 与爱同行”活动，为春蕾女童送去关爱。
群团工作总结范文3
2021年本人主要负责工会、乡村振兴、统战、群团、女工等方面工作，现将一年来的工作情况总结如下：
工会工作方面
一、突出自身建设，提高工会工作水平
1、完善工作机制。针对工会工作面临的新形势、新情况，依据《工会法》和《中国工会章程》，对工会相关工作制度进行梳理，完善工作机制和工作程序，形成了组织化、制度化、规范化的工作态势，积极参加学习《中国共产党百年奋斗历程与治国理政智慧》、《新时代领导思维创新与管理方式变革》等业务培训，提高了自身的综合素质。
2、充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益。一是2021年初，组织召开公司工会五届三次工代会，补选出马卫东等为南化集团工会第五届工会委员会委员，完善了公司工会委员会委员配置，更好的发挥工作职能；二是完成召开第五届四次职工代表大会，审议通过公司工作报告及表彰2020年度先进集体和先进个人和传达集团公司四届三次职工代表大会会议精神，充分发挥职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督作用；三是本年度组织召开职工代表组长联席会2次，审议通过公司行政方提交的《关于启动南宁化工集团有限公司职工家属区危旧房改住房改造项目的提案》等事项，维护好职工切身利益。
3、大力打造职工之家特色品牌。利用园区综合楼三楼职工书屋、国企书苑、党员活动室、讲习所、职工影音室、广播站，培训大课堂等硬件设施，围绕公司生产、经营、管理、培训开展“分享阅读”、“党史学习”、“电脑培训”等服务工作，播放《爱国主义教育片》、《安全教育》、《国安警示教育》、《壮族三月三》等宣传教育片26场次，约340人次观看职工观看率300%。
4、争先创优。完成集团公司、公司2020年度评先及表彰工作，授予党政办公室为“2020年度先进集体”荣誉称号，及周敏宁等同志“2020年度先进工作者”荣誉称号；授予冯丹妮等同志“2020年度劳动模范”荣誉称号；激发广大干部职工以先进为榜样，锐意进取,开拓创新，全力以赴投入到公司转型发展各项工作中，为公司“十四五”开好局，起好步，为建设壮美广西、共圆复兴梦想做出更大贡献，以优异的成绩庆祝建党100周年！
5、加强工会经费管理。依法收好、管好，用好工会经费，工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，严格工会财务纪律、严格各种财务手续，做到了账务相符。2021年，按时足额完成了工会经费、会员会费的收缴和上报工作。
6、加大工作透明度，推动厂务公开纵向发展。一是坚持参加公司内部招标会，公证监督。二是实行厂务公开制度，设立专门的厂务公开栏，健全相应制度、规范公开程序、形式和内容，及时公开了困难帮扶、各类奖励、医疗互助、会费公开、社保公积金、政策法规、经营业绩、曝光台等36次，推动建立厂务公开民主管理工作的长效机制，扎实做好各项工作，促进企业健康快速发展。
二、深入开展送温暖工程，不断深化帮扶活动，切实为职工排忧解难
1、人文关怀。增强节日的欢乐气氛，体现公司、公司工会对工会会员的关怀，发放春节、中秋工会会员、离退休职工福利合计4901人次，共77.6916万元。
2、加大对困难群体的帮扶力度。一是全年开展困难职工入户慰问活动，共慰问对象10人，慰问困难职工覆盖率100%，发慰问金（慰问品）9900元；二是协助符合条件的困难职工配偶在社区办理低保1人；三是力所能及安排老小家庭或家中有较大并疾病成员等特殊情形职工在南宁市区工作2人；四是根据困难职工技能技术条件，协调调整工作岗位12人，发挥困难职工“人尽其才，物尽其用”为公司发展添砖加瓦，贡献力量。
3、职工医疗互助保障，减轻职工医疗负担。一是今年组织参保职工123人，工会补助4920元，全年累计办结职工医疗互助补助13人次，补助金额12473.22元，缓解了职工经济困难；二是组织开展职工医疗互助保障培训，正确解读职工医疗互助保障活动新政策，便捷广大职工积极参与职工医疗互助保障；三是正在办理2022年职工医疗互助续保，参保人数186人次，增幅达47%，在岗职工参与覆盖率达95%。
4、高温送清凉保障职工平安度夏。协调后勤服务中心、食堂负责泡煮菊花茶、罗汉果等凉茶供约890名户外高温职工饮用，维护夏季高温期间广大一线职工身体健康权益，确保职工平安度夏，促进安全生产。
三、推进落实“我为职工办实事”活动、“工会进万家”调研走访慰问活动，认真履行教育职能,用社会主义核心价值观和企业文化教育引领职工
1、开展升国旗仪式。加强职工爱国主义教育，践行社会主义核心价值观，组织在六景产业园举行升国旗活动。
2、助残献爱心。传递社会正能量，积极履行、社会责任，组织开展“学党史 感党恩 我为残疾儿童献爱心”2021八桂助残系列公益活动捐赠活动，公司全员参与，上报捐款3939元，为残疾儿童的成长奉献一份爱心。
3、志愿者服务活动常态化。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，进一步学习和弘扬雷锋精神及落实公司学雷锋志愿服务深入持续常态化发展，实实在在为群众提供优质的志愿服务。一是组织志愿者服务队到南宁市职工家属区开展学雷锋志愿者服务活动，维修电器33台次、理发21人次，深受职工家属欢迎；二是组织志愿者到邕江南岸开展保护母亲河清理河道垃圾活动，为母亲河的干净整洁献上一份力量；三是联合社区开展便民志愿者服务活动，得到社区居民的高度赞扬；四是组织13名党员、职工参与无偿献血活动,共献出1600毫升新鲜热血，通过献血拯救他人生命；五是维护维修乡村道路110人次，方便客户及周边村民交通出行。
4、我为群众办实事、办好事。结合公司党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，到职工当中开展调研，了解职工“愁难急”问题。一是部分职工反映公司工会安装在六景园区职工球馆的健身器材现大多已陈旧老化，迫切希望公司工会能给予更新，同时希望健身器材安装地点放在户外，以利于在园区工作的职工工作之余健身锻炼，当月，公司工会即购买扭腰腹肌训练器等6套户外健身器材安装园区供职工娱乐健身；二是六景园区地处偏僻，职工生活用品需到几公里外购买，极为不便，基于此，协调后勤中心采购香皂、毛巾、牙膏要刷洗衣粉等日常用品，在园区设立小卖部，解决职工生活用品购买需求。
5、党史教育进家庭。组织开展“童心向党 礼赞百年 ”党史教育进家庭暨“六一”儿童节慰问活动，慰问6户14周岁以下儿童职工家庭，了解他们的学习、生活、身体等情况，为小朋友送上节日的祝福。
6、进家门、知民情、解民忧、稳民心。组织开展“大走访”活动，用心入户走访职工家庭53人次，走访率超50%，及时了解掌握职工及家属思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为职工解决实际困难。对于目前暂时无法解决的问题，要及时向相关部门反映他们的愿望和要求。通过“大走访”活动，为和谐企业创建作出积极的贡献，目前职工思想稳定，遵纪守法，各网络工作群无反动言论，无反动视频现象，无发生劳动纠纷案件。
7、危旧房改造。落实集团公司职代会工作部署，开展职工家属区危旧房住房改造工作。上门发放、回收危旧房住房改造调查表及动员宣传危旧房住房改造相关政策约1500多户，力争改善职工及家属居住生活条件。
8、提升职工综合素质。新订购书刊在园区职工书屋、球馆开设阅览角，年接待阅读职工月500人次，丰富了职工读书学习活动，启发了职工读书乐趣，培养了职工读书学习的良好习惯，切实增强员工的成就感、自豪感、荣誉感、归宿感，团结动员广大职工为公司转型发展新局面作出更大的贡献。
四、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
1、弘扬工匠精神，展新时代员工风采。组织在景兴公司生产现场举行不锈钢深加工生产线职工职业技能竞赛。来自生产一线岗位的20多名职工参加比赛，本次竞赛开展分条刀具安装、砂带更换及龙门吊装运等3个项目作为比赛内容，评选出韦师等7名职工为技术能手称号，通过本次比赛，检验了职工不锈钢深加工生产操作技术的掌握程度，真实展现了技术实力，有效增强团队协作能力,进一步激发了职工爱岗敬业、努力专研技艺的积极性主动性，为公司下一步打造不锈钢深加工工匠创造良好的人才基础；
2、加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组经验，推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。
女工工作方面
1、2021年2月组织召开公司工会第五届女职工全体会议，补选出全晓玲、钟庆、黄小芬为公司第五届女职工委员会委员，完善女职工委员会委员配置，为女职工权益保障护航。
2、2021年3月组织公司全体女职工到南宁港参观景兴公司不锈钢深加工生产线及联谊活动，更好地展现我公司女职工的风采，以健康向上、充满活力的精神面貌树立现代女性形象，培养公司女工团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中。
3、完成公司2021年爱心保险上报共66户。
4、发放52名独生子女保健费3120元。
乡村振兴工作
2021年，南化集团认真贯彻集团公司乡村振兴工作部署，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做到思想不懈怠、工作不断档、责任不缺位，聚力巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
一、脱贫攻坚、精准帮扶出成果，完成驻派第一书记工作
2021年3月，谭壮德完成公司驻派扶贫帮扶点上思县公正乡那齐村第一书记三年工作任务，完成茶树种植及茶叶加工产业、建生态养鱼项目并已验收，为那齐村群众的致富路越来越宽，增收渠道越来越广，2021年5月谭壮德荣获北港集团脱贫攻坚“先进个人”荣誉称号。
二、统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接
2021年3月起，公司乡村振兴工作转移至河池市大化瑶族自治县百马乡同社村，作为后盾单位，联合北港金控公司做好各项帮扶工作，按照集团公司工作部署，目前已入户慰问25户，计划11月底完成32户帮扶户入户慰问工作，更新帮扶户采集完善信息。
三、深入开展消费扶贫工作
今年公司走访慰问调研乡村振兴工作7次，36人次，慰问金1000元，慰问品费用约13000元，公司职工福利100%采购帮扶农产品，购买发放春节、中秋工会会员、离退休职工福利4901人次，合计77.6916万元。
统战工作
南化集团根据集团公司2021年统战工作要求，着力抓好统一战线成员思想政治引领、充分发挥统战人士凝聚人心、汇聚力量作用，较好地完成公司统战工作。
一、强化对统战对象的政治宣传引导
组织公司统战人士持之以恒学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，充分利用广西统一战线视频学院、北部湾港集团微信公众号、北部湾港报等学习平台和载体，增强统战对象对党的统战理论和政策的认同，夯实思想根基，不断强化制度自信和道路自信。
群团工作总结范文4
同志们：
今天召开市委群团工作座谈会，主要是对我市群团组织的机构设置、工作开展、队伍建设等方面情况进行调研了解，听取大家对学习贯彻中央党的群团工作会议精神的体会和打算以及对市委工作的意见建议，以便把我市群团工作做得更好、更有成效，在全省争先晋位、走在前面。
刚才，工会、团委、妇联、科协四家单位的负责同志作了发言，全面总结了工作，介绍了下步打算，尤其是关于贯彻落实中央党的群团工作会议精神和系列重要讲话精神，提出了很好的意见建议，听后很有感触，很受启发。从四位同志的发言和其他单位的汇报材料中，能够看出大家都在尽心尽责，为我市的群团事业发展倾尽智慧和心血。
总的来看，近年来，各群团组织按照上级群团组织和市委的要求，充分发挥优势，特别是克服人员不多、保障不足等困难，全面履行职能，取得了很好的成绩。一是围绕中心，服务大局。这是大家都谈到的重点，也是群团组织工作的出发点和落脚点。各群团组织把开展的活动与全市经济社会发展结合起来，在促进就业创业、营造发展环境、推动技术创新特别是服务产业集聚区建设发展等方面做了大量工作，比如，工会进行的职工技能大赛，团委组织的“十强促百强”，妇联开展的“春风送岗位”，科协举办的“院士制冷”论坛，等等，都为××的发展改革稳定发挥了积极作用，作出了重要贡献。二是争先创优，打造亮点。群团组织联系着各个不同方面的群众群体，有着各自的特点和特长。大家结合××实际，结合不同职能，在服务群众、宣传群众、教育群众等方面创造了很多工作品牌和工作亮点，比如工会的“四季四送”、团委的“点赞××”、妇联的“最美家庭”等，多项工作获得全国、全省的表彰。三是完善自我，强基固本。大家在履行职责的同时，注重加强领导班子和干部队伍建设，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，群团组织按照要求明确发展方向，切实加强作风建设，建立健全作风建设各项制度机制，践行初心使命，自觉抵制和纠正“四风”问题，推动作风建设常态化长效化。回顾××这些年的发展历程，可以说，我们在改革发展稳定各项工作取得的每一项成绩，都离不开各级党委通过群团组织团结动员广大群众的积极参与。借此机会，我代表市委向大家，并通过大家向全市群团工作者表示敬意和感谢。
群团事业是党的事业的重要组成部分，群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。中央和省委高度重视党的群团工作。关于党的群团工作重要指示精神，深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，进一步明晰了群团工作的性质、地位、作用，鲜明指出了群团组织存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，对加强和改进新形势下党的群团工作提出了切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性的明确要求，为我们与时俱进做好党的群团工作的提供了重要遵循，指明了前进方向。省委认真贯彻中央党的群团工作会议精神，专门召开常委会研究部署贯彻落实措施。郭庚茂书记强调，要充分认识做好新形势下党的群团工作的重大意义，切实加强和改进新形势下党的群团工作，发扬已有成绩，解决存在问题，完善薄弱环节，不断开创我省党的群团工作新局面。
××这些年的发展思路是行之有效的，成效是比较明显的，推动原来相对贫困的农业大市转变为现在发展增速较高、在全省地位不断提升的新兴工业大市，连续两年被评为经济社会发展目标考核评价先进省辖市。当前，在经济发展进入新常态的情况下，我市的发展趋势向好，特别是产业集聚区在全省发展大局中占有重要地位。今年上半年产业集聚区工业增加值增速在全省排名第二，固定资产投资增速在全省排名第二。前不久，省委书记郭庚茂来××调研时，对我们的工作给予充分肯定，对××未来发展给予很大的关注和支持，明确提出××要在全省发展全局中发挥更大的作用。保持××好的工作局面和好的发展态势，为全省发展全局作出更大贡献，尤其需要动员全市各个方面、各个领域、各个群体齐心协力、共谋发展。群团组织联系着妇女“半边天”、工人×多万人、青年×多万人，再加上科技界、侨界等方面的群体，数量和比重都很大，在团结动员群众参与方面，承担着繁重任务，肩负着光荣使命。因此，我们必须深刻认识做好群团工作的特殊重要性，全面落实中央和省委关于群团工作的各项部署要求，坚持问题导向，不断加强和改进群团组织建设，从而更好地团结动员广大群众投身经济社会发展，为进一步提升××在全省的地位和作用做出贡献。
下面，我就进一步学习贯彻重要讲话精神，贯彻落实中央和省委的决策部署，结合××实际，按照政治性、先进性、群众性的要求，做好新形势下的群团工作，讲几点意见。
一、要始终保持政治清醒。
这是我们的天职，也是市委对全市群团组织的基本要求。第一，要坚持正确的政治方向。政治性是群团组织的灵魂。党的群团组织和群团工作首先要姓党，必须把政治性放在首位，始终听党话、跟党走，严守政治纪律和政治规矩，不管任何时候、任何情况下，都要立场坚定、旗帜鲜明，同以同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张。第二，要深入学习贯彻系列重要讲话精神。在中央党的群团工作会议上的讲话，廓清迷雾，引正纠偏，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。我们要学深学透，融会贯通，真正把思想和行动统一到中央、省委和市委的安排部署上来，特别是要按照的要求，教育群众，引导群众，把所联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。第三，要坚定理想信念。不断加强理论学习，同时，带领所联系的群众共同学习，自觉抵制和批评各种否定党的领导、否定党的历史等错误观念和言论，及时清除杂音，用改革开放以来我市的发展变化、现实成就，教育引导广大群众进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，始终保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。
二、要切实改进工作作风。
市委第×轮巡察中反馈，一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象。这些问题，从根本上说，都是作风问题，是我们脱离群众的问题。特别是市委×书记的批示，在对我们的工作敲响警钟的同时，也要求我们下步工作，要重点围绕解决“四化”问题加强作风建设，进一步密切各群团组织和所联系群众的感情和关系。首先，要始终保持先进性。这是各群团组织得以团结群众、动员群众的前提条件。只有保持自身的先进性，才能带领所联系的群众，始终处于整个发展改革稳定的潮头之中。要着力提升自身素质和修养，率先践行和弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，传承优良传统，以先进人物的优秀事迹、先进思想感染和引领群众，教育引导广大群众走在时代前列，成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。其二，要始终保持群众性。群众性是群团组织的根本特点。当前，我们正处于经济转轨、社会转型、观念转变的历史时期，利益格局深刻调整，群众思想深刻变化。各群团组织要注重研究新情况新问题，更多地为我们所联系的群众着想，及时反映群众诉求，维护群众的利益，真正和群众打成一片，赢得群众的信赖。比如，工会组织维护好农民工的权益，妇联要做好留守妇女、留守儿童、留守老人的工作，团委要引领青年形成正确的世界观、人生观、价值观，等等。其三，要始终保持服务性。群团组织要做到有位有所为、有位必有为，必须满腔热情地做好服务工作。一方面，要真情服务群众，深入挖掘各方面的服务资源，帮助群众解决实际问题，让人民群众感受到群团组织的存在，感受到群团组织对他们的关心关爱。另一方面，要服务市委、市政府中心工作，通过各种活动的开展，激发广大人民群众把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，为全市改革发展稳定各项工作贡献智慧和力量。
三、要坚持突出群团特色。
各个群团组织的联系对象、职能作用不同，要按照职责定位，并随着形势发展和社会变化，与时俱进开展工作，着力彰显自己的特色和优势。一要加强基层基础。这是新时期做好群团工作的一个重要方面。要坚持眼睛向下、重心下移、工作下沉，把资源和力量更多地向基层倾斜，切实加强基层组织建设，在巩固已有组织基础的同时，加快新领域新阶层组织建设，形成完善的组织体系，实现有效覆盖，努力把基层基础工作做好做实，进一步夯实群团组织在所联系群众中的基础地位。二要引领社会风气。群团组织的一个突出特点，就是勇开风气之先，倡导时代风尚。要着眼提升群团组织的吸引力、凝聚力，根据所联系群众实际，结合群众需求，开展更多喜闻乐见、丰富多彩的活动，调动广大群众积极参与，通过活动开展引领群众提升思想修养，提高道德情趣，从而自觉自愿服务于党委、政府工作重心。三要打造工作品牌。各群团组织要梳理回顾过去工作，系统总结成功经验，把过去创造的工作品牌和工作亮点进一步发扬光大；同时，按照中央精神和省委要求，充分发挥优势，结合××实际，创造更多具有××特色的工作品牌和亮点，不断提升××群团工作在全省乃至全国的影响力。四要创新平台载体。在利益多元、诉求多样、思想多变的新形势下，中央和省委的要求、完成任务的难度、面临形势的复杂程度，比以往任何时候都高。我们要充分发挥创造性，特别是充分利用好手机、互联网、微博、微信等新兴媒体，搭建工作平台，让群团工作紧跟时代步伐，更好发挥作用。
四、要不断加强自身建设。
与党政机关、执法单位相比，尽管群团干部做的是党的群团工作，但在素质能力、工作作风和廉洁从政等方面的标准要求是一样的。要时刻牢记自己的角色，时刻牢记肩负的责任，不断加强自身建设，为做好新形势下的群团工作提供坚强保证。首先，要不断提高素质能力。当前，面对新形势新任务新要求，群团组织能力不足的问题还是存在的，比如，新的工作对象如何开展工作，新媒体时代如何创新工作方法，群众诉求不一时如何积极回应，等等。因此，我们要把握时代脉搏，加强研究探索，加强学习培训，加强教育管理，准确把握新形势下群团工作的特点和规律，进一步提升做好群众工作的能力和水平。其次，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。大家要按照市委部署，巩固深化好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持问题导向，持续整改提升，着力通过专题教育切实解决市委巡察中反馈的问题，真正在群团工作中树立“严”和“实”的工作标准和工作作风。再次，要加强反腐倡廉建设。群团组织不是生活在真空之中，同样受到各种诱惑和影响。大家要认真落实市委×届×次全会精神，按照全面从严治党要求，认真履行“一岗双责”，全面落实廉洁从政各项规定，始终做到廉洁自律，进而带动整个系统、整个队伍始终保持先进性和纯洁性，树立起群团组织的良好社会形象。
群团工作总结范文5
关键词：南疆；兵团；少数民族；团场；连队；发展；调研
目前，兵团少数民族人口占30%以上的团场被习惯性称为兵团少数民族聚居团场。作为兵团治理重中之重的少数民族聚居团场尽管从政策层面赢得了较多关注，但理论层面的关注偏少。也正因如此，作为兵团最基础单位的连队，尤其是南疆兵团少数民族聚居团场连队，其发展现状、存在问题及应对策略，无疑对加强南疆兵团治理具有重要的现实和参照意义。
目前，兵团少数民族聚居团场共有37个，占团场总数的21%，有少数民族人口近40万人。少数民族聚居团场是兵团的重要组成部分，对新时期兵团履行屯垦戍边职责使命发挥着不可替代的作用，对提升兵团治理能力具有重要的示范和指导意义。
一、连队经济发展现状
1.基本概况。该连现有总户数917户，总人口3084人，其中职工831人。连队18-60周岁劳动力人口约2000人，占连队总人口的65%，其中富余劳动力约1000人。贫困户94户。2015年，该连GDP总量5806.5924万元，家庭年平均生产总值6.33万元，职均生产总值11.43万元，人均生产总值1.88万元。
2.经济发展现状。
（1）产业结构：连队没有集体经济，以一产为主。一产以种植业为主，人均耕地面积约2.3亩，且“一叶来蟆保红枣种植面积占连队总种植面积的70%，红枣产值占连队总产值的80%以上；蔬菜园艺种植刚起步，畜牧业发展较落后。
（2）就业：连队有3-5人从事民族手工地毯编织。连队长期从事三产的人员约60人，约占连队总人口的2%，主要分布在餐饮、交通、运输、修理服务等行业。连队正常年份有200余人利用棉花采摘、枣树嫁接等时期外出就业。
（3）住房：连队职工群众几乎都有自己的自有住房及院落，面积在30-400平方米之间，以砖木结构和草把房混建为主，房内陈设多较为简陋，砖木结构房屋约占总建筑面积的70%，草把房建筑面积约占总建筑面积的30%。
（4）民生改善与脱贫：连队注重保障和改善民生。全连共有贫困户94户，292人，预计于2018年完成脱贫任务，其中2016年计划脱贫35户、128人。
二、存在的问题与原因分析
1.队伍整体素质偏低。连队党支部统筹全局、领导科学发展的能力还不强，管理上不够规范，带领职工脱贫致富，领导经济工作能力不强，连队工作考核量化与评价重维稳、轻经济现象明显。
2.经济发展动能不足。该连经济发展较为缓慢，严重影响职工脱贫致富，也为连队稳定工作带来挑战。主要原因一是连队经济结构不合理；二是职工群众收入来源渠道单一；三是产业发展滞后；四是职工群众整体文化素质偏低；五是人力资源结构性短缺；六是部分职工思想观念守旧，恋家情结重，惰性，主动就业、勤劳致富意愿不强；七是职工负担还比较重；八是科技对经济增长的贡献率较低。
3.民生改善不足。近年来，连队民生改善加速，但与职工群众期待还有差距，主要表现在职工总体生活水平还较低，教育办学质量尤其是双语教学质量还不高，医疗卫生水平还比较落后，社会保障水平还不高，住房条件有待改善，还有不少草把房，对弱势群体的帮扶救助能力较为有限，因病返贫现象还时有存在，职工饮用水水质还不完全达标，职工群众总体消费能力偏低，幸福感有待增强等。
4.扶贫脱贫基础不牢。连队50%左右的职工家庭年收入刚跨越贫困线，生活水平还十分低下，基尼系数还很高，随着贫困标准的上调、因灾、因病、因家庭人口的增加、因子女上学等原因，再加上大宗农产品价格的下行等都极易导致这些职工群众重新返贫。
三、解决问题的对策建议
1.提升治理能力。建议连队加强群团组织力量建设，支持和规范红枣、养殖、大棚果蔬等产业协会的发展，积极主动引导协会、致富带头人及其他先进典型更好的发挥示范带动作用。适当扩大连队经济社会事物管理权限，提升连队引领经济发展能力，支持连队创新创业，探索发展连队集体经济。土地承包上，将承包给职工群众个人的经营地逐步划转为定额承包地，降低经营地比重，使经营地维持在团连土地总量的15%左右，可以探索试行由团连统一经营或企业、职工竞标经营，将经营地打造为农业科技示范推广基地、节水灌溉示范基地、高效种养基地、现代农业基地、职工转移就业增收基地，增强连队服务职工群众的能力。
2.增强造血功能。一是在减负增收上，要结合团场综合配套改革，积极争取上级加大行政及运转经费保障，缓解团连财政开支压力，统一职工和非职工费用收取比例，逐步降低甚至取消连队土地承包费、资源费等费用，减轻职工群众负担。二是加大对病、贫、灾、残疾、失能、零就业、鳏寡孤独等人员和家庭的帮扶与关爱力度，完善教育、医疗、失业、低保、住房等保障措施。三是要利用连队经济结构调整之机，做优做强连队红枣主业，摸清连队职工就业需求，结合职工自身实际，抓好对职工就业观念的教育，提高职工群众尤其是妇女的就业意愿。四要加强职工技能培训，培养连队本土的劳务经纪人，组建劳务输出队，加强劳务输出规范管理，创建劳务输出品牌。五要积极引导和鼓励连队致富带头人、致富能手创新创业，外出承包土地，扩展经营规模，缓解连队资源要素不足、市场空间狭小窘境，拓展职工增收空间。
3.加快民生改善。一是要以拓展就业渠道、增加就业率、提高就业质量为抓手千方百计加快、夯实职工群众脱贫致富和持续增收基础。二是要以团场城镇化推进及连队布局与功能调整为契机，完成部分职工家庭搬迁入城。三是连队要主动作为，积极引导职工群众主动参与团场产业结构调整，积极引导职工参与团场新开垦地的苹果种植、饲草种植、大棚种植等，增强发展后劲。四是要加快扶贫脱贫攻坚步伐，用好团场各项扶贫帮扶政策与干部挂钩扶贫契机，积极帮扶职工群众发展大棚种植、规模养殖、餐饮、务工、交通服务等行业。五是以昆玉设市、团场建镇为契机，转变连队（社区）服务理念，提高其工作能力和水平，拓展服务内容，加快职工市民化转变，让发展成果和城镇文明更多更好惠及连队职工群众。
参考文献：
[1]人均受教育年限数据根据2014年国家及新疆统计年鉴.
群团工作总结范文6
市社会组织总会是由社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织组成的全市性、联合性、非营利性的社会组织，目前有会员单位200多家。20__年11月成立总会党委，现有党支部7个，共有党员200名。总会党委坚持把党建工作贯穿于社会组织发展的始终，把凝聚、引领、服务的指导思想和工作方式贯穿社会组织党建工作始终。通过联合群团组织、联合社会组织，开展党建工作，促进社会组织发展；联合、引导社会组织和党员发挥作用，服务社会服务群众。这一工作法被称为“三联工作法”。
一、基本内涵
“三联工作法”立足于社会组织的特点、功能、地位和作用，联合群团力量，以做好社会组织党建工作为出发点，以促进社会组织健康有序发展作为党建工作落脚点，以面向社会服务群众为目标，开展社会组织党建工作。其核心要义是，党群联建，组织联促，服务联动。
二、主要做法和特点
一是党群联建。即推行党群工作一体化管理模式。整合党群资源，在具备条件的社会组织对应设置党组织、工会组织、共青团组织、妇女组织等机构，通过组织联建、阵地联建、制度联建、载体联建，实现组织互联，资源互通，功能互补的党建格局从而推动各项工作的开展。
——于20__年成立社会组织妇工委，以党组织为核心，以党建带群建，制度衔接、阵地共建、资源共享、工作共推，实现党的建设、群团建设和社会组织发展的共赢。
——建立党群组织联建机制。党委坚持和群团组织定期沟通信息，交流工作，研究、讨论和解决工作中遇到的问题。积极推进群团组织建设，开展群团工作，以群建促党建，以群建助党建。
——抓好党群组织班子和队伍建设。党委坚持加强教育培训，全面提高党群组织领导班子成员组织、宣传、教育、服务广大职工、青年和妇女的本领，努力建设一支高素质的党群干部队伍。
二是组织联促。即党委坚持“党务+业务”原则，努力发挥枢纽型社会组织的功能，组织、协调、联络、团结社会组织，统一部署党建工作，并根据不同社会组织类型和需求，帮助社会组织加强自身能力建设，使各支部在党委的领导下，社会组织间增强交流合作，促进共同发展。
——把分散在不同行业不同社会组织的党员团结在党的旗帜下。党委通过党组织例会、简讯、微博、微信、q群等多种方式，及时把党和政府的路线、方针、政策传达至各支部，使党和政府的路线、方针、政策化为党组织、党员的行动指南和推动发展、服务群众的自觉行动。
——开展活动，增进感情。党委通过举办迎新年中国象棋比赛、郊游联谊等活动，加强党员心理关怀，丰富党员精神文化生活，营造健康向上的社会组织工作氛围，增强党委凝聚力；组织党员到不同的社会组织、先进党组织参观调研，交流党建经验。
——加强交流，促成合作。各类社会组织各有特点，各有优势。总会将根据不同会员单位的需求，不定期组织不同类型的社会组织开展座谈等活动，加强社会组织的交流与合作，促进社会组织之间的优势互补，实现“双赢”或“多赢”的目标。
——提高素质，共谋发展。珠海开展社会管理体制改革先行先试以来，市政府已经将多项职能转移给了社会组织，顺应时展要求，社会组织从数量和质量上都迅速发展。党委引导各类社会组织修炼过硬的“内功”，做好承接政府职能的全方位准备，并积极为会员争取发展机遇。
三是服务联动。即各支部在党委的领导下，建立服务联动机制，形成合力，组织和党员面向社会、服务群众。
——组织志愿服务活动，树立社会组织党员形象。于20__年组建了社会组织党员志愿服务队，并围绕“创先争优展风采，爱岗敬业作奉献”主题，开展了社会组织“五进”（进敬老院、进福利院、进广场、进社区、进企业）活动。组织党员志愿服务队到敬老院开展志愿服务，帮助老人院打扫卫生，陪伴老人聊天、下棋、按摩、娱乐等；中秋节慰问困难残疾人家庭，为他们送上党组织的关怀和温暖。总会发动常务副会长刘朝盛先生捐资50万元，以总会名义通过市红十字会用于救助四川雅安、芦山地震和创建幸福村居建设、某国防部队建设。
——举办专题学习，提升党员能力素质。党委结合各社会组织人才济济的特点，挖掘专家党员的优势，调动基层支部组织活动的积极性，征集到60名来自医学、法律、心理等领域的专家，组建了社会组织总会专家库，并有计划地举办主题咨询活动。至今已成功举办了“公文写作”、“文书
档案管理”、“财税政策咨询”、社会组织党建咨询等主题咨询。此外，党委还安排专家库成员不定期举办专题党课讲座。
三、取得成效
（一）20__年，珠海市社会组织妇女工作委员会获得“创建珠海市‘文明家庭’优秀组织奖”；20__年，市社会组织妇女工作委员会被市妇女联合会评为珠海市“两新”优秀妇女组织；2013年，总会被广东省委组织部、省“两新”组织党工委评为“社会组织党建工作示范点”。党委扎实推进了社会组织党建工作。一方面，越来越多的会员和党员热情参与党建工作，进一步扩大了社会组织党建工作覆盖面。另一方面，充分发挥群团组织的作用，增强了党群组织的凝聚力、战斗力和党组织工作的影响力、渗透力。
（二）目前总会有会员单位200多家，全市评上3a以上的社会组织，90%以上是总会的会员单位。党委继续以社会组织规范化建设为抓手，确立更高目标，引导会员积极创建“5a级”社会组织。2013年7月，市民政局确定总会为“社会组织规范化建设示范点”。会员单位相互促进，发展势头好。社会组织间联系、沟通和交流得到进一步增强。社会组织间资源共享、优势互补，互相进步，使社会组织走上健康稳定的良性发展道路。
（三）整合资源、发挥优势、形成合力，面向社会，服务群众。目前，总会已与市民政局签约，承接了全市性社会团体年检资料的整理、归档及数据录入工作，全市性社会组织专职人员培训、全市性社会团体重大活动备案资料的整理、归档、数据录入工作。会员单位也承接了多项政府职能。党委重视社会组织人才培育，积极挖掘推介社会组织领军人物。党委推荐的不少领军人物成为市级和区级的“两代表一委员”，积极为社会组织发展和社会建设建言献策。
