法治政府建设工作总结范文1
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【正文】
乡镇2020年法治政府建设工作总结
为深入贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，推进建设职责明确、依法行政的政府治理体系，为我镇全面落实强首府战略，打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，决胜脱贫攻坚战，确保与全国同步全面建成小康社会提供强有力的法治保障，我镇在县委、县政府的正确指导下，着力夯实法治政府建设基础、创新工作机制，法治政府建设在实际工作中得到充分体现，取得了一定的工作成效。根据《中共马山县委员会全面依法治县委员会办公室关于报送相关工作总结的通知》（马法办通〔2020〕16号）文件精神，我镇对2020年法治政府建设年度情况进行总结如下：
一、主要开展情况
（一）、领导重视，确保法治政府建设 三个到位
我镇领导对法治政府建设工作高度重视，做到 三个到位 保障该项工作深入开展。一是人员到位，继续充实林圩镇法治政府建设工作领导小组，为工作落实提供了组织保障。二是部署到位，将法治政府建设工作纳入政府班子会议事日程，法治宣传、行政执法、政府采购等工作均由镇班子成员、各相关负责人共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。三是措施到位，各项工作做到年初总体规划，实施有步骤、有督查、有总结，确保工作落到实处。
（二）、加强学习，提高干部法治理论水平与素养
营造法治文化，涵养法治精神，提升法治理念。首先，坚持每季度确立一个法治教育主题，每月组织一次法律法规和党纪条规系统学习，引导全体纪检监察干部普及法律知识，树立法律至上理念，提高依法执纪的能力和水平。同时通过召开全镇干部会议、三家班子会议等方式系统学习法律知识，确保领导干部行政执法水平不断提高。其次，通过上街开展法治宣传，发放各种贴近民生的法治宣传资料，悬挂法治宣传横幅、倾听群众法治诉求等方式来及时宣传各种法律法规以及党的政策。再次，为进一步保障依法行政，我镇按要求安排专人负责法治工作并且聘请法律顾问，建立法律顾问工作队伍，要求其参与涉法事务。
（三）、制定权力责任清单，明确工作职责
一是制定了政府权力清单和对应的责任清单，明确政府职责。进一步推进我镇行政体制改革，加快政府职能转变，强化权力运行监督和约束，权力清单和责任清单的制定和严格执行，切实做到了 政府权力进清单、清单之外无权力 ， 法定职责必须为、法无授权不可为 ，各单位和部门没有擅自更改权力事项。二是公布了我镇行政审批事项、政务服务事项目录，明确服务职责。在全镇范围内对公布目录进行宣传普及，严格按照公布目录提供便民服务，在规范了事项管理的同时，也更方便了人民群众日常办事。同时对相关业务工作人员进行培训，制定岗位职责，强化队伍建设，为群众提供更加优质的服务。
（四）、推进行政执法 三项制度 ，提高行政执法水平。
林圩镇高度重视 三项制度 工作开展，充分认识到 三项制度 是规范依法行政的重要手段，是全面推进依法治镇的关键方法：
1.领导班子高度重视，确保组织有保障。林圩镇成立 三项制度 法治政府建设工作领导小组，组长由蓝宏武副镇长担任，司法所谭兴科同志任副组长兼办公室主任，司法所、国安站、卫计所、乡村办等执法部门为成员单位，形成了统一指导中心。
2.积极营造良好工作氛围，不断提高行政执法水平。通过网络平台、板报、横幅等宣传方式，向社会和公众宣传行政执法 三项制度 ，大幅提升群众的知晓率和认识度；加大对各执法单位和执法人员的培训学习，强化责任意识、大局意识、服务意识和效率意识，确保执法人员熟练掌握“三项制度”。
3. 落实执法公示制度和行政执法全过程记录制度。通过官网及时公示行政许可、行政处罚、权责清单、行政执法事项清单、服务指南及各类执法流程图，行政执法主体、职责、权限、依据、程序等执法信息并进行动态调整；通过服务窗口等固定办事场所公示公示工作人员信息。同时定期对行政执法人员进行培训，明确行政执法整个过程全程记录，确保每件行政执法案件都有记录、有书面案卷。
（五）、全面推进政务公开，打造“阳光型”政府
政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我镇始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，规范公开程序，不断提高公开的质量和水平，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。
1.公开内容。按照上级的要求，我镇在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。
2.公开形式。为了便于群众知情、办事、监督，我镇除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我镇还努利用现有信息网络，推进网上政务公开。提高政府工作透明度，自觉接受广大干部群众的监督。
3.公开程序。首先，我镇对政府、村(社区)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
二、存在问题
一是“三项制度”的建立还不够完善。二是在实施“三项制度”上还不够具体、全面:1.执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特别是音像记录资料入卷的不多;2.重大行政执法决定法制审核方面，法制审核人员法律专业知识不强，缺乏相应培训，需要提高法律素养和业务能力;3.涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确；4.执法记录设备不足，林圩镇地域广阔需要执法案件较多，执法设备不能满足执法人员的需求。三是乡镇行政执法人员素质不高。乡镇执法人员总体上文化层次不够高，法律专业毕业的人员更是“凤毛麟角”。同时，乡镇工作人员调整较频繁，执法岗位不固定、临时性工作多，造成执法人员一人多职，没有受过系统的专业培训，法律知识学习不够，对行政执法程序掌握不透，在处理一些复杂的行政执法案件时，对事实认定、法律与程序适用、自由裁量权等方面的问题，往往把握不准，经常会感觉到力不从心。
三、下一步工作计划
一是加强学习，强化管理。组织负责行政执法公开主管领导和工作人员，召开加强法律知识学习讨论会，提高工作人员法律意识；加强工作人员自主学习法律相关知识，提高依法行政能力。
二是进一步建立完善“三项制度”。学习其他大幅先进经验，增加执法记录设备，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设。
三是强化“三项制度”的落实。进一步总结经验，改正不足，严格落实“三项制度”，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。
法治政府建设工作总结范文2
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。小编为此收录了2021年上半年法治政府建设工作总结，希望能为大家提供帮助。
X区交通运输系统法治工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全面依法治国新理念新思想新战略，持续推进交通运输法治政府部门建设，加快“信用交通”建设，提升交通运输行业依法行政能力和水平。现将2021年上半年法治工作汇报如下：
一、纵深推进交通运输领域改革
1.完善市对区法治政府建设考核“三项制度”要求。全面推行行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。全面准确及时主动公开行政执法主体、执法人员及执法辅助人员、执法依据、执法程序、救济渠道、随机抽查事项清单等信息。行政执法人员在进行监督检查、调查取证等执法活动时，均按规定着装、佩戴标识，主动出示执法证件，全过程公开执法身份。行政许可、行政处罚决定作出之日起7个工作日内在X政务服务网上公布执法决定信息。及时公开本系统上年度行政执法总体情况有关数据，并报区政府和市交通运输局。按照省厅有关规定完善本机关的音像记录清单。加强对执法台账和法律文书的制作、使用、管理，按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料。公路、运管均按照不少于本单位执法人员总数的5%比例配备法制审核人员，除简易程序外所有执法决定均通过法制审核，做到“一案一卷一审”，编制完善重大执法决定法制审核流程图。
2.推进“信用交通”建设。贯彻落实《X市“信用交通市”建设实施方案》，积极构建事前信用承诺、事中分类监管、事后联合奖惩的管理闭环。开展“信用交通宣传月”活动，在运管稽查大队处理中心、芦村港航管理站、公路显示屏上进行循环播放“信用交通”相关宣传语。印发“信用交通”宣传册一千余份，深入车站、港口、干线公路、施工企业一线，向企业和群众发放宣传图片和宣传册，实现行业信用文化宣传全覆盖。对辖区内的客、货、维修和驾培机构等九大类共X家道路运输企业开展年度信用考核工作，通过听取汇报、实地检查，查阅台账资料等方式，对企业的安全生产、日常经营行为、市场信用遵守情况和服务质量等情况进行进行了全面客观的评价。
二、着力推进交通运输法规体系建设
有效加强规范性文件管理。认真组织对交通相关法规草案的研讨活动，积极反馈基层呼声和建议。落实公平竞争审查制度，认真开展评估准备工作，对20XX年以来的XX个规范性文件进行逐一审查，全面落实公平竞争审查制度、营造公平竞争制度环境。同时根据“谁制定、谁负责，谁起草、谁清理”的原则，继续保留X个，废止X个。
三、着力提升交通运输综合行政执法能力
1.加快交通运输综合行政执法规范化建设。按照省厅、市局部署，积极落实相关制度要求，推进交通运输综合行政执法“四基四化”建设，统一交通执法站所标识，规范基层站所管理。严格执行《X省常用交通运输行政执法文书和档案式样》《X省一般程序交通运输行政处罚案件质量评查标准》，提高基层执法水平，做到严格规范公正文明执法。2021年以来，交通行政许可办件量为X件，承办行政处理案件X件，办结各类案件X件,其中完成行政处罚案件X件，未办结X件。路政执法机构共巡查X人次，办理违法案件X件，其中行政处罚X件，行政处理案件X件,移交交警部门案件X件;运政执法机构查处完结各类违章X件，办结行政处罚案件X件，查处无证从事出租客运X起，查处无证从事危险货物运输X起。办理市、区两级12345热线及区内X共计X件, 96520等咨询电话X多件。
2.推进交通运输行政执法监管模式转变。推动“互联网+交通执法”建设，成立工作专班，全面完成账号开设、职能校验、数据归集、系统对接工作，全面开展日常巡查、专项检查、双随机检查等应用工作。以涉及监管事项覆盖率100%这目标，从而达到交通运输执法人员熟练运用科技手段目的。截止X月X日，区交通运输局应用系统设置双随机任务数X个，其中跨部门任务X个，随机抽查企业X户次。总检查X户次，检查出问题X个，掌上检查完成率X%，掌上执法公示占比X%，检查出问题率X%。
3.加强交通运输法治队伍建设。为落实党政负责人法治政府建设第一责任人这一工作要求，局党政主要负责人充分利用局班子会议、局机关学习会等多种学习形式，组织广大干部、职工认真学习法律、法规知识，积极开展典型案例分析研讨会，不断提高交通行政执法水平。严格执行持证上岗和资格管理制度，实现应持证人员持证率X%。贯彻落实行政执法证考试培训管理办法和执法人员岗位退出机制。加强业务培训，安排组织各类业务培训及岗位练兵活动，重点学习了《交通行政执法程序规定》、《交通行政执法文书》。查找潜在廉政风险点，加强执法廉政教育，不断提升法治队伍思想政治素质和业务工作能力。
四、着力加强交通运输行政执法监督
1.落实交通行政执法监督机制。组织开展2021年行政处罚案卷质量评查，集中交通系统内所有法制人员对抽取的行政处罚案件进行互查，以提升案卷制作质量。下属执法单位行政许可、行政处罚案件基本都能做到主体适格、基本事实清楚、证据确凿、说理充分、适用法律法规依据正确、程序合法，案卷归档整齐，办案质量良好。
2.强化行政争议预防和化解能力。全面、准确掌握全行业行政复议、行政应诉工作情况，加强政府部门信息公开。凡是《条例》规定应该公开、能够公开的事项，都及时、全面、主动公开。进一步做好行政调解工作，有效预防和化解交通领域行政争议和民事纠纷。完善行政调解工作制度，成立区交通运输局行政调解委员会，严格执行行政调解信息报送和数据分析制度，选拔政治素质好、业务能力强、有较高法律知识水平和善于做群众工作的干部担任兼职行政调解员，真正发挥行政调解的作用。
3.加强政府合同管理。做好政府合同清理工作，规范机关合同签订行为。摸清底数，找准存在的问题，规避合同纠纷，对20XX年来在行政管理、公共服务及民事经济活动中所订立的合同进行全面清理。清理合同总数共计X件，其中已经履行完毕合同X件，正在履行X件。
4.积极开展交通运输行业安全整治专项活动。积极参与全省范围内开展的,危险货物运输、旅客运输及租赁行业重点行业专项整治活动，有重点对危险品运输企业和“二客一危”车辆实行高密度的检查，同时与相关执法部门在XX及全区各重点路段开展联合检查，形成“联查、联管、联控”工作机制，目前已开展了X次联合执法行动，出动执法人员X人次，整治期间运政稽查大队共检查车辆X辆次，检查重点企业X家次，查处违法案件X起，其中查处客运车辆X辆;车辆动态监管系统转立案调查X起。
五、着力加强交通运输法治保障
1.严格落实重大行政决策程序。学习贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，推进行政决策科学化、民主化、法治化，提升依法行政决策能力，将重大行政决策制度宣传工作纳入年度普法和依法行政工作的整体部署，营造依法决策良好氛围。健全行政规范性文件制定公众参与和合法性审查工作机制。实施重大行政决策事项目录化管理。建立法律顾问参与本单位法律事务的任务清单，将政府法律顾问工作贯穿重大行政决策全过程，作出重大行政决策前听取法律顾问的法律意见。编制完善本单位重大执法决定法制审核事项清单，定期开展第三方评估工作。
2.积极开展交通运输普法宣传。坚持法治集中宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，落实好“谁执法谁普法”的普法责任制和以案释法工作，利用形式多样的媒体宣传方式，经常性开展交通新法规和政策的宣传教育。以“宪法宣传周”、路政宣传月为契机，开展集中宣传教育活动，参加由区普法办举办的“宪法主题绿道健身走”比赛。活动将“法治护航强国路宣传”和“徒步”相结合,借徒步健身活动,开展普法宣传,同时充分利用各种载体全方位开展法律法规的宣传。制作各类的宣传展板,在公路沿线乡镇、北门广场等人口密集的地设点宣传，发放宣传资料，同时解答群众疑难问题。主动走进社区、走访大型运输企业进行全方位宣传活动。累计走访乡镇、运输企业X余家，发放宣传近X余份。
法治政府建设工作总结范文3
结合当前工作需要，的会员“zzqdl13”为你整理了这篇某乡2020年法治政府建设（依法行政）工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据法治政府建设全面督查工作要求，上官乡对2020年法治政府建设工作进行全面自查，积极采取有效措施，健全领导机制，增强法治意识，规范行政执法，坚定不移把法治政府建设加快向前推进。其中重点对执法人员是否依法行政、行政执法行为是否合法、行政监督机制是否健全等方面进行了自查。现将自查结果报告如下：
一、工作总结
（一）健全领导机制，推动法治政府建设
乡党委、政府高度重视法治政府工作，及时调整召开乡法治建设工作领导小组全体会议，紧密结合我乡实际，认真落实工作要求，将依法行政工作纳入日常管理考核和机关干部年度考核，激发干部自觉守法、主动学法、综合执法，着力提高干部职工依法行政水平。同时，明确政府职能定位，加强行政效能监督，推行基层综合执法，切实确保政府依法、高效、规范运行。
（二）深化宣传工作，树立依法行政理念
坚持立足区域特色，在满足群众需求的前提下，着力打造特色鲜明的上官法治宣传阵地。一是开展法治宣传活动。将党纪宣传于法治建设有机融合，全方位开展法治政府宣教工作，依托村委大楼、文化礼堂、307省道等主要宣传阵地，悬挂宣传横幅，向广大群众分发宣传手册，发放各类宣传资料460多份，接受群众咨询350余人次。二是开辟法治宣传专栏。定期在各村法治宣传专栏中更新普法宣传海报，积极发动群众参与普法工作，全方面向广大群众宣传和普及法律知识。三是开设法律知识讲座。结合党员固定主题党日、送法入学校、送法入家庭等活动，将法律知识送到干部、党员、孩子等群体中。
（三）加大教育力度，提升依法行政水平
政府的决策力、公信力、执行力由法律保障，作为执法人员，必须从自身建设做起，加强执法队伍建设，在依法行政、精准执法上下功夫，大力推进执法工作规范化、程序化、法治化。为此，上官积极开展依法行政学习活动，例如班子成员带头学，结合党政理论、产业发展、人文兴盛开展法治学习，机关干部每人完成日常学法用法学习任务；定期对乡、村工作人员进行行政执法知识培训；加强执法人员的教育管理，组织针对性的法律法规和执法业务培训等。通过彻彻底底学习，充分展示上官执法人员文明执法、严格执法、精准执法的形象。
二、存在问题
上官法治政府建设工作按照工作要求有序推进，取得显著成果，但在实际工作开展中仍存在着一些问题，主要有：
一是部分干部自身法律意识薄弱问题。部分干部自身学习意识不强，缺乏能动性和主动性，无法按时完成学习任务，导致在平时工作中仍旧凭借经验办事，易出现不合法、不合规的情形，损害群众利益，抹黑政府形象。
二是政府内部组织协作性问题。目前，各部门的部分工作仍存在单线单干、信息不通的问题，导致部门间沟通不畅，在遇到群众矛盾纠纷解决时，无法整合所有资源实现合理执法最大化。
三是行政监督机制规范性问题。行政监督的权威性和约束力让依法行政更阳光、更公平、更高效。但由于体制机制的不完善、干部法律意识薄弱等问题，上官在行政政务公开，畅通社会监督、落实效能投诉等方面仍存在不足，例如政务公开不完整、社会监督反馈不及时等。
三、工作思路
针对存在的问题，上官积极寻找措施解决问题，并将在以下几方面进行整改：
一是培养学习型执法队伍，提高干部学法的主动性。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，本着学思践悟的学习态度，深入推进“法治上官”建设，全面落实领导干部学法懂法用法，结合党员主题党日活动，开展乡、村两级干部法律知识讲座，提高领导干部法治意识。同时，组织乡机关领导和干部开展执法证考试，下载试题组织学习，不断提高领导干部管理决策的法治意识和服务群众的办事能力。
二是加强协作性组织建设，提升依法治乡的系统性。法治政府建设，要有全乡一盘棋意识，需要各科室、乡村围绕大局，做到思想统一、标准同一、方向一致，统筹推进，把分散的资源齐聚起来，实现更优利用，发挥更大效能。同时，督促干部们主动作为，充分发挥各自优势，提高依法管理、依法行政水平，形成全乡横向到边，纵向到底的网格化依法治乡工作格局，及时化解矛盾纠纷，实现治理保稳定，协作求发展的目标。
三是完善规范性监督机制，保障依法行政的严格性。政府的“执法账”时刻牵动着群众的心，为了给村民吃下一颗“定心丸”，上官必须不断加强行政监督力度，强化监督管理，建立健全规范性监督机制，严格把关各项政务公开，确保每项群众关心事项公开透明，进一步发挥好专责机关作用，在解决矛盾纠纷过程中，多管齐下，多措并举，着力推进法治政府建设，全力打造“法治上官”的基层法治样本。
法治政府建设工作总结范文4
结合当前工作需要，的会员“无产侠客”为你整理了这篇 关于2021年度法治政府建设工作总结的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2021年度，我办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的和关于法治政府建设的重要指示精神，紧紧围绕省市区法治政府建设各项部署，多措并举，狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，推动法治政府建设。坚持把依法行政摆上重要议事日程，认真贯彻党的五中、六中全会精神及全面依法治国新理念新思想新战略，选派专人参加由四川大学组织的法律培训会1次，提高干部职工依法行政能力。利用三会一课、理论中心组、职工会等，采取集中学习、讨论交流、会后自学等多种形式，组织全体干部职工学习《宪法》《民法典》等政策法律文件，自觉做到敬畏法纪，增强反腐倡廉意识。
（二）常态学法用法，创新普法宣传方式。结合党史学习教育，不断创新法治宣传教育方式，丰富学习载体，增强宣传效果。通过观看法制电视栏目、开展警示教育、建立法律宣传栏，购置《民法典》2套，征订《民主和法制周报》等法制刊物及杂志，设立“红色阅读角”，前往广安邓小平故里、恩阳古镇、问心堂开展实践活动，利用微信、QQ工作群等载体，引导干部职工利用工作之余进行法治思想学习，深入学习红色文化孕育的法治、德治、自治精神，推进法治文化阵地建设。
（三）依法化解矛盾，维护社会秩序稳定。因大部分芦笋补助资金暂未兑现，部分群众情绪激动，我办高度重视，建立信访工作制度，规范信访行为，畅通信访渠道，引导群众依法理性表达诉求。2021年以来，我办接访关于芦笋产业领域的信访案件60余次，接访人次达80余人次，相关矛盾纠纷和信访突出问题均得到依法化解。
（四）树牢法治理念，落实疫情防控监督。我办认真贯彻落实中央、省市区委关于疫情防控系列决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，制定《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的工作方案》，建立疫情工作台账，积极开展走访入户活动，通过走访帮扶村、创文包保社区及种笋业主农户，大力开展疫情防控普法宣传。
二、存在问题
工作人员业务能力待提高，法律法规及政策修订更新快、内容多，很多知识内容靠自学和工作探索，依法行政的业务能力有待进一步提高。
三、下步工作打算
我办将加大工作力度，寻找差距，弥补不足，认真贯彻党的六中全会精神和关于法治政府建设的重要指示精神，加强法律工作人员培训，努力推进我办法治政府建设新水平再上新台阶。
特此报告
法治政府建设工作总结范文5
结合当前工作需要，的会员“ltgv28”为你整理了这篇乡镇2020年度法治政府建设（依法行政）工作总结及2021年工作思路范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年春建乡在区委区政府正确领导下，忠实履行宪法和法律赋予职责，加快政府职能转变，规范行政执法行为，强化权力制约监督，依法化解矛盾纠纷，将政府工作全面纳入法治轨道，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，加快推进“山川秀美，幸福和谐”茶艺小镇建设。
一、2020年工作总结
（一）提高思想认识，加强组织领导。乡党委政府高度重视法治政府建设工作，年初召开法治政府建设专题会议，全面贯彻落实上级文件精神，坚持把法治政府建设工作摆入重要议事议程，调整法治建设工作领导小组，切实加强对法治政府建设工作的领导，做到人员变动组织不乱、工作不断。激发干部主动学法，约束并规范自己的行为，组织党员干部专题学习《宪法》、《民法典》等有关法律法规15次，乡机关干部执法证持证率达95%。安排部署建立健全科学民主的决策机制，进一步明确目标任务，做到机构、人员、经费“三落实”。
（二）规范行政行为，加大宣传力度。加强培训，提升工作能力。为提高干部的法治政府建设水平，我乡坚持领导干部带头学法，利用党委理论学习中心组、春建讲堂、党员固定主题党日等组织干部学习法律法规，积极引导工作人员学法、守法，树立严格的依法办事理念，不断增强我乡干部法治政府建设意识，促进依法办事、公平公正良好局面。坚持全方位多形式宣传教育。加强对法治政府建设工作的宣传，提倡法律进村、进学校、进家庭活动，突出重点区域、重点对象法治宣传，营造浓厚氛围。
（三）转变政府职能，提高行政效能。严格按照相关工作要求，不断强化服务意识，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。完善便民服务中心建设，以“为民、利民、便民”为己任，塑造一流环境，提供一流服务，打造一流队伍，创造一流业绩。建立健全突发事件应急处理机制，制定“突发事件应急预案”“信访处置预案”等系列方案，建立统一领导、明确责任、反应迅速、处理有力的领导小组。在疫情防控的急难险重时刻，做好卡点执勤、居家观察点看管、平安巡防等各项工作，实施“五心”工作法，为茶农开展360°无死角服务，帮助茶农渡过特殊的春茶采摘季。推进重大行政决策目录化管理，认知做好规范性文件制定、清理和工作。严格规范性文件备案审查制度。
（四）推进政务公开，深化监督机制。进一步加大政府信息公开力度，按照区级部署，依托政府门户网站、政府信息公开栏等宣传阵地，全面公开政务信息，全年推行“阳光政务”，“富阳春建”微信公众号、政务公开网等平台累计公开政府信息500余条，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。积极处理行政执法方面的群众来信来访，依法保护公民、法人和其他组织对行政行为实施监督的权利，鼓励其对违法和不当行为的申诉、检举，完善受理处理机制。
（五）完善调处机制，防范化解矛盾。广泛开展打造平安春建为主题的平安创建活动，深化“组团联村”工作机制，强化大平安网格化管理，组织平安巡防活动2444次，参与巡防34740人次。完善重大矛盾纠纷、重点人员包案机制，确保重大活动、敏感时期事件可控、人员稳控，实现“小事不出村、大事不出乡、疑难事件不出区”。全年排查各类矛盾纠纷72起，成功调处71起。推进法治政府工作创新，“茗茶工作室”纠纷调解机制获评全区法治政府建设十大创新工作亮点。
二、存在问题
一年来，春建乡依法行政工作在一定程度上来说取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与建成法治政府的目标相比，与广大群众的期盼相比，还有一定差距。存在的问题主要有以下几方面：
一是法治政府建设理念有待进一步增强。法治政府建设意识还有待进一步提高，对推进依法行政重要性认识不足，紧迫感不强，缺乏长远规划和有力措施，部分干部运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。
二是法治政府建设机构力量较为薄弱。法治政府重点难点在基层，我乡法制机构规格、编制、人员素质与其承担的职责和任务不相适应。
三是法治宣传教育方式单一，受众覆盖面不广。宣传工作创新不够，“灌输式”“传单式”的“平面”普法仍是法治宣传的主要手段，与法治实践的结合不够紧密，新媒体普法的应用还需进一步加强和推广。
三、下一步工作安排
当前，春建正处于“茶艺小镇”创建的关键时期，改革发展的任务重、压力大，只有进一步树立“抓法治就是抓发展”的思想，切实增强政治自觉和行动自觉，不断提高法治思维，全面提升依法治乡和法治政府建设工作水平，才能真正做到强基固本、维护稳定、长治久安。
一是进一步加强法治政府建设的组织领导。进一步谋划和落实好法治政府建设的各项任务，进一步健全法治政府建设领导机制，强化党政主要负责人推进法治政府建设第一责任人的责任。重视能力提升，加大宣传引导，坚决确保法治政府建设落地落实。
二是进一步完善行政决策科学化民主化法治化。继续健全并严格落实重大行政决策程序制度，明确重大行政决策的决策主体、事项范围、必经程序和法律责任，通过刚性约束切实规范决策流程。
法治政府建设工作总结范文6
结合当前工作需要，的会员“燕权湛”为你整理了这篇市国资委关于2020年法治政府建设工作总结及2021年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
市国资委关于2020年法治政府建设工作总结及2021年工作计划
市依法治市办：
2020年，市国资委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神，认真落实市委全面依法治市委员会有关要求，扎实推进法治政府建设各项任务。现将2020年法治政府建设工作开展情况及2021年工作安排报告如下。
一、2020年法治政府建设情况
（一）深入学习领会法治思想。坚持把全面依法治国新理念新思想新战略作为重点学习内容，纳入国资委党组理论学习中心组2020年学习计划，通过中心组集中学习的方式，组织班子成员、环节干部深入细致的进行学习，先后学习了在中央政治局第二十次集中学习会、中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，推动法治思想入脑入心；组织开展法律知识测试，先后进行了《宪法》、《优化营商环境条例》、《民法典》等法律法规知识测试，通过知识测试的方式，引导全体干部加强法律法规的学习。
（二）认真履行法治建设第一责任人职责。根据人员岗位变动情况，印发了《关于调整市国资委普法依法治理工作领导小组的通知》，及时对工作领导小组成员进行了调整；深入研究谋划法治政府建设年度任务，先后制发了《市国资委2020年法治政府建设工作计划》《市国资委2020年度守法普法工作要点》《市国资委普法责任清单》等文件，对全年法治政府建设相关工作进行了安排部署；多次主持召开党组会议研究审议规范性文件制定情况，先后主持审议了《出资监管企业工资总额管理办法（试行）》《出资监管企业银行账户及资金管理办法》等规范性文件；认真落实《市国资委关于加强学法用法工作的实施办法》，坚持主要负责人带头学法用法、带头讲法治党课，围绕实施好民法典，着重从深刻领会颁布实施民法典的重大意义等3个方面，给全体干部讲了一堂生动的法治党课。
（三）依法全面行权履职。一是持续深化职能转变。落实以管资本为主加强国有资产监管机构职能转变的要求，对13户监管企业全面实行监管事项清单化管理，清单外事项由企业自主决策，保障企业经营自主权。二是建立责任追究机制。制发《呼和浩特市属国有企业违规经营投资责任追究办法》，明确对工程承包建设等9个方面违反规定、未履行或正确履行职责造成国有资产损失及其他不良后果的，依规追究有关人员责任。三是开展企业负责人经营业绩考核。组织对19户企业（含委托部门管理企业）负责人2019年度经营业绩进行了考核，倒逼企业负责人落实保值增值责任。四是强化企业财务监督。实现财务数据网上填报全覆盖，通过财务预决算管理、年度国有资产统计、半年经济运行分析等多种形式，分析研判市属国有企业财务状况，提前对风险进行预警。
（四）强化对权力的制约和监督。一是发挥法律顾问审核把关作用。依规选聘1家律所作为法律顾问机构，对国资监管过程中有关重大决策、对外签订合同等事项进行合法性审查，保障在行权履职过程中能够依法合规。二是对环节干部进行轮岗交流。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对各科室负责人进行了轮岗交流，累计轮岗交流科级干部4人、新提拔1人，实现了内部环节干部轮岗交流全覆盖。三是自觉接受各类监督。制发《市国资委“三务”公开工作实施方案》《市国资委“三务”公开监督员管理制度》等文件，共公开文件111份，其中政务类55份、党务类50份、财务类6份，自觉接受社会、党内外监督。四是持续做好巡察整改工作。在做好市委第六轮巡察整改工作的基础上，继续抓好市委前八轮巡察反馈的60个共性问题的整改工作，通过建立工作台账、明确责任科室、强化工作措施等方式，积极推动巡察反馈共性问题整改。
（五）加强国资监管制度体系建设。一是完善监管制度体系。围绕国资监管工作中存在的薄弱环节，先后制定了《市属国有企业重大投资事项风险监督管理办法》《市属国有企业财务决算报告管理办法》等5项监管制度。二是加强规范性文件合法审查。严格落实规范性文件合法性审查机制，对今年印发的2件规范性文件进行了合法性审查；按照全市统一安排，对已出台的3件涉企规范性文件执行情况进行了评估。三是积极参与全市立法有关工作。分别按照市人大常委会、司法局有关要求，对接报送了2020年立法计划，积极向市直有关部门反馈了意见建议。
（六）扎实开展“宪法宣传周”活动。根据全市“宪法宣传周”工作方案，立足自身职能职责及工作实际，制发了《2020年市国资委“宪法宣传周”工作方案》，明确了工作任务、责任科室等工作要求；通过悬挂宣传条幅、发放宪法宣传手册等方式，加大对宪法的宣传力度，营造良好的宪法宣传氛围；强化宪法学习力度，在认真学习宪法的基础上，组织全体干部通过集体诵读宪法、开展知识测试、宪法宣誓等多种形式，引导全体干部树立宪法意识；组织13户监管企业开展宪法进企业活动，推动监管企业严格按照全市“宪法宣传周”工作方案开展各项工作。
二、存在的问题
虽然国资监管法治建设取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足：一是监管制度体系还不够健全，特别是对照出资人权责事项清单，仍存在现有监管制度文件不能覆盖国资监管实际工作的需要。二是干部职工的法治意识和法律素养仍需提升，学法用法的积极性、主动性还需加强，运用法治思维和法治方式开展工作的能力尚需进一步提升。三是法治工作机构和队伍建设相对薄弱，专业化、经验丰富的法律人才相对缺乏，法律顾问作用发挥上还需要进一步加强。
三、2021年工作计划
