摘要：随着我国社会经济的不断发展，我国市级地区综合性医院的医疗水平也正在稳步上升。市级综合性医院的医疗水平提高，得益于医疗设备在医疗服务中的应用，医疗设备已经成为辅助医疗人员进行医疗工作的主要途径。现阶段，医疗设备的种类越来越多，医疗设备中应用的科学技术水平也越来越高，虽然能够保证医疗检测数据的准确性，但是也给市级综合性医院带来了不小的经济压力，为了能够降低医疗设备带给医疗经济压力，医院要做好相关医疗设备管理工作，延长医疗设备使用率寿命。
关键词：市级；综合性；医院；设备管理
市级综合性医院设备管理在进行的过程中，需要考虑多方面因素，不仅要求医院设备管理人员有较高的专业技术，还要求医院管理人员能够尽可能的降低医院医疗设备的经济成本。市级综合性医院想要提高医院的医疗设备管理水平，就要把握好医疗设备的各个环节，加强医院设备管理人员专业能力，建立完善的医疗设备管理制度，医院设备管理人员也要端正自身的工作态度和规范自身工作行为。医院管理人员要对医院设备管理进行高度重视，对医院设备管理进行监督，保证医院设备管理工作顺利开展。
1 医院设备管理现状
1.1 医院设备与医院实际记录不符
市级综合性医院在进行医院设备管理时，还存在较多的问题，不利于医院设备管理工作的顺利开展。医院的设备管理工作一般由医院中的设备管理部门主要负责，但是由于医院设备管理人员为了影响医院各个部门进行正常的医疗工作，日常的医疗设备维护由设备所在部门负责。随着医疗设备的使用周期较长，医院各个部门医疗人员没有掌握正确的医疗设备维护方法，导致医疗设备出现的问题较多，医疗人员在医疗设备维修之后，没有及时向医院的设备管理部门提供设备维修的详细资料，造成设备管理部门的医院设备数据与医院实际的设备数据不符，难以进行医院设备管理工作。
1.2 医院设备维修人员较少
市级综合性医院较为重视医疗人员的招聘，会为医疗人员提供较好的工作环境以及福利待遇，从而忽视了医疗设备维修人员的数量。医院缺少医疗设备维修人员，是导致设备维修人员不能对医院的医疗设备进行全面检查的主要原因，由于医疗设备维修人员较少，需要检查的医疗设备数量多，检查过程中不仔细，不能够及时发现医疗设备中的潜在问题。设备维修人员在医院工作时，设备维修人员的晋升渠道较窄，薪资待遇或者激励政策也较差，部分设备维修人员拥有较好的维修专业能力，却无法在医院工作中发挥出来，导致医院设备维修人员大量流失，也是医院设备维修人员较少的原因之一。
1.3 医疗设备管理人员缺少培训
市级综合性中的医疗设备管理人员，缺少医院的正规培训，在进行医疗设备管理时，会存在较多的工作失误。医院在进行医疗设备管理人员的招聘时，没有确定好医疗设备管理人员的相关知识和相关技能是否存在不足，只是简单了解对医疗设备管理人员的工作经验，导致医院整体设备管理人员专业素质差异较大、医院设备管理人员在进行入职时，医院没有对其进行统一培训，在之后的工作医院也没有定期组织医院设备管理人员培训，导致医院设备管理人员工作水平无法有效提升。
1.4 维修技术不专业
由于医疗设备种类越来越多，不同的医疗设备在进行维修时，维修人员所使用的维修方法也不同，但是，医院没有对维修人员进行专业的维修技术培训，导致维修人员在进行新医疗设备维修时，还是使用传统的维修方法，很可能会缩短医疗设备的使用寿命。由于医院缺乏对于医疗设备管理部门的重视，医疗设备维修人员在进行医疗设备维修时，维修设备较为简单，只能依靠自身的经验来判断医疗设备的问题，没有专业设备的辅助，不仅给医疗设备维修人员带来较大的难度，还容易导致医疗维修人员对医疗设备问题进行错误判断。
1.5 没有完善的医院设备资料
医院现有医疗设备的资料还够完善，也是导致设备管理存在问题的主要原因。医院在进行医疗设备采购、安装等一系列过程中，医疗设备人员在进行医疗设备记录时，内容不详细，导致部分医疗设备缺少相关资料，给医疗设备管理人员的工作增加了难度。医疗设备在出现故障时，维修人员寻找医疗设备相关资料较为困难，部分医疗设备在进行维修还需要遵守资料中的注意事项进行维修，导致医疗设备维修工作进行较为困难，会延长医疗设备的维修时间，降低医疗人员的工作效率。
2 医院设备管理方法
2.1 医院设备验收
医疗设备采购人员在进行医疗设备购买时，要能够保证医疗设备的质量，采购人员要对医疗设备的合格证书等其他资料进行检查，确定医疗设备是由正规厂家生产，能够在日常的医疗活动中使用，要有相关的专业检测人员，对医疗设备进行检测，保证医疗设备的质量。在医疗设备检测完毕之后，就可以进行医疗设备的运输，在运输过程中，要做好医疗设备的保护措施，避免运输过程中出现磕碰等情况。将医疗设备分配给医院各个部门之后，部门负责人要对医疗设备外观进行检查，避免医疗设备外观出现磕碰的情况，最后进行医疗设备的调试和运行。
2.2 医院设备资料记录
在验收完毕医疗设备之后，医院设备管理人员要将医疗设备验收合同存放在合适位置，如果之后医疗设备出现任何问题，可以根据合同相关条款进行解决。医院设备管理人员还要做好医疗设备的其他相关资料记录，要详细记录医疗设备的购买时间、注意事项、使用流程、维修次数等，方便医疗人员进行查阅的同时，也能够保证医疗设备再出现故障之后，维修人员能够快速寻找资料，对医疗设备进行维修，缩短医疗设备维修时间，避免因维修时间过长，延误患者的治疗时间。
2.3 医院设备的使用和维护
医疗人员在使用医疗设备时，要能够严格按照医疗设备的使用流程进行操作，避免由于错误操作，造成医疗设备出现故障的情况。医疗设备的存放位置，要保证干净卫生，医疗人员要严格控制好医疗设备存放位置的温度以及湿度，在医疗设备使用完毕之后，要对医疗设备进行清洁和杀菌。医疗设备管理人员要定期对医疗设备进行检查，确保医疗设备不存在隐藏故障之后，对医疗设备进行全面维护，从而延长医疗设备的使用寿命。
2.4 医院设备的维修
医疗设备再出现故障之后进行维修时，可以选择内部维修以及外部维修两种方式。内部维修就是由医院内部的医疗设备维修人员进行，内部维修可以降低医院在医疗设备管理中投入的资金，也能够锻炼设备维修人员的技术，促进医疗设备维修人员水平不断提升，强化医院内部医疗设备管理工作。外部维修医院可以聘请专业的医疗设备维修团队进行维修，外部医疗设备维修团队，能够解决内部维修人员无法解决的医疗设备问题，但是一般外部维修团队费用较高，医院在进行选择时，要进行充分考虑。
3 加强市级综合性医院设备管理策略
3.1 加强医疗设备管理人员培训
部分市级综合医院已经建立较为完善的医院设备管理体系，如何加强医院设备管理成为了医院的主要任务。医院想要加强医疗设备管理水平，就要不断提高医疗设备管理人员的专业能力，医院要定期对医疗设备管理人员进行设备管理专业知识和专业技能的培训，提高医疗设备管理人员的专业能力。医院可以其他医院进行医疗设备管理交流，互相学习医疗设备管理中的优势，不断提高医疗管理人员的专业素质。
3.2 使用多种方式进行医疗设备维修
医疗设备维修人员在进行医疗设备维修时，要注意根据不同的医疗设备采用不同的维修方式，减少医疗设备由于维修带来的损害。医疗设备维修人员要不断加强自身的专业技能，避免在医疗设备的维修过程中出现失误，造成医疗设备的损坏。医疗维修人员要能够对医疗设备的维护工作进行检查，避免医疗人员日常维护不当，造成医疗设备出现损坏。
4 结语
综上所述，市级综合性医院想要提高自身医疗设备管理水平，就要加强医疗设备队伍建设，完善医疗设备购买、检测的各个环节，定期对医疗设备进行维护。
作者：董常友 单位：三明市第二医院设备科