街道党风廉政工作计划范文1
根据杭州市基层党风廉政建设工作领导小组办公室的文件精神和工作要求，为进一步加强街道党风廉政建设，扎实推进示范培育工作，结合街道实际，特制定以下工作计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“实力*、魅力*、和谐*”三年行动计划总体目标，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部积极参与的原则，以落实党风廉政建设责任制为“龙头”、抓住重点人群，抓强廉政文化、抓好机制建设，抓细监督管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度，以形成党政清廉、干部勤廉、社会崇廉的总体氛围。
二、工作目标
（一）街道目标：以街道领导班子和机关中层干部为重点，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，通过完善各项机制建设，着力发挥街道机关的引领示范作用，切实增强机关干部的理想信念、宗旨观念和廉洁自律意识，努力解决人民群众反映的热点、难点问题，有效遏制重点部位和重点环节的消极腐败现象，促进党风、政风、行风的进一步好转。
（二）社区目标：以社区“两委会”班子成员为重点，以服务群众为出发点，以居民自治为方向，以文化活动为载体，以维护稳定为基础，强化社区廉政氛围的营造，有效提高广大党员和居民群众的党风廉政意识，进一步密切社区组织与居民群众的关系，推进和谐社区建设。
（三）经济合作社目标：以经济合作社三套班子成员为重点，紧紧围绕和服务于发展这一中心，通过完善决策、实施等重点环节的监督，实现“阳光决策”、“阳光社务”，规范村级资产管理和项目建设招投标工作，提高经济合作社的凝聚力、战斗力和执行力，使经济合作社成为群众信赖、干群和谐的基层组织。
三、工作重点
（一）街道工作重点：
1、制定反腐倡廉工作年度计划，签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确责任制分工。
2、强化学习教育环节，街道纪工委组织街道领导班子、机关干部和各基层单位负责人开展党风廉政专题学习教育2次以上；街道主要负责人给机关干部和基层单位负责人讲1次党课。
3、强化廉政文化宣传，结合背街小巷、河道整治等工程，促进廉政墙、廉政园、廉政角、廉政长廊、廉政标识等建设。
4、强化廉政机制建设，加强对党风廉政责任的考核和追究，对街道下属单位进行年度党风廉政建设专项检查。规范各类公共资源交易行为，健全工程建设项目、集体资产处置招投标制度，切实加强管理和监督。落实街道党务、政务公开工作。
5、加大查处力度，严禁公款吃喝、公款旅游等行为，加强各类违纪案件的查处力度。
6、配齐配强街道纪工委班子，加强纪检干部队伍建设，适时组织培训，提高纪检干部的业务素质和工作能力。
（二）社区工作重点：
1、社区党组织每年至少组织2次以上党风廉政建设的学习，做好记录。
2、利用社区宣传阵地，加强党风廉政建设知识的宣传，营造社会崇廉的良好氛围。
3、加强社区党务、居务公开。规范社区财务管理，财务收支情况每月向社区居民公开。
4、规范各类公共资源交易行为，严格执行工程建设项目、集体资产处置招投标制度。
5、完善社区纪检组织建设，落实社区纪检工作人员。
（三）经济合作社工作重点：
1、经济合作社党组织每年至少组织2次以上党风廉政建设的学习，做好记录。
2、实行“阳光决策”，按照经济合作社议事规则，对涉及人事、资产、财务等问题进行科学决策。
3、实行“阳光社务”，落实并细化党务、社务、财务公开。
4、严格工程建设项目招投标和集体资产处置制度。
5、完善经济合作社纪检组织建设，落实经济合作社纪检工作人员。
四、工作保障
（一）加强组织领导
街道成立党风廉政建设工作领导小组，坚持党工委定期听取完善惩防体系、打造“廉洁*”工作汇报制度，研究解决重大问题。街道纪工委要充分发挥组织协调职能，切实加强监督检查，协助党工委抓好规划各项任务的分解和落实，及时解决工作中遇到的困难和问题。各经济合作社、社区要结合实际，制定好工作规划配套措施，把党风廉政建设工作与抓好其他各项工作统筹安排、协调推进，形成相互促进的良好局面。
（二）健全工作机制
建立健全责任机制，进一步完善党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，着力形成目标具体、职责明确、上下贯通、左右协调的责任体系。建立健全督查机制，进一步加大督促检查力度，定期对党风廉政建设工作情况进行督查，通过督促自查、重点抽查、专项检查等形式，推动各项工作。
街道党风廉政工作计划范文2
（一）加强反腐倡廉教育，牢固构筑防治腐败的思想道德防线。
一是要以街道、社区职工、干部为重点开展反腐倡廉教育，建立街道干部廉政档案，并把反腐倡廉教育纳入职工干部教育培训计划，作为培养街道干部和社区党组织书记、居委会主任的重要内容。坚持和完善理论中心组学习，采取党工委委员带头，认真抓好党员干部的廉政教育。二是要开展丰富多彩的活动，以权力观教育为主题，组织开展“读廉文、思廉政、谈体会”，举办一次廉政文娱演出等活动，教育党员干部特别是党员领导干部牢固树立“立党为公、执政为民”的执政意识，不断提高科学执政、依法执政、民主执政的能力。三是要坚持理论中心组学习制度，开展艰苦奋斗廉洁奉公为主题的教育，进一步加强党的民主集中制以及《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律条规学习教育，不断提高党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。各科室、社区结合工作实际情况，以召开座谈会、观看教育片、典型案例分析等形式，进行职工干部警示教育。四是要积极开展有关廉政建设的新闻与信息的报道工作，利用内部党政网公众信息网为载体，加强宣传。各社区党组织利用公开栏、黑板报、阅览室等场所开辟廉政宣传栏目，并组织辖区党员、干部观看一次廉政教育电教片，使廉政建设深入人心。五是要坚持对街道新提拨的中层干部及换届后社区两委班子进行任前廉政谈话、廉政教育。六是要以廉政文化进机关、进社区、进家庭活动为载体，大力推进廉政文化建设，为加强党风廉政建设提供强有力的精神动力。
（二）推进反腐倡廉制度建设，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的渠道。
一是要制定《关于进一步加强街道党工委自身建设的意见》、《关于开展党务公务的实施意见》；根据街道实际，进一步完善、修订《党工委议事规则》、《党员、群众代表列席街道党工委会议制度》、《民意调查、民意反馈和基层矛盾纠纷调处制度》、《社区财务管理制度》、《财政所管理制度》等相关制度。二是要严格按照中纪委六次全会提出“三重一大”制度要求，结合街道实际，制定街道“三重一大”具体事项管理制度，严格按照内部事务公开的各项要求，定期在内网上进行公布，进一步加强对街道会务、接待、日常采购等管理力度。三是要开展“服务型社区”创建活动，进一步整顿作风，规范行为，建立社区干部为群众办实事考核机制，全面提高社区服务水平。四是要规范评价体系，建立激励考核机制。进一步规范完善社区干部年终绩效考核实施办法，开展“争先创优”活动，激发社区干部工作的积极性和主动性。五是要健全谈话制度，强化分析，做好初信、初访苗头性问题分析。掌握社情民意，完善廉政信息员队伍建设，经常性听取对廉政建设工作的批评、意见和建议。充分运用干部考察考核、各项工作责任制考核、民主评议、举报等方面的信息和结果，把定性评价与定量考核有机结合起来，科学评价党员干部的廉政情况，并与干部的晋升、晋职、任用和奖惩结合起来。
（三）健全防腐倡廉的监督体系，不断强化对权力运行的制约和监督。
一是要抓好内部监督。落实每年一次党政领导班子民主生活会，把领导廉洁自律、治理领导干部收送“红包”、杜绝干部赌搏风、解决干部工作作风浮夸、损害群众利益等问题纳入民主生活会议题，畅所欲言地进行批评和自我批评，实现班子成员之间互相监督。认真执行党内民主议事制度，增加工作透明度，对街道集体领导和分工负责进行明确规定，凡属方针政策的大事，全局性的问题以及重要干部的推荐、任免和奖惩，必须由街道党工委会和领导班子集体讨论作出决定。发挥好街道纪工委党内专门监督机构的作用，协助街道党工委开展好党内监督工作，增强对街道各科室、各社区及重点部门、重点环节的监督，如社区主要负责人、出纳、会计的监督，对竞争性谈判的工程进行监督。纪工委还要经常地、主动地深入基层下访，听取群众意见，发现党风廉政建设方面苗头性、倾向性问题时及时指出，及时进行批评教育，把问题解决在萌芽之前，挽救同志于犯大错、犯罪之前。二是要抓好社会监督。要进一步完善街道、各社区党务、政务、居务、财务的公开工作，网上公开街道工委和办事处的年度工作计划、为民办实事的完成时限及代办事项等，多层次、全方位接受群众监督。
（四）切实加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风。
以密切党群、干群关系为核心，进一步加强党员干部特别是领导干部各方面的作风建设。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，制止奢侈浪费现象。坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步加大纠正损害群众利益的不正之风力度。进一步加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管，重点查证了街道、社区干部在低保、救助款发放等方面的线索，做到了“应保即保、应退即退”，真正让特困家庭得到实惠。二是不断加强社区党风廉政建设，完善社区党风廉政建设考核办法，着力解决基层少数干部不严格按法律和政策办事、工作方法简单粗暴等问题。制定群众评议社区干部制度，着力解决群众关心关注的难点、热点问题。
二、工作措施
一是切实加强领导，明确工作职责。将街道工作计划进行细化、分工，层层分解任务，落实责任，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、街道各科室、各社区共同参与的工作网络。
街道党风廉政工作计划范文3
一、工作情况
(一)党建工作
围绕街道党工委确定的“围绕一个目标，打牢两个基础，加强三个管理，搭建三个平台，突出三个共建，创优四个环境，明确四项要求”的工作思路，抓基础、抓活动、抓落实，取得了良好的成绩。
第一：扩大党组织覆盖面。在非公企业党员管理方面，今年5月份，在上级党组织的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司党支部，纳入了社区党总支年度工作计划。并派驻联络员，协调帮助他们开展党建工作。实现了街道社区具备条件的非公企业全部建立了党支部。第二：深入开展了支部活动，发挥党员作用。第三：在市委统一部署下，我街于9月18日开展学习实践科学发展观活动，目前已进入分析检查阶段。省巡视组和白城市委组织部对党建及“学习实践活动”给予了充分肯定。
㈡ 人口与计划生育工作
遵循以人为本、综合施治原则，坚持不懈地抓好“八个强化”和“三项活动”。深入宣传贯彻《人口与计划生育法》，不断强化优生优育和生殖保健等项工作。到12月末，辖区人口总数16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率达到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增长率0.4‰，优生优育率达到100%。全面完成了流动人口的排查登记。有序地开展了计生药具发放。完成了全街育龄妇女信息统计录入。年末计生党政线和计生线考核合格。
二、廉洁自律情况
（一）不断加强学习，努力提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一年来，我不断加强思想政治学习，认真学习xx大和xx届四中全会精神和廉政建设有关规定等。深入学习实践“科学发展观”。今年12月份参加了市委党校培训班，培训班上系统学习了如何加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设等有关知识，通过学习使自己的理论水平和知识水平得到了提高，夯实了自身的思想政治基础，筑牢拒腐防变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在理论学习的同时，我还虚心向其他班子成员学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作中，通过学习改进了工作方法提高了工作效率，增强了领导能力。
（二） 坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道的实际工作中，从严要求自己，今年初，我将分管工作目标和工作承诺向社会进行公布，自觉接受社会和广大居民的监督。在具体工作中以职责为己任，不。对违法婚育行为及计划外生育人员名单公开，并公开处罚的额度，坚决杜绝了违规收费和收人情费现象，增加了工作的透明度，从而避免了违纪问题的发生。
（三） 增强自律意识，认真落实党风廉政建设责任制。
街道党风廉政工作计划范文4
一、以廉政文化进社区为抓手，推进反腐倡廉教育的深入
今年以来，我们把反腐倡廉宣传教育作为从源头上预防和治理腐败的基础性工作来抓，以廉洁文化进社区为抓手，进一步完善宣传教育机制，发挥优势，整合力量，创新载体，狠抓落实，推进反腐倡廉教育的深入。
一是深入开展理想信念和廉洁从政教育。深入学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。学习中国特色社会主义理论和科学发民观，坚持正确的政治方向，政治立场、政治观点，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，认真学习《》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩戒治和预防腐败体系实施纲要》，学模范遵守宪法和法律法规，深入开展党风党纪、理想信念、廉洁从政思想教育，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。
二是搭建四个平台，扎实推进社区廉政文化建设。搭建廉政文化讲台。街道定期邀请有较高理论水平、廉政素养突出的离退休干部组成义务宣讲团对机关干部、社区工作人员、党员群众进行反腐倡廉宣讲，学习各项廉洁自律有关规定；定期组织干部群众观看先进典型示范教育片和反面典型警示教育片，不断增强干部党员群众的反腐倡廉意识和法纪观念。利用街道“小巷总理”论坛的平台，通过演讲、讨论，深入推进廉政建设。搭建廉政文化舞台。充分发挥街道的文艺团队作用，在街道广场、社区公园积极组织进行廉政文艺演出、播放廉政电教片、开展反腐倡廉演讲比赛、廉政知识竞赛等干部居民喜闻乐见、寓教于乐的活动，使廉政文化的意义作用能渗透到日常工作中，潜移默化地影响社区居民，形成全民参与廉政建设的良好氛围。搭建廉政宣传展台。街道在各个社区设立廉政文化宣传栏，开辟廉政文化墙，通过张贴和绘制廉政墙报、廉政标语、展示反腐倡廉图片展等方式，宣传反腐倡廉工作，向机关干部、社区干部和居民及时提供最新的反腐倡廉工作动态成果。利用各种广场宣传活动，向居民发放廉政文化建设宣传资料，宣传廉政建设情况，让每个居民知晓廉政文化建设的内涵，发动党员、群众参与、监督廉政建设。搭建廉政文化看台。在街道和社区的阅览室，专门划出廉政文化图书区，陈放各类廉政书报、杂志及反腐倡廉正反典型电教片，供干部群众借阅，宣传廉政知识。定期在街道《运河之晨》上刊登廉政动态信息，廉政建设进展和总结，积极宣传廉政文化建设成果。辖区万家花园社区、春晖社区内开辟廉政文化墙，营造浓厚廉政氛围。
三是为活动设计载体，让党风廉政教育从参观走向参与。街道纪工委通过每年为社区廉政文化建设设立一个主题的形式，不断推进廉洁文化进社区活动的深入，今年组织了“两新”党组织、社区党组织、机关党支部，社区团队、社区协会的居民，开展了廉洁文化进社区文艺汇演选拔赛，将层层选拔出的优秀的节目，进行了“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”警示教育廉洁文化进社区文艺汇演，以群众喜闻乐见的形式对群众进行廉政文化教育，使清廉之风吹进社会的每个角落，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面。来源于：
二、以主题教育、警示教育为重点，进一步推进干部队伍建设
一是把深入学习十七大以来的一系例重大方针和政策，作为纪检监察工作的首要任务，围绕重要关口变化，坚定立场态度。街道纪工委组织广大党员干部观看廉政警示教育片，并组织学习讨论，不断提高廉洁意识做到警钟长鸣。
二是开展党纪政纪条规和国家法律法规的学习教育。坚持党纪政纪条规和国家法律法规的宣传教育，增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性，开展案例讨论，并组织开展廉政教育和作风教育专题党课活动。为贯彻落实“决战东部”三年行动计划，引导广大党员干部坚定信心，形成“为民、务实、清廉”的良好工作作风，组织党员干部开展党的十七大报告、《》、《公务员站》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的党风党纪知识竞赛，收到较好效果。
三是开展系列提醒教育。在“春节”等重大节日前进行廉政提醒，使党员干部能把好节日廉政关。街道对新提拔任用的科级干部、社区干部开展廉政谈话；涉及来信来访的党员干部实行提醒，使他们更好地树立全心全意为社区居民服务的思想，自觉遵守廉洁自律的各项规定。来源于：
三、以“一岗双职”推进党风廉政责任制的落实
街道党工委坚持把党风廉政建设责任制作为重要工作，贯穿于各项工作之中。在执行党风廉政建设责任制中形成了切实有效的领导体制和工作机制。
一是坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制。街道党工委坚持把党风廉政责任制与街道工作同安排、同部署，同检查、同落实，做到了三个“到位”：首先是部署到位。党工委把党风廉政责任制的落实放到重要议事日程，召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，对街道党风廉政建设情况进行分析研究，明确工作目标、工作任务。其次是落实到位。街道根据市、区党风廉政建设和反腐败工作总体部署，结合街道工作实际，将党风廉政建设和反腐败工作的任务进行分解，进一步明确领导和责任科室的责任，各分管领导根据责任分工及时布置分管部门的党风廉政建设工作。形成了党风廉政建设一级抓一级，一级对一级负责的良好工作局面。再次是督查到位。党工委通过民主生活会及时掌握班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况。今年街道纪工委开展廉情双向互报2次，各社区也按要求分别开展廉情双向互报工作，同时还组织社区书记（主任），机关人员、居民代表，效能监督员等人员召开座谈会、听取意见，了解机关作风建设、廉政建设、责任制落实等方面的情况，街道还将党风廉政责任制落实情况通过年终述职述评与工资、奖金挂钩，作为奖励、晋升的重要依据，保证了“一岗双职”的落实。
二是完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。街道今年制定了《*街道社区工作者管理办法》，《*街道小型工程招投标管理办法》，建立了党风廉政建设的有关规章制度，科、所长责任追究制，以制度严格规范人、财、物的管理。各部门在涉及钱财物等重大项目前，首先规范制度，用制度推进工作的落实。如：今年居委会增加工作经费时，分管部门提前制定“居委会工作经费管理使用办法”，使大家明确应该怎么做。形成了抓制度、抓责任，抓管理的良好局面。今年街道在各项工作中未发现廉政问题和重大工作失误。
三是严格执行公开招投标规定。街道成立小型了招投标管理领导小组，每次招投标纪工委都派人到场监督。今年共招投标12次。有街道站（所）店面出租、经营承包等项目，有了纪检监察工作的介入，招投标管理更为公正，为街道开源节流。来源于：
四、以强化监督机制为手段，努力构建源头预防的机制
街道党风廉政工作计划范文5
街道《廉政准则》学习情况汇报2
为深入推进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《廉政准则》当作一项重要的政治任务来抓，多形式开展学习贯彻《廉政准则》活动。
一是领导干部带头学。将《廉政准则》列入街道党工委中心学习组学习内容，作为党风党纪教育的重要内容。开展中心组成员及村（社区）干部、部门中干《廉政准则》专题集中学习，结合发展实际，围绕城乡统筹发展、现代农业发展、新农村建设、党风廉政、效能建设等内容，谈想法、提思路、说体会、议打算，从而明确的发展思路，工作重点。同时结合自身工作实际，就如何贯彻落实《廉政准则》进行廉政谈话、廉政宣誓。通过集中专题学习，深化学习效果。领导干部表示要带头维护《廉政准则》的严肃性和执行力，发挥表率作用，以自身的清正廉洁，在广大党员干部中树立榜样。
二是广大党员交流学。及时印发《廉政准则》给广大党员,认真学习领会《准则》的全文，准确理解《廉政准则》的指导思想，基本内容和具体要求。在认真学习宣传贯彻的基础上，每位党员干部就如何深入学习贯彻《廉政准则》、加强廉洁自律、规范从政行为进行深入思考。同时，组织广大党员干部开展学习《廉政准则》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐内化为每位干部职工的行为准则，提高拒腐防腐能力。
三是制定意见督促学。及时制定街道廉政建设实施意见，坚持主要领导亲自抓，负总责，分管领导靠上抓，层层签订责任书，细化目标，分解责任，严格考核、严肃追究，把廉政建设纳入街道经济社会发展总体规划。对办事处各单位《廉政准则》的学习贯彻落实情况进行监督检查，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。各部门、各职工结合目标任务、工作重点、服务水平、工作效率，认真拟定工作计划，具体措施，力求提高服务水平，促进作风转变。
街道党风廉政工作计划范文6
为深入贯彻落实《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》、国家人口计生委办公厅《关于加强人口计生系统廉政文化建设的意见》和市、区有关廉政文化建设要求精神，以创建“廉洁计生、服务计生、和谐计生”为目标，进一步深化全区人口计生系统廉政教育活动，探索创新廉政文化载体，营造廉荣贪耻的清廉氛围，扎实推进人口廉政文化建设。经研究，决定在全区人口计生系统开展廉政文化建设，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，结合人口计生系统实际，整合人口文化资源，广泛开展廉政文化创建活动，营造崇廉氛围，优化人口环境，努力打造具有人口和计划生育特色的廉政文化，为加强全区人口计生系统党风廉政建设和深入开展人口计生系统反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。
二、工作原则
（一）坚持服务大局，统筹协调。把廉政文化建设贯穿于党的建设的各个方面，与精神文明建设相结合，与反腐倡廉各项工作相结合，与人口计生工作相结合。
（二）坚持以人为本，注重教育。用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，不断提高干部职工的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识。
（三）坚持突出重点，面向社会。坚持以领导干部为重点，面向广大人口计生工作者，开展全方位、多层次、喜闻乐见的廉政文化创建活动，形成有利于反腐倡廉建设的坚实基础和良好氛围。
（四）坚持继承创新，与时俱进。坚持发扬人口计生工作优良传统，注意借鉴和吸收优秀廉政文化成果，不断丰富人口计生廉政文化内涵，推进人口计生系统廉政文化建设内容和形式的创新，使人口廉政文化更具时代性、先进性。
（五）坚持重在建设，务求实效。廉政文化的创建要注重人口计生的针对性，制定廉政文化建设整体规划和近期工作安排，结合实际建立保障制度，狠抓落实，确保廉政文化建设取得实效。
三、工作目标
按照市人口计生委《关于加强全市人口计生系统廉政文化建设的通知》和区纪委《关于继续开展廉政文化建设示范点创建活动的通知》要求，通过开展廉政文化建设，在全区建立一批以反腐倡廉宣传教育为目标，以丰富多彩的人口廉政文化活动为载体，具有鲜明时代特征、人口计生特色以及典型示范作用的“人口计生廉政文化示范点”，使全系统干部职工自觉接受廉政文化熏陶，增强廉洁自律意识，强化廉政观念，形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，营造与“廉洁计生、服务计生、和谐计生”相适应的廉政文化环境。
四、工作内容
（一）加强廉政文化教育。加强以领导干部为重点的廉政理论教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划；组织党员、干部和职工开展经常性的廉政教育。加强党性修养，树立和弘扬优良作风，自觉同消极腐败现象和不正之风作斗争。坚持把廉洁从政教育贯穿党员领导干部培养、管理和使用的全过程，常修为政之德、常念贪欲之害、常怀律己之心。
（二）加强从业岗位教育。将廉政文化与岗位教育有机结合，着力强化和培育人口计生工作者诚实守信、廉洁从业的道德观念。深入开展人口和计划生育工作者思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育、社会主义荣辱观和行为规范、文明用语等教育，引导人口计生工作者自觉践行“忠于国家、落实国策、依法办事、服务群众、爱岗敬业、诚信务实、团结协作、廉洁奉公”的职业道德规范，树立人口计生部门勤政、亲民、务实新形象，促进党风政风和机关作风的进一步好转。
（三）开展廉政文化创建活动。紧紧围绕中心工作，组织开展丰富多彩的群众性廉政文化活动，将廉政文化寓于竞赛活动之中，并使之与创先争优、创建学习型党组织、群众性精神文明创建活动结合起来，吸引和提升广大党员干部参与反腐倡廉的热情，弘扬清正廉洁精神，普及廉政建设知识。按照廉政文化基本要求和党员干部行为准则，开展具有本单位特色的廉政文化创建活动。
（四）加强廉政文化阵地建设。结合部门实际，发挥电视、网络、电子显示屏、宣传展板等视觉效应，打造传播廉政文化平台。结合阳光计生行动，利用人口文化园、人口文化长廊及人口文化墙等宣传阵地和场所，悬挂廉政警句、格言等，大力宣传人口计生系统廉政建设，依靠群众参与，营造浓厚的廉政氛围，促进人口计生工作者廉洁、勤政。
五、工作步骤
（一）整体推进，分类指导。区人口计生局负责全区人口计生系统的廉政文化创建工作，指导、督查各地创建工作开展情况；各镇（开发区、街道）计生服务站负责本地的创建工作。
（二）制定规划，分步进行。2012年，全区人口计生局廉政文化建设初见成效，全区至少打造3—4个镇级廉政文化示范点，各镇（街道、开发区）至少要打造2—3个村（居）廉政文化示范点；2013年，全区人口计生系统要争创本地区的廉政文化建设示范点，全区所有镇、街道、村居要全面打造具有人口计生特色的廉政文化。
（三）形式多样，有机结合。廉政文化建设是一项长期的工作，要循序渐进，创新形式，拓展内容，方法灵活，有机结合，形成特色。要搞好“六个结合”:即廉政文化建设与精神文明建设相结合，塑造文明、清廉的窗口形象；与党风廉政建设相结合，打造清正廉洁的党员干部队伍；与惩防体系建设相结合，构建具有人口计生特色的教育、制度、监督“三位一体”的预防腐败机制；与行风作风建设相结合，以优良的作风展示党风廉政建设的成果；与生育文明创建相结合，把廉政文化融入生育文化；与阳光计生行动相结合，打造阳光管理、阳光服务、阳光维权；使廉政文化建设“立足养成、融入生活、扩大影响、促进工作”。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各地要高度重视，切实加强对廉政文化建设的领导，把廉政文化建设作为党风廉政建设一项重要工作来抓，成立领导小组，一把手负总责，切实做到工作有人抓，事情有人做，经费有保障。要同其它各项工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩。局宣教科负责牵头协调，其他科室要各司其责、协调配合，扎实推进各项工作的落实，形成全员参与廉政文化建设的良好局面。
