社会主义核心价值观是社会主义精神文明建设的核心要义,也是中国特色社会主义建设深入发展所取得的巨大成果。作为经济社会的重要组成部分,国有企业在管理运营过程中,必须大力培育和积极践行社会主义核心价值观,这既是确保企业基业长青的基础,也是国有企业应担负的社会责任和使命义务。
一、深刻认识社会主义核心价值观的重要意义
一是适应社会需求，落实十八精神的需要。党的十八大提出了社会主义核心价值观24字基本内容，明确了“国家、社会、个人”三个层面的价值目标，科学回答了“中国将走什么样的路，建设一个什么样的社会，培养什么样的公民”的问题。当前，我国正处于大发展、大变革、大调整时期，各种思想文化相互激荡，不同文明交流交融交锋。社会主义核心价值观具有引领融合社会思想文化的能力，具有扩大主流价值观的影响力。只有培育和践行社会主义核心价值观，才能稳定又持久地影响社会个体和群体的思想观念与价值取向，才能形成价值共识、共同理想和共同行动，才能聚合社会正能量，增强国家软实力，为实现“两个一百年”和中华民族伟大复兴的中国梦，奠定坚实的思想道德文化基础。二是适应企业需求，确保科学发展的需要。国有企业作为国民经济的中流砥柱，不仅肩负着重要的经济、政治、社会、文化责任，而且是培育和践行社会主义核心价值观的重要主渠道、主阵地、主课堂。特别是当前，随着各项改革的深入推进，煤炭企业进入转型升级的攻坚期，各种矛盾诉求相互交织，更需要以社会主义核心价值观引领企业发展方向和基本方略，保证企业生产经营各项活动符合社会发展要求，消除各种不良社会舆论和错误价值观的干扰，凝魂聚气，强基固本，实现企业科学发展。三是适应职工需求，加强职工队伍建设的需要。职工作为企业主体，其自身的文明修养和道德素质，对企业发展起着至关重要的作用。当前煤炭行业形势持续低迷，企业生存发展面临严峻挑战，广大干部职工的思想观念呈现出多元化的趋势，疑虑、困惑和矛盾日益增多，热点、焦点和难点问题不断显现。只有积极培育和践行社会主义核心价值观，持续加强职工队伍建设，才能不断提高广大干部职工辨析真善美、假恶丑的能力，提高抵御不良思想侵蚀的免疫力，澄清模糊认识、匡正失范行为，激发职工队伍凝聚力和战斗力。
二、进一步加强社会主义核心价值观宣传教育
加大宣传力度，把社会主义核心价值观贯穿到矿厂日常形势任务宣传、典型宣传和热点引导等工作中，深入开展国情企情、形势任务等宣传教育活动。对矿区宣传阵地进行集中刷新，大力宣传24字社会主义核心价值观，不断增强广大干部职工的道路自信、理论自信、制度自信，坚定深化企业改革的意志和决心。把社会主义核心价值观学习教育列入党委整体工作计划，有计划的组织职工日常学习，利用专题会议、周三周五职工学习日及班前班后会等时间，综合运用现身说法、行为体验、研讨交流、正面典型示范、反面典型警示等方式，学习社会主义核心价值观的基本内容、科学内涵和精神实质，引导广大职工自觉做社会主义核心价值观的践行者、守护者和建设者。
三、充分发挥党组织和党员干部示范引领作用
把社会主义核心价值观作为党员干部学习教育的重要内容，作为党委中心组学习、党团活动日的重要内容，通过举办党员干部轮训班、开展党性教育活动、组织专题研讨等形式，推动社会主义核心价值观进党课、进讲堂、进头脑，努力使广大党员干部提高党性修养，涵养道德品行。把社会主义核心价值观作为基层党建的重要举措，融入到党建日常各项工作，深化党员干部直接联系群众制度，广泛开展党员先锋岗、党员奉献日、党员志愿者服务等活动，以优良党风促政风带民风。将社会主义核心价值观融入到选人用人全过程，把核心价值观作为选人用人的重要标准，作为考德评德的重要内容，改进党员干部考察。把社会主义核心价值观作为日常工作的思想指导，作为日常工作的基本遵循，融入到企业发展理念，融入到日常生产经营，融入到日常企业管理，确保企业生产经营始终遵循社会主义核心价值观的要求。
四、大力弘扬优秀传统文化
培育和践行社会主义核心价值观，必须从中华优秀传统文化中汲取丰富营养。深入开展“学经典、讲道德、做好人”活动，引导职工学习《弟子规》、领导干部学习《党政干部经典必读》《中华优秀传统文化简明读本》等国学书目，形成浓厚学习氛围，不断提高文化素养。定期组织形式多样的道德文化教育课，通过解读国学经典、讲述优秀传统文化小故事、宣传身边先进典型等，传授优秀传统文化，形成修身律己、崇德向善的道德价值风尚。邀请传统文化专家学者讲课、购买知名视频讲座等形式，组织举办形式多样、内容丰富的优秀传统文化培训，不断增强广大干部职工对优秀传统文化的理解和把握。
五、广泛开展形式多样的主题实践活动
深化“大爱冀中善行股份”主题道德实践活动，建立和完善道德模范培养、选树、评选、表彰、宣传、管理等机制，大兴“互助、诚信、敬业、勤俭、孝敬”之风。坚持好人好事、好儿子儿媳、最美职工、矿山楷模等一系列评选表彰活动，组织开展“道德模范”评选宣传活动，用先进人物的先进事迹感染职工，引导和带动更多的职工扬荣抑耻，弘扬文明新风。坚持开展志愿服务，以社区为重点，大力弘扬和传承志愿服务精神，建立和完善青年志愿服务队伍、党员志愿服务队伍，围绕“扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护”等主题，深入开展各种形式的志愿服务活动，评选表彰学雷锋示范点和岗位学雷锋标兵，在志愿服务中培育和践行社会主义核心价值观。持续拓展精神文明创建活动，大力开展“文明单位、文明区队、文明班组、文明职工”创建工作，全面深化精神文明建设，引导干部职工讲道德、讲文明、讲奉献，不断提高企业干部职工的文明素质和文明程度。
作者:吴永兴 单位:冀中能源股份有限公司