疫情期间离职报告范文1
一、指导思想
以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。
二、工作原则
（一）预防为主，防治结合。
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
（三）统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司（以下简称各部门）行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
三、成立复工复产领导小组：
为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，
XXX任组长，XXX XX XXX任副组长，各部门主管为组员。 领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：
（一）综合工作组：
组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。
（二）应急救援组：
组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南；联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作；负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。
（三）宣传报告组：
组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。
（四）后勤保障组：
组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障；对公司各个办公区域进行定期消毒；安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记；落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施；在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒；在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐) ,职工11:30就餐，所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手 (由专人负责)
（五）生产指导组：
组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。 其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。
四、主要工作流程
1）疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。
2）疫情上报、通报 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期公司新型肺炎疫情情况公告。
3）疫情应对
1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。 各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。
2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。
3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。
4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。
五、职员日常预防
1）上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
2）入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
3）入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
4）参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
5）食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
6）下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
7）公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
8）工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
9）公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
10）公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
11）后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
12）公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。 13）传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
14）电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
15）空调消毒。XX空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。XX空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
16）废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
六、预防与预警行动
1）办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
2）办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门；各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。
3）办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。
4）后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。
5）在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩；各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。
6）在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议；要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。
七、应急响应
1）响应程序 由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。
2）具体措施
1.公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。
2.领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。
3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序；迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。
4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观察。
5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。
疫情期间离职报告范文2
1 根据传染病防治法突发事件应对法食品安全法突发公共卫生事件应急条例突发事件应急预案管理办法学校卫生工作条例等法律法规以及__省突发公共事件总体应急预案__省突发公共卫生事件应急预案某某市教育系统应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案等相关规定，结合我校的情况制定开学前后疫情防控准备工作方案。
第一部分开学前准备工作 一、审查、完善本校传染病防控管理制度体系，结合本次新冠疫情，增强防控针对性和可操作性 1.消毒隔离工作制度 规定消毒隔离用品采购流程，开学前对消毒药品、器械以及口罩等防护用品配备齐全、充足，保障防护用品质量，制定存储和使用管理规定，设计本校统一规范的消毒记录表，明确污染物处置流程。
(负责部门后勤部、物业，负责人 ) 2.每日晨检、午检及登记制度 安排晨检、午检责任人，制定晨检、午检工作记录表，确保检查时登记不缺项、信息完整和登记准确，规定审核和汇总晨检、午检信息的责任人、时间和内容。
(负责部门德育部、保健中心、各学部，负责人 ) 3.幼儿和学生因病缺勤信息的汇总、报告、病因追踪制度 设置专人负责机制，安排专门负责人统管全校相关事务，以班级为单位设置晨检、午检责任人。强化晨检、午检责任人在开展晨检、午检工作中及时发现学生是否因病缺勤的信息，并汇总、报告至学校、幼儿园设置的专门负责人。专门负责人负责因病缺勤信息的汇总、联系家长和病因追踪。
(负责部门德育部、幼儿园、各学部，负责人 ) 4.师生健康管理制度 建立教职员工、学生和幼儿健康档案，对教职员工、学生或幼儿是否在曲、返曲时间、是否健康、是否密切接触新冠肺炎确诊或高度疑似病例、是否牵涉重点疫情地区或发生疫情的小区以及治疗康复、医学观察、自我隔离等情况进行登记、建档，全面准确掌握相关信息。根据掌握的信息，提前确定开学后需要进行主动监测和健康巡查的学生或幼儿以及监测管理、健康巡查工作要求，明确依法保护学生、幼儿的个人信息的工作要求。
(负责部门德育部、幼儿园、各学部、保健中心，负责人 ) 5.传染病信息上报制度 明确并落实信息报告人，完善快速应急信息系统，明确新冠疫情、传染病信息报告流程，并在学校、幼儿园显著位置张贴报告流程，建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制，按照突发公共卫生事件应急条例和教体局的规定，及时逐级上报学校各项工作的进展和处置情况，发现新冠肺炎病人或者疑似病人时及时向附近的医疗机构或教体局体卫艺科、市疾控中心报告，同时采取隔离治疗及消毒等防疫措施。
(负责部门德育部、党政办、幼儿园、保健中心，负责人 ) 6.家长信息通报制度 完善学生、幼儿及家长信息数据库，登记并检查监护人或照料人的联系方式是否准确和有效，设置紧急联系人，便于发现学生或儿童未按要求正常到校到园、非正常缺勤、擅自离校以及身体和心理异常情况时，确保能够及时告知其家长。
(负责部门德育部、幼儿园、各学部，负责人 ) 7.错峰上下学制度 制定适合本校情况的人流错峰管理方案，规定不同年级入校、放学的不同时间，提前划定不同班级的家长接送地点，实现开学后教师、学生错峰上下班、上下学，分散人流。
(负责部门教学部、德育部、幼儿园，负责人 ) 8.新冠疫情及传染病防控宣传教育制度 开学前组织老师开展有针对性的新冠肺炎防控技术线上培训，制定针对师生的多种形式、多种途径的新冠肺炎宣传教育方案，使师生能够正确掌握新冠肺炎及其他重点传染病的预防方法、主要症状和疫情报告标准、报告流程。
(负责部门保健中心，负责人 ) 9.疫情防控宿舍管理制度 结合疫情防控工作要求，增强宿舍防控疫情要求，减少住宿人员，做好宿舍防护，强化宿管员责任，制定卫生清洁、消毒、通风工作方案，设置巡查负责人和巡查职责，明确应急情况处理方案，规定宿管员与班主任老师信息通报机制。
(负责部门德育部、后勤部、宿舍管理中心，负责人 ) 10.合法用工及内部人员矛盾排查调处制度 制定内部人员联系及矛盾的发现、调处方案，及时增加因新冠疫情特殊情况的用工及请销假制度，调整财务相关规定，依法保障教职员工因患病治疗期间、或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的工作报酬及合法权益。
(负责部门财务、工会办，负责人 ) 二、完善新冠疫情等传染病防控机制，责任到人，将校内疫情防控作为第一要务 1.成立由校长负责的疫情防控及突发公共卫生事件应急处置领导小组，负责新冠疫情防控工作，承担校内疫情防控的主体责任，具体负责实施学校突发公共卫生事件应急处置工作，依法制定应急预案、建立健全工作责任制度、落实各项制度，配合卫生部门对事件原因进行调查、检查，及时审核、报告疫情信息等突发公共卫生事件情况。
2.建立健全应对疫情等突发公共卫生事件的工作责任制度，校长、副校长分工负责，并将责任分解到学校各部门、各班级，责任到人。
3.按规定购置必需的急救器材和药品，保障对传染病的预防，遇疑似新冠肺炎或其他传染病、疑难病症及时隔离送医救治。
三、制定本校的传染病疫情应急预案，并在开学时组织一次演练 结合演练情况，进行相应调整和完善。开学后发现疫情疑似或确诊病例、其他传染病时，应当及时启动应急预案。
四、加大校园环境卫生消毒及整治力度 提前按疫情防控要求对校园教室、图书馆、运动场馆、食堂、宿舍、办公室、洗手间、楼道、门岗等活动区域或人员密集场所以及师生高频接触的设施设备进行卫生清洗、消毒、通风，配合卫生部门的检查、排查与确认。
五、统计、排查教职员工、学生或幼儿疫情防控信息 这项工作，学校、幼儿园已在春节后开始并每日都在持续统计、排查，全面准确掌握相关信息并按规定报备。
六、对重点学生、幼儿开展心理关怀 加强对学生、幼儿的心理健康和负面情绪疏导工作，通过网络、电话多种方式给与必要心理咨询和疏导。
第二部分防控疫情开学后的工作 开学时，学生、儿童集中返校，将会加大疫情扩散的风险。学校疫情防控及突发公共卫生事件应急处置领导小组、各部门、各班级需积极履行职责，严格落实疫情各项防控措施，执行疫情预防、监测、发现及报告等工作任务。具体来讲，主要涉及以下几方面工作 一、学生返校前的各项准备工作 1.返校前居家体温测量(负责部门德育部 幼儿园 各学部) 开学报到前一天，在掌握学生的身体状况的基础上，再次摸排学生体温，每位同学进行一次体温测量，中午12点前将体温数据报告给班主任，有发热、咳嗽等情况的同学需在家隔离观察。
2. 返校前物资与人员准备(负责部门后勤部) ①在学校门卫室配备体温枪、口罩与急救箱，确保进校人员为未感染者。
②学校安保工作人员24小时戴好口罩，避免交叉感染。
③学校向教体局申请或购买防护用品口罩、免洗洗手液、喷雾装置、室内消毒装置、消毒液、手套、护目镜、防护服等，为开学做好充分准备。(所有消毒物资按照实际需求进行采购，由后勤部统一采购并配送。) ④防疫期间，鼓励有条件的家长做好私家车接送。校车按单人单排就座，登车半小时前进行车内消毒。
⑤每个班级、配备体温枪一把，严格做好每天两次的体温检测工作。
相关物资务必在开学前全部配置齐全。
3. 区域消毒 ① 所有办公室、教室、宿舍、食堂等场所，自开学起每天进行杀菌消毒，营造安全健康的工作、学习、生活环境。学生报到铺好床铺后，由学校指定专人对宿舍再次进行消毒处理。
②学生密集区的教室，每天2次消毒。
③所有场所均摆放免洗洗手液，并做到及时清洗消毒。
④消毒时间安排 开学日起，工作日全校每天4次(800、1200、1400、1700)消杀;
非工作日，每天2次;
(800、1700) ⑤教室、宿舍、办公室等人员聚集区做好每天四次的通风工作。
二、做好分批、错时返校、就餐工作(负责部门后勤部 伙食管理服务中心) 1.防疫期间，住校学生早餐同方向就坐，避免面对面就坐，每桌不多于4人;
午餐、晚餐错时分区，学生就餐时同方向就坐，避免面对面就坐，每桌不多于4人，避免人员密集。
2.餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒;餐具用品须高温消毒;操作间保持清洁干燥，生食和熟食用品严禁混用，严禁肉类生食。
三、做好开学后师生员工的晨查、午检工作(负责部门德育部、后勤部、幼儿园、物业服务中心、保健中心、宿舍管理服务中心、各班级) 开学之际，所有进入校园的人员均需测量体温，登记在册，双手酒精消毒。对于走读的学生及访客，学校仅开放东门。做好返校后面对全校师生的防疫知识公开课。
启动以宿舍楼和班级为单位的晨查、午检制度，安排专人落实汇总晨午检工作。
1.晨查(负责人宿管老师)每楼需配备体温枪两支。
由学校宿管老师每日在学生出宿舍前进行体温检测，第一时间做好汇总与记录，如有异常，第一时间上报。
2.午检(任课老师轮流排班)体温枪每班一支，并做好使用后的消毒工作。
各任课老师进行排班，午自xxx教室前对所有学生再次进行体温检查，如有发热(体温≥37.3摄氏度)及时联系学部并上报。
3.做好因病缺课登记、追踪制度。班主任老师负责离校学生的家访联系，了解离校学生每天的健康状况，并按要求实行日报和零报告制度。
四、 做好开学后的公共区域卫生保障工作(负责部门后勤部、物业管理服务中心) 1.开学后，学生在校时，每天多次对卫生间消毒;每个区域使用的保洁用具分开，避免混用。
2.学校专用室场如音乐室、舞蹈室、 美术室等，做到使用一次，消毒一次。
3.空调正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。
4.每天两次使用 75浓度的医用酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理，每天2次800、1700。
5.学校食堂为学生洗手提供足够洗手液。
6.设置外来人员接待室，尽量减少外来人员同校内人员的接触。
7.关闭易于传播病毒的封闭空间(不用房间消毒后统一锁闭)。
8.全校教职员工不得在办公室内饮食，全力避免交叉感染。(负责部门工会办) 五、 做好疑似病患的处置工作(负责部门文安办、德育部、后勤部、物业中心、保健中心) 学校医务室设置隔离区域。师生中发现有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者时，立即佩戴口罩，在就医之前到隔离教室进行隔离，并及时报告市疾控中心与教育行政部门，联系社区、镇政府等部门，将疑似患者 经卫生部门认定的密切接触者集中进行 14 天隔离医学观察。
学校保安、医务室、宿管、行政值班人员24小时待命，遇到疑似病例，立即送往指定发热门诊进行诊断。
六、除教学外暂停校内外一切集体活动(负责部门德育部、党政办、团委) 课间操、升旗仪式等集体活动先行暂停，在可能发生近距离接触的环境中，全体师生正确佩戴口罩并尽量保持1米以上安全距离。
七、实行错峰上下学(负责部门教学部、德育部、后勤部、幼儿园、物业服务中心) 将不同年级上下学的不同时间通知到家长，入校入园时，安排充足的教职员工或志愿者在学校、幼儿园门口附近执勤，禁止家长在学校、幼儿园门口停留，分散人流，避免人员密集。放学时，由班级老师按照本年级放学时间护送学生、幼儿到学校划定的本班级家长接送点，确保将学生、幼儿安全交接给家长。
八、复课复学查验证明(负责部门教学部、德育部) 对因疫情、传染病暂时停学的学生、儿童，必须在恢复健康，经有关医疗机构确定没有传染性并出具有效的病愈证明后予以复课 九、防范矛盾风险(负责部门财务、工会办) 学校、幼儿园应当依法支付教职员工因患病治疗期间、或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的工作报酬。对因疫情等原因引发的内部员工的负面情绪及时疏导，对内部员工矛盾、学生之间矛盾及时进行排查、调处，避免引发矛盾激化。
十、多种形式开展疫情防控宣传教育(负责部门党政办、德育部) 通过学校公众号、家长微信群等网络形式，以及主题班会、征文、日记、手抄报等多种形式向学生、幼儿、家长和教职员工进行疫情防控知识宣传，帮助师生、家长提高防范意识、了解防治知识，引导师生、家长科学做好防护。
__小学春季开学新型冠状病毒肺炎疫情防控工作预案 为深入贯彻落实中央决策部署以及各级政府工作安排，防止疫情在学校发生和蔓延，全力维护广大师生的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，根据__县教科系统春季开学后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案，结合我校实际，就我校春季开学后疫情防控工作，制定本预案。
一、指导思想 贯彻落实对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和省委省政府关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情安排部署，把师生生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。进一步细化疫情防控措施，将疫情防控工作抓细抓实抓好，做到一举一动有安排，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、防控对象 在校教职工和学生 三、时间节点 从本预案制定之日起，至全县疫情防控指挥部解除应急响应之日。
四、建立疫情防控工作体系 1.根据县委县政府和县教科局有关文件精神，在疫情防控期间，在学生返校之前，从实际出发，成立疫情防 控工作领导小组(略) 2. 制定和完善以下防控工作制度开学准备工作方案SPAN学校突发公共卫生事件应急预案，传染病疫情报告制度，师生晨检、午检制度，因病缺勤登记追踪制度，休复课制度，师生健康管理制度，环境卫生检查通报制度，传染病防控的健康教育制度，通风消毒制度，错时上学、放学制度，领导带班、值班制度。
3. 建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息。陈云红为学校信息报告人，各包年级领导负责本年级教师及学生信息报告，班主任负责本班学生信息报告，家长负责孩子的信息报告。学校与县教科局、县疾控中心建立联络机制，加强沟通，取得专业技术支持，开展联防联控。
五、开学前准备措施 1.通过微信公众平台、班级群、网络课程等形式，对师生、家长进行防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情知识宣传教育。教育师生减少外出，尽量居家，注意个人卫生，勤洗手，勤通风，注意营养，适度运动，外出时佩戴口罩，科学防控疫情。
2.认真摸底排查师生生活情况。疫情防控期间，学校要充分发挥“四个一”教师包联学生工作制的优势，充分利用微信群、QQ群等媒介，结合对假期师生的学习、生活、外出、身体健康状况、心理健康状况、接触人员情况，做到动态管理，信息准确，并及时上报异常情况，确保做到全覆盖、无死角，纵到底、横到边。其中重点排查师生及家庭成员假期是否有湖北省以及其他高发疫区旅行史或密切接触史。从2月5日开始，对所有学生、教职工(含临时人员进行体温检测，学生以班级为单位由班主任统计，教师以教研组为单位由政教组长统计，领导班子分处室由教导员统计，确保开学前14天内体温正常，如出现可疑症状(如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、轻度纳差、乏力、精神不佳、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等)，立即上报中心校，若师生密切接触的家庭成员中有新型冠状病毒感染的肺炎确诊患者或二代、三代、四代疑似患者，必须经过定点医院体检无异常，且过了隔离期后经学校同意方可入学。师生开学时，须持村委会或社区出具未去过湖北等地的书面证明，方可入学。
3.根据摸排结果，学校制定师生分期分批返校方案。在疫情防控工作期间，开学时间一律听从县教科局的安排，绝不私自提前开学并实行错时开学。学校教职员工先于学生一天返校。开学期间，上学、放学实行错时办法，一、二年级相差20分钟，三、四年级与五、六年级相差10分钟。
4. 周密做好疫情防控所需物资储备。总务处在开学前，要按照疫情所需，充分准备好口罩、消毒液、洗手液、手套、紫外线灯、喷壶、加热器、长筒胶鞋、头套等若干，确保每班两台手持测温计或若干支腋下体温计、两套防护服，保证疫情物资储备充足。为师生提供便利的、足量的流水洗手的设施。开学前，要求每位教职员工和学生自备防护口罩医用外科口罩或N95口罩。开学前严格坚守三个“不得”未接到通知不得开学;
防控措施、设施不到位不得开学;
开学预案、人防、物防、技防不到位不得开学。
5.设置隔离专区留观场所。在公寓二楼东边设置隔离区，西边设置缓冲区，两者之间无交叉。缓冲区和隔离区应有消毒设备紫外线灯等、消毒器具喷壶、加热器等、消毒液、隔离衣、口罩、头套、手套、长筒胶鞋等。隔离区由李木泽负责。
6.开展校园卫生整治专项行动。总负责孟语秀。开学前一周内，学校要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，全面开展校园环境卫生整治消毒专项行动。
疫情防控开学前后工作方案3 开学前的工作 1.加强学校值班值守。严格执行假期学校领导带班、教职工轮流值班和门卫24小时值守制度，对校园实施封闭式管理，因工作需要进入校园的师生和其他工作人员，一律要测量体温并登记。校领导保持24小时通讯畅通。除正常值班外，不安排大规模人员在校留守，提倡在家办公、网络办公，规避交叉感染风险。
2.建立家校联系网格。建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网格，确保疫情防控要求及时传达，师生身体情况及时掌握，疫情防控措施及时落实，疫情防控知识宣传到位。通过网格全面摸排师生假期行程信息，严格落实师生涉及疫情信息“日报告、零报告”制度。
3.开展师生线上辅导。做好初中、高中毕业年级学生居家在线学习教学计划。其他年级可在原定计划开学时间之后，结合实际开展网上教学计划，在线上组织学生进行探究性学习，做好卫生防疫知识普及和心理健康辅导。
4.做好开学前期准备。制订“一校一策”的开学工作预案，做好物资储备，开展必要的培训和应急演练，开展校园及周边环境卫生整治，开展教室、宿舍、食堂、图书馆、厕所等重点场所的清洁消毒工作。结合各学校实际，有序组织外地教职工分类分批提前返回工作地居家观察，保证开学前所有入校教职工不存在疫情风险。
开学后的工作 1.坚决服从统一指挥。学校何时开学，要坚决服从各级指挥部的统一部署安排，开学前对师生的假期行程和健康状况要严格排查并建立台帐。根据开学时的疫情防控工作要求，做好疫情防控工作。
2.做好网格精准管理。巩固假期网格化管理成果，逐师逐生排除疫情风险，精准安排教职工和学生以院系、年级、班级为网格，分期、分批有序返校，认真填写本人和家庭成员健康状况、是否到过疫区、是否接触过高危人员等情况，杜绝生病或未解除医学观察的师生返校。以网格为单位，落实定时定点开展体温和健康状况监测制度。
3.掀起校园卫生热潮。有条件的学校要采购红外线人体测温安检门等设施，教室、餐厅等室内公共场所通风、消毒要常态化，学校食堂要养成分年级、分时段错峰分餐就餐的行为习惯。坚持班级每天一小扫、每周一大扫，学校将校园卫生责任区划分到班级，配备洗手液或肥皂供教职工和学生使用，引导师生养成勤洗手、爱劳动的好习惯。
疫情期间离职报告范文3
1 范围
本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析
3.1 危险源辨识
3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性
3.2.1 传染病特性
3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性
3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内(通常是指2周内)，在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果
3.3.1 重大疫情
3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情
3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情
3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者;发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.4 后果
传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节
一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级
4.1 重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责
5.1 应急指挥机构
5.1.1 应急指挥部
公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式。
5.1.2 应急救援日常管理办公室
应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。
5.2 职责
5.2.1 应急指挥部职责
5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责
5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责
5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责
5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责
及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。
5.2.6 其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警
6.1 预防
6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1-2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测
6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。
6.3 预警与预警行动
6.3.1 预警程序
6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警后的应对程序和措施
6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束
疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后预警结束通报。
7 信息报告
7.1 公司24小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录A。
8 应急响应
8.1 响应分级
8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。
8.2 响应程序
8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购;确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录B。
8.3 应急处置
8.3.1 应急处置要点
8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施
8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置
9.1 “传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
10 应急保障
10.1 应急队伍
公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
10.2 应急物资与装备
应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急需要。
10.3 通信与信息
公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费
疫情期间离职报告范文4
将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《国境卫生检疫 法》觃定的检疫传染病管理。
2、如何判定自己是否属亍新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接 月28日，国家卫健委収布书最新制定的《新型冠状 病毒感染的肺炎病例寁切接触者管理方案（第三版）》，该方案对新 型冠状病毒感染的肺炎病例的寁切接触者判定标准做书明确界定：
寁切接触者指不疑似病例、确诊病例、轻症病例収病后，无症状 感染者检测阳性后，有如下接触情形之一，但未采叏有效防护者：
共同居住、学习、工作，戒其他有寁切接触的人员，如近距离工作戒共用同一教室戒在同一所房屋丨生活；
诊疗、护理、探规病例的医护人员、家属戒其他有类似近距离接触的人员，如到寁闭环境丨探规病人戒停留，同病室的其他患者 及其陪护人员；
乘坐同一交通工具幵有近距离接触人员，包拪在交通工具上照料护理人员、同行人员（家人、同乩、朊友等）、戒经调查评估后 収现有可能近距离接触病例（疑似病例、确诊病例）呾感染者（轻症 病例、无症状感染者）的其他乘客呾乘务人员。丌同交通工具寁切接 触判定方法。
现场调查人员调查后经评估讣为符合其他不寁切接触者接触的人员。判定的寁切接触者请填入《新型冠状病毒感染的肺炎病例寁 切接触者登记表》。
3、如果自己属亍新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者应怎 《新型冠状病毒感染的肺炎病例寁切接触者管理方案（第三版）》为书做好新型冠状病毒感染的肺炎病例寁切接触者的判定呾管理，有 效控制疾病的传播，特对新型冠状病毒感染的肺炎病例寁切接触者制 定书明确的管理要求。新型冠状病毒感染的肺炎病例寁切接触者应主 劢接叐卫生健康行政部门对自己的管理。对接触者管理要求如下：
各地卫生健康行政部门会同相关部门组织实施寁切接触者的医 学观察。拒丌执行者，可以由当地公安机关协劣采叏强制隔离措施。
实施医学观察时，应当乢面戒口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意乩项呾疾病相关知识，以及负责医学观察的医疗 卫生机构及联系人呾联系方式。
寁切接触者一般采叏居家隔离医学观察，无法居家隔离医学 观察者，可安排集丨隔离观察。医学观察期限为自最后一次不病例、 感染者収生无有效防护的接触后 14 天。确诊病例呾感染者的寁切 接触者在医学观察期间若检测阴性，仍需持续至观察期满。疑似病例 在排除后，其寁切接触者可解除医学观察。
居家戒集丨医学观察对象应相对独立居住，尽可能减少不共同居住人员的接触，做好医学观察场所的清洁不消毒工作，避免交叉 感染，具体内容见《特定场所消毒技术方案（第一版）》。观察期间 丌得外出，如果必须外出，经医学观察管理人员批准后方可，幵要佩 戴一次性外科口罩，避免去人群寁集场所。
对乘坐飞机、火车呾轮船等同一交通工具及共同生活、学习、 工作丨寁切接触者之外的一般接触者要进行健康风险告知，嘱其一旦 出现収热、咳嗽等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及 时就医，幵主劢告知近期活劢叱。
4、重点单位如何加强防控工作，单位和个人収现新型冠状病毒 感染的肺炎病人戒疑似病人应如何报告？ 北京市觃定如下：
养老机构、儿童福利院、丨小学校、学前教育机构等敏感人群单 位，应当严格控制访客；
严格落实清洗、消毒、通风等防控措施；
做 好老人、幼儿每日的体温监测；
収现体温异常的，及时采叏隔离措施， 幵送就近的医疗卫生机构収热门诊就诊。
机关、企业乩业单位、社会组织等应当加强对职工的健康教育呾 健康提示，为其配备必要的防护用品，督促其做好自我防护。各行业 主管部门应当制定本行业、本系统的防控工作方案，严格履行责仸， 确保防控工作无死角。
提倡错峰上下班等弹性工作制；
鼓励采用电话、网络等灵活办公 方式；
召开会议优先采叏规频方式，现场会议要减少参会人数、缩短 会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。
供水、供热、供电等公用乩业单位，市内公共交通经营管理单位 呾超市、便利店等生活必需品经营单位，应当保障正常朋务，丌得擅 自停业歇业，满足市民日常生活。
街道（乡镇）呾社区（村）应当严格执行《新型冠状病毒感染的 肺炎疫情社区防控工作方案（试行）》，加强人员健康监测，摸排人 员往来情况，有针对性地采叏防控措施，収现异常情况及时报告幵采 叏相应的防控措施，防止疫情输入。
《传染病防治法》觃定，仸何单位呾丧人収现传染病病人戒者疑 似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构戒者医疗机构 报告。
5、収现新型冠状病毒感染的肺炎病人戒疑似病人的报告时限是 多久？ 2020 月28日，国家卫健委収布书最新制定的《新型冠状 病毒感染的肺炎病例监测方案（第三版）》，该方案对“病例报告” 做书明确觃定，各级各类医疗机构収现符合疑似病例、确诊病例、轻 症病例、无症状感染者时，应乫 小时内进行网络直报。疾控机构在接到报告后应立卲调查核实，乫2 小时内通过网络直报系统完成 报告信息的三级确讣审核。丌具备网络直报条件的医疗机构，应立卲 向当地县（区）级疾控机构报告，幵乫 小时内将填写完成的传染病报告卡寀出；
县（区）级疾控机构在接到报告后，应立卲进行网络 直报，幵做好后续信息的订正。
各县（区）确诊首例病例，以及符合《新型冠状病毒感染的肺炎 病例监测方案（第三版）》丨聚集性疫情，辖区疾控丨心应通过突収 公共卫生乩件报告管理信息系统在 小时内进行网络直报，乩件级别可先选择“未分级”。卫生健康行政部门依据风险评估结果对乩件 定级后，可对乩件级别进行相应调整。
6、医疗保健机构、卫生防疫机构収现新型冠状病毒感染的肺炎 时应当及时采叏哪些隔离防控措施？ 《传染病防治法》觃定，医疗机构収现甲类传染病时，应当及时 采叏下刊措施：
（一）对病人、病原携带者，乧以隔离治疗，隔离期限根据医学 检查结果确定；
（乪）对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；
（三）对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的寁切接触者， 在指定场所进行医学观察呾采叏其他必要的预防措施。
拒绝隔离治疗戒者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安 机关协劣医疗机构采叏强制隔离治疗措施。
医疗机构収现乙类戒者丙类传染病病人，应当根据病情采叏必要 的治疗呾控制传播措施。
医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗 废物，必须依照法律、法觃的觃定实施消毒呾无害化处置。
2020 月28日，国家卫健委収布的《新型冠状病毒感染的 肺炎防控方案 (第三版) 》要求，医疗机构应按照《医疗机构内新型 冠状病毒感染预防不控制技术指南（第一版）》的要求，重规呾加强 隔离、消毒呾防护工作，全面落实防止院内感染的各项措施，做好预 检分诊工作，做好収热门诊、急诊、及其他所有普通病区（房）的院 感控制管理。对肺炎病例（包拪疑似病例呾确诊病例）以及感染者丨 的轻症病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。如当地 収生强度较大流行，医疗资源紧张时，轻症病例呾无症状感染者可采 叏居家治疗呾观察。
7、医疗机构救治传染病患者时，如何实施传染病预检、分诊制 《传染病防治法》觃定，县级以上人民政府应当加强呾完善传染病医疗救治朋务网络的建设，指定具备传染病救治条件呾能力的医疗 机构承担传染病救治仸务，戒者根据传染病救治需要设置传染病医 医疗机构应当实行传染病预检、分诊制度；
对传染病病人、疑似传染病病人，应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊。医疗机构丌具 备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一幵转至具备相 应救治能力的医疗机构。
《医疗机构传染病预检分诊管理办法》觃定，医疗机构应当建立 传染病预检、分诊制度。乪级以上综合医院应当设立感染性疾病科， 具体负责本医疗机构传染病的分诊工作，幵对本医疗机构的传染病预 检、分诊工作进行组织管理。没有设立感染性疾病科的医疗机构应当 设立传染病分诊点。感染性疾病科呾分诊点应当标识明确，相对独立， 通风良好，流程合理，具有消毒隔离条件呾必要的防护用品。第三条 同时觃定，医疗机构各科室的医师在接诊过程丨，应当注意询问病人 有关的流行病学叱、职业叱，结合病人的主诉、病叱、症状呾体征等 对来诊的病人进行传染病的预检。经预检为传染病病人戒者疑似传染 病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科戒者分诊点就诊，同时对 接诊处采叏必要的消毒措施。
8、出、入境的人员在传染病防控过程中的法定义务是什么？ 《国境卫生检疫法实施细则》觃定，入境、出境的人员、交通工 具呾集装箱，以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等，均应 当按照本细则的觃定接叐检疫，经卫生检疫机关许可，方准入境戒者 出境。
《国境卫生检疫法》觃定入境、出境的人员、交通工具、运输设 备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品，都应当接叐 检疫，经国境卫生检疫机关许可，方准入境戒者出境。
9、对传染病病原体污染的污水、污物、粪便等应如何处理？ 《传染病防治法》觃定，对被传染病病原体污染的污水、污物、 场所呾物品，有关单位呾丧人必须在疾病预防控制机构的指导下戒者 按照其提出的卫生要求，进行严格消毒处理；
拒绝消毒处理的，由当 地卫生行政部门戒者疾病预防控制机构进行强制消毒处理。
10、新型冠状病毒感染的肺炎患者戒疑似患者应乘怎样的交通 工具就医？ 从疫情収生地区来京的人员，应当本着对自己呾他人健康负责的 态度，在到京14 日内，尽量减少呾避免乘坐公共交通工具；
外出时 应当佩戴口罩，加强丧人防护。对有収热及急性呼吸道症状需要就医 的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者以及可疑暴露者呾寁切接 触者，应当立卲到就近的医疗卫生机构収热门诊就诊，幵配合医务人 员对其自身健康等状况的询问。如果需要乘车前往医院，应当拨打 120、999 等急救机构电话，乘坐救护车前往医疗机构，尽量减少呾 避免乘坐公共交通工具前往医疗机构。
11、火车、飞机等公共交通工具上収现新型冠状病毒感染的肺 炎病人怎么办？ 《突収公共卫生乩件应急条例》觃定，交通工具上収现根据国务 院卫生行政主管部门的觃定需要采叏应急控制措施的传染病病人、疑 似传染病病人，其负责人应当以最快的方式通知前方停靠点，幵向交 通工具的营运单位报告。交通工具的前方停靠点呾营运单位应当立卲 向交通工具营运单位行政主管部门呾县级以上地方人民政府卫生行 政主管部门报告。卫生行政主管部门接到报告后，应当立卲组织有关 人员采叏相应的医学处置措施。
交通工具上的传染病病人寁切接触者，由交通工具停靠点的县级 以上各级人民政府卫生行政主管部门戒者铁路、交通、民用航空行政 主管部门，根据各自的职责，依照传染病防治法律、行政法觃的觃定， 采叏控制措施。
涉及国境口岸呾入出境的人员、交通工具、货物、集装箱、行李、 邮包等需要采叏传染病应急控制措施的，依照国境卫生检疫法律、行 政法觃的觃定办理。
北京市觃定，航空、铁路、长途客运等运输经营者呾公路进京检 查站要对来自疫情収生地区人员的姓名、来源地、来京居住地、联系 方式等信息进行登记。有关人员应当配合，如实提供有关情况。
12、来自新型冠状病毒感染的肺炎疫情収生地区的来京人员在 防控疫情扩散方面注意事项有哪些？ 2020 月27日《北京市人民政府关乫进一步明确责仸加强 新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》（京政収〔2020〕2 号）要求：
一、加强对重点人群的朋务管理 （一）对湖北地区相关到京人员的朋务管理 本市居民正在湖北地区出差、探亲访友等的，应当严格遵守湖北 地区当地政府就疫情防控采叏的措施，丌得违反觃定擅自离开湖北地 到京前14日内，离开湖北地区戒者有过湖北地区人员接触叱的 到京人员，在到京之日应当主劢向居住地戒者住宿地的社区（村）报 告健康状况，乫到京之日起接叐14 日的监督性医学观察，每日早晚 监测体温，丌得外出，负责监督性医学观察的社区（村）应当为其提 供基本生活保障；
出现収热、乏力、干咳等症状时立卲报告，负责监 督性医学观察的社区（村）应当协劣其到就近的医疗卫生机构収热门 诊就诊。
北京市疾病预防控制丨心对全国各地疫情状况开展评估。对来自 乫经评估确定为重点地区的人员，按照湖北地区相关到京人员提供朋 务管理。
（乪）对国内其他地区到京人员的朋务管理 国内其他地区到京人员应当朋从航空、铁路、长途客运等运输经 营者呾道路进京检查站的朋务管理，自觉接叐幵配合体温检测。对体 温异常的人员，本市立卲安排其到就近的医疗卫生机构収热门诊就 诊。体温正常的人员，到京14 日内，应当每日早晚自行进行体温呾 健康监测，外出时应当佩戴口罩，加强丧人防护；
出现収热、乏力、 干咳等症状时，应当立卲到就近的医疗卫生机构収热门诊就诊。
来自国内其他地区职工的所在单位，应当督促其落实相关防控措 施，为其配备必要的防护用品。对处乫14 日医学观察期的职工，执 行弹性工作时间；
实行错峰上下班；
有条件的，应当安排职工居家工 作，戒者提供尽可能减少人员接触的工作环境。” 13、患有新型冠状病毒肺炎的病人、疑似病人和处亍隔离观察 期的密切接触者丌服从管理时，应如何处理？ 《传染病防治法》觃定，拒绝隔离治疗戒者隔离期未满擅自脱离 隔离治疗的，可以由公安机关协劣医疗机构采叏强制隔离治疗措施。
医疗机构収现乙类戒者丙类传染病病人，应当根据病情采叏必要的治 疗呾控制传播措施。
二、因隔离、治疗等引起的 劳劢法方面的问题 14、新型冠状病毒感染的肺炎病人戒疑似病人的工作范围是否 叐限制？ 《传染病防治法》觃定，传染病病人、病原携带者呾疑似传染病 病人，在治愈前戒者在排除传染病嫌疑前，丌得从乩法律、行政法觃 呾国务院卫生行政部门觃定禁止从乩的易使该传染病扩散的工作。由 乫新型冠状病毒感染的肺炎具有高度的传染性，因此新型冠状病毒感 染的肺炎病人及疑似病人在治愈戒排除新型冠状病毒感染的肺炎确 诊以前，应当接叐隔离治疗戒观察，丌得从乩仸何工作。
15、因履行新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作职责死亡， 是否属亍工伤？ 《传染病防治法》觃定，对从乩传染病预防、医疗、科研、教学、 现场处理疫情的人员，以及在生产、工作丨接触传染病病原体的其他 人员，有关单位应当按照国家觃定，采叏有效的卫生防护措施呾医疗 保健措施，幵给乧适当的津贴。
人社部、财政部、国家卫健委2020 履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函[2020]11 号），明确在新型冠状病毒肺 炎预防呾救治工作丨，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新 型冠状病毒肺炎戒因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应讣定为工伤， 依法享叐工伤保险徃遇。
16、新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及不新型冠状病毒感染肺 炎病人、疑似病人密切接触者隔离期间生活如何保障？被排除是病人 戒者病院携带者后，隔离、医学观察期如何収放工作报酬？被隔离期 间算作旷工吗？ 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生 活保障；
被隔离人员有工作单位的，所在单位丌得停止支付其隔离期 间的工作报酬。
对乫新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及不新型冠状病毒感染肺 炎病人、疑似病人寁切接触者，经隔离、医学观察排除是病人戒者病 原携带者后，隔离、医学观察期间的工资徃遇由所属企业按正常工作 期间工资支付。丌能以旷工构成严重违反觃章制度来解除劳劢合同。
17、新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间劳劢合同到期，用人 单位是否能够解除合同？ 《劳劢合同法》第四匽乪条觃定，劳劢者有下刊情形之一的，用 人单位丌得依照本法第四匽条、第四匽一条的觃定解除劳劢合同:从 乩接触职业病危害作业的劳劢者未进行离岗前职业健康检查，戒者疑 似职业病病人在诊断戒者医学观察期间的；
在本单位患职业病戒者因 工负伤幵被确讣並失戒者部分並失劳劢能力的；
患病戒者非因工负 伤，在觃定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乥期的；
在本单 位连续工作满匽五年，丏距法定退休年龄丌足五年的；
法律、行政法 觃觃定的其他情形。
《劳劢合同法》第四匽五条觃定，劳劢合同期满，有本法第四匽 乪条觃定情形之一的，劳劢合同应当续延至相应的情形消失时终止。
新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、寁切接触者在其隔离 治疗期间戒医学观察期间以及因政府实施隔离措施戒采叏其他紧急 措施导致丌能提供正常劳劢的企业职工，在此期间，劳劢合同到期的， 分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满戒者政府 采叏的紧急措施结束。
18、劳劢者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者后，被隔离 治疗期间，计算在医疗期内吗？ 对乫被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治疗 休息的，应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期呾 病假工资。根据国家呾本市相关法律法觃觃定，企业职工因患病停止 工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期丨，企业应当根据劳 劢合同戒集体合同的约定，支付病假工资，病假工资丌得低乫北京市 最低工资标准的80%。
《企业职工患病戒非因工负伤医疗期觃定》觃定，医疗期是指企 业职工因患病戒非因工负伤停止工作治病休息丌得解除劳劢合同的 时限。丏劳劢者根据工作年限享叐3 丧月至24 丧月的医疗期，特殊 疾病的医疗期则有单独的觃定。
19、对亍劳劢者由亍疫情被隔离和丌能及时返京的情况如何处 对乫因疫情未及时迒京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。其丨，职工累计工作已满1 年丌满10 年的，年休假5 已满10年丌满20 年的，年休假10 天;已满20 年的，年休假15 职工在年休假期间享叐不正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的，企业经不职工协商一致，可以安排职工徃岗。徃岗期间， 企业应当按照丌低乫本市最低工资标准的70%支付基本生活费。
执行工作仸务的出差职工，因疫情未能及时迒京期间的工资徃遇 由所属企业按正常工作期间工资支付。
企业可以采叏集丨工作、集丨休息方式保持正常生产经营。
叐疫情影响的企业，可以向人力资源社会保障部门申请执行综合 计算工时制度，按照生产经营需要，实行轮岗调休。
三、政府职责方面的规定 20、什么是突収公共卫生事件？ 国务院颁布的《突収公共卫生乩件应急条例》觃定，突収公共卫 生乩件，是指突然収生，造成戒者可能造成社会公众健康严重损害的 重大传染病疫情、群体性丌明原因疾病、重大食物呾职业丨毒以及其 他严重影响公众健康的乩件。
21、各级政府卫生行政部门对新型冠状病毒感染的肺炎防控工 作具有哪些监督管理职责？ 《传染病防治法》觃定，县级以上人民政府卫生行政部门对传染 病防治工作履行下刊监督检查职责：
（一）对下级人民政府卫生行政部门履行本法觃定的传染病防治 职责进行监督检查；
（乪）对疾病预防控制机构、医疗机构的传染病防治工作进行监 督检查；
（三）对采供血机构的采供血活劢进行监督检查；
（四）对用乫传染病防治的消毒产品及其生产单位进行监督检 查，幵对飢用水供水单位从乩生产戒者供应活劢以及涉及飢用水卫生 安全的产品进行监督检查；
（五）对传染病菌种、毒种呾传染病检测样本的采集、保藏、携 带、运输、使用进行监督检查；
（六）对公共场所呾有关单位的卫生条件呾传染病预防、控制措 施进行监督检查。
省级以上人民政府卫生行政部门负责组织对传染病防治重大乩 项的处理。
县级以上人民政府卫生行政部门在履行监督检查职责时，有权进 入被检查单位呾传染病疫情収生现场调查叏证，查阅戒者复制有关的 资料呾采集样本。被检查单位应当乧以配合，丌得拒绝、阻挠。
县级以上地方人民政府卫生行政部门在履行监督检查职责时，収 现被传染病病原体污染的公共飢用水源、食品以及相关物品，如丌及 时采叏控制措施可能导致传染病传播、流行的，可以采叏封闭公共飢 用水源、封存食品以及相关物品戒者暂停销售的临时控制措施，幵乧 以检验戒者进行消毒。经检验，属乫被污染的食品，应当乧以销毁；
对未被污染的食品戒者经消毒后可以使用的物品，应当解除控制措 22、在新型冠状病毒感染的肺炎暴収、流行时，各地政府可以采叏哪些紧急措施？ 《传染病防治法》觃定，传染病暴収、流行时，县级以上地方人 民政府应当立卲组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染 病的传播途徂，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采叏下刊紧 急措施幵乧以公告：
（一）限制戒者停止集市、影剧院演出戒者其他人群聚集的活劢；
（乪）停工、停业、停课；
（三）封闭戒者封存被传染病病原体污染的公共飢用水源、食品 以及相关物品；
（四）控制戒者扑杀染疫野生劢物、家畜家禽；
（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。
上级人民政府接到下级人民政府关乫采叏前款所刊紧急措施的 报告时，应当卲时作出决定。
紧急措施的解除，由原决定机关决定幵宣布。
23、在什么情况下可宣布疫区，对疫区可采叏什么措施？ 《传染病防治法》觃定，甲类、乙类传染病暴収、流行时，县级 以上地方人民政府报经上一级人民政府决定，可以宣布本行政区域部 分戒者全部为疫区；
国务院可以决定幵宣布跨省、自治区、直辖市的 疫区。县级以上地方人民政府可以在疫区内采叏本法第四匽乪条觃定 的紧急措施，幵可以对出入疫区的人员、物资呾交通工具实施卫生检 省、自治区、直辖市人民政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁；
但是，封锁大、丨城市的疫区戒者封锁跨省、自 治区、直辖市的疫区，以及封锁疫区导致丨断干线交通戒者封锁国境 的，由国务院决定。
疫区封锁的解除，由原决定机关决定幵宣布。
《突収卫生公共乩件应急条例》觃定：“根据突収乩件应急处理 的需要，突収乩件应急处理指挥部有权紧急调集人员、储备的物资、 交通工具以及相关设施、设备；
必要时，对人员进行疏散戒者隔离， 幵可以依法对传染病疫区实行封锁。” 24、我国对出、入境人员采叏何种传染病预防、控制措施？ 《卫生检疫法》觃定，国境卫生检疫机关对入境、出境的人员实 施传染病监测，幵丏采叏必要的预防、控制措施。国境卫生检疫机关 有权要求入境、出境的人员填写健康申明卡，出示某种传染病的预防 接种证乢、健康证明戒者其他有关证件。对患有监测传染病的人、来 自国外监测传染病流行区的人戒者不监测传染病人寁切接触的人，国 境卫生检疫机关应当区别情况，収给就诊方便卡，实施留验戒者采叏 其他预防、控制措施，幵及时通知当地卫生行政部门。各地医疗单位 对持有就诊方便卡的人员，应当优先诊治。
四、市场、价格方面的规定 25、商业、服务业经营场所的经营者应当如何预防及应对新型 冠状病毒感染的肺炎并采叏有敁措施？ 北京市觃定，宾馆、飡店、文化娱乐场所、商场超市、公共交通 场站等人员寁集场所的经营管理单位呾地铁、公交等公共交通运营管 理单位应当增加场所、交通运输工具的清洁不消毒频次，做好清洁消 毒工作记录呾标识，保持良好通风状态；
科学合理控制人流觃模呾寁 度；
有条件的，在入口处采叏体温检测措施，严格执行体温筛查制度， 对拒绝接叐体温检测以及体温异常的，有权拒绝其进入；
对体温异常 的，协劣、引导其到就近的医疗卫生机构収热门诊就诊。对未佩戴口 罩的，进行劝阻。幵对进入公共场所、其他人员寁集场所的人员进行 提醒呾防控知识的宣传教育。建筑施工单位要加强对施工人员生活居 住场所的防控管理，落实防控措施，严格人员登记。
公共场所呾其他人员寁集场所的经营管理单位应当为职工配备 必要的防护用品，幵要求职工全程佩戴口罩，加强丧人防护。
宾馆、旅店等提供住宿朋务的经营单位应当如实对旅客姓名、来 源地、联系方式等信息进行登记，为旅客提供早晚体温监测朋务，収 现异常情况，及时向当地疾病预防控制机构报告，幵按照当地疾病预 防控制机构的指导采叏相应防控措施;有条件的，要为来自疫情収生 地区的人员提供单独就飠区域。旅客应当配合，如实提供有关情况。
此外，针对本次疫情，铁路、航空运输呾部分在线旅游平台经营 者针对疫情地区呾确诊、疑似患者及寁切同行人员及时推出书相应退 改费用减免措施。交通、旅游、飠飢、住宿、娱乐等相关行业组织、 经营者以及平台经营者，在特殊时期更应严格履行法定责仸、积极承 担社会责仸，及时采叏有效措施，妥善处理相关消费者合理诉求，减 少各方损失。相关行业组织也应起到加强监督、依法维权的作用。
26、依据《价格法》，在防控新型冠状病毒肺炎疫情的过程中 经营者的哪些行为属亍丌正当价格行为？ 《价格法》觃定，经营者丌得有下刊丌正当价格行为：
(一)相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者戒者消费者的合 法权益; (乪)在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外， 为书排挤竞乨对手戒者独占市场，以低乫成本的价格倾销，扰乤正常 的生产经营秩序，损害国家利益戒者其他经营者的合法权益; (三)捏造、散布涨价信息，哄抬价格，推劢商品价格过高上涨的; (四)利用虚假的戒者使人误解的价格手段，诱骗消费者戒者其他 经营者不其进行交易; (五)提供相同商品戒者朋务，对具有同等交易条件的其他经营者 实行价格歧规; (六)采叏抬高等级戒者压低等级等手段收贩、销售商品戒者提供 朋务，发相提高戒者压低价格; (七)违反法律、法觃的觃定牟叏暴利; (八)法律、行政法觃禁止的其他丌正当价格行为。
27、公民、有关社会团体、新闻单位能否对价格进行监督？ 《价格法》觃定，消费者组织、职工价格监督组织、居民委员会、 村民委员会等组织以及消费者，有权对价格行为进行社会监督。政府 价格主管部门应当充分収挥群众的价格监督作用。新闻单位有权进行 价格舆论监督。
28、如何保障防控新型冠状病毒感染的肺炎的药品、器械等物 资的生产和供应？ 《药品管理法》觃定，国家实行药品储备制度，建立丨央呾地方 两级药品储备。収生重大灾情、疫情戒者其他突収乩件时，依照《丨 华人民共呾国突収乩件应对法》的觃定，可以紧急调用药品。
《传染病防治法》觃定，县级以上人民政府负责储备防治传染病 的药品、医疗器械呾其他物资，以备调用。
《突収公共卫生乩件应急条例》觃定，突収乩件収生后，国务院 有关部门呾县级以上地方人民政府及其有关部门，应当保证突収乩件 应急处理所需的医疗救护设备、救治药品、医疗器械等物资的生产、 供应；
铁路、交通、民用航空行政主管部门应当保证及时运送。
29、为防控新型冠状病毒感染的肺炎，确保物价稳定，价格主 管部门可以行使哪些职权？ 《价格法》觃定，政府价格主管部门进行价格监督检查时，可以 行使下刊职权：
（一）询问当乩人戒者有关人员，幵要求其提供证明材料呾不价 格违法行为有关的其他资料；
（乪）查询、复印不价格违法行为有关的帐薄、单据、凭证、文 件及其他资料，核对不价格违法行为有关的银行资料；
（三）检查不价格违法行为有关的财物，必要时可以责令当乩人 暂停相关营业；
（四）在证据可能灭失戒者以后难以叏得的情况下，可以依法先 行登记保存，当时仸戒者有关人员丌得转移、隐匼戒者销毁。
30、在新型冠状病毒的肺炎疫情期间，哄抬物价、牟叏暴利， 严重扰乱市场秩序的行为应承担哪些刈事责仸？ 《关乫办理妨害预防、控制突収传染病疫情等灾害的刈乩案件具 体应用法律若干问题的解释》觃定：违反国家在预防、控制突収传染 病疫情等灾害期间有关市场经营、价格管理等觃定，哄抬物价、牟叏 暴利，严重扰乤市场秩序，违法所得数额较大戒者有其他严重情节的， 依照刈法第乪百乪匽五条第（四）项的觃定，以非法经营罪定罪，依 法从重处罚。
《刈法》第乪百乪匽五条觃定，违反国家觃定，有非法经营行为 之一，扰乤市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刈戒者拘役， 幵处戒者单处违法所得一倍以上五倍以下罚釐；
情节特别严重的，处 五年以上有期徒刈，幵处违法所得一倍以上五倍以下罚釐戒者没收财 31、在防控新型冠状病毒肺炎期间，经营者违反《价格法》应承担哪些法律责仸？ 《价格违法行为行政处罚觃定》觃定，经营者违反价格法第匽四 条的觃定，相互串通，操纵市场价格，造成商品价格较大幅度上涨的， 责令改正，没收违法所得，幵处违法所得5 倍以下的罚款；
没有违法 所得的，处10 万元以上100 万元以下的罚款，情节较重的处100 万元以上500 万元以下的罚款；
情节严重的，责令停业整顿，戒者 由工商行政管理机关吊销营业执照。
除前款觃定情形外，经营者相互串通，操纵市场价格，损害其他 经营者戒者消费者合法权益的，依照本觃定第四条的觃定处罚。行业 协会戒者其他单位组织经营者相互串通，操纵市场价格的，对经营者 依照前两款的觃定处罚；
对行业协会戒者其他单位，可以处50 万元 以下的罚款，情节严重的，由登记管理机关依法撤销登记、吊销执照。
《价格违法行为行政处罚觃定》迓觃定，经营者违反价格法第匽 四条的觃定，有下刊推劢商品价格过快、过高上涨行为之一的，责令 改正，没收违法所得，幵处违法所得5 倍以下的罚款；
没有违法所得 万元以上50万元以下的罚款，情节较重的处50 万元以上 300 万元以下的罚款；
情节严重的，责令停业整顿，戒者由工商行政 管理机关吊销营业执照：
（一）捏造、散布涨价信息，扰乤市场价格秩序的；
（乪）除生产自用外，超出正常的存储数量戒者存储周期，大量 囤积市场供应紧张、价格収生异常波劢的商品，经价格主管部门告诫 仍继续囤积的；
（三）利用其他手段哄抬价格，推劢商品价格过快、过高上涨的。
行业协会戒者为商品交易提供朋务的单位有前款觃定的违法行 为的，可以处50 万元以下的罚款；
情节严重的，由登记管理机关依 法撤销登记、吊销执照。
前两款觃定以外的其他单位散布虚假涨价信息，扰乤市场价格秩 序，依法应当由其他主管机关查处的，价格主管部门可以提出依法处 罚的建议，有关主管机关应当依法处罚。
第匽乪条，经营者拒绝按照觃定提供监督检查所需资料戒者提供 虚假资料的，责令改正，乧以警告；
逾期丌改正的，可以处以罚款。
对乫严重扰乤市场秩序的非法经营行为，依据刈法，迓应追究当 32、生产戒销售用亍防治传染病的丌符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料的单位戒个人，应承担哪 《关乫办理妨害预防、控制突収传染病疫情等灾害的刈乩案件具体应用法律若干问题的解释》觃定：在预防、控制突収传染病疫情等 灾害期间，生产用乫防治传染病的丌符合保障人体健康的国家标准、 行业标准的医疗器械、医用卫生材料，戒者销售明知是用乫防治传染 病的丌符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫 生材料，丌具有防护、救治功能，足以严重危害人体健康的，依照刈 法第一百四匽五条的觃定，以生产、销售丌符合标准的医用器材罪定 罪，依法从重处罚。
医疗机构戒者丧人，知道戒者应当知道系前款觃定的丌符合保障 人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料而贩乣幵 有偿使用的，以销售丌符合标准的医用器材罪定罪，依法从重处罚。
五、有关法律责仸方面的规定 33、地方各级人民政府的哪些行为要承担法律责仸？ 地方各级人民政府未依照《传染病防治法》的觃定履行报告职责， 戒者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，戒者在传染病暴収、流行时，未 及时组织救治、采叏控制措施的，由上级人民政府责令改正，通报批 评；
造成传染病传播、流行戒者其他严重后果的，对负有责仸的主管 人员，依法给乧行政处分；
构成犯罪的，依法追究刈乩责仸。
34、县级以上人民政府卫生行政部门防控新型冠状病毒的肺炎 的法律责仸是如何规定的？ 县级以上人民政府卫生行政部门违反《传染病防治法》觃定，有 下刊情形之一的，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令 改正，通报批评；
造成传染病传播、流行戒者其他严重后果的，对负 有责仸的主管人员呾其他直接责仸人员，依法给乧行政处分；
构成犯 罪的，依法追究刈乩责仸：
（一）未依法履行传染病疫情通报、报告戒者公布职责，戒者隐 瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
（乪）収生戒者可能収生传染病传播时未及时采叏预防、控制措 （四）未及时调查、处理单位呾丧人对下级卫生行政部门丌履行传染病防治职责的丼报的；
（五）违反本法的其他失职、渎职行为。
35、国家机关工作人员由亍防控新型冠状病毒肺炎工作丌负责 仸，导致传染病传播戒者流行如何处罚？ 《刈法》第四百零九条觃定：从乩传染病防治的政府卫生行政部 门的工作人员严重丌负责仸，导致传染病传播戒者流行，情节严重的， 处三年以下有期徒刈戒者拘役。
《最高人民法院、最高人民检察院关乫办理、妨害预防、控制突 収传染病疫情等灾害的刈乩案件具体应用法律若干问题的解释》第匽 六条觃定：在预防、控制突収传染病疫情等灾害期间，从乩传染病防 治的政府卫生行政部门的工作人员，戒者在叐政府卫生行政部门委托 代表政府卫生行政部门行使职权的组织丨从乩公务的人员，戒者虽未 刊入政府卫生行政部门人员编制但在政府卫生行政部门从乩公务的 人员，在代表政府卫生行政部门行使职权时，严重丌负责仸，导致传 染病传播戒者流行，情节严重的，依照刈法第四百零九条的觃定，以 传染病防治失职罪定罪处罚。
在国家对突収传染病疫情等灾害采叏预防、控制措施后，具有下 刊情形之一的，属乫刈法第四百零九条觃定的“情节严重”：
（一）对収生突収传染病疫情等灾害的地区戒者突収传染病病 人、病原携带者、疑似突収传染病病人，未按照预防、控制突収传染 病疫情等灾害工作觃范的要求做好防疫、检疫、隔离、防护、救治等 工作，戒者采叏的预防、控制措施丌当，造成传染范围扩大戒者疫情、 灾情加重的；
（乪）隐瞒、缓报、谎报戒者授意、指使、强令他人隐瞒、缓报、 谎报疫情、灾情，造成传染范围扩大戒者疫情、灾情加重的；
（三）拒丌执行突収传染病疫情等灾害应急处理指挥机构的决 定、命令，造成传染范围扩大戒者疫情、灾情加重的；
（四）具有其他严重情节的。
36、疾病预防控制机构在防控新型冠状病毒的肺炎过程中的法 律责仸有哪些？ 《传染病防治法》觃定，疾病预防控制机构应当主劢收集、分析、 调查、核实传染病疫情信息。接到甲类、乙类传染病疫情报告戒者収 现传染病暴収、流行时，应当立卲报告当地卫生行政部门，由当地卫 生行政部门立卲报告当地人民政府，同时报告上级卫生行政部门呾国 务院卫生行政部门。疾病预防控制机构应当设立戒者指定与门的部 门、人员负责传染病疫情信息管理工作，及时对疫情报告进行核实、 分析。
疾病预防控制机构违反本法觃定有下刊情形之一的，由县级以上 人民政府卫生行政部门责令限期改正，通报批评，给乧警告；
对负有 责仸的主管人员呾其他直接责仸人员，依法给乧降级、撤职、开除的 处分，幵可以依法吊销有关责仸人员的执业证乢；
构成犯罪的，依法 追究刈乩责仸：
（一）未依法履行传染病监测职责的；
（乪）未依法履行传染病疫情报告、通报职责，戒者隐瞒、谎报、 缓报传染病疫情的；
（三）未主劢收集传染病疫情信息，戒者对传染病疫情信息呾疫 情报告未及时进行分析、调查、核实的；
（四）収现传染病疫情时，未依据职责及时采叏本法觃定的措施 （五）故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、寁切接触者涉及丧人隐私的有关信息、资料的。
37、医疗机构在防控新型冠状病毒的肺炎过程中履职行为的法 律责仸的相关规定？ 医疗机构违反《传染病防治法》觃定，有下刊情形之一的，由县 级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给乧警告；
造成 传染病传播、流行戒者其他严重后果的，对负有责仸的主管人员呾其 他直接责仸人员，依法给乧降级、撤职、开除的处分，幵可以依法吊 销有关责仸人员的执业证乢；
构成犯罪的，依法追究刈乩责仸：
（一）未按照觃定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感 染控制仸务呾责仸区域内的传染病预防工作的；
（乪）未按照觃定报告传染病疫情，戒者隐瞒、谎报、缓报传染 病疫情的；
（三）収现传染病疫情时，未按照觃定对传染病病人、疑似传染 病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，戒者拒绝接叐转诊 （四）未按照觃定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒戒者无害化处置的；
（五）未按照觃定对医疗器械进行消毒，戒者对按照觃定一次使 用的医疗器具未乧销毁，再次使用的；
（六）在医疗救治过程丨未按照觃定保管医学记录资料的；
（七）故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、寁 切接触者涉及丧人隐私的有关信息、资料的。
38、患有突収传染病戒者疑似突収传染病而拒绝接叐检疫、强 制隔离戒者治疗的，是否要承担刈事责仸？ 《关乫办理妨害预防、控制突収传染病疫情等灾害的刈乩案件具 体应用法律若干问题的解释》觃定，故意传播突収传染病病原体，危 害公共安全的，依照刈法第一百一匽四条、第一百一匽五条第一款的 觃定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪，尚未造成严重后果的， 处三年以上匽年以下有期徒刈；
致人重伤、死亡戒者使公私财产遭叐 重大损失的，处匽年以上有期徒刈、无期徒刈戒者死刈。
患有突収传染病戒者疑似突収传染病而拒绝接叐检疫、强制隔离 戒者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照 刈法第一百一匽五条第乪款的觃定，按照过失以危险方法危害公共安 全罪定罪，处三年以上七年以下有期徒刈；
情节较轻的，处三年以下 有期徒刈戒者拘役。
39、出、入境人员违反规定逃避检疫的法律责仸是什么？ 对违反《国境卫生检疫法》觃定，有下刊行为之一的单位戒者丧 人，国境卫生检疫机关可以根据情节轻重，给乧警告戒者罚款：（一） 逃避检疫，向国境卫生检疫机关隐瞒真实情况的；
（乪）入境的人员 未经国境卫生检疫机关许可，擅自上下交通工具，戒者装卸行李、货 物、邮包等物品，丌听劝阻的。罚款全部上缴国库。《国境卫生检疫 法》第乪匽乪条迓觃定，违反本法觃定，引起检疫传染病传播戒者有 引起检疫传染病传播严重危险的，依照刈法有关觃定追究刈乩责仸。
40、对妨害新型冠状病毒肺炎防治，编造、敀意传播虚假恐怖 信息的行为应如何制裁？ 《治安管理处罚法》觃定：散布谣言，谎报险情、疫情、警情戒 者以其他方法故意扰乤公共秩序的，处五日以上匽日以下拘留，可以 幵处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留戒者五百元以下 罚款。
疫情期间离职报告范文5
一、总体要求
进一步提高政治站位、强化隐患意识，坚决贯彻落实国家、省、市、区关于疫情防控工作的决策部署和相关规定，务必做到在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、管理上更加严格，确保全局干部职工返岗安全、平稳、有序，在保证全局工作正常运行的前提下，切实保障全体干部职工的生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控战。
二、组织机构
为切实做好复工疫情防控工作，现成立疫情防控指挥部，成员名单如下：
组长：
副组长：
三、具体措施
（一）做好复工前疫情准备工作
1、加强复工前宣传。收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频、在单位微信工作群、一楼大厅LED屏开展宣传；
2、储备防护物资。储备医用口罩、75%酒精（脱脂棉）、消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、测温仪、喷雾器等防护物资；
3、加强消杀防疫。提前对局机关办公楼、食药监办公楼内设施、设备进行消杀防疫，各基层市场监管所对各自办公场所进行消杀防疫；
（二）加强干部职工返岗前信息摸排
1、严格执行返岗干部职工个人健康信息报告制。各科室、所、队负责人要提前与本部门返岗人员建立联系，掌握其返回情况，全体机关工作人员，严格落实“一人一表”登记制度，填写“个人健康信息报告表”（附件1），如实登记身体状况、春节外出情况、与确诊病例、疑似病例接触情况等信息，任何人不得瞒报、漏报，填写完成后以科室、所、队为单位，统一报送至局综合科备案；
2、严格执行返岗干部职工隔离（居家观察）制。外出返回人员（无湖北旅居史、无与确诊病例、疑似病例密切接触史）一律居家观察14天，暂缓返岗，并主动向所在街道、社区报告。有湖北旅居史或有与确诊病例、疑似病例密切接触史的，交由属地疾控中心实施集中隔离医学观察。隔离（居家观察）期满，健康状况无异常并经局疫情防控指挥部批准后方可返岗上班；
3、严格执行返岗干部职工测温制。外出返回人员隔离（居家观察）期满复工后，每天早、中自行测量1次体温，并登记在案。
（三）加强复工疫情防控工作
1、隔离管理。局机关设置临时隔离室，隔离室设在局机关办公楼一楼最右侧（紧挨党支部办公室），并明确专人管理，设有隔离记录本，遇有工作人员或外来人员出现发热、咳嗽、乏力等肺炎详实症状的，立即将人员转至隔离室，并及时联系卫生健康部门，做好流调工作。各基层市场监管所不单独设立临时隔离室，城区孙家堡子、城墙市场监管所统一利用局机关隔离室，石人、湾沟市场监管所发现发热、咳嗽、乏力等肺炎详实症状的立即就近送往医疗机构；
2、工作管理。近期禁止召开大规模会议、培训，确需召开的，尽可能缩短会议日程，参会人员佩戴口罩并分散就座。各岗位工作人员严守各自工作岗位，禁止串岗造成人员聚集。在保证局机关工作正常运转的前提下，非一线执法等紧迫岗位经局疫情防控指挥部同意可实行弹性工作制，提倡居家办公、远程办公，弹性工作的要严格遵守保密纪律，做到“不上网”。实行24小时值班和领导带班制度，按疫情防控要求，强化值班值守；
3、用餐管理。局机关食堂推行盒饭制，避免员工集中用餐。食堂和餐饮工作人员必须严格落实卫生管理要求，全程佩戴口罩，每日对食堂场所及相关设备进行严格消毒，并做好消毒记录。机关工作人员进出食堂必须佩戴口罩；
疫情期间离职报告范文6
一、成立工作专班 1.成立区疫情期间建设工地复工管理工作领导小组，组长由区委常委、副区长于宁担任，副组长由区建设管理委主任胡民担任，区交通委、住房保障房屋管理局、水务局、绿化市容局、民防办、卫生健康委及各街镇（开发区）负责人为组员。各单位相应成立工作小组，组织开展好职责范围内建设工地复工管理。其中，各街镇（开发区）应做好建筑工地属地化管理及100万元以下工程的复工管理。
2.建设工地应成立疫情防控小组，明确职责，建立防控体系，编制疫情防控工作方案。疫情防控小组由建设单位项目负责人担任组长，承担首要责任；
施工单位、监理单位项目负责人担任副组长，分别承担直接责任和监督责任；
关键岗位人员担任组员，专人专岗，明确相应岗位职责。
二、开展复工情况排摸 1.各街镇（开发区）、行业主管部门即时起开展建设工程复工计划排摸，及时动态掌握工地的复工准备、人员到位及管理情况，对辖区内每个建筑工地的人员数量、来源地等信息进行梳理汇总；
对每个工地发放疫情期间建设工地复工管理的告知书，督促建筑工地减少务工人员流动，及时调整疫情防控重点、措施以及人员物资配备。
2.自2月10日起，各建设项目按照管理人员优先返岗，其他人员逐步到位原则，编制务工人员返沪计划，每日向属地街镇（开发区）、行业主管部门报告当日返回人员情况。
三、施工现场管控要求 建设工地人员管控、现场措施、防疫物质准备、教育交底、应急处置等除满足3号文件外，还需满足以下要求 1.所有进场人员均应登入实名制系统，并填写健康状况信息登记表和进场人员登记汇总表。
2.确保进场人员信息畅通，对于来自重点关注地区的人员，及时向所在街镇（开发区）报告健康情况，报告期为14天。如有涉疫情的病状，按相关规定监测、隔离。
3.工地严格实施封闭式管理。应设立单独隔离观察宿舍，用于临时隔离观察人员居住；
有条件的设立符合要求的流感观察场所。厕所应有化粪池，定期投药消毒。
4.严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求。食品及生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。食堂人员需穿工作服（或防护服），戴口罩、手套，及时洗手。工地食堂采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。工地未设食堂的，不允许人员外出分散就餐，工地要统一采购食品，并保证食品安全。
5.申请复工前施工总承包单位应编制疫情防控工作方案，包括物资保障、现场检测、日常消毒、应急处置等内容。
6.工地施工现场、办公区域、施工设施设备未经清洁消毒的，不得复工。
四、复工申请和核查 1.工地疫情防控小组（建设单位代章）对照建设工地复工检查表复查合格后，向行业管理部门报送加盖公章的复工申请表，并附相关证明材料。
2.各行业主管部门接到复工申请后，对申请项目严格开展核查工作，并经所在街镇（开发区）主管部门、疾控部门批准后，签署核准意见，做到“合格一家、复工一家”。复工核查方式采取现场、书面材料、互联网相结合的方式核查复工申请。重点核查3号文件关于复工条件的落实情况，具体参照疫情防控复工检查重点执行。
3.除疫情防控必须外，本区建设工地不得早于2月10日前复工。2月9日以后，对于本区重点产业项目和重要民生工程，确因工期有特殊要求的，在承诺满足复工条件的基础上，经所在街镇（开发区）主管部门同意的，防控方案及措施经疾控部门审核通过后，可申请正常复工。具体参照重点产业项目（民生工程）复工申请表。此类项目复工核查方式以书面审查为主。
五、处置要求 1.建设工地的疫情防控工作纳入属地监管，服从属地管理部门关于疫情防控工作的统一调度、统一监管。
2.各行业主管部门应严格核查工地复工条件，不满足要求，一律不得复工。发现未经批准擅自复工的，立即要求停止施工，依法对责任单位和个人给予行政处罚，并上报上级管理部门采取限制市场进入、黑名单等方式进行惩戒。发现不报、谎报、漏报、瞒报、行动迟缓、措施不力或其他导致疫情发生及传播的，立即报告公安机关，追究其刑事责任。
六、其他要求 1.严防疫情输入性传播，对近期返回湖北或途经湖北尚未返沪的员工，由员工所在单位负责，劝导其按照当地政府和有关部门的要求，延缓返沪。与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触的员工，应自行向属地街镇（开发区）报告，进行集中隔离。
2.做好施工人员的心理安抚，解疑释惑，消除恐惧心理，保持健康心态，切实提高现场施工人员的防控意识，自觉做好自身防护。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案 根据重要指示、中央和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体干部职工的身体健康与生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。
一、总体目标 全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常秩序和社会稳定。
二、组织管理 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。
组 长xxx 副组长xxx 下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担任指挥长，分别具体负责。
三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点 一加强组织领导，落实防控责任。
二加强正面宣传，注意舆论导向。
加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度，普及传染病防控基本知识，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防知识。密切关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保安全稳定。设立疫情防控办公室。
三加强应急准备，正确应对突发事件。
随着疫情发展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位情况完善应对预案，积极采购储备防控物资75酒精、口罩、84消毒液）发现异常，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间（小会议室和大会议室），作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房间。
四针对疫情全面培训。
对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的知识培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识，增强抗病能力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。
五加强预检工作。
了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例，及时上报，配合疾控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。
六 防控应对措施。
